Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Marquette-lez-Lille. Les 74 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - LAMBERSART, 59 - LILLE, 59 - ROUBAIX ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La Garderie recherche un(e) animateur Petite Enfance H/F pour un CDD de 2 mois en temps plein
Vous êtes diplômé du CAP AEPE obligatoirement
Dans un multi-accueil de 40 places, vous accompagnez les enfants accueillis et leur famille.
Vous participez à l'accompagnement quotidien des jeunes enfants : temps de jeux et d'activité, soins de nursing, temps de repas, aide au sommeil, en collaboration avec l'équipe professionnelle en place.
L'association Innov'Enfance, gestionnaire et créateur de structures d'accueil de Jeunes Enfants depuis plus de 30 ans, recrute , dans le cadre d'un CDI temps complet : un(e) animateurs(trice) Petite Enfance pour sa crèche "Les Lutins" à Lille.
Vous êtes diplômé(é)s d'un CAP PE/AEPE ?
Vous avez une 1e expérience en crèche ou micro-crèche ?
Vous souhaitez rejoindre notre association ?
Alors venez rejoindre l'équipe pluridiscipinlaire ( 1 directrice EJE, 1 auxiliaire de puériculture, 1 animatrice PE, 1 agent d'entretien) accueillant 13 enfants.
La crèche est située à Lille, quartier Vauban / Wazemmes, et est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30. Votre temps de travail est réparti sur 4 jours et demi (une apm libre dans la semaine).
Fermetures annuelles : 4 semaines en août / 1 semaine en fin d'année / 1 semaine au printemps/ pont de l'ascension
Vos missions :
- assurer l'accueil global de l'enfant et sa famille, en participant à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des familles, transmissions, activités d'éveil adaptées, repas, goûters, changes, sieste,etc, en collaboration avec l'équipe et en respectant les valeurs de l'association ainsi que les projets en cours.
Vous bénéficierez :
-d'un planning fixe
- d'une après-midi libre par semaine
- d'une réunion d'équipe mensuelle
- de séances d'APP ( analyse de la pratique professionnelle )
- de la possibilité d'intégrer différents groupes de travail et de réflexion de l'association
- de la convention collective ALISFA : 25 jours de Congés + 8 jours supplémentaires + reprise de votre ancienneté dans la branche
-d'une mutuelle
-d'un CSE (Comité Social Economique)
-de 25 jours de congés annuels + 8 jours conventionnels
Ce poste vous intéresse ?
Alors envoyez nous votre CV et lettre de motivation.
OFFRE EMPLOI CDD 4 MOIS : ANIMATEUR(RICE) PETITE ENFANCE
Le Centre Social Alma recrute un(e) animateur(rice) petite enfance sous la responsabilité directe de la Responsable de la Petite crèche Pimprenelle & Nicolas, dès que possible.
L'Animateur(rice) Petite Enfance est en charge des soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants ainsi que de l'organisation d'activités.
Missions principales :
Accueillir le jeune enfant avec une posture de mise en confiance, d'écoute et de dialogue
Veiller à la propreté du local et à la disponibilité du matériel pédagogique, d'hygiène en lien avec l'équipe
Réaliser les soins d'hygiène et de confort de la vie quotidienne : repas, toilette, change
Préparer et donner les repas et boissons aux jeunes enfants
Aménager un espace propre et sécurisant pour la sieste des enfants
Préparer les enfants à la sieste (rituels, toilette, vêtements, etc.)
Veiller à préserver la sécurité des enfants et au respect des règles d'hygiène et de sécurité de la part des aides maternelles
Mettre en place des projets ou activités en lien avec l'équipe (jeux, activités, motricité, sorties, relations de groupe.)
