Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance aux Les Loges-en-Josas. Les 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - LA CELLE ST CLOUD, 92 - Vaucresson, 78 - Versailles ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre micro crèche, un ou une Auxiliaire Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture pour compléter notre équipe.
1 poste à pouvoir à la Celle Saint Cloud
Plusieurs postes à pourvoir dans les communes suivante :St Cyr l'Ecole et Viroflay
Missions principales :
Mettre en place des activités et ateliers d'éveil en accord avec le projet pédagogique des Coloriés
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
Participer à l'entretien des locaux
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner les parents, dans le cadre du soutien à la parentalité
Qualifications :
Diplôme de la Petite Enfance : CAP Petite Enfance, Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives
Sens des responsabilités et souci du détail
Bonne connaissance des besoins et du développement de l'enfant
Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous rencontrer.
Notre structure dispose d'un grand espace de vie lumineux, d'un jardin arboré et d'un mobilier adapté favorisant l'autonomie et les jeux libres.
L'équipe, composée de 5 professionnelles stables et engagées, travaille dans une ambiance bienveillante et collaborative, où la parole, l'écoute et la co-construction du projet éducatif occupent une place essentielle.
Nos valeurs et notre projet : nous accordons une grande importance à :
- la continuité des soins et la qualité des transmissions avec les familles ;
- les repas partagés comme moment d'apprentissage et de convivialité ;
- les jeux libres et les activités d'éveil inspirées des pédagogies actives ;
- l'écologie du quotidien (tri, récupération, respect des ressources) ;
- la participation des parents à la vie de la crèche et à la gouvernance associative.
Des réunions d'équipe hebdomadaires et des journées pédagogiques renforcent la réflexion collective autour du développement de l'enfant et du bien-être au travail.
Votre mission : sous la responsabilité de la directrice et en lien étroit avec l'équipe, vous participerez :
- à l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles,
- à la préparation des repas sur place dans le respect des normes HACCP,
- à l'entretien du linge,
- à la gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien,
- au respect des protocoles d'hygiène,
- et à la vie collective de l'équipe (réflexion, organisation, réunions).
Vous travaillerez sur des horaires réguliers (10h30-15h30), dans une ambiance conviviale et participative.
Ce que nous offrons :
- Une structure à taille humaine où chaque voix compte.
- Une équipe stable et investie dans un projet commun.
- Une association non lucrative centrée sur la qualité d'accueil et le bien-être de chacun.
- Une participation active aux décisions et à la vie de la crèche.
- Des temps d'échanges et de formation favorisant votre évolution professionnelle.
- Un environnement naturel propice à la créativité et à la sérénité.
Conditions et avantages :
- Contrat : CDI
- Temps partiel du lundi au vendredi (25h)
- Horaires fixes (10h30-15h30)
- Rémunération selon expérience et convention ALISFA
- Mutuelle et remboursement partiel des transports
- 25 jours de congés annuels (incluant fermetures collectives) + des jours sub conventionnés
Petite crche multi accueil associative de 16 berceaux situe dans un secteur vert et agrable. quipe de 5 personnes + la directrice 6 semaines de fermeture/an (4 en aot, 1 semaine Nol et 1 semaine Pques)
A 20 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de plus de 20 000 habitants, dans les Yvelines, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville.
La Direction de la petite enfance de la Celle Saint Cloud dispose d'une offre d'accueil des jeunes enfants diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles, et assure, dans un environnement adapté, le bien-être, l'épanouissement, et la sécurité de l'enfant. La direction de la Petite Enfance regroupe 3 crèches collectives, 4 haltes multi accueil, 1 crèche familiale et un relais assistantes maternelles.
Elle met en place une dynamique d'équipe en réalisant des réunions fréquentes entre les directions, en proposant des projets transversaux entre les structures, en incitant à la formation de ses agents et en sollicitant des intervenants extérieurs.
Dans ce cadre, la Direction petite enfance de la ville recherche pour la crèche des étangs et la crèche jonchère un agent polyvalent petite enfance (H/F).
Missions
Nos crèches sont des crèches collectives de 44 à 60 berceaux répartis en unités de vie de 20 enfants accueillis en petite famille.
Sous la responsabilité de la directrice, vous participez à de nombreuses activités dans le domaine de l'assistance à l'enfant : accueil, éveil, hygiène.
Dans le cadre du projet pédagogique (accueil des enfants en petite famille), vous contribuez à la réalisation d'un accueil de qualité et vous participez aux activités mises en place.
