Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-André-lez-Lille. Les 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - LILLE, 59 - LOOS, 59 - TEMPLEMARS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une crèche située à Roubaix et accueillant 20 enfants, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire en place.
Vous participez à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des parents, transmissions, activités d'éveil adaptées, changes, goûters, sieste, sorties, entretien courant de la structure et du linge, et participez aux réunions et projets de la structure, sous la responsabilité de la directrice de la structure.
Vous travaillez du lundi au vendredi, 3 ou 4 jours par semaine.
L'association Innov'Enfance recrute un(e) animateur(trice) Petite Enfance
Vos missions seront partagées en deux temps :
- 20h au sein d'une crèche roubaisienne accueillant 20 enfants : vous intégrez l'équipe en place, vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille, et vous participez à l'ensemble des tâches de la vie quotidienne de la crèche.
- 7 à 15h au sein de nos 6 crèches pour assurer des remplacements en fonction des besoins ( arrêts maladie, congés, formation, etc ).
Votre profil :
- Vous souhaitez découvrir différentes structures (13 à 25 enfants, sur différents quartiers- Lille/Roubaix/Avelin) , différentes équipes de professionnelles, différents publics accueillis.
- Vous portez un intérêt à la vie associative.
- Vous êtes mobile sur Lille et Roubaix ( structures accessibles en transports en commun ),
Alors rejoignez-nous !
Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h à 18h30, en fonction du planning, établi à la semaine, une après-midi fixe libre.
Vous intégrerez les équipes en place, et assurerez l'accueil global de l'enfants et sa famille, en participant à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des familles, transmissions, activités d'éveil adaptées, repas, goûters, changes, sieste,etc.
Vous intervenez au sein de notre service Domicil'Enfance pour assurer la prise en charge de l'enfant au domicile des familles (métropole lilloise), en l'absence de ses parents et de tout adulte.
4 postes à pourvoir
Vos Missions :
- Favoriser l'éveil et l'autonomie des enfants, par le biais d'activités sensorielles éducatives
- Mettre en place des activités variées et créatives en rapport avec le projet pédagogique
- Assurer les premiers soins aux enfants sains ou malades
- Établir une relation de confiance avec les familles
- Transmettre et relayer les informations concernant les enfants à leurs familles
- Informer les familles sur le fonctionnement du service
- Travailler en concertation avec les professionnels gravitant autour de la famille
- Tenir à jour, au quotidien, les feuilles de liaison avec les familles et le cahier de synthèse
- Participer aux réunions, synthèses et formations proposées
- Remplir les feuilles pour les rapports d'activité, bilans et projets pédagogiques
- Remplir correctement et dans les délais, les documents relatifs au service
- Participer aux réunions d'équipe régulières et aux APP ( analyses de pratique professionnelles )
- Aucune tâche ménagère ne vous sera demandée
Votre planning est établi à la semaine en fonction des besoins des familles, vous travaillez minimum 3 ou 4h/ jour / maximum 10h/jour .
Vous pouvez être amené à travailler tôt le matin, tard le soir, le samedi ou le dimanche , en roulement ( en moyenne un samedi ou un dimanche par mois ).
Le poste nécessite une grande autonomie et adaptabilité : vous travaillez seul(e) au domicile des familles, et organisez votre intervention de A à Z, tout en bénéficiant d'un travail d'équipe avec les autres intervenant(e)s.
Pour le mois de septembre 2024, je recherche
Un ou Une titulaire du CAP Petite Enfance, elle est employée à temps plein au sein de la micro-crèche.
Elle contribue au bon développement de l'enfant.
Elle se charge de l'accueil, de proposer des activités adaptées, du bien-être de l'enfant, de sa sécurité, de la propreté de l'enfant. Elle est à l'écoute des parents et les conseille.
Elle participe aux adaptations, elle réalise le suivi de chaque enfant en collaboration avec la référente technique et l'équipe.
Elle participe à l'entretien des locaux, et du matériel de puériculture.
Nous sommes à la recherche d'un Agent (H/F) de la Petite Enfance diplômé(e) en CDD de 1 mois, renouvelable - 35h00 hebdomadaires.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance votre mission sera :
- Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
- Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
- Pouvoir effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.
