Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance aux Les Matelles. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - GRABELS, 34 - VIOLS LE FORT, 34 - Teyran ... .

Offre n°1 : Assistant accueil petite enfance en crèche (H/F)

  • Publié le 08/06/2026 | mise à jour le 10/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 34 - GRABELS

*** POSTE A POURVOIR Septembre 2026 à Août 2027***

Aux côtés de l'équipe de puériculture et du directeur d'établissement, il garantit le bien-être physique des enfants, veille aux conditions d'hygiène et participe à la vie de l'établissement.
- Hygiène et entretien des locaux :
o Aménage et entretien les locaux (intérieurs et extérieurs), le linge et l'ensemble du matériel
o Applique les protocoles d'entretien
o Met en pratique les règles d'hygiène et de sécurité : technique d'utilisation des produits, règles de stockage
- Soins et participations à la vie des enfants :
o Garantir la sécurité et le bien-être (physique, psychique) des enfants
o Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice)
o Accompagne l'enfant dans l'apprentissage de la vie en collectivité (respect d 'autrui, gestion des conflit, respect de l'environnement, respect des règles de vie en collectivité)
o Suivre le Projet d'accueil individualisé
o Participer activement avec l'auxiliaire et l'éducatrice dans l'élaboration du projet de section et d'établissement
o Participe aux activités d'éveil
o Peut être amené à préparer et servir les menus de secours et collations pour assurer la continuité de l'accueil
- Travail d'équipe
o Organiser en collaboration avec la direction les conditions de vie de la structure conformément à la règlementation en vigueur pour la sécurité, l'hygiène et la diététique.
o Permettre et assurer un questionnement pertinent sur les pratiques professionnelles auprès de l'équipe.
- Communication
o Accueillir les enfants et leurs familles en installant une relation professionnelle de confiance.
o Être à l'écoute des enfants et des familles.
o Transmettre les informations à l'équipe et aux familles.
o Préparer et participer aux réunions thématiques proposées aux familles.
o Favoriser l'expression des parents et la convivialité.
o Faire la liaison avec les parents
o Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications du comportement ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Dipl. CAP PE-Attestation d'honorabilité

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°2 : Animatrice/Animateur accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 29/05/2026 | mise à jour le 05/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 34 - VIOLS LE FORT

Vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge globale des enfants en collaboration avec vos collègues, la référente technique et dans le respect du projet éducatif.

Activités principales
Accueil des enfants :
- Accueillir les enfants dans le respect de leur besoin individuel et en les inscrivant dans un dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur et proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Accompagner l'enfant dans ses besoins fondamentaux
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas, des siestes

Accueil des parents:
- Accueillir chaque parent avec bienveillance et écoute, sans jugement
- Orienter les familles vers le bonne interlocuteur en cas de soin

Activités secondaires:
Assurer le service des repas
Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles
Assurer l'entretien du linge

Savoirs:
Connaître les étapes de développement et les besoins du jeune enfant
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les parents et avec les enfants
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • LES PETITS BOUCHONS

Offre n°3 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 14/05/2026 | mise à jour le 18/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 34 - GRABELS

Pour notre structure d'accueil située à Grabels.

Vous êtes chargé.e de l'accueil des parents et des enfants :
- prise en charge des enfants
- soins,
- éveil,
- repas,
- change, siestes...

Restitution de fin de journée aux parents.

Un véhicule est nécessaire pour se rentre à la crèche (Grabels Village).


#### Poste à pourvoir rapidement ####

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • CRECHE PETITS GRABELLOIS

Offre n°4 : Assistant accueil en crèche (H/F)

  • Publié le 08/06/2026 | mise à jour le 10/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 34 - GRABELS

