Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Marquette-lez-Lille. Les 47 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Quesnoy-sur-Deûle, 59 - VILLENEUVE D ASCQ, 59 - LA MADELEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association Innov'Enfance, gestionnaire et créateur de structures d'accueil de Jeunes Enfants depuis plus de 30 ans, recrute , dans le cadre d'un CDD temps complet de 4 mois minimum : un(e) animateurs(trice) Petite Enfance pour sa crèche de Quesnoy-sur-Deûle.
Vous êtes diplômé(é)s d'un CAP PE/AEPE ?
Vous avez une 1e expérience en crèche ou micro-crèche ?
Vous souhaitez rejoindre notre association ?
Alors venez rejoindre l'équipe pluridisciplinaire accueillant 15 enfants.
La crèche est située à Quesnoy-sur-Deûle, en bord de Deûle, et bénéficie d'un grand jardin et est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Votre temps de travail est réparti sur 4 jours et demi (une apm libre dans la semaine).
Fermetures annuelles : 3 semaines en août / 1 semaine en fin d'année / 1 semaine au printemps/ pont de l'ascension
Vos missions :
- assurer l'accueil global de l'enfant et sa famille, en participant à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des familles, transmissions, activités d'éveil adaptées, repas, goûters, changes, sieste,etc, en collaboration avec l'équipe et en respectant les valeurs de l'association ainsi que les projets en cours.
Vous bénéficierez :
-d'un planning fixe
- d'une après-midi libre par semaine
- d'une réunion d'équipe mensuelle
- de séances d'APP ( analyse de la pratique professionnelle )
- de la possibilité d'intégrer différents groupes de travail et de réflexion de l'association
- de la convention collective ALISFA : 25 jours de Congés + 8 jours supplémentaires + reprise de votre ancienneté dans la branche
-d'une mutuelle
-d'un CSE (Comité Social Economique)
-de 25 jours de congés annuels + 8 jours conventionnels
Ce poste vous intéresse ?
Alors envoyez nous votre CV et lettre de motivation.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Animateur.trice Petite enfance pour une durée de 3 mois (renouvelable).
Vous travaillerez auprès d'enfants de 3 mois à 4 ans, en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et les parents bénévoles.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, qualitative, créative, impliquée et ouverte aux projets ? Vous êtes prêts à vous investir dans ce projet d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, rejoignez-nous !
Vos missions principales :
- Assurer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité, en accompagnant et soutenant la fonction parentale.
- Participer à la mise en place d'activités diverses d'éveil de l'enfant en contribuant à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
- Participer aux soins de confort et de bien-être de l'enfant en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Assurer avec l'équipe la sécurité affective de base des enfants en privilégiant l'observation, l'écoute active et l'accompagnement bienveillant vers l'autonomie.
- Participer à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de la crèche.
Description du profil recherché :
Titulaire du CAP Petite Enfance, vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e) et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Vous adhérez aux valeurs et au fonctionnement associatif et parental.
Contrat renouvelable.
Poste à pourvoir le 24 Août 2026.
L'équipe des P'tites Coccinelles est à la recherche d'un/e animateur/trice petite enfance H/F (titulaire du CAP Petite Enfance) pour compléter son équipe.
Sous la direction de la directrice et de la gestionnaire, vous serez en collaboration avec 4 animatrices diplômées et aurez pour missions :
L'ouverture et / ou la fermeture de la micro-crèche.
L'accueil des parents et des enfants, recueil d'informations sur la vie de l'enfant à la maison.
La transmission des éléments aux familles sur la journée à la micro-crèche des enfants.
La prise en charge d'un groupe d'enfants et la responsabilité des enfants présents.
Le respect du projet pédagogique et éducatif.
La réalisation des soins de la vie courante des enfants accueillis.
L'encadrement éventuel de stagiaires.
La réalisation des différentes tâches d'hygiène et de désinfection.
La mise en place et l'animation d'activités d'éveil répondant aux besoins des enfants.
L'accompagnement des enfants dans leur développement psychique et moteur.
Dynamisme, ponctualité, rigueur, sens de l'observation, capacité de prise de décision et passion pour le métier sont les qualités essentielles attendues pour ce poste.
Structure à taille humaine favorisant la qualité d'accueil.
Environnement de travail respectueux et collaboratif.
Type de contrat : CDI.
Temps de travail : temps partiel ou temps plein (30 à 35h possible).
Rémunération : 12.31 € / heure.
