Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Marquette-lez-Lille. Les 55 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - LILLE, 59 - LAMBERSART, 59 - VILLENEUVE D ASCQ ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La Coopérative Petite Enfance recrute, pour faire fonctionner son Multi-Accueil Mêli-Mêlo situé à Lomme, un(e) animateur(trice) d'activité H/F expérimenté(e) en CDD 35H ayant le CAP AEPE obligatoirement.
Prise de poste dès que possible
Vos missions:
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Participer à la mise en œuvre des activités d'éveil, en lien avec les autres membres de l'équipe.
- assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, en lien avec l'auxiliaire de puériculture.
- contribuer au respect du rythme de chaque enfant au cours des différents moments de la journée
- participer aux réunions d'équipe et aux réunions avec les parents
Condition de salaire selon la convention collective Elisfa.
Nous recherchons un(e) animateur(rice) petite enfance pour une micro crèche.
Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs :
- Une communication simple
- L'enfant au cœur de tout
Et notre projet pédagogique :
- Éveil à la nature (nous proposons aux enfants de passer un maximum de temps dans le jardin à toutes les périodes de l'année, et des activités en lien même à l'intérieur de la crèche)
- Motricité libre
- Éveil sensoriel
A- Travail auprès du référent technique :
- Rendre compte des activités organisées
- Savoir transmettre les informations et observations de la Référente
Technique
- Organiser son fravail dans le respect des besoins de la structure
d'accueil
- Assurer une continuité de direction en l'absence de la Référente
Technique de la structure
B- Travail auprès de l'équipe:
- Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet
pédagogique
- Faire preuve de polyvalence
- Participer aux réunions d'équipe
C- Travail auprès des enfants
- Accueillir les enfants de la structure
- Encadrer un groupe d'enfants
- Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées
aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant; et en lien avec la Référente Tech-
nique
- Effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil,
hygiène...)
- Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants
(linge, nettoyage et désinfection des locaux, jouets...)
- Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs
besoins affectifs et physiques.
D- Travail auprès des parents
- Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une
discrétion professionnelle
- Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents
La crèche est à Lambersart
Micro-crèche écologique: Nous favorisons le temps passé dans le jardin en toute saison. Nous proposons aux enfants un environnement le plus dénué possible de perturbateurs endocriniens Nos valeurs: Une communication simple L'enfant au coeur de tout. Projet pédagogique: - Eveil à la nature - Eveil sensoriel - Motricité libre
Suite à un arrêt maladie, nous recherchons un(e) animateur(rice) petite enfance pour une micro crèche.
Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs :
- Une communication simple
- L'enfant au cœur de tout
Et notre projet pédagogique :
- Éveil à la nature (nous proposons aux enfants de passer un maximum de temps dans le jardin à toutes les périodes de l'année, et des activités en lien même à l'intérieur de la crèche)
- Motricité libre
- Éveil sensoriel
A- Travail auprès du référent technique :
- Rendre compte des activités organisées
- Savoir transmettre les informations et observations de la Référente
Technique
- Organiser son fravail dans le respect des besoins de la structure
d'accueil
- Assurer une continuité de direction en l'absence de la Référente
Technique de la structure
B- Travail auprès de l'équipe:
- Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet
pédagogique
- Faire preuve de polyvalence
- Participer aux réunions d'équipe
C- Travail auprès des enfants
- Accueillir les enfants de la structure
- Encadrer un groupe d'enfants
- Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées
aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant; et en lien avec la Référente Tech-
nique
- Effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil,
hygiène...)
- Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants
(linge, nettoyage et désinfection des locaux, jouets...)
- Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs
besoins affectifs et physiques.
D- Travail auprès des parents
- Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une
discrétion professionnelle
- Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents
La crèche est à Lambersart
Micro-crèche écologique: Nous favorisons le temps passé dans le jardin en toute saison. Nous proposons aux enfants un environnement le plus dénué possible de perturbateurs endocriniens Nos valeurs: Une communication simple L'enfant au coeur de tout. Projet pédagogique: - Eveil à la nature - Eveil sensoriel - Motricité libre
Nous recherchons un(e) animateur(rice) petite enfance pour une micro crèche.
Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs :
- Une communication simple
- L'enfant au cœur de tout
Et notre projet pédagogique :
- Éveil à la nature (nous proposons aux enfants de passer un maximum de temps dans le jardin à toutes les périodes de l'année, et des activités en lien même à l'intérieur de la crèche)
- Motricité libre
- Éveil sensoriel
Travail auprès du référent technique :
- Rendre compte des activités organisées
- Savoir transmettre les informations et observations de la Référente Technique
- Organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil
- Assurer une continuité de direction en l'absence de la Référente Technique de la structure
Travail auprès de l'équipe:
- Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique
- Faire preuve de polyvalence
- Participer aux réunions d'équipe
Travail auprès des enfants
- Accueillir les enfants de la structure
- Encadrer un groupe d'enfants
- Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant; et en lien avec la Référente Technique
- Effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène.)
- Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, nettoyage et désinfection des locaux, jouets.)
- Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques.
Travail auprès des parents
- Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle
- Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents
Micro-crèche écologique: Nous favorisons le temps passé dans le jardin en toute saison. Nous proposons aux enfants un environnement le plus dénué possible de perturbateurs endocriniens Nos valeurs: Une communication simple L'enfant au coeur de tout. Projet pédagogique: - Eveil à la nature - Eveil sensoriel - Motricité libre
Remplacement du personnel au sein des structures de petite enfance et encadrement des enfants an lien avec l'équipe.
1) ACTIVITES
- Veille à la sécurité, à la santé et au bien-être des enfants
- Veille à répondre aux besoins des enfants en lien avec l'équipe et la responsable de structure
- Favoriser l'expression, la communication, l'autonomie et la socialisation des enfants
- Encadrer les enfants dans la vie quotidienne (accueil, repas, change, sieste)
- Préparer et mettre en place des activités adaptées à l'âge et/ou aux capacités de l'enfant
2) SAVOIRS ET SAVOIR FAIRE
- Connaître les étapes du développement de l'enfant et ses besoins.
- Connaître les jeux et activités à proposer aux enfants selon leur âge et / ou leurs capacités, en lien avec l'équipe et la responsable.
- Maîtriser les règles d'hygiène et de désinfection en collectivité en suivant les protocoles établis.
- Avoir des capacités d'animation et de gestion de groupe d'enfants.
- Au niveau des actions éducatives auprès du groupe d'enfants :
- Accompagnement éducatif et pédagogique du groupe d'enfants dans le respect du projet pédagogique.
- Savoir organiser son travail et s'adapter au fonctionnement des structures.
- Aménager l'espace de jeux afin de sécuriser l'enfant.
- Préparer le matériel éducatif.
- Au niveau de l'accompagnement de l'enfant dans la vie quotidienne :
- Préparation des enfants pour la sieste.
- Lever et coucher des enfants, aide à l'endormissement et au réveil.
- Change et soins des enfants en cours de journée dans le respect de leur intimité.
- Désinfection des plans de change et pots entre chaque enfant.
- Préparation et distribution du goûter selon le menu établi.
- Aide à la prise des repas et des goûters.
- Autonomie de l'enfant favorisée dans les actes de la vie quotidienne.
3)SAVOIR ETRE
- S'informer du mode de fonctionnement de la structure et des attentes de chaque responsable.
- Savoir travailler en équipe et avoir le sens de la convivialité.
- Respecter le secret et la discrétion professionnelle.
- Savoir alerter la responsable en cas de difficulté rencontrée avec un enfant ou une famille ; transmettre les messages importants.
- Réaliser des échanges professionnels sur les observations des enfants.
- Savoir poser un cadre éducatif à l'enfant et avoir une juste autorité, en lien avec la responsable de structure.
- Capacité à l'observation et la pédagogie.
- Etre une force de proposition.
- Etre dynamique et créatif.
