Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lussat. Les 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - CLERMONT FERRAND, 63 - Clermont-Ferrand, 63 - CLERMONT FERRAND ST ALYRE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Les missions du poste
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants (H/F) pour garder des enfants de 0 à 6 ans au domicile de notre client tout en passant son CAP Petite Enfance.
Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunérés pendant votre formation.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
- Rémunération : Contrat d'apprentissage selon la convention
- Lieu de travail : domicile du client (plusieurs missions à pourvoir dans votre agence)
Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.
La crèche parentale Les Petits Loups accueille 24 enfants âgés de 3 mois 1/2 à 4 ans dans un cadre bienveillant, participatif et à taille humaine. Portée par l'engagement des parents et le professionnalisme de son équipe, la crèche favorise l'autonomie, le respect du rythme de chaque enfant et la coéducation.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) animateur/trice petite enfance titulaire du CAP AEPE ou Petite Enfance pour rejoindre notre équipe dynamique et chaleureuse. En collaboration avec l'équipe éducative et les parents, vous participez à l'accompagnement global de l'enfant dans son développement, son bien-être et son épanouissement.
En rotation avec 2 autres animatrices petites enfance, vous êtes en charge de l'entretien des locaux, du linge et des jouets.
Missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
Participer à l'organisation des activités d'éveil, ludiques et pédagogiques
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants
Observer, accompagner et favoriser le développement global de l'enfant
Assurer l'entretien de la structure, du linge et des jouets selon le planning établi
Contribuer au bon fonctionnement de la structure et au travail d'équipe
Participer à la vie associative de la crèche en lien avec les parents bénévoles
Profil recherché :
CAP AEPE ou Petite Enfance obligatoire, expérience en crèche de préférence
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe
Intérêt pour le fonctionnement participatif d'une crèche parentale
Dynamisme, créativité et autonomie
Conditions :
Poste à pourvoir de suite
Rémunération selon la convention collective ALISFA
Horaires variables entre 7h30 et 19h00, du lundi au vendredi
Recherche d'un(e) assistant(e) maternel(le) / professionnel(le) de la petite enfance
Nous ouvrons une Maison d'Assistantes Maternelles (MAM) fin 2025 et recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre équipe déjà composée de 2 assistantes maternelles.
Horaires de la MAM : du lundi au vendredi, de 8h à 17h30 / 18h30. Sur 46 semaines a l'année.
Chaque assistant(e) maternel(le) gère ses propres contrats/horaires avec les parents employeurs, tout en intégrant le fonctionnement collectif de la MAM. Délégation d'accueil sur les arrivées du matin et départ du soir.
Ce que nous recherchons :
Une personne investie, bienveillante et professionnelle
Patient(e), adaptable, organisé(e) et créatif(ve)
Avec une touche d'humour et une belle âme d'enfant
Capable de respecter le règlement intérieur et de s'impliquer dans le projet pédagogique (en constante évolution)
Profil attendu :
Assistant(e) maternel(le) déjà agréé(e),
ou
Professionnel(le) de la petite enfance (avec expérience en structure) souhaitant s'orienter vers l'agrément d'assistant(e) maternel(le)
Nous vous accompagnerons dans toutes les démarches auprès de la PMI.
Si vous souhaite rejoindre une aventure humaine et professionnelle, en collaboration/entraide et que pour vous les enfants sont une vocation et sont au cœur de votre projet, envoyer nous votre candidature.
Un CV et une lettre de motivation qui vous ressemble.
Les missions du poste
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants (H/F) pour garder des enfants de 0 à 6 ans au domicile de notre client tout en passant son CAP Petite Enfance.
Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunérés pendant votre formation.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
- Rémunération : Contrat d'apprentissage selon la convention
- Lieu de travail : domicile du client (plusieurs missions à pourvoir dans votre agence)
Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.
Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance
Missions :
L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant.
Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.
Fonctions :
Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant.
Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.