CAP AEPE EXIGE
Il va manquer à une de nos équipes à Lille une personne titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou du CAP AEPE, pour un poste en CDD à pourvoir à partir du 28 septembre. On s'oriente sur un CDD long de remplacement maladie, et il pourrait y avoir une opportunité de CDI sur cette crèche.
Idéalement la personne aura un peu d'expérience de micro-crèche ou de crèche, mais les candidatures de personnes fraichement diplômées seront étudiées.
Amplitude horaire entre 7h45 et 19h30, planning horaire stable.
Nous recherchons un(e) animateur(rice) petite enfance pour une micro crèche en CDD pour 3 mois avec possible reconduction
Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs :
- Une communication simple
- L'enfant au cœur de tout
Et notre projet pédagogique :
- Éveil à la nature (nous proposons aux enfants de passer un maximum de temps dans le jardin à toutes les périodes de l'année, et des activités en lien même à l'intérieur de la crèche)
- Motricité libre
- Éveil sensoriel
A- Travail auprès du référent technique :
- Rendre compte des activités organisées
- Savoir transmettre les informations et observations de la Référente
Technique
- Organiser son fravail dans le respect des besoins de la structure
d'accueil
- Assurer une continuité de direction en l'absence de la Référente
Technique de la structure
B- Travail auprès de l'équipe:
- Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet
pédagogique
- Faire preuve de polyvalence
- Participer aux réunions d'équipe
C- Travail auprès des enfants
- Accueillir les enfants de la structure
- Encadrer un groupe d'enfants
- Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées
aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant; et en lien avec la Référente Tech-
nique
- Effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil,
hygiène...)
- Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants
(linge, nettoyage et désinfection des locaux, jouets...)
- Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs
besoins affectifs et physiques.
D- Travail auprès des parents
- Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une
discrétion professionnelle
- Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents
Nous recherchons un(e) animateur(rice) petite enfance pour une micro crèche en CDD pour 3 mois avec possible reconduction
Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs :
- Une communication simple
- L'enfant au cœur de tout
Et notre projet pédagogique :
- Éveil à la nature (nous proposons aux enfants de passer un maximum de temps dans le jardin à toutes les périodes de l'année, et des activités en lien même à l'intérieur de la crèche)
- Motricité libre
- Éveil sensoriel
A- Travail auprès du référent technique :
- Rendre compte des activités organisées
- Savoir transmettre les informations et observations de la Référente
Technique
- Organiser son fravail dans le respect des besoins de la structure
d'accueil
- Assurer une continuité de direction en l'absence de la Référente
Technique de la structure
B- Travail auprès de l'équipe:
- Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet
pédagogique
- Faire preuve de polyvalence
- Participer aux réunions d'équipe
C- Travail auprès des enfants
- Accueillir les enfants de la structure
- Encadrer un groupe d'enfants
- Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées
aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant; et en lien avec la Référente Tech-
nique
- Effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil,
hygiène...)
- Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants
(linge, nettoyage et désinfection des locaux, jouets...)
- Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs
besoins affectifs et physiques.
D- Travail auprès des parents
- Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une
discrétion professionnelle
- Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Le poste est à pourvoir rapidement dés septembre et peut-être renouvelé.
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT -> 7 semaines payées par an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe dans une crèche accueillant 15 enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein à partir du 2 mars.
Missions principales :
Assurer les soins de base aux enfants (hygiène, alimentation, sommeil).
Participer à l'éveil et au développement des enfants par des activités adaptées.
Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant.
Profil recherché :
Titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou d'un bac pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne).
Expérience appréciée dans la petite enfance.
Sens du contact, patience et dynamisme.
Conditions de travail :
Horaires fixes : du lundi au vendredi, de 8h à 18h.
Salaire : 1500 € net/mois.
Convention collective : ALISFA.
Si vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez rejoindre une équipe engagée, envoyez votre candidature dès maintenant !
La mission principale est la gestion et l'organisation générale des Accueils de Loisirs Sans Hébergement péri et extra scolaires et des activités à destination de la petite enfance et de l'enfance.
Elle consiste à organiser et encadrer des activités éducatives et culturelles dans le cadre des valeurs portées par l'association. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus.
Il participe chaque fois que nécessaire, en cohérence avec l'ensemble des membres du secteur ACM, aux animations, événements et manifestations portées par la MJC.
Il est également garant de la coordination des actions transversales en direction du public petite enfance et enfance et de leurs familles avec l'ensemble des partenaires.
Il inscrit son activité dans une dimension de transversalité et d'animation globale au sein d'une équipe et d'un projet social et culturel d'éducation populaire.
