Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Minihic-sur-Rance. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Saint-Malo, 22 - TADEN, 35 - ST MALO ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans la cadre d'un contrat à durée indéterminée, la société SCOP A L'ABORD'AGES recherche pour son Multi Accueil à TADEN, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants.
Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique par des temps d'observation, d'analyse puis d'actions en conséquence
- d'être présent(e) auprès des équipes et des enfants
Horaires du lundi au samedi, Poste 35h en atypique
Diplôme Educateur jeunes enfants exigé
Dans la cadre d'un contrat à durée déterminée, la société SCOP A L'ABORD'AGES recherche pour son Multi Accueil à TADEN, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants.
Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique par des temps d'observation, d'analyse puis d'actions en conséquence
- d'être présent(e) auprès des équipes et des enfants
Horaires du lundi au samedi. Poste 35h
Diplôme Educateur jeunes enfants exigé
RESPONSABILITÉS :
Début : 25 août 2025 | Durée : 1 an !
Le diplôme est reconnu par l'Etat.
Le rythme d'alternance: 2 jours en formation et 3 jours en entreprise
Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...). Vous n'aurez pas à payer de frais d'inscription ni de scolarité, cela est pris en charge par votre employeur.
PROFIL RECHERCHÉ :
Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.
KWCAP
KIWI INSTITUTE leader de la formation CAP AEPE en France.... 90 % de réussite à l'examen du CAP Petite Enfance ! Nous recherchons pour notre entreprise partenaire de garde d'enfant à domicile, des alternant(e)s en CAP Petite Enfance. La formation comprend des activités, entraînements aux examens, entraînements à la pratique grâce à nos salles de soins équipées de poupons, tables de change, baignoires, jeux, etc.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Saint-Malo (35400), de 42 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel.
Pourquoi postuler ?
Je suis convaincu.e par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société.
La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en accord avec mon équipe.
J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France.
Mes missions seront ...
J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins.
L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective.
Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments...
Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière...
J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité.
Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance.
Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence.
Je suis convaincu.e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe
Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible.
Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et j'accepte quand celui-ci m'en fait.
Au niveau de l'organisation...
Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure.
Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels.
Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux.
En cas d'absence de ma manager...
J'ai un rôle de continuité de direction.
Je m'assure que la crèche fonctionne, en maintenant un lien avec le Camp de base, l'extérieur et en gérant les stocks de ressources ainsi que la commande des repas.
Je m'investis au sein de la crèche. Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche. Je m'investis dans un domaine que je choisis. Il y a 4 domaines: aménagement des crèches, recrutement, accueil des familles et développement. Ce sont des heures rémunérées en dehors du temps de travail terrain.
Profil recherché
L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées Niveau de formation :
Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Une année d'expérience en crèche minimum
Formations HACCP & PSC1 appréciées
Profil requis :
Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie
Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne
Envie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure
Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi
Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience !
Merci d'envoyer votre candidature avant le 14 septembre 2025 Processus de recrutement : 1er tour entretien téléphonique SEMAINE DU 15 AU 19 SEPTEMBRE 2e tour en présentiel DEBUT OCTOBRE
Prise de poste mi-octobre
INTERACTION SANTE RENNES recherche pour le compte de son client, un groupement de crèche breton, un(e) auxiliaire de puériculture en CDI, pour l'établissement proche de Dinan. Le groupe a pour vocation de s'adapter aux contraintes des travailleurs de son bassin.
Accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans dans un milieu accueillant et bienveillant et une démarche ludique et écologique.
Vos missions :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Participer à la familiarisation de l'enfant et sa famille
- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Assurer les transmissions auprès des parents
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Temps de travail du lundi au samedi
Amplitude d'ouverture de l'établissement 5H 22H
Roulement planning prévu sur 1 mois : - S1 ouverture - S2 Journée - S3 après-midi - S4 Fermeture
