Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Marquette-lez-Lille. Les 58 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Wambrechies, 59 - LILLE, 59 - ROUBAIX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) à la référente technique de la structure, vous avez pour responsabilité principale les soins, le bien-être physique et psychologique des enfants.
Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel.
Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés.
Vous participez à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure.
Vous participez à l'organisation quotidienne de la structure: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets...
Nos valeurs:
Accompagner le Toupeti en tenant compte de sa personnalité, de son individualité et en respectant son rythme.
Avoir une démarche éco-responsable.
S'entourer d'une équipe de professionnels qualifiés et passionnés par la petite enfance.
Veiller au bien être de l'enfant
Mise en place d'activités éducatives
Supervision du groupe d'enfants et des professionnelles de la section
Travail en continuité avec la direction
Etre moteur de propositions
Savoir prendre des initiatives
Respecter le fonctionnement de la structure.
Remplacement avec prolongation sur du long terme.
Vous aimez le contact avec les enfants et souhaitez en faire votre métier ?
L'agence KANGOUROU KIDS Lille propose la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ancien CAP Petite Enfance) tout en percevant un salaire.
Le contrat d'apprentissage se déroule de septembre 2026 à juillet 2027 et alterne entre des périodes de cours et de travail.
Les enseignements généraux, technologiques et professionnels sont dispensés par des intervenants spécialisés dans le domaine de la petite enfance.
Vous interviendrez au domicile des familles les après-midi et journées du mercredi afin d'organiser les sorties d'écoles / de crèches, les jeux d'éveil, les repas, la toilette, et l'accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages.
Conditions : vous êtes majeur(e) et justifiez d'une expérience récente vérifiable auprès d'enfants.
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), disponible, capable d'initiative, responsable, et dans la recherche du bien-être des enfants.
Le Centre Social Alma recrute un ou une Educateur(trice) de Jeunes Enfants Adjoint(e) ou un(e) Infirmier(ère) sous la responsabilité directe de la Responsable de la Petite Crèche dès que possible.
L'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) intervient dans une Halte-Garderie du Centre Social pour seconder l'EJE Responsable dans l'accueil des enfants et des familles. Il ou elle participe à la définition et la mise en œuvre des projets pédagogiques en cohérence avec le projet global du centre social. Il ou elle est garant de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les familles et veille au développement psycho-affectif du jeune enfant. Il ou elle seconde la Responsable de Halte-Garderie dans l'organisation et l'animation des équipes de professionnels.
Missions principales & Domaines d'activités
Concevoir, en lien avec le responsable et les équipes, le projet pédagogique dans le respect du projet éducatif de la Petite Crèche et des orientations du projet social
Participer à la réalisation des bilans et rapports concernant les projets et activités mis en œuvre
Aider dans le tutorat des personnels en parcours professionnel, en lien avec le responsable halte-garderie
Monter des projets et les mettre en œuvre, dans un souci de transversalité, en assurant la cohérence des pratiques mises en place par l'équipe
Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents
Répondre aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale (tenant compte des besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité)
Accompagner l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant
Accompagner et soutenir la fonction parentale
Garantir le respect des rythmes et besoins des enfants
Aménager des espaces de vie avec l'équipe
Seconder le responsable halte-garderie en termes de management, d'organisation des activités, de l'animation et de la répartition des tâches de l'équipe
Prendre en charge une partie du suivi administratif via le logiciel NOE, en lien avec le responsable
Suivre certaines tâches administratives liées à l'agrément PMI, aux déclarations de présences, aux fiches d'inscription, etc.
Participer à la réalisation des dossiers des financeurs conventionnés, des comptes rendus de réunions internes et externes
Promouvoir et participer aux temps forts de la halte-garderie avec une vigilance accordée à la mobilisation et à la place des parents
Communiquer en interne, en transversalité avec les autres pôles du Centre Social
Communiquer externe : parents et partenaires (écoles, PMI, .) dans le but de développer et pérenniser les partenariats
Profil
De formation Bac + 2, diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmier(ère) avec une première expérience professionnelle ou une expérience plus confirmée, vous avez le sens des responsabilités, une capacité d'intégration dans des équipes petite enfance déjà en place.