Vous assurez également l'entretien des locaux et du matériel servant à l'enfant.
Vous participez aux réunions d'équipe, aux réunions avec les parents et aux évènements de la crèche (fêtes, projets avec les autres structures de la ville).
Profil :
CAP AEPE (ou petite enfance) ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales obligatoire.
Expérience souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance de 1 à 3 ans.
Dynamique et à l'écoute, vous appréciez le travail d'équipe.
Conditions :
Cadre d'emploi des agents sociaux (catégorie C)
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et aux non titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non titulaires, contrat de droit public d'une durée déterminée d'un an.
Structure ouverte de 7H30 à 18H30. Vous disposez de 25 CA et 14 RTT.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, action sociale par le CNAS et l'Amicale du personnel, participation à la prévoyance pour les contrats labellisés.
Accessibilité :
En train : Ligne L du Transilien et réseau de bus
En voiture : stationnement gratuit
Poste en CDI le 31 aout 2026
Crèche associative, labélisée Écolo-crèche, depuis 2010, Le Petit Navire recrute un(e) Animateur, Animatrice Petite Enfance, diplomé(e) du CAP AEPE
CDI 35h/semaine,
(Planning hebdomadaire fixe pendant l'année scolaire)
Rejoignez une équipe dynamique et stable, dans une ambiance familiale.
Vos missions :
- Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant et sa famille, apporter sécurité affective et physique à chaque enfant, avec la volonté de préserver le lien enfant/parent.
- Participer à la réalisation, à l'application et l'évolution du projet d'établissement, dans le cadre d'un engagement professionnel et individuel et d'une cohérence de travail d'équipe.
Vous êtes bienveillant(e), autonome et vous avez envie de partager une vie associative enrichissante et épanouissante !
Rejoignez une crèche de 30 berceaux au cœur de Versailles, face à la gare Rive Droite, où le bien-être des enfants et des professionnels est une priorité.
Dans des espaces variés et stimulants (salle sensorielle, motricité, univers mensuels, jardin, terrasse), vous participerez à des projets pédagogiques innovants et à des journées thématiques créatives.
Vous intégrerez une équipe interprofessionnelle soudée, accompagnée par une direction bienveillante qui valorise l'évolution, le dialogue et le confort des professionnelles.
La crèche est idéalement située en face de la gare Versailles Rive Droite, à seulement deux minutes à pied, avec plusieurs lignes de bus et la place du marché à proximité immédiate (commerces, restaurants, boulangeries).
D'une capacité de 30 berceaux, elle est organisée en deux unités de vie à âges mélangés (bébés-grands et moyens-bébés). Les professionnels bénéficient de locaux spacieux et variés : salle sensorielle, salle de motricité, salle à univers mensuels, atrium lumineux, jardin extérieur et terrasse.
L'équipe met en œuvre de nombreux projets pédagogiques : igloo sensoriel, communication gestuelle associée à la parole, espace montessorien, ainsi que diverses journées thématiques (journée pyjama, journée sans jeux, journée jeux recyclés.). Le fonctionnement en décloisonnement permet d'exploiter pleinement la richesse des différents espaces.
La crèche collabore également avec plusieurs partenaires : mamies conteuses et une maman bénévole animant des ateliers créatifs auprès des enfants.
L'équipe est interprofessionnelle, composée de CAP AEPE, EJE, AP, psychologue et infirmière. Des réunions régulières avec la psychologue et entre unités de vie sont organisées, ainsi que trois séances annuelles d'analyse de pratiques pour favoriser la communication, la cohésion et l'harmonisation des pratiques professionnelles.
Enfin, la direction, bienveillante et attentive au bien-être de ses professionnelles, propose régulièrement des petits-déjeuners, des interventions d'une masseuse, ainsi que des entretiens d'évolution personnalisés et une écoute quotidienne.
À propos du poste
Nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance pour rejoindre notre équipe en CDI. Si vous êtes diplômé(e) d'un CAP petite Enfance ou d'un BEP CSS, rejoignez nous !
Missions
Auprès de l'enfant :
-Accueillir l'enfant et sa famille
-Favoriser l'éveil et la créativité en proposant atelier et activité en lien avec le développement des enfants accueillis, tout en tenant compte de leurs capacités.
-Assurer la sécurité et répondre aux besoins
-Garantir et assurer les soins de base tout en travaillant sur l'observation des besoins.