L'association Innov'Enfance, gestionnaire et créateur de structures d'accueil de Jeunes Enfants depuis plus de 30 ans, recrute , dans le cadre d'un CDD temps PARTIEL 24h/semaine : un(e) animateurs(trice) Petite Enfance pour sa crèche "LA Luciole" de Roubaix.
Vous êtes diplômé(é)s d'un CAP PE/AEPE ?
Vous avez une 1e expérience en crèche ou micro-crèche ?
Vous souhaitez rejoindre notre association ?
Alors venez rejoindre l'équipe pluridisciplinaire accueillant 22 enfants.
La crèche est située à Roubaix, quartier Oran Cartigny et bénéficie d'une grande cour arborée, et est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h. Votre temps de travail est réparti sur 4 jours et demi (une apm libre dans la semaine).
Fermetures annuelles : 4 semaines en août / 1 semaine en fin d'année / 1 semaine au printemps/ pont de l'ascension
Vos missions :
- assurer l'accueil global de l'enfant et sa famille, en participant à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des familles, transmissions, activités d'éveil adaptées, repas, goûters, changes, sieste,etc, en collaboration avec l'équipe et en respectant les valeurs de l'association ainsi que les projets en cours.
Vous bénéficierez :
-d'un planning fixe
- d'une après-midi libre par semaine
- d'une réunion d'équipe mensuelle
- de séances d'APP ( analyse de la pratique professionnelle )
- de la possibilité d'intégrer différents groupes de travail et de réflexion de l'association
- de la convention collective ALISFA : 25 jours de Congés + 8 jours supplémentaires + reprise de votre ancienneté dans la branche
-d'une mutuelle
-d'un CSE (Comité Social Economique)
-de 25 jours de congés annuels + 8 jours conventionnels
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Alors envoyez nous votre CV et lettre de motivation.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Vous souhaitez participer à l'ouverture d'une nouvelle structure (Ouverture faite en mai 2026) - Villeneuve d'Ascq
Bienvenue chez Babybouille !
Description du poste :
Nous sommes une micro-crèche privée et indépendante en métropole lilloise qui accompagne les parents et les enfants au quotidien avec bienveillance et passion. Notre crèche bénéficie d'un cadre exceptionnel, dans un local neuf de 220m² et 115m² en extérieur en retrait de la rue.
Nos objectifs sont de mettre en place une ambiance familiale et bienveillante afin de favoriser le bonheur et l'épanouissement de tous, y compris des salariés. Travailler chez nous, c'est avoir la chance de s'épanouir dans un cadre privilégié. La formation et l'accompagnement à l'évolution professionnelle de l'équipe est un élément important pour nous afin d'améliorer chaque jour la qualité d'accueil des enfants et des familles.
C'est pour cela que nous recherchons un(e) Educateur/rice de Jeunes Enfants possédant les connaissances nécessaires pour guider les professionnels.
Vous travaillerez en collaboration avec la gestionnaire qui a la charge de s'occuper des commandes, courses, facturation, dossier d'inscription. Vous aurez pour mission l'animation de la structure, du projet, de l'équipe et des parents.
Votre mission :
- Assurer la sécurité des enfants et des parents au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles.
- Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant avec eux des activités adaptées au quotidien dans le respect du projet pédagogique de l'établissement.
- Piloter le projet pédagogique : rédiger, actualiser et garantir sa mise en œuvre au quotidien, en cohérence avec les valeurs de la structure.
- Assurer la qualité d'accueil : mettre en place des outils d'observation, analyser les pratiques, proposer des ajustements et impulser une dynamique d'amélioration continue.
- Coordonner la vie de la structure : organiser les plannings, anticiper les besoins (matériel, organisation, projets), veiller au respect des normes et protocoles.
- Manager l'équipe au quotidien : accompagner, soutenir et valoriser les professionnelles ; favoriser la cohésion et la communication interne.
- Former et professionnaliser : proposer des temps d'analyse de pratiques internes, accompagner les nouvelles recrues, identifier les besoins en formation et contribuer à la montée en compétences.
- Réaliser les entretiens individuels de développement et assurer un suivi régulier des compétences et objectifs de chaque collaborateur.
- Organiser et animer les réunions d'équipe tous les deux mois, assurer le suivi des décisions et des actions.
- Assurer le lien avec les familles : accompagner les parents dans les situations du quotidien, accueillir les nouvelles familles, proposer les plannings d'adaptation, gérer les situations sensibles avec tact et bienveillance.
