Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Longuenée-en-Anjou. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - CANTENAY EPINARD, 49 - BEAUCOUZE, 49 - ST LEGER DE LINIERES ... .
Missions principales :
Placé sous la responsabilité de la Responsable du Service Enfance, l'animateur/trice est chargé(e) d'assurer l'encadrement des enfants durant la pause méridienne.
Descriptif des missions :
- Participer activement à l'animation, l'encadrement et la surveillance des enfants sur le temps de la Pause méridienne en garantissant leur sécurité et leur bien-être.
- Communiquer quotidiennement en équipe afin de garantir un accueil optimal des enfants et de leurs familles
- Participer à la vie d'équipe en prenant part aux différentes réunions de travail
Spécificités du poste : Travail sur 4 jours
Profil :
- Formation BAFA, CPEJEPS, BPJEPS, CAP AEPE, .
Qualités relationnelles :
- Sens de l'écoute et de la communication,
- Pédagogie,
- Sens du travail en équipe,
- Faire preuve d'adaptabilité et de bienveillance.
Compétences professionnelles :
- Techniques d'animations et d'encadrement,
- Connaissance des besoins physiques et psychologiques du public accueilli,
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique.
Durée hebdomadaire de travail :
Temps non complet : 6.50/35ème soit 101.97h répartis sur des semaines de 7 heures en période scolaire.
Poste à pourvoir à compter du 02/03/2026 et jusqu'au 03/07/2026
Candidatures à adresser pour le 20/02/2026 au plus tard à :
Monsieur Le Maire - 24 rue d'Angers - 49460 CANTENAY-EPINARD
ressources@cantenay-epinard.fr
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet éducatif et Pédagogique de la structure, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement quotidien des enfants de 10 semaines à 3 ans. Poste à pourvoir pour le 9 février 2026
Rejoignez une micro-crèche engagée et bienveillante !
Poste : Accompagnant Educatif Petite Enfance
Contrat : CDI de 31h/semaine - 3 demi-journées de repos dans la semaine
Prise de poste : 9 Février 2026
Vous êtes OBLIGATOIREMENT diplômé(e) du CAP AEPE avec une expérience MINIMUM de 2 ans en structure petite enfance ? Vous avez envie de trouver du sens dans votre travail, de partager vos idées, de faire partie d'une équipe à taille humaine qui place le bien-être de l'enfant et le respect de son rythme au cœur de tout ?
Alors cette offre est certainement faite pour vous !
Notre micro crèche, c'est.
Une petite structure chaleureuse : une équipe de 5 professionnelles pour 12 enfants, favorisant une réelle proximité avec chaque enfant.
Une pédagogie tournée vers l'enfant
Un vrai lien avec les familles
Et l'équipe dans tout ça ?
Une équipe pluridisciplinaire engagée, qui valorise la coopération, l'entraide, la communication bienveillante et la bonne humeur au quotidien.
Vous serez pleinement intégré(e), écouté(e), et libre de partager vos idées et votre savoir-faire, tout en impulsant une dynamique au sein de notre équipe. Votre regard professionnel a toute sa place ici.
Et pour vous ?
Un rythme équilibré avec 3 demi-journées de repos par semaine
Un environnement où votre autonomie et votre investissement sont reconnus
La possibilité d'évoluer et de contribuer activement à un projet pédagogique fort et vivant
Intéressé(e) ?
Envoyez-nous simplement votre CV et VOTRE LETTRE DE MOTIVATION. Nous serions ravies de vous rencontrer et d'échanger avec vous autour de notre projet !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATIONS à partir de 1 916 euros brut mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
La micro crèche Les P'titsPieds à Longuenée en Anjou (15 mn d'Angers) recherche une auxiliaire de puériculture passionnée, avec de l'expérience en crèche et de la bonne humeur, pour compléter son équipe. Nos valeurs sont basées sur la bienveillance, l'humilité et la collaboration.
Vos missions:
- accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne,
- veiller à la sécurité de l'enfant.
Il n y a aucun déplacement dans le cadre du travail mais un véhicule est indispensable car la commune n'est pas suffisamment desservie en transports en commun.