-Effectuer les soins courants et respecter les protocoles écrits et mis en place
-Repérer et signaler l'apparition d'une anomalie physique ou psychique
-Travailler en concertation avec l'équipe en vue d'harmoniser les pratiques
-Prendre soin des effets personnels de l'enfant
Au sein de l'équipe :
-Réaliser des transmissions orales et écrites à l'équipe, à la famille et à la direction
-Participer aux réunions de travail et participer au travail d'équipe
-Respecter l'utilisation des outils de traçabilité
-Participer aux formations
Pour la structure :
-Prendre soin d'aménager l'espace en tenant compte de l'âge et des habitudes des enfants accueillis
-Garantir la bonne hygiène de l'environnement et du matériel de l'enfant (lits, jeux, jouets, matelas, tapis, meubles.)
-Participer à l'entretien et à la maintenance des locaux
-Respecter les protocoles en place
Nous offrons:
une bonne ambiance de travail,
un lieu de travail agréable et des prestations de bien être pour l'équipe.
Le pass-navigo est pris en charge à 50%
Mutuelle
CDD de remplacement congé maternité, à temps plein (39h) du 02/05/2026 au 04/09/2026 ou A la vacation : avec un minimum de 2 jours par semaine (soit 14h)
-Prévenir : assurer un travail de prévention médico-psycho-sociale en vue de promouvoir le bien-être et le développement de l'enfant et de favoriser sa sécurité psychique, en lien avec sa famille, en collaboration avec le médecin, la direction, les équipes et le réseau partenarial.
-Accompagner la réflexion : favoriser l'existence d'un espace d'échanges et de réflexions en adoptant une position de tiers, invitant chacun (enfants, familles, professionnels) à faire part de ses observations, ressentis et difficultés.
-Soutenir : soutenir et médiatiser le lien qui se tisse entre la famille et l'équipe de crèche en apportant du sens, par l'observation et l'analyse (attitudes et réactions de l'enfant, ce qui se joue dans la relation avec l'adulte et ses pairs) ; Comprendre, accompagner et soutenir l'enfant, sa famille et les professionnels par la parole, l'écoute et une attention portée à chacun ; au niveau institutionnel : soutenir le travail d'équipe en favorisant la réflexion sur les pratiques professionnelles afin de les réajuster au plus près des besoins et de l'intérêt de chaque enfant ; Susciter la réflexion sur le fonctionnement institutionnel (organisation, dynamique d'équipe, projet pédagogique) et favoriser l'accueil des enfants porteurs de handicap
-Orienter : apprécier les éventuelles difficultés d'adaptation et de développement que peuvent rencontrer certains enfants. Contribuer à définir le type d'aide à leur apporter, voire proposer une orientation vers une prise en charge extérieure appropriée
Auprès des professionnels :
-Vous animez et/ou participez à différentes réunions du service, d'équipes et aux journées pédagogiques et à des temps d'échange et d'élaboration commune avec l'équipe de coordination.
-Vous participez à l'élaboration des projets éducatifs.
Auprès des enfants :
-Vous assurez un suivi du développement (moteur, psychologique, social, affectif), par le biais de l'observation de l'évolution des enfants
-Vous favorisez l'intégration et accompagnez l'accueil des enfants porteurs de handicaps ou en difficulté.
-Vous repérez des troubles et orientez vers les partenaires extérieurs (P.M.I, C.M.P, C.M.P.P, C.A.M.S.P, etc.).
Auprès des parents :
-Dans le but de soutenir la parentalité, vous accompagnez les familles au moyen de rencontres informelles ou d'entretiens cliniques, à la demande des parents eux-mêmes ou sur proposition de l'équipe, de la direction ou du psychologue.
-Vous orientez les parents, si besoin, vers d'autres institutions.
Auprès des différents partenaires :
-Vous travaillez en réseau avec les différents partenaires du champ médico-social et éducatif du territoire (P.M.I., C.M.P., C.M.P.P., C.A.M.S.P., A.S.E., école..) pour une action préventive ou thérapeutique et vous contribuez à l'élaboration de projets ou à la mise en place d'actions engagées par le service avec d'autres partenaires.
-Vous participez aux instances d'évaluation des situations.
