Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Marquette-lez-Lille

Au sein d'une structure petite enfance accueillant 20 enfants âgés de 3 mois à 3 ans, nous recherchons un(e) Assistant(e) Petite Enfance pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante.

Missions principales :
- Assurer l'accueil, les repas, les soins et le développement des apprentissages des enfants.
- Veiller au bien-être et aux soins des enfants en collaboration avec le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI).
- Respecter et faire respecter le règlement de fonctionnement de la structure.
- Travailler en équipe et faire preuve d'un excellent savoir-être.

Compétences et qualités requises :
- Diplôme obligatoire : CAP Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture.
- Connaissance de l'approche LOCZY et de la pédagogie Montessori serait un plus.
- Expérience appréciée sur un poste similaire, mais pas impérative.
- Sens du contact, patience et bienveillance.

Type de contrat : Contrat de remplacement pour arrêt maladie, renouvelable.
Horaires :
- Du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h30.
- Travail sur 4 ou 5 jours par semaine.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE ou Auxiliaire) | CAP, BEP et équivalents

• COMPTINE

Vous êtes bienveillant(e), dynamique et passionné(e) par la petite enfance ? Vous voulez travailler dans une crèche à taille humaine, où l'écologie, le respect du rythme de l'enfant et la pédagogie bienveillante sont au cœur du projet ? Alors Naturel Kid n'attend que vous !

Poste de Volante sur nos 4 structures

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre chaleureux et familial où chaque enfant est unique
- Une approche respectueuse du développement de l'enfant, inspirée des pédagogies alternatives
- Un engagement écoresponsable : alimentation bio, matériaux écologiques, sensibilisation à la nature
- Une équipe bienveillante et soudée, où l'entraide et la bonne humeur sont essentielles
- Des formations et des opportunités d'évolution pour grandir avec nous

Vos Missions :
- Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages quotidiens
- Assurer leur bien-être et leur sécurité avec douceur et bienveillance
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur développement
- Créer un lien de confiance avec les familles et favoriser une communication positive
- Participer à la vie de la crèche et à l'entretien des espaces de vie

Votre Profil :
- Diplôme CAP Petite Enfance / AEPE ou équivalent obligatoire
- Bienveillance, patience et écoute
- Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un projet porteur de sens
- Sensibilité à la nature et aux pratiques écoresponsables

Prêt(e) à faire partie de l'aventure Naturel Kid ?
Envoyez-nous votre CV et un petit mot sur votre motivation

Chez Naturel Kid, nous grandissons ensemble, naturellement !

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• NATUREL KID

Le poste est réparti entre des temps auprès des enfants et des missions techniques :

2 jours en encadrement des enfants :
Accueil et accompagnement des enfants au quotidien
Participation aux activités d'éveil et de développement
Respect des besoins, du rythme et du bien-être de chaque enfant
Travail en équipe pluridisciplinaire

2 jours en détachement (missions techniques) :
Réchauffage des repas
Préparation des goûters
Entretien et hygiène du matériel
Gestion de la lingerie (lessives, rangement)

Profil recherché :
Diplôme obligatoire : (CAP AEPE, BEP carrières sanitaires et sociales, etc.)
Sens de l'organisation et polyvalence
Rigueur dans le respect des règles d'hygiène
Capacité à travailler en équipe
Bienveillance et intérêt pour le travail auprès de jeunes enfants

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (CAP AEPE, BEP car. sanitaires et soc) | CAP, BEP et équivalents

• CENTRE ACTIVITES SOCIALES OREE DU GOLF

Au sein d'une crèche, l'animateur(trice) petite enfance assure l'accueil, l'accompagnement et la sécurité des enfants âgés de 3 mois à 3 ans.
Il/elle participe à leur développement affectif, moteur et social dans le respect de leur rythme et de leurs besoins, en lien étroit avec l'équipe éducative et les familles.
Le poste s'exerce sous la responsabilité de la référente technique et de la direction.