Compétence(s) du poste
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité -
indispensable
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - indispensable
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - indispensable
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - indispensable
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - indispensable
Créée en 2009, Croc la Vie est une société de restauration collective qui cuisine et livre chaque jour près de 5000 repas pour les tout-petits âgés de 0 à 3 ans, accueillis en crèche dans le Nord et le Pas-de-Calais.
Avec 21 personnes en cuisine qui concoctent des repas parfaitement adaptés aux jeunes enfants, 13 livreurs aux petits soins pour les crèches et 14 personnes qui « mettent de l'huile dans les rouages », nous sommes une entreprise à taille humaine, basée à Templemars (Lille) et à St Martin-lez-Tatinghem (St Omer) à partir de septembre 2024.
Engagés pour une alimentation durable et respectueuse de l'environnement, nos matières premières sont 100% bio et nos producteurs majoritairement locaux.
Nous recherchons référent.e Petite Enfance, cadre de santé, pour accompagner notre développement lors de l'ouverture de notre 2eme cuisine dans l'Audomarois.
Le-La référent.e aura pour mission d'accompagner les structures petite enfance autour de l'alimentation du tout-petit (nutrition, hygiène et sécurité alimentaire). Il-Elle sera également amené-e à travailler en partenariat avec l'équipe de production dans la gestion quotidienne du site et à seconder la responsable nutrition pour la saisie et les ajustements des menus de restauration.
Vos missions
1. Volet chargé.e de clientèle
- Former les professionnels des crèches au démarrage de la prestation : hygiène, sécurité, logiciel
- Accompagner les crèches au quotidien pour toute question liée à la restauration collective des 0-3 ans
- Informer, recueillir et analyser les non-conformités (en lien avec le référent qualité)
- Construire une relation privilégiée avec les crèches partenaires (réunions de suivi, informations nutritionnelles, accompagnement sur les bonnes pratiques d'hygiène, .)
- Assurer le suivi administratif de la clientèle
2. Volet nutritionnel
- Saisir les menus de l'activité restauration collective et faire les ajustements nécessaires pour le site de Saint-Martin lez Tatinghem
- Être une personne relais pour toute question liée à la qualité et la nutrition sur le site de Saint Omer (équipe de production et de livraison)
3. Autres activités
- Soutenir ponctuellement l'équipe de production et de livraison
- Participer à des réunions de travail en équipe
-Être en lien régulier avec la coordinatrice, la responsable nutrition et le référent qualité
VOTRE PROFIL
- Nous recherchons un-e cadre de santé (puériculteur-trice, diététicen-ne)
- Une expérience professionnelle minimum de 5 ans en petite enfance ou en restauration collective structure petite enfance est un atout.
- Une aisance à l'oral, à l'écrit, ainsi que dans l'utilisation des outils informatiques est nécessaire, ainsi qu'un bon relationnel et une bonne capacité à travailler en équipe.
- Déplacements ponctuels entre Lille et St Omer, le permis est demandé pour exercer son activité
LE POSTE
- CDI 35h, démarrage en juin 2024 pour une période de formation de 3 mois sur notre site de Templemars puis prise de poste sur notre site de St Martin-lez-Tatinghem en septembre 2024
- Salaire brut : 2600€ par mois sur 13 mois
- 1 jour de télétravail possible par semaine
- Déplacements en clientèle dans le Nord et le Pas-de-Calais
- Téléphone portable et ordinateur fournis
Qui sommes-nous ?
La ville de Lille gère 11 multi-accueils et 1 crèche familiale.
La direction a pour objectif : l'amélioration de la qualité d'accueil des parents, le développement de l'autonomie des enfants, l'écoute des familles en difficulté sociale, la prise en compte des problèmes spécifiques des enfants et l'enrichissement du lien parent-enfant.
A ce titre, la Direction de la Petite Enfance recrute un(e) Assistant(e) Educatif(ive) Petite Enfance.
