Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Marquette-lez-Lille. Les 54 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - ROUBAIX, 59 - LILLE, 59 - TOURCOING ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
OFFRE EMPLOI CDD 2 MOIS : ANIMATEUR(RICE) PETITE ENFANCE
Le Centre Social Alma recrute un(e) animateur(rice) petite enfance sous la responsabilité directe de la Responsable de la Petite crèche Pimprenelle & Nicolas, dès que possible.
L'Animateur(rice) Petite Enfance est en charge des soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants ainsi que de l'organisation d'activités.
Missions principales :
Accueillir le jeune enfant avec une posture de mise en confiance, d'écoute et de dialogue
Veiller à la propreté du local et à la disponibilité du matériel pédagogique, d'hygiène en lien avec l'équipe
Réaliser les soins d'hygiène et de confort de la vie quotidienne : repas, toilette, change
Préparer et donner les repas et boissons aux jeunes enfants
Aménager un espace propre et sécurisant pour la sieste des enfants
Préparer les enfants à la sieste (rituels, toilette, vêtements, etc.)
Veiller à préserver la sécurité des enfants et au respect des règles d'hygiène et de sécurité de la part des aides maternelles
Mettre en place des projets ou activités en lien avec l'équipe (jeux, activités, motricité, sorties, relations de groupe.)
Être référent d'une action / activité
Encadrer un groupe d'enfants dans le cadre d'une activité
Animer des actions parents / enfants en lien avec l'équipe
Participer aux temps forts de la halte-garderie et de l'association
Formations & Compétences
- CAP AEPE
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Psychologie de l'enfant
- Connaissance des objectifs pédagogiques et des activités internes
- Eléments de base en diététique
Savoir-Faire
- Organiser une activité
- Animer un groupe d'enfants
- Entretenir des espaces de vie
- Procéder à la toilette de l'enfant
- Accueillir un enfant et le guider dans ses apprentissages
- Travailler en équipe
Savoir-Être
- Prise d'initiative
- Ecoute
- Discrétion
- Calme et patience
- Communication
- Rigueur
- Organisation
Type de contrat
CDD 4 mois, temps plein à 33h45, aménageable et payé sur une base 35h.
Rémunération & Avantages
Selon Convention Collective Nationale des acteurs du lien social et familial à partir de 23 000 euros bruts par an, 8 jours de congés supplémentaires, prise en charge de la mutuelle à 70% et CSE.
Nous recherchons pour notre super équipe un(e) professionnel(le) petite enfance afin de remplacer notre collègue qui sera absente pour un heureux évènement. Démarrage du contrat le 24 aout.
Vous travaillerez 35h par semaine sur 5 jours.
Notre micro crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Vos principales missions seront l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans un cadre bienveillant, l'accueil chaleureux du parent, le travail d'équipe en cohésion et l'entretien de la structure.
Vous êtes Auxiliaire de Puéricultrice ou Animateur / trice petite enfance avec 2 années d'expérience
Vous aimez accompagner des équipes, piloter des projets et donner du sens à votre métier
- Nous recrutons un(e) professionnel(le) de l'enfance , auxiliaire puériculture ou animatrice avec 2 années d'expérience pour accompagner nos familles, éveiller leurs petits bouts dans nos structures situées à Tourcoing.
Nous recherchons bien plus qu'un diplôme ou un CV.
Nous recherchons une personnalité capable de :
- accueillir , éveiller , faire grandir avec bienveillance les familles et enfants
- garantir une qualité d'accueil exigeante pour les enfants et les familles
-faire vivre un projet pédagogique respectueux du rythme et des besoins de l'enfant
- impulser une dynamique positive au quotidien et travailler en totale cohésion avec l'équipe
Ce que vous trouverez chez nous
Un réseau de 3 micro-crèches à taille humaine
Une direction accessible et à l'écoute
De l'autonomie dans votre poste
Des équipes investies et passionnées
Un environnement humain, loin des grosses structures impersonnelles
Vos missions
Accompagner et soutenir les équipes
Garantir la qualité pédagogique des structures
Veiller au bon fonctionnement des micro-crèches
Assurer le lien entre les familles, les équipes et la direction
Participer activement à la vie de votre micro crèche
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
Alors n'attendez plus.
Poste a pourvoir dans une micro-crèche sur Prémesques.
Dans l'objectif de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, vous assurez les tâches inhérentes à la prise en charge quotidienne de l'enfant en lien avec la référente technique : accueil des parents et des enfants, soins et sécurisation, activités d'éveil, organisation de la prise des repas, mise en place des couchers, transmissions d'informations aux parents,
Proposition d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à 28h sur 5 jours.
