Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Minihic-sur-Rance. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - PLOUER SUR RANCE, 35 - ST MALO, 35 - ST PERE MARC EN POULET ... .

Offre n°1 : Assistant éducatif / assistante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 22 - PLOUER SUR RANCE

Filière : Médico-sociale
Catégorie (A, B, C) : C
Cadre d'emploi : Agent social
Durée hebdomadaire : 28h
Poste à pourvoir le : 03/03/2025

Description : Dinan Agglomération, forte de plus de 100 000 habitants et de ses 65 communes, recrute au sein de son service petite enfance un assistant éducatif / une assistante éducative petite enfance pour un poste basé sur la crèche « Libr'eveil » à Plouer-sur-Rance. La crèche intègre notamment la pédagogie Pikler-Loczy dans son projet pédagogique

MISSIONS

Sous l'autorité de la responsable d'établissement, éducatrice de jeunes enfants, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner des enfants âgés de 2 mois ½ à 4 ans dans leur développement affectif, psychomoteur, et de favoriser leur épanouissement au sein d'un groupe d'enfants en collaboration avec une équipe de professionnels.
- Répondre aux besoins physiologiques, affectifs et moteurs des enfants accueillis
- En collaboration avec la responsable, proposer et mettre en place des projets d'activités adaptées à la tranche d'âge.
- Assurer un accompagnement des parents dans leur rôle éducatif
- Participer à l'entretien des locaux, au nettoyage des jouets, des lits, du linge en fonction de l'organisation mise en place au sein de la structure.
- Participer à l'organisation des repas selon l'organisation de la structure : mise en chauffe ou préparation des repas, vaisselle, nettoyage du mobilier et des sols
- Mettre en œuvre les règles de sécurité-hygiène.

PROFIL

- CAP Petite Enfance
- Gestes de premiers secours
- Notion des normes HACCP
- Sens du relationnel et de l'accueil.
- Sens du service public.
- Autonome, dynamique, participatif, organisé et rigoureux.
- Capacité d'adaptation et de polyvalence.
- Expérience appréciée

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

- Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle.
- Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire).
- Lieu de travail : Crèche Libr'éveil - Plouer-sur-Rance.

CANDIDATURE ET RENSEIGNEMENTS

Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Président de Dinan Agglomération, 8 Boulevard Simone Veil, CS 56357, 22106 DINAN cedex ou par mail recrutement@dinan-agglomeration.fr

  • Dinan Agglomération

Offre n°2 : Un Agent de Crèche (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - ST MALO

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'Etablissement, l'agent est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation de la Directrice, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.

Activités :
o Nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
o Contrôler l'état de propreté des locaux
o Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produit
o Entretenir le linge
o Participer au Service de restauration
o Trier et évacuer les déchets courants
o Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
o Accueillir les familles et participer à la vie quotidienne auprès des enfants
o Participer et s'impliquer dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service

Profil :
o CAP Petite Enfance souhaitée
o Expérience souhaitée

  • - Protocoles Désinfection et Entretien des locaux
  • - Etapes de développement et des besoins de l'enfant
  • - Santé, maladies infantiles et gestes d'urgence

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°3 : Auxiliaire de crèche (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 35 - ST PERE MARC EN POULET

Vous travaillez auprès des très jeunes enfants dans une micro crèche à horaires atypiques.

Entre 6h et 22h00, vous tenez un poste sur 7h et une pause repas de 30minutes.
Des horaires de coupure peuvent exister mais restent très limités.

Vous pouvez selon votre aptitude, participer à la création des repas pour les enfants à l'ouverture et finaliser la fermeture en autonomie.

Les journées sont ponctuées par l'accueil des familles et enfants, par de l'encadrement avec tous les projets que nous menons autour du jeune enfant, des tâches d'entretien des locaux, de matériel, de linge, des temps de changes, de repas, de sieste, de transmissions, etc...

Lorsque vous travaillez le samedi, vous avez un jour de repos dans la semaine ou le mois.
Il est nécessaire d'avoir un bel esprit de créativité, d'équipe. De posséder des valeurs éducatives adaptables à notre projet pédagogique.

Vous devrez faire preuve de vigilante et d'apporter un environnement sécure pour accompagner notre jeune public fragile et leur famille.
La douceur est aussi de mise comme la communication bienveillante.
Le langage signé est un plus. La motivation doit être sincère.

Je propose une mutuelle d'entreprise. Des blouses de travail entretenues sur place. Je reste à votre écoute en cas de questionnement.

Le salaire est le smic en cours.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Contrôler l'application des procédures et règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité

  • - petite enfance (sapat, ou capaepe) | CAP, BEP et équivalents

  • LES PETITS COCOS DU FORT

Offre n°4 : Agent de crèche (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 22 - Taden

Au sein de son multi accueil de Taden,la SCOP A L'ABORD'AGES , vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance. Poste à temps plein 35h par semaine en contrat à durée indéterminée du lundi au samedi. Horaire crèche : 5h00 à 22h00.
Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie.
Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe.
A partir de janvier.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • Scop a l'abordages

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 22 - BEAUSSAIS SUR MER

Filière : Médico-sociale
Catégorie (A, B, C) : B
Cadre d'emploi : Auxiliaire de puériculture
Durée hebdomadaire : 35h
Poste à pourvoir le : 03/03/2025

Description : Dinan Agglomération, forte de plus de 100 000 habitants et de ses 65 communes, recrute au sein de son service petite enfance un / une auxiliaire de puériculture pour un poste basé sur la crèche « Moby Douce » à Beaussais-sur-Mer. Récemment arrivée au sein de la collectivité, la crèche a décidé de se réinventer en intégrant notamment la pédagogie interactive dans son projet pédagogique. Ainsi, de nombreux défis sont à relever : nouvel aménagement de l'espace, réécriture du projet pédagogique, nouvelle organisation du travail d'équipe .

MISSIONS

Sous l'autorité de la responsable d'établissement, éducatrice de jeunes enfants, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes :

- Accompagner les enfants de 10 semaines à 4 ans dans leur développement affectif, psychomoteur, et de favoriser leur épanouissement au sein d'un groupe d'enfants en collaboration avec une équipe de professionnels.
- En collaboration avec la responsable, élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités.
- Assurer l'accueil au quotidien et apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans les soins de base et le jeu. Disponible et discret, savoir repérer les besoins de tous les enfants et travailler en équipe.
- Entretenir une relation individuelle avec chaque enfant du groupe et organiser des temps d'activités collectives.
- Adapter sa pratique professionnelle en fonction du projet éducatif et pédagogique.
- Assurer un accompagnement des parents dans leur rôle éducatif
- Mettre en œuvre les règles de sécurité-hygiène et les protocoles médicaux

PROFIL

- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- Gestes de premiers secours
- Notion des normes HACCP
- Sens du relationnel et de l'accueil.
- Sens du service public.
- Autonome, dynamique, participatif, organisé et rigoureux.
- Capacité d'adaptation et de polyvalence.
- Expérience appréciée

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

- Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle.
- Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire).
- Lieu de travail : Crèche Moby Douce - Beaussais-sur-Mer.

CANDIDATURE ET RENSEIGNEMENTS

Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Président de Dinan Agglomération, 8 Boulevard Simone Veil, CS 56357, 22106 DINAN cedex ou par mail recrutement@dinan-agglomeration.fr

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

  • Dinan Agglomération

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