Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Marcq-en-Barœul

Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? 

Pour le secteur de Marcq-en-Barœul et ses alentours, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f)

Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)

Vous êtes le talent que nous recherchons !!!

Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.

Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine ? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. 

Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. 

Nous vous proposons :

• Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
• Des missions au plus proche de votre domicile ;
• Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences ;
• Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ;
• Une rémunération brute horaire de 11.52 € à 11h55€ (selon profil) ;
• Des tickets restaurants
• Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ;
• De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
• Primes de participation et d'intéressement ;
• Un CSE vous proposant de nombreux avantages. 

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HAPPY RUCHE, réseau de micro crèches privées accueillant 10 enfants de 2 mois à 4 ans.

Au cœur de notre projet éducatif, innovant et différenciant, les pédagogies positives, le bio, l'éco-responsabilité.
Depuis 2015, 5 micro crèches ont ouvert leurs portes à Lezennes, Tressin.

Nous mettons tout en œuvre pour mener à bien ce projet, avec une idée forte : « Des enfants épanouis, des collaborateurs heureux au travail et des parents satisfaits ».

Vous êtes entreprenant(e) et souhaitez écrire cette belle histoire avec nous, rejoignez nos équipes dans cette aventure passionnante.

Nous recherchons des animateurs(trices) petite enfance, titulaires du CAP Petite Enfance,
OU des auxiliaires de puériculture, titulaires du diplôme.

MISSION :
Assurer la prise en charge des enfants, les guider dans les gestes de la vie quotidienne, effectuer des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement.
Organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, en respectant les choix pédagogiques de la structure.

RESPONSABILITES (liste non exhaustive):

Encadrement des enfants
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner les repas
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer les modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer le référent technique qui prendra les dispositions nécessaires
- Apporter les soins nécessaires aux enfants accueillis en l'absence des parents et veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la direction du référent technique.
- Répondre aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer l'évolution de l'enfant, repérer les difficultés et échanger des informations avec le référent technique
- Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Animer les activités nécessaires au développement de l'enfant dans le respect de l'âge et du rythme de chacun

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent
• - petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• HAPPY RUCHE

Au sein du pôle famille et en lien étroit avec la direction, le coordinateur ou la coordinatrice petite enfance contribue à la mise en œuvre de la politique petite enfance au sein des crèches l'association.
En lien avec la responsable du pôle famille, elle contribue au déploiement d'actions en lien avec la plateforme de service (réseau périnatalité, actions collectives parents-enfants, atelier intergénérationnel, démarche d'inclusion sociale.)
Il ou elle assure la gestion quotidienne des 3 crèches de l'association ainsi que le management des équipes (puéricultrice, éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture.) et la relation avec les familles.

Il ou elle interviendra au sein de crèches dont la principale valeur est l'inclusion social :
- Une crèche multi-accueil de 24 places dont 6 places dédiées aux enfants singuliers TED et TSA située sur Wasquehal ;
- Une micro crèche de 10 places à vocation d'insertion professionnelle à Tourcoing ;
- Une micro crèche de 10 places située au cœur d'un habitat inclusif située à Willems.

Activités principales :
- Assurer la coordination des équipes et la gestion quotidienne des crèches ;
- Manager les équipes
- Piloter les projets
- Participer à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre ;
- Assurer l'encadrement et la vie quotidienne des enfants ;
- Développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement ;
- Participer à l'animation des équipes pluridisciplinaires ;
- Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe ;
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant ;
- Apporter un soutien administratif dans gestion des dossiers et la mise en place des nouveaux contrats ;
- Mise en place d'atelier pour les enfants ;
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi et les analyser
- Préparer les instances de coordination
- Apporter son soutien en renfort sur les groupes
Lieu de travail : Sur l'ensemble des crèches et micro-crèches de l'association
Salaire indicatif : Selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile + prime diplôme mensuelle de 86.55€ brut
Profil :
Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants ou équivalent
EJE disposant d'une expérience significative de 10 années en tant qu'éducatrice/teur ou d'une première expérience réussie en tant que coordinatrice

• - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

• MIRIAD ACCOMPAGNEMENT

L'Assistant(e) d'accueil petite enfance est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.

SES ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ;
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.

Accueil des parents :
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker.

Auprès de l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ;
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ;
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.

Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ;
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel,
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Pour cela, vos avez des savoirs dans les domaines suivants :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel ;

Qualités attendues :
- Faire preuve d'écoute ;
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;
- Respecter la discrétion professionnelle.

Détails :
Types de structures : Crèche de 24 places dont 6 places dédiées aux enfants singuliers TED et TSA située à WASQUEHAL.
Micro crèches de 10 places situées à WILLEMS et TOURCOING.