- Savoir s'adapter aux différentes situations.
- Savoir se remettre en question et avoir une curiosité intellectuelle.
- Avoir la juste proximité avec l'enfant, sa famille et l'équipe.
- Faire preuve de discrétion professionnelle lors des remplacements dans les structures sur les situations des enfants et respecter la vie privée des familles.
- Savoir mettre en confiance les enfants et les adultes.
- Avoir le sens de la gestion des conflits et tesions
Description du poste
Passionné(e) par la petite enfance ? Transformez votre vocation en métier avec le CAP AEPE tout en étant rémunéré(e) !
WAKE UP SUCCESS est un CFA en présentiel proposant de passer le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance en apprentissage.
Une de nos entreprises partenaires spécialisé en garde d'enfants à domicile a un besoin urgent sur Lille
Pourquoi choisir cette alternance ?
Apprenez les gestes essentiels du quotidien pour accompagner les enfants dans leur développement.
Organisez des activités ludiques et éducatives pour stimuler leur éveil.
Créez des liens forts et adaptés à chaque enfant, tout en assurant les soins quotidiens (change, repas, sieste).
Les avantages :
Une formation en apprentissage et en présentiel .
Un accompagnement par un maître d'apprentissage dans l'une de nos entreprises partenaires spécialisées en petite enfance.
Une aide de 500 € pour le permis de conduire.
Aucun frais de scolarité n'est demandé
Débutants acceptés*, lancez-vous ! Faites le premier pas vers une carrière enrichissante et épanouissante dans le domaine de la petite enfance. Rejoignez-nous dès maintenant !
-Sous condition d'être éligible au contrat d'apprentissage
Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Rémunération : 774,77€ à 1 801,80€ par mois
Avantages :
Question(s) de présélection:
Ce poste nécessitant d'être résidant français, résidez vous bien sur le territoire avec l'autorisation d'y travailler ?
Adresse mail (obligatoire) :
Êtes-vous véhiculé(e) ?
Votre date de naissance (jj/mm/aaaa) :
Permis/certification:
Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Vous aimez le contact avec les enfants et souhaitez en faire votre métier ?
L'agence KANGOUROU KIDS Lille propose la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ancien CAP Petite Enfance) tout en percevant un salaire.
Le contrat d'apprentissage se déroule de septembre 2025 à juillet 2026 et alterne entre des périodes de cours et de travail.
Les enseignements généraux, technologiques et professionnels sont dispensés par des intervenants spécialisés dans le domaine de la petite enfance.
Vous interviendrez au domicile des familles les après-midi et journées du mercredi afin d'organiser les sorties d'écoles / de crèches, les jeux d'éveil, les repas, la toilette, et l'accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages.
Conditions : vous êtes majeur(e) et justifiez d'une expérience récente vérifiable auprès d'enfants.
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), disponible, capable d'initiative, responsable, et dans la recherche du bien-être des enfants.
Nous recherchons un(e) référent(e) technique pour une ou deux micro crèches
Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs :
- Une communication simple
- L'enfant au cœur de tout
Et notre projet pédagogique :
- Éveil à la nature (nous proposons aux enfants de passer un maximum de temps dans le jardin à toutes les périodes de l'année, et des activités en lien même à l'intérieur de la crèche)
- Motricité libre
- Éveil sensoriel
Vos missions avec l'équipe :
- Manager les personnes chargées de l'encadrement des enfants (animation, planning, formation, recrutement en binôme avec la gérante...)
- Effectuer le bilan des actions de l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfant
- Organiser et animer des réunions d'équipe
Vos missions avec les familles et les enfants :
- Accueillir l'enfant et sa famille en respectant l'individualité au sein de la collectivité
- Garantir le bien-être psychique, affectif et physique des enfants
- Mettre en place des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet pédagogique
Vos missions administratives :
- Rédaction d'écrits professionnels (mails, projet pédagogique, organisation des adaptations )
- Compte rendus d'observations et activités effectuées
- Commandes des repas
- Gestion des stocks de matériel pédagogique
Le(a) référent(e) technique aura du temps dédié pour ses responsabilités. Il (elle) fait partie à part entière de l'équipe encadrant les enfants pendant le reste du temps
La liste des missions est non exhaustive et l'organisation peut être un peu différente de celle actuelle en échangeant simplement avec la gérante.
