Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Minversheim. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Batzendorf, 67 - HAGUENAU, 67 - Haguenau ... .
Vous détenez le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et vous souhaitez partager vos compétences ou en acquérir de nouvelles ?
Nous recherchons un-e Educateur-trice Jeunes Enfants pour rejoindre l'équipe de la crèche de BATZENDORF, dans le cadre d'un CDI 35h/semaine.
Poste à pourvoir dès le 22.04.2025
Mission et tâches :
Accueil de l'enfant et de sa famille :
Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant
Etre à l'écoute des besoins de l'enfant, les analyser et y répondre
Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
Dépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice
Aménager l'espace et mettre en place des repères
Animer et mettre en œuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
Promouvoir l'éveil et la sécurité de l'enfant
Gérer les situations d'urgence, en l'absence de la directrice
Accueillir les parents et être à l'écoute de leur projet éducatif.
Encadrement et gestion d'équipe :
Assurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place.
Transmettre et partager ses connaissances pédagogiques
Accompagner les équipes dans les actions qui en découlent
Participer aux réunions d'équipe
Gestion administrative :
En l'absence de la directrice, être référente auprès de l'équipe, des parents et des différents partenaires et assurer le relais administratif
Participer aux réunions d'échange et d'information avec les parents
Rendre compte à sa hiérarchie de la gestion quotidienne de l'accueil et du bienêtre des enfants
Suivre les plannings de présence des enfants
Contribuer à l'amélioration du taux d'occupation du taux d'occupation
Rédiger des comptes-rendus de réunions
Participer à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement.
Nos atouts :
Accompagnement dans la prise de poste
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base
Prévoyance
Deux points d'ancienneté tous les ans
Une prime de constance tous les cinq ans
A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière, se rajoutant à la rémunération de base
Congés supplémentaires
Un comité social et économique offrant des tarifs préférentiels et des chèques vacances sous conditions
Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 1000 collaborateurs.
Sous la responsabilité de la Cheffe de service Enfance et Jeunesse, vous aurez en charge les missions suivantes :
* Prendre en charge et mettre en oeuvre les conditions de sécurité et de bien-être pour des enfants âgés de 15 mois à 4 ans.
- Accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie lors des jeux symboliques et dans l'animation des demi-journées de prise en charge.
- Gérer et animer des ateliers d'éveil culturel et artistique pour parents et enfants.
- Soutenir les parents dans leurs démarches éducatives au quotidien.
- Nettoyage et rangement des locaux après les heures d'ouverture de la structure.
Qualités requises :
Qualité d'écoute, relationnelle et d'empathie.
- Bonne connaissance du développement de l'enfant.
- Capacité d'adaptabilité et d'investissement dans le travail.
- Dynamique, autonome et le sens des responsabilités.
- Compétence artistique et manuelle.
Nature du contrat :
Sur les périodes scolaires : 30h (20h avec les enfants et 10h d'entretien de locaux du lundi au vendredi réparties entre 8h et 20h selon les jours).
Durant les petites vacances scolaires 10h hebdomadaires
Période non travaillée : Juillet/Août
Salaire selon la grille de la convention ALISFA - salaire lissé sur l'année - horaire brut : 13€12
Avantages : 8 jours de congés conventionnels supplémentaires - prévoyance prise en charge par l'employeur - complémentaire santé collective - oeuvres sociales et culturelles
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons pour notre micro crèche située à Haguenau, un/une auxiliaire de petite enfance.
Vos missions seront
. Organiser mettre en place les activités ludiques
. Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
. organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
. Participer à la Mise en œuvre du projet pédagogique
. Assuré l'entretien et a maintenance de l'équipement
. Préparation des repas
Démarrage du contrat en 20H pour le mois d'avril avec passage sur 30H en Mai.
Micro crèche accueillant jusqu'à 12 enfants de deux mois à trois ans.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel pour le secteur de Haguenau et de Brumath
Vous aurez pour principales missions :
- Accueillir des groupes d'enfants
- Préparer et animer les activités éducatives, pédagogiques et ludiques
- Favoriser les échanges et les transmissions entre les partenaires éducatifs afin d'assurer la continuité dans la prise en charge de l'enfant
- Encadrer les enfants pendant les différents temps de la journée : les accompagner dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Veiller à la sécurité et au bien-être du groupe d'enfants sur le lieu d'accueil et lors des déplacements
Profil :
- CAP Petite enfance ou BAFA indispensable
- Expérience similaire souhaitée en accueil périscolaire
- Connaissance du développement de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire
- Maîtrise des techniques d'animation
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
* Participer aux formations proposées
Profil :
* Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
* Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
* Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
* Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
* Titres-restaurant
* Prise en charge des transports à 50%
* Mutuelle prise en charge à 87%
* Formation à la langue anglais avec prime bilingue à la clé
* Formation pédagogique interne
* CE
* Mobilité nationale
* Prime de cooptation
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Crèche d'entreprise
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Question(s) de présélection:
* Avez-vous le CAP petite-enfance ?