SAVOIR-FAIRE
Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès d'enfants
Mettre en place des conditions d'accueil adaptées
Capacité à accompagner des familles en difficulté
Mettre en place des activités adaptées
Organiser le travail d'une équipe
Communiquer
Réguler les conflits
Rigueur pour le respect de la législation
Se positionner en tant que professionnel dans le respect des valeurs éducatives des parents
Capacité à transmettre de l'information
SAVOIR-ÊTRE
Ecoute active
Bienveillance
Créativité
Patience
Qualités relationnelles
Empathie
Polyvalence
Autonomie
Sens de l'observation
Capacités d'adaptation
Calme
Type de contrat
CDI à temps plein (33h45), démarrage dès que possible
Rémunération
Selon Convention Collective Nationale des acteurs du lien social et familial : entre 30 200 euros et 31 000 euros brut annuel.
Autres Avantages
Aménagement du temps de travail
Possibilité d'1 jour de travail par semaine
8 jours de congés convention
OFFRE EMPLOI : EDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS
Le Centre Social Alma recrute un ou une Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou un(e) Infirmier(ère) sous la responsabilité directe de la Responsable de la Petite Crèche, dès que possible.
L'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) intervient dans une Petite Crèche du Centre Social pour seconder l'EJE Responsable dans l'accueil des enfants et des familles. Il ou elle participe à la définition et la mise en œuvre des projets pédagogiques en cohérence avec le projet global du centre social. Il ou elle est garant de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les familles et veille au développement psycho-affectif du jeune enfant. Il ou elle seconde la Responsable de Halte-Garderie dans l'organisation et l'animation des équipes de professionnels.
Missions principales
Assurer l'accueil des jeunes enfants et des parents au sein de la Petite Crèche,
Participer à l'animation des projets pédagogiques de la Petite Crèche en lien avec les Responsables,
Mettre en œuvre des activités et projets au sein de la Petite Crèche dans le respect du projet de centre social,
Favoriser une relation de qualité avec les familles et les enfants,
Assurer un accompagnement socio-affectif de l'enfant en veillant à respecter ses rythmes, ses besoins, .
Seconder la Responsable dans l'organisation et l'animation des équipes de la Petite Crèche (6 personnes dans chaque structure),
Prendre en charge le suivi administratif avec le logiciel NOE,
Réaliser les bilans et rapports concernant les activités et projets mis en œuvre au sein des Petites Crèches.
Profil
De formation Bac + 2, diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmier(ère) avec une première expérience professionnelle ou une expérience plus confirmée, vous avez le sens des responsabilités, une capacité d'intégration dans des équipes petite enfance déjà en place.
Type de contrat
CDI à temps plein (33h45), démarrage dès que possible
Rémunération
Selon Convention Collective Nationale des acteurs du lien social et familial : entre 25 800 euros et 30 800 euros brut annuel.
Autres Avantages
Aménagement du temps de travail
Possibilité d'1 jour de travail par semaine
8 jours de congés conventionnels
CSE : chèques vacances, chèques fêtes de fin d'année.
Contact :
Veuillez adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Madame DIHA : m.diha@csalma.org
MISSION
Encadrement d'enfants sur la pause du Midi, un temps repas et un temps d'animation
Animateur périscolaire sur le Temps du Midi jusqu'au 3 juillet 2026, hors vacances scolaires.
Temps hebdomadaire :
12h par semaine dont 2 heures de préparation : le lundi de 11h45 à 14h15, le mardi de 11h45 à 14h45, le jeudi de 9h45 à 14h15 et le vendredi de 11h45 à 14h15.
Avantages :
Possibilité d'avoir un complément horaire sur la ville en soirée (de 4h à 10h40 par semaine) et sur les vacances scolaires en centre de loisirs (45h par semaine de vacances).
Accès à des modules de formation organisés par la ville.
Accès à une salle de repos pour se restaurer.
