Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Combaillaux. Les 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - GRABELS, 34 - Montpellier, 34 - MONTPELLIER ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Baby Nido Euromédecine est une micro-crèche accueillant jusqu'à 12 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h30.
Notre projet d'accueil s'articule autour de la pédagogie Montessori en encourageant le respect du rythme de l'enfant et de sa famille, l'accès à l'autonomie suivant l'âge et les capacités de l'enfant.
Nous recherchons une personne ayant au minimum 2 ans d'expérience dans la petite enfance, dynamique, enjouée mais aussi posée et calme pour apporter joie et sérénité aux enfants.
Nous recherchons une personne pour un poste en CDI de 35h.
Poste à pourvoir dès maintenant, le début de contrat peut être négocié
Poste à pourvoir rapidement.
Vous occuperez un poste de remplaçant sur un congé maternité suivi d'un congé parental
Vous travaillerez dans une crèche de 16 berceaux.
Réunions de fonctionnement, séances d'analyse de la pratique, journées pédagogiques, CCN66.
CSE chèques vacances, chèques Cadhoc.
Horaires :
7h30/14h30
8h30/15h30
11h15/18h30
MERCI DE POSTULER SI ET SEULEMENT SI VOUS ETES EN POSSESSION DU CAP AEPE (CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance)
Nous recherchons un poste d'aide petite enfance à 29h. CDI
Notre crèche accueille des enfants de 0 à 3 ans dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant. Nous mettons un point d'honneur à favoriser l'éveil, l'autonomie et le respect du rythme de chaque enfant.
Missions principales :
Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles
Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (repas, change, sieste)
Participer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
Travailler en équipe avec les professionnels de la structure
Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel
Profil recherché :
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent souhaité
Expérience auprès de jeunes enfants appréciée
Sens de l'écoute, patience et bienveillance
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme et sens des responsabilités
Nous offrons :
Un environnement de travail chaleureux et professionnel
Une équipe engagée et bienveillante
Des possibilités d'évolution et de formation
Vous aimez accompagner les jeunes enfants dans leurs premières découvertes ?
Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant, au sein d'équipes engagées et à taille humaine ?
Le GEPEM recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour intervenir au sein de plusieurs crèches adhérentes du groupement.
Votre mission
Au cœur de la vie des établissements, vous contribuez au bien-être, à la santé et à l'épanouissement des enfants tout en accompagnant les familles et les équipes au quotidien.
Lieu : Montpellier (crèches accessibles en transport en commun)
Vos principales missions
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement quotidien des enfants
- Veiller à leur sécurité physique et affective
- Accompagner les équipes sur les questions de santé, d'hygiène et de prévention
- Assurer le suivi médical des enfants et des Programme d'Accueil Individualisés en lien avec la RSAI
- Accueillir, écouter et conseiller les familles
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets des établissements
- Travailler en collaboration avec les directions et les équipes pluridisciplinaires
Le profil que nous recherchons
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire
- Débutant(e) bienvenu(e)
- Vous avez envie d'évoluer auprès de jeunes enfants et de contribuer à leur bien-être au quotidien.
Vos qualités
- Bienveillance et écoute
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité d'adaptation
- Goût du travail en équipe
- Réactivité et sens des responsabilités
Ce que nous vous proposons
- CDI de 28 heures hebdomadaires
- Rémunération selon convention collective ALISFA et expérience (Base : 23 328€ brut annuel)
- Un environnement de travail humain et collaboratif
- Des équipes investies et accueillantes
- Une diversité de missions enrichissantes
- Rémunération selon convention collective ALISFA et expérience
- Congés conventionnels supplémentaires
Vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE).
Formation en Alternance de Septembre 2026 à Juin 2027
Bénéficiez d'une Formation et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage.
Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur MONTPELLIER et sa Région.
***Plusieurs postes disponibles**
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Notre micro-crèche cherche un.e Auxiliaire Petite Enfance dans le cadre de remplacement, ayant une ou plusieurs expériences en EAJE (crèche, micro-crèche).
(Important : Diplôme minimum requis : CAP AEPE - nous ne pouvons malheureusement pas étudier les candidatures en reconversion/VAE, stage ou alternance)
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INFORMATIONS SUR LA MICRO-CRECHE
> Localisation : Montpellier, à proximité du Zoo de Lunaret.
> Accès : Tram ligne 5 arrêt "Pôle Chimie Balard" ; Bus 13 "Lavalette"
> Capacité d'accueil : 10 à 14 enfants par jour
> Equipe : 4 profesionnel(le)s à temps plein + 1 à temps partiel + Gestionnaire
> Horaires d'ouverture : 7h30 - 18h30, lun. au ven.
La mission de la micro-crèche est la suivante : Proposer un accueil de qualité, respectueux des besoins des enfants, tout en accompagnant les parents et en veillant au bien-être de l'équipe.
