Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Marquette-lez-Lille. Les 49 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - WAMBRECHIES, 59 - VILLENEUVE D ASCQ, 59 - Lille ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour compléter l'équipe de notre micro-crèche, nous recherchons un(e) animateur(trice) d'Eveil Petite Enfance.
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez l'accompagnement d'un groupe d'enfants multi-âges. Vous veillez au respect de leur rythme de développement, à leur sécurité, ainsi qu'à la mise en œuvre d'activités favorisant leur autonomie et leur éveil.
Profil recherché :
. Diplôme requis : CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture.
. Expérience : Une première expérience réussie en structure de petite enfance est requise.
Organisation du temps de travail :
. Du lundi au vendredi.
. horaires de journée du lundi au vendredi. 2 après midi de libres par semaine.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Animateur.trice Petite enfance pour une durée de 1 mois (renouvelable).
Vous travaillerez auprès d'enfants de 3 mois à 4 ans, en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et les parents bénévoles.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, qualitative, créative, impliquée et ouverte aux projets ? Vous êtes prêts à vous investir dans ce projet d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, rejoignez-nous !
Vos missions principales :
- Assurer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité, en accompagnant et soutenant la fonction parentale.
- Participer à la mise en place d'activités diverses d'éveil de l'enfant en contribuant à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
- Participer aux soins de confort et de bien-être de l'enfant en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Assurer avec l'équipe la sécurité affective de base des enfants en privilégiant l'observation, l'écoute active et l'accompagnement bienveillant vers l'autonomie.
- Participer à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de la crèche.
Description du profil recherché :
Titulaire du CAP Petite Enfance, vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e) et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Vous adhérez aux valeurs et au fonctionnement associatif et parental.
Contrat renouvelable.
Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons un(e) professionnel(e) h/f diplômé(e) de la petite enfance afin de s'occuper des enfants au domicile des parents situé sur dans le vieux Lille à partir de Janvier 2027.
Vos missions sont les suivantes :
- Récupérer les enfants à l'école et/ou à la crèche
- Les accompagner aux activités
- Organiser des jeux et activités en fonction de leur âge
- Préparer le goûter, le repas, donner le bain, faire le compte rendu aux parents
Votre profil :
Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'empathie
Vous avez le sens du service et organisez votre travail selon les priorités
Vous êtes disponible le lundi, mardi et jeudi de 14h à 18h ?
Vous avez impérativement un diplôme en lien avec la petite enfance ou le social : Bac ASSP, CAP AEPE, DEAP, Assistante maternelle.
Les avantages Chouette Family :
- Mission proche de chez vous
- Horaires adaptés
- Mutuelle
- Indemnité kilométrique / participation aux frais de transports
- Offre de parrainage
- Un CE attractif
- Un accompagnement et un suivi par l'agence
Le permis/véhicule n'est pas obligatoire.
N'attendez plus, postulez chez Chouette Family.
Nous recherchons un(e) professionnel(e) h/f diplômé(e) de la petite enfance afin de s'occuper des enfants au domicile des parents situé sur La Madeleine.
Vos missions sont les suivantes :
- Récupérer les enfants à l'école et/ou à la crèche
- Les accompagner aux activités
- Organiser des jeux et activités en fonction de leur âge
- Préparer le goûter, le repas, donner le bain, faire le compte rendu aux parents
Votre profil :
Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'empathie
Vous avez le sens du service et organisez votre travail selon les priorités
Vous êtes disponible 3 soirs par semaine de16h45 à 18h45 jusqu'à fin janvier puis 5 soirs à partir de février ?
Vous avez impérativement un diplôme en lien avec la petite enfance ou le social : Bac ASSP, CAP AEPE, DEAP, Assistante maternelle.
Les avantages Chouette Family :
- Mission proche de chez vous
- Horaires adaptés
- Mutuelle
- Indemnité kilométrique / participation aux frais de transports
- Offre de parrainage
- Un CE attractif
- Un accompagnement et un suivi par l'agence
Le permis/véhicule n'est pas obligatoire.
N'attendez plus, postulez chez Chouette Family.
Nous avons une absence de 3 semaines à couvrir sur notre crèche de Vauban, et recherchons donc un CDD à pourvoir du 9 au 27 novembre pour 17h30 (lundi 7h, mardi 3h30 et mercredi 7h). Idéalement la personne aura un peu d'expérience de micro-crèche ou de crèche, mais les candidatures de personnes fraichement diplômées du CAP AEPE en 2026 seront aussi étudiées.
Amplitude horaire de travail entre 7h45 et 19h30, planning horaire stable.