Objectifs
Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE
Prérequis
Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen
Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) pour bénéficier de la formation comme :
- Tout CAP notamment le CAP SAPVER
- Tout BEP / BEPA validé avant 2022
- Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT
Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur.
Cout - Avantages:
La formation en apprentissage est financée par les OPCO. Aucun frais de scolarité
Lieu du poste : En présentiel : 1 jour à au LEP Ennezat et 4 jours chez l'employeur
Type d'emploi : Alternance
Horaires flexibles
Programmation :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Démarrage fin août
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
NOUS RECRUTONS A PARTIR DE SEPTEMBRE 2025 ET JUSQU'A JUILLET 2026 POUR GARDER 1 FILLES DE 2 ANS ET 5 MOIS :
SEMAINES IMPAIRES : LES LUNDIS, MARDIS, MERCREDIS, JEUDIS, VENDREDIS DE 7H30 A 10H00 HORS VACANCES SCOLAIRES
VEHICULE INDISPENSABLE
En rejoignant notre équipe, vous avez envie de :
- Passer du temps avec des enfants
- Les accompagner dans leur quotidien
- Vous sentir utile envers une ou plusieurs familles
- Gagner en expérience
- Financer vos études
- Travailler à temps partiel
- Vous épanouir professionnellement
- Travailler dans le respect et la bienveillance
- Travailler dans un cadre humain
- Avoir des horaires de travail qui correspondent à votre emploi du temps
Quelle est la rémunération d'une nounou ?
SMIC horaire en vigueur, augmenté de 10% de congés payés.
Les kilomètres parcourus avec les enfants dans la voiture sont indemnisés au barème en vigueur.
Si vous avez déjà gardé des enfants et que vous cochez certaines de ces cases vous pouvez candidater :
- Heureux(se) au contact des enfants - Bienveillant - Créatif - Dynamique - Souriant - Doux - Chaleureux - Disponible sur des horaires de type périscolaire - Organisé - Attentif - A l'écoute des besoins
Bien-être et avantages :
Pour le bien-être des enfants gardés, nous mettons tout en œuvre pour que les nounous se sentent elles-aussi le mieux possible dans leurs gardes.
- Nous sommes toujours disponibles pour échanger avec nos intervenants et prenons le temps nécessaire pour parler avec vous quand vous en avez besoin
- Nous nous adaptons à vos disponibilités
Les Ptitous est une agence de garde d'enfants à domicile locale. Nous avons plus de 10 ans d'expériences et avons recruté plus de 450 intervenants(es) pour prêts de 130 000 heures de gardes en 10 ans !
NOUS RECRUTONS A PARTIR DE SEPTEMBRE 2025 ET JUSQU'A JUILLET 2026 POUR 1 GARCON DE 9 ANS :
- LES LUNDIS : De 16h00 à 18h30
- LES MARDIS ET LES VENDREDIS : De 16h00 à 18h00
- LES JEUDIS : De 16h00 à 17h30
En rejoignant notre équipe, vous avez envie de :
- Passer du temps avec des enfants
- Les accompagner dans leur quotidien
- Vous sentir utile envers une ou plusieurs familles
- Gagner en expérience
- Financer vos études
- Travailler à temps partiel
- Vous épanouir professionnellement
- Travailler dans le respect et la bienveillance
- Travailler dans un cadre humain
- Avoir des horaires de travail qui correspondent à votre emploi du temps
SMIC horaire en vigueur, augmenté de 10% de congés payés.
Vous pouvez candidater si vous avez déjà gardé des enfants et que vous cochez certaines de ces cases :
- Heureux(se) au contact des enfants
- Bienveillant
- Créatif
- Dynamique
- Disponible sur des horaires de type périscolaire
- Organisé
- Attentif
- A l'écoute des besoins
Bien-être et avantages :
Pour le bien-être des enfants gardés, nous mettons tout en œuvre pour que les nounous se sentent elles-aussi le mieux possible dans leurs gardes.
