Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Morschwiller. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - RINGENDORF, 67 - SCHWEIGHOUSE SUR MODER, 67 - BRUMATH ... .
Nous recherchons un assistant accueil petit enfant h/f
Vos missions :
- accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
- favoriser le développement et la socialisation de l'enfant et répondre à ses besoins.
- identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent (repas, hygiène, sommeil et communication)
- observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé.
- recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soins des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents
- assurer le nettoyage, appliquer les procédures HACCP.
- organiser et mettre en place des activités
le poste est à pourvoir dès le 8 juin
Expérience et qualification: CAP AEPE ou DE AP
Votre rôle:
- Accueillir, accompagner et veiller au bien-être des enfants
- Identifier les besoins des enfants et effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, change, etc.)
- Organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant
- Participer à la décoration et à l'aménagement du lieu de vie
- Assurer l'entretien des locaux, du matériel
Nous recherchons un assistant accueil petit enfant h/f qui sera le référent technique de l'établissement
Vos missions :
- gestion administrative
- accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
- favoriser le développement et la socialisation de l'enfant et répondre à ses besoins.
- identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent (repas, hygiène, sommeil et communication)
- observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé.
- recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soins des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents
- assurer le nettoyage, appliquer les procédures HACCP.
- organiser et mettre en place des activités
le poste est à pourvoir dès que possible
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité pour début janvier un/une animateur/trice de la pause méridienne à temps non complet pour le périscolaire Schuman à Brumath.
Vous aurez pour principales missions :
- Accueillir et accompagner les enfants (de 6 à 11 ans) pendant le temps de la pause méridienne
- Animer les différents temps avant et après le repas jusqu'à la reprise de l'école
- Assurer la coordination des informations auprès des enseignants et du responsable hiérarchique
PROFIL
- Titulaire du BAFA ou CAP AEPE
- Expérience souhaitée auprès d'enfants
- Sens du contact et de l'écoute
- Respect des consignes de sécurité
- Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
Discrétion professionnelle
Horaires de travail:
- Lundi : de 11h20 à 15h45
- Mardi, jeudi et vendredi : de 11h20 à 13h35
Nous recherchons un candidat(e), avec diplôme CAP AEPE ou auxiliaire de puériculture mais avec 2 ans d'expérience exigée.
Vos activités :
- Encadre les activités d'éveil sous la tutelle du responsable technique
- Accompagne les activités quotidiennes de l'enfant (éveil et jeux)
- Préparation des repas
- Assure les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants
- Assure la sécurité et le confort de l'enfant
- Assure l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant
- Assure la traçabilité de son activité
- Prépare la fiche de suivi quotidienne de l'enfant
- Accueil et informe les parents
Amplitude horaire de 7h à 19h. Prime d'assiduité une fois par an (un demi salaire brut), prime d'été et prime de partage de la valeur une fois par an.
CDD remplacement congé maternité
Poste à pourvoir mi août.
Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel pour le secteur de Haguenau et de Brumath
Vous aurez pour principales missions :
- Accueillir des groupes d'enfants
- Préparer et animer les activités éducatives, pédagogiques et ludiques
- Favoriser les échanges et les transmissions entre les partenaires éducatifs afin d'assurer la continuité dans la prise en charge de l'enfant
- Encadrer les enfants pendant les différents temps de la journée : les accompagner dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Veiller à la sécurité et au bien-être du groupe d'enfants sur le lieu d'accueil et lors des déplacements
Profil :
- CAP Petite enfance ou BAFA indispensable
- Expérience similaire souhaitée en accueil périscolaire
- Connaissance du développement de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire
- Maîtrise des techniques d'animation
La CCHLPP recrute un(e) agent social dans le cadre du remplacement des temps partiel des agents titulaires.