Profil :
- Personne titulaire d'une qualification de niveau V (Auxiliaire de puériculture, CAP Petite Enfance, BEP Service aux personnes, AVS) et idéalement 2 années d'expérience minimum en plus du diplôme
ou - Assistant(e) maternel(le) avec 5 ans d'expérience
Compétences attendues :
- Observation et écoute
- Compétences relationnelles et travail d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Motivation
Savoir être/faire : disponibilité, patience, sens du contact
Poste à pourvoir pour le 1er septembre
Vous êtes bienveillant(e), dynamique et passionné(e) par la petite enfance ? Vous voulez travailler dans une crèche à taille humaine, où l'écologie, le respect du rythme de l'enfant et la pédagogie bienveillante sont au cœur du projet ? Alors Naturel Kid n'attend que vous !
Poste de Volante sur nos 4 structures
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre chaleureux et familial où chaque enfant est unique
- Une approche respectueuse du développement de l'enfant, inspirée des pédagogies alternatives
- Un engagement écoresponsable : alimentation bio, matériaux écologiques, sensibilisation à la nature
- Une équipe bienveillante et soudée, où l'entraide et la bonne humeur sont essentielles
- Des formations et des opportunités d'évolution pour grandir avec nous
Vos Missions :
- Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages quotidiens
- Assurer leur bien-être et leur sécurité avec douceur et bienveillance
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur développement
- Créer un lien de confiance avec les familles et favoriser une communication positive
- Participer à la vie de la crèche et à l'entretien des espaces de vie
Votre Profil :
- Diplôme CAP Petite Enfance / AEPE ou équivalent obligatoire
- Bienveillance, patience et écoute
- Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un projet porteur de sens
- Sensibilité à la nature et aux pratiques écoresponsables
Prêt(e) à faire partie de l'aventure Naturel Kid ?
Envoyez-nous votre CV et un petit mot sur votre motivation
Chez Naturel Kid, nous grandissons ensemble, naturellement !
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
La Garderie recherche un(e) animateur Petite Enfance H/F pour un CDD de 2 mois en temps plein
Vous êtes diplômé du CAP AEPE obligatoirement
Dans un multi-accueil de 40 places, vous accompagnez les enfants accueillis et leur famille.
Vous participez à l'accompagnement quotidien des jeunes enfants : temps de jeux et d'activité, soins de nursing, temps de repas, aide au sommeil, en collaboration avec l'équipe professionnelle en place.
Vous aimez le contact avec les enfants et souhaitez en faire votre métier ?
L'agence KANGOUROU KIDS Lille propose la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ancien CAP Petite Enfance) tout en percevant un salaire.
Le contrat d'apprentissage se déroule de septembre 2026 à juillet 2027 et alterne entre des périodes de cours et de travail.
Les enseignements généraux, technologiques et professionnels sont dispensés par des intervenants spécialisés dans le domaine de la petite enfance.
Vous interviendrez au domicile des familles les après-midi et journées du mercredi afin d'organiser les sorties d'écoles / de crèches, les jeux d'éveil, les repas, la toilette, et l'accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages.
Conditions : vous êtes majeur(e) et justifiez d'une expérience récente vérifiable auprès d'enfants.
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), disponible, capable d'initiative, responsable, et dans la recherche du bien-être des enfants.
Nos élèves sont en difficultés soit sur le plan scolaire soit sur le plan social et demandent un accompagnement spécifique pour les aider dans leurs apprentissages et dans leur choix de vie. L'internat obligatoire pour nos collégiens apporte un complément aux adaptations pédagogiques en journée en proposant aux élèves une aide personnalisée selon les difficultés rencontrées (gestion de soi - relation aux autres- respect des règles - ouverture culturelle)
Vos missions :
Sur les temps de vie scolaire journée :
-Surveillance des élèves en permanence lorsqu'ils n'ont pas cours
-Surveillance de la restauration sur le temps du midi
-Accompagnement de projets pédagogiques spécifiques en lien avec les enseignements
Sur le temps de l'internat :
-Surveillance des élèves tout au long des activités d'internat.
-Mise en place d'activités éducatives sur les temps de soirée.
-Accompagnement éducatif pour aider les élèves à gérer leur espace de vie, hygiène et trouver des objectifs de vie par différentes ouvertures éducatives (réflexion, activités, projets, )
-Mise en place de débats à thèmes pour analyser différentes situations scolaires, analyse, recherche de solutions et projection pour améliorer le climat scolaire.
Postures professionnelles et profil attendus :
- Travail en équipe (essentiel surtout pour le dynamisme des activités à mettre en place à l'internat)
- Gestion de conflits entre élèves (Nous sommes confrontés à des élèves dont le cadre éducatif est à reconstruire dans des contextes plus ou moins tendus > être à l'écoute des jeunes tout en étant très cadrant dans le respect d'objectifs bien définis.
- Savoir mettre en place différentes activités éducatives dans le cadre des soirées d'internat (activités artistiques, sportives, jeux de rôle, théâtre, jeux de société, soirée à thème, )
- Accompagner les élèves dans leurs différentes difficultés (Rangement, hygiène, relation aux autres, respect des règles).
- Respect des horaires (prise en charge des élèves)
- Animation, activité éducative en journée
Profil : BAFA et/ou expérience.
Contrat annuel mi-temps (21h hebdomadaire sur 39 semaines > présence quelques jours sur les petites vacances)
Le recrutement se fera sur des emplois du temps déjà établis.
Les horaires peuvent être variés selon l'emploi du temps : en journée (le matin de 7h30 jusqu'au repas) - L'après-midi (du repas 11h30 jusqu'à 21h) - de soirée (de 17h à 22h) - de nuit (de 20h45 à 8h45).
Description du poste :
Notre Association CAP (Coordination Action Projets) est une association de loi 1901, à but non lucratif. Nous sommes prestataires de services publics et sommes missionnés, à ce titre par la ville de Saint-André-Lez-Lille. Notre association gère l'ensemble des crèches, halte-garderie et garderies périscolaire de la ville de Saint-André-Lez-Lille.
Le sens de notre action est notre volonté permanente à intégrer les notions de services publics, d'évolution des demandes des familles et d'adéquation de nos missions éducatives afin d'assurer une qualité d'accueil optimale auprès des enfants dont nous assurons l'accueil.
Rejoindre nos équipes engagées au service des enfants et des familles, c'est faire le choix de fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour de notre projet pédagogique dans le respect de nos valeurs et de veiller à associer les parents à la vie et aux projets de la structure et à notre démarche associative.
Description du poste
Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture H/F diplômé d'état pour l'une de nos crèches située à Saint André lez Lille.
Environnement professionnel :
La structure managée par un Responsable de crèche évoluant au sein d'espaces distincts aménagés afin de répondre aux besoins, niveaux de développement, compétences et rythmes de vie de chacun.
Missions :
Accueillir l'enfant et l'accompagner à son arrivée dans la structure dans une démarche éducative et sociale
Préparer, donner ou accompagner l'enfant dans la prise des repas,
Administrer les prescriptions médicales
Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe pluridisciplinaire et aux familles
Aménager le lieu de vie d'accueil des enfants et garantir la mise en sécurité des matériels et équipements
Organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles et affectives
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Prendre soin des différents besoins des enfants (psychologique, physiologique, de jeux, de confort) et des locaux
Mener les actions d'accompagnement, d'éducation et de prévention dans les domaines de la petite enfance et de l'hygiène et sécurité
Adopter et contribuer au déploiement du projet pédagogique de la structure
Transmet aux familles les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés
Faire vivre et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Votre profil:
Vous êtes soucieux du bien-être des enfants
Vous possédez une bonne aisance relationnelle et vous êtes bon communicant
Vous avez le sens des responsabilités.
Vous savez vous adapter et faire preuve d'agilité dans votre pratique professionnelle.
Vous aimez le travail en équipe
Vous participez aux réflexions d'équipe autour des projets et pratiques pédagogiques.
Votre implication, bienveillance et expertise du jeune enfant seront des atouts à mettre en pratique pour la qualité d'accueil et d'accompagnement des enfants et de leurs familles.
Vous êtes autonome
Le poste est à pourvoir dès que possible
Diplôme : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Expérience : 6 mois minimum
Avantages:
Tickets restaurant , un salaire fixé à 2048,79 euros selon grille conventionnelle auquel pourra s'ajouter une prime de reconstitution professionnelle selon votre parcours professionnel.
Type de contrat :CDD
Statut : Employé
Rémunération : à partir de 2048,79 € par mois
Horaires : Du lundi au vendredi, Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel, ville de saint andré lez lille
Au sein de cet EAJE associatif, accueillant 16 enfants de 10 semaines à 3 ans,
Vous êtes travailleur du care, spécialiste de la petite enfance et de la famille.
