Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Longuenée-en-Anjou

Happy Crèche recherche son/sa futur(e) directeur/directrice pour l'une de ses micro-crèches. Poste central dans le fonctionnement de la structure : vous portez la responsabilité globale de l'accueil des enfants, de l'équipe et du lien avec les familles, en binôme avec la gestionnaire du réseau. Chez nous, le jeu extérieur et le contact avec la nature sont une priorité quotidienne, au cœur de notre projet pédagogique.
Ce poste a vocation à évoluer, avec la perspective d'une prise en charge d'une deuxième structure une fois la première stabilisée.

Vos missions principales
- Encadrer et accompagner l'équipe de professionnelles de la petite enfance, en étant garant(e) de son accompagnement et de sa montée en compétence.
- Garantir l'application du projet pédagogique, dans lequel le jeu extérieur et la nature occupent une place centrale et quotidienne.
- Assurer la qualité de l'accueil des enfants et l'accompagnement des familles, notamment sur les temps sensibles (adaptation, séparation).
- Piloter l'organisation de la structure : plannings, gestion administrative et budgétaire, relation fournisseurs, sécurité et hygiène.
- Faire appliquer avec rigueur l'organisation du travail et les procédures en place, être garante du respect de la réglementation.
- Participer au recrutement de votre équipe, en lien avec la gestionnaire.

Profil recherché
Diplôme requis (l'un des suivants, ou tout autre diplôme réglementairement autorisé à diriger un établissement d'accueil de jeunes enfants) :
- Infirmier(ère) puériculteur(trice),
- Infirmier(ère) avec une formation en management,
- Éducateur/Éducatrice de jeunes enfants.

Une expérience en encadrement d'équipe est appréciée. Une expérience de terrain en crèche est un plus, mais n'est pas indispensable si vous êtes prêt(e) à vous investir pour construire votre légitimité auprès de l'équipe sur les fondamentaux du développement du jeune enfant.

Qualités attendues :
- Sens de l'organisation et rigueur, tout en sachant faire preuve de souplesse,
- Capacité à accompagner une équipe avec exigence et bienveillance,
- Aptitude à décider et à s'exprimer
- Adhésion forte à un projet pédagogique qui donne une large place au jeu extérieur et à la nature,
- Capacité à appliquer les procédures et à être force de proposition.
- Envie de s'investir dans la durée et de faire grandir un projet.

Conditions
- Contrat : CDI, temps plein.
- Prise de poste souhaitée : 1er novembre.
- Rémunération : 2 300 € à 2 400 € brut mensuel, selon profil et expérience.

Pour candidater
Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail.

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Planification d'activités éducatives
• - Techniques de communication avec les parents
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
• - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
• - Former et encadrer le personnel de l'établissement
• - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Promouvoir l'éco-responsabilité dans les activités du centre
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

• - Petite enfance (DE éducateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Puériculture (DE Puériculteur / Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• HAPPY CRECHE Avrillé

Nous recrutons un(e) infirmier(ère) pour renforcer notre équipe de 3 professionnelles.

Notre projet pédagogique est basé sur la continuité de soins, l'Eco responsabilité, le développement de l'autonomie de l'enfant. Il est donc impératif d'y adhérer pour sa bonne mise en œuvre.

Notre organisation de travail est entièrement pensée pour répondre aux besoins des enfants, et leur assurer une qualité d'accueil optimale.

Vous bénéficierez d'un accompagnement solide pour l'application de nos protocoles, notre organisation et les valeurs clés de notre structure.

Vous aurez également en charge la partie médicale (gestion des ordonnances, suivi des vaccinations, protocoles, affichages médicaux).

Notre priorité est de recruter un(e) professionnel(le) sérieux(se), dynamique, motivé(e), bienveillant(e) et compétent(e).
Si la conscience professionnelle est votre maitre mot, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.

Notre process de recrutement est rigoureux et en 3 étapes, pour que vous ayez une vue globale des attentes du poste proposé.

Les candidatures sans diplôme d'infirmier ne seront pas étudiées.

Poste à pourvoir mi-octobre 2026. Possibilités d'évolution interne à moyen terme.

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• MICRO CRECHE FAZILL'HOME

Entreprise

Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil.

Nos valeurs sont l'accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie.

Poste

L'accompagnant(e) éducatif petite enfance concoure à l'accueil des enfants en EAJE au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les missions sont : Accueillir les enfants et parents Veiller aux besoins des enfants Assurer les repas, les changes Participer aux activités d'éveil et pédagogiques Assurer la transmission d'informations dans l'équipe pluridisciplinaire. Poste de remplacement à pourvoir dans l'un de nos 10 EAJE.

Expérience

* Débutant accepté
* Diplôme CAP AEPE exigé



Rémunération : De 2129 à 2319€ Brut mensuel

Profil

Avantage

* Convention collective 51
* Ségur



Compétences

* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
* Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
* Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
* Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant



Qualités professionnelles

* Capacité d'adaptation
* Sens de l'organisation
* Sens de la communication



N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.

• KHERA