Être référent d'une action / activité
Encadrer un groupe d'enfants dans le cadre d'une activité
Animer des actions parents / enfants en lien avec l'équipe
Participer aux temps forts de la halte-garderie et de l'association
Formations & Compétences
- CAP AEPE
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Psychologie de l'enfant
- Connaissance des objectifs pédagogiques et des activités internes
- Eléments de base en diététique
Savoir-Faire
- Organiser une activité
- Animer un groupe d'enfants
- Entretenir des espaces de vie
- Procéder à la toilette de l'enfant
- Accueillir un enfant et le guider dans ses apprentissages
- Travailler en équipe
Savoir-Être
- Prise d'initiative
- Ecoute
- Discrétion
- Calme et patience
- Communication
- Rigueur
- Organisation
Type de contrat
CDD 4 mois, temps plein à 33h45, aménageable et payé sur une base 35h.
Rémunération & Avantages
Selon Convention Collective Nationale des acteurs du lien social et familial à partir de 23 000 euros bruts par an, 8 jours de congés supplémentaires, prise en charge de la mutuelle à 70% et CSE.
Contact :
Veuillez adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Madame DIHA : m.diha@csalma.org
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT/an
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, la micro-crèche Pirouette Cacahuète située à Wasquehal recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour rejoindre une équipe bienveillante et engagée dans l'accompagnement des jeunes enfants.
Vos missions :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
Assurer le bien-être, la sécurité et l'éveil des enfants
Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants
Participer à la vie quotidienne de la structure (repas, changes, siestes)
Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique.
Profil recherché :
CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
Bac ASSP
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et investie, souhaitant s'inscrire dans un travail d'équipe au service du développement et de l'épanouissement des enfants.
Micro-crèche Pirouette Cacahuète - Wasquehal
Notre micro crèche recrute une personne titulaire du CAP AEPE/ Auxiliaire de puériculture, pour compléter notre équipe.
Vous travaillerez au sein d'une micro crèche accueillant 12 enfants.
Le projet pédagogique tourne autour des animaux, de la lecture, du bien être des enfants, de la motricité libre, le baby signe..Nous travaillons également la motricité.
Bienveillance et douceur au coeur de notre métier
Equipe Dynamique et agréable
Notre micro crèche recrute une personne titulaire du CAP AEPE/ Auxiliaire de puériculture, pour compléter notre équipe.
Vous travaillerez au sein d'une micro crèche accueillant 12 enfants.
Le projet pédagogique tourne autour des animaux et du bien être des enfants avec notre salle snozelen, et de la motricité libre.
Alimentation 100%,
bienveillance au coeur de notre métier
Equipe jeune et dynamique
Vous souhaitez vous épanouir dans un lieu chaleureux et accueillant, au sein d'une équipe stable et bienveillante, avec des projets qui ont du sens, tournés vers la Nature, et encadré par une direction ouverte et à l'écoute.
Vous souhaitez bénéficier d'un parcours de formations internes et d'analyses de pratiques orchestrées par des professionnels de la petite enfance extérieurs à la structure.
Vous êtes sensible à la communication non violente, à la motricité libre, au holding, à la langue des signes bébés, aux comptines, au respect des rythmes des enfants.
Alors rejoignez-nous dès maintenant !
Nous recherchons une personne passionnée et investie qui partagera nos valeurs .
Vous aimez être entouré(e) d'enfants de 10 semaines à 3 ans au sein d'une micro-crèche labellisée EcoloCrèche.
Vous êtes soucieux(se) de leur bien-être et aimez le travail en équipe.
Vous êtes sensible au développement durable et à l'écologie.
Sous la responsabilité de la direction, vous allez :
- Proposer des activités,
- Accueillir quotidiennement les enfants et leur famille,
- Assurer les soins d'hygiène, de sécurité et de confort des enfants,
- Participer à la réflexion éducative de l'équipe lors des réunions.
Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire avec un taux d'encadrement largement au-dessus du cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l'enfant.
Il ne manque donc plus que vous !