- Nous sommes toujours disponibles pour échanger avec nos intervenants et prenons le temps nécessaire pour parler avec vous quand vous en avez besoin
- Nous nous adaptons à vos disponibilités
Les Ptitous est une agence de garde d'enfants à domicile locale. Nous avons plus de 10 ans d'expériences et avons recruté plus de 450 intervenants(es) pour prêts de 130 000 heures de gardes en 10 ans !
A PARTIR DE SEPTEMBRE 2025 ET JUSQU'A JUILLET 2026 POUR 2 ENFANTS DE 5 ANS ET 1 ANS ET 11 MOIS :
Mardis et Jeudis : De 17h15 à 19h15
VEHICULE INDISPENSABLE
En rejoignant notre équipe, vous avez envie de :
- Passer du temps avec des enfants
- Les accompagner dans leur quotidien
- Vous sentir utile envers une ou plusieurs familles
- Gagner en expérience
- Financer vos études
- Travailler à temps partiel
- Vous épanouir professionnellement
- Travailler dans le respect et la bienveillance
- Travailler dans un cadre humain
- Avoir des horaires de travail qui correspondent à votre emploi du temps
Quelle est la rémunération d'une nounou ?
SMIC horaire en vigueur, augmenté de 10% de congés payés.
Les kilomètres parcourus avec les enfants dans la voiture sont indemnisés au barème en vigueur.
Si vous avez déjà gardé des enfants et que vous cochez certaines de ces cases :
- Heureux(se) au contact des enfants
- Bienveillant
- Créatif
- Dynamique
- Disponible sur des horaires de type périscolaire
- Organisé
- Attentif
- A l'écoute des besoins
Vous êtes également peut-être:
- Véhiculé(e)
- Bilingue anglais
- Expert en découpage, collage, sculpture en pâte à modeler
- Maître du jeu de l'oie
- Architecte Lego
- Chanteur lyrique de comptines
- Professeur agréé de récitation de poésies et tables de multiplications
Alors rejoignez-nous !
Bien-être et avantages :
Pour le bien-être des enfants gardés, nous mettons tout en œuvre pour que les nounous se sentent elles-aussi le mieux possible dans leurs gardes.
- Nous sommes toujours disponibles pour échanger avec nos intervenants et prenons le temps nécessaire pour parler avec vous quand vous en avez besoin
- Nous nous adaptons à vos disponibilités
Les Ptitous est une agence de garde d'enfants à domicile locale. Nous avons plus de 10 ans d'expériences et avons recruté plus de 450 intervenants(es) pour prêts de 130 000 heures de gardes en 10 ans !
Vous serez chargé.e, sous la responsabilité de la directrice, d'assurer l'accueil, la prise en charge, contribuant au bien-être physique, affectif et mental de l'enfant de dix semaines à trois ans révolus, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité nécessaires.
Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accueil de l'enfant et de ses parents. Vous aurez un rôle de conseil auprès des parents et transmettrez toutes les informations orales et écrites nécessaires.
Vous assurerez l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne et participerez à leur bon développement psychomoteur. Vous dispenserez des soins de bien-être et de confort, participerez à l'entretien de l'environnement.
Vous assurerez un rôle éducatif et préventif auprès des enfants en leur proposant des activités et jeux ainsi qu'en participant à leur éducation sanitaire.
Vous participerez à la vie de la structure et notamment au travail d'équipe.
DIPLOME D'ETAT : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST EXIGE
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Description du poste :
Prêt(e) à faire la différence en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement ?
Vous interviendrez au quotidien pour veiller au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants dans notre établissement
- Assurer l'accueil chaleureux des enfants et de leurs familles en établissant un environnement convivial et bienveillant
- Participer activement à l'organisation et à l'animation des activités éducatives et ludiques adaptées aux différents âges
- Surveiller attentivement la santé et la sécurité des enfants en conformité avec les normes de l'établissement
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du profil :
Rejoignez notre équipe dynamique et attentive en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H)
- Expérience préalable dans une crèche ou garderie exigée
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture recommandé
- Patience et bienveillance envers les jeunes enfants requises
- Capacités de communication et d'écoute développées pour travailler efficacement en équipe
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Clermont Ferrand (63100), de 38 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture pour exercer au sein de la micro crèche dans le cadre d'un remplacement en CDD de 4 mois. 35h/semaine du Lundi au Vendredi (7h/jour).
