Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Marquette-lez-Lille. Les 54 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - LILLE, 59 - Lille, 59 - Ennetières-en-Weppes ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions :
- Assurer le bien-être des enfants dont il/elle a la charge au niveau physiologique, psychologique et physique ;
- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe ;
- Accueillir les enfants et leur famille et aider à la séparation en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille ;
- Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance de la crèche ;
- Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants ;
- Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie ;
- Observer les enfants et les situations ;
- Être à l'écoute des enfants pour répondre à leurs besoins physiques et affectifs tout au long de la journée en respectant leur rythme individuel ;
- Accompagner les enfants dans les différents temps de vie de la crèche (repas, change, sieste, activités) ;
- Contribuer à l'éveil et au bien-être de chaque enfant notamment par la réalisation d'ateliers et activités artistiques, ludiques etc. et autres animations ;
- Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfants et adultes dans le respect des règles de la crèche et de la vie du groupe ;
- Préserver le lien parent/enfant en aidant à la « séparation » ;
- Repérer les troubles éventuels des enfants, en informer la directrice ;
- Aider aux tâches ménagères si nécessaire ;
- Organiser le bon fonctionnement de la crèche en référence à la législation ;
- Inscrire les présences des enfants ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement et du projet pédagogique ;
- Participer aux réunions d'équipe du secteur.
Responsabilités :
- De la sécurité des enfants, tant physique que psychologique et affective ;
- De la satisfaction des besoins fondamentaux des enfants ;
- De l'engagement des moyens nécessaires au bien-être physique et psychologique des enfants ;
- De l'accueil des enfants et des parents ;
- De l'assurance que la personne qui vient chercher les enfants est habilitée ;
- De l'accompagnement des enfants, de leur développement en prenant en compte leur histoire personnelle et en respectant leur rythme individuel ;
- De la propreté, de l'hygiène et du respect du matériel ainsi que de l'environnement ;
- De la transmission des informations aux responsables et aux personnes concernées ;
- De la bonne communication avec les parents concernant leur(s) enfant(s) accueilli(s).
Profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) et disposez d'une première expérience réussie en crèche ou multi-accueil.
Rémunération : selon CCN ALISFA
Localisation : Crèche Caracole à la Maison de quartier de Wazemmes au 36 rue d'Eylau à Lille
Type de contrat : CDD temps plein (35h hebdomadaires)
Durée du contrat : 9 mois
Convention Collective : CCN ALISFA
Poste à pourvoir dès début novembre 2026
Vous pouvez adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) :
A l'attention de Céline MAJOT
Centre social de Wazemmes, 36 rue d'Eylau, 59000 Lille
maisondequartierdewazemmes@gmail.com
En raison de la mise en place d'un temps partiel thérapeutique, nous avons un besoin à couvrir de 10h par semaine pour compléter notre équipe de Crechappy Vauban. Ce besoin va durer sur plusieurs mois. Les 10h seront réparties sur une journée de 7h et une demi journée de 3h-3h30. Le timing de ces 2 plages de travail sera défini selon ce que les candidats pourraient envisager. La personne doit avoir un diplôme petite enfance (CAP AEPE ou auxi puer) et aura idéalement un peu d'expérience de micro-crèche ou de crèche, mais les candidatures de personnes fraichement diplômées en 2026 seront aussi étudiées.
Le planning horaire sera stable.
Nous avons une absence de 3 semaines à couvrir sur notre crèche de Vauban, et recherchons donc un CDD à pourvoir du 9 au 27 novembre pour 28h (le jeudi est en repos). Idéalement la personne aura un peu d'expérience de micro-crèche ou de crèche, mais les candidatures de personnes fraichement diplômées du CAP AEPE en 2026 seront aussi étudiées.
Amplitude horaire de travail entre 7h45 et 19h30, planning horaire stable.
Pour un remplacement de 3 mois prolongeable, nous recherchons une professionnelle de la petite enfance pour l'association Les Minidoux, au sein de nos deux micro-crèches à Englos et Ennetières-en Weppes
L'association Les Minidoux, que vous pouvez découvrir sur notre site www.minidoux.fr, est dédiée à l'accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans. Nous nous engageons à offrir un environnement bienveillant et stimulant pour le développement des tout-petits, tout en soutenant les familles.
