Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Wittersheim. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Batzendorf, 67 - RINGENDORF, 67 - HAGUENAU ... .
Nous recherchons un animateur petite enfance H/F pour rejoindre l'équipe de la crèche de BATZENDORF, dans le cadre d'un CDD de remplacement, à temps plein.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 05/02/2026 inclus.
Rémunération : 441€ brut / semaine
Vous serez en relation directe avec l'enfant et sa famille. Vous veillerez au bien-être quotidien des enfants dont vous aurez en charge et vous assurerez un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser le développement harmonieux du jeune enfant ainsi que la structuration de sa personnalité.
Sous la responsabilité de la direction de la structure d'accueil, vous interviendrez sur les missions telles que :
Chercher à identifier et à subvenir aux besoins de l'enfant et du groupe au niveau physique, psychique, affectif et éducatif.
Effectuer les soins qui en découlent
Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants
Contribuer à la détection des problèmes d'ordre médical et social
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir transmettre les informations à la suppléante, à la directrice
Participer à la conception et la mise en œuvre du projet pédagogique.
Savoir être :
Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute
On vous reconnaît une attitude positive et dynamique
Vous avez le sens des responsabilités
Vous êtes force de propositions
Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif.
Pour vous, la ponctualité est de mise !
Compétences attendues :
Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant
Vous maîtrisez les techniques d'éveil
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative.
Votre imagination et vos aptitudes à l'animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants.
Le projet d'établissement n'a plus de secret pour vous !
Atouts ALEF :
Accompagnement dans la prise de poste
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base
A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience en rajoutant des points de reconstitution de carrière, à la rémunération de base
Nous recherchons un assistant accueil petit enfant h/f
Vos missions :
- accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
- favoriser le développement et la socialisation de l'enfant et répondre à ses besoins.
- identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent (repas, hygiène, sommeil et communication)
- observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé.
- recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soins des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents
- assurer le nettoyage, appliquer les procédures HACCP.
- organiser et mettre en place des activités
le poste est à pourvoir à compter du 19/01
Sous l'autorité de la Directrice de l'Education et de l'Enfance, vous aurez pour principales
missions :
- Mise en œuvre des politiques de la Ville de Haguenau et de la Communauté
d'Agglomération de Haguenau en matière de petite enfance
- Formaliser les orientations politiques, les mettre en œuvre dans le respect des moyens
disponibles et en évaluer les effets
- Suivre l'évolution des enjeux locaux et nationaux autour de l'accueil du jeune enfant et en
coordonner l'application
- Organisation et coordination des modes d'accueil, des équipes et des structures
d'accueil du jeune enfant :
- Superviser l'accueil et l'information des familles
- Suivre l'évolution des attentes et de la demande parentale et les qualifier en besoins
- Superviser l'organisation, la préparation et le suivi des commissions d'attribution de places
- Tenir à jour l'Observatoire de la petite enfance
- Accompagner, évaluer et contrôler la mise en œuvre des projets d'établissement et des
projets pédagogiques des structures d'accueil en lien avec les équipes de direction des
structures
- Encadrer et animer les équipes de direction des structures petite enfance
- Assurer la coordination des relais petite enfance de la collectivité
- Gestion administrative, financière et managériale du service :
- Élaborer, contrôler le budget du service et assurer un suivi des financements CAF
- Établir et suivre les dossiers d'agréments et de déclaration d'activité des EAJE auprès des
instances concernées (PMI et CAF)
- Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des contrats de concession de
service public
- Chargé-e de coopération dans le cadre de la Convention Territoriale Globale
Mise en œuvre et coordination des orientations stratégiques de la collectivité en matière de
maintien et de développement des services aux familles en coordination avec la CAF
- Direction de l'association l'Enfant & Famille
- Mettre en œuvre les décisions du conseil d'administration
- Assurer la conformité légale et réglementaire
- Organiser et piloter les instances en collaboration avec le Président
- Élaborer, suivre le budget, superviser la comptabilité et les rapports financiers
- Manager et encadrer les équipes
- Planifier et coordonner les projets et les actions
Profil :
- Expérience similaire souhaitée et expérience exigée dans le domaine de la petite enfance
- Qualités managériales et capacité à mobiliser les équipes
- Connaissance approfondie des réglementations, des problématiques et des enjeux des politiques
« petite enfance »
- Connaissance de l'environnement, du fonctionnement et des procédures juridiques, financières
et administratives d'une collectivité territoriale
- Capacité à conduire des projets, à communiquer
- Bonne maîtrise des outils de bureautique
- Esprit d'équipe
- Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à gérer les imprévus et les priorités
- Disponibilité et discrétion professionnelle
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Renseignements complémentaires : Anne-Laurence LETZELTER, Directrice de l'Education et de
l'Enfance de la Communauté de l'Agglomération de Haguenau, au 03 88 05 21 91.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou par internet
Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante,
offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux
ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière
Vous détenez le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ?
Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture H/F pour rejoindre l'équipe de la crèche de BATZENDORF, dans le cadre d'un CDD de remplacement, temps plein.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 05/02/2026 inclus.
Rémunération : 504€ brut / semaine
Mission et tâches :
Vous serez en relation directe avec l'enfant et sa famille. Vous veillerez au bien-être quotidien des enfants dont vous aurez en charge et vous assurerez un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser le développement harmonieux du jeune enfant ainsi que la structuration de sa personnalité.
Sous la responsabilité de la direction de la structure d'accueil, vous interviendrez sur les missions telles que :
Chercher à identifier et à subvenir aux besoins de l'enfant et du groupe au niveau physique, psychique, affectif et éducatif.
Effectuer les soins qui en découlent
Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants
Contribuer à la détection des problèmes d'ordre médical et social
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir transmettre les informations à la suppléante, à la directrice
Participer à la conception et la mise en œuvre du projet pédagogique.
Compétences attendues :
Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative.
Votre imagination et vos aptitudes à l'animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants.
Le projet de fonctionnement de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous !
Nos atouts :
Accompagnement dans la prise de poste
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base
A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base
Nous recherchons plusieurs candidat(e)s, avec diplôme CAP AEPE
Vos activités :
- Encadre les activités d'éveil sous la tutelle du responsable technique
- Accompagne les activités quotidiennes de l'enfant (éveil et jeux)
- Préparation des repas
- Assure les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants
- Assure la sécurité et le confort de l'enfant
- Assure l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant
- Assure la traçabilité de son activité
- Prépare la fiche de suivi quotidienne de l'enfant
- Accueil et informe les parents
Amplitude horaire de 7h à 19h. Prime d'assiduité une fois par an (un demi salaire brut), prime d'été et prime de partage de la valeur une fois par an.
CDD remplacement congé maternité/parental en amont.
