Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Montarnaud. Les 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - JUVIGNAC, 34 - GRABELS, 34 - ANIANE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Collaborateur(trice) spécialisé(e) dans le domaine de la petite enfance, vous assurez la responsabilité d'un secteur d'accueil au sein de la crèche Le Petit Prince et participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de l'établissement.
Véritable cadre de proximité, vous accompagnez les professionnels de votre secteur au quotidien, coordonnez l'organisation du travail et veillez à la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles. En lien étroit avec la directrice de la structure, vous participez à la gestion des plannings, à l'organisation des activités du secteur et au maintien des taux d'encadrement réglementaires.
Vous mobilisez et accompagnez les équipes autour des projets de la structure, animez les réunions de secteur, participez à l'évaluation des agents placés sous votre responsabilité et favorisez un climat de travail propice à la coopération, au bien-être des professionnels et à la qualité de l'accueil.
Référent(e) pédagogique de votre groupe d'enfants, vous garantissez la mise en œuvre du projet éducatif, accompagnez le développement, l'autonomie et la socialisation du jeune enfant et veillez à la prise en compte des besoins individuels de chaque famille. Vous assurez la qualité des transmissions, participez à la conduite des projets pédagogiques et favorisez une relation de confiance avec les parents dans une logique de coéducation.
Vous participez également à l'accueil des enfants en situation de handicap, au repérage précoce d'éventuelles difficultés de développement et à l'orientation des familles vers les partenaires compétents lorsque cela est nécessaire.
Au sein d'une collectivité engagée dans une politique ambitieuse de soutien à la parentalité, vous serez associé(e) aux projets transversaux menés avec le Relais Petite Enfance, le LAEP, le Pavillon des Familles Donald Winnicott ainsi qu'avec les différents partenaires institutionnels du territoire.
Enfin, vous assurez, par délégation, certaines missions de continuité de direction et participez à la formation des stagiaires accueillis au sein de la structure
Vous pourrez ponctuellement assurer un remplacement au sein du LAEP communal.
VOS CONNAISSANCES
Vous possédez une solide connaissance du développement du jeune enfant, de ses besoins physiologiques, affectifs et psychologiques ainsi que des enjeux de l'accompagnement à la parentalité.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant et disposez de compétences confirmées en animation d'équipe, conduite de projets pédagogiques et accompagnement des professionnels.
Vous êtes en mesure d'élaborer des projets éducatifs structurés, de conduire une réflexion pédagogique collective et d'adapter vos pratiques aux besoins des enfants et des familles.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels de la petite enfance constituera un atout apprécié.
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre capacité à instaurer des relations de confiance avec les enfants, les familles et les professionnels.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes capable de prendre des décisions adaptées aux situations rencontrées tout en gardant le sens du collectif.
Vous savez accompagner une équipe, fédérer autour de projets communs et faire preuve de discernement dans l'analyse des situations. Votre capacité d'adaptation, votre sens des responsabilités et votre attachement aux valeurs du service public constituent de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.
Agent titulaire de la Fonction Publique Territoriale (cadre d'emploi des Educateurs Territoriaux des Jeunes Enfants) ou contractuel(le)
Date de prise de poste : 24/08/2026
Chez Baby Éveil, micro-crèche engagée et à taille humaine, vous évoluerez au sein d'une équipe qui place au cœur de son métier l'intérêt de l'enfant.
Nous avons besoin de votre expérience, de votre savoir-être pour continuer à garantir un accompagnement de qualité. Notre micro-crèche est animée par l'identité même de chaque professionnel.le y exerçant.
Accueil des enfants :
-Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
-Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;
-Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique lors des périodes de familiarisation ;
-Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
-Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis, prendre connaissance et respecter les conditions d'accueil individuelles (besoin spécifique, PAI, handicap.) ;
-Suivre le projet éducatif et pédagogique de chaque structure, s'informer des pratiques et s'actualiser régulièrement ;
-Participer à la vie de la collectivité, à la régulation et médiatisation des rapports entre enfants ;
Accueil des parents :
-Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, soutien) et orienter si besoin vers le chef d'établissement ;
-Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
-Participer et favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
-Transmettre la vie de l'enfant dans la collectivité ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
Auprès de l'équipe éducative :
-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique ;
-Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échange de pratiques, de réflexions professionnelles ;
-Transmettre, partager ses connaissances ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
-Accueillir, transmettre, communiquer et partager avec les étudiants et l'équipe d'animateurs/ animatrices volant.e.s ;
Participer à l'entretien des locaux :
-Assurer le nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel choisi par Baby Éveil, en fonction de l'organisation de la structure ;
-Rassembler, trier, ranger tout le matériel dédié au personnel, aux enfants et aux familles ;
-Éviter le gaspillage et réaliser le tri sélectif ;
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en fonction des protocoles en vigueur ;
-Respecter et apporter du soin à l'environnement de travail et d'accueil ;
Profil Recherché :
Nous recherchons une personne dynamique, prête à s'investir pleinement. Vous avez :
- Un CAP AEPE indispensable ou diplôme équivalent (BAC PRO ASSP etc.)
