Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Longuenée-en-Anjou. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - ST LAMBERT LA POTHERIE, 49 - Le Lion-d'Angers, 49 - Avrillé ... .
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons une assistante accueil petite enfance,
A ce titre vous pouvez être amené(e) à :
- Réaliser l'inventaire des consommables (couches, produits d'entretien.)
- Rechercher et développer de nouveaux partenariats
Ces missions sont complémentaires aux missions classiques liées à l'activité petite enfance à savoir :
- Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants
- Réaliser les transmissions et échanger avec les familles
- Organiser des activités variées
- Elaborer les repas
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Entretenir les locaux
Votre expertise sera un réel atout pour la constitution de cette équipe, c'est pourquoi nous souhaitons pouvoir vous associer à des projets transverses au sein de l'entreprise.
Nous vous proposons :
- Un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi
- Une rémunération entre 1900 et 1950€ brut mensuel
- D'intégrer une structure neuve (ouverte en aout 2024) pleine de projet et prête à laisser libre cours aux idées de chacun. L'équipe est constituée de 2 infirmières, 1 auxiliaire petite enfance, et une apprentie AEPE.
Votre profil :
- Vous êtes impérativement titulaire du CAP petite enfance ou AEPE
- Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum au sein d'une structure petite enfance
- Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure
Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons une personne moteur qui saura adhérer et véhiculer les valeurs clés de notre micro crèche (respect, inclusion, ouverture d'esprit, écologie, partage, ..)
Animateur - Animatrice Relais Petite Enfance, CDD remplacement 8 mois minimum à partir 15 mai 2025
Sous la responsabilité du directeur fédéral.
Le rôle de l'animateur - animatrice du Rpe Familles Rurales du Lion d'Angers s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) :
- Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil ;
- Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel.
Missions
Information et accompagnement des familles
. Informer les parents
. Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel et la recherche d'un mode d'accueil
Information et l'accompagnement des professionnels
. Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels
. Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques
. Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier
Pilotage de l'activité du relais
. Elaborer un projet de fonctionnement
. Evaluer les actions mises en place par le relais
Concertation et partenariat
. Echanger avec les autres institutions
. Participer au réseau des Rpe le cas échéant
. Favoriser les échanges avec les structures du territoir
. Contribuer au développement et au dynamisme des relations partenariales en lien avec la mise en œuvre des missions du RPE
. Favoriser l'inscription du service dans une dynamique sociale de territoire.
Gestion administrative du relais
. Participer à la gestion administrative et/ou budgétaire du relais
Compétences
En lien avec les missions du Rpe, l'animateur - animatrice doit notamment être en capacité d'accompagner à la fois les assistants maternels et les parents, de communiquer sur l'action du relais et de nouer et entretenir des partenariats, travailler en binôme avec l'animatrice permanente du relais
Savoirs
. Les missions et fonctionnement d'un Rpe
. Connaissance de l'enfant et de son développement
. Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié
. Connaitre le cadre d'exercice des assistants maternels ,les différents dispositifs d'accueil de la petite enfance et les partenaires institutionnels.
Savoirs faire
. Adaptabilité
. Autonomie
. Pédagogie
. Techniques d'animation de groupe de jeunes enfants et d'adultes
. Gestion de projet
Savoirs faire relationnels
. Qualité d'expression orale
. Ecoute
. Conseil/Accompagnement
Qualités requises :
. Sens des responsabilités
. Rigueur et organisation de travail
. Esprit de synthèse, capacités d'analyse
. Disponibilité
Fédération d'associations familiales et d'éducation populaire locales en Maine-et-Loire : Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, Parentalité, Séniors, Solidarité, Défense des consommateurs, Conseil budget, Médiation numérique, Culture et Loisirs
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Venez rejoindre une équipe dynamique de 9 personnes.
Vous assurerez la prise en charge quotidienne des jeunes enfants dans l'objectif de répondre à leurs besoins fondamentaux en favorisant leur développement (autonomie, sociabilisation) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. .A ce titre, vous devrez :
- accueillir et accompagner l'enfant et sa famille,
- identifier et répondre aux besoins quotidiens de l'enfant,
- favoriser le développement de l'enfant, son autonomie et sa socialisation,
- participer à la vie de l'établissement et aux projets de la direction.
diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance obligatoire .
Date du remplacement du 31/03/2025 au 11/04/2025 minimum
Association Les Marmousets gère 1 crèche familiale de 24 places et un multi accueil de 24 places.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons une auxiliaire de puériculture (date d'embauche à confirmer).
A ce titre vous êtes amené(e) à :
- Veiller au renouvellement des ordonnances
- Administrer les médicaments aux enfants
- Assurer un relai santé auprès de la PMI et du référent santé
- Assurer des missions administratives en lien avec la santé
Ces missions sont complémentaires aux missions classiques liées à l'activité petite enfance à savoir :
- Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants
- Réaliser les transmissions et échanger avec les familles
- Organiser des activités variées
- Elaborer les repas
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Entretenir les locaux
Votre expertise sera un réel atout pour la constitution de cette équipe, c'est pourquoi nous souhaitons pouvoir vous associer à des projets transverses au sein de l'entreprise.
Nous vous proposons :
- Un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi
- Une rémunération entre 1900 et 2000€ brut mensuel
- D'intégrer une structure neuve (ouverte en aout 2024) pleine de projet et prête à laisser libre cours aux idées de chacun. L'équipe est constituée de 2 infirmières, 1 auxiliaire petite enfance, et une apprentie AEPE.
Votre profil :
- Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum au sein d'une structure petite enfance
- Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure
Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons une personne moteur qui saura adhérer et véhiculer les valeurs clés de notre micro-crèche (respect, inclusion, ouverture d'esprit, écologie, partage, ..)
Apetitspasverts recherche son ou sa future auxiliaire de puériculture pour sa micro-crèche privée située à Ecuillé.
Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire de professionel.les petite enfance, vous êtes chargé.e de l'accueil du jeune enfant et de sa famille et vous allez contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la micro-crèche.
Vos missions
- Accueillir l'enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions
- L'accompagner dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Le guider vers l'autonomie
- Garantir sa sécurité physique et affective
- Participer à l'animation des activités d'éveils en lien avec le projet pédagogique de la micro-crèche
- Etablir une relation de confiance avec les familles
Votre profil
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- Autonomie, bienveillance
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 11,88€ par heure
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