Activités principales :
- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille dans sa globalité,
- Participer à l'hygiène et à la sécurité de l'environnement de l'enfant,
- Contribuer à l'aménagement et l'organisation de l'environnement de l'enfant,
- Participer à la construction du projet d'établissement et contribuer à sa mise en œuvre,
- Garantir un travail d'équipe, participer à la formation des stagiaires.
Activités particulières du poste :
- Responsabilité de la continuité de service : ouverture et fermeture de la structure.
CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES
Savoirs
- Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant ;
- Connaître les gestes quotidiens pour prodiguer les soins ;
- Connaitre les protocoles d'hygiène et de sécurité ;
- Connaitre le fonctionnement de la collectivité et de l'EAJE ;
- Connaitre les règles générales en matière de droits et obligations du fonctionnaire.
Savoir-faire :
- Savoir gérer un groupe d'enfants en réponse à leurs besoins de manière globale sur une journée et tout en respectant chaque individualité ;
- S'investir dans le projet d'établissement ;
- Observer l'évolution et les comportements des enfants pour répondre à leurs besoins ;
- Adapter la Transmission des informations ou des observations aux différents interlocuteurs (Professionnels et familles) ;
- Prodiguer les soins conformément aux protocoles ;
- Respecter la neutralité et appliquer les règles du secret professionnel ;
Savoir- être
- S'impliquer dans un esprit d'équipe
- Se comporter avec bienveillance et respect envers l'enfant et sa famille et avec les autres membres de l'équipe
- Être capable d'adaptabilité et de disponibilité
- Avoir une maîtrise de soi (gérer le stress, les tensions.)
- Faire preuve de bon sens et d'initiative
Diplôme d'auxiliaire de puériculture requis
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Clermont Ferrand (63100), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Au sein d'une crèche, vous assurez :
- les soins des enfants
- l'hygiène des locaux
- les actes administratifs relatifs à la crèche
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants.
Amplitude horaire : 7h15/18h30 du lundi au vendredi, planning par roulement.
Poste à pourvoir mi-octobre.
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants à compter de novembre 25 OU Auxiliaire de puériculture.
Vous aurez pour missions :
Concernant les enfants et leurs familles :
- Accueillir les enfants et les familles et assurer leur accompagnement
- Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants
- Aider les enfants dans toutes les étapes de la vie quotidienne (habillage, toilette, repas )
- Veiller au bien-être physique et affectif des jeunes enfants
- Prodiguer les soins essentiels
- Etre dans une démarche de projets concernant les propositions aux enfants tout au long de l'année
Concernant le fonctionnement de la crèche :
- En cas d'absence de la directrice, a par délégation la responsabilité des enfants accueillis au sein de la crèche. Il conviendra de tenir informée la directrice par téléphone sur le temps de délégation.
- Contribue à la mise en œuvre du projet éducatif auprès de l'équipe, en lien avec la directrice.
- Participe à l'encadrement des stagiaires accueillis.
Savoirs être :
- Discrétion et respect dans la relation aux familles
- Sens du travail d'équipe
- Capacité à être à l'écoute des autres et à argumenter son point de vue
- Capacité à prendre des initiatives
- Capacité à se questionner dans sa pratique professionnelle
- Force de proposition et rôle moteur au sein de l'équipe
- Capacité à faire le lien entre ses collègues et la responsable de la structure
Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer selon les besoins du service.
Poste du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 (Horaires variables selon les jours)
DIPLOME OBLIGATOIRE d'éducateur-trice jeunes enfants OU d'auxiliaire de puériculture.
Merci de candidater avec CV et lettre de motivation