Nous avons une absence de 3 semaines à couvrir sur notre crèche de Vauban, et recherchons donc un CDD à pourvoir du 9 au 27 novembre pour 28h (le jeudi est en repos). Idéalement la personne aura un peu d'expérience de micro-crèche ou de crèche, mais les candidatures de personnes fraichement diplômées du CAP AEPE en 2026 seront aussi étudiées.
Amplitude horaire de travail entre 7h45 et 19h30, planning horaire stable.
Le directeur adjoint est chargé de la continuité de service en l'absence de la responsable de la structure.
L'éducateur de jeunes enfants participe en équipe pluri professionnelle à la mise en place du projet éducatif, pédagogique et sanitaire de la structure en lien avec le projet du centre social.
Il réalise des activités d'éveil et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant de 3 mois à 4 ans.
Il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et dans des conditions sanitaires optimales.
Il participe à l'accueil des parents en créant une sécurité affective dans le respect de l'épanouissement de l'enfant et de ses besoins psychomoteurs.
Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre garderie, nous recherchons un(e) Coordinateur/trice de secteur. Le contrat débute pour une durée d'un mois, avec une forte probabilité de renouvellement pour plusieurs mois.
Vos Missions : Sous l'autorité de la direction, vous assurez la coordination intégrale de votre secteur (administratif, financier et encadrement) lors des temps d'accueil scolaires et extrascolaires. Vos missions se structurent autour de trois piliers :
Coordination & Gestion :
- Pilotage administratif (dossiers enfants/équipe, réglementation) et financier de votre secteur.
- Gestion des plannings d'activités et organisation des locaux/matériels.
- Transmission d'informations régulières à la direction.
Encadrement d'équipe :
- Animation, accompagnement et montée en compétences des professionnels.
- Gestion RH opérationnelle (recrutement, suivi des temps de travail, gestion des congés selon la convention ALISFA).
- Régulation des conflits et animation des réunions d'équipe.
Projets & Partenariat :
- Co-construction de projets éducatifs innovants et bienveillants.
- Développement et entretien des relations avec les familles et les partenaires institutionnels du territoire.
Profil recherché :
- Diplôme impératif : DEJEPS.
- Excellentes qualités relationnelles (écoute, patience, disponibilité, esprit d'équipe).
- Capacité de résistance nerveuse et gestion du stress.
- Respect strict du secret professionnel, de la discrétion et des principes de laïcité.
Conditions du poste :
- Type de contrat : Remplacement (1 mois renouvelable).
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
- Convention collective : ALISFA.
Nous recherchons un directeur adjoint (H/F), diplômé d'État Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmier Puériculteur, statut agent de maîtrise, pour notre crèche de 37 places située à Marcq en Baroeul La Grande.
Directeur adjoint, une mission sur le terrain auprès des enfants, des familles et de l'équipe.
Tu accueilleras et accompagneras l'enfant et sa famille en garantissant un environnement bienveillant, adapté et sécurisé, tout en soutenant les parents.
Binôme du directeur Educateur de Jeunes Enfants, tu animeras le collectif et garantiras que le projet d'établissement vive sur le terrain.
Co responsable de la crèche, tu participeras à la gestion optimale de la structure, à l'organisation quotidienne et au management des équipes.
Infirmer de formation, tu coordonneras et garantiras la vision santé et sécurité au sein de la structure, ou Educateur de Jeunes Enfants de formation, tu coordonneras et garantiras la vision pédagogique et l'animation autour de la notion de projet au sein de la structure.
MISSION
Encadrement d'enfants sur la pause du Midi, un temps repas et un temps d'animation
Animateur périscolaire annualisé sur le Temps du Midi du 1er septembre 2026 jusqu'au 2 juillet 2027, hors vacances scolaires.
Ce temps correspond à 427 heures annualisées.
Temps hebdomadaire :
12h par semaine dont 2 heures de préparation : le lundi de 11h45 à 14h15, le mardi de 11h45 à 14h45, le jeudi de 9h45 à 14h15 et le vendredi de 11h45 à 14h15.
Avantages :
Possibilité d'avoir un complément horaire sur la ville en soirée (de 4h à 10h40 par semaine) et sur les vacances scolaires en centre de loisirs (45h par semaine de vacances).
Accès à des modules de formation organisés par la ville.
Accès à une salle de repos pour se restaurer.
