Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Longuenée-en-Anjou. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - ST LAMBERT LA POTHERIE, 49 - Grez-Neuville, 49 - AVRILLE ... .
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) professionnel(le) pour intégrer notre équipe de 3 collaboratrices.
Vos missions :
- Accueil et prise en charge des enfants
- Soin d'hygiène et de confort
- Aide à la prise des repas
- Entretien des locaux et lingerie
- Transmissions avec les familles
Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme petite enfance (IDE, AEPE, AP, EJE, ASSP, SAPAT) et vous avez une expérience significative en structure d'accueil du jeune enfant.
Le contrat : CDD à pourvoir en mai 2026 jusqu'au 24 juillet 2026. Poste à 28h/semaine (jours off variable).
Dans le cadre d'un remplacement pour formation, nous recrutons un(e) professionnel(le) pour la semaine du 13 au 17 avril 2026 sur notre micro crèche de Grez-Neuville
Vos missions au sein de la structure seront :
- Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants
- Réaliser les transmissions et échanger avec les familles
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Entretenir les locaux
Votre profil :
- Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme petite enfance (CAP, Auxiliaire de puériculture, Bac ASSP, Bac SAPAT, EJE, IDE, ...)
- Vous avez idéalement de l'expérience au sein d'une structure petite enfance
Rejoignez une micro-crèche indépendante ouverte en février 2025, LE JARDIN DES PLUMES où le bien-être des enfants est indissociable de celui des professionnels : en prenant soin de nos équipes, nous créons un environnement bienveillant et épanouissant pour tous.
Portez un projet pédagogique enrichissant, sensoriel et respectueux de tous. Une micro-crèche où la nature et les livres se côtoient.
Rejoignez une micro-crèche de 12 places et une équipe dynamique composée de 4 personnes, pour permettre un accueil de qualité.
Nous recherchons un CDI, à partir du 8 juin 2026.
Description du poste
- Accueillir et accompagner des enfants de 3 mois à 4 ans dans leurs activités quotidiennes : respect du développement et du rythme de chacun, développement de leur autonomie, apprentissage des règles de vie en collectivité, propositions d'activités/ateliers adaptés au besoin de l'enfant.
- Préparer, créer, proposer des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants.
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants en continu.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un environnement harmonieux.
- Établir des relations de confiance avec les parents et offrir un accueil chaleureux.
- Préparer le repas fait maison pour les enfants.
- Participer à l'entretien des locaux, du matériel, des jouets et du linge.
Amplitudes horaires entre 7h30 et 19h00 en fonction du planning.
Profil requis
Une expérience en tant qu'Accompagnant.e Educatif.ve Petite Enfance (H/F), en micro-crèche est appréciée.
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE, du diplôme d'Auxiliaire Puériculture ou Intervenant éducatif petite enfance.
- Vous êtes dynamique, enthousiaste, créatif.ve et impliqué.e.
- Vous êtes patient.e, doux.ce et avez le sens des responsabilités
- Vous êtes autonome et organisé.e.
- Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et l'esprit d'équipe
- Formations HACCP et PSC1 appréciées.
- Formation à la méthode Snoezelen un plus.
Salaire SMIC+ mutuelle + prime
Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe bienveillante et dynamique qui œuvre chaque jour pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits. Notre structure à taille humaine vous permettra de développer vos compétences dans un cadre serein et convivial.
Nous recherchons une personne pour effectuer un remplacement, titulaire d'un diplôme de la petite enfance obligatoirement. L'équipe est composée de 15 professionnels terrain, nous sommes alors amenés à avoir besoin de remplacement assez régulièrement. La crèche couleurs de Maine accueille 42 enfants quotidiennement, divisé en 3 espaces de vie et en âge mélangé. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès des jeunes enfants et des familles pour :
Accompagner l'enfant dans sa construction de futur adulte et citoyen, par l'estime de lui-même, la poste du cadre social, la prise en compte de l'enfant en tant qu'individu avec son histoire, ses choix, ses envies et sa famille.
Pédagogie basée sur l'accompagnement individuel de l'enfant au sein du collectif.
Missions
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste.
Respecter le rythme de l'enfant.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Préparer les biberons selon les normes HACCP.
Travailler en équipe.
Participer aux activités d'animation organisées par la structure.
Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
Profil
Titulaire d'un diplôme de la petite enfance
Connaissance du public accueilli et sens des responsabilités
Capacités pour proposer et accompagner des activités d'éveil
Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
Sens du travail d'équipe et de la communication
Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
Capacité d'adaptation
Connaissance et respect du cadre, savoir-être, savoir-vivre
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt
Crèche 24 berceaux accueillant des enfants de 0 à 4 ans, recherchons un.e professionnel.le titulaire d'un CAP AEPE pour un poste d'animateur/animatrice petite enfance (autre appellation aide petite enfance/aide éducative petite enfance/auxiliaire petite enfance).
Nous ne sommes pas un centre de loisirs.
Merci d'avoir une attestation d'honorabilité déjà prête et un extrait de casier n°3.
