Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Murles. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Saint-Clément-de-Rivière, 34 - JUVIGNAC, 34 - GRABELS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Prise de poste: 24/08/2026
Contrat: CDI
Accueil des enfants :
-Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
-Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;
-Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique lors des périodes de familiarisation ;
-Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
-Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis, prendre connaissance et respecter les conditions d'accueil individuelles (besoin spécifique, PAI, handicap.) ;
-Suivre le projet éducatif et pédagogique de chaque structure, s'informer des pratiques et s'actualiser régulièrement ;
-Participer à la vie de la collectivité, à la régulation et médiatisation des rapports entre enfants ;
Accueil des parents :
-Accueillir ;
-Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, soutien) et orienter si besoin vers le chef d'établissement ;
-Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
-Participer et favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
-Transmettre la vie de l'enfant dans la collectivité ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
Auprès de l'équipe éducative :
-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique ;
-Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échange de pratiques, de réflexions professionnelles ;
-Transmettre, partager ses connaissances ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
-Accueillir, transmettre, communiquer et partager avec les étudiants et l'équipe d'animateurs/ animatrices volant.e.s ;
Participer à l'entretien des locaux :
-Assurer le nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel choisi par Baby Éveil, en fonction de l'organisation de la structure ;
-Rassembler, trier, ranger tout le matériel dédié au personnel, aux enfants et aux familles ;
-Éviter le gaspillage et réaliser le tri sélectif ;
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en fonction des protocoles en vigueur ;
-Respecter et apporter du soin à l'environnement de travail et d'accueil ;
Profil Recherché :
- Un CAP AEPE indispensable ou diplôme équivalent (BAC PRO ASSP etc.)
- Des compétences solides : Connaissances en développement de l'enfant, hygiène et sécurité.
- Un savoir-être essentiel : dynamisme, écoute, patience et un bon sens relationnel.
- Un esprit d'équipe : Capacité à travailler harmonieusement avec les parents et collègues.
Collaborateur(trice) spécialisé(e) dans le domaine de la petite enfance, vous assurez la responsabilité d'un secteur d'accueil au sein de la crèche Le Petit Prince et participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de l'établissement.
Véritable cadre de proximité, vous accompagnez les professionnels de votre secteur au quotidien, coordonnez l'organisation du travail et veillez à la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles. En lien étroit avec la directrice de la structure, vous participez à la gestion des plannings, à l'organisation des activités du secteur et au maintien des taux d'encadrement réglementaires.
Vous mobilisez et accompagnez les équipes autour des projets de la structure, animez les réunions de secteur, participez à l'évaluation des agents placés sous votre responsabilité et favorisez un climat de travail propice à la coopération, au bien-être des professionnels et à la qualité de l'accueil.
Référent(e) pédagogique de votre groupe d'enfants, vous garantissez la mise en œuvre du projet éducatif, accompagnez le développement, l'autonomie et la socialisation du jeune enfant et veillez à la prise en compte des besoins individuels de chaque famille. Vous assurez la qualité des transmissions, participez à la conduite des projets pédagogiques et favorisez une relation de confiance avec les parents dans une logique de coéducation.
Vous participez également à l'accueil des enfants en situation de handicap, au repérage précoce d'éventuelles difficultés de développement et à l'orientation des familles vers les partenaires compétents lorsque cela est nécessaire.
Au sein d'une collectivité engagée dans une politique ambitieuse de soutien à la parentalité, vous serez associé(e) aux projets transversaux menés avec le Relais Petite Enfance, le LAEP, le Pavillon des Familles Donald Winnicott ainsi qu'avec les différents partenaires institutionnels du territoire.
Enfin, vous assurez, par délégation, certaines missions de continuité de direction et participez à la formation des stagiaires accueillis au sein de la structure
Vous pourrez ponctuellement assurer un remplacement au sein du LAEP communal.
VOS CONNAISSANCES
Vous possédez une solide connaissance du développement du jeune enfant, de ses besoins physiologiques, affectifs et psychologiques ainsi que des enjeux de l'accompagnement à la parentalité.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant et disposez de compétences confirmées en animation d'équipe, conduite de projets pédagogiques et accompagnement des professionnels.
Vous êtes en mesure d'élaborer des projets éducatifs structurés, de conduire une réflexion pédagogique collective et d'adapter vos pratiques aux besoins des enfants et des familles.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels de la petite enfance constituera un atout apprécié.