- Des compétences solides : Connaissances en développement de l'enfant, hygiène et sécurité.
- Un savoir-être essentiel : dynamisme, écoute, patience et un bon sens relationnel.
- Un esprit d'équipe : Capacité à travailler harmonieusement avec les parents et collègues.
Cher(e) baby-sitter,
Je m'appelle Orlane j'ai 5 ans et avec mon frère Eliott 18 mois nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou. Nous habitons à Montarnaud et nous aurons besoin de toi selon le planning suivant :
Planning tournant - 28h par mois en moyenne - de 17h30 à 19h30
Tu viendras nous chercher à l'école et à la crèche, qui sont situées au même endroit. Une fois à la maison, nous ferons des jeux. Tu nous donneras ensuite le repas, puis tu nous feras prendre notre douche avant de nous mettre en pyjama.
Bien évidemment on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 12.31€.
J'ai hâte de te rencontrer !
Votre mission : prendre soin d'1 enfant de moins de 3 ans à domicile , s'assurer de la sécurité et du bien-être en proposant des activités.
Vous êtes disponible les matins sur la zone d'ANIANE, venez rejoindre notre équipe.
Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..)
Nous vous proposons:
un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 12.02€ à 12,51€
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements,
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire, un contrat en alternance préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), la structure recrute un(e) accompagnant(e) éducatif petite enfance pour intervenir auprès de jeunes enfants.
Le contrat est pour Septembre 2026
Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, un (e) accompagnant (e) éducatif petite enfance participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des enfants, dans le respect de leur rythme, de leur sécurité et de leur bien-être.
Missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste, hygiène)
- Mettre en place et animer des activités d'éveil, ludiques, éducatives et sensorielles adaptées à l'âge des enfants
- Favoriser le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la motricité
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel
- Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et respecter le projet pédagogique de la structure
Modalités de l'alternance :
Durée : 12 mois
Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance
Temps de travail : 35 heures/semaine
Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
A bientôt!
L'équipe Formaskills
Vous êtes déjà titulaire du Bac Pro SAPAAT ou ASSP et souhaitez préparer avec nous le CAP AEPE?
Rejoignez-nous à compter du 24 août.
Vous intégrez une équipe de 17 professionnels.
Vous êtes chargé(e) de mener principalement des actions d'éducation, d'animation et de prévention contribuant à l'éveil et au développement des enfants dans un projet d'équipe.
Vous veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique dans les actes quotidiens.
Ainsi vous surveillez leur état de santé et leur prodiguez les soins nécessaires.
Vous mettez en place des activités d'éveil, effectuez les soins d'hygiène et de confort .
Vous êtes attentive au rythme de l'enfant. Vous aidez les enfants dans l'acquisition de leur autonomie.
Vous contribuez à la mise en œuvre des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention pour les enfants et pour l'équipe.
Présence 4 jours/semaine + 1 jour en distanciel avec l'organisme de formation.
La crèche Graines de Rêves recrute une animatrice ou un animateur petite enfance pour un poste de volante dans le cadre d'un contrat à durée déterminée avec possibilités d'évolution
Sous l'autorité de la direction, vous accueillez, encadrez et accompagnez les enfants dans chaque section au quotidien, en assurant leur sécurité, leur bien-être et leur développement. Vous participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure, dans un esprit de bienveillance et de travail en équipe. Vous pouvez également être amené à effectuer le service repas des enfants le midi.