- Garantir la conformité réglementaire : veiller au respect des normes PMI, mettre à jour les protocoles.
- Développer les projets annuels : fêtes, ateliers parents-enfants, partenariats locaux, projets nature, projets culturels.
- Etc
Nous recherchons un directeur adjoint (H/F), diplômé d'État Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmier Puériculteur, statut agent de maîtrise, pour notre crèche de 37 places située à Marcq en Baroeul La Grande.
Directeur adjoint, une mission sur le terrain auprès des enfants, des familles et de l'équipe.
Tu accueilleras et accompagneras l'enfant et sa famille en garantissant un environnement bienveillant, adapté et sécurisé, tout en soutenant les parents.
Binôme du directeur Educateur de Jeunes Enfants, tu animeras le collectif et garantiras que le projet d'établissement vive sur le terrain.
Co responsable de la crèche, tu participeras à la gestion optimale de la structure, à l'organisation quotidienne et au management des équipes.
Infirmer de formation, tu coordonneras et garantiras la vision santé et sécurité au sein de la structure, ou Educateur de Jeunes Enfants de formation, tu coordonneras et garantiras la vision pédagogique et l'animation autour de la notion de projet au sein de la structure.
Ce particulier recherche pour un remplacement congé maternité un garde d'enfant à domicile (H/F) pour un contrat de 5 mois débutant le 1er mars 2027.
Diplômé et/ou expérimenté vous assurez la garde d'un enfant de 18 mois.
Vous travaillez de 9h30 à 13h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Avant la fin de votre poste vous accompagnez à pied l'enfant à la crèche.
Vous bénéficiez d'une prise en charge à 100% de votre titre de transport.
MISSION
Encadrement d'enfants sur la pause du Midi, un temps repas et un temps d'animation
Animateur périscolaire annualisé sur le Temps du Midi du 1er septembre 2026 jusqu'au 2 juillet 2027, hors vacances scolaires.
Ce temps correspond à 427 heures annualisées.
Temps hebdomadaire :
12h par semaine dont 2 heures de préparation : le lundi de 11h45 à 14h15, le mardi de 11h45 à 14h45, le jeudi de 9h45 à 14h15 et le vendredi de 11h45 à 14h15.
Avantages :
Possibilité d'avoir un complément horaire sur la ville en soirée (de 4h à 10h40 par semaine) et sur les vacances scolaires en centre de loisirs (45h par semaine de vacances).
Accès à des modules de formation organisés par la ville.
Accès à une salle de repos pour se restaurer.
BAFA diplômé (ou ayant déjà réalisé le stage pratique) ou équivalent CAP AEPE / CAP animateur périscolaire / BAPAAT / Bac pro Animation / BPJEPS
Compétences demandées :
- Connaissance de l'enfant
- Maîtrise des règles de sécurité
- Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations
- Capacité à animer un groupe d'enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute
- Disponible, ponctuel, organisé, créatif
Au sein d'une association parentale accueillant des enfants de 3 à 11 ans (accueil matin, soir, mercredi en période scolaire), vous avez pour mission la mise en place et l'animation des activités manuelles, créatives et ludiques et l'encadrement des enfants.
Vous intervenez en période scolaire, en matinée 7h30/8h30 et fin de journée 16h00/18h30 et le mercredi en journée 8h15/18h15.
Le poste est à pourvoir en septembre dans le cadre d'un contrat Parcours Emploi Compétences.
Vous devez vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller France Travail avant de vous positionner sur l'offre. Cette information doit figurer dans votre dossier France Travail.
Le poste est à pourvoir pour le 1er septembre
Petite crèche Roubaisienne accueillant 24 enfants entre 8h et 17h30 dans le cadre d'accueil régulier, occasionnel, urgent, d'éveil et de mesure d'accueil de jour en protection de l'enfance. Nous recherchons une personne diplômée Educateur - trice Jeune Enfant dans le cadre d'un remplacement à partir du 1er novembre 2026 jusqu'au 31 aout 2027. Le professionnel est chargé d'encadrer l'accueil de l'enfant en journée et de l'animation de son projet personnalisé. Il fait vivre le projet pédagogique de la crèche en s'associant à l'équipe composée de 3 EJE, d'une auxiliaire , de CAP AEPE, d'une professionnelle dédiée aux enfants à besoins spécifiques ( mi temps). l'équipe est soutenue par un médecin pédiatre et une psychologue. Sur la crèche vous bénéficiez de temps de régulation et de groupe d'analyse de la pratique ( une fois par mois , en alternance tous les 15 jours). Cadre de la CC66 avec prime Segur et Congés trimestriels ( 18 sur l'année civile).