-Vous exercez également l'accueil en binôme du LAEP (Lieu d'Accueil Enfants Parents) avec la Responsable du LAEP : Accueillir l'enfant accompagné d'un parent ou d'un adulte référent ; Favoriser les échanges entre parents, entre enfants, entre l'adulte et l'enfant en sachant observer, écouter et accompagner à la bonne distance ; Permettre aux adultes de se rencontrer, se poser, de s'autoriser une parenthèse ; Partager leurs questionnements de parents ou de futurs parents ; Rompre leur isolement. Vous participez à l'organisation de l'espace « activités » en lien avec la Responsable du LAEP : Mettre en place et ranger la salle d'activités suivant les horaires d'ouvertures au public ; Mettre à disposition des jeux et jouets adaptés et motivant les échanges tels que jeux de construction, puzzles, encastrements, Organiser l'espace avec des repères pour les enfants et ses accompagnants.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Rejoignez une crèche de 30 berceaux au cœur de Versailles, face à la gare Rive Droite, où le bien-être des enfants et des professionnels est une priorité.
Dans des espaces variés et stimulants (salle sensorielle, motricité, univers mensuels, jardin, terrasse), vous participerez à des projets pédagogiques innovants et à des journées thématiques créatives.
Vous intégrerez une équipe interprofessionnelle soudée, accompagnée par une direction bienveillante qui valorise l'évolution, le dialogue et le confort des professionnelles.
La crèche est idéalement située en face de la gare Versailles Rive Droite, à seulement deux minutes à pied, avec plusieurs lignes de bus et la place du marché à proximité immédiate (commerces, restaurants, boulangeries).
D'une capacité de 30 berceaux, elle est organisée en deux unités de vie à âges mélangés (bébés-grands et moyens-bébés). Les professionnels bénéficient de locaux spacieux et variés : salle sensorielle, salle de motricité, salle à univers mensuels, atrium lumineux, jardin extérieur et terrasse.
L'équipe met en œuvre de nombreux projets pédagogiques : igloo sensoriel, communication gestuelle associée à la parole, espace montessorien, ainsi que diverses journées thématiques (journée pyjama, journée sans jeux, journée jeux recyclés.). Le fonctionnement en décloisonnement permet d'exploiter pleinement la richesse des différents espaces.
La crèche collabore également avec plusieurs partenaires : mamies conteuses et une maman bénévole animant des ateliers créatifs auprès des enfants.
L'équipe est interprofessionnelle, composée de CAP AEPE, EJE, AP, psychologue et infirmière. Des réunions régulières avec la psychologue et entre unités de vie sont organisées, ainsi que trois séances annuelles d'analyse de pratiques pour favoriser la communication, la cohésion et l'harmonisation des pratiques professionnelles.
Enfin, la direction, bienveillante et attentive au bien-être de ses professionnelles, propose régulièrement des petits-déjeuners, des interventions d'une masseuse, ainsi que des entretiens d'évolution personnalisés et une écoute quotidienne.
À propos du poste
Nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance pour rejoindre notre équipe pour un remplacement d'arrêt maladie puis congé maternité (CDD de 8 mois). Si vous êtes diplômé(e) d'un CAP petite Enfance ou d'un BEP CSS, rejoignez nous !
Missions
Auprès de l'enfant :
-Accueillir l'enfant et sa famille
-Favoriser l'éveil et la créativité en proposant atelier et activité en lien avec le développement des enfants accueillis, tout en tenant compte de leurs capacités.
-Assurer la sécurité et répondre aux besoins
-Garantir et assurer les soins de base tout en travaillant sur l'observation des besoins.
-Effectuer les soins courants et respecter les protocoles écrits et mis en place
-Repérer et signaler l'apparition d'une anomalie physique ou psychique
-Travailler en concertation avec l'équipe en vue d'harmoniser les pratiques
-Prendre soin des effets personnels de l'enfant
Au sein de l'équipe :
-Réaliser des transmissions orales et écrites à l'équipe, à la famille et à la direction
-Participer aux réunions de travail et participer au travail d'équipe
-Respecter l'utilisation des outils de traçabilité
-Participer aux formations
Pour la structure :
-Prendre soin d'aménager l'espace en tenant compte de l'âge et des habitudes des enfants accueillis
-Garantir la bonne hygiène de l'environnement et du matériel de l'enfant (lits, jeux, jouets, matelas, tapis, meubles.)
-Participer à l'entretien et à la maintenance des locaux
-Respecter les protocoles en place
Nous offrons:
une bonne ambiance de travail,
un lieu de travail agréable et des prestations de bien être pour l'équipe.
