Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lipsheim. Les 46 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - ECKBOLSHEIM, 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN, 67 - Eckbolsheim ... .
Nous recherchons pour notre micro crèche un(e) Assitant (e) d'Accueil Petite Enfance polyvalente/volante, sur les 5 structures.
Vous disposez d'un moyen de locomotion personnel pour vous déplacer dans les structures, vous bénéficiez des indemnités de déplacement (frais kilométrique+ prime).
Nos structures accueillent jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Diplôme : CAP petite enfance obligatoire et 2 ans expériences.
Sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de:
- Assurer le suivi psychologique, physiologique et physique de l'enfant
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique
- Répondre aux besoins des enfants
- Accueillir et accompagner les parents de manière qualitatif au quotidien, les conseiller, les valoriser
- Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement
- Assurer le service de restauration des petits ( biberons) et des plus grands ( repas le midi/goûter )
- Assurer une bonne hygiène de vie dans nos locaux
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Cette liste est non exhaustive.
Nombre d'heures: 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
Profil recherché
Professionnel/le titulaire du:
- Certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance
- Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture
- Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires
- Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne
Avantages:
- La mutuelle est payée à 100% et vous couvre bien!
- Vous avez accès à la formation continue
- Prime annuelle d'assiduité
CDD 6 mois
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le Réseau de Micro-crèche « Les petits bateaux des Chérubins » recherche un(e) Auxiliaire petite enfance diplômé(e) du cap petite enfance ou assistante maternelle ayant l'agrément
Description du poste :
Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant et dynamique, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions.
En tant qu'auxiliaire petite enfance, et sous l'autorité du responsable de la Micro-crèche.
Les missions :
- Veiller et organiser l'accueil des enfants et son accompagnement en respectant leurs besoins, leurs rythmes et leurs développements.
- Élaborer des repas adaptés
- Accompagner les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas )
- Mener des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...) en assurant leur sécurité affective et matériel
- Entretenir l'espace de vie
- Assurer des transmissions quotidiennes aux parents concernant la journée de l'enfant
- Contribuer au développement des enfants en proposant des activités adaptées à leurs besoins.
La micro-crèche « LES JARDINS D'ATHENA » a pour but de créer un environnement sécuritaire où l'enfant peut se développer et enrichir ses connaissances dans un milieu où il fait bon vivre.
Nous recherchons une personne passionnée par la petite enfance, une personne dynamique et ayant de l'humour. Cette personne devra partager nos valeurs notamment en termes de discipline positive, d'approche bienveillante mais également en ce qui concerne notre volonté de respecter l'environnement dans notre fonctionnement quotidien.
DESCRIPTIF DU POSTE
Nous recrutons une accompagnant(e) petite enfance pour notre micro-crèche située à Strasbourg centre. Votre rôle est d'assurer l'accueil et favoriser l'épanouissement des enfants. Vous devez partager nos valeurs et adhérer à notre projet pédagogique basé sur la liberté de mouvement, l'activité autonome (pédagogie PIKLER-LOCZY), la pédagogie Montessori, le libre cheminement et l'observation des enfants, l'approche bienveillante et la discipline positive.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
1) Effectuer l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Assurer l'entretien des espaces liés à l'enfant et du linge utilisé dans la structure ;
2) Favoriser l'éveil des enfants, notamment :
- Stimuler les potentialités intellectuelles, affectives et artistiques des enfants, à travers les activités adaptées
- Accompagner les enfants en bas âge dans l'acquisition des premières connaissances, la conquête de l'autonomie et l'apprentissage de la vie en collectivité
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Rendre compte aux parents des progrès de chaque enfant
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche.
HORAIRES
Variables entre 7h et 19h
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée du travail
35H Horaires normaux
Salaire : à partir de 1801,01 par mois
Avantages :
- Participation au transport
- Comité d'entreprise
PROFIL SOUHAITE
Le diplôme est obligatoire.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif à la Petite Enfance ou Assistante Maternelle avec expérience.
Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est un fondamental. Une 1ère expérience réussie en établissement en micro-crèche ou en multi-accueil est un sérieux avantage.
Micro crèche éco responsable d inspiration Montessori
Vous cherchez un travail dans un environnement culturellement riche?
Les discussions autour de la pédagogie vous enthousiasment?
Vous souhaitez vous engager pour notre planète aussi au travail? Vous voulez travailler dans une équipe solidaire et engagée?