Située dans le quartier Basse Masure à Roubaix, une petite structure d'accueil de la petite enfance recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour un remplacement à temps partiel (durée prévisionnelle de 6 mois minimum).
Au sein d'une équipe de professionnelles passionnées, vous assurez l'accueil et l'accompagnement d'un groupe de 24 enfants. Vos missions principales incluent :
- La mise en œuvre du projet pédagogique.
- L'organisation d'activités d'éveil et d'animation.
- L'accompagnement des soins quotidiens et le suivi du développement de l'enfant.
- Horaires : Chaque après-midi, de 13h30 à 17h00. Date de début : Dès le 21 septembre.
Profil recherché : Vous êtes reconnue pour votre dynamisme, votre rigueur et votre sens des responsabilités. Dotée d'un excellent esprit d'équipe, vous avez à cœur d'offrir un environnement sécurisant et stimulant aux enfants.
Avantages :
- Régime de la Convention Collective 66.
- Bénéfice de la prime Ségur.
- 18 jours de congés trimestriels sur l'année civile.
Au sein de notre structure Baby Preschool , nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture afin de renforcer notre équipe et d'accompagner les enfants dans leur développement, leur éveil et leur bien -être au quotidien.
Vos missions :
- Accueillir les enfants e t leurs familles dans un environnement bienveillant.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants.
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
- Participer aux repas, aux temps de repos et aux différents moments de la journée.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Travailler en collaboration avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique de
la structure.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) impératif
Une expérience auprès de jeunes enfants, idéalement en crèche ou en structure d'accueil de la petite enfance, est appréciée.
Vous faites preuve de bienveillance, de patience, d'un bon esprit d'équipe et avez à coeur d'accompagner chaque enfant dans son développement.
Nous vous proposons :
- Un CDI à temps plein.
- Une équipe dynamique et bienveillante.
- Un environnement de travail favorisant l'épanouissement des enfants comme des professionnels.
- Une rémunération selon votre profil et votre expérience
N'hésitez plus et postulez !
L'auxiliaire de puériculture contribue à l'accueil, au bien-être, à la sécurité, à l'éveil et au développement global des jeunes enfants accueillis (3mois à 3ans).Il ou elle accompagne chaque enfant dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son individualité. Il ou elle soutient également les parents dans une relation de confiance et participe activement au projet éducatif, pédagogique et social de la structure.
MISSIONS PRINCIPALES :
-Accueillir l'enfant et sa famille
Assurer un accueil individualisé, chaleureux et sécurisant de l'enfant et de ses parents.
Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la continuité de l'accueil : sommeil, alimentation et santé
Accompagner progressivement la séparation et participer à la période de familiarisation.
Veiller à l'inclusion de chaque enfant.
-Assurer les soins quotidiens, la santé et la sécurité
Réaliser les soins d'hygiène et de confort : change, toilette, habillage.
Accompagner les repas et les collations en respectant l'âge, le rythme, l'autonomie, les régimes.
Appliquer les protocoles d'hygiène, de prévention.
Participer à l'entretien, au nettoyage et à la désinfection des espaces, du matériel et des jeux, en lien avec l'organisation de l'équipe.
-Favoriser l'éveil, l'autonomie et le développement de l'enfant
Observer les besoins, les compétences et l'évolution de chaque enfant afin d'adapter l'accompagnement.
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées.
Aménager des espaces sécurisés, stimulants et adaptés aux différentes étapes du développement.
Respecter les temps de jeu libre, de repos et de retrait de l'enfant.
-Travail en équipe et participation à la vie de la structure
Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de pratiques, aux formations et aux journées pédagogiques.
Assurer des transmissions orales et écrites fiables, précises et confidentielles.
Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement, du projet pédagogique.
Participer aux temps forts et aux actions transversales du Centre social.
-Responsabilités professionnelles
Respecter le secret professionnel, la discrétion professionnelle et la confidentialité des informations concernant les enfants, les familles et les salariés.
Appliquer le règlement de fonctionnement, les protocoles internes et les consignes de la direction.
Utiliser le matériel et les locaux de manière responsable et signaler toute anomalie.
CONDITIONS D'EXERCICE ET CONTRAINTES DU POSTE :
Travail en équipe selon un planning établi en fonction des besoins du service et des horaires d'ouverture.
Présence possible lors de réunions, formations, événements ou temps forts organisés en dehors des horaires habituels.
Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité applicables dans la structure.