Le pass-navigo est pris en charge à 50%
Mutuelle
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil, vous assurez les missions suivantes :
* Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance
* Identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (physiques, moteurs et affectifs)
* Assurer l'hygiène et l'aménagement de l'environnement de l'enfant (locaux, jeux)
* Faciliter le développement de son imaginaire et de sa créativité en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
* Participer à la prise en charge de l'encadrement des enfants porteurs de handicap
* Organiser et participer aux sorties et aux fêtes de la crèche
* Participer aux animations et actions en direction des parents.
Le poste :
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD de 1 an renouvelable) - Catégorie C (Adjoint technique)
Nous rejoindre à Clamart, c'est :
Bénéficier d'une politique RH dynamique accompagnée d'un interlocuteur RH dédié, participer à un parcours d'intégration, et profiter de formations tout au long de votre carrière. C'est également la journée d'accueil des nouveaux arrivants.
Préserver votre bien-être avec 5 semaines de congés, 23 RTT par an et 2 jours de fractionnement, Compte Epargne Temps (CET), prime de fin d'année, prime au mérite, mise en place du bonus attractivité.
Bénéficier d'une large offre en matière d'action sociale avec une prise en charge des frais de transport (75%), un forfait mobilité, une politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport, CESU, prime de rentrée des classes, le Noël des enfants du personnel...) avec adhésion offerte au CNAS (Comité National d'Action Sociale) et à Clam'Ass'Ter, notre association dédiée aux agents de la ville, participation aux frais de garde des jeunes enfants, possibilité d'avoir une mutuelle et prévoyance avec une participation de la ville.
Vous connaissez les besoins du jeune enfant, vous êtes d'une grande capacité d'adaptation et d'écoute, et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme, et votre respect du secret professionnel.
Vous êtes titulaires du CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) et/ou d'une solide expérience auprès des enfants.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
Description du poste :
La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant.
Responsabilités :
Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste).
Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux.
Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre.
Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants.
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant.
La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause).
Profil recherché :
- CAP petite enfance
- BEP carrière sanitaire et social
- BAC ASSP
Offre dans le cadre du Forum emploi France Travail le 15 juin 2026
Votre équipe
Notre crèche accueille des enfants âgés de 3 mois à leur entrée à l'école dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons le bien-être et l'éveil des enfants au cœur de notre projet éducatif.
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et accompagné par une équipe de professionnels de la petite enfance, vous participerez activement à la vie quotidienne de la structure.
Vos missions:
- Vous accompagnez les enfants dans leurs besoins quotidiens : repas, sommeil, hygiène, changes, sorties
- Vous proposez et animer des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins
- Vous participez à l'organisation des temps forts (sorties, fêtes, ateliers.)
- Vous accueillez les enfants et leurs familles avec bienveillance et écoute
- Vous contribuez à la transmission des informations entre l'équipe, la direction et les parents
- Vous veillez à l'hygiène et à la propreté des locaux, du matériel et des équipements
- Vous participez à l'entretien courant et au rangement des espaces
- Vous contrôlez l'état de propreté et signaler toute anomalie
Votre profil :
En préparation d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent), vous faites preuve de motivation, de dynamisme et d'un réel sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe et savez rester à l'écoute. Vous adoptez une attitude douce, patiente et bienveillante afin de garantir le bien-être des enfants. Vous respectez la discrétion et la confidentialité indispensables dans ce secteur.
Vos conditions de travail :
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre
Rémunération correspondant à un pourcentage du Smic selon le taux en vigueur
Participation employeur mutuelle / Prévoyance / Titres restaurant / Titres de transport
Nous recherchons un/une auxiliaire de crèche pour notre superbe crèche de 65 berceaux située à la Ville d'Avray.
Nous avons une belle et grande équipe qui n'attend plus qu'une personne pour la compléter ! La crèche dispose de 3 unités d'âges différents, de chouettes espaces extérieurs, une salle sensorielle, un atelier créatif.
Nous possédons un parking, le droit à la carte restaurant, deux primes selon bilan mi-annuel, une mutuelle.
A proximité, la ligne L "Sèvres-Ville d'Avray", le bus 426 et le bus 171.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil, vous assurez les missions suivantes :
Préparer les repas des enfants accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité :
* Relever les températures du réfrigérateur et des plats
* Mettre en chauffe les appareils ménagers et les plats
* Préparer les chariots des repas selon les unités
* Préparer le goûter
* Entretien de la vaisselle et rangement, nettoyage des biberons.