Salaire indicatif : Selon la convention collective de branche (1810€ brut mensuel)
Conditions d'exercice : Horaires variables

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• ASS AIDE AUX MERES & FAMILLES A DOMICILE

Dans le cadre d'un remplacement pour une opération d'un membre de l'équipe, nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance pour notre micro crèche dès que possible pour une durée de 2 à 3 mois.
Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs :
- Une communication simple
- L'enfant au cœur de tout
Et notre projet pédagogique :
- Éveil à la nature (nous proposons aux enfants de passer un maximum de temps dans le jardin à toutes les périodes de l'année, et des activités en lien même à l'intérieur de la crèche)
- Motricité libre
- Éveil sensoriel Communication bienveillante en équipe (prise de décision commune )

Vos missions avec les enfants, les parents et l'équipe:
- Garantir le bien-être psychique, affectif et physique des enfants
- Sous la responsabilité de la référente technique, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation
- Proposer et mettre en œuvre des activités avec les enfants en lien avec le projet pédagogique.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Prodiguer les soins aux enfants (Change, DRP...)
- Préparer et accompagner la prise des repas (bébé, moyens et grands)
- Accompagner et surveiller les siestes
- Accompagner la fonction parentale
- Faire des transmissions de qualités aux parents en lien avec l'équipe
- Ranger le matériel et les locaux (un prestataire de nettoyage vient tous les jours pour le nettoyage)
- Entretenir le linge (machine à laver et sèche linge)

Vous aimez passer du temps dans le jardin avec les enfants (cour végétalisée)
La crèche est desservie par les transports en commun (Bus ligne 923, ligne CO3)
Amplitudes horaires: lundi au vendredi de 08h à 19h

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance (Agrément Assistante Maternelle) | CAP, BEP et équivalents

• AUX HEURES DOUCES GOUNOD

Dans le cadre d'une création d'une nouvelle structure ( Micro-crèche) à Toufflers ,
Vous serez chargé(e) de l'accueil et de l'éveil des enfants de moins de 2 ans.
Contrat initial à partir du 7 juin.
Si vous n'êtes pas titulaire du CAP petite enfance, vous devez impérativement être titulaire d'un BEP sanitaire et sociale.

• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MICRO CRECHE MA BONNE ETOILE

Nous sommes à la recherche d'un Animateur/Animatrice dans le cadre d'un accueil périscolaire (après l'école), le soir de 16h00 à 18h30, pour l'encadrement d'enfants au sein d'un établissement scolaire.

- Animation d'activités diverses

Vous êtes titulaire du BAFA

• MQBB CENTRE SOCIAL ROSETTE DE MEY

L'agence CHOUETTE FAMILY, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recrute une nounou pour garder trois enfants âgés de 1 an, 5 et 7 ans.

Votre profil :
- Vous êtes disponible les Mardis et Jeudis de 16h30 à 19h00
- Vous recherchez un complément de revenu, un job étudiant ou un poste dans la petite enfance,
- Vous avez de l'expérience vérifiable dans la garde d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances).
-Vous avez impérativement un diplôme en lien avec la petite enfance ou le social (Bac ASSP, CAP AEPE, DEAP, DEEJE, Titre assistant(e) de vie aux familles,...)

Vos missions :
- Récupérer les enfants à l'école et à la crèche/chez la nounou,
- Organiser des activités d'éveil et de jeu en fonction de leurs âges,
- Accompagner les enfants aux activités,
- Préparer le gouter/le repas, donner le bain, aider aux devoirs, faire le compte-rendu aux parents

Les avantages de CHOUETTE FAMILY :
- Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études,
- Des horaires adaptés à votre emploi du temps,
- Participation aux frais de transports,
- Défraiement kilométrique,
- Mutuelle,
- Une offre de parrainage,
- Un comité d'entreprise attractif (cinéma, voyages, parcs d'attractions, )

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CHOUETTE FAMILY

Prise en charge des enfants sur le temps du repas et un temps de loisirs
Périscolaire annualisé du 4 septembre 2023 au 5 juillet 2024, hors vacances
scolaires, soit 427 heures sur l'année.
Grille de rémunération de référence : adjoint d'animation.

Temps hebdomadaire :
12h par semaine dont 2 heures de préparation : le lundi de 11h45 à 14h15, le mardi de 11h45 à 14h45, le jeudi de 9h45 à 14h15 et le vendredi de 11h45 à 14h15.

Avantages :
Possibilité d'avoir un complément horaire sur la ville en soirée et sur les vacances scolaires en centre de loisirs.
Accès à des modules de formation organisés par la ville.
Accès à une salle de repos pour se restaurer.

Diplôme demandé :
BAFA ou équivalent, stagiaire BAFA possible.

