Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Menucourt. Les 66 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - BOISEMONT, 78 - TRIEL SUR SEINE, 95 - BOISSY L AILLERIE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Lieu d'exercice : Micro-crèche Les Doudous - Boisemont (95)
35 h/semaine - travail en journée
Salaire à déterminer selon expérience - Mutuelle - Carte Ticket Restaurant
L'auxiliaire Petite Enfance est responsable de l'accueil, de l'accompagnement et de la prise en charge globale de l'enfant et de sa famille au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant le projet pédagogique et d'établissement.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueil et accompagnement des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de chaque enfant tout en l'inscrivant dans une
dynamique collective
- Assurer la préparation et la prise des repas ainsi que des biberons.
- Veiller au respect du rythme de sommeil de chacun et surveiller les siestes.
- Observer le développement et psychoaffectif de l'enfant et agir de manière préventive de façon à
optimiser l'accueil et l'accompagnement de celui-ci.
- Veiller au bon déroulé de l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa
dynamique.
- Proposer des activités d'éveils variées et adaptées aux besoins, aux âges et aux capacités de
chacun.
- Veiller à la prise de médicaments avec ordonnance et accord du référent technique.
- Assurer la prise en charge des soins d'hygiène des enfants au quotidien.
- Participer à l'élaboration des aménagements des espaces de jeux en lien avec l'équipe et le
référent technique.
Accueil et accompagnement des parents :
- Maintenir un accueil de qualité au quotidien.
- Être garant d'un soutien à la parentalité (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) en
valorisant les parents dans leur rôle tout en maintenant une distance professionnelle.
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure au quotidien par le biais d'outils de
communication (Photos, panneaux d'affichage, transmissions, fêtes de fin d'année...)
- Lors de l'accueil, réceptionner les denrées alimentaires de chaque enfant, vérifier les dates de
péremption et les stocker.
- Lors du départ de l'enfant, assurer un temps de transmission aux parents concernant la journée en
favorisant une communication positive et rassurante.
Auprès de l'équipe pédagogique :
- Réfléchir et travailler en équipe avec le référent technique et les membres du bureau, afin de faire
évoluer le projet pédagogique et d'en être garant.
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges pratiques et de réflexions
professionnelles.
- Maintenir une communication fluide au sein de l'équipe et dans le respect de chacun.
La structure et les locaux :
- Participer au nettoyage et à la désinfection des jeux, jouets, mobilier, vaisselle, tapis... en utilisant
les produits adaptés et les matériels appropriés.
- Participer à l'entretien, au rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés.
- Rassembler le linge et veiller à le donner aux parents chaque semaine.
- Plier et ranger le linge.
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques et administratifs, les lieux d'accueil et de vie de la
structure en utilisant les produits et le matériel appropriés tout en respectant les protocoles
d'hygiène en vigueur.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles.
COMPETENCES
Connaissances du développement moteur et psychique de l'enfant.
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence.
Savoir s'adapter aux différentes situations et accueils rencontrées.
Connaissances sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel pédagogique.
Maîtrise de soi et ouverture aux autres.
Diplôme CAP Petite Enfance
Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans.
Vous contribuez à l'éveil et au bien-être des bébés toute la journée.
Profil recherché :
Vous disposez obligatoirement d'un diplôme : diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants ou CAP AEPE/petite enfance avec idéalement de l'expérience.
Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation.
Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe.
Vous travaillerez du lundi au vendredi.
1 Poste en CDI Animatrice petite enfance
1 Poste en CDD Animatrice petite enfance de remplacement congé maternité dès février 2026
Description des 2 postes et vos missions principales :
- Accueillir et accompagner les enfants à travers les soins et l'éveil
- Savoir accueillir et faire les transmissions aux familles au quotidien
- Assurer la continuité des soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité et en lien avec les transmissions des familles
- Organiser les activités d'éveil dans le cadre du projet pédagogique et en lien continu avec les familles
- Veiller à la santé, au bien-être et au bon développement des enfants
- Participer à la mise en place et au suivi du projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel en lien direct avec les enfants (linge, vaisselle et biberons, matériel éducatif) dans le respect des règles d'hygiène
Profil recherché :
- Diplôme CAP Petite enfance
- Dynamisme et cohésion d'équipe
- Respect et bienveillance
- Sensibilité quant aux questions environnementales souhaitée
Type d'emploi : Temps plein
Au sein de la Direction Générale Adjointe des services à la population, vous pilotez des projets de la direction de l'éducation et de la petite enfance. Vous encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à sa direction.
