Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Longuenée-en-Anjou

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) assistant(e) accueil petite enfance,
A ce titre vous pouvez être amené(e) à :
- Réaliser l'inventaire des consommables (couches, produits d'entretien.)
- Rechercher et développer de nouveaux partenariats
- Réaliser les commandes alimentaires

Ces missions sont complémentaires aux missions classiques liées à l'activité petite enfance à savoir :
- Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants
- Réaliser les transmissions et échanger avec les familles
- Organiser des activités variées
- Elaborer les repas
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Entretenir les locaux

Votre expertise sera un réel atout pour la constitution de cette équipe, c'est pourquoi nous souhaitons pouvoir vous associer à des projets transverses au sein de l'entreprise.

Nous vous proposons :
- Un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi
- Rémunération selon profil et expérience
- D'intégrer une structure neuve (ouverte en août 2025) pleine de projets et prête à laisser libre cours aux idées de chacun.

Votre profil :
- Vous êtes impérativement titulaire du CAP petite enfance ou AEPE
- Vous avez impérativement une solide expérience au sein d'une structure petite enfance
- Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure

Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons une personne moteur qui saura adhérer et véhiculer les valeurs clés de notre micro crèche (respect, inclusion, ouverture d'esprit, écologie, partage, ..)

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• MICRO CRECHE FAZILL'HOME

CDI - Temps partiel : 30h (possibilité d'évolution)
Télétravail possible.
Prise de poste : Janvier 2026
Salaire : à partir de 3 253€ brut mensuel - environ 2500€ net
Reprise ancienneté Convention ALISFA

Rejoignez une structure à taille humaine où l'esprit associatif, l'écoute et la coopération sont au cœur du quotidien.
Notre multi-accueil associatif de 18 places (passage en 24 places prévu pour 2026/27) recherche sa/son futur(e) directrice/teur, une personne motivée et impliquée, souhaitant s'investir dans une aventure collective où parents et professionnelles avancent ensemble pour offrir un accueil de grande qualité aux enfants.
Qui sommes-nous ?
Un lieu chaleureux, profondément humain, où les familles sont réellement présentes et engagées.
Le bureau des parents est proche, à l'écoute et attentif au bien-être de l'équipe. Ensemble, nous cultivons un fonctionnement participatif qui fait la richesse de notre multi-accueil.
Notre projet éducatif repose sur :
- la nature et des sorties extérieures régulières,
- la bienveillance et le respect du rythme de chaque enfant,
- la co-construction avec les familles et l'équipe,
- une communication transparente et respectueuse.
Nous visons également une labellisation Label Vie et développons différents projets autour de la qualité d'accueil, du développement durable et du lien avec les acteurs locaux. Nous recherchons donc une personne capable d'être un véritable moteur de ces démarches.
Vos missions principales
En étroite collaboration avec l'équipe et les parents du Conseil d'Administration, vous aurez pour rôle de :
- Piloter le multi-accueil et assumer la responsabilité de l'établissement par délégation du CA.
- Garantir un environnement sécurisant et un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
- Encadrer, accompagner et valoriser une équipe investie et force de propositions.
- Participer pleinement à la vie associative : échanges réguliers avec les parents, co-construction de projets, dynamique participative.
- Animer et faire évoluer le projet d'établissement et le projet pédagogique.
- Assurer le suivi administratif, humain et financier de la structure.
- Cultiver et développer les partenariats : PMI, CAF, mairie, médiathèque, écoles.
- Participer aux projets transversaux (Label Vie, actions environnementales, évènements familles.).
- Veiller à la santé des enfants, à l'hygiène, à la mise en œuvre des protocoles, et coordonne l'accueil inclusif des enfants ayant des besoins particuliers (RSAI)
- Garantir la veille réglementaire sanitaire et sociale.
- Représenter l'association et valoriser la structure auprès des partenaires.

