Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Locmaria-Grand-Champ. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - MONTERBLANC, 56 - Saint-Avé, 56 - Colpo ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez une équipe bienveillante et dynamique !
La micro-crèche de Monterblanc recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour un contrat de 2 mois renouvelable, dans le cadre du complément d'un temps thérapeutique.
Votre mission :
- Accompagner les tout-petits dans un environnement sécurisant et épanouissant,
- Participer à l'éveil et au développement de l'enfant au quotidien,
- Contribuer à la mise en place de notre pédagogie inspirée des méthodes Montessori, Pikler-Lóczy, Reggio Emilia et scandinave, axée sur le respect de l'enfant et la nature.
Votre profil :
- Diplôme d'Auxiliaire de puériculture,
- Bienveillance, écoute et douceur,
- Esprit d'équipe et dynamisme.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe chaleureuse et engagée,
- Participer à un projet pédagogique unique et porteur de sens,
- Travailler dans un cadre accueillant, proche de la nature.
Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer au bien-être des tout-petits, nous serions ravis de vous rencontrer !
Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou par téléphone : 02.22.07.15.55
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
LE POSTE : FONCTIONS ET DESCRIPTIONS DES TACHES
Animateur enfance :
Participer à l'élaboration du projet pédagogique
Proposer, préparer et animer des actions variées en direction du public accueilli.
Assurer la sécurité physique et morale des participants.
Contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis.
Etre à l'écoute des enfants et de leur entourage.
Participer au service et au débarrassage des tables.
CONDITIONS PARTICULIERES
Ces missions se dérouleront en collaboration avec la coordination locale Ufcv et l'équipe de l'accueil de loisirs, dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur et du PEDT de la commune.
Ce poste est à pourvoir sur les temps du midi en période scolaire au restaurant scolaire de Colpo (56).
8h par semaine : 11h30 - 13h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi
Contrat CDD du 6 janvier 2025 au 04 juillet 2025.
PROFIL ET FORMATION :
Titulaire d'un BAFA ou équivalent (CQP, CAP Petite Enfance...)
avec expériences souhaitées dans l'encadrement de publics enfants
REMUNERATION
Niveau de candidature : B indice 265
Convention collective Nationale ECLAT
1854 € brut mensuel pour un temps plein
Avantages : CSE - Prime familiale - Prime de reconstitution de carrière
La commune de Saint-Avé (12 454 habitants), ville dynamique et attractive située aux portes du Golfe du Morbihan recrute :
Plusieurs animateurs (trices) / accompagnateurs (trices) « enfance jeunesse » à temps non complet de 17h30 à 31h30 par semaine / CDD renouvelables / Année scolaire 2025-2026. Cadres d'emplois des adjoints animation
Date de prise de fonctions : 29 Août 2025
A minima 6 postes à pourvoir.
Description des postes :
Rattachés au service « Petite enfance-enfance-jeunesse », vous participez à l'accompagnement au restaurant scolaire le midi pendant les périodes scolaires ainsi qu'aux accueils-périscolaires.
Vous intervenez également auprès de l'accueil de loisirs « L'albatros », les mercredis et les vacances (200 enfants maximum âgés de 3 à 12 ans).
Missions :
Accompagnement du temps méridien
Accueil-périscolaire : accueil des matins-soirs
Animation et encadrement des enfants fréquentant les accueils périscolaires + l'accueil de loisirs sans hébergement (le mercredi et les vacances scolaires)
Diplômes :
CAP « petite enfance »
BAFA ou équivalent
Brevet d'Etat ou Brevet Professionnel apprécié
Compétences requises :
Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant
Connaissance en hygiène et sécurité
Elaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques
Proposition, préparation et animation de projets d'activités
Expérience récente dans l'animation
Qualités :
Qualités relationnelles
Rigueur
Ecoute
Disponibilité
Anticipation
Capacité à travailler en équipe
Spécificité du poste :
Planning de travail différent entre les périodes scolaires et les vacances
Rémunération :
Postes à temps partiels (de 17h30 à 31h30 / semaine matin / midi / soir + mercredis + vacances scolaires 1 semaine sur 2)
Rémunération statutaire lissée sur l'année 2025-2026 + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + titres restaurant + participation à la prévoyance à hauteur de 50% pour la couverture de base
Poste à pourvoir à compter du 29 aout 2025
Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser dès que possible à : Madame le Maire - Mairie - Place de l'Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT AVE CEDEX ou sur la boite mail personnel@saint-ave.fr - Renseignements auprès de David LUCAS au 02.97.44.41.58 ou/et Marc LE GUEVELLO au 02.97.60.70.10.
