Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Longuenée-en-Anjou. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - ST LAMBERT LA POTHERIE, 49 - LE LION D ANGERS, 49 - AVRILLE ... .

Offre n°1 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 02/07/2026 | mise à jour le 02/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 49 - LONGUENEE EN ANJOU

Notre micro-crèche située à La Meignanne (49770) recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour rejoindre son équipe à compter du 1er septembre 2026.

Descriptif du poste :
CDI - 35 heures par semaine
Du lundi au vendredi, horaire de crèche de 8h à 18h30
Horaires fixes établis à la semaine, roulement sur 4 semaines
Prise en charge au quotidien de tous les groupes d'enfants (soins, activités, repas, sieste...), cuisine sur place, entretien des locaux et du linge

Tickets restaurant

Profil recherché :
Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et investie, titulaire de l'un des diplômes suivants :
CAP AEPE avec 2 ans d'expérience minimum auprès des 0-3 ans.
ou Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.

Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine, où l'accompagnement des enfants et le travail d'équipe sont au cœur du quotidien, nous serons ravis d'échanger avec vous.

  • - CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Appliquer ou mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Développer l'empathie et l'écoute positive
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Offre n°2 : Professionnel(le) petite enfance (H/F)

  • Publié le 29/06/2026 | mise à jour le 29/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 49 - ST LAMBERT LA POTHERIE

Nous recrutons un(e) professionnel(le) petite enfance pour renforcer notre équipe de 3 professionnelles.

Notre projet pédagogique est basé sur la continuité de soins, l'Eco responsabilité, le développement de l'autonomie de l'enfant. Il est donc impératif d'y adhérer pour sa bonne mise en œuvre.

Notre organisation de travail est entièrement pensée pour répondre aux besoins des enfants, et leur assurer une qualité d'accueil optimale.

Vous bénéficierez d'un accompagnement solide pour l'application de nos protocoles, notre organisation et les valeurs clés de notre structure.

Notre priorité est de recruter un(e) professionnel(le) sérieux(se), dynamique, motivé(e), bienveillant(e) et compétent(e).
Si la conscience professionnelle est votre maitre mot, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.

Notre process de recrutement est rigoureux et en 3 étapes, pour que vous ayez une vue globale des attentes du poste proposé.

Les candidatures sans diplôme petite enfance ne seront pas étudiées.

Poste à pourvoir en juillet 2026.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • MICRO CRECHE FAZILL'HOME

Offre n°3 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 29/06/2026 | mise à jour le 03/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 49 - LE LION D ANGERS

Au sein d'une micro crèche, vous serez chargé d'accompagner les enfants dans leur quotidien, accompagner les parents dans leur parentalité et travailler en équipe.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • GRAINE D'HOMME

Offre n°4 : Formateur d'auxiliaire de puériculture et AEPE en lycée pro (H/F)

  • Publié le 23/06/2026 | mise à jour le 03/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 49 - AVRILLE

Au sein du Lycée des Buissonnets, vous serez en charge des classes de CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance)
et de la formation des Auxiliaires de puériculture (IFAP) pour la rentrée de septembre 2026.

Vous assurerez les cours de biologie, le suivi des apprenants stage/ entreprise, les cours variés sur les modules du référentiel métier DE Auxiliaire de puériculture.

- temps de travail 90% en CDD la 1ère année avec évolution possible
- salaire Selon la grille du CNEAP

Votre profil :
Vous êtes obligatoirement un professionnel titulaire du DE infirmier en puériculture ou Infirmier avec expérience en service hospitalier pédiatrique ou en établissement d'accueil du jeune enfant.

  • - Techniques de formation collective
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Animer des sessions de formation
  • - Animer une formation technique
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Fournir des retours constructifs
  • - Maintenir l'engagement des participants sur la durée
  • - Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
  • - Utiliser des outils pédagogiques numériques

  • - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • LEP AGRICOLE PRIVE LES BUISSONNETS

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 04/06/2026 | mise à jour le 03/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 49 - Écouflant

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.
Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.
Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.
Prise de poste le 24/08/2026.
Notre raison d’être :
Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant.
Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous.
Votre quotidien chez Babilou
Au quotidien, vous :
- accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée,
- veillez à leur sécurité physique et affective,
- observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins,
- participez à leur éveil à travers des activités adaptées,
- contribuez à l’organisation du quotidien de la section,
- travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles.
Chez Babilou, l’observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et d’ajuster les pratiques au quotidien.
Un environnement qui vous accompagne
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- d’un accompagnement terrain,
- de formations régulières,
- et de temps d’échange entre professionnels.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Un environnement qui vous fait évoluer
Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels.
Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou.
Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d’accéder à des fonctions davantage tournées vers l’accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d’expertise comme le rôle d’EJE Expert.
Ce parcours d’EJE Expert prévoit notamment :
- 20h par mois dédiées à cette mission,
- et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois.
Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien.


Rémunération à partir de 1 916 euros brut mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

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