Pilotage de la stratégie éducative de la Ville :
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'éducation, d'enfance et de petite enfance et notamment dans le cadre du projet éducatif territorial
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
- Rédiger les projets d'activité de la direction en déclinant les objectifs (quantitatifs et qualitatifs) par service
- Conseiller les élus, en lien avec la Direction Générale, et les alerte sur les risques économiques, juridiques des projets
- Assurer une veille sectorielle, veiller au respect des normes et de la réglementation
- Evaluer des projets menés au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont
- Participer à la mise à jour du diagnostic social et économique du territoire
- Contrôler et sécuriser, en lien avec la Direction Générale et les fonctions supports de la collectivité, l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets
Pilotage direct de certains dossiers opérationnels :
- Piloter et suivre le PEDT
- Participer à la mise en œuvre de la convention territoriale globale
- Participer à l'élaboration des programmes de construction, rénovation ou maintenance des établissements municipaux, scolaires, périscolaires et petite enfance
- Participer et contribuer aux démarches transversales : cité éducative, conseil des droits et devoirs des familles, contrat local de santé, .
- Représenter la collectivité lors de réunions avec les partenaires (Education Nationale, Conseil Départemental, Conseils d'écoles, établissements privés, CACP, etc.)
- Animer et développer les partenariats institutionnels
Management et pilotage de l'activité des services (Scolaire, Enfance, Petite Enfance, Pôle administratif) :
- Superviser les services scolaire, enfance, petite enfance, pôle administratif (gestion administrative, financière et budgétaire)
- Assurer le bon fonctionnement des établissements
- Piloter le développement et l'optimisation des ressources humaines
- Elaboration de propositions en matière d'optimisation de l'organisation et des moyens
- Mise en place de processus de contrôle et d'évaluation
- Conception et mise à jour d'outils permettant de rendre compte de l'activité des services (tableaux de bords, de suivi, fiches de coûts, notes, etc.)
- Garantir la continuité du service
- Être garant de la cohérence et de la complémentarité des actions menées par les services
- Planifier et organiser les temps d'échanges (bilatérales, réunions de concertation)
D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS ou PSYCHOMOTRICIEN ou INFIRMIER est OBLIGATOIRE.
-> Assister et prendre le relai de la directrice dans l'ensemble de ses missions.
Animation et présence en section :
- assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants
- favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
- mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe.
- participer activement à l'aménagement de l'espace,
- déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement.
- Organiser et animer des sorties.
- Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association.
Prise de poste fin février. Horaires variables (planning mensuel).
Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes).
D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS est OBLIGATOIRE.
Animation et présence en section
- assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants
- favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
- mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe.
- participer activement à l'aménagement de l'espace,
- déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement.
- Organiser et animer des sorties.
2) Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association.
Prise de poste immédiate. Horaires variables (planning mensuel).
Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes).
Évolution possible vers un poste à responsabilités
La mairie de Jouy-Le-Moutier recherche un(e) auxiliaire de puériculture.
Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil collectif "Les Kangourous" au sein du service petit enfance, rattaché à la direction de l'enfance, vous répondez de façon personnalisée aux besoins des enfants accueillis, en matière de confort, de santé de bien-être et de développement.
Particularités du poste :
-Effectuer des horaires de roulement sur l'amplitude d'ouverture.
- Intervenir ponctuellement sur plusieurs établissements dans le cadre de remplacements de courte durée.
Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE (petite enfance) exigé.
Permis B apprécié.
L'association CENT FAMILLES recherche un MAITRE(SSE) DE MAISON D'ENFANTS pour un CDD à temps COMPLET, pour sa MAISON DES ENFANTS à CORMEILLES EN VEXIN (95) - 27 enfants - 25 salariés.
Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux sur le lieu de vie des enfants, de leur linge (nettoyage, repassage, couture), de leur accompagnement en lien avec les éducateurs dans leur apprentissage de l'hygiène, du rangement des chambres et des règles de vie, de l'accompagnement pendant les petits déjeuners.
Voua êtes titulaire d'un CP Petite enfance ou d'un BP Sanitaire et Social et possédez des connaissances élémentaires en matière d'hygiène, de risques d'accidents domestiques et du respect du code d'entretien des vêtements. Vous êtes respectueux des consignes, disposez de bonnes capacités d'organisation et relationnelles.