Missions principales:

Auprès des enfants:

Accueillir les enfants et veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement
Accompagner les temps de la vie quotidienne (accueil, soins, repas, sieste, activités)
Proposer et participer à des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux capacités des enfants
Favoriser l'autonomie et le développement individuel de chaque enfant
Observer et transmettre les informations utiles au suivi de l'enfant

Auprès des familles:

Accueillir les parents et instaurer une relation de confiance
Transmettre les informations concernant la journée de l'enfant
Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle
Valoriser le rôle parental sans s'y substituer

Profil :

Diplôme CAP Petite Enfance ou expérience significative en crèche.

Le poste est à pourvoir courant MAI, pour un temps partiel de 24 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des horaires variables (minimum 7h15/maximum 19h)

CDD jusque juillet inclus

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (cap petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel

Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive

Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation

Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT -> 7 semaines payés par an
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.

Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.

Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire

Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés

Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• FORMATION.SOCIAL

Notre micro crèche recrute une personne titulaire du CAP AEPE/ Auxiliaire de puériculture, pour compléter notre équipe.
Vous travaillerez au sein d'une micro crèche accueillant 12 enfants.
Le projet pédagogique tourne autour des animaux, de la lecture, du bien être des enfants, de la motricité libre, le baby signe. Nous travaillons également la motricité.
Bienveillance et douceur au coeur de notre métier

Equipe Dynamique et agréable

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES JARDINS MAJORELLE

La Garderie recherche un(e) animateur Petite Enfance H/F pour un CDD de 2 mois en temps plein
Vous êtes diplômé du CAP AEPE obligatoirement

Dans un multi-accueil de 40 places, vous accompagnez les enfants accueillis et leur famille.
Vous participez à l'accompagnement quotidien des jeunes enfants : temps de jeux et d'activité, soins de nursing, temps de repas, aide au sommeil, en collaboration avec l'équipe professionnelle en place.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Relayer de l'information

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• HALTE GARDERIE LA GALIPETTE

Description de l'emploi
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?

Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.

Vos missions au quotidien :
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.


Le profil que nous recherchons :
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol, allemand ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.


Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
Tickets restaurant.

Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• HARMONIE

Vous aimez le contact avec les enfants et souhaitez en faire votre métier ?

L'agence KANGOUROU KIDS Lille propose la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ancien CAP Petite Enfance) tout en percevant un salaire.

Le contrat d'apprentissage se déroule de septembre 2026 à juillet 2027 et alterne entre des périodes de cours et de travail.

Les enseignements généraux, technologiques et professionnels sont dispensés par des intervenants spécialisés dans le domaine de la petite enfance.

Vous interviendrez au domicile des familles les après-midi et journées du mercredi afin d'organiser les sorties d'écoles / de crèches, les jeux d'éveil, les repas, la toilette, et l'accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages.

Conditions : vous êtes majeur(e) et justifiez d'une expérience récente vérifiable auprès d'enfants.
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), disponible, capable d'initiative, responsable, et dans la recherche du bien-être des enfants.

• KANGOUROU KIDS

Responsable de Micro-Crèches (H/F)

Notre structure place l'épanouissement de l'enfant et l'accompagnement des parents au cœur de son projet pédagogique. Nous croyons en une éducation fondée sur des valeurs fortes et un environnement sécurisant.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable capable de piloter nos structures avec professionnalisme et empathie.

Vos missions principales :
Sous la direction de la gestionnaire, vous serez le garant de la qualité de l'accueil et du bon fonctionnement de nos micro-crèches.
-Management & Cohésion : Encadrer, animer et coordonner les équipes de terrain (EJE, auxiliaires, CAP PE). Veiller au bien-être des collaborateurs et à la dynamique d'équipe.
- Gestion Administrative & Opérationnelle : Assurer le suivi des inscriptions, la facturation, la gestion des plannings et le respect des budgets.
-Qualité & Pédagogie : Veiller à l'application du projet pédagogique et au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (PMI).
-Relation Familles : Être l'interlocuteur privilégié des parents, assurer un accueil de qualité et instaurer une relation de confiance durable.
-Continuité de service et Astreintes : Assurer la gestion des imprévus liés à l'ouverture et à la fermeture des structures. En cas d'absence de dernière minute d'un membre de l'équipe, vous organisez les remplacements en urgence ou intervenez en renfort si nécessaire pour garantir l'accueil des enfants.
-Référent de proximité : Être l'interlocuteur de premier niveau pour les équipes sur les créneaux critiques (ouverture matinale / fermeture tardive).

Profil recherché :
Vous êtes une personne de terrain, organisée et dotée d'un excellent relationnel.
Disponibilité et Engagement : Vous faites preuve d'une grande réactivité. Le poste implique des astreintes téléphoniques ou physiques ponctuelles (ouverture/fermeture) pour pallier les aléas de fonctionnement et garantir la sécurité des enfants.
Mobilité : Permis B et véhicule souhaités pour se déplacer rapidement entre les structures en cas d'urgence.
Diplôme : Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier(e) puériculteur(trice) ou profil justifiant d'une expérience significative en direction de structure petite enfance.
Expérience : Une première expérience en management est vivement souhaitée.
Compétences : Maîtrise de la réglementation petite enfance, capacités rédactionnelles et aisance avec les outils informatiques.
Soft Skills : Leadership bienveillant, réactivité face aux imprévus et sens des responsabilités.
Ce que nous offrons
Un cadre de travail stimulant au sein d'une structure à taille humaine.
Une autonomie dans l'organisation de vos missions.

Comment postuler ?
Si vous vous reconnaissez dans ce projet et que vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des générations futures, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation.

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Renseigner des documents médico-administratifs

• - Petite enfance (EDUCATEUR/PUERICULTEUR) | Bac+2 ou équivalents
• - Petite enfance (AUXULIAIRE PUERICULTRICE) | Bac ou équivalent

• L'ATELIER DES P'TITS COEURS

Vous travaillez en crèche et/ou halte garderie.
Vous accompagnez l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
Vous participez aux tâches courantes de la structure
Vous établissez une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (auxiliaire de puer diplôme état) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Nos élèves sont en difficultés soit sur le plan scolaire soit sur le plan social et demandent un accompagnement spécifique pour les aider dans leurs apprentissages et dans leur choix de vie. L'internat obligatoire pour nos collégiens apporte un complément aux adaptations pédagogiques en journée en proposant aux élèves une aide personnalisée selon les difficultés rencontrées (gestion de soi - relation aux autres- respect des règles - ouverture culturelle)

Vos missions :
Sur les temps de vie scolaire journée :
-Surveillance des élèves en permanence lorsqu'ils n'ont pas cours
-Surveillance de la restauration sur le temps du midi
-Accompagnement de projets pédagogiques spécifiques en lien avec les enseignements

Sur le temps de l'internat :
-Surveillance des élèves tout au long des activités d'internat.
-Mise en place d'activités éducatives sur les temps de soirée.
-Accompagnement éducatif pour aider les élèves à gérer leur espace de vie, hygiène et trouver des objectifs de vie par différentes ouvertures éducatives (réflexion, activités, projets, )
-Mise en place de débats à thèmes pour analyser différentes situations scolaires, analyse, recherche de solutions et projection pour améliorer le climat scolaire.

Postures professionnelles et profil attendus :
- Travail en équipe (essentiel surtout pour le dynamisme des activités à mettre en place à l'internat)
- Gestion de conflits entre élèves (Nous sommes confrontés à des élèves dont le cadre éducatif est à reconstruire dans des contextes plus ou moins tendus > être à l'écoute des jeunes tout en étant très cadrant dans le respect d'objectifs bien définis.
- Savoir mettre en place différentes activités éducatives dans le cadre des soirées d'internat (activités artistiques, sportives, jeux de rôle, théâtre, jeux de société, soirée à thème, )
- Accompagner les élèves dans leurs différentes difficultés (Rangement, hygiène, relation aux autres, respect des règles).
- Respect des horaires (prise en charge des élèves)
- Animation, activité éducative en journée

Profil : BAFA et/ou expérience.
Contrat annuel mi-temps (21h hebdomadaire sur 39 semaines > présence quelques jours sur les petites vacances)

Le recrutement se fera sur des emplois du temps déjà établis.
Les horaires peuvent être variés selon l'emploi du temps : en journée (le matin de 7h30 jusqu'au repas) - L'après-midi (du repas 11h30 jusqu'à 21h) - de soirée (de 17h à 22h) - de nuit (de 20h45 à 8h45).

