Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Val de Chaise. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Faverges-Seythenex, 73 - ALBERTVILLE, 74 - THONES ... .
Poste à pourvoir sur le secteur de FAVERGES
Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire.
Vos missions :
- Aide aux déplacements,
- Aide en classe
Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires.
Formation de 60 heures
Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
DÉFINITION
L'Assistant petite enfance accueille l'enfant et sa famille. Il accompagne l'enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Il travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Multi-accueil Le Carrousel à Albertville
- Temps de travail : 28 heures hebdomadaires
- Contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2024
- Conditions de travail : Travail auprès d'enfants - Horaires réguliers mais pouvant être décalés - Réunions en soirée - Déplacement occasionnel sur le territoire Arlysère - Congés annuels définis en partie, lors des fermetures de la structure
MISSIONS
1. Accueillir les enfants et leur famille
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité
- Établir une relation de confiance avec les familles
- Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
- Gérer les réservations et le temps de présence
2. Accompagner l'enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif
- Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet éducatif
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Réguler les interactions entre les enfants
3. Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Être attentif au bien-être de l'enfant
- Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux familles
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Mettre en oeuvre les préconisations du protocole santé
- Mettre en oeuvre les préconisations du protocole d'hygiène des locaux
4. Travailler en équipe
- Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions
- Être force de proposition
- Participer à la construction d'une atmosphère de travail agréable
- Accompagner les stagiaires
- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l'équipe et/ou du responsable
PROFIL
- Requis : CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP ou SAPAT, BEPA ASSP ou BEP Option sanitaire et social
Nous recherchons, pour notre petite crèche "LA BOÎTE À SOLEILS" ( 23 berceaux ) entre Annecy et Thônes (Dingy St Clair)
un(e) Assistant(e) d'Accueil petite enfance (H/F)
Sous la responsabilité de l'auxiliaire de Puériculture, vous aurez pour tâches de l'accompagner notamment sur (liste non exhaustive) :
Prendre en charge un petit groupe d'enfants sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques en veillant au bien-être physique et moral de l'enfant avec une attitude de non-jugement, accueillante, disponible et souriante
Assurer les soins et l'hygiène quotidienne en respectant le rythme de l'enfant au cours des différents moments de la journée, et en accompagnant l'enfant pendant les repas et sa période d'endormissement;
Assurer l'éveil, le bien-être et le développement de l'enfant en transmettant les valeurs éducatives en lien avec le projet pédagogique
Assurer un bon accueil de toutes les familles en participant activement à l'implication des parents dans la vie de la structure ;
Type d'emploi : Temps plein, CDI. À pourvoir de suite
L'amplitude horaire de la structure est de 07h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Candidatures par mail.
l'auxiliaire de puériculture assure l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans).
Il/Elle prévoit, organise et anime des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...).
Il/Elle participer aux tâches courantes du service (entretien, préparation des repas, organisation...).
Il/Elle participe avec l'équipe au projet du service.
Missions ou activités
En interne :
Relations quotidiennes avec les différents membres de l'équipe (Agent d'entretien, Directrices, Auxiliaires de puériculture, Educateurs de jeunes enfants...) des deux service crèche et halte-garderie.
Relations avec les services de la petite enfance et le personnel des autres services intercommunaux.
En externe :
Contacts permanent avec les enfants et relations quotidiennes avec les parents.
Relations ponctuelles avec les personnels intervenants régulièrement dans la structure (psychologue, psychomotriciens, médecins, etc...).
Relations avec d'autres collectivités et partenaires sociaux.
Nos Petits Pouces est le 1er acteur de micro-crèches de Haute-Savoie.
Nous cherchons à recruter des professionnels qui partagent nos valeurs basées sur la qualité d'accueil et le bien-être des enfants.
Sous une Direction à l'écoute, vous êtes en charge des missions suivantes :
* Accueillir l'enfant et ses parents
* Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Prendre en charge l'enfant et l'accompagner dans son développement et sa prise d'autonomie
* Effectuer les soins de la vie quotidienne en répondant à ses besoins fondamentaux
* Conseiller les parents et assurer la transmission d'informations
* Assurer les différentes tâches d'hygiène et d'entretien des locaux
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou du CAP Petite enfance, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, pleine de projets, dans une démarche bienveillante autour de l'enfant, alors rejoignez nous !