Profil recherché
- Diplôme d'État de Puériculteur-rice, d'Éducateur-rice de Jeunes Enfants (avec expérience de direction) ou d'Infirmier-ère puériculteur-rice.
- Leadership bienveillant, sens du collectif, écoute active et capacité à fédérer.
- Compétences en gestion d'équipe, organisation, coordination.
- Motivation, curiosité, envie de s'investir dans un projet associatif vivant et évolutif.
Ce que nous offrons
- Une équipe impliquée, chaleureuse, qui aime travailler ensemble.
- Un bureau associatif présent, disponible et respectueux du travail de l'équipe, tout en favorisant l'autonomie.
- Un cadre convivial, propice aux initiatives et aux projets innovants.
- Une structure bien équipée, du matériel adapté et un environnement qui encourage la créativité.
- Un réel soutien dans la prise de poste et la conduite des projets.

Pour postuler
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : direction@poucepoucette.fr et ass.poucepoucette@gmail.com

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Former et encadrer le personnel de l'établissement
• - Gérer les ressources humaines
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Maintenir une veille réglementaire
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

Rejoignez une micro-crèche engagée et bienveillante !

Poste : Accompagnant Educatif Petite Enfance
Contrat : CDD de 27h ou CDI de 35h/semaine - 3 demi-journées de repos dans la semaine
Prise de poste : 5 janvier 2026

Vous êtes OBLIGATOIREMENT diplômé(e) du CAP AEPE avec une expérience MINIMUM de 2 ans en structure petite enfance ? Vous avez envie de trouver du sens dans votre travail, de partager vos idées, de faire partie d'une équipe à taille humaine qui place le bien-être de l'enfant et le respect de son rythme au cœur de tout ?

Alors cette offre est certainement faite pour vous !

Notre micro crèche, c'est.

Une petite structure chaleureuse : une équipe de 5 professionnelles pour 12 enfants, favorisant une réelle proximité avec chaque enfant.

Une pédagogie tournée vers l'enfant

Un vrai lien avec les familles

Et l'équipe dans tout ça ?

Une équipe pluridisciplinaire engagée, qui valorise la coopération, l'entraide, la communication bienveillante et la bonne humeur au quotidien.
Vous serez pleinement intégré(e), écouté(e), et libre de partager vos idées et votre savoir-faire, tout en impulsant une dynamique au sein de notre équipe. Votre regard professionnel a toute sa place ici.

Et pour vous ?

Un rythme équilibré avec 3 demi-journées de repos par semaine
Un environnement où votre autonomie et votre investissement sont reconnus
La possibilité d'évoluer et de contribuer activement à un projet pédagogique fort et vivant
Intéressé(e) ?

Envoyez-nous simplement votre CV et votre lettre de motivation. Nous serions ravies de vous rencontrer et d'échanger avec vous autour de notre projet !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• LUTINS & COMPAGNIES

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons une auxiliaire de puériculture (date d'embauche à confirmer).
A ce titre vous êtes amené(e) à :
- Veiller au renouvellement des ordonnances
- Administrer les médicaments aux enfants
- Assurer un relai santé auprès de la PMI et du référent santé
- Assurer des missions administratives en lien avec la santé

Ces missions sont complémentaires aux missions classiques liées à l'activité petite enfance à savoir :
- Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants
- Réaliser les transmissions et échanger avec les familles
- Organiser des activités variées
- Elaborer les repas
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Entretenir les locaux

Votre expertise sera un réel atout pour la constitution de cette équipe, c'est pourquoi nous souhaitons pouvoir vous associer à des projets transverses au sein de l'entreprise.

Nous vous proposons :
- Un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi
- Une rémunération entre 1900 et 2000€ brut mensuel
- D'intégrer une structure neuve (ouverte en aout 2024) pleine de projet et prête à laisser libre cours aux idées de chacun. L'équipe est constituée de 2 infirmières, 1 auxiliaire petite enfance, et une apprentie AEPE.

Votre profil :
- Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum au sein d'une structure petite enfance
- Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure

Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons une personne moteur qui saura adhérer et véhiculer les valeurs clés de notre micro-crèche (respect, inclusion, ouverture d'esprit, écologie, partage, ..)

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• MICRO CRECHE FAZILL'HOME

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

PRINCIPALES MISSIONS :

- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.

- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.

- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.

- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

• BABILOU