Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Marquette-lez-Lille. Les 48 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - ROUBAIX, 59 - Tourcoing, 59 - LAMBERSART ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/05/2026 | mise à jour le 05/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 59 - ROUBAIX

L'association recrute à mi-temps un(e) professionnel (le) titulaire du CAP AEPE pour la petite crèche Les Diablotins, située au 51/53 Rue du Vieil Abreuvoir à Roubaix.
CONTRAT
- Salaire soumis à la CC 66
- Prime SEGUR
- Les après-midis du lundi au vendredi.
- CDD mi-temps (17h30) jusqu'à mai 2027.

Doté (e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances dans la petite enfance, votre sens du travail d'équipe, d'observation, de l'écoute et votre esprit d'initiative sont vos atouts. Vous êtes sensible aux questions sociales et motivé (e) pour vous inscrire dans un projet dynamique qui développe des accueils quotidiens d'enfants en crèche dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. La réponse aux besoins fondamentaux du jeune enfant dans un environnement sécure et le soutien à la parentalité sont vos orientations de travail.
- Être titulaire du CAP AEPE ou d'un diplôme inscrit dans la liste de l'article R.2324-42 du code de la santé publique.
- Disposer d'une connaissance du secteur de la petite enfance et être sensible à la protection de l'enfant.
- Disposer d'une expérience en crèche (une année si pas de CAP AEPE).
- Avoir la capacité de travailler et d'élaborer en équipe pluridisciplinaire.
MISSION
Sous la responsabilité du Directeur,
- Accompagner le développement du jeune enfant :
o Contribuer à la construction de l'identité et de l'autonomie de l'enfant en favorisant son développement physique, psychomoteur, cognitif, affectif et social ;
- Exercer son activité en accueil collectif :
o Participer à l'organisation et à la gestion de l'accueil collectif de jeunes enfants en assurant la sécurité, le bien-être et le développement des enfants.
- Exercer son activité en accueil individuel :
o Accompagner l'enfant et les parents dans la prise en charge de leur enfant en proposant des activités adaptées au développement de l'enfant.
- Concourir au projet éducatif de l'enfant élaboré en équipe pluridisciplinaire.
o Compléter, collecter et analyser les données et observations de l'équipe pluri- disciplinaire et des partenaires.
o Suivre les objectifs de travail et les stratégies d'action auprès de l'enfant et avec la famille
- Participer à la vie institutionnelle
o Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement
o Participer à l'évaluation de son action et à la démarche qualité

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Petite enfance (CAP AEPE ou équivalent ) | CAP, BEP et équivalents

  • HOME DES FLANDRES

    Le Home des Flandres est une association créée en 1961 dont le cœur de métier est l'accompagnement individuel et collectif des personnes vulnérables, qu'il s'agisse d'enfants, de leurs familles ou d'adultes en situation de précarité. Accompagner les parcours de vie, éviter les ruptures, redonner de l'estime de soi, de la confiance, aider chacun à trouver sa place, à (re)devenir autonome, à s'épanouir, tel est l'objet principal de l'association.

Offre n°2 : Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 29/04/2026 | mise à jour le 29/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 59 - Tourcoing

Vous êtes bienveillant(e), dynamique et passionné(e) par la petite enfance ? Vous voulez travailler dans une crèche à taille humaine, où l'écologie, le respect du rythme de l'enfant et la pédagogie bienveillante sont au cœur du projet ? Alors Naturel Kid n'attend que vous !

Poste de Volante sur nos 4 structures

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre chaleureux et familial où chaque enfant est unique
- Une approche respectueuse du développement de l'enfant, inspirée des pédagogies alternatives
- Un engagement écoresponsable : alimentation bio, matériaux écologiques, sensibilisation à la nature
- Une équipe bienveillante et soudée, où l'entraide et la bonne humeur sont essentielles
- Des formations et des opportunités d'évolution pour grandir avec nous

Vos Missions :
- Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages quotidiens
- Assurer leur bien-être et leur sécurité avec douceur et bienveillance
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur développement
- Créer un lien de confiance avec les familles et favoriser une communication positive
- Participer à la vie de la crèche et à l'entretien des espaces de vie

Votre Profil :
- Diplôme CAP Petite Enfance / AEPE ou équivalent obligatoire
- Bienveillance, patience et écoute
- Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un projet porteur de sens
- Sensibilité à la nature et aux pratiques écoresponsables

Prêt(e) à faire partie de l'aventure Naturel Kid ?
Envoyez-nous votre CV et un petit mot sur votre motivation

Chez Naturel Kid, nous grandissons ensemble, naturellement !