BAFA diplômé (ou ayant déjà réalisé le stage pratique) ou équivalent CAP AEPE / CAP animateur périscolaire / BAPAAT / Bac pro Animation / BPJEPS
Compétences demandées :
- Connaissance de l'enfant
- Maîtrise des règles de sécurité
- Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations
- Capacité à animer un groupe d'enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute
- Disponible, ponctuel, organisé, créatif
Vous êtes dynamique, expérimenté(e) dans l'animation d'une structure petite enfance au sein d'un centre social et familial, vous disposez d'une personnalité affirmée et de valeurs mettant l'enfant et le parent au centre de vos préoccupations professionnelles, alors rejoignez notre équipe éducative.
Mission :
- Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous développerez et mettrez en place, en collaboration avec le responsable technique, des programmes d'éveil et de socialisation pour des enfants de 3 mois à 3 ans
- Vous participez à l'encadrement d'enfants de 3 mois à 3 ans au sein d'une petite crèche
- Vous identifiez et mettez en œuvre les procédures de soins et d'hygiène quotidienne de l'enfant.
Profil recherché :
- Auxiliaire de puériculture diplômé(e) exigé
- Débutants acceptés.
- Dynamisme, motivation, créativité, sont vos atouts.
Notre micro-crèche GRAINES D'ARTISTES, accueille 10 enfants âgés de 2 mois à 3 ans dans un cadre bienveillant, chaleureux et familial.
L'équipe, composée de professionnelles de la petite enfance, accompagne chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement au quotidien, en partenariat étroit avec les familles.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous participerez activement à la vie de la micro-crèche et au bien-être des enfants.
Vos principales missions seront :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans une atmosphère de confiance et de respect ;
-- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants ;
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant ;
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ;
Participer à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles d'hygiène ;
Établir un lien de confiance avec les familles, les informer du déroulement de la journée et des progrès de leur enfant ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du/de la Référent(e) Technique.
Ce poste est ouvert aux candidats (es) titulaires du CAP AEPE avec 1 an d'expérience pour être éligible à la VAE ( validation des acquis de l'expérience)
Vous souhaitez travailler en animation auprès d'enfants ?
La ville d'Haubourdin recherche :
Des animateurs/trices périscolaires, pour ses écoles élémentaires et maternelles.
Postes à temps non complet : 8h par semaine, base contrat 6h15 par semaine annualisées - CDD jusqu'au 28/08/2026
Public : 6-10 ans principalement, et 3-6 ans
Vous assurez des animations lors de la pause méridienne, avant et après le temps de déjeuner. Le programme des animations est déterminé en amont, selon le projet éducatif du territoire, et selon quatre axes principaux : Activités manuelles, activités sportives, temps calmes (lectures, jeux de société, etc.) et temps libre surveillé.
Dynamique, pédagogue, vous savez travailler en équipe, faire preuve de créativité et d'une bonne capacité d'adaptation.
***Un BAFA ou équivalent (CAP AEPE.) est obligatoire***
Merci de joindre votre CV et une lettre de motivation pour postuler.
Nous cherchons un.e auxiliaire de puériculture pour occuper un poste de terrain dans une micro-crèche à Lille Vauban
Le poste consiste à prendre soin des enfants avec vos 4 collègues.
Crechappy a une ligne pédagogique claire, qui propose un accueil bien-traitant aussi bien aux enfants qu'à ses salariés. Nous recherchons des professionnels qui aiment profondément le travail avec les jeunes enfants, et font preuve d'une patience et d'une douceur à toute épreuve. Nous sommes très attentifs à une bonne ambiance d'équipe et nous voulons donc des salariés qui aiment échanger en équipe, qui savent donner leur avis mais aussi écouter celui des collègues et qui comprennent l'importance d'être en harmonie dans notre métier pour donner des repères cohérents aux enfants et pour avoir un quotidien agréable. Notre atmosphère bilingue ne nécessite pas que vous soyez anglophone couramment, même si ce serait un plus, mais nécessite que vous soyez intéressé.e par l'anglais et par les univers multi-culturels. Nous aimons intégrer dans nos équipes des personnes curieuses d'apprendre, d'évoluer, car nous suivons attentivement les connaissances sur le développement du jeune enfant, notamment les neurosciences affectives.