Entretenir les locaux (sols, mobiliers, sanitaires, extérieurs) :
* Ranger les réserves, réceptionner les livraisons
* Entretien du linge de la crèche (lessive et rangement) et distribution dans les unités
* Faire fonctionner efficacement les différents appareils de la crèche (cuisine/lingerie) et veiller à leur entretien
* Gérer les stocks des produits d'entretien.
Vous participez à l'accompagnement des enfants à certains moments de la journée ainsi qu'aux réunions d'équipes. En cas d'épidémie, vous renforcez les mesures d'hygiène.
Le poste :
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD d'un an renouvelable) - Catégorie C (Adjoint technique)
Nous rejoindre à Clamart, c'est :
Bénéficier d'une politique RH dynamique accompagnée d'un interlocuteur RH dédié, participer à un parcours d'intégration, et profiter de formations tout au long de votre carrière. C'est également la journée d'accueil des nouveaux arrivants.
Préserver votre bien-être avec 5 semaines de congés, 23 RTT par an et 2 jours de fractionnement, Compte Epargne Temps (CET), prime de fin d'année, prime au mérite, mise en place du bonus attractivité.
Bénéficier d'une large offre en matière d'action sociale avec une prise en charge des frais de transport (75%), un forfait mobilité, une politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport, CESU, prime de rentrée des classes, le Noël des enfants du personnel...) avec adhésion offerte au CNAS (Comité National d'Action Sociale) et à Clam'Ass'Ter, notre association dédiée aux agents de la ville, participation aux frais de garde des jeunes enfants, possibilité d'avoir une mutuelle et prévoyance avec une participation de la ville.
Vous connaissez les besoins du jeune enfant, vous êtes d'une grande capacité d'adaptation et d'écoute, et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme, et votre respect du secret professionnel.
Vous êtes titulaires du CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) et/ou d'une solide expérience auprès des enfants.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
Venez participer à l'événement "Du stade vers l'emploi" prévu le 30 juin 2026 au parc des sports de la Croix de Berny (terrain et gymnase), situé au 10 avenue Raymond Aron, 92160 Antony.
France Travail, en partenariat avec l'association Walking Football France, vous invite à une matinée conviviale autour d'activités sportives. Ce sera l'occasion pour vous d'aborder les recruteurs différemment.
Plusieurs entreprises, issues de divers secteurs et à la recherche de candidats, seront présentes pour recruter lors de cet événement. Vous pourrez rencontrer votre futur employeur de manière informelle autour d'exercices sportifs et ludiques, suivis d'entretiens individuels.
Votre présence est requise pour toute la matinée du 30 juin 2026, de 8h30 à 13h.
Aucun prérequis n'est nécessaire pour postuler. Le recrutement se fera sans CV, *** et sur invitation uniquement.***.
*** Vous serez contacté par téléphone après avoir postulé à cette offre d'emploi afin que l'on vous confirme votre inscription ***.
Votre présence est requise pour toute la matinée du 30 juin 2026, de 8h30 à 13h.
Description du poste
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil, rémunération et divers
-Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
-Poste de relais. Adaptabilité en horaires pour remplacements.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Horaire: Lundi 10h45 à 18h45 mercredi 7h45-15h45 et reste des jours horaires milieu.
Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier / Infirmière puéricultrice ou d'Educateur / Educatrice de jeunes enfants ?
Intégrez la superbe équipe de la crèche municipale de Chaville (92) :
- Lignes L et U (Chaville Rive droite)
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : contractuel et titulaire de la fonction publique.
- Horaires : Temps plein, 39h.
- Poste disponible : à partir du 1er septembre 2026.
- Salaire : entre 2965€ et 4486€ bruts mensuels.
Avantages :
- Congés Annuels + 23 RTT par an.
- Tickets repas (valeur 12,50€) : 50% pris en charge.
- Prime annuelle : 13ème mois.
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 7h30 à 18h30.
- Crèche accueillant 47 enfants.
- 3 sections avec terrasse circulaire, 1 salle de motricité, une cour et un jardin.
- Equipe de 18 professionnelles (Salle de détente pour l'équipe).
- Projet éducatif : autour du livre, la place des parents, sorties, participation à la semaine de la petite enfance...
- Partenariats : accès au gymnase, à la bibliothèque, au centre équestre, à proximité de la crèche.
- Réunion équipe 1 fois par mois, Réunion 1 fois par semaine avec les EJE, Réunion intersection 1 fois par mois.
