Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Blaesheim. Les 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - WOLFISHEIM, 67 - MOLSHEIM, 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ... .
Assistant de la Petite Enfance F/H
Les Petits Pandas, nichée dans la charmante commune de Blaesheim, fait partie d'un groupe indépendant qui inclut également la micro-crèche Les Koalas. À seulement 15 minutes de Strasbourg, les crèches bénéficient d'une proximité idéale avec la capitale alsacienne, tout en offrant un cadre plus calme et propice au bien-être des enfants de 0 à 3 ans.
Le poste :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de la Petite Enfance pour intégrer une équipe dédiée au développement et au bien-être des tout-petits. Vous participerez activement à leur épanouissement au quotidien, en apportant un accompagnement adapté et en favorisant leur autonomie.
Les missions principales :
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :
Accueillir les enfants et leurs familles dans une ambiance conviviale et rassurante.
Favoriser le développement des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques.
Proposer et animer des activités d'éveil et pédagogiques adaptées à chaque tranche d'âge.
Assurer les soins de base : repas, hygiène, sommeil.
Veiller à la sécurité et au bien-être physique et affectif des enfants.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe.
Communiquer régulièrement avec les familles pour établir une relation de confiance.
Le profil recherché :
CAP Petite Enfance ou CAP AEPE obligatoirement requis
Contrat CDI 28h ou 35h
Une première expérience dans le domaine serait également appréciée, ce qui vous permettra d'être rapidement autonome et de vous épanouir au sein de l'équipe.
Sens de l'écoute, patience et bienveillance seront de mises.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement.
Rigueur dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
Les qualités recherchées :
1. Bienveillance et empathie
Être capable de créer un environnement rassurant pour les enfants et leurs familles.
2. Esprit d'équipe
La collaboration avec vos collègues est essentielle pour un accompagnement optimal des enfants.
3. Créativité et dynamisme
Proposer des activités variées et ludiques qui favorisent l'éveil et l'autonomie des tout-petits.
4. Organisation et adaptabilité
Savoir gérer les imprévus et répondre efficacement aux besoins spécifiques des enfants.
Les avantages :
1. Un cadre humain et chaleureux
Intégrez une équipe soudée, où chaque membre est valorisé et soutenu.
2. Une implication dans un projet pédagogique enrichissant
Contribuez à l'épanouissement des enfants en participant à un projet basé sur des valeurs fortes.
3.Un cadre de travail et des outils optimisées :
Structure de plain pied,
Une pièce de vie de 38 m2, avec un accès direct au jardin
Chauffage au sol réversible en climatisation dans toutes les pièces.
Grandes baies vitrées.
Équipement WESCO dernière génération.
Partenariat et transparence au coeur de votre recrutement. Cornet up est le cabinet de recrutement digital qui accompagne les PME et les startups, qui souhaitent augmenter leurs performances par la qualité de leurs recrutements, d'un ciblage efficient à une intégration réussie.
Nous recherchons pour notre micro-crèche située à Wolfisheim un(e) auxiliaire petite enfance en CDD à temps partiel 22h30 par semaine du lundi au vendredi, horaires variables entre 14h-18h30 et 15h-19h30. Horaires actuels du lundi au vendredi de 14h45 à 19h15. Poste à pourvoir rapidement.
Au sein de notre structure nous accueillons jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans.
Descriptif du poste :
- Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement les parents et de leurs enfants.
- Vous prodiguez les soins d'hygiène du quotidiens aux enfant.
- Vous êtes organisé et impliqué, force de proposition pour préparer des jeux et des activités d'éveil, et mettrez en place des activités ludiques.
- Vous accueilliez les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Vous participez à la préparation du repas et accompagner l'enfant lors de la prise du repas.
- Vous veillerez à la sécurité physique et affective des enfants.
- Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Vous assurez l'entretien et la maintenance de l'équipement.
- Vous appliquez les protocoles (sécurité, hygiène).
- Vous assistez les enfants dans le quotidien.
- Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.
- Vous avez le sens de l'écoute et de la communication, vous savez travailler en équipe.
Salaire brut : 1158,30€
Nous recherchons pour notre micro-crèche située à Molsheim un(e) auxiliaire petite enfance en CDI à temps partiel 22h30 par semaine du lundi au vendredi, horaires variables entre 14h-18h30 et 15-19h30.
Au sein de notre structure nous accueillons jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans.