Les entretiens de recrutement se dérouleront en fonction des disponibilités des candidats.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
RESPONSABILITÉS :
Vous souhaitez vous former au CAP Accompagnement Educatif Petite enfance en alternance ( nouveau CAP Petite enfance) et faire de la petite enfance votre métier aussi bien en structure d'accueil qu'à domicile ? Rejoignez-nous !
Créé il y a 8 ans, Kiwi Institute est un centre de formation spécialisé dans le domaine de la petite enfance.
15 centres ont déjà ouvert leurs portes, répartis sur la France entière : Bordeaux, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Bézier, Lille, Chatou, Paris, Draguignan, Narbonne et Versailles. Une équipe de 30 enseignants spécialisés dans le secteur de la petite enfance, répartis sur l'ensemble des centres, vous accompagneront chaque jour dans votre progression pédagogique.
Une équipe administrative sera également là pour répondre à toutes vos questions, et vous accompagner dans les démarches administratives.
Nous proposons une alternance de 2 jours de cours par semaine (à distance) et des missions d'accompagnement d'enfants à domicile le reste du temps. Vous n'avez donc pas à chercher d'employeur, nous le faisons pour vous !
Vous serez accompagné(e) par une tutrice en agence, une conseillère petite enfance, vos premières gardes se feront en binôme avec une intervenante expérimentée pour vous proposer une bonne intégration au sein de l'équipe et des familles.
Cette formation vous permettra d'acquérir des savoir-faire valorisants mis en pratique rapidement. La formation débutera fin août pour une durée de 10 mois. De plus, elle est entièrement gratuite et rémunérée !
Le CAP AEPE permet de travailler aussi bien au sein de structures (crèches collectives, haltes-garderies et établissements d'accueil du jeune enfant) qu'au domicile de particuliers (gardes à domicile). En effet, le secteur de la petite enfance est la promesse d'un large choix de métiers stimulants et humains.
Type d'emploi : Temps plein/partiel en apprentissage
Horaires :
- Horaires flexibles
- Travail en journée
PROFIL RECHERCHÉ :
- De nature rigoureux, fiable et passionné par le secteur de la petite enfance
- Vous avez une expérience dans la garde d'enfants
- Déplacements école, maison, crèche ou centre de loisirs à prévoir (61 cts du kilomètre)
- Vous souhaitez vous engagez sérieusement dans vos études et êtes autonomes
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Description du poste :
Vous souhaitez vous former au CAP Accompagnement Educatif Petite enfance en alternance (nouveau CAP Petite enfance) et faire de la petite enfance votre métier aussi bien en structure d'accueil qu'à domicile ? Rejoignez-nous !
Créé il y a 8 ans, Kiwi Institute est un centre de formation spécialisé dans le domaine de la petite enfance.
15 centres ont déjà ouvert leurs portes, répartis sur la France entière : Bordeaux, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Bézier, Lille, Chatou, Paris, Draguignan, Narbonne et Versailles. Une équipe de 30 enseignants spécialisés dans le secteur de la petite enfance, répartis sur l'ensemble des centres, vous accompagneront chaque jour dans votre progression pédagogique.
Une équipe administrative sera également là pour répondre à toutes vos questions, et vous accompagner dans les démarches administratives.
Nous proposons une alternance de 2 jours de cours par semaine (à distance) et des missions d'accompagnement d'enfants à domicile le reste du temps. Vous n'avez donc pas à chercher d'employeur, nous le faisons pour vous !
Vous serez accompagné(e) par une tutrice en agence, une conseillère petite enfance, vos premières gardes se feront en binôme avec une intervenante expérimentée pour vous proposer une bonne intégration au sein de l'équipe et des familles.
Cette formation vous permettra d'acquérir des savoir-faire valorisants mis en pratique rapidement. La formation débutera fin août pour une durée de 10 mois. De plus, elle est entièrement gratuite et rémunérée !
Le CAP AEPE permet de travailler aussi bien au sein de structures (crèches collectives, haltes-garderies et établissements d'accueil du jeune enfant) qu'au domicile de particuliers (gardes à domicile). En effet, le secteur de la petite enfance est la promesse d'un large choix de métiers stimulants et humains.