- Analyse des pratiques 6 heures par an / agent.
- Fermetures annuelles : 3 premières semaines d'août, 1 semaine en décembre, Pont de l'Ascension.
Vos principales missions :
- Assurer un cadre sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations...).
- Participer à une réflexion et un travail collectif lors de réunions de directrices et de réunions institutionnelles de la commune.
- Mettre en place et animer des réunions d'informations aux familles.
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Depuis plus de 10 ans, le Groupe Esclaibes International Schools-Montessori Little Lions développe des établissements scolaires où exigence pédagogique, bienveillance et respect du rythme de l'enfant vont de pair.
Implanté à Paris (8e, 15e, 16e), Clichy et Marseille, notre réseau de cinq écoles et de deux crèches accueille des familles de tous horizons autour d'un projet éducatif commun : permettre à chaque enfant de déployer pleinement son potentiel, de la maternelle au collège.
Notre approche repose sur un équilibre fort :
la pédagogie active Montessori, un environnement bilingue français-anglais et une attention constante portée au bien-être, à la confiance en soi et à l'autonomie.
C'est pour notre nouvelle crèche Montessori Little Lions à Versailles que nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre futur(e) aide auxiliaire de puériculture en CDI (démarrage septembre).
Votre rôle :
En tant qu'aide auxiliaire de puériculture, vous jouez un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants au sein de la crèche.
Garant(e) de leur bien-être, de leur sécurité et de leur développement, vous intervenez avec professionnalisme et douceur dans un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant.
Votre métier mobilise une véritable expertise du soin et du développement de l'enfant, et s'inscrit pleinement dans un travail d'équipe, en lien étroit avec les familles et les professionnels de la petite enfance.
Vos missions :
-Accueillir les enfants et leurs parents
-Organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant
-Garantir l'hygiène de chaque enfant (change)
-Favoriser l'autonomie (apprentissage du pot, prise des repas...)
-Aider à la préparation des repas
-Accompagner le rythme de chaque enfant (sieste...)
-Gérer les stocks de matériels (couches, peinture...)
-Veiller à la sécurité de chaque enfant
-Participer aux différents projets d'établissement avec ses collègues
-Faire les transmissions de la journée et rassurer les parents
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) CAP petite enfance, bac ASSP (obligatoire)
Vous justifiez d'une expérience auprès de jeunes enfants
Vous maîtrisez les normes d'hygiène, de santé et de sécurité
Vous faites preuve de patience, disponibilité, douceur et bienveillance
Vous êtes attentif(ve) au confort, à la sécurité et au respect du rythme de chaque enfant
Avantages :
Un programme de formation personnalisé, tout au long de l'année, pour enrichir vos compétences et soutenir votre évolution professionnelle
Des temps de rencontre et de partage d'expériences au sein d'une équipe engagée
Un environnement de travail structuré, bienveillant et collaboratif
Une reconnaissance de votre rôle et de votre expertise au service du développement de l'enfant
Rejoignez-nous pour écrire une belle histoire
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement des enfants avec TSA à l'Hôpital de jour Les Lierres.
Présentation de l'établissement :
L'Hôpital de jour Les Lierres, situé à Sèvres, accueille des enfants de 3 à 8 ans présentant des troubles du spectre autistique nécessitant une prise en charge éducative et thérapeutique adaptée.
Il est géré par l'association Les Papillons Blancs de la Colline, implantée dans les Hauts-de-Seine, qui regroupe 40 établissements et services d'accompagnement, emploie 750 professionnels et accueille 950 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.
Vos missions
En tant qu'Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants, vous contribuez au développement, à l'épanouissement et au bien-être des enfants accueillis, dans le respect du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques.