Pour nous une crèche n'est pas seulement un lieu ou l'on change des couches mais bien un lieux de socialisation et d'inclusion. Nous sommes convaincus que le temps de petite enfance est une période fondatrice et que la mission d'une crèche est d'accompagner ce départ dans la vie. Si vous êtes du même avis cette offre est faite pour vous !
Nous cherchons une personne pour renforcer notre équipe de la crèche Plitsch Platsch, 9 rue sleidan, 67000 Strasbourg.
Krysalis c'est nous : quatre parents qui ont un parcours associatif en crèche parentale bilingue. Fiers de notre expérience passée, nous mettons à profit nos compétences pour proposer une crèche innovante où le franco-allemand est à l'honneur.
Au sein d'une micro-crèche, vous serez en charge de l'accueil des enfants et des familles. Vous ferez des actions éducatives pour favoriser l'éveil, l'épanouissement de l'enfant et ce, dans le respect de l'enfant, des choix pédagogiques et éducatifs au sein d'une équipe pluridisciplinaire . Vous prodiguerez les soins d'hygiène et de confort. Vous participerez à l'éveil de l'enfant en proposant des activités et ateliers éducatifs et à l'animation du projet pédagogique.
Des connaissances sur l'approche PIKLER-LOCZY sont les bienvenues, valeurs à partager : la bienveillance, la tolérance et l'esprit d'équipe.
Vous travaillerez sur 4 jours. La prise en charge est de 100% de la mutuelle par l'employeur.
Le profil recherché assistant maternelle avec agrément ou CAP Petite Enfance ou Auxiliaire de puériculture ou cap CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) diplômé(e).
Le cdd peut évoluer. Le poste est proposé à temps plein ou partiel.
CAP Petite enfance, Auxiliaire puéricultrice ou Assmat expérience souhaitée
35h/semaine en CDI.
Poste à pourvoir au plus tôt
Amplitude horaire 7h30-18h30
Vous participez à l'accueil des enfants et de leurs parents et savez être à cette occasion un soutien à la parentalité
Vous êtes acteur du développement, de l'épanouissement, de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Vous participez à l'entretien des locaux et confectionnez les repas sur place
Vous êtes force de propositions / jeux et activités d'éveil et le projet pédagogique
Vous êtes sensible au respect des protocoles de sécurité, d'hygiène, et des techniques de soin
Vous cherchez une ambiance de travail conviviale, structurée et bienveillante
profils acceptés : AEPE, aux puériculture, AssMat
Avantages: primes, participation aux frais de transport
Vous êtes diplômé(e) petite enfance/puériculture avec idéalement 2 ans d'expérience ou assistant(e) maternelle avec 5 ans d'expérience.
Les formations SST et HACCP sont bienvenues.
Si vous vous reconnaissez, venez nous rejoindre! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV+lettre de motivation à sam.lola@les-cherubins.com
L'AGES, association de gestion des équipements sociaux, recherche un(e) aide maternel(le) (H/F) au sein de notre structure d'accueil petite enfance, située dans le quartier de l'Esplanade à Strasbourg.
Tout au long de la journée l'équipe propose un accompagnement bienveillant, attentif au rythme de l'enfant.
Le multi accueil de l'Esplanade est une crèche engagée dans un processus de renouveau pédagogique et organisationnel, visant à offrir un environnement innovant et stimulant pour les enfants. Poste en CDI, nous recherchons un/une accueillant/e qualifié et passionné pour rejoindre notre équipe.
En intégrant notre structure, vous contribuerez à la mise en œuvre de notre projet autour de la nature.
La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Profil recherché :
CAP AEPE indispensable pour ce poste
Expérience souhaitée, débutant accepté.
Sensibilité aux approches pédagogiques innovantes et capacités d'adaptation à un environnement en évolution.
Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Passion pour l'éducation et le développement des jeunes enfants.
Missions :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant.
Concevoir et mettre en place des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Observations régulières des enfants pour suivre leur développement et identifier les besoins spécifiques.
Participer à des réunions d'équipe, échanges de pratiques, et formations continues.
Conditions :
Contrat en CDD de remplacement (Renouvelable)
Temps plein : 39 heures/semaine - RTT
Cantine sur place
Stationnement gratuit et prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport
Mutuelle employeur
CSE billetterie en ligne et autres avantages
Rémunération selon convention FEHAP et prime Ségur, à partir de 2039€ bruts
Prime décentralisée annuelle
CAP AEPE Obligatoire ; BAC PRO ASSP ou d'un BEP ASSP (ou équivalent)
Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025 en CDD.