Vous êtes responsable de la prise en charge de l'enfant dans sa globalité en étroite
collaboration avec l'équipe, les parents. Vous êtes partie prenante de l'élaboration et de la
mise en œuvre du projet d'accompagnement de l'enfant , dans la continuité du projet
d'établissement.
Vous accompagnez la fonction parentale en vous inscrivant dans une démarche de co-
éducation.
Amplitude Horaire : du lundi au vendredi de 7h45 à 18h30.
Poste à pourvoir dès le 01 Juillet 2026.
Tu es dynamique, bienveillant(e) et passionné(e) par la petite enfance ? Tu veux rejoindre une équipe où l'écologie, le bien-être de l'enfant et la pédagogie bienveillante sont au cœur du projet ? Naturel Kid n'attend que toi !
Volante sur nos 4 structures du Nord (Lille - Wattrelos - Tourcoing (X2)
- Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail chaleureux au sein d'une micro-crèche à taille humaine
- Une pédagogie respectueuse du rythme et des besoins de chaque enfant
- Un engagement écoresponsable : alimentation bio, matériaux écologiques
- Une équipe soudée et bienveillante où règnent entraide et bonne humeur
- Des opportunités d'évolution et des formations pour grandir avec nous
Tes Missions :
- Accompagner les tout-petits dans leur éveil et leur développement
- Assurer les soins et le bien-être des enfants avec douceur
- Proposer des activités ludiques et éducatives inspirées de la nature
- Collaborer avec l'équipe pour créer un cadre sécurisant et bienveillant
- Échanger avec les parents pour assurer un suivi de qualité
Ton Profil :
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance
- Esprit d'équipe et envie de contribuer à un projet porteur de sens
- Sensibilité à l'écologie et à la pédagogie positive
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la petite enfance, un(e) Auxiliaire de puériculture à Tourcoing - 59200 en CDI. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération de 12.02 EUR par heure.
- Assurer la prise en charge des enfants au sein de la structure
- Participer aux activités d'éveil et d'animation
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel utilisé
Salaire : 11.88EUR EUR par heure
Contrat : CDI
Horaires : 35 heures par semaine
- Diplôme de BEP/CAP en Auxiliaire de puériculture
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la petite enfance
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Bonnes capacités relationnelles et d'écoute
Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la petite enfance, en tant qu'Auxiliaire de puériculture à Tourcoing - 59200.
Vous aimez les environnements à taille humaine, le travail en équipe et le lien avec les
familles ? Notre petite crèche de 22 places vous attend !
Poste à pourvoir le 1er mai 2026
Rémunération selon convention collective ALISFA
Vos missions :
- Participer à l'éveil et à la socialisation des enfants de 3 mois à 3 ans
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort
- Contribuer à l'accompagnement à la parentalité, au cœur de notre projet de centre social
- Travailler en équipe pluridisciplinaire dans une ambiance bienveillante
Profil recherché :
- Diplôme EJE, Auxiliaire de puériculture ou Infirmier(e)
- Débutants acceptés
- Dynamisme, créativité et sens du relationnel
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée pour l'enfance et les familles !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.
Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.
Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Vous allez être placé sur 2 micro-crèche :
- 7h30 – 11h sur une structure
- 15h – 18h30 sur l’autre structure
du lundi au vendredi.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- de journées d’intégration avant votre prise de poste,
- d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l’année,
- et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
AVANTAGES :
- Rémunération 1867,02€ brut mensuel
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Description du poste :
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :
*
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
*
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
*
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
*
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
*
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
*
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
*
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
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Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
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Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
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Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
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Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
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Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
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Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
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Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
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Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
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Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
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Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
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Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
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Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
People and Baby
TA MISSION :
Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F), statut employé, pour notre crèche de 24 places située à Villeneuve d'ascq.
En tant qu'animateur(trice) petite enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tu apporteras ton savoir-faire en matière d'animation quotidienne auprès des jeunes enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être affectif et psychologique.
Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l'hygiène et la sécurité.
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Tu seras force de propositions en termes d'animation quotidienne : tu animeras la vie en crèche au travers de ta créativité, de tes propositions de jeu libre accompagné, d'ateliers émanant de tes observations quotidiennes, des univers que tu instaureras grâce à ton imagination.
Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :
Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...).
En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.
TON PROFIL :
L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.
Tu es titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAC Pro ASSP, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es force de proposition et créatif(ve) pour animer des projets en lien avec le projet pédagogique.
?
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