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 07/04/2025
Pour une de nos crèches à Neudorf, nous recherchons 1 personne diplômée d'un CAP EAPE(Petite enfance) pour une micro-crèche 100% biologique & éco-responsable. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Une personne qui partage nos valeurs : bienveillance, intérêt pour la nourriture biologique et l'écologie.
Vous avez déjà pratiqué ou êtes formé(e)s aux pédagogies alternatives (Montessori notamment).
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Conscients que la qualité de l'accueil des enfants passe par la qualité de nos équipes. Nous recherchons donc des personnes qui sont intéressées par une approche de la crèche centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant. Dans notre micro-crèche, chaque personne s'occupe des enfants mais également de la préparation des repas
Compétences du poste :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualités professionnelles :
bienveillance
Autonomie
Sens de la communication
Travail en équipe
Présentation de l'entreprise :
Biobulle est une micro-crèche innovante, à taille humaine et bienveillante. C'est le premier réseau de micro-crèches 100% biologiques et éco-responsables aux pédagogies alternatives sur l'Eurométropole.
Site entreprise : https://www.creches-biobulle.fr/
Type d'emploi : Temps plein
Salaire brut 1801,84bruts+ treizième mois
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿801,84€ par mois
Avantages :
* Garde d'enfants
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 07/04/2025
À propos du poste :
La commune de Souffelweyersheim, recrute un(e) Educateur/trice de jeunes enfants pour son multi-accueil (grande crèche). Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par la petite enfance et désireuses de contribuer à un environnement chaleureux et éducatif.
Le multi-accueil est un accueil collectif pour les enfants de 10 semaines à 4 ans, qui compte trois unités de vie : les Elfes, les Farfadets et les Génies. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'une infirmière puéricultrice, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, de CAP petite enfance, d'une secrétaire, d'un agent de restauration et d'un agent d'entretien.
Durant son parcours dans la structure, l'enfant est accompagné dans son développement physique, psychologique et moteur tout en veillant à sa sécurité. L'espace de jeu est aménagé de façon à ce que chacun puisse être libre de choisir une activité et/ou un jeu, individuel ou collectif, approprié à son éveil.
A l'extérieur, la structure dispose d'un espace extérieur ombragé, composé d'une aire de jeux sécurisée, d'un bac à sable et d'un espace de verdure (potager).
Missions :
Veiller au développement globale des enfants accueillis : psychomoteur, cognitif, affectif et social. Être garant d'un véritable respect de l'enfant ainsi que de son épanouissement en collectivité. Être un relais d'information entre l'équipe, les parents et la direction.
* Accueil et sécurité
* Projet pédagogique
* Coordination et pilotage des professionnels du multi-accueil
* Veille sanitaire des enfants
* Accueil et accompagnement des enfants et de leur famille
* Communication, gestion et réunions
* Absences et remplacement
Profil recherché
* Compétences requises :
- Savoir s'adapter à toutes les situations et s'organiser dans son travail
- Civilité, politesse et courtoisie
- Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux
- Travailler en équipe et avec les familles
- Capacité à informer et à former ses collègues et les stagiaires
- Respecter les règles d'hygiène individuelles et collectives et port d'une tenue adaptée
- Disponibilité, bonnes aptitudes relationnelles et de tolérance
- Avoir le sens de l'observation et de l'écoute
- Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
* Diplôme et formation :
Être titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l'épanouissement des jeunes enfants, n'hésitez pas à postuler !
* Informations complémentaires :
* Rémunération (brute) selon grilles indiciaires + primes
* Prime de fin d'année (13ème mois)
* Participation employeur : complémentaire santé, prévoyance et transports en commun
* Amplitude horaire du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 par roulement.
--> Sans réponse sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue par nos services.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 20/04/2025
Date de début prévue : 28/04/2025
DE Auxiliaire de puériculture exigé.
Le multi-accueil du Neuhof est situé dans un quartier dynamique et solidaire, offrant un cadre de vie unique pour les enfants et leurs familles. Nous disposons de plusieurs espaces extérieurs permettant aux enfants de s'épanouir au contact de la nature. Notre projet éducatif repose sur une pédagogie axée sur le bien-être de l'enfant, son éveil culturel et son développement harmonieux. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant.