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès des jeunes enfants et des familles pour :
Accompagner l'enfant dans sa construction de futur adulte et citoyen, par l'estime de lui-même, la poste du cadre social, la prise en compte de l'enfant en tant qu'individu avec son histoire, ses choix, ses envies et sa famille.
Pédagogie basée sur l'accompagnement individuel de l'enfant au sein du collectif.
Missions
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste.
Respecter le rythme de l'enfant.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Préparer les biberons selon les normes HACCP.
Travailler en équipe.
Participer aux activités d'animation organisées par la structure.
Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
Profil
Connaissance du public accueilli et sens des responsabilités
Capacités pour proposer et accompagner des activités d'éveil
Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
Sens du travail d'équipe et de la communication
Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
Capacité d'adaptation
Connaissance et respect du cadre, savoir-être, savoir-vivre
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
La crèche Grains de Malice est une structure de 24 berceaux. L'équipe professionnelle a à cœur de proposer un accueil qualitatif aux jeunes enfants et leur famille
Crèche 24 berceaux accueillant des enfants de 0 à 4 ans, recherchons un.e professionnel.le titulaire d'un CAP AEPE pour un poste d'animateur/animatrice petite enfance (autre appellation aide petite enfance/aide éducative petite enfance/auxiliaire petite enfance).
Nous ne sommes pas un centre de loisirs.
Merci d'avoir une attestation d'honorabilité déjà prête et un extrait de casier n°3.
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès des jeunes enfants et des familles pour :
Accompagner l'enfant dans sa construction de futur adulte et citoyen, par l'estime de lui-même, la poste du cadre social, la prise en compte de l'enfant en tant qu'individu avec son histoire, ses choix, ses envies et sa famille.
Pédagogie basée sur l'accompagnement individuel de l'enfant au sein du collectif.
Missions
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste.
Respecter le rythme de l'enfant.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Préparer les biberons selon les normes HACCP.
Travailler en équipe.
Participer aux activités d'animation organisées par la structure.
Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
Profil
Connaissance du public accueilli et sens des responsabilités
Capacités pour proposer et accompagner des activités d'éveil
Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
Sens du travail d'équipe et de la communication
Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
Capacité d'adaptation
Connaissance et respect du cadre, savoir-être, savoir-vivre
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
La crèche Grains de Malice est une structure de 24 berceaux. L'équipe professionnelle a à cœur de proposer un accueil qualitatif aux jeunes enfants et leur famille
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) pour intervenir trois soirs par semaine (mardi, mercredi ou jeudi selon un planning variable), de 17h45 à 20h00.
Vos missions au quotidien :
Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile
Préparer les repas et les aider à manger
Accompagner les routines : toilette, mise en pyjama, coucher
Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.)
Veiller à leur état de santé et repérer les signes de fatigue ou de malaise
Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence
Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.)
Avantages:
Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Adaptation possible à vos disponibilités et souhaits horaires ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
Profil:
Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...)
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire
Crèche 24 berceaux avec 2 sections accueillant des enfants de 0 à 4 ans, recherchons un.e professionnel.le titulaire du diplôme auxiliaire de puériculture pour un remplacement d'un mois possiblement reconductible.
Merci d'avoir une attestation d'honorabilité déjà prête et un extrait de casier n°3.
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès des jeunes enfants et des familles pour :
- Accompagner l'enfant dans sa construction de futur adulte et citoyen, par l'estime de lui-même, la poste du cadre social, la prise en compte de l'enfant en tant qu'individu avec son histoire, ses choix, ses envies et sa famille.
- Pédagogie basée sur l'accompagnement individuel de l'enfant au sein du collectif.
Missions
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
- Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste.
- Respecter le rythme de l'enfant.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Préparer les biberons selon les normes HACCP.
- Travailler en équipe.
- Participer aux activités d'animation organisées par la structure.
- Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
Profil
- Connaissance du public accueilli et sens des responsabilités
- Capacités pour proposer et accompagner des activités d'éveil
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
- Sens du travail d'équipe et de la communication
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
- Capacité d'adaptation, polyvalence
- Connaissance et respect du cadre, savoir-être, savoir-vivre
- Expérience similaire souhaitée
Profil
Connaissance du public accueilli et sens des responsabilités
Capacités pour proposer et accompagner des activités d'éveil
Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
Sens du travail d'équipe et de la communication
Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
Capacité d'adaptation
Connaissance et respect du cadre, savoir-être, savoir-vivre
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
La crèche Grains de Malice est une structure de 24 berceaux. L'équipe professionnelle a à cœur de proposer un accueil qualitatif aux jeunes enfants et leur famille
Entreprise
Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil.
Nos valeurs sont l’accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie.
Poste
Le responsable est garant du fonctionnement du service. Pour cela, il analyse, communique à la direction, cherche et met en place, avec elle les actions correctives nécessaires. Il s’assure de la réponse aux demandes d’ accueil du petit enfant en respectant les valeurs de l’association. Il est garant de :
-la qualité et de la coordination pendant le temps d’accueil
-du professionnalisme des salariés constituant le service et communique toutes dérives
-l’activité et de la facturation des heures réalisées.