Nous veillons au bien-être de nos salariés, avec des horaires stables, des temps de détachement hors terrain pour se former en continu, une prime de mobilité douce, un comité d'entreprise, et un soin particulier apporté à l'équité et à l'écoute de la part d'une direction toujours disponible en soutien. Notre projet est qualitatif et nous cherchons une personne qui souhaite trouver un lieu de travail où poser durablement ses bagages, qui aime profondément les jeunes enfants et le travail en crèche. Vous trouverez plus d'informations sur notre projet en consultant notre site internet.
MICRO-CRECHE
Poste d'Éducateur de jeunes enfants en continuité de direction, 35h auprès des enfants.
A pourvoir dès maintenant sur la commune de Mouvaux.
MISSIONS:
- Accueillir les enfants et leurs familles, en assurant un environnement bienveillant et sécurisant.
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des activités d'éveil adaptées aux différents âges et besoins des enfants.
- Participer aux soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil) en respectant les rythmes individuels.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, en appliquant les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur.
- Observer et évaluer les besoins individuels de chaque enfant, en adaptant les actions éducatives en conséquence.
- Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire pour établir et suivre le projet éducatif de la crèche.
- Assurer un suivi régulier et personnalisé avec les familles pour échanger sur les évolutions et besoins de leur enfant.
- Favoriser l'épanouissement, le développement psychomoteur et social des enfants par le jeu et les interactions.
- Participer aux réunions d'équipe et aux formations internes pour enrichir les pratiques professionnelles.
- Élaborer des projets pédagogiques en accord avec les valeurs et la philosophie de la micro-crèche.
- Innover et proposer de nouvelles activités et projets pour stimuler la curiosité et l'intérêt des enfants.
- Assurer la continuité de direction en l'absence des responsables.
PROFIL RECHERCHE:
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire.
- Expérience en micro-crèche ou structure similaire appréciée.
- Sens des responsabilités, autonomie, et capacité d'adaptation.
- Bonnes capacités relationnelles, tant avec les enfants qu'avec les parents et l'équipe.
Notre micro-crèche GRAINES D'ARTISTES, accueille 10 enfants âgés de 2 mois à 3 ans dans un cadre bienveillant, chaleureux et familial.
L'équipe, composée de professionnelles de la petite enfance, accompagne chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement au quotidien, en partenariat étroit avec les familles.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous participerez activement à la vie de la micro-crèche et au bien-être des enfants.
Vos principales missions seront :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans une atmosphère de confiance et de respect ;
-- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants ;
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant ;
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ;
Participer à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles d'hygiène ;
Établir un lien de confiance avec les familles, les informer du déroulement de la journée et des progrès de leur enfant ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du/de la Référent(e) Technique.
Ce poste est ouvert aux candidats (es) titulaires du CAP AEPE avec 1 an d'expérience pour être éligible à la VAE ( validation des acquis de l'expérience)
L'association Innov'Enfance, créatrice et gestionnaire de modes d'accueil Petite Enfance, recherche, dans le cadre d'une création de poste à Hallennes-lez-Haubourdin : un/e responsable de RPE (Relais Petite Enfance) en CDI 24h/semaine.
Prise de poste souhaitée : dès que possible.
Vous travaillez le lundi journée 8h / mardi matin 4h/ jeudi journée 8h/ vendredi matin 4h
Vous travaillerez en autonomie, tout en faisant partie d'un réseau interne et externe.
Vous serez notamment chargé(e) :
- d'organiser un lieu d'information, d'orientation et d'accès aux droits pour les familles, les professionnels de l'accueil individuel et les candidats à l'agrément,
- d'animer un lieu où les professionnels de l'accueil individuel, les enfants et leurs parents se rencontrent et s'expriment,
- de contribuer à la professionnalisation de l'accueil individuel,
- d'accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur,
- de participer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil des jeunes enfants et d'information des familles sur l'ensemble des modes d'accueil du territoire,
- d' échanger avec les institutions et les acteurs du territoire qui gravitent autour du champ de la Petite Enfance.