*** POSTE A POURVOIR Septembre 2026 à Août 2027***

Aux côtés de l'équipe de puériculture et du directeur d'établissement, il garantit le bien-être physique des enfants, veille aux conditions d'hygiène et participe à la vie de l'établissement.
- Hygiène et entretien des locaux :
o Aménage et entretien les locaux (intérieurs et extérieurs), le linge et l'ensemble du matériel
o Applique les protocoles d'entretien
o Met en pratique les règles d'hygiène et de sécurité : technique d'utilisation des produits, règles de stockage
- Soins et participations à la vie des enfants :
o Garantir la sécurité et le bien-être (physique, psychique) des enfants
o Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice)
o Accompagne l'enfant dans l'apprentissage de la vie en collectivité (respect d 'autrui, gestion des conflit, respect de l'environnement, respect des règles de vie en collectivité)
o Suivre le Projet d'accueil individualisé
o Participer activement avec l'auxiliaire et l'éducatrice dans l'élaboration du projet de section et d'établissement
o Participe aux activités d'éveil
o Peut être amené à préparer et servir les menus de secours et collations pour assurer la continuité de l'accueil
- Travail d'équipe
o Organiser en collaboration avec la direction les conditions de vie de la structure conformément à la règlementation en vigueur pour la sécurité, l'hygiène et la diététique.
o Permettre et assurer un questionnement pertinent sur les pratiques professionnelles auprès de l'équipe.
- Communication
o Accueillir les enfants et leurs familles en installant une relation professionnelle de confiance.
o Être à l'écoute des enfants et des familles.
o Transmettre les informations à l'équipe et aux familles.
o Préparer et participer aux réunions thématiques proposées aux familles.
o Favoriser l'expression des parents et la convivialité.
o Faire la liaison avec les parents
o Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications du comportement ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - CAP petite enfance Attestation d'honorabilité
  • - ou CAP AEPE

  • - Petite enfance (ou CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°5 : Animateur d'éveil (H/F) - micro-crèche Baby Eveil (H/F)

  • Publié le 22/05/2026 | mise à jour le 22/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 34 - GRABELS

Chez Baby Éveil, micro-crèche engagée et à taille humaine, vous évoluerez au sein d'une équipe qui place au cœur de son métier l'intérêt de l'enfant.
Nous avons besoin de votre expérience, de votre savoir-être pour continuer à garantir un accompagnement de qualité. Notre micro-crèche est animée par l'identité même de chaque professionnel.le y exerçant.

Nous recherchons une personne motivée, bienveillante et investie pour accompagner les tout-petits au quotidien.

Profil recherché :
- Un CAP AEPE indispensable ou diplôme équivalent (BAC PRO ASSP etc.)
- Des compétences solides : Connaissances en développement de l'enfant, hygiène et sécurité.
- Un savoir-être essentiel : dynamisme, écoute, patience et un bon sens relationnel.
- Un esprit d'équipe : Capacité à travailler harmonieusement avec les parents et collègues.

Nos missions principales :
Accueil des enfants :
-Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
-Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;
-Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique lors des périodes de familiarisation ;
-Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
-Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis, prendre connaissance et respecter les conditions d'accueil individuelles (besoin spécifique, PAI, handicap.) ;
-Suivre le projet éducatif et pédagogique de chaque structure, s'informer des pratiques et s'actualiser régulièrement ;
-Participer à la vie de la collectivité, à la régulation et médiatisation des rapports entre enfants ;

Accueil des parents :
-Accueillir ;
-Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, soutien) et orienter si besoin vers le chef d'établissement ;
-Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
-Participer et favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
-Transmettre la vie de l'enfant dans la collectivité ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;

Auprès de l'équipe éducative :
-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique ;
-Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échange de pratiques, de réflexions professionnelles ;
-Transmettre, partager ses connaissances ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
-Accueillir, transmettre, communiquer et partager avec les étudiants et l'équipe d'animateurs/ animatrices volant.e.s ;

Participer à l'entretien des locaux


  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - BEP accompagnement, soins et services à la personne
  • - BEP carrières sanitaires et sociales
  • - CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Offre n°6 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 04/06/2026 | mise à jour le 04/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 34 - Teyran

La micro-crèche Beebaby concept de Teyran recherche un/une animateur/animatrice petite enfance.

Missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme.
Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène.
Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants.
Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche.
Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant.

Profil recherché :
Titulaire du CAP AEPE ou CAP Petite Enfance (obligatoire).
Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée.
Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance.
Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global.

Nous proposons :
Des temps d'échange réguliers.
Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • BEEBABY CONCEPT

Offre n°7 : Animatrice/ Animateur d'éveil en MICRO CRECHE BABY EVEIL (H/F)

  • Publié le 22/05/2026 | mise à jour le 22/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 34 - JACOU

Profil recherché :
CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance, Bac Pro ASSP ou équivalent
Expérience d'au moins 1 an en crèche ou micro-crèche
Sens du travail en équipe, écoute, patience, dynamisme

Nos missions principales :
Accueil des enfants :
-Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
-Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;
-Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique lors des périodes de familiarisation ;
-Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
-Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis, prendre connaissance et respecter les conditions d'accueil individuelles (besoin spécifique, PAI, handicap.) ;
-Suivre le projet éducatif et pédagogique de chaque structure, s'informer des pratiques et s'actualiser régulièrement ;
-Participer à la vie de la collectivité, à la régulation et médiatisation des rapports entre enfants ;

