Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Maisonneuve. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - THENEZAY, 86 - Vouillé, ... .
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Emploi à temps partiel (32H00 hebdomadaire). Sous la responsabilité de la Directrice et la supervision de la Directrice du multi-accueil, L'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans un cadre adapté et sécurisé pour l'enfant.
MISSIONS
Il/Elle accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant :
- Prise en compte des besoins individuels tout en veillant au confort du groupe
- Veille aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Met en œuvre et encadre des activités éducatives garantissant l'éveil et l'autonomie de l'enfant.
Il/Elle accompagne les familles :
- Respect des parents dans leur 1er rôle d'éducateur
- Favorise la communication et la transmission de toute information jugée utile
- Participe aux temps d'échanges avec les familles ainsi qu'à leur accueil (réunion, moment convivial) et être ressource en termes éducatifs
- Assure les ouvertures et/ou fermetures des temps d'accueil selon la règlementation en vigueur.
Il /Elle participe aux réunions d'équipe et au bon fonctionnement de l'accueil :
- Optimisation du planning des présences des enfants en collaboration avec la directrice.
- Travailler en collaboration avec la direction, l'infirmière et/ou le médecin de crèche à l'élaboration de protocoles d'hygiène divers
PROFIL : le diplôme d'auxiliaire de puériculture est requis. Expérience à un poste similaire très appréciée.
Savoirs (connaissances) :
- Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance. Connaissance des activités et jeux.
- Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant
- Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants
Savoirs-faire (pratiques) :
- Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Savoir analyser un problème, une situation et y remédier. Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu
- Travailler en équipe et coordonner des missions pédagogiques
- Travailler avec des parents
- Sait utiliser les outils informatiques
Savoir-être (comportements) :
- Avoir d'excellentes capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie
- Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel
- Savoir anticiper et prendre des initiatives
- Savoir rendre compte à la direction
- Être rigoureux et disponible
- Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles.
- Avoir un grand sens de l'observation
Statut : CDD de remplacement congé maternité. Rémunération brute mensuelle de 1876,95€ pour un 32H/semaine, correspondant à une pesée de 37 points sous l'emploi repère « Accompagnement Petite-enfance et parentalité » de la Convention Collective Alisfa.
L'association est basée à Thenezay et œuvre sur un territoire de 10 communes et communes limitrophes pour proposer différents services à la population : - Des accueils enfants et adolescents (crèche, périscolaire, accueil de loisirs, points jeunes, séjours, .), - Des ateliers de pratiques amateurs physiques et de loisirs pour tous les publics, - Une animation de la vie locale à travers des évènements festifs et culturels, - L'accompagnement d'initiatives et projets d'habitants.
Au sein de la crèche « L'île ô doudou » de Vouillé (86190), composée d'une équipe de deux Educatrices de Jeunes Enfants dont la Directrice, de deux Auxiliaires de puériculture et de trois assistantes d'Accueil Petite Enfance, l'Educateur de Jeunes Enfants/ Auxiliaire de Puériculture sera chargé d'accueillir l'enfant et sa famille en application du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement. La crèche « L'île ô doudou » accueille 15 enfants âgés entre 10 semaines et 3 ans. Contrat de remplacement pour une durée d'1 mois à temps non complet avec possibilité de renouvellement.
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil et accompagnement des enfants et des familles :
- Accueillir l'enfant et sa famille en veillant à établir une relation de dialogue et de confiance
- Observer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de chaque enfant
- Adapter les pratiques en fonction des besoins et des capacités de chaque enfant
Travail en équipe pluridisciplinaire :
- Appliquer le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement
- Assurer la continuité pédagogique du service
Application des règles d'hygiène et de sécurité :
- Appliquer les protocoles, assurer l'entretien du linge et du matériel pédagogique
QUALIFICATIONS REQUISES
- Être titulaire du DEAP (diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture) OU être titulaire du DEEJE diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants)
- Débutant accepté
COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE
- Connaissances de la règlementation des EAJE
- Connaissances du développement psychomoteur et cérébral du jeune enfant
- Capacité à adopter une posture professionnelle
- Méthodologie de l'observation, du questionnement et de l'analyse
- Connaissances et techniques de communication : écoute active, reformulation, communication non violente, régulation de conflits
- Sens du service public et principe de continuité de service
QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE
- Esprit d'équipe et entraide
- Savoir travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Rigueur, disponibilité, adaptabilité et ponctualité