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VOS MISSIONS
> Vous accueillez les familles
> Vous proposez et animez les activités variées en fonction des besoins des enfants
> Vous effectuez les soins et donnez les repas
> Vous participez avec l'ensemble de l'équipe à l'entretien des locaux
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INFORMATIONS SUR LE POSTE
> Contrat : CDD
> Période : à définir (remplacement)
> Planning : Si vous avez des contraintes horaires vous pouvez nous les indiquer, nous en tiendrons compte dans la mesure du possible
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AVANTAGES DU POSTE
> Equipe stable, accueillante et flexible, qui connaît bien la structure
> Déroulement de journée et responsabilité du groupe clairement définis
> Mutuelle : chat avec médecins 7j/7, remboursements rapides, participation aux frais de médecine douce (ex: ostéo)
> Salle du personnel équipée (frigo, micro-onde, four), thé/café et douche à la disposition de l'équipe
> Proximité bois de Montmaur et de ses tables de pique-nique si vous souhaitez profiter du soleil pendant vos pauses déjeuner
MERCI DE POSTULER SI ET SEULEMENT SI VOUS ÊTES EN POSSESSION DU DIPLÔME D'ETAT D'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
Postes à pourvoir en janvier 2027.
Vous travaillerez dans une crèche de 48 berceaux.
Réunions de fonctionnement, séances d'analyse de la pratique, journées pédagogiques, CCN66.
CSE chèques vacances, chèques Cadhoc.
Horaires :
7h30/14h30
8h30/15h30
11h15/19h
Poste à pourvoir rapidement.
Vous occuperez un poste de remplaçant sur un congé maternité suivi d'un congé parental
Vous travaillerez dans une crèche de 16 berceaux.
Réunions de fonctionnement, séances d'analyse de la pratique, journées pédagogiques, CCN66.
CSE chèques vacances, chèques Cadhoc.
Horaires :
7h30/14h30
8h30/15h30
11h15/18h30
MERCI DE POSTULER SI ET SEULEMENT SI VOUS ÊTES EN POSSESSION DU DIPLÔME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Vos compétences : assurer la sécurité de l'enfant lors des trajets, mise en place d'activités ludiques et d'éveil, accompagnement à la vie quotidienne (repas, toilette, coucher )
Votre profil :
- Le véhicule est nécessaire pour certaine activité
- Vous êtes disponible, fiable, ponctuel(elle) et réactif(ve).
Travailler avec Kangourou Kids, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
- Le temps choisi (vous pouvez travailler dans plusieurs familles et augmenté votre volume d'heures)
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- La possibilité de participer à des formations qualifiantes ou diplômantes via notre centre de formation intégré
- La prise en charge de la mutuelle
- L'accès à notre CE
Si vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 800 salarié(e)s !
Postulez dès maintenant pour rejoindre Kangourou Kids et participer au quotidien de la vie de nombreux enfants ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
- Assurer le lien avec les familles
- Accompagner les enfants au cours de leur séjour
- Être garant du projet pédagogique
- Encadrer une équipe
- Participer activement à la vie de l'entreprise
- Assurer la sécurité de tous les enfants
- Etre force de proposition en matière de projets et nouveautés
Planning et groupes d'enfants fixe
Amplitude horaire crèche : 8h-18h
Fermeture une semaine à Noël et quatre semaines en août
Pédagogie de la crèche inspirée de Montessori / la crèche possède 2 grands jardins et 1 potager / la crèche accueille 42 enfants, divisé en 4 groupes (deux groupes de 8 enfants: bébés et moyens et deux groupes de 13 enfants : grands et très grands).
Chaque groupe est composé au minimum de 2 adultes.
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé
La prise de poste est à pourvoir immédiatement
CDD de minimum 6 mois
Date de prise de poste : 24/09/2026
Chez Baby Éveil, micro-crèche engagée et à taille humaine, vous évoluerez au sein d'une équipe qui place au cœur de son métier l'intérêt de l'enfant.
Nous avons besoin de votre expérience, de votre savoir-être pour continuer à garantir un accompagnement de qualité. Notre micro-crèche est animée par l'identité même de chaque professionnel.le y exerçant.
Accueil des enfants :
-Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
-Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;
-Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique lors des périodes de familiarisation ;
-Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
-Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis, prendre connaissance et respecter les conditions d'accueil individuelles (besoin spécifique, PAI, handicap.) ;
-Suivre le projet éducatif et pédagogique de chaque structure, s'informer des pratiques et s'actualiser régulièrement ;
-Participer à la vie de la collectivité, à la régulation et médiatisation des rapports entre enfants ;
Accueil des parents :
-Accueillir ;
-Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, soutien) et orienter si besoin vers le chef d'établissement ;
-Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
-Participer et favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
-Transmettre la vie de l'enfant dans la collectivité ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
Auprès de l'équipe éducative :
-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique ;
-Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échange de pratiques, de réflexions professionnelles ;
-Transmettre, partager ses connaissances ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
-Accueillir, transmettre, communiquer et partager avec les étudiants et l'équipe d'animateurs/ animatrices volant.e.s ;
Participer à l'entretien des locaux :
-Assurer le nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel choisi par Baby Éveil, en fonction de l'organisation de la structure ;
-Rassembler, trier, ranger tout le matériel dédié au personnel, aux enfants et aux familles ;
-Éviter le gaspillage et réaliser le tri sélectif ;
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en fonction des protocoles en vigueur ;
-Respecter et apporter du soin à l'environnement de travail et d'accueil ;
CAP AEPE indispensable ou diplôme équivalent (BAC PRO ASSP etc.)