Accueil des parents :
-Accueillir ;
-Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, soutien) et orienter si besoin vers le chef d'établissement ;
-Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ; -Participer et favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
-Transmettre la vie de l'enfant dans la collectivité ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;

Auprès de l'équipe éducative :
-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ;
-Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échange de pratiques, de réflexions professionnelles ;Transmettre, partager ses connaissances ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
-Placer l'enfant au centre des discussions des adultes ;
-Accueillir, transmettre, communiquer et partager avec les étudiants et l'équipe d'animateurs volants ;

Participer à l'entretien des locaux :
-Assurer le nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel choisi par Baby Éveil, en fonction de l'organisation de la structure ;
-Rassembler, trier, ranger tout le matériel dédié au personnel, aux enfants et aux familles ;
-Éviter le gaspillage et réaliser le tri sélectif ;
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en fonction des protocoles en vigueur ;
-Respecter et apporter du soin à l'environnement de travail et d'accueil ;

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

  • BABY EVEIL JACOU

Offre n°8 : Auxiliaire de Puériculture de nuit Clapiers (H/F)

  • Publié le 02/06/2026 | mise à jour le 08/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H30/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 34 - CLAPIERS

Le foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de l'Hérault est un établissement social public comprenant 350 salariés qui dépend du conseil départemental de l'Hérault et dont le personnel relève du statut de la fonction publique hospitalière. Le siège est basé sur Montpellier. Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille a pour mission d'accueillir en urgence des mineurs confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE). Le FDEF est un établissement multi-sites et multi-services et propose des modes de prises en charge diversifiés pour les usagers.

Nous recherchons pour l'un de nos services situé à Clapiers (l'Urgence Petite Enfance Bébés de 0 à 1 an), un(e) Auxiliaire de Puériculture de nuit pour compléter son équipe.

1 - MISSIONS DU POSTE :
Accueillir, observer et accompagner les enfants (de 0 à 1 an) confiés au sein de l'institution dans le cadre d'une mesure de placement en urgence.
Vous participez à la prise en charge individuelle de l'enfant au quotidien, répondez à ses besoins, participez aux soins spécialisés qui sont donnés et organisez des activités d'éveil en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.

2 - ACTIVITES LIEES AU POSTE :
Accueillir, observer et accompagner les enfants confiés au sein de l'institution dans le cadre d'une mesure de placement en urgence.
Réalisations d'activités d'animation, d'éveil et de loisirs pour stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des enfants
Mise en œuvre des actes de la vie quotidienne (repas, hygiène)
Réaliser sous la responsabilité de la puéricultrice des surveillances, des soins de prévention, de maintien, afin de préserver le bien-être et l'autonomie de l'enfant.
Participer à l'élaboration du projet personnalisé des enfants
Aménager et entretenir les espaces de vie
Participation à la gestion des stocks
Participer régulièrement à des réunions d'équipe.

3 - COMPETENCES ET SAVAIR-FAIRE REQUIS
Connaissance des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité
Etre capable de se servir des techniques de médiation familiale
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
Créer et développer des relations de confiance, personnalisées et bienveillantes avec les enfants et les autres professionnels
Savoir rendre compte de ses activités et des situations
Rechercher traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de la prise en charge
Sens du contact et capacité à travailler en équipe
Polyvalence
Capacité d'écoute et d'adaptation
Maîtrise de soi

4 - EXPERIENCES PROFESSIONNELLES :
Expérience auprès d'un public similaire souhaité

5 - RELATIONS HIERARCHIQUE

Sous l'autorité du Chef de service du site

6 - SUGGESTIONS OU CONTRAINTES DU POSTE :
Travail de nuit et les week-end et jours fériés
Souplesse d'horaires

7 - PREREQUIS ET MOYENS DU POSTE :

Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture
Débutant accepté
Voiture de service
Téléphone et informatique
Formation

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de Puériculture) | Bac+2 ou équivalents

  • Foyer Enfance Famille Départemental

Offre n°9 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 27/05/2026 | mise à jour le 01/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Lieu de travail : 34 - CLAPIERS

Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.