Horaires d'internat.
Poste à pourvoir le 9 mars 2026.
L'agent(e) spécialisé(e) d'école maternelle (ASEM) a pour mission principale d'assister le personnel enseignant.
Il/elle est chargé(e) de contribuer à l'entretien et à la propreté de l'établissement ou du groupe/ensemble scolaire et d'assurer, par sa présence, la sécurité des élèves en veillant à faire appliquer les règles de sécurité et le règlement de l'établissement.
L'ASEM est rattaché(e) hiérarchiquement à un cadre pédagogique ou directement au chef d'établissement. Pendant son intervention auprès des élèves, il/elle est placé(e) sous l'autorité de l'enseignant en charge du groupe d'élèves. Il/elle est en relation fonctionnelle avec le personnel pédagogique, les agents de service et le personnel de restauration.
Activités :
- Assistance de l'enseignant dans ses missions éducatives au quotidien (préparation, animation, rangement du matériel)
- Animation des activités pédagogiques et/ou de loisirs
- Détection des difficultés et problèmes rencontrés par certains élèves
- Encadrement des repas
- Réalisation des soins corporels
- Surveillance générale à l'intérieur et extérieur de l'établissement
- Relayer les infirmations aux bons interlocuteurs en respectant le projet éducatif et de l'établissement
- Appliquer les techniques et procédures de nettoyage afin de maintenir le matériel et les locaux propres pendant le temps scolaire
Compétences attendues :
- Gestion du temps et organisation de son travail, en fonction des tâches attendues
- Capacité d'adaptation à la relation adultes/élèves
- Communication, savoir utiliser un niveau de langage et une attitude adaptée à la relation adultes/élèves entre 2 et 5 ans
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou du diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Conditions de travail :
- Travail 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 08h00 à 18h30 (pause déjeuner de 1h30).
Le temps de travail est annualisé. Vous travaillerez 39 heures par semaine et aurez l'intégralité des vacances scolaires.
Rejoignez une Équipe Bienveillante pour Épanouir les Tout-Petits !
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Petite Enfance H/F DE sur le secteur de CARRIERES SOUS POISSY (78). Nous prenons le temps de vous écouter et de comprendre vos besoins pour vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment
Vos missions- Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect.
Profil recherchéVous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance (AEPE) avec expérience en crèche de deux ans minimum.
QUALITES :
Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme et votre esprit d'équipe.Vous êtes à l'écoute, réactif(ve) et disponible
Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants : • 10% d’indemnité de fin de mission• 10% d’indemnité congés payés• Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).• Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT (Accès au logement, garde d’enfant, prêt bancaire, location de véhicule)• Prime de parrainage L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne au quotidien
N'attendez plus ! Enrichissez votre parcours professionnel et rejoignez une équipe dynamique et innovante ! Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture diplômé(e)s du CAP Petite Enfance H/F sur le secteur d'Ecquevilly (78).Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !Missions d'intérim régulières toutes les semaines
Vos missionsAssurer le bien-être et la sécurité des enfants (0-3 ans)
Veiller à l'hygiène (changer les couches, habiller, laver les mains)Aide à la prise des repas et à l'apprentissage de l'autonomieGarantir un environnement sécurisé et rassurant
Participer à leur éveil et développement
Organiser des activités adaptéesEncourager l'exploration et l'autonomieObserver chaque enfant et adapter les soins
Travailler en équipe et accompagner les parents
Collaborer avec les auxiliaires de puériculture et éducateurs de jeunes enfantsÉchanger avec les parents sur le quotidienParticiper à l'entretien des espaces de vie et du matériel.
Profil recherchéVous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance et avez une expérience de deux ans minimum en crèche.
QUALITES
Vous êtes patient(e) et impliqué(e)Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceurVous êtes empathique et disponible
Postulez directement à cette offre d'emploi !
Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésPlanning adapté à vos disponibilitésAccédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTTPercevez une prime si vous parrainez un proche
L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 15 € - 16 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture pour des crèches à proximité de CARRIERES SOUS POISSY (78) pour des missions d'intérim régulières.
Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !
Vos missionsVos missions seront :
Assurer le bien-être et la sécurité des enfants (0-3 ans)
Veiller à l'hygiène (changer les couches, habiller, laver les mains)Aide à la prise des repas et à l'apprentissage de l'autonomieGarantir un environnement sécurisé et rassurant
Participer à leur éveil et développement
Organiser des activités adaptéesEncourager l'exploration et l'autonomieObserver chaque enfant et adapter les soins
Travailler en équipe et accompagner les parents
Collaborer avec les auxiliaires de puériculture et éducateurs de jeunes enfantsÉchanger avec les parents sur le quotidienParticiper à l'entretien des espaces de vie et du matériel.