Candidature :
Si vous êtes motivé(e) par ce projet et souhaitez rejoindre notre équipe dédiée à la petite enfance, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à ccesplanade@ages.asso.fr
Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous joindre au 03.88.61.26.87
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Bonjour ! :)
Nous recherchons la personne qui viendra compléter notre équipe au sein d'une micro crèche. Poste en CDI (possibilité CDD)
LA STRUCTURE
- Micro crèche privée située au Vieux Cronenbourg
- Accueil des enfants entre 7h30 et 18h30
- 5 semaines de fermeture par an (1 en avril, 1 à Noël et 3 en été)
- Une cuisinière se charge de la confection des repas
- Date de début de prise de poste : 25 août 2025
- Travail en journée, en présentiel, du lundi au vendredi
- Salaire : SMIC (supérieur si AP + à discuter en fonction de l'expérience)
- Tickets restaurant
LE PROFIL RECHERCHE
Nous recherchons avant tout une personne bienveillante, qui a à cœur le bien-être des enfants, des familles et de ses collègues.
Les diplômes des métiers de la petite enfance sont obligatoires pour postuler (Auxiliaire de puériculture recherché.e en priorité, CAP AEPE).
Les candidatures de personnes non-diplômées ne seront pas retenues.
LA DESCRIPTION DU POSTE
Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes pour accomplir les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant
- Réaliser les soins du quotidien et accompagner dans les divers apprentissages
- Contribuer au développement et à l'autonomie de l'enfant
- Travailler en coopération avec les familles et avec l'équipe
Nous recherchons des Animateurs-trices périscolaires pour rejoindre les différentes équipes basés dans nos établissements périscolaire de la communauté urbaine de Strasbourg ( CUS ) pour l'année scolaire 2025/2026 .
Votre mission principale sera de mettre en œuvre des projets d'animation (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis.
En pause méridienne, vous encadrerez un repas qui encourage et soutien une alimentation saine et équilibrée.
Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que :
Assurer la sécurité physique et morale des enfants
Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
Encadrer et animer la vie quotidienne des activités
Participer à la vie de la structure
Compétences attendues :
Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant
Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif
Différents volumes horaires peuvent vous être proposé .
Nos atouts :
Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base
A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base
Prime
Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions
Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
L'AGES, association de gestion des équipements sociaux, recherche un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) au sein de notre structure d'accueil petite enfance, située dans le quartier de l'Esplanade à Strasbourg.
Tout au long de la journée l'équipe propose un accompagnement bienveillant, attentif au rythme de l'enfant.
Le multi-accueil de l'Esplanade est une crèche engagée dans un processus de renouveau pédagogique et organisationnel, visant à offrir un environnement innovant et stimulant pour les enfants. Dans le cadre de ce projet ambitieux, nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture qualifié et passionné pour rejoindre notre équipe.
En intégrant notre structure, vous contribuerez à la mise en œuvre de notre projet autour de la nature.
Missions :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant.
Concevoir et mettre en place des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Observations régulières des enfants pour suivre leur développement et identifier les besoins spécifiques.
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour instaurer de nouvelles pratiques en lien avec notre projet de renouveau.
Participer à des réunions d'équipe, échanges de pratiques, et formations continues.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture indispensable pour ce poste.
Expérience souhaitée, débutant accepté.
Sensibilité aux approches pédagogiques innovantes et capacités d'adaptation à un environnement en évolution.
Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Passion pour l'éducation et le développement des jeunes enfants.
Conditions :
Contrat en CDI temps plein
39 heures semaines avec ARTT et 5 semaines de congé annuel
Cantine sur place
Stationnement gratuit et prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport
Mutuelle employeur
CSE billetterie en ligne et autres avantages
Rémunération à partir de 2100€ bruts selon convention FEHAP + Prime + SEGUR
Reprise d'ancienneté possible
Prime décentralisée annuelle
Poste à pourvoir à partir du 25/08/2025.
Candidature :
Si vous êtes motivé(e) par ce projet et souhaitez rejoindre notre équipe dédiée à la petite enfance, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à ccesplanade@ages.asso.fr
Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous joindre au 03.88.61.26.87
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble le futur de notre crèche !
Vous détenez le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et vous souhaitez partager vos compétences ou en acquérir de nouvelles ?
Nous recherchons un-e Educateur-trice Jeunes Enfants pour rejoindre l'équipe du multi accueil de STRASBOURG Jeu des enfants (Rue d'Or), dans le cadre d'un CDI, 35h/semaine.
Poste à pourvoir dès que possible
Pourquoi ne viendrez-vous pas découvrir notre environnement ?