VOS MISSIONS :
- Assurer l'accueil, l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants
- Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique et le développement de l'enfant
- Assurer l'hygiène et le bien-être de chaque enfant (soins, protocoles liés à la santé)
- Transmettre les informations à l'équipe et aux familles
- Accompagner le rythme de chaque enfant : les siestes, l'aide aux repas, l'organisation de temps forts.
Le profil recherché :
Vous êtes titulaire du CAP AEPE, BAC ASSP ou êtes un(e) assistant(e) maternel(le) agré(e) depuis au moins 5 ans ? Vous avez le sens du relationnel pour établir une relation privilégiée et sécurisante avec les enfants ?Vous êtes patient(e), bienveillant(e), disponible et avez un esprit d'équipe ?
Alors rejoignez-nous !
Envoyez votre CV sur :
https://www.lille.fr/Votre-Mairie/La-municipalite-recrute/Acceder-aux-offres
L'association Innov'Enfance recrute un(e) animateur(trice) Petite Enfance
Vos missions seront partagées en deux temps :
- 15h au sein d'une crèche lilloise accueillant 22 enfants : vous intégrez l'équipe en place, vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille, et vous participez à l'ensemble des tâches de la vie quotidienne de la crèche.
- 20h au sein de nos 6 crèches pour assurer des remplacements en fonction des besoins ( arrêts maladie, congés, formation, etc ).
Votre profil :
- Vous souhaitez découvrir différentes structures (13 à 25 enfants, sur différents quartiers ) , différentes équipes de professionnelles, différents publics accueillis.
- Vous portez un intérêt à la vie associative.
- Vous êtes mobile sur Lille et Roubaix ( structures accessibles en transports en commun ),
Alors rejoignez-nous !
Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h à 18h30, en fonction du planning, établi à la semaine, (35h/semaine dont une après-midi fixe libre).
Vous intégrerez les équipes en place, et assurerez l'accueil global de l'enfants et sa famille, en participant à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des familles, transmissions, activités d'éveil adaptées, repas, goûters, changes, sieste,etc. Possibilité de participer aux réunions d'équipe ( maximum 1/mois), et à différents groupes de travail de l'association ( réflexion pédagogique, préparation de la journée pédagogique annuelle, etc ).
Pour candidater, merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à : rh@innovenfance.org
L'Assistant(e) d'accueil petite enfance est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
SES ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ;
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
Accueil des parents :
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker.
Auprès de l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ;
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ;
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ;
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel,
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Pour cela, vos avez des savoirs dans les domaines suivants :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel ;
Qualités attendues :
- Faire preuve d'écoute ;
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;
- Respecter la discrétion professionnelle.
Détails :
Types de structures : Crèche de 24 places dont 6 places dédiées aux enfants singuliers TED et TSA située à WASQUEHAL.
Micro crèches de 10 places situées à WILLEMS et TOURCOING.
Salaire indicatif : Selon la convention collective de branche (1810€ brut mensuel)
Conditions d'exercice : Horaires variables
Notre micro crèche, implantée sur Wambrechies depuis 10 ans, souhaite compléter son équipe.
Nous recherchons :
Une animatrice d'éveil ou une auxiliaire du puériculture souhaitant s'inscrire dans notre projet sur la durée
Un(e) professionnel(le) de la petite enfance qui prendra en charge l'accompagnement d'un groupe d'enfants multi âge à chaque stade de son développement
Nous proposons :
Un CDI - 35h
Une collaboration avec une équipe pluri disciplinaire impliquée
Une structure familiale privilégiant une capacité d'accueil de 11 enfants en simultané
Des valeurs basées sur l'écoute, le respect du rythme de chacun, la valorisation, le développement de l'autonomie et le plaisir
Une équipe formée à la langue des signes
Des horaires fixes avec au moins deux après midi de libre / semaine
Une bonne complémentaire santé
La prise de poste est souhaitée dès que possible.
CV et motivation à lesamisdegaspard@yahoo.fr
Nous recherchons un(e) aide maternel(le) pour assurer le bien-être des enfants et contribuer à leur développement au sein de notre structure. Ce contrat est un CDD de remplacement.
Responsabilités :
- Assurer la surveillance constante des enfants pour garantir leur sécurité.