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : 1¿800,00€ à 1¿900,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
La micro-crèche Chilowé de Neydens est une structure chaleureuse et spacieuse dotée d'un très bel espace extérieur de 250m2 dont une partie couverte. Notre volonté est que les enfants et professionnels puissent passer un maximum de temps en extérieur au contact de la nature.
Le projet pédagogique s'inspire des pédagogies de Maria Montessori et Emmi Pikler. Le portage physiologique et la communication gestuelle associée à la parole font partis de ce projet.
Pour venir compléter notre équipe au quotidien nous recherchons une personne à temps plein en CDI à partir de janvier 2025.
Profil : Diplôme CAP, AP ou équivalent requis
Tickets restaurant
Heures supplémentaires payées
Planning fixe sur 4 jours
Vos missions au sein de Chilowé :
- Vous assurez l'accueil des enfants et des parents au quotidien au sein de la structure.
- Vous êtes attentif et répondez aux besoins de chaque enfant tout au long de la journée
- Vous assurez le confort, la sécurité physique et affective, l'hygiène et l'épanouissement des enfants.
- Vous serez chargé de la mise en place des différents protocoles ainsi que du projet pédagogique.
- Vous êtes force de proposition sur des ateliers ou projets éducatifs.
- Vous participez aux tâches de la vie de tous les jours.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿801,80€ à 1¿950,00€ par mois
Avantages :
* Flextime
Exigences linguistiques flexibles :
* Français non requis
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 20/12/2024
Entreprise
Créé en 2010, Nos Petits Pouces est le 1er acteur de micro-crèches de Haute-Savoie avec 7 structures déjà implantées sur le département. Nos Petits Pouces cherche à recruter des professionnelles qui partagent ses valeurs basées sur la qualité d'accueil et le bien-être des enfants.
Poste et missions
Directeur(trice), vous garantissez le fonctionnement opérationnel de deux micro-crèches ainsi qu'un accueil de qualité pour les enfants et les parents. Vous managez l'équipe (8 personnes) et conduisez la mise en place et l'amélioration du projet. Vous êtes garant(e) du projet pédagogique et contribuez à la diffusion d'une image de marque de qualité de l'entreprise auprès des parents et des partenaires.
Pour mener à bien vos missions, vous :
* gérez les ressources humaines et accompagnez le développement des compétences
* animez les équipes
* garantissez la continuité du service ainsi que sa conformité
* assurez la gestion administrative représentez la structure auprès des parents et des partenaires
Profil
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Puéricultrice ou d'Educatrice de Jeunes Enfants, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, pleine de projets, dans une démarche bienveillante autour de l'enfant, alors rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 2¿500,00€ à 2¿700,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
DÉFINITION
L'auxiliaire de puériculture accueille l'enfant et sa famille. Elle accompagne l'enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Elle travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité.
MISSIONS
1. Accueillir les enfants et leur famille
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité
- Établir une relation de confiance avec les familles
- Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
- Gérer les réservations et le temps de présence
2. Accompagner l'enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif
- Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet éducatif
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Réguler les interactions entre les enfants
3. Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Être attentif au bien-être de l'enfant
- Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux familles
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Mettre en œuvre les préconisations du protocole santé
- Mettre en œuvre les préconisations du protocole d'hygiène des locaux
4. Travailler en équipe
- Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions
- Être force de proposition
- Participer à la construction d'une atmosphère de travail agréable
- Accompagner les stagiaires
- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l'équipe et/ou du responsable
SAVOIRS
- Connaître le développement de l'enfance
- Connaître les normes d'hygiène en lien avec l'accueil du jeune enfant
- Assurer la gestion du stock de produits d'entretien et préparation du désinfectant
- Travailler en équipe
- Echanger avec les familles pour bien prendre en charge l'enfant
- Suivre les protocoles et savoir réagir en cas d'urgence
- Organiser et mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement
- Connaître l'outil informatique (gestion des présences et des réservations)
SAVOIRS ÊTRE
- Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe
- Être ponctuel et disponible
- Faire preuve de discrétion et respecter le droit de réserve
- Respecter les valeurs et choix familiaux
- Avoir le sens de l'accueil et de l'organisation
PROFIL
- Requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
DÉFINITION
L'Auxiliaire de puériculture H/F accueille l'enfant et sa famille. Il accompagne l'enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Il travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité.