Type d'emploi : Temps plein/partiel en apprentissage
Horaires :***Horaires flexibles***Travail en journée
Description du profil :***De nature rigoureux, fiable et passionné par le secteur de la petite enfance***Vous avez une expérience dans la garde d'enfants***Déplacements école, maison, crèche ou centre de loisirs à prévoir (61 cts du kilomètre)***Vous souhaitez vous engagez sérieusement dans vos études et êtes autonomes
RESPONSABILITÉS :
Début :¿ 25 août 2025 ¿/ Durée :¿ 1 an !
Le diplôme est reconnu par l'Etat.
Le rythme d'alternance: 2 jours en formation et 3 jours en entreprise
Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...). Vous n'aurez pas à payer de frais d'inscription ni de scolarité, cela est pris en charge par votre employeur.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.
KIWI INSTITUTE leader de la formation CAP AEPE en France.... 90 % de réussite à l'examen du CAP Petite Enfance ! Nous recherchons pour notre entreprise partenaire de garde d'enfant à domicile, des alternant(e)s en CAP Petite Enfance. La formation comprend des activités, entraînements aux examens, entraînements à la pratique grâce à nos salles de soins équipées de poupons, tables de change, baignoires, jeux, etc.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à VANNES proposant des services de qualité en pouponnière. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre prestigieux établissement en pleine croissance, offrant stabilité et défis stimulants pour vous permettre de vous épanouir professionnellement tout en contribuant à un avenir sain et dynamique pour tou(te)s les patient(e)s.
Comment vos compétences enrichiront-elles notre établissement en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) ? Dans cet établissement, vous serez responsable de l'accompagnement et des soins quotidiens des jeunes enfants et leurs mamans. - Assurer des soins de base et veiller à l'hygiène et au confort des enfants - Participer activement aux activités éducatives et ludiques adaptées à chaque enfant - Collaborer avec l'équipe pour élaborer des plans de suivi individualisés adaptés à chaque enfant Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture (F/H) expérimenté(e) pour un accompagnement personnalisé en pouponnière - Maîtrise des soins quotidiens auprès des jeunes enfants - Capacité à créer un environnement sécurisant et rassurant - Expérience confirmée en accompagnement personnalisé de deux ans minimum - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à VANNES proposant des services de qualité en pouponnière. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre prestigieux établissement en pleine croissance, offrant stabilité et défis stimulants pour vous permettre de vous épanouir professionnellement tout en contribuant à un avenir sain et dynamique pour tou(te)s les patient(e)s.
Comment vos compétences enrichiront-elles notre établissement en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) ? Dans cet établissement, vous serez responsable de l'accompagnement et des soins quotidiens des jeunes enfants et leurs mamans. - Assurer des soins de base et veiller à l'hygiène et au confort des enfants - Participer activement aux activités éducatives et ludiques adaptées à chaque enfant - Collaborer avec l'équipe pour élaborer des plans de suivi individualisés adaptés à chaque enfant Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture (F/H) expérimenté(e) pour un accompagnement personnalisé en pouponnière - Maîtrise des soins quotidiens auprès des jeunes enfants - Capacité à créer un environnement sécurisant et rassurant - Expérience confirmée en accompagnement personnalisé de deux ans minimum - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Le CCAS de Saint-Avé, recrute pour le Multi-accueil « L'ilot Câlin » : Un/ une auxiliaire de puériculture
Pour la période estivale du 15 juillet au 1er aout 2025
Le multi accueil « l'ilot câlin », accueille des enfants de 2 mois et demi à 4 ans et fonctionne en « âges mélangés ». La capacité d'accueil est de 45 places, avec un encadrement constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes.
Description du poste :
Placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Accueil de l'enfant et de sa famille, dans un climat de confiance, de bien-être et de sécurité physique et affective
Mise en place d'activités d'éveil en fonction des besoins de l'enfant
Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
Application des règles de base en diététique et en hygiène alimentaire du jeune enfant.
Profil du candidat recherché :
Aptitude à travailler en équipe
Rigueur, organisation et autonomie
Discrétion professionnelle
Communication bienveillante
Maîtrise des principes d'hygiène corporelle, de sécurité et de psychologie infantile
Sens du service public.
Diplômes :
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Horaires de travail
L'amplitude horaire d'ouverture de la structure est : 7h - 19h.