Compétences demandées :
- Connaissance de l'enfant
- Maîtrise des règles de sécurité
- Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations
- Capacité à animer un groupe d'enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute
- Disponible, ponctuel, organisé, créatif

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Animateur d'activités périscolaires (H/F)

• - petite enfance (BAFA exigé, stagiaire bafa possible) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE DE LAMBERSART

Prise de poste MAI 2024 ou SEPTEMBRE 2024 selon vos disponbilités (adaptation quelques semaines, puis 25H à partir de septembre).

Vous vous occupez d'un bébé de quelques mois (jeux d'éveil adaptés à son âge, change, repas...) et profitez des temps de repos pour faire du rangement dans la maison.

Vous vous occupez de la fratrie après l'école (3 enfants de 12 à 6 ans), et le mercredi. Au programme : jeux, rires, goûter, surveillance des devoirs, préparation du diner.

Accompagnement aux activités le mercredi.

#### Horaires (adaptables si besoin) :

Lundi de 16H30 à 19H00

Mardi de 16H30 à 19H00

Mercredi de 8H30 à 20H00

Jeudi de 14H30 à 19H00

Vendredi de 16H00 à 19H00

Les vacances scolaires ne sont pas travaillées.

**Salaire horaire : 11,00 euros net de l'heure**

Vous justifiez d'une expérience professionnelle en garde d'enfants auprès d'un bébé et/ou diplôme dans la petite enfance.

Véhicule et permis indispensables.

Présence d'un cocker très gentil (chien) au domicile de la famille.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• OUI CARE MANDAT

Vous êtes bientôt diplômé(e) EJE ?
Vous souhaitez continuer à vous former ?

Nous vous proposons d'intégrer l'association :
- en remplacement dans une structure,
- en CDI temps complet ou partiel, pour assurer des remplacements/ renforts sur l'ensemble de nos 6 crèches, en fonction des besoins ( arrêts maladie, congés, formation, etc )

Votre profil :
- Vous souhaitez découvrir différentes structures (13 à 25 enfants, sur différents quartiers ) , différentes équipes de professionnelles, différents publics accueillis.
- Vous portez un intérêt à la vie associative.
- Vous êtes mobile sur Lille et Roubaix ( structures accessibles en transports en commun ),

Alors rejoignez-nous !

Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h à 18h30, en fonction du planning, établi à la semaine, (35h/semaine dont une après-midi fixe libre).
Vous intégrerez les équipes en place, et assurerez l'accueil global de l'enfants et sa famille, en participant à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des familles, transmissions, activités d'éveil adaptées, repas, goûters, changes, sieste,etc. Possibilité de participer aux réunions d'équipe ( maximum 1/mois), et à différents groupes de travail de l'association ( réflexion pédagogique, préparation de la journée pédagogique annuelle, etc ).

Pour candidater, merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à : rh@innovenfance.org

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Concevoir un projet éducatif
• - adaptabilité

• - petite enfance (DE EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• ASSOCIATION INNOV ENFANCE

Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions?

Pour le secteur de Lambersart, Pérenchies, St André lez Lille... nous recherchons ***un(e) Garde d'enfants (h/f).

Vous êtes véhiculé(e) pour effectuer les conduites. Plusieurs postes à pourvoir en fonction de vos disponibilités.

Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)?

**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**

Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.

Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.

Nous vous proposons:

- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- ***des tickets restaurants;***
- ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43euros/kilomètre;***
- ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;***
- ***primes de participation et d 'intéressement;***
- ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.***

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.

Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.

Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• O2 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE

  O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 166 agences en France et 10 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr O2 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE 4 RUE FRANCIS BLANCHE 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE saintandrelezlille@o2.fr Tél. 0243720202

Nous recherchons un(e) babysitter afin de garder trois enfants de 3 ans, 9 ans et 14 ans, sur le planning suivant :

- Les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30 et de 16h30 à 18h00.
- Les mercredis de 13h30 à 17h30.
- Les vacances scolaires : 1 semaine sur 2 et 3 à 4 semaines l'été de 8h30 à 17h30.
Vous assurer les trajets école/activités-maison sur le temps de la pause méridienne et le soir.

Pose à pourvoir en septembre 2024.

• - petite enfance (BAFA souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Vous êtes à la recherche d?un poste en Garde d?enfants ?

Pour le secteur d'HAUBOURDIN, nous recherchons ***un(e) Garde d?enfants (h/f), pour des enfants de - 3 ans et de + 3 ans. Un diplôme est nécessaire.***

Vos missions si vous les acceptez:

- récupérer les enfants à l?école;
- aide aux devoirs;
- les accompagner à leurs activités;
- mise en place de jeux éducatifs
- partager des moments de convivialité et de partage.

Nous vous proposons:

- un contrat CDI adapté au nombre d?heures que vous souhaitez;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages;
- ***une rémunération brute horaire de 11,79*** ***euros*** ***à 11,87*** ***euros*** ***(selon profil);***
- ***des tickets restaurants;***
- ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45*** ***euros*** ***/kilomètre;***
- ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;***
- ***primes de participation et d?intéressement;***
- ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.***

Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.

Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Contrôler l'état des stocks
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• O2 LILLE OUEST

  O2 Care Services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 15 000 collaborateurs et 250 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients. Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services affiche une croissance à deux chiffres et vise désormais l'international. Nous partageons une formidable ambition : devenir l'entreprise qui, au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients

Prise de poste au plus vite.

Au sein d'une micro crèche, vous serez chargé(e) de l'accueil et de l'éveil des enfants de moins de 2 ans.

Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du CAP Petite enfance ou AEPE, voir d'un BEP Carrières sanitaires et sociales.

Vous travaillez du lundi au vendredi.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance (CAP PETITE ENFANCE / AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• MICRO-CRECHE MA BONNE ETOILE

Créée en 2009, Croc la Vie est une société de restauration collective qui cuisine et livre chaque jour près de 5000 repas pour les tout-petits âgés de 0 à 3 ans, accueillis en crèche dans le Nord et le Pas-de-Calais.
Avec 21 personnes en cuisine qui concoctent des repas parfaitement adaptés aux jeunes enfants, 13 livreurs aux petits soins pour les crèches et 14 personnes qui « mettent de l'huile dans les rouages », nous sommes une entreprise à taille humaine, basée à Templemars (Lille) et à St Martin-lez-Tatinghem (St Omer) à partir de septembre 2024.
Engagés pour une alimentation durable et respectueuse de l'environnement, nos matières premières sont 100% bio et nos producteurs majoritairement locaux.

Nous recherchons référent.e Petite Enfance, cadre de santé, pour accompagner notre développement lors de l'ouverture de notre 2eme cuisine dans l'Audomarois.

Le-La référent.e aura pour mission d'accompagner les structures petite enfance autour de l'alimentation du tout-petit (nutrition, hygiène et sécurité alimentaire). Il-Elle sera également amené-e à travailler en partenariat avec l'équipe de production dans la gestion quotidienne du site et à seconder la responsable nutrition pour la saisie et les ajustements des menus de restauration.

Vos missions
1. Volet chargé.e de clientèle
- Former les professionnels des crèches au démarrage de la prestation : hygiène, sécurité, logiciel
- Accompagner les crèches au quotidien pour toute question liée à la restauration collective des 0-3 ans
- Informer, recueillir et analyser les non-conformités (en lien avec le référent qualité)
- Construire une relation privilégiée avec les crèches partenaires (réunions de suivi, informations nutritionnelles, accompagnement sur les bonnes pratiques d'hygiène, .)
- Assurer le suivi administratif de la clientèle

2. Volet nutritionnel
- Saisir les menus de l'activité restauration collective et faire les ajustements nécessaires pour le site de Saint-Martin lez Tatinghem
- Être une personne relais pour toute question liée à la qualité et la nutrition sur le site de Saint Omer (équipe de production et de livraison)

3. Autres activités
- Soutenir ponctuellement l'équipe de production et de livraison
- Participer à des réunions de travail en équipe
-Être en lien régulier avec la coordinatrice, la responsable nutrition et le référent qualité

VOTRE PROFIL
- Nous recherchons un-e cadre de santé (puériculteur-trice, diététicen-ne)
- Une expérience professionnelle minimum de 5 ans en petite enfance ou en restauration collective structure petite enfance est un atout.
- Une aisance à l'oral, à l'écrit, ainsi que dans l'utilisation des outils informatiques est nécessaire, ainsi qu'un bon relationnel et une bonne capacité à travailler en équipe.
- Déplacements ponctuels entre Lille et St Omer, le permis est demandé pour exercer son activité

LE POSTE
- CDI 35h, démarrage en juin 2024 pour une période de formation de 3 mois sur notre site de Templemars puis prise de poste sur notre site de St Martin-lez-Tatinghem en septembre 2024

- Salaire brut : 2600€ par mois sur 13 mois

- 1 jour de télétravail possible par semaine

- Déplacements en clientèle dans le Nord et le Pas-de-Calais

- Téléphone portable et ordinateur fournis

• - Techniques de vente
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyse statistique
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Proposer des solutions techniques à un client

• CROC LA VIE

Votre mission : prendre soin de. enfant âgés de . ans au domicile de leurs (ses) parents, s'assurer de leur (sa) sécurité et de leur (son) bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition

Vous êtes disponible les matins, soirs et week-end sur la zone de Tourcoing, Wattrelos et Bondues venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..)

Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,....

Nous vous proposons:

- un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
- **une rémunération brute horaire de 11,68 euros**
- **des tickets restaurants;**
- **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros**
- **/kilomètre;**
- **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;**
- **primes de participation et d'intéressement;**
- **un CSE vous proposant de nombreux avantages.**

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• 02 TOURCOING