Vous intervenez au sein de notre service Domicil'Enfance pour assurer la prise en charge de l'enfant au domicile des familles (métropole lilloise), en l'absence de ses parents et de tout adulte.
Vos Missions :
- Favoriser l'éveil et l'autonomie des enfants, par le biais d'activités sensorielles éducatives
- Mettre en place des activités variées et créatives en rapport avec le projet pédagogique
- Assurer les premiers soins aux enfants sains ou malades
- Établir une relation de confiance avec les familles
- Transmettre et relayer les informations concernant les enfants à leurs familles
- Informer les familles sur le fonctionnement du service
- Travailler en concertation avec les professionnels gravitant autour de la famille
- Tenir à jour, au quotidien, les feuilles de liaison avec les familles et le cahier de synthèse
- Participer aux réunions, synthèses et formations proposées
- Remplir les supports pour les rapports d'activité, bilans et projets pédagogiques
- Remplir correctement et dans les délais, les documents relatifs au service
- Participer aux réunions d'équipe régulières et aux APP ( analyses de pratique professionnelles )
- AUCUNE TACHE MENAGERE NE VOUS SERA DEMANDEE
Votre planning (35h/semaine) est établi à la semaine, en fonction des besoins des familles. Vous travaillez minimum 3 ou 4h/ jour / maximum 10h/jour .
Vous pouvez être amené à travailler tôt le matin, tard le soir, le samedi ou le dimanche , en roulement ( en moyenne un samedi ou un dimanche par mois ).
Le poste nécessite une grande autonomie et adaptabilité : vous travaillez seul(e) au domicile des familles, et organisez votre intervention de A à Z, tout en bénéficiant d'un travail d'équipe avec les autres intervenant(e)s.
Dans une micro crèche éco-responsable avec un esprit familial, vous êtes chargé(e) d'accueillir et d'accompagner les enfants de 10 semaines à 3 ans, du lundi au vendredi.
Vous contribuez à l'élaboration du projet d'établissement et participez à l'encadrement et l'animation des enfants ainsi qu'au fonctionnement de la structure.
Vous veillez à l'épanouissement et l'éveil de chaque enfant en proposant des activités à l'intérieur ou en extérieur (jardin). Vous donnez les repas frais et bio aux enfants . Vous participez à l'autonomie et la motricité libre de chaque enfant ainsi qu'à sa sociabilisation et travaillez en équipe, vous êtes relais auprès des parents.
Temps partiel possible (30 ou 32h).
Le CAP AEPE est obligatoire. Une expérience préalable sera privilégiée.
Description du poste :
Sous la responsabilité directe du Référent technique, vous assurez la prise en charge des enfants avec bienveillance et avec le souci permanent de leur bien être et de leur développement.
Vous organisez et mettez en place les activités éducatives afin de favoriser l'éveil de l'enfant tout en respectant les choix du projet pédagogique de la structure.
Vous êtes amené(e) à :
- Accueillir et encadrer les enfants dans le respect des besoins et habitudes de chacun d'entre eux
- Veiller à la qualité des relations avec les familles
- Préparer et donner les repas des enfants
- Apporter les soins nécessaires aux enfants
- Accompagner l'enfant dans tous les apprentissages notamment les règles de vie en collectivité
- Surveiller l'évolution de l'enfant et alerter le Référent technique et/ou la Puéricultrice de tout changement dans son état de santé
- Aménager l'espace de manière sécurisée
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et met en place les activités adaptées
- Participer à l'entretien des locaux, des jeux, du linge dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité définies dans les protocoles
-Encadrer les stagiaires
Vous justifiez d'un CAP Petite Enfance ou diplômé(e) d'Etat Auxiliaire de puériculture.
Avantages :
mutuelle, titre restaurant
Prise en charge du transport quotidien
Durée du contrat : 2 semaines, voire plus
Vous travaillez en crèche et/ou halte garderie.