Horaires : Du lundi au vendredi, entre 7h30 et 19h30
Missions principales :
Prendre soin des enfants individuellement et en groupe au sein de nos micro-crèches Les Minidoux
Créer et mettre en place les conditions favorables au bien-être des enfants, en accord avec les valeurs de l'association
Accueillir et soutenir les parents lors de leurs visites, en favorisant une relation de confiance
Participer activement aux activités d'éveil en lien avec les différents projets éducatifs de l'association
Veiller à l'hygiène et au confort des enfants, conformément aux exigences de qualité de Les Minidoux
Entretenir le linge et les locaux de la structure, en respectant les normes de propreté et de sécurité
Collaborer efficacement au sein d'une équipe engagée et respecter la hiérarchie de l'association
Gérer le service de restauration pour les enfants, en accord avec les principes nutritionnels promus par Les Minidoux
Rémunération et avantages :
Chèques repas d'une valeur de 10 euros par jour
Prime d'assiduité trimestrielle de 150 euros
CAP petite enfance avec 2 ans d'expérience ou 3 années d'expérience en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Animateur.trice Petite enfance pour une durée de 3 mois (renouvelable).
Vous travaillerez auprès d'enfants de 3 mois à 4 ans, en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et les parents bénévoles.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, qualitative, créative, impliquée et ouverte aux projets ? Vous êtes prêts à vous investir dans ce projet d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, rejoignez-nous !
Vos missions principales :
- Assurer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité, en accompagnant et soutenant la fonction parentale.
- Participer à la mise en place d'activités diverses d'éveil de l'enfant en contribuant à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
- Participer aux soins de confort et de bien-être de l'enfant en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Assurer avec l'équipe la sécurité affective de base des enfants en privilégiant l'observation, l'écoute active et l'accompagnement bienveillant vers l'autonomie.
- Participer à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de la crèche.
Description du profil recherché :
Titulaire du CAP Petite Enfance, vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e) et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Vous adhérez aux valeurs et au fonctionnement associatif et parental.
Contrat renouvelable.
Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons un(e) animateur(rice) petite enfance pour une micro crèche en CDD pour 3 mois avec possible reconduction
Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs :
- Une communication simple
- L'enfant au cœur de tout
Et notre projet pédagogique :
- Éveil à la nature (nous proposons aux enfants de passer un maximum de temps dans le jardin à toutes les périodes de l'année, et des activités en lien même à l'intérieur de la crèche)
- Motricité libre
- Éveil sensoriel
A- Travail auprès du référent technique :
- Rendre compte des activités organisées
- Savoir transmettre les informations et observations de la Référente
Technique
- Organiser son fravail dans le respect des besoins de la structure
d'accueil
- Assurer une continuité de direction en l'absence de la Référente
Technique de la structure
B- Travail auprès de l'équipe:
- Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet
pédagogique
- Faire preuve de polyvalence
- Participer aux réunions d'équipe
C- Travail auprès des enfants
- Accueillir les enfants de la structure
- Encadrer un groupe d'enfants
- Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées
aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant; et en lien avec la Référente Tech-
nique
- Effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil,
hygiène...)
- Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants
(linge, nettoyage et désinfection des locaux, jouets...)
- Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs
besoins affectifs et physiques.
D- Travail auprès des parents
- Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une
discrétion professionnelle
- Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents
Nous recherchons un directeur adjoint (H/F), diplômé d'État Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmier Puériculteur, statut agent de maîtrise, pour notre crèche de 37 places située à Marcq en Baroeul La Grande.
Directeur adjoint, une mission sur le terrain auprès des enfants, des familles et de l'équipe.
Tu accueilleras et accompagneras l'enfant et sa famille en garantissant un environnement bienveillant, adapté et sécurisé, tout en soutenant les parents.
Binôme du directeur Educateur de Jeunes Enfants, tu animeras le collectif et garantiras que le projet d'établissement vive sur le terrain.
Co responsable de la crèche, tu participeras à la gestion optimale de la structure, à l'organisation quotidienne et au management des équipes.
Infirmer de formation, tu coordonneras et garantiras la vision santé et sécurité au sein de la structure, ou Educateur de Jeunes Enfants de formation, tu coordonneras et garantiras la vision pédagogique et l'animation autour de la notion de projet au sein de la structure.
L'auxiliaire de puériculture contribue à l'accueil, au bien-être, à la sécurité, à l'éveil et au développement global des jeunes enfants accueillis (3mois à 3ans).Il ou elle accompagne chaque enfant dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son individualité. Il ou elle soutient également les parents dans une relation de confiance et participe activement au projet éducatif, pédagogique et social de la structure.
MISSIONS PRINCIPALES :
-Accueillir l'enfant et sa famille
Assurer un accueil individualisé, chaleureux et sécurisant de l'enfant et de ses parents.
Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la continuité de l'accueil : sommeil, alimentation et santé
Accompagner progressivement la séparation et participer à la période de familiarisation.
Veiller à l'inclusion de chaque enfant.
-Assurer les soins quotidiens, la santé et la sécurité
Réaliser les soins d'hygiène et de confort : change, toilette, habillage.
Accompagner les repas et les collations en respectant l'âge, le rythme, l'autonomie, les régimes.
Appliquer les protocoles d'hygiène, de prévention.
Participer à l'entretien, au nettoyage et à la désinfection des espaces, du matériel et des jeux, en lien avec l'organisation de l'équipe.
-Favoriser l'éveil, l'autonomie et le développement de l'enfant
Observer les besoins, les compétences et l'évolution de chaque enfant afin d'adapter l'accompagnement.
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées.
Aménager des espaces sécurisés, stimulants et adaptés aux différentes étapes du développement.
Respecter les temps de jeu libre, de repos et de retrait de l'enfant.
-Travail en équipe et participation à la vie de la structure
Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de pratiques, aux formations et aux journées pédagogiques.
Assurer des transmissions orales et écrites fiables, précises et confidentielles.
Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement, du projet pédagogique.
Participer aux temps forts et aux actions transversales du Centre social.
-Responsabilités professionnelles
Respecter le secret professionnel, la discrétion professionnelle et la confidentialité des informations concernant les enfants, les familles et les salariés.
Appliquer le règlement de fonctionnement, les protocoles internes et les consignes de la direction.
Utiliser le matériel et les locaux de manière responsable et signaler toute anomalie.
CONDITIONS D'EXERCICE ET CONTRAINTES DU POSTE :
Travail en équipe selon un planning établi en fonction des besoins du service et des horaires d'ouverture.
Présence possible lors de réunions, formations, événements ou temps forts organisés en dehors des horaires habituels.
Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité applicables dans la structure.
La Ville de Lambersart, engagée dans une démarche d'inclusion et d'accessibilité pour tous les enfants, recrute un(e) encadrant(e) individuel(le) pour accompagner un enfant en situation de handicap (pour l'année scolaire 2026-2027).
MISSION
Accompagnement individualisé d'un enfant en âge élémentaire en situation de handicap ;
Accompagner l'enfant sur tous les moment de la journée dans ses gestes au quotidien et ses déplacements ;
Soutenir son autonomie lors des temps de vie quotidienne (repas, transitions, temps calmes .) ;
Faciliter sa participation aux activités collectives ;
Veiller à sa sécurité physique, affective et relationnelle ;
Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pédagogique du Centre de Loisirs ;
Pour faciliter la prise de poste, l'équipe de direction du centre de loisirs assurera un accompagnement et le service organisera des temps d'échanges réguliers.
LES SPÉCIFICITÉS
Contrat périscolaire annualisé jusqu'au 2 juillet 2027, hors vacances scolaires.
Temps hebdomadaire de 10h par semaine dont 2 heures de préparation : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 14h15.
Repas pris en charge par la ville ;
Grille de rémunération de référence : adjoint d'animation.
PROFIL RECHERCHÉ
Les impératifs :
Expérience dans l'encadrement d'enfant en situation de handicap souhaité
Sensible aux enjeux de l'inclusion
Diplôme ou formation souhaité(e) :
CAP AEPE
BAC PRO ASSP
Formation AESH
Diplôme d'Éducateur (trice) spécialisé(e)
Connaissances :
Connaissance public enfant porteur d'un handicap
Capacité d'écoute
Capacité de s'adapter aux besoins spécifiques d'un enfant.
Savoir-être :
Disponible, ponctuel, organisé
Bienveillance et patience
Créatif
Sens du service public
Sens de l'organisation
Sens de l'empathie
Ce particulier recherche pour un remplacement congé maternité un garde d'enfant à domicile (H/F) pour un contrat de 5 mois débutant le 1er mars 2027.
Diplômé et/ou expérimenté vous assurez la garde d'un enfant de 18 mois.
Vous travaillez de 9h30 à 13h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Avant la fin de votre poste vous accompagnez à pied l'enfant à la crèche.
Vous bénéficiez d'une prise en charge à 100% de votre titre de transport.
Au Cœur Des Bébés recherche un nouveau talent pour rejoindre son équipe en tant qu'auxiliaire de puériculture , dès juillet!
Vous évoluerez dans une structure où la bienveillance, la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont au cœur des valeurs. Votre mission ? Accompagner les tout-petits dans leur quotidien, en veillant à leur épanouissement et à leur sécurité.