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser à :
Madame la Présidente du CCAS - Place de l'Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT-AVE CEDEX ou
par mail : personnel@saint-ave.fr - Renseignements auprès de Stéphanie LE TREDIEC, directrice du multi-accueil, au 02.97.60.85.45
Description du poste :
Comment vos compétences enrichiront-elles notre établissement en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) ?
Dans cet établissement, vous serez responsable de l'accompagnement et des soins quotidiens des jeunes enfants et leurs mamans.
- Assurer des soins de base et veiller à l'hygiène et au confort des enfants
- Participer activement aux activités éducatives et ludiques adaptées à chaque enfant
- Collaborer avec l'équipe pour élaborer des plans de suivi individualisés adaptés à chaque enfant
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 12.8 euros/heure
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture (F/H) expérimenté(e) pour un accompagnement personnalisé en pouponnière
- Maîtrise des soins quotidiens auprès des jeunes enfants
- Capacité à créer un environnement sécurisant et rassurant
- Expérience confirmée en accompagnement personnalisé de deux ans minimum
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Notre client est un établissement à VANNES proposant des services de qualité en pouponnière.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez notre prestigieux établissement en pleine croissance, offrant stabilité et défis stimulants pour vous permettre de vous épanouir professionnellement tout en contribuant à un avenir sain et dynamique pour tou(te)s les patient(e)s.Comment vos compétences enrichiront-elles notre établissement en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) ?
Dans cet établissement, vous serez responsable de l'accompagnement et des soins quotidiens des jeunes enfants et leurs mamans.
- Assurer des soins de base et veiller à l'hygiène et au confort des enfants
- Participer activement aux activités éducatives et ludiques adaptées à chaque enfant
- Collaborer avec l'équipe pour élaborer des plans de suivi individualisés adaptés à chaque enfant
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 12.8 euros/heure
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) auxiliaire de puéricultrice pour son multi-accueil, de 30 places
Sous la responsabilité de la Responsable du Multiaccueil, vous contribuez à l'accueil des enfants et des familles et participerez à la mise en œuvre du projet de la structure.
Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 16 agents.
Missions principales :
L'auxiliaire de puériculture assure la responsabilité de la qualité des soins dispensés aux enfants en réponse à leurs besoins fondamentaux et participe à la mise en œuvre du projet dans le quotidien auprès des enfants.
Vos missions :
Accueillir les enfants tout au long de la journée
- Assurer l'accueil et le départ des enfants
- Assurer une transition sereine entre la structure et les parents par une écoute individuelle de chaque enfant
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Veiller au respect du rythme individuel de chaque enfant et répondre à leurs besoins
- Créer une relation individuelle avec chaque enfant
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Participer au dépistage d'éventuelles difficultés physique et/ou psychologique
Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Proposer et participer aux activités pédagogiques de l'établissement
- Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression
- Participer aux réunions mensuelles, aux journées pédagogiques et aux temps d'analyse de la pratique
- Participer aux réunions flash
Participer à la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Appliquer les protocoles en vigueur au sein de la structure
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en termes d'alimentation, d'hygiène et d'éveil
Permettre une bonne transmission auprès des parents et des membres de l'équipe :
Etablir une relation quotidienne avec les parents permettant d'assurer dans les meilleures conditions psychiques et matérielles :
- l'accueil et le départ des enfants
- Les transmissions d'informations mutuelles de la journée vécue par l'enfant au sein de la structure en respectant l'intimité de chacun
- la réassurance parentale par une écoute de chacun
Transmettre aux membres de l'équipe les informations permettant l'amélioration des gestes ou attitudes professionnels liés à la santé, la sécurité et l'hygiène de l'enfant
Former et encadrer les stagiaires
- Assurer le tutorat des stagiaires en formation avec le reste de l'équipe
- Transmettre et partager des connaissances avec des stagiaires
Profil :
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Connaissance des besoins du jeune enfant et de son développement
- Connaissance d'outils pédagogiques adaptés à l'âge et aux besoins des enfants
- Connaissance des protocoles de soin d'hygiène et de sécurité
- Sens du service public et du travail en équipe
Nature du contrat : remplacements ponctuels (congés, arrêts), évolution possible
Cadre statutaire : auxiliaire de puériculture
Rémunération : statutaire + RIFSEPP
Poste à pourvoir : dès que possible
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du Golfe du Morbihan, recrute un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) remplaçant.