Devenir Auxiliaire de puériculture chez nous c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication

Les missions d'un Auxiliaire de puériculture :
Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
Assurer l'encadrement des stagiaires




  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

  • Les Carottes

Offre n°10 : Directeur/trice de micro-crèche H/F CDI temps-plein

  • Publié le 05/06/2026 | mise à jour le 05/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 34 - Castelnau-le-Lez

Nous recherchons pour notre micro-crèche Castel'minots un/e Directeur/trice Poste CDI à pourvoir le : 24 aout 2026 Cadre au forfait (218 jours) Salaire : 2200 euros/mois Le Directeur/trice de la structure aura pour mission : - Accompagnement des équipes ( soutien des pratiques professionnelles, gestion de planning et des ETP, animation de réunion, recrutements, entretiens..) - Tâches administratives (facturation, contrats, maitrise financière, outils de gestion..) - Bonne connaissance du secteur de la petite enfance et particulièrement de la réglementation en micro-crèche - Collaborer au projet d'établissement (garant du projet pédagogique et application du RF) Il/Elle pourra être sur le terrain, en accompagnement direct de l'équipe et aura des détachements de temps administratifs à hauteur de 50% de son temps de travail (0.5 ETP) Les avantages Youbee : - RTT Ordinateur & téléphone de fonction Séminaire Formation aux outils et aux logiciels - Accompagnement à la prise de poste - Les frais de transports en commun remboursés à 100% - Tickets restaurants pris en charge à 60% - Mutuelle et prévoyance d'entreprise Accès à Hello CSE : plateforme de réductions pour le pouvoir d'achat - Chèque cadeaux (sous conditions) - Tenue de travail fourni Congé ancienneté Profil : - Diplôme d'Etat obligatoire en lien avec la petite enfance. - Capacité d'adaptation et appétence pour le travail collaboratif - Autonomie, savoir-être, polyvalence Directeur/trice de micro-crèche

Offre n°11 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 03/06/2026 | mise à jour le 03/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 34 - Clapiers

Vous êtes Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'État (H/F) ? DOMINO CARE recrute des Auxiliaires de Puériculture diplômé(e)s d'État (H/F) dans le cadre de missions d'intérim sur le secteur de CLAPIERS, au sein d'une unité Petite Enfance relevant du secteur de la Protection de l'Enfance, accueillant des enfants âgés de 10 mois à 3 ans nécessitant un accompagnement quotidien dans un environnement sécurisant, bienveillant et adapté à leurs besoins. Les missions proposées peuvent varier d'une journée à plusieurs mois selon les besoins des établissements. Vos missions : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants accueillis ; Accompagner les enfants dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, change, sommeil, éveil) ; Veiller à la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants ; Participer au développement, à l'éveil et à l'autonomie des jeunes enfants à travers des activités adaptées à leur âge ; Observer le comportement et l'évolution des enfants afin de contribuer à leur suivi ; Favoriser la création de repères sécurisants et d'un cadre de vie stable ; Participer à l'aménagement et à l'entretien de l'espace de vie des enfants ; Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge cohérente et adaptée ; Assurer les transmissions écrites et orales nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif de l'établissement ; Contribuer à l'accompagnement des enfants dans le respect de leur histoire, de leurs besoins et de leur rythme de développement. Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé ; Connaissance du développement du jeune enfant ; Sens de l'observation, patience et bienveillance ; Capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants ; Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Une expérience en crèches ou protection de l'enfance ou auprès de jeunes enfants est appréciée.

Offre n°12 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 29/05/2026 | mise à jour le 02/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 34 - MONTFERRIER SUR LEZ

La crèche Associative Les Câlins recherche un/une auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe pédagogique à partir du 31 Août 2026.
Projet Pédagogique autour du respect, de la bienveillance et de la convivialité, équipe avec beaucoup de projets (massages, bien être, sorties...)

Vos missions:
Assurer le bien-être des enfants au quotidien (hygiène, change des couches, repas conformément à leurs besoins, veille à un sommeil approprié). Garantir leur confort général est une priorité.
Assurer le suivi médical et les soins spécifiques.
Proposer des activités d'éveil (stimuler le développement cognitif, moteur et social des enfants)
Organiser des activités spécifiques en fonction de l'âge des enfants pour les aider à grandir, à apprendre et à s'épanouir.
Entretenir une relation de confiance et de sécurité avec les parents.
Travailler en équipe
Participer à la vie de la crèche avec tous les membres de l'équipe, communiquer avec bienveillance et efficience.
Assurer la continuité de direction en l'absence de la direction.

  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Accueillir des enfants
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

  • Crèche Les Câlins

    Notre équipe de 14 salariés accueille 31 enfants dans un espace de 350 m² aménagé aux normes d'hygiène et de sécurité de la petite enfance. La crèche est organisée en deux sections afin de permettre un accueil adapté et individualisé. Nos locaux sont ouverts de 7h30 à 18h30, et sont desservis par le tramway et le bus.