Mission et tâches :
Accueil de l'enfant et de sa famille :
Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant
Etre à l'écoute des besoins de l'enfant, les analyser et y répondre
Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
Dépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice
Aménager l'espace et mettre en place des repères
Animer et mettre en œuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
Promouvoir l'éveil et la sécurité de l'enfant
Gérer les situations d'urgence, en l'absence de la directrice
Accueillir les parents et être à l'écoute de leur projet éducatif.
Encadrement et gestion d'équipe :
Assurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place.
Transmettre et partager ses connaissances pédagogiques
Accompagner les équipes dans les actions qui en découlent
Participer aux réunions d'équipe
Gestion administrative :
En l'absence de la directrice, être référente auprès de l'équipe, des parents et des différents partenaires et assurer le relais administratif
Participer aux réunions d'échange et d'information avec les parents
Rendre compte à sa hiérarchie de la gestion quotidienne de l'accueil et du bienêtre des enfants
Suivre les plannings de présence des enfants
Contribuer à l'amélioration du taux d'occupation du taux d'occupation
Rédiger des comptes-rendus de réunions
Participer à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement.
Nos atouts :
Accompagnement dans la prise de poste
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base
Prévoyance
A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière, se rajoutant à la rémunération de base
Congés supplémentaires
Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 1000 collaborateurs.
Nous recherchons pour notre micro crèche un(e) Assitant (e) d'Accueil Petite Enfance diplômée Auxiliaire de Puériculture.
Crèche ouverte du lundi au vendredi.
Notre structure accueille jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Diplôme d'Auxiliaire de Puericulture obligatoire !
Présentation de la structure
Située à Breuschwickersheim (67), cette crèche multi-accueil de 45 berceaux accueille des enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins.
L'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE, infirmières, psychomotriciens.) travaille autour d'un projet éducatif qui centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.
Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.
Le poste, les missions :
Nous recherchons un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein.
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à l'équipe éducative, vous aurez pour missions principales :
* Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement.
* Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif.
* Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants.
* Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective.
* Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun.
* Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs.
* Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé.
* Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants.
Conditions de travail :
* Contrat : CDI à pourvoir immédiatement
* Temps plein : 35 heures hebdomadaires
* Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h à 19h, en roulement (7h par jour)
* Rémunération : selon expérience, entre 2 000 € et 2 200 € brut/mois
* Organisation : intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (petits, moyens, grands)
Avantages :
* Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée
* Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois,
* Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté,
* Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau,
* Une mobilité interne facilitée,
* Des opportunités d'évolution de poste en interne,
* Des actions de soutien à la parentalité,
* Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
* Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)
* Prise en charge à 50 % du titre de transport et mutuelle obligatoire d'entreprise
Déroulement du processus de recrutement :
* Analyse des candidatures sous 2 jours ouvrés
* Entretien avec un chargé de recrutement afin d'échanger sur votre parcours et vos motivations
* Rencontre avec la direction de la crèche et éventuellement avec les membres de l'équipe pédagogique avant intégration
Durée globale du processus : environ 2 semaines.
Profil recherché :
* Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis
* Première expérience en crèche ou en collectivité appréciée
Compétences et qualités attendues :
* Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
* Vous prenez en charge des groupes d'enfants
* Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
* Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement d'un projet éducatif porteur de sens ? Postulez dès maintenant !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'AGES et devenez Coordinateur Petite Enfance !
Depuis plus de 40 ans, l'AGES s'engage aux côtés des familles et des enfants. Avec plus de 20 établissements et 400 collaborateurs engagés, nous faisons de la petite enfance un véritable projet associatif ! Association à but non lucratif, nous plaçons le bien-être, l'innovation et la qualité d'accueil au cœur de nos actions.
Aujourd'hui, nous cherchons un coordinateur petite enfance prêt à relever un défi : accompagner nos équipes et impulser une dynamique commune pour offrir aux enfants et à leurs familles un accueil toujours plus professionnel et engagé.
Vos missions
Vous intégrez un pôle de coordination et serez à la croisée du management, de la pédagogie et du développement de projets.
Concrètement, vous allez :
* Manager et accompagner nos directeurs de crèches pour promouvoir un accueil de qualité des enfants
* Suivre et optimiser la gestion RH, administrative et budgétaire des structures.
* Piloter des projets transversaux inspirants : journées pédagogiques, partenariats, grands événements.
* Être l'interlocuteur privilégié des familles dans des situations spécifiques.
* Dynamiser et valoriser les projets pédagogiques de nos équipes.
* Garantir la sécurité, l'hygiène et le cadre réglementaire des établissements.