SITUATION ACTUELLE
- CIAS Arlysère
- Sous l'autorité de la Responsable de l'accueil collectif et de la Directrice de la structure CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Multi-accueil « Les p'tits malins » à Crest-Voland
- Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires)
- Contrat : CDD saisonnier du 20/12/2024 au 31/03/2025
- Conditions de travail : Travail auprès d'enfants - Horaires réguliers mais pouvant être décalés - Réunions en soirée
- Possibilité de logement par la commune
MISSIONS
1. Accueillir les enfants et leur famille
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité
- Établir une relation de confiance avec les familles
- Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
- Gérer les réservations et le temps de présence
2. Accompagner l'enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif
- Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet éducatif
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Réguler les interactions entre les enfants
3. Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Être attentif au bien-être de l'enfant
- Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux familles
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Mettre en œuvre les préconisations du protocole santé
- Mettre en œuvre les préconisations du protocole d'hygiène des locaux
4. Travailler en équipe
- Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions
- Être force de proposition
- Participer à la construction d'une atmosphère de travail agréable
- Accompagner les stagiaires
- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l'équipe et/ou du responsable
SAVOIRS
- Connaître le développement de l'enfance
- Connaître les normes d'hygiène en lien avec l'accueil du jeune enfant
- Assurer la gestion du stock de produits d'entretien et préparation du désinfectant
- Travailler en équipe
- Echanger avec les familles pour bien prendre en charge l'enfant
- Suivre les protocoles et savoir réagir en cas d'urgence
- Organiser et mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement
- Connaître l'outil informatique (gestion des présences et des réservations)
SAVOIRS ÊTRE
- Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe
- Être ponctuel et disponible
- Faire preuve de discrétion et respecter le droit de réserve
- Respecter les valeurs et choix familiaux
- Avoir le sens de l'accueil et de l'organisation
PROFIL
- Requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
L'espace petit enfance de THÔNES, recrute un(e) auxiliaire de puériculture.
L'auxiliaire de puériculture est en charge de l'enfant dans sa globalité en assurant les soins de bien-être au quotidien et en respectant ses besoins fondamentaux.
Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil de la vie quotidienne dans le but de développer les capacités de l'enfant et de favoriser son épanouissement sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
Veille à garantir aux enfants un environnement sécurisant, stimulant, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle
Met en œuvre le projet d'établissement.
MISSIONS :
Accueillir l'enfant et sa famille sans porter de jugement
Identifie et répond aux besoins de l'enfant et du groupe en collaboration avec l'équipe et y répondre en accord avec le projet d'établissement
Favoriser l'autonomie de l'enfant, son intégration et sa socialisation
Favoriser la confiance et l'estime de soi : valoriser l'enfant
Veille à la santé, à la sécurité, au bien-être, à l'épanouissement de l'enfant
Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligence et les signaler
Accompagner les enfants dans les différents temps de vie (repas, change, sieste, activités)
Assurer les soins d'hygiène tout au long de la journée selon les protocoles de la structure
Estimer l'état santé de l'enfant (état général, développement, mal être ) en concertation avec la responsable et assurer les soins spécifiques liés à sa santé
Alerter et réagir en cas d'accident
Initier, s'investir et faire vivre différents projets
Organiser et mener des activités d'éveil dans le cadre du projet pédagogique en respectant les capacités et le développement psychomoteur
Apporte une réflexion autour du suivi de chaque enfant dans son évolution
Participer aux adaptations des nouveaux enfants, suivre leur évolution
Accueil et accompagnement des familles :
Etre à l'écoute des familles, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental : établir une relation de confiance
Respecter les choix éducatifs des familles
Transmettre aux familles des observations et informations de qualité relatives à leur enfant
Impliquer les parents dans la vie de leur enfant à la crèche
Travail d'équipe :
Veiller à entretenir des relations harmonieuses au sein de l'équipe dans le respect mutuel
Partager ses connaissances/formations aux différents membres de l'équipe, actualiser ses connaissances et les mettre en pratique
Recueillir et transmettre ses observations, actions, informations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin
Participer à l'organisation, animation et encadrement des différentes sorties (une auxiliaire minimum à chaque sortie)
Participer à la décoration et au rangement des espaces
Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires et apprenties
Participer à l'élaboration, à la mise en place, à l'évolution du projet d'établissement en lien avec l'équipe
Participer à l'aménagement de l'espace du multi-accueil en fonction des besoins de l'enfant
Entraide entre les groupes et sur les différents postes en cas de besoin
Entretien des jeux et mobiliers dans l'environnement proche de l'enfant
Ranger les espaces pour faciliter le travail des agents d'entretien, entretenir le matériel
Respecter le règlement de fonctionnement et la charte du personnel