Descriptif du poste :
- Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement les parents et de leurs enfants.
- Vous prodiguez les soins d'hygiène du quotidiens aux enfants.
- Vous êtes organisé et impliqué, force de proposition pour préparer des jeux et des activités d'éveil, et mettrez en place des activités ludiques.
- Vous accueilliez les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Vous participez à la préparation du repas et accompagner l'enfant lors de la prise du repas.
- Vous veillerez à la sécurité physique et affective des enfants.
- Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Vous assurez l'entretien et la maintenance de l'équipement.
- Vous appliquez les protocoles (sécurité, hygiène).
- Vous assistez les enfants dans le quotidien.
- Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.
- Vous avez le sens de l'écoute et de la communication, vous savez travailler en équipe.
Salaire brut : 1135,88
La micro-crèche les doux rêveurs située à Molsheim est un établissement spécialisé dans la garde d enfant âgé de 10 semaines à 4 ans.
Sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de:
- Assurer le suivi psychologique, physiologique et physique de l'enfant
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique
- Répondre aux besoins des enfants
- Accueillir et accompagner les parents de manière qualitatif au quotidien, les conseiller, les valoriser
- Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement
- Assurer le service de restauration des petits ( biberons) et des plus grands ( repas le midi/goûter )
- Assurer une bonne hygiène de vie dans nos locaux
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Cette liste est non exhaustive.
Nombre d'heures: 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
Profil recherché
Professionnel/le titulaire du:
- Certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance
- Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture
- Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires
- Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne
Avantages:
- La mutuelle est payée à 100% et vous couvre bien!
- Vous avez accès à la formation continue
- Prime annuelle d'assiduité
CDD 6 mois
Nous recherchons pour notre micro crèche un(e) Assitant (e) d'Accueil Petite Enfance diplômée Auxiliaire de Puériculture.
Notre structure accueille jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Diplôme d'Auxiliaire de Puericulture obligatoire !
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
Garde de 2 enfants jumeaux de 2 an et une enfant de 4 ans scolarisée.
Missions :
Pour les jumeaux : Préparation et prise des repas, toilette, surveillance sieste, promenades, .
Pour l'enfant scolarisée : préparation et prise du goûter, aller ponctuellement la chercher à la sortie de l'école à 16H20, proposer des activités.
Seront présents sur place une personne âgée et le père des enfants.
Prise de poste pour la rentrée de septembre 2025.
Assistant de la Petite Enfance F/H
Les Petits Pandas, nichée dans la charmante commune de Blaesheim, fait partie d'un groupe indépendant qui inclut également la micro-crèche Les Koalas. À seulement 15 minutes de Strasbourg, les crèches bénéficient d'une proximité idéale avec la capitale alsacienne, tout en offrant un cadre plus calme et propice au bien-être des enfants de 0 à 3 ans.
Le poste :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture pour intégrer une équipe dédiée au développement et au bien-être des tout-petits. Vous participerez activement à leur épanouissement au quotidien, en apportant un accompagnement adapté et en favorisant leur autonomie.
Les missions principales :
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :
Accueillir les enfants et leurs familles dans une ambiance conviviale et rassurante.
Favoriser le développement des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques.
Proposer et animer des activités d'éveil et pédagogiques adaptées à chaque tranche d'âge.
Assurer les soins de base : repas, hygiène, sommeil.
Veiller à la sécurité et au bien-être physique et affectif des enfants.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe.
Communiquer régulièrement avec les familles pour établir une relation de confiance.
Le profil recherché :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) obligatoirement requis.
Une première expérience de minimum 1 ans d'expérience en micro crèches
Sens de l'écoute, patience et bienveillance seront de mises.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement.
Rigueur dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
Les qualités recherchées :
1. Bienveillance et empathie
Être capable de créer un environnement rassurant pour les enfants et leurs familles.
2. Esprit d'équipe
La collaboration avec vos collègues est essentielle pour un accompagnement optimal des enfants.
3. Créativité et dynamisme
Proposer des activités variées et ludiques qui favorisent l'éveil et l'autonomie des tout-petits.
4. Organisation et adaptabilité
Savoir gérer les imprévus et répondre efficacement aux besoins spécifiques des enfants.
Les avantages :
1. Un cadre humain et chaleureux
Intégrez une équipe soudée, où chaque membre est valorisé et soutenu.
2. Une implication dans un projet pédagogique enrichissant
Contribuez à l'épanouissement des enfants en participant à un projet basé sur des valeurs fortes.
3.Un cadre de travail et des outils optimisées :
Structure de plain pied,
Une pièce de vie de 38 m2, avec un accès direct au jardin
Chauffage au sol réversible en climatisation dans toutes les pièces.
Grandes baies vitrées.
Équipement WESCO dernière génération.
Partenariat et transparence au coeur de votre recrutement. Cornet up est le cabinet de recrutement digital qui accompagne les PME et les startups, qui souhaitent augmenter leurs performances par la qualité de leurs recrutements, d'un ciblage efficient à une intégration réussie.
Descriptif de l'emploi :
En lien avec les responsables des sites :
Est garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis.
Est garant de la mise en œuvre du projet éducatif.
Est garant du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs en termes de gestion administrative, matérielle,
financière et pédagogique .
Missions / conditions d'exercice :
Gestion administrative :
- Participe à l'élaboration du budget du pôle et en assure le suivi ;
- Collabore avec les responsables des sites pour élaborer et mettre à jour l'affichage règlementaire ;
- Collabore avec les responsables des sites pour la collecte, le classement et la mise à jour des données du
personnel et des dossier enfants (organisation des inscriptions, déclaration des intervenants.) ;
- Collabore avec les responsables des sites pour la gestion des commandes des besoins en matériels, fournitures
pédagogiques et repas ;
- Collabore avec les autres responsables des sites pour la réalisation et la mise à jour du règlement de
fonctionnement et des dossiers de demande d'inscription.
Adapter l'organisation et le fonctionnement en fonction des orientations éducatives, de la législation et des
locaux :
- Applique le cadre juridique de l'organisation des ACM (accueil collectif de mineurs) en matière de
règlementation ;
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique de la structure ;
- Collabore avec les autres responsables des sites et l'équipe d'animation pour assurer l'application du projet
pédagogique ;
- Collabore avec les autres responsables des sites pour assurer le suivi de l'accueil des enfants en situation de
handicap ;
- Collabore avec les autres responsables des sites pour coordonner l'équipe afin d'assurer l'organisation des
temps d'accueil ;
- Collabore avec les autres responsables des sites pour, assurer le bon fonctionnement des lieux d'accueil ;
- Prend le relais du responsable de site en son absence pour en assurer le bon fonctionnement quotidien.
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité :
- Collabore avec les autres responsables des sites pour le suivi sanitaire des membres de l'équipe et des enfants
accueillis (allergies, régime alimentaire, PAI) ;
- Collabore avec les autres responsables des sites pour le suivi de l'état du bâtiment afin d'assurer les
éventuelles interventions ;
- Collabore avec les autres responsables des sites pour l'élaboration et mise à jour du Protocole particulier de la
mise en sécurité (PPMS) ;
- Collabore avec les autres responsables des sites pour assurer l'organisation périodique des exercices PPMS.
Assurer la communication interne et externe de la structure :
- Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser des réunions à destination des familles ;
- Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser et assurer les transmissions des informations
en lien avec le service communication (affiche, plaquette.) ;
- Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser le comité de pilotage annuel ;
- Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser des réunions avec l'équipe en fonction des
projets et évènements ;
- Participe à la réalisation des ordres du jour et des comptes rendus des réunions hebdomadaires et les anime le
cas échéant.
Coordonner la mise en œuvre des programmes, des projets et des activités :
- Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser les sorties ;
- Collabore avec les autres responsables des sites et l'équipe d'animation pour assurer la cohérence des
programmes d'activités en fonction du projet pédagogique ;
Descriptif de l'emploi :
Est garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis.
Est garant de la mise en œuvre du projet éducatif.
Est garant du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs en termes de gestion administrative, matérielle,
financière et pédagogique.
Missions / conditions d'exercice :
Gestion administrative :
-Participe à l'élaboration du budget du pôle et assure le suivi de la partie le concernant ;
- Élabore et met à jour l'affichage règlementaire ;
- Collecte, classe et met à jour les données du personnel et les dossiers enfants (organisation des inscriptions,
déclaration des intervenants.) ;
- Gère les commandes des besoins en matériels, fournitures pédagogiques et repas ;
- Co-réalise et suit les plannings du personnel ;
- Co-réalise et met à jour le règlement de fonctionnement et les dossiers de demande d'inscription.
Adapter l'organisation et le fonctionnement en fonction des orientations éducatives, de la législation et des
locaux :
- Applique le cadre juridique de l'organisation des ACM (accueil collectif de mineurs) en matière de
règlementation ;
- Élabore avec l'équipe le projet pédagogique et effectue la rédaction du document ;
- Assure l'application du projet pédagogique ;
- Assure le suivi de l'accueil des enfants en situation de handicap ;
- Coordonne l'équipe pour assurer l'organisation des temps d'accueil ;
- Facilite la prise de relais par ses collègues.
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité :
- Assure le suivi sanitaire des membres de l'équipe et des enfants accueillis (allergies, régime alimentaire, PAI) ;
- Suivi de l'état du bâtiment pour assurer les éventuelles interventions ;
- Élabore et met à jour du Protocole particulier de la mise en sécurité (PPMS) ;
- Met en place les outils permettant la bonne organisation de la restauration et en assure le suivi sanitaire ;
- Assure l'organisation périodique des exercices PPMS.
Assurer la communication interne et externe de la structure :
- Organise des réunions à destination des familles (Comité de pilotage annuel.) ;
- Organise et assure les transmissions des informations en lien avec le service communication (affiche,
plaquette.) ;
- Prépare et organise le comité de pilotage annuel ;
- Organise des réunions périodiques avec les agents de restauration, des réunions exceptionnelles avec l'équipe
en fonction des projets et évènements ;
- Réalise les ordres du jour et les comptes rendus des réunions hebdomadaires et les anime.
Coordonner la mise en œuvre des programmes, des projets et des activités :
- Organise les sorties ;
- Assure la cohérence des programmes d'activités en fonction du projet pédagogique ;
- Fait émerger les projets et en assure le suivi ;
- Assure la bonne organisation des activités menées par les animateurs en termes de cohérence, d'espace et de
temps.
Développer et entretenir les partenariats :
- Recherche des partenaires potentiels et mise en lien avec l'équipe ;
- Organise les élections des représentants des parents utilisateurs du service.
Animer et encadrer les équipes :
- Met en place un cadre de travail permettant d'assurer la sécurité physique morale et affective des enfants ;
- Accompagne et encadre les stagiaires ;
- En lien avec la DRH, assure la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des
animateurs) ;
- Réalise les entretiens professionnels d'une partie de l'équipe ;
- En lien avec les autres responsables, assure le suivi des absences et des retours d'absence de l'équipe des
périscolaires.
Descriptif de l'emploi :
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception,
l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel
servant directement aux enfants.
En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants
dans les cantines.
Il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
Missions / conditions d'exercice :
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Accompagne l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de
l'environnement, etc.), l'hygiène corporelle et dans l'acquisition de l'autonomie vestimentaire, alimentaire,
motrice... ;
- Aide l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et
motrices ;
- Gère les conflits entre les enfants ;
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants :
- Assure la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire ;
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants ;
- Assure les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant ;
- Alerte les services compétents en cas d'accident ;
- Appliquer les règles d'hygiène.
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques :
- Prépare des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant ;
- Fabrique des éléments éducatifs simples : décoration, rangement... ;
- Participe et/ou anime des activités sous la responsabilité de l'enseignant.
Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants :
- Met en état de propreté l'ensemble des locaux des classes maternelles, ainsi que les matériels servant
directement aux enfants.
Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux :
- Identifie les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants ;
- Prend en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur ;
- Est à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant ;
- Repère et signale à l'enseignant les enfants en détresse ;
- Sait s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles.
Accueillir les enfants à l'accueil de loisirs périscolaire :
- Accompagne les enfants durant les activités et les temps d'accueil préscolaires (en période scolaire et/ou de
vacances scolaires selon un planning annuel)
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe régionale passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe qui vous sont confiées.
Rattaché(e) à votre Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs parents, en assurant leur sécurité et leur bien-être selon les normes de la Maison Bleue et les réglementations en vigueur.
Garant(e) du respect du projet pédagogique de La Maison Bleue, vous veillerez à sa bonne application en mobilisant parents et équipe. Vous veillerez à la qualité d'accueil et viserez l'obtention de notre certification.
En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, assurerez le développement des compétences.
Vous participerez aux relations institutionnelles en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, incluant les contrats, la facturation, les budgets et le mobilier.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe !
Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants,
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Notre client est un établissement à ILLKIRCH GRAFFENSTADEN proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement qui valorise les efforts individuels, offre des défis excitants et présente de réelles perspectives d'évolution, n'hésitez pas à saisir cette opportunité professionnelle enrichissante.Quel aspect enthousiasmant de l'Auxiliaire de crèche (F/H) dans cet établissement suscite votre intérêt ?
Vous contribuerez au bien-être quotidien des enfants au sein d'un environnement sécurisant et stimulant.
- Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants en toutes circonstances
- Participer activement aux activités éducatives et ludiques pour favoriser leur développement
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir une continuité dans les soins et l'apprentissage
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 1/semaines
Salaire: 11.88 euros/heure
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
Le poste :
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein , pour travailler au sein d'un multi accueil , situé à ILLKIRCH
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Compétences Relationnelles
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- techniques d'éveil de l'enfant
- relation à l'enfant
- règles d'hygiène et de propreté
Spécialités principales :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
Habilitations et diplômes:
- BEP Sanitaire et Social
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
- BEP Service à la personne
Compétences comportementales :
- Adaptation
- Esprit collectif
- Capacité d'action
Langues :
- Français
Léa et Léo
Description :
Le poste
La crèche est ouverte de 7H À 19H, DU LUNDI AU VENDREDI.
A QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE AVEC NOUS ?
* encadrer les activités d'éveil sous la supervision du responsable technique
* accompagner les activités quotidiennes de l'enfant (éveil et jeux)
* préparer des repas
* assurer les soins d'hygiène et de la vie quotidienne des enfants
* assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant
* assurer la traçabilité de son activité
* préparer la fiche de suivi quotidienne de l'enfant
* accueillir et informer les parents
L'aventure commence ici. Si vous souhaitez vivre une expérience professionnelle riche, REJOIGNEZ-NOUS !
Profil recherché :
Votre profil
Vous êtes doté(e) de PATIENCE et d'un SENS POUR LES RELATIONS HUMAINES. Vous êtes reconnu(e) pour votre OBSERVATION ET SENS POUR L'ÉCOUTE. Votre FLEXIBILITÉ ET VOTRE DYNAMISME sont également un atout pour ce poste.
Vous recherchez un poste qui vous PASSIONNE et dans lequel vous vous sentirez ÉPANOUI(E) ? Ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons un CDD DE 2 MOIS, À TEMPS PLEIN OU PARTIEL pour commencer, avec possibilité d'évolution vers d'autres OPPORTUNITÉS.
L'AVENTURE COMMENCE ICI, ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE ¿¿¿¿
RESPONSABILITÉS :
Dans le respect du projet pédagogique, et sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous intervenez tout au long de la journée pour assurer le bien-être et la sécurité des enfants accueillis.
Selon leur stade de développement, vous les accompagnez pour :
- les repas,
- l'aide à l'endormissement et le lever de sieste,
- les soins d'hygiène
- et les jeux et activités d'éveil.
Vous faites partie d'une équipe de professionnels qui travaillent ensemble pour assurer la sécurité affective et matérielle des enfants, concourir à leur développement harmonieux et soutenir la parentalité.
Vous pouvez vous appuyer sur l'éducatrice de jeunes enfants pour guider avec bienveillance votre pratique professionnelle. Ensemble, vous identifiez finement les besoins individuels des enfants et offrez aux familles un accueil de qualité.
Vous tissez des liens de confiance avec les parents et vos collègues, basés sur la communication, le respect et la mise en œuvre du projet d'établissement autour des valeurs partagées.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'État CAP Accompagnant Petite enfance ou équivalent avec expérience en Petite Enfance
- Capacités d'observation ; réactivité ; aptitudes à communiquer à l'oral et à l'écrit
- Sens du travail en équipe ; volontarisme
Salaire : selon Conventi¿on colle¿ctive Fehap et accords AASBR à partir de 1766.96 € brut mensuels + reprise ancienneté + primes
Avantages : accompagnement et parcours d'intégration interne ; jours de repos supplémentaires ; mutuelle et prévoyance ; prime de fin d'année ; primes de remplacement ; participation aux frais de transport ; analyses des pratiques et formations; CSE ( bons cadeaux, chèques vacances, fêtes de fin d'année, sorties...)