Vos principales missions seront :
- Accompagner les enfants dans leur quotidien, en proposant des activités éducatives, sensorielles, ludiques et thérapeutiques adaptées
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
- Favoriser l'autonomie, la communication, l'expression des émotions et l'intégration sociale et scolaire des enfants
- Collaborer avec les psychologues, psychomotriciens, enseignants, moniteurs(trices) éducateurs(trices) et soignants pour un accompagnement global
- Veiller au respect de la bientraitance, de la sécurité et à la qualité de vie des enfants
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (DEEJE) requis
- Une expérience ou un intérêt pour l'accompagnement des enfants avec TSA est un plus
- Connaissance des approches éducatives recommandées (TEACCH, ABA, PECS.) appréciée
- Sens du travail en équipe, bienveillance, dynamisme et créativité dans la mise en place d'activités adaptées
Travailler chez nous, c'est aussi :
- CDI - Temps plein
- Rémunération selon la Convention Collective 66 avec reprise d'ancienneté + prime Ségur
- Avantages : mutuelle avantageuse (60% employeur), CET, jours enfant malade, chèques vacances et chèques Noël
- Formation continue aux méthodes d'accompagnement TSA
- Un environnement stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Accès
Gare Sèvres-Rive Gauche (ligne N) ou bus 469 / 179
Depuis plus de 10 ans, Marie Robert et Alexandre d'Esclaibes développent des établissements scolaires où exigence pédagogique, bienveillance et respect du rythme de l'enfant vont de pair.
Implanté à Paris (8e, 15e, 16e), Clichy et Marseille, notre réseau accueille des familles de tous horizons autour d'un projet éducatif commun : permettre à chaque enfant de déployer pleinement son potentiel, de la maternelle au collège.
Notre approche repose sur un équilibre fort :
une appropriation de la pédagogie active Montessori, la rigueur des programmes de l'Éducation nationale, un environnement bilingue français-anglais et une attention constante portée au bien-être, à la confiance en soi et à l'autonomie.
Dans le cadre de l'ouverture de notre crèche au sein d'un nouvel éco-quartier à proximité de la gare de Versailles chantiers, nous recrutons une directrice de crèche avec un rôle hybride terrain et direction:
Double fonction TERRAIN et DIRECTION : se porter garante du projet éducatif sur le terrain et responsable du fonctionnement global de la crèche.
Rôle terrain :
-Veiller au développement et bien être des enfants - (ainsi que l'équipe et les familles)
-Observer, analyser, et adapter les pratiques
-Mettre en place et animer des activités (plateaux Montessori/activités reggio en l'occurrence) adaptées à l'âge et rythme des enfants
-Garantir le respect du rythme et des besoins individuels des enfants
-Référente pédagogique de l'équipe → accompagnement et formation de l'équipe
-Participer à la réflexion pédagogique (réunions, projets.)
-Soutenir la parentalité et assurer une relation de confiance avec les familles
-Transmettre, écouter et se positionner en co-éducation auprès des parents
Rôle direction:
Se porter garante du bon fonctionnement global de la structure: assurer la gestion administrative, pédagogique, humaine tout en veillant à la sécurité, au bien être et au développement des enfants ainsi qu'à la qualité d'accueil des familles. Responsable de l'animation et de l'encadrement de l'équipe.
-Assurer l'organisation général de la crèche
-Veiller au réglementation en vigueur (PMI, normes d'hygiènes et de sécurité)
-Gérer les commandes et les relations avec les partenaires institutionnels
-Encadrer, accompagner et animer l'équipe éducative
-Organiser les planning et assurer la continuité du service
-Participer au recrutement, à l'intégration et l'évaluation du personnel
-Identifier les besoins en formation et favoriser le développement des compétences
-Garantir un climat de travail bienveillant et professionnel
-Elaborer, mettre en oeuvre et faire évoluer le projet pédagogique
-Veiller à l'application des pratiques éducatives adaptées aux besoins des enfants
-Garantir un accueil individualisé et respectueux du rythme de chaque enfant
-S'assurer de la cohérence des pratiques professionnelles au sein de l'équipe
-Accueillir, informer et accompagner les familles au quotidien
-Favoriser une relation de confiance et de communication avec les parents
-Gérer les situations particulières ou conflictuelles avec diplomatie et écoute
-Assurer le suivi administratif des inscriptions et des dossiers familles
-Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
-Garantir l'application des protocoles d'hygiène, de soins et d'urgence
-Assurer le suivi sanitaire en lien avec les professionnels de santé
-Prévenir les risques et mettre en place des actions correctives si nécessaire
Profil
-Diplômée EJE avec 3 ans d'expérience en crèche ou infirmière de puériculture
-Une première expérience de directrice adjointe ou directrice est un plus
SDEA est une socit qui a pour objet : - La cration et l'administration d'tablissements scolaires, classes maternelles, primaires, secondaires, suprieures bilingues et multilingues, - La cration et administration d'tablissements de formation professionnelle, cration et administration d'ateliers spcialiss dans le domaine des arts et autres mtiers, - La cration et commercialisation de tout matriel ducatif.