Vos missions :
- Vous assurez les soins courants (repas, changes, habillage) et participez à l'éveil des enfants par des activités adaptées.
- Vous contribuez à leur développement (motricité, socialisation, acquisition de la propreté, etc.).
- Vous veillez à la sécurité et à l'hygiène des lieux, en collaboration avec une équipe dynamique et passionnée.
Vos compétences :
- Vous maîtrisez les techniques de soins et d'hygiène pour les jeunes enfants.
- Vous êtes en capacité d'accompagner l'enfant dans son développement et son adaptation en collectivité.
- Vous savez observer et signaler tout changement dans le comportement ou l'état de santé de l'enfant.
- Vous faites preuve de patience, de douceur et de créativité pour animer des activités d'éveil.
- Vous avez une résistance physique et émotionnelle pour répondre aux exigences du métier.
Profil recherché :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture.
- Une expérience d'au moins 1 an en petite enfance est requise.
- Si vous êtes diplômé sans expérience, un CDD sera proposé en premier lieu.
Vérifier votre éligibilité au contrat PEC
Dans le cadre de ses accueils périscolaires, la commune recherche un(e) animateur(trice) pour assurer l'encadrement et l'animation des enfants :
- Certaines garderies du soir (Possibilité de remplacement ponctuel sur la garderie du matin en cas de besoin),
- Encadrement et animation de la pause méridienne,
- Accueil de loisirs du mercredi.
Profil recherché :
- Titulaire du BAFA (ou en cours), CAP AEPE ou équivalent,
- Dynamique, Disponible, sérieux(se), créatif(ve) et à l'écoute,
- Capacité à travailler en équipe.
Conditions :
- CDD à temps partiel à partir de septembre,
- Travail uniquement en période scolaire,
- Durée variable en fonction des disponibilités des candidats,
- Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur
La micro-crèche Ma Bonne Etoile recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) pour les établissements de Toufflers et Lys-Lez-Lannoy:
Vos missions :
- Accueil des enfants et de leur familles dans leur intégrités et leurs valeurs. Être à l'écoute
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
- Veiller au bien-être affectif de chaque enfant
- Animer des activités d'éveils adaptés
- Echanger des transmissions de qualité parent-professionnel
- Participer aux réunions d'équipes
- Désinfection de l'environnement de l'enfant
Profil recherché:
- Diplôme auxiliaire de puériculture
ou
- CAP AEPE avec 2ans d'expérience en structure.
Conditions de travail:
- Vous interviendrez sur les établissements de Toufflers et Lys-Lez-Lannoy;
- 28h/semaine
- CDD 3mois évolutif.
- Prise de poste au maximum le 1er décembre.
Présentation de l'entreprise :
BB TROTT, ce sont deux micro-crèches à taille humaine situées à Seclin et à Santes, au cœur des Weppes. Elles accueillent des enfants de 2 mois et demi à 4 ans dans un environnement chaleureux, sécurisant et adapté à leurs besoins.
Notre projet pédagogique repose sur l'accueil individualisé, l'éveil sensoriel, la découverte de la nature et le respect du rythme de chaque enfant. Au quotidien, nous favorisons l'autonomie, l'épanouissement et le développement des tout-petits grâce à des activités adaptées et à une place importante accordée à la vie en extérieur.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance pour rejoindre notre équipe sur le site de Santes.
Vos missions :
Au sein de notre équipe, vous contribuez au bien-être, à l'éveil et au développement des enfants, dans le respect du projet pédagogique de la structure.
À ce titre, vos principales missions seront de :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et instaurer une relation de confiance avec les parents ;
Accompagner les enfants dans les différents moments de leur vie quotidienne, en respectant leurs besoins et leur rythme ;
Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque enfant ;
Proposer et animer des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, sensoriel et l'autonomie ;
Encourager la découverte de la nature et les activités en extérieur, en fonction des conditions et des besoins des enfants ;
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et à la dynamique collective de l'équipe ;
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité ;
Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et du matériel de puériculture.
Votre profil :
Le CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, est exigé ;
Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience en crèche, notamment dans les soins et l'accompagnement des jeunes enfants ;
Vous êtes bienveillant(e), patient(e), à l'écoute et attentif(ve) aux besoins de chaque enfant ;
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter au rythme des tout-petits ;
Vous êtes sensible à l'éveil par la nature, aux activités sensorielles et à l'accompagnement individualisé.