Profil recherchéVous êtes diplômé(e) du CAP Petite Enfance et faites preuve de 2 ans d'expérience en crèche minimum.
Vous êtes patient(e) et vous faites preuve de douceur.Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles.
Postulez directement à cette offre d'emploi.
Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésPlanning adapté à vos disponibilitésAccédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTTPercevez une prime si vous parrainez un proche
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Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture H/F sur le secteur de Conflans Ste Honorine (78).Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins
Missions d'intérim régulières toutes les semaines
Vos missionsAssurer la sécurité et le bien-être, soins élémentaires comme le changement de couche, la toilette ou encore l’hygiène alimentaire.Soutenir le développement affectif, créer un environnement sécurisant où l’enfant se sent aimé et valorisé contribue au développement affectif.Encadrer des activités éducatives, activités motrices pour améliorer la coordination et la force physique, des jeux intellectuels pour développer la réflexion et la créativité mais aussi encourager le partage et la coopération
Profil recherchéVous êtes Diplômé(e) du CAP Petite Enfance avec expérience en crèche de deux ans minimum.
On dit de vous que vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et sérieuse.
Nous sommes à l’écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions.Comme vous, nous avons choisi de placer l'humain au cœur de nos pratiques professionnelles !Notre agence fait partie et nous avons à cœur de faire grandir notre entreprise avec des candidats comme vous !
Les avantages Vitalis Médical :
• 10% d’indemnité de fin de mission• 10% d’indemnité congés payés• Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).• Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations devoiture, un accès prioritaire aux gardes d’enfant…• Percevez une prime si vous parrainez un proche !
Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez-nous sans attendre
Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure
auxiliaire petite enfance plusieurs H/F - EC21126 Sous la responsabilité de la directrice et de l'éducatrice de ... ts, l'auxiliaire prend soin de chaque enfant, qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, d ... t de favoriser son développement psycho affectif, somatique et intellectuel, en situant son action d ... ojet d'établissement.
MISSIONS
Observer et répondre aux besoins de l'enfant au quotidien :
- Soins d'hygiène corporelle (changes), assure une aide à la prise de médicaments conformément au protocole médical des crèches municipales. Elle repère les signes de mal-être de l'enfant : fièvre, douleurs, enfant en difficulté de relation aux autres.
- Participe aux repas :
- Nettoie, stérilise et prépare les biberons,
- Aide les enfants en s'adaptant à leurs possibilités pour le repas du midi et le goûter
- Accompagne l'enfant lors de l'introduction de nouveaux aliments et lors de l'apprentissage de la cuillère.
- Accompagnement au sommeil :
- Prépare le dortoir : installe les matelas, change les draps selon le rythme prévu et aussi souvent que nécessaire,
- Favorise l'endormissement en respectant les habitudes de l'enfant : positions, doudous-
- Surveille la sieste,
- Assure un lever échelonné en fonction du rythme de l'enfant.
Accueillir les enfants et leur famille :
- Au moment de l'accueil, rassure les Parents, les écoute et facilite la séparation. Note les renseignements nécessaires à la prise en charge de l'enfant : ... comportement, appétit, traitement éventuel.
- Le soir, transmet aux parents les informations sur le déroulement de la journée ( ... comportement, alimentation, progrès, sieste, activité) ;
- Participe, d ... ction, tout au long de l'année à l'adaptation d'enfant en modes d'accueil différents : halte-garderie, crèche collective et placement en urgences. Ainsi que la prise de rendez-vous en Halte-garderie. L'accompagne lui et sa famille, et recueille les informations. Etablit un climat de confiance avec eux.
Garantir l'éveil et la sécurité :
- Met en place et anime des activités d’éveil en collaboration avec l’équipe
- Détermine en temps prévu le matériel utile et nécessaire à court, moyen et long terme. L'aménagement de l'espace, le choix des jouets et du matériel se feront en fonction des besoins et des demandes spécifiques de chaque enfant ou groupe d'enfants en collaboration avec le reste de l'équipe, l'éducatrice de ... ts ayant un rôle pédagogique et de coordination.