COMPETENCES REQUISES :
Vous avez une solide connaissance du public accueilli, et de l'environnement dans lequel est implanté le RPE(politique, économique, social, et partenarial).
Vous avez une connaissance générale des différents modes d'accueil de la petite enfance. et vous maîtrisez le cadre législatif et règlementaire régissant le RPE.
Vous avez une connaissance globale du développement du jeune enfant, vous savez observer, analyser et mettre en place des actions adaptées aux besoins du territoire et au public accueilli.
Vous savez travailler en autonomie, en réseau et en partenariat.
Vous avez des capacités d'adaptation, d'organisation, d'écoute et d'analyse.
Vous savez vous positionner en tant que médiateur, animer un groupe et conduire une réunion.
Vous êtes créatif et force de proposition.
Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux, sérieux, polyvalent et disponible.
Vous savez concevoir et rédiger des écrits professionnels.
PROFIL RECHERCHE :
EJE, infirmier(e) puériculteur(trice), assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel, psychomoticien(ne), psychologue
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
- intégrer une association dont l'expertise Petite Enfance est reconnue ( + de 35 ans de présence sur le secteur)
- participer à la création et la mise en place du RPE
- bénéficier d'un appui pédagogique constant et de l'expertise de notre réseau de RPE
- faire partie de notre réseau de structures d'accueil du jeune enfant de l'économie sociale et solidaire, engagé, aux valeurs fortes et à taille humaine
- bénéficier d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et d'un CSE dynamique (chèques vacances+ Noël, tickets cinéma, réductions multi enseignes, etc...)
VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?
--> envoyez votre candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION) à rh@innovenfance.org
L'association Innov'Enfance, créatrice et gestionnaire de modes d'accueil Petite Enfance, recherche, dans le cadre d'une création de poste à Hallennes-lez-Haubourdin : un/e responsable de RPE (Relais Petite Enfance) en CDI 24h/semaine.
Prise de poste souhaitée le 5/1/2026.
Vous travaillez le lundi journée 8h / mardi matin 4h/ jeudi journée 8h/ vendredi matin 4h
Vous travaillerez en autonomie, tout en faisant partie d'un réseau interne et externe.
Vous serez notamment chargé(e) :
- d'organiser un lieu d'information, d'orientation et d'accès aux droits pour les familles, les professionnels de l'accueil individuel et les candidats à l'agrément,
- d'animer un lieu où les professionnels de l'accueil individuel, les enfants et leurs parents se rencontrent et s'expriment,
- de contribuer à la professionnalisation de l'accueil individuel,
- d'accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur,
- de participer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil des jeunes enfants et d'information des familles sur l'ensemble des modes d'accueil du territoire,
- d' échanger avec les institutions et les acteurs du territoire qui gravitent autour du champ de la Petite Enfance.
COMPETENCES REQUISES :
Vous avez une solide connaissance du public accueilli, et de l'environnement dans lequel est implanté le RPE(politique, économique, social, et partenarial).
Vous avez une connaissance générale des différents modes d'accueil de la petite enfance. et vous maîtrisez le cadre législatif et règlementaire régissant le RPE.
Vous avez une connaissance globale du développement du jeune enfant, vous savez observer, analyser et mettre en place des actions adaptées aux besoins du territoire et au public accueilli.
Vous savez travailler en autonomie, en réseau et en partenariat.
Vous avez des capacités d'adaptation, d'organisation, d'écoute et d'analyse.
Vous savez vous positionner en tant que médiateur, animer un groupe et conduire une réunion.
Vous êtes créatif et force de proposition.
Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux, sérieux, polyvalent et disponible.
Vous savez concevoir et rédiger des écrits professionnels.