L'AASBR est une association gestionnaire spécialisée dans la Petite enfance et implantée depuis 75 ans dans le Bas Rhin puis en Moselle. Avec 600 salariés pour 30 établissements et services, la qualité d'accueil de l'enfant et sa famille ainsi que le bien-être des salariés sont au cœur du projet. Nous visons chaque jour l'excellence et privilégions l'écoute, la proximité, la transparence et les relations de confiance. Aujourd'hui, vous pouvez nous rejoindre !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Duppigheim (67120), de 19 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vous souhaitez contribuer au développement des enfants tout en garantissant un accueil de qualité au sein d'une équipe bienveillante ?
L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un(e) Directeur(-rice) Petite Enfance pour rejoindre son équipe de la crèche de Lutzelhouse.
¿ Votre mission au quotidien :
En tant que Directeur(-rice), vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la structure et l'accompagnement des enfants. Vous travaillerez en collaboration avec votre équipe pour offrir un environnement sécurisé et stimulant.
* Garantir un accueil de qualité : Assurer un accueil bienveillant et sécurisé pour les enfants et leurs familles.
* Encadrer et organiser les activités : Proposer des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants.
* Créer un lien de confiance avec les familles : Favoriser l'implication des familles dans la vie de la structure.
* Gestion de la structure : Assurer la gestion administrative, financière et logistique de la structure.
* Construction du projet pédagogique : Mettre en œuvre le projet pédagogique et en assurer le respect au quotidien.
* Veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène : Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de la structure.
¿ Votre profil :
Nous recherchons une personne dynamique, organisée et pédagogue, capable de prendre des responsabilités et de fédérer une équipe.
* Valeurs humaines : Vous incarnez les valeurs de bienveillance, d'empathie, d'écoute et de partage.
* Compétences en gestion et pédagogie : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre pédagogie.
* Capacité à manager : Vous savez encadrer une équipe et gérer les situations avec discernement.
* Compétences administratives : Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative et les outils bureautiques.
* Respect des normes : Vous aimez travailler dans un cadre structuré avec des procédures claires.
* Formation requise : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur(-rice) de jeunes enfants (EJE) ou d'une équivalence.
¿ Ce que nous vous proposons :
* Une rémunération de 17.85€/h brut
* Une prime de responsabilité de 100€ brut/mois
* Des congés conventionnels supplémentaires
* La prise en charge des repas sur le temps d'encadrement du midi
* Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE
* Une mutuelle avantageuse
* Et surtout : le plaisir de voir les enfants grandir et s'épanouir chaque jour !
¿ Postulez dès maintenant :
Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible.
Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 17,85€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine
Permis/certification:
* Diplôme d'EJE ou d'un équivalence (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Notre client est un établissement à STRASBOURG proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement réputé, qui vous offre l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants, bénéficier d'une stabilité professionnelle et envisager d'excellentes perspectives d'évolution pour votre carrière.
Pourquoi ne pas contribuer à l'épanouissement des tout-petits en crèche comme Auxiliaire de puériculture (F/H) ? Dans un environnement stimulant, vous contribuez activement au bien-être et à l'éveil des tout-petits au sein de l'établissement. - Assurer les soins quotidiens et l'hygiène des enfants, garantissant leur confort et leur sécurité. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge. - Communiquer régulièrement avec les parents et l'équipe pour échanger sur le développement et les besoins des enfants. Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 2/semaines Salaire: 1850 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) et contribuez au bien-être des enfants. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis - Empathie naturelle et capacité à rassurer les enfants et les parents - Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec vos collègues - Capacité d'adaptation à un environnement dynamique et enrichissant Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à STRASBOURG proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et proposant des sujets stimulants pour développer votre expertise et contribuer à une mission noble dans le domaine de la santé.
Quels sont les défis enrichissants que vous souhaitez relever en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ? Dans cet établissement, vous accompagnerez les jeunes enfants dans leur quotidien tout en veillant à leur bien-être et à leur développement. - Assurer l'accueil et l'installation des enfants dans un environnement sécurisant et chaleureux - Participer aux activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge pour favoriser leur épanouissement - Prodiguer les soins d'hygiène quotidiens en respectant les normes sanitaires et les protocoles de l'établissement - Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour garantir un suivi personnalisé de chaque enfant - Entretenir une communication bienveillante et ouverte avec les familles pour favoriser un partenariat éducatif constructif Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: CDD Durée: 2/mois Salaire: euros/heure
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