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre capacité à instaurer des relations de confiance avec les enfants, les familles et les professionnels.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes capable de prendre des décisions adaptées aux situations rencontrées tout en gardant le sens du collectif.
Vous savez accompagner une équipe, fédérer autour de projets communs et faire preuve de discernement dans l'analyse des situations. Votre capacité d'adaptation, votre sens des responsabilités et votre attachement aux valeurs du service public constituent de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.
Agent titulaire de la Fonction Publique Territoriale (cadre d'emploi des Educateurs Territoriaux des Jeunes Enfants) ou contractuel(le)
Date de prise de poste : 24/08/2026
Chez Baby Éveil, micro-crèche engagée et à taille humaine, vous évoluerez au sein d'une équipe qui place au cœur de son métier l'intérêt de l'enfant.
Nous avons besoin de votre expérience, de votre savoir-être pour continuer à garantir un accompagnement de qualité. Notre micro-crèche est animée par l'identité même de chaque professionnel.le y exerçant.
Accueil des enfants :
-Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
-Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;
-Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique lors des périodes de familiarisation ;
-Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
-Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis, prendre connaissance et respecter les conditions d'accueil individuelles (besoin spécifique, PAI, handicap.) ;
-Suivre le projet éducatif et pédagogique de chaque structure, s'informer des pratiques et s'actualiser régulièrement ;
-Participer à la vie de la collectivité, à la régulation et médiatisation des rapports entre enfants ;
Accueil des parents :
-Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, soutien) et orienter si besoin vers le chef d'établissement ;
-Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
-Participer et favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
-Transmettre la vie de l'enfant dans la collectivité ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
Auprès de l'équipe éducative :
-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique ;
-Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échange de pratiques, de réflexions professionnelles ;
-Transmettre, partager ses connaissances ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
-Accueillir, transmettre, communiquer et partager avec les étudiants et l'équipe d'animateurs/ animatrices volant.e.s ;
Participer à l'entretien des locaux :
-Assurer le nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel choisi par Baby Éveil, en fonction de l'organisation de la structure ;
-Rassembler, trier, ranger tout le matériel dédié au personnel, aux enfants et aux familles ;
-Éviter le gaspillage et réaliser le tri sélectif ;
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en fonction des protocoles en vigueur ;
-Respecter et apporter du soin à l'environnement de travail et d'accueil ;
Profil Recherché :
Nous recherchons une personne dynamique, prête à s'investir pleinement. Vous avez :
- Un CAP AEPE indispensable ou diplôme équivalent (BAC PRO ASSP etc.)
- Des compétences solides : Connaissances en développement de l'enfant, hygiène et sécurité.
- Un savoir-être essentiel : dynamisme, écoute, patience et un bon sens relationnel.
- Un esprit d'équipe : Capacité à travailler harmonieusement avec les parents et collègues.
Cher(e) baby-sitter,
Je m'appelle Orlane j'ai 5 ans et avec mon frère Eliott 18 mois nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou. Nous habitons à Montarnaud et nous aurons besoin de toi selon le planning suivant :
Planning tournant - 28h par mois en moyenne - de 17h30 à 19h30
Tu viendras nous chercher à l'école et à la crèche, qui sont situées au même endroit. Une fois à la maison, nous ferons des jeux. Tu nous donneras ensuite le repas, puis tu nous feras prendre notre douche avant de nous mettre en pyjama.
Bien évidemment on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 12.31€.
J'ai hâte de te rencontrer !
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure !
Choisir d'être Éducateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Éducateur de Jeunes Enfants chez nous c'est :
L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication
Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants :
Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
Organiser et encadrer l'équipe
En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
Assurer l'encadrement des stagiaires
Avantages :
Formation linguistique offerte
Ticket restaurants
La micro-crèche Beebaby concept de Lavérune recherche un/une animateur/animatrice petite enfance.
Prise de poste immédiate.
Missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme.
Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène.
Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants.
Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche.
Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant.
Profil recherché :
Titulaire du CAP AEPE ou CAP Petite Enfance (obligatoire).
Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée.
Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance.
Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global.
Nous proposons :
Des temps d'échange réguliers.
Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.
Votre mission : prendre soin d'1 enfant de moins de 3 ans à domicile , s'assurer de la sécurité et du bien-être en proposant des activités.
Vous êtes disponible les matins sur la zone d'ANIANE, venez rejoindre notre équipe.
Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..)