Vous accompagnez l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
Vous participez aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
Vous établisez une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
Vous aimez le contact avec les enfants et souhaitez en faire votre métier ?
L'agence KANGOUROU KIDS Lille propose la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ancien CAP Petite Enfance) tout en percevant un salaire.
Le contrat d'apprentissage se déroule de septembre 2026 à juillet 2027 et alterne entre des périodes de cours et de travail.
Les enseignements généraux, technologiques et professionnels sont dispensés par des intervenants spécialisés dans le domaine de la petite enfance.
Vous interviendrez au domicile des familles les après-midi et journées du mercredi afin d'organiser les sorties d'écoles / de crèches, les jeux d'éveil, les repas, la toilette, et l'accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages.
Conditions : vous êtes majeur(e) et justifiez d'une expérience récente vérifiable auprès d'enfants.
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), disponible, capable d'initiative, responsable, et dans la recherche du bien-être des enfants.
À propos du poste:
Nous recherchons un animateur ou une animatrice passionné(e) par le développement et l'épanouissement des enfants. Vous serez en charge de créer un environnement ludique et éducatif, propice à l'apprentissage et à la socialisation des jeunes enfants au sein de notre structure.
Responsabilités
- Accueillir les enfants et assurer leur sécurité durant les activités.
- Concevoir et animer des activités ludiques et pédagogiques adaptées à différents âges.
- Observer et évaluer le développement des enfants pour adapter les activités en conséquence.
- Collaborer avec les parents pour leur fournir des retours sur le comportement et le développement de leurs enfants.
- Participer à l'organisation d'événements spéciaux (fêtes, sorties, etc.) pour enrichir l'expérience des enfants.
- Travailler en équipe avec d'autres professionnels de la petite enfance pour garantir un suivi cohérent.
Profil recherché
- Expérience dans la garde d'enfants.
- Connaissances en enseignement et développement de l'enfant.
- Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.
- Sens de l'écoute, créativité et dynamisme.
Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les enfants dans leur apprentissage tout en veillant à leur bien-être, rejoignez notre équipe dynamique au 24 place de la Gare à Lomme !
Un poste au croisement de la petite enfance et du soutien à la parentalité.
Au sein d'un centre social et de son Multi Accueil « les Coccinelles » engagé dans la participation des habitants et le développement du lien social, notre structure développe une offre petite enfance articulant multi-accueil et actions de soutien à la parentalité.
Dans ce cadre, nous recrutons un-e Responsable adjoint-e du Multi-Accueil, qui interviendra également comme accueillant-e au sein du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP).
Ce poste propose une double mission riche et complémentaire, mêlant une coordination qui assure la co-gestion et la co-responsabilité de la structure dans le respect du réglementaire et dans la continuité du projet social en lien avec la responsable du Multi Accueil et accompagnement de la parentalité.
Vos missions
- Participer à la co-gestion du multi-accueil
- Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique
- Veiller à la qualité d'accueil et au bien-être global des enfants
- Assurer le lien quotidien avec les familles
- Participer à l'organisation du fonctionnement de l'équipe et à la continuité de service
Encadrement et animation de l'équipe en lien avec la responsable du Multi Accueil
- Participer à la planification des plannings et à l'organisation du travail
- Contribuer à l'animation des réunions d'équipe
- Accompagner les professionnels dans leurs pratiques
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires
Accueil et accompagnement des familles - mission LAEP (Lieu d'Accueil Enfants Parents)
- Assurer des accueils en Lieu d'Accueil Enfants-Parents
- Accueillir les parents et leurs enfants dans un espace d'écoute, d'échanges et de socialisation
- Favoriser les rencontres entre parents et le partage d'expériences
- Contribuer aux réflexions collectives autour du soutien à la parentalité
- Participer à la dynamique partenariale autour de la parentalité
Participation au projet du centre social
- Contribuer aux actions transversales du centre social
- Développer les liens avec les partenaires petite enfance (PMI, CAF, Ville, associations.)
- Participer aux temps forts et aux dynamiques du territoire du Multi Accueil et du Centre social.
Profil recherché
- Formation : diplôme de niveau 6 dans le champ de la petite enfance ou paramédical (Éducateur-rice de Jeunes Enfants (DEJE), Infirmier-ère / Puériculteur-rice, Psychomotricien-ne)
Compétences et expériences
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Expérience en travail d'équipe et coordination
- Intérêt marqué pour les questions de parentalité et d'accompagnement des familles
- Capacité à travailler en partenariat et en réseau
- Sens de l'organisation et de l'initiative
Qualités attendues
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Posture professionnelle et bienveillance
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et dynamisme
- Sens des responsabilités
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste polyvalent et stimulant, au croisement de plusieurs approches de la petite enfance
- Une structure inscrite dans un projet social et territorial fort
- La possibilité de développer des projets autour de la parentalité
- Une équipe engagée dans une dynamique collective
Rejoignez Naturel Kid, un groupe de micro-crèches en développement, engagé dans un accueil de qualité, centré sur le bien-être des enfants, des familles et des équipes.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Coordinateur / une Coordinatrice pour accompagner et structurer le fonctionnement de nos micro-crèches situées à Lille, Wattrelos et Tourcoing.
Votre rôle
Rattaché(e) directement à la direction, vous occupez une fonction clé d'encadrement et de management des équipes. Vous assurez la coordination des établissements, veillez à la qualité des pratiques professionnelles et accompagnez les équipes dans le développement du projet pédagogique.
Vos missions principales
Encadrer et accompagner les équipes des micro-crèches
Assurer le lien opérationnel direct avec la direction
Garantir la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique
Organiser et animer les réunions d'équipe
Accompagner les professionnels dans l'amélioration continue des pratiques
Réaliser des audits internes sur les pratiques d'hygiène, de sécurité et d'organisation
Participer à l'optimisation des plannings afin de garantir le respect des taux d'encadrement
Développer des actions à destination des familles (ateliers, temps d'échanges, réunions)
Identifier les besoins de formation et accompagner la montée en compétences des équipes
Assurer une veille réglementaire et partager les évolutions auprès des établissements
Profil recherché
Nous recherchons une personne disposant d'une forte capacité de management et de coordination, capable de fédérer les équipes et d'accompagner le développement du groupe.
Diplômes appréciés :
Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
ou formation en Ressources Humaines / management
Une expérience dans la petite enfance ou dans la coordination d'équipes est un atout important.
Ce que nous proposons
Un poste stratégique avec un rôle d'encadrement et de pilotage
Un lien direct avec la direction et une réelle capacité d'initiative
Un environnement de travail humain et engagé dans la qualité d'accueil
De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe Naturel Kid
Si vous souhaitez vous investir dans un projet en développement et contribuer à structurer un réseau de micro-crèches engagé, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Description de l'emploi
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Vos missions au quotidien :
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol, allemand ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
Tickets restaurant.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Responsable de Micro-Crèches (H/F)
Notre structure place l'épanouissement de l'enfant et l'accompagnement des parents au cœur de son projet pédagogique. Nous croyons en une éducation fondée sur des valeurs fortes et un environnement sécurisant.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable capable de piloter nos structures avec professionnalisme et empathie.
Vos missions principales :
Sous la direction de la gestionnaire, vous serez le garant de la qualité de l'accueil et du bon fonctionnement de nos micro-crèches.
-Management & Cohésion : Encadrer, animer et coordonner les équipes de terrain (EJE, auxiliaires, CAP PE). Veiller au bien-être des collaborateurs et à la dynamique d'équipe.
- Gestion Administrative & Opérationnelle : Assurer le suivi des inscriptions, la facturation, la gestion des plannings et le respect des budgets.
-Qualité & Pédagogie : Veiller à l'application du projet pédagogique et au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (PMI).