PROFIL RECHERCHE :
EJE, infirmier(e) puériculteur(trice), assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel, psychomoticien(ne), psychologue
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
- intégrer une association dont l'expertise Petite Enfance est reconnue ( + de 35 ans de présence sur le secteur)
- participer à la création et la mise en place du RPE
- bénéficier d'un appui pédagogique constant et de l'expertise de notre réseau de RPE
- faire partie de notre réseau de structures d'accueil du jeune enfant de l'économie sociale et solidaire, engagé, aux valeurs fortes et à taille humaine
- bénéficier d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et d'un CSE dynamique (chèques vacances+ Noël, tickets cinéma, réductions multi enseignes, etc...)
VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?
--> envoyez votre candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION) à rh@innovenfance.org
Pour son multi-accueil 0-3 ans (20 places) l' éducatrice de jeune enfant travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire au multi-accueil, secteur petite enfance du centre social Lino Ventura.
Poste sous la responsabilité du directeur du centre social. Il /elle travaille sous la responsabilité des responsables du MAC et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Missions principales
Assure une mission éducative et de soin du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement.
Participe à la création du projet d'activité et pédagogique du secteur petite enfance
Prendre soin de l'enfant de 3 mois à 4 ans, accueilli à la structure en l'absence de ses parents
Accompagnement de la relation parent / enfant
Activités principales
ACTIVITES AUPRES DES ENFANTS :
Accueillir chaque enfant
Observer pour identifier leurs besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun.
Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les collègues de l'équipe éducative et en lien avec le projet pédagogique.
Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante.
Assurer une présence sécurisante et un accompagnement de l'enfant.
Lui dispenser les soins nécessaires.
Veiller à son bien-être.
Transmettre oralement et par écrit le résultat de ses observations.
ACTIVITES AUPRES DES PARENTS :
Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers la puéricultrice ou l'éducatrice de jeunes enfants si nécessaire.
Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil.
Restituer aux parents le vécu de leur enfant au cours de la journée.
En tant que EJA, l'emploi implique un accompagnement du public et des familles accueillies au sein du multi accueil.
Accompagnement de la relation parent enfant
ACTIVITES EN EQUIPE :
Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant. (réunion d'équipe, analyse de pratique.)
Assurer la mise en jour des outils utilisés pour transmettre aux parents, à l'équipe.
Participer à la gestion du matériel.
Participer à l'encadrement des stagiaires.
Assure un rôle de formatrice auprès des animateurs.trices petite enfance
ADMINISTRATIF :
Participe à l'élaboration et garantir la mise en place des protocoles sanitaires
Accomplir certaines tâches administratives en lien avec les responsables du MAC
Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé,
- Sens des responsabilités, investissement et disponibilité
- Capacité d'écoute, d'observation, de réflexion, de bienveillance et d'adaptation,
- Aptitude au travail en équipe et à la communication.
Conditions
- Contrat à durée déterminée de remplacement (CDD),
- Temps partiel : 29h/semaine
- Rémunération selon convention collective
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Candidatures (CV + lettre de motivation)
Le Tipi des Toupeti de Wambrechies recherche un(e) auxiliaire de puériculture en CDI dès que possible, pour renforcer son équipe.
Vous êtes titulaire du titulaire du DE auxiliaire de puériculture.
Rejoignez Le Tipi des Toupeti et intégrez une équipe dont le projet est tourné vers le développement durable pour et avec les enfants ainsi qu'une pédagogie respectant le bien-être et le développement de chaque enfant selon son rythme. (Accompagnement en Référence)
Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) à la référente technique de la structure et la coordinatrice, vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants.
Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel.
Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés.
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Vous participez à l'organisation quotidienne de la structure: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets...
Nos valeurs:
Accompagner le Toupeti en tenant compte de sa personnalité, de son individualité et en respectant son rythme (Travail en référence, pratique de la communciation gestuelle associée à la parole)
Avoir une démarche éco-responsable
S'entourer d'une équipe de professionnels qualifiés et passionnés par la petite enfance
Nous recherchons pour notre super équipe un(e) professionnel(le) petite enfance afin de remplacer notre collègue qui sera absente approximativement de Mars 2026 à Janvier 2027 pour un heureux évènement.