Missions principales
Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants
Garantir la sécurité et le confort des enfants tout au long de la journée
Accompagner les enfants lors des temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, apprentissage de la propreté
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants (sensoriel, psychomoteur, créatif)
Observer le développement et le comportement des enfants afin d'identifier leurs besoins spécifiques
Participer aux échanges avec les familles afin d'assurer une continuité éducative et affective
Veiller au respect des règles d'hygiène et à l'entretien des espaces et du matériel
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets éducatifs et pédagogiques
Compétences et qualités requises
Savoirs
Connaitre les normes HACCP
Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances en nutrition infantile
Gestes de premiers secours
Savoir-faire
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne
Organiser et animer des activités d'éveil
Assurer les soins d'hygiène et de confort
Gérer les situations d'urgence ou de stress
Savoir-être
Sens de l'adaptation
Sens de l'écoute, patience et bienveillance
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Rigueur, autonomie et créativité
Crèche associative de 16 places.
La micro-crèche Beebaby concept de Lavérune recherche un/une animateur/animatrice petite enfance.
Prise de poste immédiate.
Missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme.
Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène.
Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants.
Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche.
Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant.
Profil recherché :
Titulaire du CAP AEPE ou CAP Petite Enfance (obligatoire).
Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée.
Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance.
Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global.
Nous proposons :
Des temps d'échange réguliers.
Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une personne désireuse de se former et passer le diplôme du CAP AEPE par la voix de l'apprentissage.
Vous serez garant de la qualité de soin et du confort de l'enfant :
- Participation aux réflexions d'équipe autour des pratiques concernant la santé, les besoins de l'enfant.
- Prévention auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien.
- Propositions dans l'organisation de la journée des enfants.
Votre motivation, dynamisme et sens de l'organisation vous permettront de collaborer, avec l'équipe, au projet pédagogique de la crèche et de mettre en place des ateliers d'éveil.
**********************PRISE DE POSTE LE 31 AOÜT******************
Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis, et vendredis pour l'accueil du matin et midi ou alors pour l'accueil du midi et soir :
- Accueil le matin 7h30-8h45 et le midi 11h35-13h50
Ou
- Accueil le midi 11h35 -13h50 et le soir 16H45-18h30
Vous pouvez rester sur place.
Des mercredis pourraient être travaillés. Le temps de travail est annualisé.
Profil débutant accepté si titulaire du BAFA ou CAP Accompagnant Educatif à la Petite Enfance
Rattaché(e) au service enfance-jeunesse vos missions sont :
- informer les parents sur l'organisation de la structure, présenter le programme des activités aux enfants
- organiser/adapter des séances d'animation selon le déroulement de la journée, préparation de l'espace d'animation
- surveiller l'activité et la veille du respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks du matériel, des équipements
- repérer les difficultés/problèmes d'un enfant et en informer le directeur
- élaborer des programmes d'animation
Prise de poste: 24/08/2026
Contrat: CDI
Accueil des enfants :
-Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
-Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;
-Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique lors des périodes de familiarisation ;
-Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
-Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis, prendre connaissance et respecter les conditions d'accueil individuelles (besoin spécifique, PAI, handicap.) ;
-Suivre le projet éducatif et pédagogique de chaque structure, s'informer des pratiques et s'actualiser régulièrement ;
-Participer à la vie de la collectivité, à la régulation et médiatisation des rapports entre enfants ;
Accueil des parents :
-Accueillir ;
-Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, soutien) et orienter si besoin vers le chef d'établissement ;
-Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
-Participer et favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
-Transmettre la vie de l'enfant dans la collectivité ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
Auprès de l'équipe éducative :
-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique ;
-Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échange de pratiques, de réflexions professionnelles ;
-Transmettre, partager ses connaissances ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
-Accueillir, transmettre, communiquer et partager avec les étudiants et l'équipe d'animateurs/ animatrices volant.e.s ;
Participer à l'entretien des locaux :
-Assurer le nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel choisi par Baby Éveil, en fonction de l'organisation de la structure ;
-Rassembler, trier, ranger tout le matériel dédié au personnel, aux enfants et aux familles ;
-Éviter le gaspillage et réaliser le tri sélectif ;
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en fonction des protocoles en vigueur ;
-Respecter et apporter du soin à l'environnement de travail et d'accueil ;
Profil Recherché :
- Un CAP AEPE indispensable ou diplôme équivalent (BAC PRO ASSP etc.)
- Des compétences solides : Connaissances en développement de l'enfant, hygiène et sécurité.
- Un savoir-être essentiel : dynamisme, écoute, patience et un bon sens relationnel.
- Un esprit d'équipe : Capacité à travailler harmonieusement avec les parents et collègues.