- Maintient un environnement propre, stimulant et sécurisant. Assure l'entretien du matériel : désinfection et lavage des jouets, des matelas, etc-
Travailler en équipe :
- Les animations pédagogiques sont organisées en collaboration avec le reste de l'équipe, en coordination avec l'éducatrice de ... ts, en référence au projet de l'équipe.
- Participe activement à l'élaboration du projet d'équipe par le travail au quotidien et des réunions régulières.
- Favorise un bon esprit d'équipe et une bonne ambiance de travail (de la qualité des relations entre professionnelles dépendent le bien-être des enfants).
- L'affectation d ... es sections n'est pas immuable. Une complémentarité entre collègues
- est à envisager. En cas de problèmes, organiser le travail entre collègues et en accord avec la
- directrice, pour permettre une continuité de service ainsi qu'un accueil de qualité.
Fonctions complémentaires :
- Accueillir et encadrer les ... s personnes remplaçantes,
- En l'absence de la responsable et de la secrétaire assurer l'accueil téléphonique.
Poste à 37 heures 30 hebdomadaires sur 5 jours
Le personnel effectue des horaires sur une amplitude de 7h à 19h par rotation hebdomadaire avec une heure de coupure.
Notre client est un établissement à PONTOISE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cur de la prise en charge des patient(e)s.Pourquoi ne pas transformer votre passion pour l'enfance en impact dans notre crèche/garderie/pouponnière ? En tant qu'auxiliaire petite enfance, vous accompagnez les enfants dans leur développement, bien-être et éveil. - Accueillir les enfants et leurs parents, rassurer et favoriser l'adaptation, accompagner dans le quotidien - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller la santé, gérer les repas équilibrés - Organiser des activités ludiques et pédagogiques, stimuler le développement psychomoteur, encadrer sorties et activités extérieures Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) dynamique et bienveillant(e) pour promouvoir l'éveil des enfants. - Obtenez votre CAP petite enfance, AEPE, Bac Pro ASSP ou BEP ASSP ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales - Accueillir et rassurer les enfants et leurs parents dans un environnement chaleureux - Proposer des activités ludiques pour stimuler le développement psychomoteur - Collaborer efficacement avec les parents et l'équipe éducative pour un suivi harmonieux Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
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Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
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- Organiser des activités ludiques et pédagogiques, stimuler le développement psychomoteur, encadrer sorties et activités extérieures
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/semaines
- Salaire: 11.88 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Tickets restaurants
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À JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Vos missions au quotidien :
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Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
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Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
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Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
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Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
*
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
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Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
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Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
*
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
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Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion
Les avantages :
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Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
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Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
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Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
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Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
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Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 %
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Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
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Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France; Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Description :
Vous intervenez au sein d'une micro-crèche et êtes placé(e) sous l'autorité de la Direction Générale des Services. Vos missions sont les suivantes :
MISSIONS GÉNÉRALES :
* Assurer la direction et le suivi global de la micro-crèche municipale
* Garantir la qualité de l'accueil, de l'accompagnement et de la sécurité des enfants
* Encadrer et coordonner une équipe de 4 agents
* Assurer la gestion administrative, financière et organisationnelle de la structure
* Représenter la structure auprès des familles et des partenaires institutionnels
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
* Encadrer, animer et organiser le travail de l'équipe (4 agents)
* Assurer la gestion administrative : suivi des dossiers enfants, planning, présences, facturation et tableaux de bord
* Gérer la facturation des familles et le suivi financier en lien avec les services municipaux
* Participer à l'accueil et à l'encadrement des enfants au quotidien
* Veiller à l'application du projet éducatif et pédagogique
* Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la règlementation en vigueur (EAJE)
* Accompagner et soutenir les famille dans leur rôle parental
* Organiser et animer des réunions d'équipe et des temps d'échange avec les familles
* Travailler en partenariat avec les acteurs institutionnels et locaux
Profil recherché :
Connaissances/diplômes :
* CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance minimum exigé
* Connaissances de la règlementation relative aux EAJE
* Connaissances du développement et des besoins du jeune enfant
* Connaissances de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales
* Notions de gestion administrative et financière (facturation, suivi budgétaire)
* Maitrise des outils informatiques et bureautiques
COMPÉTENCES/QUALITÉS :
* Encadrer, animer et fédérer une équipe
* Organiser et planifier le travail
* Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit
* Gérer les situations de conflit
* Travailler en autonomie et rendre compte à la hiérarchie
* Appliquer et faire respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
Directeur Adjoint de Crèche H/F
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