Une crèche est à Villeneuve d'Ascq et une autre à Lambersart
Le poste peut être pour une ou deux micro crèches (14 enfants chacune)
Profil attendu : Diplôme éducateur de jeunes enfants, psychomotricien, infirmier, auxiliaire de puériculture avec expérience en petite enfance.
Vous souhaitez préparer un CAP AEPE en alternance pour devenir Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance en contrat d'apprentissage.
Vous rejoignez un centre de formation, pour intégrer la formation de CAP Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance (AEPE). Vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'éveil de l'enfant
- Appliquer des protocoles liés à la santé et la sécurité de l'enfant
- Assurer les opérations d'entretien des espaces réservés à l'enfant
- Accompagner le rythme de chaque enfant (sieste...)
- Participer aux différents projets d'établissement avec ses collègues
PROFIL REQUIS
Attiré(e) par un métier tourné vers l'humain, vous savez faire preuve d'une grande sensibilité et d'une écoute attentive, qualités essentielles pour comprendre et répondre aux besoins des enfants.
Patient(e) et reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vous êtes engagé(e) à offrir un cadre sécurisant, bienveillant et éducatif aux enfants.
CONTRAT PROPOSÉ
Contrat d apprentissage Temps plein : 35 heures par semaine
Démarrage : début octobre (possibilité de démarrer avant)
Rémunération : SMIC selon la réglementation en vigueur
- Formation 100% prise en charge par l'employeur et rémunérée
- Diplôme d'Etat de niveau 3 (CAP)
- Un accompagnement tout au long de la formation
- Aucun frais n'est à la charge du candidat(e)
Nous recherchons un(e) référent(e) technique pour une ou deux micro crèches
Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs :
- Une communication simple
- L'enfant au cœur de tout
Et notre projet pédagogique :
- Éveil à la nature (nous proposons aux enfants de passer un maximum de temps dans le jardin à toutes les périodes de l'année, et des activités en lien même à l'intérieur de la crèche)
- Motricité libre
- Éveil sensoriel
Vos missions avec l'équipe :
- Manager les personnes chargées de l'encadrement des enfants (animation, planning, formation, recrutement en binôme avec la gérante...)
- Effectuer le bilan des actions de l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfant
- Organiser et animer des réunions d'équipe
Vos missions avec les familles et les enfants :
- Accueillir l'enfant et sa famille en respectant l'individualité au sein de la collectivité
- Garantir le bien-être psychique, affectif et physique des enfants
- Mettre en place des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet pédagogique
Vos missions administratives :
- Rédaction d'écrits professionnels (mails, projet pédagogique, organisation des adaptations )
- Compte rendus d'observations et activités effectuées
- Commandes des repas
- Gestion des stocks de matériel pédagogique
Le(a) référent(e) technique aura du temps dédié pour ses responsabilités. Il (elle) fait partie à part entière de l'équipe encadrant les enfants pendant le reste du temps
La liste des missions est non exhaustive et l'organisation peut être un peu différente de celle actuelle en échangeant simplement avec la gérante.
Une crèche est à Villeneuve d'Ascq et une autre à Lambersart
Le poste peut être pour une ou deux micro crèches (14 enfants chacune)
Profil attendu : Diplôme éducateur de jeunes enfants, psychomotricien, infirmier, auxiliaire de puériculture avec expérience en petite enfance.
L'auxiliaire de puériculture évolue au sein d'une structure et d'une équipe pluridisciplinaire formée et expérimentée composée d'une directrice, d'une directrice adjointe, d'EJE et d'auxiliaires de puériculture.
L'Etablissement est installé dans un bâtiment municipal de caractère géré par la mairie d'Hellemmes.
