Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Livers-Cazelles. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - LES CABANNES, 81 - BLAYE LES MINES, 81 - CARMAUX ... .
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance - CAP AEPE en CDD de 35h/semaine jusqu'au 31 juillet 2026
Vos missions
En tant que membre de l'équipe, vous interviendrez :
Auprès des enfants
- Assurer l'accueil, les soins quotidiens, la sécurité et le bien-être des enfants.
- Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chacun.
- Favoriser l'autonomie, le développement moteur, affectif et social.
Auprès de l'équipe
- Participer à la mise en place du projet pédagogique.
- Collaborer dans l'organisation de la vie quotidienne et la gestion des espaces.
- Être force de proposition pour des activités et projets collectifs.
Auprès de la directrice
- Être en lien constant pour le suivi des enfants et des familles.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure.
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion professionnelle.
Auprès des familles
- Accueillir, écouter et accompagner les parents dans une relation de confiance et de respect mutuel.
- Transmettre les informations quotidiennes concernant la vie de l'enfant.
Profil recherché
- Diplôme CAP AEPE exigé.
- Dynamisme, bienveillance, sens de l'observation et du travail en équipe.
- Motivation à s'investir dans la vie d'une crèche associative.
Prise de poste au plus tôt jusqu'au 31 juillet.
Vous participez à l'encadrement et à l'animation principalement de jeunes enfants (3-11 ans) sur le RPI de Cap Découverte ainsi que sur l'école Augustin Malroux (accueil matin et soir).
Vous serez chargé de la surveillance de la cantine et des activités récréatives, sportives et culturelles.
Travail le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 7h30 à 17h30 ou 8h30 à 18h30.
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre jusqu'à juillet 2027
À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Il participe à la communauté éducative et peut également être chargé de la surveillance de ces enfants dans les cantines et les accueils de loisirs.
PROFIL
- Titulaire du concours d'ATSEM ou CAP Petite Enfance
- PSC1 souhaité
- Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
- Maîtrise de l'environnement de travail : fonction et rôle des différents membres de l'équipe pédagogique et fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des techniques d'animation
- Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail et respect des consignes données par l'enseignant et la municipalité
- Sens de l'organisation
- Sens de l'écoute et de la communication, respect réciproque, patience
- Connaissance de l'outil informatique
- Devoir de confidentialité
La Communauté de Communes Carmausin-Ségala assure la gestion de 2 multi-accueils dont un situé sur la commune de Pampelonne, d'une capacité d'accueil de 16 places.
Dans le cadre de l'évolution de notre structure, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre l'équipe de la crèche intercommunale.
Le poste est polyvalent et s'adresse à une personne dynamique, bienveillante et investie dans l'accompagnement du jeune enfant et de sa famille.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil.
Vous aurez en charge :
- D'accueillir les enfants et leur famille : prise en charge de l'enfant, prise en compte des besoins de l'enfant, soins d'hygiène, aide aux repas.
- De mettre en place les activités adaptées aux besoins de l'enfant en collaboration avec l'équipe et respectant le projet pédagogique
- De veiller au bon développement et au bien-être de l'enfant
- D'accompagner les familles : écoute, disponibilité et accompagnement à la parentalité
- De contribuer à l'élaboration du projet pédagogique avec l'équipe et la direction et veiller à son application, son évolution et son adaptation.
- D'assurer les soins quotidiens des enfants (changes et coucher, repas, goûter) et surveiller leur état général (prise de température, administration de médicaments.)
- De participer aux réunions d'équipe, de supervision et aux formations organisées en interne
- De proposer, organiser et participer activement au déroulement des projets
- D'observer, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants et de mettre en place des actions adaptées
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des différents protocoles
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique
Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Barème de traitement de la Fonction Publique Territoriale