Nous vous proposons:
un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 12.02€ à 12,51€
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements,
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Auxiliaire de puériculture chez nous c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art et la nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication
Les missions d'un Auxiliaire de puériculture :
Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
Assurer l'encadrement des stagiaires
Vous êtes Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'État (H/F) ?
DOMINO CARE recrute des Auxiliaires de Puériculture diplômé(e)s d'État (H/F) dans le cadre d'un CDD sur le secteur de CLAPIERS, au sein d'une unité Petite Enfance relevant du secteur de la Protection de l'Enfance, accueillant des enfants âgés de 10 mois à 3 ans nécessitant un accompagnement quotidien dans un environnement sécurisant, bienveillant et adapté à leurs besoins.
Vos missions :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants accueillis ;
Accompagner les enfants dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, change, sommeil, éveil) ;
Veiller à la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants ;
Participer au développement, à l'éveil et à l'autonomie des jeunes enfants à travers des activités adaptées à leur âge ;
Observer le comportement et l'évolution des enfants afin de contribuer à leur suivi ;
Favoriser la création de repères sécurisants et d'un cadre de vie stable ;
Participer à l'aménagement et à l'entretien de l'espace de vie des enfants ;
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge cohérente et adaptée ;
Assurer les transmissions écrites et orales nécessaires à la continuité de l'accompagnement ;
Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif de l'établissement ;
Contribuer à l'accompagnement des enfants dans le respect de leur histoire, de leurs besoins et de leur rythme de développement.
Les avantages DOMINO RH : Rémunération selon la convention collective applicable à l'établissement (CCN 66 ou CCN51). Pour les missions d'intérim : +10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) et +10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP). Services FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule, mutuelle. Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6 %. Système de parrainage. Suivi personnalisé par votre agence DOMINO RH.
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé ;
Connaissance du développement du jeune enfant ;
Sens de l'observation, patience et bienveillance ;
Capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants ;
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Une expérience en crèches ou protection de l'enfance ou auprès de jeunes enfants est appréciée.
La micro-crèche Beebaby concept de Lavérune recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) en CDI.
Prise de poste immédiate.
Missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme.
Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène.
Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants.
Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche.
Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant.
Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire).
Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée.
Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance.
Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global.
Nous proposons :
Des temps d'échange réguliers.
Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.
Vous cherchez une crèche qui sort de l'ordinaire ? La voilà.
Les Crèches Frangin recrutent un-e Auxiliaire de Puériculture diplômé-e pour rejoindre l'équipe de la micro-crèche Les Abeilles, nichée dans le parc arboré de l'EHPAD Le Foyer du Romarin à Clapiers.
Un cadre de travail exceptionnel - Grands locaux lumineux, environnement calme et verdoyant, et des infrastructures uniques partagées avec la résidence senior : mare aux poissons, bac à tortues, potager, bibliobus... Ici, l'éveil se vit dehors, au quotidien.
Une pédagogie qui a du sens - Le lien intergénérationnel et l'itinérance ludique sont au cœur de notre approche. Vous intégrerez une équipe de 5 professionnels motivés pour seulement 12 enfants, dans une structure à taille humaine où chaque professionnel-le compte vraiment.
Vous travaillerez au sein d'une équipe bienveillante, stable et motivée, dans un environnement porteur de sens.
Vos missions principales
- Assurer l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur rythme
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique (jeu libre, exploration, bien-être)
- Assurer le lien avec les familles au quotidien, dans une dynamique de co-éducation
- Contribuer aux soins, à la sécurité affective et physique des enfants
- Organiser et s'assurer du bon déroulement des protocoles de soins et d'hygiène au sein de la structure
- Travailler en binôme avec l'EJE en place et en lien avec la direction
- Participer à la dynamique et aux projets de la crèche
Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Expérience en EAJE ou micro-crèche appréciée
Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe
Bienveillance, écoute et capacité à créer un lien de confiance avec les familles et les enfants
Adhésion à nos valeurs : respect du rythme de l'enfant, bienveillance et co-éducation avec les familles
L'équipe actuelle
1 EJE - 3 Auxiliaires de crèche - 1 apprenti - et bientôt vous !
Vos avantages
Mutuelle prise en charge à 50%
Comité d'entreprise Giftéo
Cartes cadeaux Noël & anniversaires
Soirées d'équipe
Prise de poste : 7 septembre 2026
Découvrez notre pédagogie : www.lescrechesfrangin.com