Vous donnerez du sens, du rythme et de la cohérence à l'ensemble de nos structures.
Profil recherché
* Diplôme d'éducateur de jeunes enfants avec une solide expérience dans la petite enfance et le management .
* Leadership naturel, sens du collectif et goût du challenge.
* Organisation, autonomie et créativité.
* Maîtrise des outils numériques et connaissance de la réglementation petite enfance.
* Un diplôme de type MOSS, CAFDES, CAFERUIS ? C'est un vrai plus !
Pourquoi nous rejoindre ?
À l'AGES, nous croyons que prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin des professionnels.
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
* Un statut cadre et une rémunération selon convention (avec reprise d'ancienneté).
* Une intégration sur-mesure et un accompagnement dans vos nouvelles fonctions.
* De nombreux avantages : ordinateur et téléphone portables, mutuelle et prévoyance, prime de fin d'année, CSE dynamique (chèques vacances, sorties, billetterie.), analyses de pratiques, formations régulières.
Si vous avez envie de faire rayonner la petite enfance, de donner du sens à votre carrière et d'évoluer dans une association en mouvement. Rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Question(s) de présélection:
* Etes-vous titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ?
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/10/2025
RESPONSABILITÉS :
Dans le respect du projet pédagogique, et sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous intervenez tout au long de la journée pour assurer le bien-être et la sécurité des enfants accueillis.
Selon leur stade de développement, vous les accompagnez pour :
• les repas,
• l'aide à l'endormissement et le lever de sieste,
• les soins d'hygiène
• et les jeux et activités d'éveil.
Vous faites partie d'une équipe de professionnels qui travaillent ensemble pour assurer la sécurité affective et matérielle des enfants, concourir à leur développement harmonieux et soutenir la parentalité.
Vous pouvez vous appuyer sur l'éducatrice de jeunes enfants pour guider avec bienveillance votre pratique professionnelle. Ensemble, vous identifiez finement les besoins individuels des enfants et offrez aux familles un accueil de qualité.
Vous tissez des liens de confiance avec les parents et vos collègues, basés sur la communication, le respect et la mise en œuvre du projet d'établissement autour des valeurs partagées.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme d'État CAP AEPE ou équivalent avec expérience en Petite Enfance
• Capacités d'observation ; réactivité ; aptitudes à communiquer à l'oral et à l'écrit
• Sens du travail en équipe ; volontarisme
Salaire : selon Convention collective Fehap et accords AASBR à partir de 2039.84 € brut mensuels + reprise ancienneté + primes
Avantages : accompagnement et parcours d'intégration interne ; jours de repos supplémentaires ; mutuelle et prévoyance ; prime de fin d'année ; primes de remplacement ; participation aux frais de transport ; analyses des pratiques et formations; CSE ( bons cadeaux, chèques vacances, fêtes de fin d'année, sorties...)
L'AASBR est une association gestionnaire spécialisée dans la Petite enfance et implantée depuis 75 ans dans le Bas Rhin puis en Moselle. Avec 600 salariés pour 30 établissements et services, la qualité d'accueil de l'enfant et sa famille ainsi que le bien-être des salariés sont au cœur du projet. Nous visons chaque jour l'excellence et privilégions l'écoute, la proximité, la transparence et les relations de confiance. Aujourd'hui, vous pouvez nous rejoindre !
Description :
Le poste
La crèche est ouverte de 7H À 19H, DU LUNDI AU VENDREDI.
A QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE AVEC NOUS ?
* encadrer les activités d’éveil sous la supervision du responsable technique
* accompagner les activités quotidiennes de l’enfant (éveil et jeux)
* préparer des repas
* assurer les soins d’hygiène et de la vie quotidienne des enfants
* assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant
* assurer la traçabilité de son activité
* préparer la fiche de suivi quotidienne de l’enfant
* accueillir et informer les parents
AVANTAGES :
Vous pouvez bénéficier d'UNE PRIME D'ASSIDUITÉ et de TICKETS RESTAURANTS
L’aventure commence ici. Si vous souhaitez vivre une expérience professionnelle riche, REJOIGNEZ-NOUS !
Profil recherché :
Vous êtes doté(e) de PATIENCE et d'un SENS POUR LES RELATIONS HUMAINES. Vous êtes reconnu(e) pour votre OBSERVATION ET SENS POUR L'ÉCOUTE. Votre FLEXIBILITÉ, VOTRE DYNAMISME et votre discrétion sont également un atout pour ce poste.
L’AVENTURE COMMENCE ICI, ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE 😉