Missions :
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous serez chargé(e) de :
* Assurer le bien-être et la sécurité des enfants accueillis au sein de la crèche.
* Participer à l'accompagnement des enfants dans leur développement moteur, affectif et cognitif à travers des activités ludiques et pédagogiques.
* Mettre en place des moments d'éveil culturel, en lien avec l'environnement et la diversité du quartier, afin d'enrichir les expériences sensorielles des enfants.
* Collaborer avec l'équipe éducative pour établir des projets pédagogiques adaptés aux besoins et rythmes des enfants.
* Entretenir une relation de confiance avec les parents, en les impliquant dans le développement de leur enfant.
* Contribuer à maintenir un environnement propre et sécurisé pour les enfants et le personnel.
Profil recherché :
* Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (ou équivalent) exigé.
* Expérience en structure collective de petite enfance souhaitée.
* Sens du travail en équipe, bienveillance et capacité d'adaptation.
* Intérêt pour la pédagogie de l'éveil culturel et le bien-être de l'enfant.
* Capacité à travailler dans un environnement diversifié, dynamique et à l'écoute des besoins des enfants et des familles.
Nous vous offrons :
* Un poste stable en CDI au sein d'une équipe bienveillante et impliquée.
* Un environnement de travail avec des espaces extérieurs dédiés à l'épanouissement des enfants.
* Une pédagogie orientée vers le bien-être et l'éveil culturel.
* Des possibilités de formation et d'évolution professionnelles
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿313,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Primes
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour principales missions :
Accueillir l'enfant et sa famille
Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant
- Assurer les soins aux enfants en respectant leurs rythmes
- Connaître et répondre aux besoins de l'enfant en lien avec leur stade de développement
- Veiller au bon développement physique, psychomoteur, sensoriel et affectif de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages au quotidien
Organiser et animer des activités
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre
- Favoriser le bien-être de l'enfant
- Etre force de proposition et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant
- Animer des ateliers parents/enfants et favoriser ainsi la dynamique de la structure en lien avec la parentalité.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller au quotidien à la sécurité des enfants
- Appliquer les protocoles d'hygiène et d'entretien en vigueur au sein de l'établissement
Participer à la gestion de la structure
- Renseigner le public
- Recueillir les réservations des accueils ponctuels souhaités par les familles
- Encaisser les frais d'accueil
Profil :
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture indispensable
- Expérience similaire souhaitée en Établissement d'Accueil du Jeune Enfant
- Connaissances en psychologie de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, de diététique et des principes nutritionnels
- Rigueur, sens de l'organisation et priorisation de son travail
- Capacités d'initiative et d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles, sens de la pédagogie et discrétion professionnelle
- Disponibilité
Horaires réguliers pouvant être décalés ponctuellement.
Amplitude horaire 7h40 à 18h20.
Un Auxiliaire de puériculture (f/h)
(poste à temps complet avec mise à disposition auprès de la Commune de Schweighouse-sur-Moder)
Vous serez sous l'autorité de la Responsable du multi-accueil et aurez pour principales missions :
Accueillir l'enfant et sa famille
Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant
- Assurer les soins aux enfants en respectant leurs rythmes et leurs besoins propres
- Veiller au bon développement physique, psychomoteur, sensoriel et affectif de l'enfant
Organiser et animer des activités
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre
- Favoriser le bien-être de l'enfant, son éveil dans le cadre d'activités
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller au quotidien à la sécurité des enfants
- Appliquer les protocoles d'hygiène et d'entretien en vigueur au sein de l'établissement
Participer à la gestion de la structure
- Renseigner le public
- Recueillir les réservations des accueils ponctuels souhaités par les familles
- Encaisser les frais d'accueil
- Repérer les besoins en matériel nécessaires en référer à la Directrice
Profil :
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture indispensable
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissances en psychologie de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des règles de base en diététique et des principes nutritionnels
- Rigueur, sens de l'organisation et priorisation de son travail
- Capacités d'initiatives et d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles et sens de la pédagogie
- Disponibilité
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
La crèche "la courte échelle" spécialisée dans l'accueil des jeunes enfants recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F).
Au sein d'une équipe à taille humaine et sous l'autorité de votre Direction, vous veillez au bien-être des enfants, assurez un rôle d'éducation et favorisez leur développement.
Vous êtes responsable de la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective.
Vous assurez les soins quotidiens (hygiène, administration de médicaments selon ordonnance) et savez respecter les protocoles sanitaires et les règles d'hygiène et de sécurité.
Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 18h30
Début de contrat : juillet 2025