BAFA diplômé (ou ayant déjà réalisé le stage pratique) ou équivalent CAP AEPE / CAP animateur périscolaire / BAPAAT / Bac pro Animation / BPJEPS
Compétences demandées :
- Connaissance de l'enfant
- Maîtrise des règles de sécurité
- Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations
- Capacité à animer un groupe d'enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute
- Disponible, ponctuel, organisé, créatif
Petite crèche Roubaisienne accueillant 24 enfants entre 8h et 17h30 dans le cadre d'accueil régulier, occasionnel, urgent, d'éveil et de mesure d'accueil de jour en protection de l'enfance. Nous recherchons une personne diplômée Educateur - trice Jeune Enfant dans le cadre d'un remplacement à partir du 1er novembre 2026 jusqu'au 31 aout 2027. Le professionnel est chargé d'encadrer l'accueil de l'enfant en journée et de l'animation de son projet personnalisé. Il fait vivre le projet pédagogique de la crèche en s'associant à l'équipe composée de 3 EJE, d'une auxiliaire , de CAP AEPE, d'une professionnelle dédiée aux enfants à besoins spécifiques ( mi temps). l'équipe est soutenue par un médecin pédiatre et une psychologue. Sur la crèche vous bénéficiez de temps de régulation et de groupe d'analyse de la pratique ( une fois par mois , en alternance tous les 15 jours). Cadre de la CC66 avec prime Segur et Congés trimestriels ( 18 sur l'année civile).
Crèche de 33 berceaux en 2 groupes, enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans. Projet autour du monde / Jardin / Analyse de pratique et réunions régulières...
Vous travaillez les lundi, mercredi, jeudi et vendredi en demie journée variables.
Participer à l'encadrement des enfants et à l'accueil des parents dans le cadre de l'organisation établie pour le fonctionnement de la crèche. Organiser et animer des activités ludiques, artistiques ou manuelles à destination des jeunes enfants, dans un but d'éveil global, en référence au projet pédagogique et dans le respect des capacités de l'enfant.
FONCTIONS :
Accompagnement de l'enfant
Assure l'accueil des enfants et de leur famille
Aménage des espaces fonctionnels et attrayants
établit et entretient des relations avec les parents et les enfants
Participe au quotidien de l'enfant au niveau de l'hygiène, des repas et du sommeil : intervient en renfort pour collaborer au bon fonctionnement de la structure, en lien avec les autres professionnelles
Participe aux déplacements de groupe dans le respect de la législation
Animation individuelle ou collective du public accueilli
Anime le quotidien de l'enfant
Participe aux activités d'éveil des enfants âgés de 3 mois à 4 ans, favorisant le développement global de l'enfant en lien avec le projet d'établissement o organise et anime des activités ludiques, artistiques ou manuelles
choisit et adapte des activités en fonction de l'âge, du développement et des capacités de l'enfant
Participe à l'élaboration du projet pédagogique annuel, sur la base du thème choisi annuellement au niveau de la structure décline les moyens à mettre en place
Participe aux réunions de préparation d'activités, au suivi d'enfants, soumet ses idées et ses réflexions, aux séminaires
Evalue son programme d'activité
La ville de CAPINGHEM est la recherche un(e) ATSEM sur un poste vacant, à temps complet, à partir du 04 janvier 2026.
L'ATSEM sera chargé(e) de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants. Il / Elle participe à la communauté éducative. Il / Elle assure également l'encadrement des enfants et l'animation d'activités durant les temps périscolaires (cantine, garderies, vacances scolaires).
Missions et activités :
- Assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants (3 à 6 ans) :
- Accueil et réception des enfants
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Soins matériels à donner aux enfants et aide à l'acquisition de l'autonomie : aide à l'habillage-déshabillage, préparation et aide au goûter, accompagnement aux sanitaires, lavage d'un enfant en cas de besoin, veille sur le sommeil pendant la sieste.
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
- Préparation des activités et éventuellement participation à ces activités
- Aide au rangement
- Préparer et maintenir en état de propreté le mobilier, les locaux et le matériel pédagogique :
Maintien en état de propreté de la classe du matériel éducatif tout au long de la journée
- Participer à l'équipe éducative et assurer la continuité de l'action éducative locale durant le temps périscolaire :
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de l'équipe enseignante
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif local pendant le temps périscolaire
- Accompagnement et aide au restaurant scolaire
- Animation de la garderie du matin et du soir
- Accompagnement du transport scolaire
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
L'auxiliaire de puériculture contribue à l'accueil, au bien-être, à la sécurité, à l'éveil et au développement global des jeunes enfants accueillis (3mois à 3ans).Il ou elle accompagne chaque enfant dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son individualité. Il ou elle soutient également les parents dans une relation de confiance et participe activement au projet éducatif, pédagogique et social de la structure.