Vous travaillerez 35h par semaine sur 5 jours.
Notre micro crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Vos principales missions seront l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans un cadre bienveillant, l'accueil chaleureux du parent, le travail d'équipe en cohésion et l'entretien de la structure.
OFFRE D'EMPLOI - AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE DIPLÔMÉE D'ÉTAT (H/F)
Micro-crèche Ô P'tites Coccinelles - La Madeleine
La micro-crèche Ô P'tites Coccinelles, située à La Madeleine, accueille de jeunes enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et respectueux de leur rythme.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, la structure recrute un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour intégrer une équipe de 5 professionnels de la Petite Enfance.
Diplôme requis - Condition indispensable
Conformément à la réglementation en vigueur applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), le poste est exclusivement ouvert aux personnes titulaires du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
-> Aucun autre diplôme ne permet l'accès à ce poste, notamment :
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
BEP / BAC professionnel ASSP
Tout autre diplôme ou certification de la Petite Enfance
Les candidatures ne répondant pas à cette exigence réglementaire ne pourront pas être étudiées.
MISSIONS
Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, l'auxiliaire de puériculture contribue activement à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants.
Auprès des enfants:
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Observer, accompagner et soutenir le développement global de l'enfant
Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge, aux besoins et au rythme de chacun
Participer à la prévention, à l'observation et au suivi de la santé de l'enfant
Auprès des familles:
Accueillir les familles dans une relation de confiance et de respect
Assurer une transmission claire et professionnelle des informations
Participer à l'accompagnement à la parentalité
Au sein de la structure :
Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche
Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé
Contribuer au bon fonctionnement quotidien de la structure
PROFIL RECHERCHÉ:
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Expérience en crèche ou micro-crèche appréciée
Sens de l'observation, bienveillance et professionnalisme
Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans un projet collectif
Rigueur dans l'application des protocoles
CONDITIONS
Poste basé à La Madeleine
Type de contrat : CDI temps plein
Structure à taille humaine favorisant la qualité d'accueil
Environnement de travail respectueux et collaboratif
Salaire 1900€ BRUT
Au sein de cet EAJE associatif, accueillant 16 enfants de 10 semaines à 3 ans,
Vous êtes travailleur du care, spécialiste de la petite enfance et de la famille.
Vous êtes responsable de la prise en charge de l'enfant dans sa globalité en étroite
collaboration avec l'équipe, les parents. Vous êtes partie prenante de l'élaboration et de la
mise en œuvre du projet d'accompagnement de l'enfant , dans la continuité du projet
d'établissement.
Vous accompagnez la fonction parentale en vous inscrivant dans une démarche de co-
éducation.
Vous remplacez une personne en arrêt maladie. Le contrat est évolutif. Possibilité d'un CDI.
Amplitude Horaire : du lundi au vendredi de 7h45 à 18h30.
Vos missions :
Accompagner les enfants dans leur éveil et leur développement en proposant des activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge et à leurs besoins
Participer à leur routine quotidienne : repas, sieste, change, accompagnement aux activités
Créer un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant pour favoriser l'épanouissement des enfants
Veiller à leur hygiène et leur sécurité, en respectant les normes en vigueur
Soutenir et rassurer les parents, en contribuant à leur bien-être et leur sérénité dans le cadre de la parentalité
Collaborer avec les autres professionnels de la petite enfance (éducateurs, auxiliaires de puériculture) pour garantir une prise en charge de qualité
Contrat : CDI
Domino Care Lille recrute des Animateurs Petite Enfance (H/F) titulaires d'un CAP Petite Enfance pour accompagner ses établissements partenaires, tels que des crèches, garderies, et structures d'accueil pour jeunes enfants, sur Lille et sa métropole.
Vous êtes passionné(e) par l'éveil et le développement des tout-petits et souhaitez mettre vos compétences au service de leur bien-être ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante !