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Avoir + de 21 ans

• - Petite enfance | Aucune formation scolaire

• EREA NELSON MANDELA

Vous travaillez en crèche et/ou halte garderie.
Vous accompagnez l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
Vous participez aux tâches courantes de la structure
Vous établissez une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Vos missions seront les suivantes :
- Vous êtes le garant de la sécurité des enfants et du bien-être physique et psychologique des enfants ;
- Vous menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe ;
- Vous êtes en charge du bon fonctionnement de la crèche halte-garderie en conformité aux conditions des réglementations annoncées par la PMI ;
- Vous mettez en œuvre la conception et l'élaboration en équipe du suivi et de l'évaluation du projet éducatif ;
- Vous appliquez les dimensions éducatives et pédagogiques du projet d'établissement ;
- Vous participez à la rédaction de projets, de l'élaboration des bilans, de l'évaluation des actions ;
- Vous assurez la conception, l'élaboration, l'application, le suivi et l'évaluation du projet d'établissement ;
- Vous animez et coordonnez l'équipe pédagogique auprès d'enfants ;
- Vous veillez à l'application et au respect du règlement intérieur et du règlement de fonctionnement et vous rendez compte à votre responsable et/ou à la Directrice de toute situation particulière ;
- Vous participez activement aux réunions d'équipe et vous assurez le lien avec les partenaires de la Petite Enfance ;

Profil : Vous êtes obligatoirement titulaire du DEEJE ou du DEAP, et disposez d'un an d'expérience professionnelle dans le même domaine.

Rémunération : selon CCN ALISFA

Lieu: Centre de la Petite Enfance - Crèche Gribouille et Compagnie
2 bis rue Magenta à LILLE
et Crèche Caracole à la maison de quartier de wazemmes 36 rue d'Eylau 59000 Lille

CDD de remplacements , horaire variable
Poste à pourvoir rapidement

lettre de motivation et CV

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• ASS GESTION MAISON QUARTIER WAZEMMES

Missions :
- Accompagner les enfants dans les différents temps de vie de la crèche (repas, change, sieste, activités) ;
- Être à l'écoute des enfants pour répondre à leurs besoins physiques et affectifs tout au long de la journée en respectant son rythme individuel ;
- Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants ;
- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe ;
- Contribuer à l'éveil et au bien-être de chaque enfant notamment par la réalisation d'ateliers et activités artistiques, ludiques etc. et autres animations ;
- Participer au suivi du développement des enfants (sommeil, poids, alimentation etc.) et en informer la Direction ;
- Assurer la continuité de Direction, en l'absence de la Directrice de la crèche et des EJE au regard de l'agrément délivré par le Département du Nord et les services de la PMI.

Responsabilités :
- La sécurité des enfants ;
- La satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant ;
- L'accueil des enfants et des parents ;
- L'assurance que la personne qui vient chercher l'enfant est habilitée ;
- L'accompagnement de l'enfant, de son développement en prenant en compte son histoire personnelle et en respectant son rythme individuel ;
- La propreté, de l'hygiène et du respect du matériel ainsi que de l'environnement ;
- La transmission des informations aux responsables et aux personnes concernées ;
- La bonne communication avec les parents concernant leur enfant.

Profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un DEAP (Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture) et disposez d'une première expérience réussie en crèche ou multi-accueil.