- Dispenser les soins courants d'hygiène incluant les repas, le sommeil et le change.
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages et participer aux activités éducatives mises en place.
- Collaborer avec la responsable de la structure dans la planification et la mise en œuvre des activités.
- Entretenir et désinfecter régulièrement les espaces de vie et le matériel utilisé par les enfants.
Conditions :
- Horaires de travail sur 5 jours, avec une amplitude de 7 heures par jour entre 8h30 et 18h30.
Profil recherché :
- Diplôme exigé : CAP Petite Enfance, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, ou BAC Pro Soins et Services à la Personne.
- Expérience préalable dans le domaine de la petite enfance appréciée.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens des responsabilités et bienveillance envers les enfants.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères requis, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact@hippoetgirafon.rf.
Nous sommes à la recherche d'un Animateur/Animatrice dans le cadre d'un accueil périscolaire (après l'école), le soir de 16h00 à 18h30, pour l'encadrement d'enfants au sein d'un établissement scolaire.
- Animation d'activités diverses
Vous êtes titulaire du BAFA
Vous assurez la garde de 3 enfants, deux sont à l' école et un bébé en crèche.
Vous devez récupérer les enfants à l' école et à la crèche, les trajets se font à pied.
Vous préparez le repas du soir et vous aidez les enfants pour leurs devoirs et interagissez avec eux (jeux , histoires...) .
Vous participez au rangement de la salle de jeux, cuisine, linge.
Vous avez une première expérience personnelle ou professionnelle auprès des jeunes enfants.
Vous travaillez 15h30 à 19h30 : lundi , mardi , jeudi et vendredi ( jusque 18h30 le vendredi).
Prise en charge des enfants sur le temps du repas et un temps de loisirs
Périscolaire annualisé du 4 septembre 2023 au 5 juillet 2024, hors vacances
scolaires, soit 427 heures sur l'année.
Grille de rémunération de référence : adjoint d'animation.
Temps hebdomadaire :
12h par semaine dont 2 heures de préparation : le lundi de 11h45 à 14h15, le mardi de 11h45 à 14h45, le jeudi de 9h45 à 14h15 et le vendredi de 11h45 à 14h15.
Avantages :
Possibilité d'avoir un complément horaire sur la ville en soirée et sur les vacances scolaires en centre de loisirs.
Accès à des modules de formation organisés par la ville.
Accès à une salle de repos pour se restaurer.
Diplôme demandé :
BAFA ou équivalent, stagiaire BAFA possible.
Compétences demandées :
- Connaissance de l'enfant
- Maîtrise des règles de sécurité
- Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations
- Capacité à animer un groupe d'enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute
- Disponible, ponctuel, organisé, créatif
L'agence CHOUETTE FAMILY, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recrute une nounou pour garder trois enfants âgés de 1 an, 5 et 7 ans.
Votre profil :
- Vous êtes disponible les Mardis et Jeudis de 16h30 à 19h00
- Vous avez de l'expérience vérifiable dans la garde d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances).
-Vous avez impérativement un diplôme en lien avec la petite enfance ou le social (Bac ASSP, CAP AEPE, DEAP, DEEJE, Titre assistant(e) de vie aux familles,...)
Vos missions :
- Récupérer les enfants à l'école et à la crèche/chez la nounou,
- Organiser des activités d'éveil et de jeu en fonction de leurs âges,
- Accompagner les enfants aux activités,
- Préparer le gouter/le repas, donner le bain, aider aux devoirs, faire le compte-rendu aux parents
Les avantages de CHOUETTE FAMILY :
- Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études,
- Des horaires adaptés à votre emploi du temps,
- Participation aux frais de transports,
- Défraiement kilométrique,
- Mutuelle,
- Une offre de parrainage,
- Un comité d'entreprise attractif (cinéma, voyages, parcs d'attractions, )
Prise de poste MAI 2024 ou SEPTEMBRE 2024 selon vos disponbilités (adaptation quelques semaines, puis 25H à partir de septembre).
Vous vous occupez d'un bébé de quelques mois (jeux d'éveil adaptés à son âge, change, repas...) et profitez des temps de repos pour faire du rangement dans la maison.
Vous vous occupez de la fratrie après l'école (3 enfants de 12 à 6 ans), et le mercredi. Au programme : jeux, rires, goûter, surveillance des devoirs, préparation du diner.
Accompagnement aux activités le mercredi.
#### Horaires (adaptables si besoin) :
Lundi de 16H30 à 19H00
Mardi de 16H30 à 19H00
Mercredi de 8H30 à 20H00
Jeudi de 14H30 à 19H00
Vendredi de 16H00 à 19H00
Les vacances scolaires ne sont pas travaillées.
**Salaire horaire : 11,00 euros net de l'heure**
Vous justifiez d'une expérience professionnelle en garde d'enfants auprès d'un bébé et/ou diplôme dans la petite enfance.
Véhicule et permis indispensables.
Présence d'un cocker très gentil (chien) au domicile de la famille.
Vous êtes bientôt diplômé(e) EJE ?
Vous souhaitez continuer à vous former ?
Nous vous proposons d'intégrer l'association :
- en remplacement dans une structure,
- en CDI temps complet ou partiel, pour assurer des remplacements/ renforts sur l'ensemble de nos 6 crèches, en fonction des besoins ( arrêts maladie, congés, formation, etc )
Votre profil :
- Vous souhaitez découvrir différentes structures (13 à 25 enfants, sur différents quartiers ) , différentes équipes de professionnelles, différents publics accueillis.
- Vous portez un intérêt à la vie associative.
- Vous êtes mobile sur Lille et Roubaix ( structures accessibles en transports en commun ),
Alors rejoignez-nous !
Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h à 18h30, en fonction du planning, établi à la semaine, (35h/semaine dont une après-midi fixe libre).
Vous intégrerez les équipes en place, et assurerez l'accueil global de l'enfants et sa famille, en participant à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des familles, transmissions, activités d'éveil adaptées, repas, goûters, changes, sieste,etc. Possibilité de participer aux réunions d'équipe ( maximum 1/mois), et à différents groupes de travail de l'association ( réflexion pédagogique, préparation de la journée pédagogique annuelle, etc ).
Pour candidater, merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à : rh@innovenfance.org
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions?
Pour le secteur de Lambersart, Pérenchies, St André lez Lille... nous recherchons ***un(e) Garde d'enfants (h/f).
Vous êtes véhiculé(e) pour effectuer les conduites. Plusieurs postes à pourvoir en fonction de vos disponibilités.
Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)?
**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**
Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.
Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.
Nous vous proposons:
- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- ***des tickets restaurants;***
- ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43euros/kilomètre;***
- ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;***
- ***primes de participation et d 'intéressement;***
- ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.***
Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 166 agences en France et 10 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr O2 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE 4 RUE FRANCIS BLANCHE 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE saintandrelezlille@o2.fr Tél. 0243720202
Nous recherchons un(e) babysitter afin de garder trois enfants de 3 ans, 9 ans et 14 ans, sur le planning suivant :
- Les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30 et de 16h30 à 18h00.
- Les mercredis de 13h30 à 17h30.
- Les vacances scolaires : 1 semaine sur 2 et 3 à 4 semaines l'été de 8h30 à 17h30.
Vous assurer les trajets école/activités-maison sur le temps de la pause méridienne et le soir.
Pose à pourvoir en septembre 2024.
La mission principale est la gestion et l'organisation générale des Accueils de Loisirs Sans Hébergement péri et extra scolaires et des activités à destination de la petite enfance et de l'enfance.
Elle consiste à organiser et encadrer des activités éducatives et culturelles dans le cadre des valeurs portées par l'association. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus.
Il participe chaque fois que nécessaire, en cohérence avec l'ensemble des membres du secteur ACM, aux animations, événements et manifestations portées par la MJC.
Il est également garant de la coordination des actions transversales en direction du public petite enfance et enfance et de leurs familles avec l'ensemble des partenaires.
Il inscrit son activité dans une dimension de transversalité et d'animation globale au sein d'une équipe et d'un projet social et culturel d'éducation populaire.