Offre n°13 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 27/04/2026 | mise à jour le 05/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 34 - VIOLS LE FORT

Vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge globale des enfants en collaboration avec vos collègues, la référente technique et dans le respect du projet éducatif.

Activités principales
Accueil des enfants :
- Accueillir les enfants dans le respect de leur besoin individuel et en les inscrivant dans un dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur et proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Accompagner l'enfant dans ses besoins fondamentaux
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas, des siestes

Accueil des parents:
- Accueillir chaque parent avec bienveillance et écoute, sans jugement
- Orienter les familles vers le bonne interlocuteur en cas de soin

Activités secondaires:
Assurer le service des repas
Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles
Assurer l'entretien du linge

Savoirs:
Connaître les étapes de développement et les besoins du jeune enfant
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les parents et avec les enfants
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression

Cadre de travail très agréable
en campagne, familles attachantes, vous devez toutefois être véhiculé/e pour vous rendre sur votre lieu de travail mal desservi par les transports

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°14 : CDI AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

  • Publié le 22/05/2026 | mise à jour le 26/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 34 - CLAPIERS

Vous cherchez une crèche qui sort de l'ordinaire ? La voilà.

Les Crèches Frangin recrutent un-e Auxiliaire de Puériculture diplômé-e pour rejoindre l'équipe de la micro-crèche Les Abeilles, nichée dans le parc arboré de l'EHPAD Le Foyer du Romarin à Clapiers.

Un cadre de travail exceptionnel - Grands locaux lumineux, environnement calme et verdoyant, et des infrastructures uniques partagées avec la résidence senior : mare aux poissons, bac à tortues, potager, bibliobus... Ici, l'éveil se vit dehors, au quotidien.

Une pédagogie qui a du sens - Le lien intergénérationnel et l'itinérance ludique sont au cœur de notre approche. Vous intégrerez une équipe de 5 professionnels motivés pour seulement 12 enfants, dans une structure à taille humaine où chaque professionnel-le compte vraiment.
Vous travaillerez au sein d'une équipe bienveillante, stable et motivée, dans un environnement porteur de sens.

Vos missions principales
- Assurer l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur rythme
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique (jeu libre, exploration, bien-être)
- Assurer le lien avec les familles au quotidien, dans une dynamique de co-éducation
- Contribuer aux soins, à la sécurité affective et physique des enfants
- Organiser et s'assurer du bon déroulement des protocoles de soins et d'hygiène au sein de la structure
- Travailler en binôme avec l'EJE en place et en lien avec la direction
- Participer à la dynamique et aux projets de la crèche


Profil recherché

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Expérience en EAJE ou micro-crèche appréciée
Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe
Bienveillance, écoute et capacité à créer un lien de confiance avec les familles et les enfants
Adhésion à nos valeurs : respect du rythme de l'enfant, bienveillance et co-éducation avec les familles

L'équipe actuelle
1 EJE - 3 Auxiliaires de crèche - et bientôt vous.

Vos avantages
Mutuelle prise en charge à 50%
Comité d'entreprise Giftéo
Cartes cadeaux Noël & anniversaires
Soirées d'équipe

Prise de poste : fin Juillet / début Aout

Découvrez notre pédagogie : www.lescrechesfrangin.com

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • LES CRECHES FRANGIN

Offre n°15 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 27/04/2026 | mise à jour le 29/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 34 - TEYRAN

Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de puériculture pour enrichir notre équipe, le temps de quelques mois (remplacement congés maladie - maternité).

Missions principales:
Sécurité des enfants
Favoriser le bien-être, l'éveil et la sécurité affective des enfants
Accompagnement des enfants et des parents
Participation au travail d'équipe

Profil recherché :
Diplômé(e) Auxiliaire de puériculture
Passion et engagement pour le soin et le développement des enfants
Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, disponibilité, sens de l'écoute, patience, bienveillance, autonomie et rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste
Sens des responsabilités et travail d'équipe.

Amplitudes d'ouverture de la crèche : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h15
Vos jours et horaires de travail seront :
lundi de 8h45 à 18h
mardi 12h à 17h30
mercredi 9h30 à 16h30
Pas de travail le jeudi sauf si nécessité de service : heures supplémentaires
Vendredi 9h à 17h15
Des heures supplémentaires pourront être proposées pour nécessité de service.pas d'horaires coupées.

Salaire soumis à la convention Elisfa.

  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

  • Crèche Les Diablotins

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