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • NATUREL KID

Offre n°3 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 16/04/2026 | mise à jour le 06/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en crèche
  • Lieu de travail : 59 - LAMBERSART

Au sein d'une crèche, l'animateur(trice) petite enfance assure l'accueil, l'accompagnement et la sécurité des enfants âgés de 3 mois à 3 ans.
Il/elle participe à leur développement affectif, moteur et social dans le respect de leur rythme et de leurs besoins, en lien étroit avec l'équipe éducative et les familles.
Le poste s'exerce sous la responsabilité de la référente technique et de la direction.

Missions principales:

Auprès des enfants:

Accueillir les enfants et veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement
Accompagner les temps de la vie quotidienne (accueil, soins, repas, sieste, activités)
Proposer et participer à des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux capacités des enfants
Favoriser l'autonomie et le développement individuel de chaque enfant
Observer et transmettre les informations utiles au suivi de l'enfant

Auprès des familles:

Accueillir les parents et instaurer une relation de confiance
Transmettre les informations concernant la journée de l'enfant
Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle
Valoriser le rôle parental sans s'y substituer

Profil :

Diplôme CAP Petite Enfance ou expérience significative en crèche.

Le poste est à pourvoir courant MAI, pour un temps partiel de 24 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des horaires variables (minimum 7h15/maximum 19h)

CDD jusque juillet inclus

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance (cap petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°4 : Agent Educatif Petite Enfance / Alternance (CAP AEPE) (H/F)

  • Publié le 09/04/2026 | mise à jour le 06/05/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 59 - Lille

Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.

Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.

Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire

Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés

Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

  • FORMATION.SOCIAL

Offre n°5 : Animateur petite enfance (H/F)

  • Publié le 27/03/2026 | mise à jour le 05/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
  • Lieu de travail : 59 - LAMBERSART

La Garderie recherche un(e) animateur Petite Enfance H/F pour un CDD de 2 mois en temps plein
Vous êtes diplômé du CAP AEPE obligatoirement

Dans un multi-accueil de 40 places, vous accompagnez les enfants accueillis et leur famille.
Vous participez à l'accompagnement quotidien des jeunes enfants : temps de jeux et d'activité, soins de nursing, temps de repas, aide au sommeil, en collaboration avec l'équipe professionnelle en place.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Relayer de l'information

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • HALTE GARDERIE LA GALIPETTE

Offre n°6 : Garde d'enfant à domicile, CAP AEPE contrat d'apprentissage (H/F)

  • Publié le 04/05/2026 | mise à jour le 13/05/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
  • Lieu de travail : 59 - LILLE

Vous aimez le contact avec les enfants et souhaitez en faire votre métier ?

L'agence KANGOUROU KIDS Lille propose la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ancien CAP Petite Enfance) tout en percevant un salaire.

Le contrat d'apprentissage se déroule de septembre 2026 à juillet 2027 et alterne entre des périodes de cours et de travail.

Les enseignements généraux, technologiques et professionnels sont dispensés par des intervenants spécialisés dans le domaine de la petite enfance.

Vous interviendrez au domicile des familles les après-midi et journées du mercredi afin d'organiser les sorties d'écoles / de crèches, les jeux d'éveil, les repas, la toilette, et l'accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages.

Conditions : vous êtes majeur(e) et justifiez d'une expérience récente vérifiable auprès d'enfants.
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), disponible, capable d'initiative, responsable, et dans la recherche du bien-être des enfants.

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°7 : Auxiliaire de puériculture/referent technique micro crèche (H/F)

  • Publié le 19/02/2026 | mise à jour le 11/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 59 - LILLE

Responsable de Micro-Crèches (H/F)

Notre structure place l'épanouissement de l'enfant et l'accompagnement des parents au cœur de son projet pédagogique. Nous croyons en une éducation fondée sur des valeurs fortes et un environnement sécurisant.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable capable de piloter nos structures avec professionnalisme et empathie.

Vos missions principales :
Sous la direction de la gestionnaire, vous serez le garant de la qualité de l'accueil et du bon fonctionnement de nos micro-crèches.
-Management & Cohésion : Encadrer, animer et coordonner les équipes de terrain (EJE, auxiliaires, CAP PE). Veiller au bien-être des collaborateurs et à la dynamique d'équipe.
- Gestion Administrative & Opérationnelle : Assurer le suivi des inscriptions, la facturation, la gestion des plannings et le respect des budgets.
-Qualité & Pédagogie : Veiller à l'application du projet pédagogique et au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (PMI).
-Relation Familles : Être l'interlocuteur privilégié des parents, assurer un accueil de qualité et instaurer une relation de confiance durable.
-Continuité de service et Astreintes : Assurer la gestion des imprévus liés à l'ouverture et à la fermeture des structures. En cas d'absence de dernière minute d'un membre de l'équipe, vous organisez les remplacements en urgence ou intervenez en renfort si nécessaire pour garantir l'accueil des enfants.
-Référent de proximité : Être l'interlocuteur de premier niveau pour les équipes sur les créneaux critiques (ouverture matinale / fermeture tardive).

Profil recherché :
Vous êtes une personne de terrain, organisée et dotée d'un excellent relationnel.
Disponibilité et Engagement : Vous faites preuve d'une grande réactivité. Le poste implique des astreintes téléphoniques ou physiques ponctuelles (ouverture/fermeture) pour pallier les aléas de fonctionnement et garantir la sécurité des enfants.
Mobilité : Permis B et véhicule souhaités pour se déplacer rapidement entre les structures en cas d'urgence.
Diplôme : Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier(e) puériculteur(trice) ou profil justifiant d'une expérience significative en direction de structure petite enfance.
Expérience : Une première expérience en management est vivement souhaitée.
Compétences : Maîtrise de la réglementation petite enfance, capacités rédactionnelles et aisance avec les outils informatiques.
Soft Skills : Leadership bienveillant, réactivité face aux imprévus et sens des responsabilités.
Ce que nous offrons
Un cadre de travail stimulant au sein d'une structure à taille humaine.
Une autonomie dans l'organisation de vos missions.

Comment postuler ?
Si vous vous reconnaissez dans ce projet et que vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des générations futures, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation.

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

  • - Petite enfance (EDUCATEUR/PUERICULTEUR) | Bac+2 ou équivalents
  • - Petite enfance (AUXULIAIRE PUERICULTRICE) | Bac ou équivalent

  • L'ATELIER DES P'TITS COEURS

Offre n°8 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 24/04/2026 | mise à jour le 17/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 59 - FACHES THUMESNIL

Vous travaillez en crèche et/ou halte garderie.
Vous accompagnez l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
Vous participez aux tâches courantes de la structure
Vous établissez une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance (auxiliaire de puer diplôme état) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°9 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 27/03/2026 | mise à jour le 30/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H30/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 59 - LILLE

Nos élèves sont en difficultés soit sur le plan scolaire soit sur le plan social et demandent un accompagnement spécifique pour les aider dans leurs apprentissages et dans leur choix de vie. L'internat obligatoire pour nos collégiens apporte un complément aux adaptations pédagogiques en journée en proposant aux élèves une aide personnalisée selon les difficultés rencontrées (gestion de soi - relation aux autres- respect des règles - ouverture culturelle)

Vos missions :
Sur les temps de vie scolaire journée :
-Surveillance des élèves en permanence lorsqu'ils n'ont pas cours
-Surveillance de la restauration sur le temps du midi
-Accompagnement de projets pédagogiques spécifiques en lien avec les enseignements

Sur le temps de l'internat :
-Surveillance des élèves tout au long des activités d'internat.
-Mise en place d'activités éducatives sur les temps de soirée.
-Accompagnement éducatif pour aider les élèves à gérer leur espace de vie, hygiène et trouver des objectifs de vie par différentes ouvertures éducatives (réflexion, activités, projets, )
-Mise en place de débats à thèmes pour analyser différentes situations scolaires, analyse, recherche de solutions et projection pour améliorer le climat scolaire.

Postures professionnelles et profil attendus :
- Travail en équipe (essentiel surtout pour le dynamisme des activités à mettre en place à l'internat)
- Gestion de conflits entre élèves (Nous sommes confrontés à des élèves dont le cadre éducatif est à reconstruire dans des contextes plus ou moins tendus > être à l'écoute des jeunes tout en étant très cadrant dans le respect d'objectifs bien définis.
- Savoir mettre en place différentes activités éducatives dans le cadre des soirées d'internat (activités artistiques, sportives, jeux de rôle, théâtre, jeux de société, soirée à thème, )
- Accompagner les élèves dans leurs différentes difficultés (Rangement, hygiène, relation aux autres, respect des règles).
- Respect des horaires (prise en charge des élèves)
- Animation, activité éducative en journée

Profil : BAFA et/ou expérience.
Contrat annuel mi-temps (21h hebdomadaire sur 39 semaines > présence quelques jours sur les petites vacances)

Le recrutement se fera sur des emplois du temps déjà établis.
Les horaires peuvent être variés selon l'emploi du temps : en journée (le matin de 7h30 jusqu'au repas) - L'après-midi (du repas 11h30 jusqu'à 21h) - de soirée (de 17h à 22h) - de nuit (de 20h45 à 8h45).