Conditions du poste :
Contrat : CDD à temps plein - 35 heures par semaine ;
Prise de poste : dès que possible ;
Durée : environ 3 mois, renouvelable, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité ;
Lieu de travail : Santes ;
Horaires : selon planning, entre 7h30 et 18h30, du lundi au vendredi, sur une base de 7 heures par jour ;
Organisation : horaires du matin, de journée ou d'après-midi ;
Rémunération : SMIC.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la petite enfance, un(e) Auxiliaire de puériculture à Tourcoing - 59200 en CDI. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération de 12.31 EUR par heure.
- Assurer la prise en charge des enfants au sein de la structure
- Participer aux activités d'éveil et d'animation
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel utilisé
Salaire : 11.88EUR EUR par heure
Contrat : CDI
Horaires : 35 heures par semaine
- Diplôme de BEP/CAP en Auxiliaire de puériculture
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la petite enfance
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Bonnes capacités relationnelles et d'écoute
Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la petite enfance, en tant qu'Auxiliaire de puériculture à Tourcoing - 59200.
La micro-crèche « La tribu des petits » recherche 1 Auxiliaire de Puériculture (H/F) ou 1 Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F) ayant déjà validé le livret 1 d'une VAE AP ou IEPE (justificatif requis), pour 1 poste en CDD de 2 mois renouvelable à temps plein, à partir du 02/11/2026.
Principales missions :
- Accueil de l'enfant et de ses parents
- Encadrement sur le terrain du groupe de 10 à 12 enfants
- Suivi du projet d'établissement lors des activités, des soins, des repas et de la sieste des enfants
- Mise en place d'ateliers ponctuels d'activités
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie
- Distribution des repas et aide aux enfants pour la prise des repas, préparation des biberons
- Mise en place des conditions permettant le repos de l'enfant
- Aménagement de l'espace et sécurisation des espaces de vie de l'enfant
- Gestion des tableaux d'affichages pour les parents en soutien de la direction
- Entretien courant des locaux, du mobilier, des équipements, des jouets, des espaces de vie de l'enfant et du linge de la micro-crèche
- Administration des médicaments selon le protocole établi par le médecin traitant
Formation et expérience :
- Titulaire du DEAP ou titulaire du CAP AEPE ayant déjà validé le livret 1 d'une VAE AP ou IEPE (justificatif requis)
- Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée
- PSC1 / AFGSU en cours de validité
En intégrant le pôle Petite Enfance de MIRIAD ACCOMPAGNEMENT, vos missions sont de :
- Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution
- Participer à l'identification des ressources propres à l'enfant, à sa famille, à son environnement
- Appliquer les méthodes et moyens adaptés à l'exécution de soins
- Collaborer à l'organisation de la vie de l'enfant, en favorisant sa participation dans toutes les activités quotidiennes
- Mener les activités en fonction du rythme des enfants : changes, repas, mobilité, propret
- Organiser des jeux et des activités d'éveil
- Suivre votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations.
Connaissances nécessaires acquises par la formation initiale ou l'expérience professionnelle :
Votre poste sera principalement basé à WASQUEHAL, dans la micro-crèche "La maison de Louise et TED", une multi-accueil de 24 places dont 6 places dédiées aux enfants singuliers TED et TSA. Vous pourrez également intervenir au sein des autres crèches de l'association dont une micro crèche de 10 places au sein d'un habitat inclusif située à WILLEMS et une micro-crèche de 10 places située à TOURCOING.
Poste à pourvoir à partir du mois de septembre 2026.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Accompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les familles
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Votre quotidien :
- Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire
- Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d'accueil des familles
- Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques
- Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective
- Organiser le fonctionnement de la structure
- Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développement
L'observation, le travail d'équipe et l'accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d'amélioration continue.
Votre profil :
Diplômé(e) pour la direction d'un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne).), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé.
Un environnement qui vous accompagne
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- d'un accompagnement dans votre rôle de manager,
- de formations régulières via notre École des Métiers.
Vous n'êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche.
Un environnement qui vous fait évoluer
Chez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne.
Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d'évolution peuvent s'ouvrir vers des fonctions de formation, d'accompagnement des équipes ou de management multi-structures.
Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.
- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 12 jours de congés RTT cadre
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 3 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Construire un monde meilleur par l'éducation et l'attention portée à chaque enfant. Rejoignez-nous.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes.
Vos missions :
Vous interviendrez de façon temporaire sur différentes structures situées à Lille, Cysoing, Roubaix, Hem, Marcq-en-Baroeul, Baisieux et Beuvry pour :
- Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés
- Participer à la réflexion éducative avec l'équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d'Établissement Groupe
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Avantages :
- Tickets Restaurant
- Prime mensuelle de 300 euros bruts
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