-Relation Familles : Être l'interlocuteur privilégié des parents, assurer un accueil de qualité et instaurer une relation de confiance durable.
-Continuité de service et Astreintes : Assurer la gestion des imprévus liés à l'ouverture et à la fermeture des structures. En cas d'absence de dernière minute d'un membre de l'équipe, vous organisez les remplacements en urgence ou intervenez en renfort si nécessaire pour garantir l'accueil des enfants.
-Référent de proximité : Être l'interlocuteur de premier niveau pour les équipes sur les créneaux critiques (ouverture matinale / fermeture tardive).
Profil recherché :
Vous êtes une personne de terrain, organisée et dotée d'un excellent relationnel.
Disponibilité et Engagement : Vous faites preuve d'une grande réactivité. Le poste implique des astreintes téléphoniques ou physiques ponctuelles (ouverture/fermeture) pour pallier les aléas de fonctionnement et garantir la sécurité des enfants.
Mobilité : Permis B et véhicule souhaités pour se déplacer rapidement entre les structures en cas d'urgence.
Diplôme : Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier(e) puériculteur(trice) ou profil justifiant d'une expérience significative en direction de structure petite enfance.
Expérience : Une première expérience en management est vivement souhaitée.
Compétences : Maîtrise de la réglementation petite enfance, capacités rédactionnelles et aisance avec les outils informatiques.
Soft Skills : Leadership bienveillant, réactivité face aux imprévus et sens des responsabilités.
Ce que nous offrons
Un cadre de travail stimulant au sein d'une structure à taille humaine.
Une autonomie dans l'organisation de vos missions.
Comment postuler ?
Si vous vous reconnaissez dans ce projet et que vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des générations futures, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation.
Rejoignez l'équipe de Naturel Kid en tant que Référent(e) Technique pour nos Micro-Crèches de Lille, Wattrelos et Tourcoing !
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Référent(e) Technique passionné(e) et engagé(e) pour superviser nos micro-crèches situées à Lille, Wattrelos et Tourcoing, à temps plein.
Votre mission : En tant que Référente Technique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de nos micro-crèches à Lille et Wattrelos. Vous serez responsable de la mise en œuvre de notre projet pédagogique, de la coordination de l'équipe et de l'accompagnement des familles. Vos principales missions incluront :
Suivre le projet pédagogique avec un focus sur les activités nature et bien-être.
Organiser et animer des réunions d'équipe mensuelles pour échanger sur les pratiques et besoins.
Réaliser des audits internes sur les pratiques d'hygiène et l'utilisation des matériels pédagogiques.
Planifier et animer des ateliers parentalité ou réunions d'information trimestrielles.
Rédiger et partager des notes hebdomadaires avec les actualités, projets et points d'amélioration pour l'équipe.
Identifier des thèmes de formation pertinents et organiser des sessions pour l'équipe.
Assurer une veille réglementaire et partager les nouvelles réglementations ou bonnes pratiques avec l'équipe.
Optimiser le planning des professionnels pour maintenir un taux d'encadrement conforme aux réglementations.
Poste sur 2 micro-crèches - 35h - CDI
Diplôme d'Éducateur de jeunes enfants exigé
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants accueillis
- Assurer la qualité d'accueil des familles au quotidien
- Veiller à toujours apporter une écoute et une disponibilité
- Veiller à ce que tous les collaborateurs adoptent la même attitude
- Gérer et participer à la mise en place de l'accompagnement éducatif et pédagogique au quotidien
- Encadrer, manager et fédérer l'équipe autour des projets
- Gérer les plannings et heures supplémentaires
- Gestion des absences et remplacements
- Assurer la continuité avec la gérante
- Gérer les plannings
- Participer au recrutement et à la formation du personnel
- Organisation et conduite de réunions
- Veiller à la bonne mise en place des protocoles d'hygiènes et de sécurités définis par le médecin référent.