La crèche Les popelines accueille 73 berceaux répartis en 4 unités.
Missions :
Accompagnement des parents
Assurer les besoins essentiels de l'enfant (rythmes, repas, changes,endormissement, surveillance des siestes), ainsi que psychoaffectifs
Veiller autour de l'enfant à un environnement sécurisant, propre et stimulant
Proposer des activités d'éveil adaptées au développement psychomoteur de l'enfant
Aménager l'espace
Participer à la prévention en décelant d'éventuels troubles psychomoteurs ou psychologiques
Participer à la socialisation de l'enfant
Participer aux différents projets de la structure (projet pédagogique, projet d'établissement, les Conseils de crèche.), y compris avec les différents partenaires (PMI, CAMSP, projets de quartier.)
Prendre part aux moments festifs de la structure
Parfois, suppléance de la régie de recettes
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Le respect des horaires et des plannings est impératif au bon fonctionnement de l'établissement
Amplitude d'ouverture de 7h00 à 19h00
Grade actuel du poste: cadre B
Votre mission :
Rattaché (e) au responsable animation vous serez chargé (e) de :
Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 à 12 ans.
Proposer des activités d'éveil et de découverte de l'environnement, tout en respectant le
rythme de l'enfant.
Veiller à l'entretien des équipements et matériels de l'association.
Organiser et animer des ateliers de jeux, contes et chants adaptés à l'enfant.
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de la garderie.
Participer aux animations de la garderie et créer du lien avec les familles.
Vous êtes :
Pédagogue et rassurant, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme
de l'enfant.
Rigoureux et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité
Différents contrats de travail proposés : 21h30 ou 12h00
Vous avez envie :
De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons.
D'être accompagné(e), formé(e) et de progresser selon une filière professionnelle.
MISSION
Encadrement d'enfants sur la pause du Midi, un temps repas et un temps d'animation
LES SPÉCIFICITÉS
Périscolaire annualisé du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026, hors vacances scolaires, correspondant à 427 heures annualisées.
Temps hebdomadaire :
12h par semaine dont 2 heures de préparation : le lundi de 11h45 à 14h15, le mardi de 11h45 à 14h45, le jeudi de 9h45 à 14h15 et le vendredi de 11h45 à 14h15.
Avantages :
Possibilité d'avoir un complément horaire sur la ville en soirée (de 4h à 10h40 par semaine) et sur les vacances scolaires en centre de loisirs (45h par semaine de vacances).
Accès à des modules de formation organisés par la ville.
Accès à une salle de repos pour se restaurer.
BAFA diplômé (ou ayant déjà réalisé le stage pratique) ou équivalent CAP AEPE / CAP animateur périscolaire / BAPAAT / Bac pro Animation / BPJEPS
Compétences demandées :
- Connaissance de l'enfant
- Maîtrise des règles de sécurité
- Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations
- Capacité à animer un groupe d'enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute
- Disponible, ponctuel, organisé, créatif
MICRO-CRECHE
Poste d'Éducateur de jeunes enfants en continuité de direction, 35h auprès des enfants.
A pourvoir à partir d'octobre sur la commune de Frelinghien.
MISSIONS:
- Accueillir les enfants et leurs familles, en assurant un environnement bienveillant et sécurisant.
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des activités d'éveil adaptées aux différents âges et besoins des enfants.
- Participer aux soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil) en respectant les rythmes individuels.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, en appliquant les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur.
- Observer et évaluer les besoins individuels de chaque enfant, en adaptant les actions éducatives en conséquence.
- Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire pour établir et suivre le projet éducatif de la crèche.
- Assurer un suivi régulier et personnalisé avec les familles pour échanger sur les évolutions et besoins de leur enfant.
- Favoriser l'épanouissement, le développement psychomoteur et social des enfants par le jeu et les interactions.
- Participer aux réunions d'équipe et aux formations internes pour enrichir les pratiques professionnelles.