MISSIONS PRINCIPALES :
-Accueillir l'enfant et sa famille
Assurer un accueil individualisé, chaleureux et sécurisant de l'enfant et de ses parents.
Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la continuité de l'accueil : sommeil, alimentation et santé
Accompagner progressivement la séparation et participer à la période de familiarisation.
Veiller à l'inclusion de chaque enfant.
-Assurer les soins quotidiens, la santé et la sécurité
Réaliser les soins d'hygiène et de confort : change, toilette, habillage.
Accompagner les repas et les collations en respectant l'âge, le rythme, l'autonomie, les régimes.
Appliquer les protocoles d'hygiène, de prévention.
Participer à l'entretien, au nettoyage et à la désinfection des espaces, du matériel et des jeux, en lien avec l'organisation de l'équipe.
-Favoriser l'éveil, l'autonomie et le développement de l'enfant
Observer les besoins, les compétences et l'évolution de chaque enfant afin d'adapter l'accompagnement.
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées.
Aménager des espaces sécurisés, stimulants et adaptés aux différentes étapes du développement.
Respecter les temps de jeu libre, de repos et de retrait de l'enfant.
-Travail en équipe et participation à la vie de la structure
Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de pratiques, aux formations et aux journées pédagogiques.
Assurer des transmissions orales et écrites fiables, précises et confidentielles.
Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement, du projet pédagogique.
Participer aux temps forts et aux actions transversales du Centre social.
-Responsabilités professionnelles
Respecter le secret professionnel, la discrétion professionnelle et la confidentialité des informations concernant les enfants, les familles et les salariés.
Appliquer le règlement de fonctionnement, les protocoles internes et les consignes de la direction.
Utiliser le matériel et les locaux de manière responsable et signaler toute anomalie.
CONDITIONS D'EXERCICE ET CONTRAINTES DU POSTE :
Travail en équipe selon un planning établi en fonction des besoins du service et des horaires d'ouverture.
Présence possible lors de réunions, formations, événements ou temps forts organisés en dehors des horaires habituels.
Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité applicables dans la structure.
La Ville de Lambersart, engagée dans une démarche d'inclusion et d'accessibilité pour tous les enfants, recrute un(e) encadrant(e) individuel(le) pour accompagner un enfant en situation de handicap (pour l'année scolaire 2026-2027).
MISSION
Accompagnement individualisé d'un enfant en âge élémentaire en situation de handicap ;
Accompagner l'enfant sur tous les moment de la journée dans ses gestes au quotidien et ses déplacements ;
Soutenir son autonomie lors des temps de vie quotidienne (repas, transitions, temps calmes .) ;
Faciliter sa participation aux activités collectives ;
Veiller à sa sécurité physique, affective et relationnelle ;
Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pédagogique du Centre de Loisirs ;
Pour faciliter la prise de poste, l'équipe de direction du centre de loisirs assurera un accompagnement et le service organisera des temps d'échanges réguliers.
LES SPÉCIFICITÉS
Contrat périscolaire annualisé jusqu'au 2 juillet 2027, hors vacances scolaires.
Temps hebdomadaire de 10h par semaine dont 2 heures de préparation : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 14h15.
Repas pris en charge par la ville ;
Grille de rémunération de référence : adjoint d'animation.
PROFIL RECHERCHÉ
Les impératifs :
Expérience dans l'encadrement d'enfant en situation de handicap souhaité
Sensible aux enjeux de l'inclusion
Diplôme ou formation souhaité(e) :
CAP AEPE
BAC PRO ASSP
Formation AESH
Diplôme d'Éducateur (trice) spécialisé(e)
Connaissances :
Connaissance public enfant porteur d'un handicap
Capacité d'écoute
Capacité de s'adapter aux besoins spécifiques d'un enfant.
Savoir-être :
Disponible, ponctuel, organisé
Bienveillance et patience
Créatif
Sens du service public
Sens de l'organisation
Sens de l'empathie
Ce particulier recherche pour un remplacement congé maternité un garde d'enfant à domicile (H/F) pour un contrat de 5 mois débutant le 1er mars 2027.
Diplômé et/ou expérimenté vous assurez la garde d'un enfant de 18 mois.
Vous travaillez de 9h30 à 13h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Avant la fin de votre poste vous accompagnez à pied l'enfant à la crèche.
Vous bénéficiez d'une prise en charge à 100% de votre titre de transport.
Au Cœur Des Bébés recherche un nouveau talent pour rejoindre son équipe en tant qu'auxiliaire de puériculture , dès juillet!