Rémunération : selon CCN ALISFA

Lieu: Centre de la Petite Enfance - Crèche Gribouille et Compagnie
2 bis rue Magenta Fombelle à LILLE
et Crèche Caracole à la Maison de quartier de Wazemmes 36 rue d'Eylau 59000 Lille

lettre de motivation et CV

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• ASS GESTION MAISON QUARTIER WAZEMMES

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la petite enfance, un(e) Auxiliaire de puériculture à Tourcoing Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de BEP/CAP.
- Assurer la prise en charge des enfants au sein de la structure
- Participer aux activités d'éveil et d'animation
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel utilisé

Salaire : 12.02 euros par heure
Contrat : CDI
Horaires : 35 heures par semaine

- Diplôme de BEP/CAP en Auxiliaire de puériculture
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la petite enfance
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Bonnes capacités relationnelles et d'écoute

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la petite enfance, en tant qu'Auxiliaire de puériculture à Tourcoing

• CRIT

Description du poste
En intégrant le pôle Petite Enfance de MIRIAD ACCOMPAGNEMENT, vos missions sont de :

Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution
Participer à l'identification des ressources propres à l'enfant, à sa famille, à son environnement
Appliquer les méthodes et moyens adaptés à l'exécution de soins
Collaborer à l'organisation de la vie de l'enfant, en favorisant sa participation dans toutes les activités quotidiennes
Mener des activités en fonction du rythme des enfants : changes, repas, mobilité, propreté
Organiser des jeux et des activités d'éveil
Suivre votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations.
Connaissances nécessaires acquises par la formation initiale ou l'expérience professionnelle :
Patience, douceur, capacité de concentration, aptitudes relationnelles.

Types de structures : Votre poste sera principalement basé à TOURCOING, dans la micro-crèche "La maison de Louise", crèche disposant du LABEL AVIP. Vous pourrez également intervenir au sein des autres crèches de l'association dont une multi-accueil de 24 places dont 6 places dédiées aux enfants singuliers TED et TSA située à WASQUEHAL et une micro-crèche située à WILLEMS.

Type d'emploi : CDD
Rémunération : à partir de 2 048,35€ par mois
Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Requis)
Expérience: Crèche: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• MIRIAD ACCOMPAGNEMENT

La micro crèche Ô P'tites Coccinelles, située à La Madeleine, accueille de jeunes enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et respectueux de leur rythme.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, la structure recrute un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour intégrer une équipe de 5 professionnels de la Petite Enfance.

Diplôme requis - Condition indispensable

Conformément à la réglementation en vigueur applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), le poste est exclusivement ouvert aux personnes titulaires du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).

-> Aucun autre diplôme ne permet l'accès à ce poste, notamment :

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
BEP / BAC professionnel ASSP
Tout autre diplôme ou certification de la Petite Enfance
Les candidatures ne répondant pas à cette exigence réglementaire ne pourront pas être étudiées.

MISSIONS

Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, l'auxiliaire de puériculture contribue activement à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants.

Auprès des enfants:

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Observer, accompagner et soutenir le développement global de l'enfant
Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge, aux besoins et au rythme de chacun
Participer à la prévention, à l'observation et au suivi de la santé de l'enfant

Auprès des familles:

Accueillir les familles dans une relation de confiance et de respect
Assurer une transmission claire et professionnelle des informations
Participer à l'accompagnement à la parentalité

Au sein de la structure :

Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche
Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé
Contribuer au bon fonctionnement quotidien de la structure

PROFIL RECHERCHÉ:

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Expérience en crèche ou micro-crèche appréciée
Sens de l'observation, bienveillance et professionnalisme
Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans un projet collectif
Rigueur dans l'application des protocoles

CONDITIONS

Poste basé à La Madeleine
Type de contrat : CDI temps plein
Structure à taille humaine favorisant la qualité d'accueil

Environnement de travail respectueux et collaboratif

Salaire 1900€ BRUT

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• O P'TITES COCCINELLES

Vous aimez les environnements à taille humaine, le travail en équipe et le lien avec les
familles ? Notre petite crèche de 22 places vous attend !

Poste à pourvoir le 1er mai 2026

Rémunération selon convention collective ALISFA

Vos missions :
- Participer à l'éveil et à la socialisation des enfants de 3 mois à 3 ans
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort
- Contribuer à l'accompagnement à la parentalité, au cœur de notre projet de centre social
- Travailler en équipe pluridisciplinaire dans une ambiance bienveillante
Profil recherché :
- Diplôme EJE, Auxiliaire de puériculture ou Infirmier(e)
- Débutants acceptés
- Dynamisme, créativité et sens du relationnel
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée pour l'enfance et les familles !

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CENTRE SOCIAL ST EXUPERY