Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lissay-Lochy. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - Bourges, 18 - BOURGES, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
enseignant artistique formation musicale, danse petite enfance H/F - EC20947 Missions principales :
Enseignement de la discipline artistique formation musicale dédiée à la danse
- Enseigner autour de différents répertoires et esthétiques : des fondamentaux de la discipline jusqu’à l’exigence d’un cycle d’orientation professionnelle
- Appliquer une progression et des enseignements conformes au règlement des études et au projet d’établissement
- Contribuer à la réflexion pédagogique au sein du département et de l’établissement d ... prit d’ouverture et de recherche pour l’évolution des pratiques pédagogiques et des dispositifs d’enseignement
- Education artistique et culturelle (classe à horaires aménagées-)
Encadrement des ateliers petite Enfance
- Gestion en binôme des ateliers de sensibilisation à la musique et au mouvement, des éveils musique-danse moyenne section et grande section
Organisation et suivi des études des élèves :
- Adapter son approche pédagogique en fonction des élèves
- Développer l’ex ... la personnalité et la sensibilité des élèves
- Conseiller et accompagner les élèves d ... orientation durant l’ensemble de leur parcours de formation
Évaluation des élèves :
- Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
- Exploiter les résultats des évaluations d ... stement des enseignements
- Organiser des modalités de contrôle continu des connaissances d ... dre des épreuves de fin de cycle
Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels :
- Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques
- Prendre en compte les ressources du territoire de l’établissement
- Participer aux différentes instances de concertation de l’établissement
- Participer au développement d’une approche collective et à la coproduction du projet d’établissement
Pratique artistique :
- Proposer et accompagner les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l’établissement
- S’inscrire pleinement d ... ojet de l’établissement
Missions annexes
- Enseigner la formation musicale instrumentale
- Diriger un ensemble instrumental pour la CHAM de l’école élémentaire Beaumont-Carolus
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Sous la responsabilité du Responsable de formation et en cohérence avec le projet pédagogique de la filière et de l'établissement, le formateur assure la formation professionnelle initiale des étudiants, en référence au programme officiel d'étude :
- Vous participez en équipe à la construction du projet pédagogique en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel,
- Vous préparez, vous animez et vous évaluez les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge. Dans ce cadre, vous favorisez le développement de méthodes pédagogiques innovantes (nouvelles technologies, e-formation, numérique, outils pédagogiques, etc.),
- Vous assurez le suivi pédagogique des élèves et/ou apprenants et des stagiaires pendant leurs périodes de cours et durant les stages,
- Vous collaborez au processus d'évaluation conformément aux référentiels
- Vous participez aux réunions de fonctionnement et de travail
- Vous participez à des travaux d'étude et de recherche.
Profil du candidat
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture et d'une Licence dans le sanitaire.
Le diplôme d'état de puériculture serait un plus ainsi qu'un master 2 dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation.
Une expérience en petite enfance est souhaitée.
Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire et à un environnement composé de multiples formations et métiers sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert(e) d'esprit et reconnu(e) pour :
Votre esprit collaboratif
Votre aisance relationnelle et rédactionnelle
Votre envie de vous impliquer dans des projets porteurs de sens.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous exprimer en public. Vous faites preuve de dynamisme, de bon sens et appréciez le travail en équipe, avec une appétence pour le numérique et l'innovation.
Si vous vous reconnaissez, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable de formation et en cohérence avec le projet pédagogique de la filière et de l'établissement, le formateur assure la formation professionnelle initiale des étudiants, en référence au programme officiel d'étude Vous participez en équipe à la construction du projet pédagogique en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel,
* Vous préparez, vous animez et vous évaluez les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge. Dans ce cadre, vous favorisez le développement de méthodes pédagogiques innovantes (nouvelles technologies, e-formation, numérique, outils pédagogiques, etc Vous assurez le suivi pédagogique des élèves et/ou apprenants et des stagiaires pendant leurs périodes de cours et durant les stages,
* Vous collaborez au processus d'évaluation conformément aux référentiels
* Vous participez aux réunions de fonctionnement et de travail
* Vous participez à des travaux d'étude et de recherche.
Vous prenez part à la vie institutionnelle de CRC CVDL, ainsi qu'aux différents évènements et journées organisés par l'institut (journées thématiques, journées portes ouvertes, salons).
Dans ce cadre, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Centre-Val de Loire.
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet en forfait jours
Type de contrat : CDI
Rémunération : entre 2 400 € et 2 700 € brut/mois selon expérience + Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois)
Description du profil :
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice, ou d'Auxiliaire de Puériculture et d'une Licence dans le sanitaire, ou vous êtes professionnel de santé ou ingénieur pédagogique.
Une expérience en petite enfance est appréciée.
Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire et à un environnement composé de multiples formations et métiers sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert(e) d'esprit et reconnu(e) pour Votre esprit collaboratif
* Votre aisance relationnelle et rédactionnelle
* Votre envie de vous impliquer dans des projets porteurs de sens.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous exprimer en public. Vous faites preuve de dynamisme, de bon sens et appréciez le travail en équipe, avec une appétence pour le numérique et l'innovation.
Si vous vous reconnaissez, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation .
Afin d'améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques.
Rejoignez-nous
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Rejoindre la Croix Rouge française :
C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord " Diversité et égalité professionnelle ". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui
Date de début : Juillet 2026, sous réserve de l'obtention de l'agrément d'ouverture délivré par la PMI
Missions
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous serez en charge de :
Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles.
Participer activement à la prise en charge des enfants en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur développement.
Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants.
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour favoriser une prise en charge individualisée des enfants.
Participer à la gestion des repas, de la sieste et des soins d'hygiène et de confort.
Veiller à l'entretien et à la propreté du matériel et des locaux.
Soutien à la parentalité
Assurer le suivi sanitaire des enfants
Accueillir et accompagner les stagiaires
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Expérience significative en crèche ou débutant(e) passionné(e) par le métier
Connaissance des besoins spécifiques des enfants en bas âge et des normes de sécurité
Sens de l'observation, de l'écoute et bienveillance
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des professionnels de la petite enfance
Dynamisme, autonomie et rigueur
Conditions
Horaires : Planning tournant, amplitude de 7h00 à 18h30
Avantages : Primes, mutuelle, CE
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