La crèche Graines de Rêves recrute une animatrice ou un animateur petite enfance pour un poste de volante dans le cadre d'un contrat à durée déterminée avec possibilités d'évolution
Sous l'autorité de la direction, vous accueillez, encadrez et accompagnez les enfants dans chaque section au quotidien, en assurant leur sécurité, leur bien-être et leur développement. Vous participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure, dans un esprit de bienveillance et de travail en équipe. Vous pouvez également être amené à effectuer le service repas des enfants le midi.
Missions principales
Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants
Garantir la sécurité et le confort des enfants tout au long de la journée
Accompagner les enfants lors des temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, apprentissage de la propreté
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants (sensoriel, psychomoteur, créatif)
Observer le développement et le comportement des enfants afin d'identifier leurs besoins spécifiques
Participer aux échanges avec les familles afin d'assurer une continuité éducative et affective
Veiller au respect des règles d'hygiène et à l'entretien des espaces et du matériel
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets éducatifs et pédagogiques
Compétences et qualités requises
Savoirs
Connaitre les normes HACCP
Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances en nutrition infantile
Gestes de premiers secours
Savoir-faire
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne
Organiser et animer des activités d'éveil
Assurer les soins d'hygiène et de confort
Gérer les situations d'urgence ou de stress
Savoir-être
Sens de l'adaptation
Sens de l'écoute, patience et bienveillance
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Rigueur, autonomie et créativité
Crèche associative de 16 places.
La mairie de Jacou recrute ses animateurs périscolaires pour la rentrée scolaire.
Descriptif de l'emploi :
Au sein du pôle éducation, sous l'autorité des Directeurs, vous encadrez et animez un groupe d'enfants.
Vous concevez, proposez, organisez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs en accord avec le projet pédagogique.
Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, du projet de fonctionnement et des projets d'animations.
Activités principales :
Accueil de l'enfant et de sa famille : établir une relation de confiance, faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses, être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Entretenir le lien avec les familles et assurer les transmissions au quotidien.
Aptitude et compétences recherchées :
- Être titulaire du BAFA, BPJEPS ou équivalent, BAFA en cours, CAP petite enfance
- Bonne connaissance des besoins et rythmes des enfants.
- Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'animation.
- Être à l'écoute et être patient.
- Avoir le goût du travail avec les enfants.
- Savoir travailler en équipe.
- Être vigilant et réactif.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Spécificités du poste :
CDD mensualisés, temps non-complet
Les besoins :
À l'école maternelle : 2 animateurs le midi soit des contrats de 9h/semaine
1 animateur matin/midi soit un contrat de 14h/semaine
A l'école Olivier : 3 animateurs midi soit des contrats de 9h/semaine
1 animateur matin/midi soit un contrat de 14h/semaine
Rémunération statutaire et prime annuelle
Prise de poste à compter du 29 aout 2026
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Accompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les familles
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Ce poste est à pourvoir en CDI au 29 septembre 2026.
Votre quotidien :
- Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire
- Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d'accueil des familles
- Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques
- Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective
- Organiser le fonctionnement de la structure
- Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développement
L'observation, le travail d'équipe et l'accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d'amélioration continue.
Votre profil :
Diplômé(e) pour la direction d'un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne).), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé.
Un environnement qui vous accompagne
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- d'un accompagnement dans votre rôle de manager,
- de formations régulières via notre École des Métiers.
Vous n'êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche.
Un environnement qui vous fait évoluer
Chez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne.
Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d'évolution peuvent s'ouvrir vers des fonctions de formation, d'accompagnement des équipes ou de management multi-structures.
Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.
Rémunérations attractives à partir de 2700 euros bruts mensuel + une prime mensuelle de 150 euros brut.
Avantages :
- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 12 jours de congés RTT cadre
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 3 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes.
Vos missions :
- Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés
- Participer à la réflexion éducative avec l'équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d'Établissement Groupe
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant
Le poste est à pourvoir en CDI temps plein à partir du 24 août.
Vous bénéficiez :
- Libre choix d'activités
- Circulation fluide dedans/dehors
- Respect du rythme des enfants (Repas et sommeil échelonnés)
- Réflexion autour de l'importance de sensibiliser le jeune enfant à la nature
L'équipe est composée de 3 pros terrain temps plein et d'une directrice.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Avantages :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