-du respect des conventions signées entre les collectivités, la CAF et la PMI.
Le responsable est embauché à temps plein : les missions représentent un temps de travail de 0,50% sur le temps administratif et à 0.50% sur le terrain auprès des enfants.
CCN 51 : Filière éducative et sociale regroupement des métiers de cadre petite enfance
Rémunération : 2 676,00€ à 3661,00€ brut par mois (SEGUR inclus)
Profil
Compétences :
* Leadership
* Capacité d’analyse et force de propositions
* Organisé et capacité d’adaptation
* Capacité à coopérer en interne et en externe
* Capacité à prendre de la distance
* Maitrise les étapes du développement psychomoteur de l’enfant
* Maitrise de l’outil informatique afin de répondre aux obligations de fonctionnement
Qualités professionnelles :
* Capacité d'adaptation
* Sens de l'organisation
Sens de la communication
Formation
* Diplôme niveau II (Educateur de jeunes enfants, Infirmière, Infirmière puéricultrice, Psychomotricienne)
* le plus : Formation Management
N'hésitez pas et rejoignez nous pour cette belle aventure humaine.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein à compter du 01/04/2026.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATIONS attractives à partir de 1,916 euros bruts mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un environnement, où votre rôle sera essentiel pour accompagner les enfants dans leur quotidien, accompagner les parents dans leur parentalité et travailler en équipe.
Le projet d'accueil est axé sur la pédagogie par la nature.
Nous sommes ouverts de 7h30 à 18h30.
Nous sommes une équipe de 4 professionnels.
Responsabilités
Accomp les enfants dans les activités quotidiennes et veiller à leur sécurité
Participer à l'éveil et au développement des enfants en proposant des activités ludiques et éducatives
Assurer l'hygiène et la stérilisation des espaces de vie et des matériels utilisés
Collaborer avec les parents pour suivre le développement de l'enfant et répondre à leurs besoins
Rédiger des observations sur le comportement et le développement des enfants
Veiller à leur bien-être physique et émotionnelle.
Accompagner l'enfant notamment lors des repas ou des moments de repos
Profil recherché
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.
Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement en crèche.
Sensibilité aux besoins des enfants et capacité à travailler en équipe.
Sensibilité à la nature
Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Au sein de la direction éducation enfance jeunesse, placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du multiaccueil, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil, les soins et les activités qui contribuent au développement de l'enfant et de son bien-être, dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Accueillir l'enfant et sa famille.
- Accueillir l'enfant, individuellement et en groupe et les parents en assurant une continuité.
- Organiser la période d'adaptation et accompagner les parents et l'enfant à la séparation.
- Etablir une relation de confiance avec les parents.
- Recevoir et transmettre des informations, communiquer avec la famille au quotidien.
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Assurer l'hygiène de l'environnement de l'enfant.
- Assurer la prise des repas dans le respect des règles d'hygiène et de diététique.
- Préparer les biberons dans le respect des normes HACCP et de diététique.
- Informer l'équipe d'un régime alimentaire spécifique.
- Procéder aux soins d'hygiène corporelle de l'enfant.
- Respecter et accompagner le sommeil de l'enfant.
- Adopter une relation éducative avec l'enfant.
- Assurer le bien-être corporel, affectif et physiologique de l'enfant, son éveil, tout en répondant à ses besoins.
- Alerter et agir en cas d'accident.
Mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Organiser et animer des activités et les adapter aux enfants et aux aléas de la journée.
- Evaluer les activités et les réajuster si besoin.
- Gérer les conflits éventuels entre enfants.
- Aménager et faire évoluer l'espace de vie en tenant compte des besoins des enfants et des règles de sécurité.
- Rendre compte des observations effectuées.
Participer à la vie de la structure.
- Travailler en collaboration avec l'équipe et l'éducatrice de jeunes enfants - responsable pédagogique.
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
- Participer à la réflexion sur l'aménagement de l'espace et les achats de matériel.
- Entretenir la salle d'activité, les tables à langer en fonction de l'organisation de la section.
- Aider à l'entretien du linge.
- Accueillir et former des stagiaires.
Vous êtes titulaire impérativement du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Recrutement dans le cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture par voie contractuelle.
Encart de motivation à personnaliser obligatoirement lors de votre candidature.
La micro crèche Les P'titsPieds à Longuenée en Anjou (15 mn d'Angers) recherche une auxiliaire de puériculture passionnée, avec de l'expérience en crèche et de la bonne humeur, pour compléter son équipe. Nos valeurs sont basées sur la bienveillance, l'humilité et la collaboration.
Vos missions:
- accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne,
- veiller à la sécurité de l'enfant.
Il n y a aucun déplacement dans le cadre du travail mais un véhicule est indispensable car la commune n'est pas suffisamment desservie en transports en commun.