- Élaborer des projets pédagogiques en accord avec les valeurs de la micro-crèche.
- Innover et proposer de nouvelles activités et projets pour stimuler la curiosité et l'intérêt des enfants.
- Assurer la continuité de direction en l'absence des responsables.
PROFIL RECHERCHE:
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire.
- Expérience en micro-crèche ou structure similaire appréciée.
- Sens des responsabilités, autonomie, et capacité d'adaptation.
- Bonnes capacités relationnelles, tant avec les enfants qu'avec les parents et l'équipe.
OFFRE D'EMPLOI - AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE ou EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS
CDD DE REMPLACEMENT (29h00/semaine)
Pour son multi-accueil 0-3 ans (20 places) l' éducatrice de jeune enfant travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire au multi-accueil, secteur petite enfance du centre social Lino Ventura.
Poste sous la responsabilité du directeur du centre social. Il /elle travaille sous la responsabilité des responsables du MAC et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Missions principales
Assure une mission éducative et de soin du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement.
Participe à la création du projet d'activité et pédagogique du secteur petite enfance
Prendre soin de l'enfant de 3 mois à 4 ans, accueilli à la structure en l'absence de ses parents
Accompagnement de la relation parent / enfant
Activités principales
ACTIVITES AUPRES DES ENFANTS :
Accueillir chaque enfant
Observer pour identifier leurs besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun.
Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les collègues de l'équipe éducative et en lien avec le projet pédagogique.
Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante.
Assurer une présence sécurisante et un accompagnement de l'enfant.
Lui dispenser les soins nécessaires.
Veiller à son bien-être.
Transmettre oralement et par écrit le résultat de ses observations.
ACTIVITES AUPRES DES PARENTS :
Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers la puéricultrice ou l'éducatrice de jeunes enfants si nécessaire.
Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil.
Restituer aux parents le vécu de leur enfant au cours de la journée.
En tant que EJA, l'emploi implique un accompagnement du public et des familles accueillies au sein du multi accueil.
Accompagnement de la relation parent enfant
ACTIVITES EN EQUIPE :
Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant. (réunion d'équipe, analyse de pratique.)
Assurer la mise en jour des outils utilisés pour transmettre aux parents, à l'équipe.
Participer à la gestion du matériel.
Participer à l'encadrement des stagiaires.
Assure un rôle de formatrice auprès des animateurs.trices petite enfance
ADMINISTRATIF :
Participe à l'élaboration et garantir la mise en place des protocoles sanitaires
Accomplir certaines tâches administratives en lien avec les responsables du MAC
Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé,
- Sens des responsabilités, investissement et disponibilité
- Capacité d'écoute, d'observation, de réflexion, de bienveillance et d'adaptation,
- Aptitude au travail en équipe et à la communication.
Conditions
- Contrat à durée déterminée de remplacement (CDD),
- Temps partiel : 29h/semaine
- Rémunération selon convention collective
________________________________________
Candidatures (CV + lettre de motivation)
Lieu : Multi accueil du Centre Social Lino Ventura à Lambersart Type de contrat : CDD de remplacement maladie Date de début : 3 octobre 2025 Durée : 1 mois minimum (prolongation possible jusqu'au retour du salarié remplacé)
Missions
L'auxiliaire de puériculture intervient sous la direction de la responsable halte-garderie et se consacre aux missions suivantes :
Accueillir les enfants et assurer les tâches quotidiennes liées au rythme de l'accueil du jeune enfant ;
Organiser et encadrer des activités d'éveil et parfois des ateliers parents-enfants, en référence au projet pédagogique et social des haltes garderies ;
Communiquer les observations nécessaires à la liaison interne de l'équipe par notamment le remplissage et la lecture des cahiers de liaison.
L'action de l'auxiliaire de puériculture contribue à la mise en œuvre de notre projet associatif, avec une prise en charge globale des familles grâce à un travail réalisé en transversalité au sein du pôle Petite Enfance de notre Centre Social.
