Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Merlatière. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - LA COPECHAGNIERE, 85 - BELLEVIGNY, ... .
Poste à pourvoir en août 2026
L'accueil périscolaire et de loisirs "Les P'tits Filous" recherche une personne dynamique, riche en imagination et créativité pour apporter de nouvelles idées au sein de l'équipe.
Une personne impliquée, qui souhaite partager sa bonne humeur et ses connaissances pour participer à l'épanouissement de nos enfants.
Une personne disponible et polyvalente prête à effectuer des horaires découpés, auprès de 2 services de la Commune.
Intervention au restaurant scolaire durant la pause méridienne.
Missions principales
L'auxiliaire de puériculture accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (hygiène, éveil, éducation) pour favoriser le bien-être, l'autonomie et le développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure et en lien avec la famille.
- Accueil de l'enfant et des parents
o Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes
o Accompagner les parents dans leur rôle éducatif
o Recueillir, traiter et transmettre les informations
o Accompagner à la vie en collectivité
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
o Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens
o Être vigilant quant à l'état de santé de l'enfant
o Administrer les traitements sur prescription médicale
o Organiser et accompagner les repas
o Surveiller les temps de repos dans la journée
o Appliquer les protocoles mis en place dans la structure
- Entretien/restauration
o Procéder à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
o Participer à la préparation et réalisation des prestations de restauration
- Proposer des activités d'éveil
o Planifier et organiser des activités d'éveil en fonction de l'âge des enfants, des moments de la journée et du projet pédagogique
o Respecter les habitudes de vie des enfants dans les limites du cadre de la collectivité
Compétences attendues
- Être ponctuel, respecter le fonctionnement de la structure et le travail des collègues
- Assurer sur protocole, la continuité des fonctions de direction en l'absence de la directrice et de l'éducatrice de jeunes enfants
- Sens de la communication, savoir transmettre, rendre compte et alerter
- S'adapter aux besoins de la structure, notamment en termes d'horaires de travail
- Savoir-être et capacités attendues : sens de l'écoute et de l'accueil, rigueur/organisation, dynamisme
- Savoir utiliser les outils de travail mis à disposition, renseigner les documents (fiches d'activité, documents de traçabilité, fiches de transmissions, logiciel de gestion informatique.)
- Partager son savoir-être et son savoir-faire en acceptant les remarques et les remises en question
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine et définir les actions correctives