Vous évoluerez dans une structure où la bienveillance, la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont au cœur des valeurs. Votre mission ? Accompagner les tout-petits dans leur quotidien, en veillant à leur épanouissement et à leur sécurité.
Vos missions :
- Vous assurez les soins courants (repas, changes, habillage) et participez à l'éveil des enfants par des activités adaptées.
- Vous contribuez à leur développement (motricité, socialisation, acquisition de la propreté, etc.).
- Vous veillez à la sécurité et à l'hygiène des lieux, en collaboration avec une équipe dynamique et passionnée.
Vos compétences :
- Vous maîtrisez les techniques de soins et d'hygiène pour les jeunes enfants.
- Vous êtes en capacité d'accompagner l'enfant dans son développement et son adaptation en collectivité.
- Vous savez observer et signaler tout changement dans le comportement ou l'état de santé de l'enfant.
- Vous faites preuve de patience, de douceur et de créativité pour animer des activités d'éveil.
- Vous avez une résistance physique et émotionnelle pour répondre aux exigences du métier.
Profil recherché :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture.
- Une expérience d'au moins 1 an en petite enfance est requise.
- Si vous êtes diplômé sans expérience, un CDD sera proposé en premier lieu.
La micro-crèche Ma Bonne Etoile recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) pour les établissements de Toufflers et Lys-Lez-Lannoy:
Vos missions :
- Accueil des enfants et de leur familles dans leur intégrités et leurs valeurs. Être à l'écoute
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
- Veiller au bien-être affectif de chaque enfant
- Animer des activités d'éveils adaptés
- Echanger des transmissions de qualité parent-professionnel
- Participer aux réunions d'équipes
- Désinfection de l'environnement de l'enfant
Profil recherché:
- Diplôme auxiliaire de puériculture
ou
- CAP AEPE avec 2ans d'expérience en structure.
Conditions de travail:
- Vous interviendrez sur les établissements de Toufflers et Lys-Lez-Lannoy;
- 28h/semaine en journée ou demi-journée.
- CDD 3mois renouvelable.
- Prise de poste au maximum le 1er décembre.
Présentation de l'entreprise :
BB TROTT, ce sont deux micro-crèches à taille humaine situées à Seclin et à Santes, au cœur des Weppes. Elles accueillent des enfants de 2 mois et demi à 4 ans dans un environnement chaleureux, sécurisant et adapté à leurs besoins.
Notre projet pédagogique repose sur l'accueil individualisé, l'éveil sensoriel, la découverte de la nature et le respect du rythme de chaque enfant. Au quotidien, nous favorisons l'autonomie, l'épanouissement et le développement des tout-petits grâce à des activités adaptées et à une place importante accordée à la vie en extérieur.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance pour rejoindre notre équipe sur le site de Santes.
Vos missions :
Au sein de notre équipe, vous contribuez au bien-être, à l'éveil et au développement des enfants, dans le respect du projet pédagogique de la structure.
À ce titre, vos principales missions seront de :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et instaurer une relation de confiance avec les parents ;
Accompagner les enfants dans les différents moments de leur vie quotidienne, en respectant leurs besoins et leur rythme ;
Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque enfant ;
Proposer et animer des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, sensoriel et l'autonomie ;
Encourager la découverte de la nature et les activités en extérieur, en fonction des conditions et des besoins des enfants ;
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et à la dynamique collective de l'équipe ;
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité ;
Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et du matériel de puériculture.
Votre profil :
Le CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, est exigé ;
Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience en crèche, notamment dans les soins et l'accompagnement des jeunes enfants ;
Vous êtes bienveillant(e), patient(e), à l'écoute et attentif(ve) aux besoins de chaque enfant ;
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter au rythme des tout-petits ;
Vous êtes sensible à l'éveil par la nature, aux activités sensorielles et à l'accompagnement individualisé.
Conditions du poste :
Contrat : CDD à temps plein - 35 heures par semaine ;
Prise de poste : dès que possible ;
Durée : environ 3 mois, renouvelable, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité ;
Lieu de travail : Santes ;
Horaires : selon planning, entre 7h30 et 18h30, du lundi au vendredi, sur une base de 7 heures par jour ;
Organisation : horaires du matin, de journée ou d'après-midi ;
Rémunération : SMIC.
En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement.
Le poste est à pourvoir à partir de fin novembre,
Missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
Cette liste est non-exhaustive
Profil :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
- Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base des principes nutritionnels
- Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)
Avantages sociaux :
- 30CP/5RTT -> 7 semaines payées par an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