Compétences
Nous recherchons une personne ayant :
- Impérativement le diplôme d'auxiliaire de puériculture ;
- Une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ;
- Une envie de vous investir dans une structure ayant un Projet de Développement Social Local.
Type de contrat
CDI à temps plein(33h45), démarrage dès que possible.
Rémunération
Selon Convention Collective Nationale des acteurs du lien social et familial
CDD remplacement de congés maternité démarrage en septembre
Fonctions :
Assurer l'accueil des enfants et de leur famille
Etre à l'écoute des familles et transmettre les informations à la Responsable du secteur Petite Enfance et aux autres membres de l'équipe
Informer les parents sur la façon dont l'enfant a vécu son temps de présence dans la structure.
Favoriser la participation des parents au sein de la structure
Signaler les anomalies constatées à la directrice
Encadrement de l'enfant :
Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants : hygiène, repas, sommeil Encadre un groupe d'enfants
Assurer l'entretien de l'environnement proche (dont les actions de désinfection...)
Proposer, organiser et animer des activités favorisant le développement psychomoteur et l'éveil global de l'enfant, en lien avec le projet et en complémentarité avec le reste de l'équipe (dont Montessori)
Avoir un rôle de prévention en collaboration et en complémentarité avec les autres membres de l'équipe : vigilance dans le dépistage des troubles, maladies ou handicaps
Délégation de soins par l'infirmière
Accompagnement et éducation de l'enfant et de son entourage
Fonctionnement :
Participer à l'élaboration et validation des conduites à tenir et des protocoles concernant la maîtrise de chacun des risques
Participer au groupe santé concernant la mise en œuvre des actions liées à la sécurité et l'hygiène
Peut être amené.e à gérer les stocks (produits d'hygiène)
Entretien du linge
Peut encadrer du personnel non qualifié ou des stagiaires tout au long de leur apprentissage, en concertation avec les autres membres de l'équipe et la Responsable du secteur Petite Enfance.
Participe à l'acquisition des connaissances du stagiaire par son comportement professionnel et par la transmission de son savoir-faire. En lien avec la direction : évalue le stagiaire et l'acquisition des compétences
Gestion des effectifs
Préparation des repas et goûters
Peut assurer la gestion des ouvertures et fermetures
Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la responsable
Rémunération :
Application de la Convention Collective des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) - Salaire Socle Conventionnelle + salaire additionnel de 42 points (+ éventuelle ancienneté dans la branche professionnelle)
La Coopérative Petite Enfance recrute pour compléter l'équipe de Mêli-Mêlo, un(e) Auxiliaire de puériculture H/F en CDI 35h obligatoirement diplômé(e) et ayant 1 an d'expérience.
Prise de poste en septembre 2025.
Vos missions de terrain, sont, entre autres :
- Accompagner la mise en œuvre de pratiques pédagogiques adaptées
- Être le garant des soins auprès des enfants, des membres de l'équipe
- Faire le suivi vaccinal
- Contrôler les prescriptions médicales et leur mise en place
- Contribuer et Appliquer les protocoles
- veiller à la sécurité, contribuer au bien-être de l'enfant et au bon déroulement des activités
- Organiser et gérer avec la directrice les relations avec les parents : accueil quotidien de qualité avec les parents, période d'adaptation, transmissions.
- participer à l'implication des parents dans la vie de la crèche
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte .
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Élaborer le projet pédagogique des micro-crèches et le faire vivre au
quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Gestion administrative es structures et collaboration avec les services supports
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Infirmier (IDE) avec expérience significative dans l'encadrement Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP)
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible : La micro crèche est située dans un quartier agréable, à proximité du la station Bois Blancs. Une crèche accueillante : Cette micro-crèche peut accueillir jusqu'à 12 enfants. Elle dispose d'un accès privé au jardin de la copropriété. Une équipe en or : Notre équipe veille à ce que l'ambiance soit toujours chaleureuse, nous sommes soudées et accueillantes avec un fort esprit d'équipe. Des projets inspirants : L'équipe trav...