La micro-crèche Beebaby concept de Fabrègues recherche un/une animateur/animatrice petite enfance, dans le cadre d'un remplacement.
Prise de poste immédiate.
Missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme.
Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène.
Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants.
Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche.
Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant.
Profil recherché :
Titulaire du CAP AEPE ou CAP Petite Enfance (obligatoire).
Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée.
Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance.
Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global.
Nous proposons :
Des temps d'échange réguliers.
Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.
La micro-crèche Beebaby concept de Fabrègues recherche un/une animateur/animatrice petite enfance, dans le cadre d'un remplacement.
Prise de poste immédiate.
Missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme.
Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène.
Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants.
Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche.
Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant.
Profil recherché :
Titulaire du CAP AEPE ou CAP Petite Enfance (obligatoire).
Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée.
Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance.
Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global.
Nous proposons :
Des temps d'échange réguliers.
Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.
Au sein du réseau BeeBaby Concept, nous plaçons l'enfant au cœur de toutes nos pratiques.
Nous défendons une pédagogie bienveillante, respectueuse du rythme de chaque enfant, inspirée des neurosciences affectives, avec une forte implication des familles.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour assurer une continuité de direction au sein de notre micro-crèche de Fabrègues. Poste à pourvoir immédiatement.
Votre rôle
En lien direct avec la direction, vous serez un véritable pilier de la structure, garant(e) de la qualité d'accueil et de la cohérence pédagogique :
Assurer la continuité de direction au quotidien
Accompagner, soutenir et fédérer l'équipe
Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique
Être un interlocuteur de confiance pour les familles
Garantir un cadre sécurisant, bienveillant et professionnel
Participer activement à la vie de la structure
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé
Expérience en poste de direction ou référent(e) d'équipe fortement souhaitée
Posture professionnelle affirmée, bienveillante et structurante
Capacités d'organisation, de communication et de prise de décision
Adhésion aux valeurs BeeBaby : respect, empathie, cohérence éducative, travail d'équipe
Ce que nous vous proposons
Un environnement de travail humain, engagé et stimulant
Une direction présente et soutenante
Une vraie place dans le pilotage de la structure
Une prise en charge de la mutuelle à 90%
Envoyez votre candidature et venez participer à un projet porteur de sens, au service des enfants, des familles et des équipes.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
La micro-crèche Beebaby concept de Saint-Jean-de-Védas recherche un/une animateur/animatrice petite enfance, dans le cadre d'un remplacement.
Prise de poste immédiate.
Missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme.
Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène.
Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants.
Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche.
Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant.
Profil recherché :
Titulaire du CAP AEPE ou CAP Petite Enfance (obligatoire).
Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée.
Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance.
Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global.
Nous proposons :
Des temps d'échange réguliers.
Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.
Au sein du réseau BeeBaby Concept, nous plaçons l'enfant au cœur de toutes nos pratiques.
Nous défendons une pédagogie bienveillante, respectueuse du rythme de chaque enfant, inspirée des neurosciences affectives, avec une forte implication des familles.
Prise de poste immédiate.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour assurer une continuité de direction au sein de notre micro-crèche de St-Jean-de-Védas, à pourvoir immédiatement.
Votre rôle
En lien direct avec la direction, vous serez un véritable pilier de la structure, garant(e) de la qualité d'accueil et de la cohérence pédagogique :
Assurer la continuité de direction au quotidien
Accompagner, soutenir et fédérer l'équipe
Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique
Être un interlocuteur de confiance pour les familles
Garantir un cadre sécurisant, bienveillant et professionnel
Participer activement à la vie de la structure
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé
Expérience en poste de direction ou référent(e) d'équipe fortement souhaitée
Posture professionnelle affirmée, bienveillante et structurante
Capacités d'organisation, de communication et de prise de décision
Adhésion aux valeurs BeeBaby : respect, empathie, cohérence éducative, travail d'équipe
Ce que nous vous proposons
Un environnement de travail humain, engagé et stimulant
Une direction présente et soutenante
Une vraie place dans le pilotage de la structure
Une prise en charge de la mutuelle à 90%
Envoyez votre candidature et venez participer à un projet porteur de sens, au service des enfants, des familles et des équipes.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
La micro-crèche Beebaby concept de Lavérune recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) en CDI.
Prise de poste immédiate.
Missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme.
Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène.
Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants.
Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche.
Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant.
Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire).
Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée.
Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance.
Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global.
Nous proposons :
Des temps d'échange réguliers.
Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.