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Avoir + de 21 ans

  • - Petite enfance | Aucune formation scolaire

  • EREA NELSON MANDELA

Offre n°10 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 16/04/2026 | mise à jour le 12/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 59 - HEM

Vous aimez les environnements à taille humaine, le travail en équipe et le lien avec les
familles ? Notre petite crèche de 22 places vous attend !

Poste à pourvoir le 1er mai 2026

Rémunération selon convention collective ALISFA

Vos missions :
- Participer à l'éveil et à la socialisation des enfants de 3 mois à 3 ans
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort
- Contribuer à l'accompagnement à la parentalité, au cœur de notre projet de centre social
- Travailler en équipe pluridisciplinaire dans une ambiance bienveillante
Profil recherché :
- Diplôme EJE, Auxiliaire de puériculture ou Infirmier(e)
- Débutants acceptés
- Dynamisme, créativité et sens du relationnel
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée pour l'enfance et les familles !

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • CENTRE SOCIAL ST EXUPERY

Offre n°11 : LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 12/05/2026 | mise à jour le 12/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 59 - Villeneuve-d'Ascq

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants

Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :

Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Offre n°12 : Animateur Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 29/04/2026 | mise à jour le 29/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 59 - Tourcoing

Envie de mettre vos compétences au service des tout-petits et de participer à leur éveil dans un environnement sécurisé et stimulant ?

Rejoignez-nous !

Vos missions :
- Accompagner les enfants dans leur éveil et leur développement en proposant des activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge et à leurs besoins
- Participer à leur routine quotidienne : repas, sieste, change, accompagnement aux activités
- Créer un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant pour favoriser l'épanouissement des enfants
- Veiller à leur hygiène et leur sécurité, en respectant les normes en vigueur
- Soutenir et rassurer les parents, en contribuant à leur bien-être et leur sérénité dans le cadre de la parentalité
- Collaborer avec les autres professionnels de la petite enfance (éducateurs, auxiliaires de puériculture) pour garantir une prise en charge de qualité

Ce que nous offrons :
- Rémunération selon convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Système de parrainage attractif ;
- Suivi personnalisé et opportunités de formation.

Domino Care Lille recrute des Animateurs Petite Enfance (H/F) titulaires d'un CAP Petite Enfance pour accompagner ses établissements partenaires, tels que des crèches, garderies, et structures d'accueil pour jeunes enfants, sur Lille et sa métropole.

Vous êtes passionné(e) par l'éveil et le développement des tout-petits et souhaitez mettre vos compétences au service de leur bien-être ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante !

Offre n°13 : Agent specialisé petite enfance (H/F)

  • Publié le 31/03/2026 | mise à jour le 30/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 59 - Lille

Description du poste :
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Offre n°14 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 17/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 59 - Lille

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !




Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture



Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°15 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 02/05/2026 | mise à jour le 12/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 59 - Lille

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.
Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Offre n°16 : Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 29/04/2026 | mise à jour le 29/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 59 - Roubaix

Pour accompagner ses crèches et pouponnières partenaires situées à Lille et sa métropole, notre agence recherche des Auxiliaires de Puériculture diplômé(e)s passionné(e)s par l'univers de la petite enfance.

Vos missions au quotidien :

Veiller au bien-être et à l'éveil des enfants en respectant leur rythme et en proposant des activités adaptées et stimulantes

Participer aux soins quotidiens : change, toilette, repas, accompagnement des routines

Assurer un environnement sécurisé, propre et rassurant

Soutenir, écouter et accompagner les parents dans leurs premiers pas de parentalité

Ces missions variées vous permettront d'enrichir votre expérience, de développer de nouvelles compétences et de valoriser votre CV.

Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé

Première expérience réussie en crèche ou structure similaire

Dynamisme, patience, sens des responsabilités

Excellent relationnel, esprit d'équipe et respect strict des règles d'hygiène et de confidentialité

Bienveillance, douceur et professionnalisme au quotidien

Offre n°17 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

  • Publié le 21/04/2026 | mise à jour le 21/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 59 - Lille

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil * Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique * Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme * Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en oeuvre * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil * Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes * Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
* Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture * Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Profil recherché :

*

Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.
*

Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.
*

Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.

  • People & Baby

    Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.

Offre n°18 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 28/02/2026 | mise à jour le 02/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 59 - Lille

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

PRINCIPALES MISSIONS :

- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;

- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;

- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants

- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;

- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS attractives (zones géographiques ; niveau d’expérience) : de 2016€ à 2140€ brut

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !


Offre n°19 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 10/02/2026 | mise à jour le 09/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 59 - Tourcoing

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
* Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
* Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
* Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
* Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
* Participer à l'encadrement des stagiaires
Les Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50 Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement 2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Offre n°20 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 09/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 59 - Ronchin

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.
Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

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