MISSIONS
Contribuer au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants et plus spécifiquement de la grande crèche d'Ingwiller :
- Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie,
- Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel,
- Savoir gérer les transmissions d'informations
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
COMPETENCES ATTENDUES
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
- Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 4 ans
- Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Maîtrise des principales règles éducatives
- Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin
- Qualités relationnelles avec les enfants et les parents
- Tolérance au stress : savoir faire face aux imprévus, aux changements, gérer le stress des parents et des enfants
- Surveillance sanitaire de l'enfant et application des protocoles de santé définis par la RSAI
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme de CAP petite enfance indispensable
CONDITIONS D'EXERCICE
- Recrutement par voie contractuelle : 6 mois renouvelable
- Service d'affectation : Pôle cohésion sociale
- Travail annualisé - 28 heures 00 par semaine (évolutif)
- Résidence administrative : INGWILLER
REMUNERATION
- Rémunération statutaire - grade d'agent social
- Régime indemnitaire
NOS +
- Un environnement de travail préservé
- Communication interne dynamique
- Des outils informatiques et numériques de qualité
- Avantages sociaux : titres restaurant, participation santé et prévoyance
- Sport au travail
LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR
- Copie du diplôme
La CCHLPP recrute un(e) agent social dans le cadre du remplacement des temps partiel des agents titulaires.
MISSIONS
Contribuer au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants et plus spécifiquement de la grande crèche d'Ingwiller :
- Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie,
- Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel,
- Savoir gérer les transmissions d'informations
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
COMPETENCES ATTENDUES
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
- Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 4 ans
- Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Maîtrise des principales règles éducatives
- Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin
- Qualités relationnelles avec les enfants et les parents
- Tolérance au stress : savoir faire face aux imprévus, aux changements, gérer le stress des parents et des enfants
- Surveillance sanitaire de l'enfant et application des protocoles de santé définis par la RSAI
QUALIFICATIONS REQUISES
- Permis de conduire et véhicule indispensable
- Diplôme de CAP petite enfance indispensable
CONDITIONS D'EXERCICE
- Recrutement par voie contractuelle : 6 mois renouvelable
- Service d'affectation : Pôle cohésion sociale
- Travail annualisé - 31 heures 30 par semaine
- Résidence administrative : INGWILLER
REMUNERATION
- Rémunération statutaire - grade d'agent social
- Régime indemnitaire
NOS +
- Un environnement de travail préservé
- Communication interne dynamique
- Des outils informatiques et numériques de qualité
- Avantages sociaux : titres restaurant, participation santé et prévoyance
- Sport au travail
LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR
- Copie du diplôme
Nous recherchons un animateur ou une animatrice petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement des enfants et des familles, en veillant à leur bien-être et à leur développement. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le travail avec les jeunes enfants et désireuses de contribuer à leur épanouissement.
Responsabilités :
Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées aux différents âges des enfants
Assurer la garde et la sécurité des enfants pendant les activités
Réalisation des repas
Collaborer avec les parents pour favoriser un suivi éducatif cohérent
Participer à l'organisation d'événements spéciaux et de sorties
Travailler en équipe avec d'autres animateurs ou animatrices pour créer un environnement dynamique et stimulant
Profil recherché :
Expérience préalable dans la garde d'enfants, idéalement dans une crèche.
Connaissance des principes de développement de l'enfant
Sens de l'écoute, patience et capacité à établir une relation de confiance avec les enfants
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels
Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les enfants dans leur apprentissage tout en vous amusant, rejoignez notre équipe pour contribuer leur épanouissement !
Formation:
Diplôme Auxiliaire puériculture exigé.
Lieu du poste : En présentiel
Description :
💛 CE QUE TU VAS TROUVER CHEZ NOUS
👥 UNE PETITE ÉQUIPE SOUDÉE
Chez nous :
* 13 enfants maximum accueillis chaque jour
* une équipe de 4 professionnelles
* une ambiance conviviale et familiale
* une vraie proximité entre collègues et avec les familles
👉 Tu connais vraiment les enfants que tu accompagnes.
🌱 UNE PÉDAGOGIE TOURNÉE VERS L’ÉVEIL ET L’AUTONOMIE
Notre projet pédagogique s’appuie sur :
* le respect du rythme de l’enfant
* la socialisation
* l’autonomie
* les expériences à l’extérieur
* la co-éducation avec les familles
Nous faisons également intervenir différents professionnels (musiciens, conteurs, massage…) pour enrichir le quotidien des enfants.
🌍 UN ENVIRONNEMENT SAIN ET QUALITATIF
* produits ménagers écocertifiés
* matériel et environnement adaptés aux jeunes enfants
* structure lumineuse avec espace extérieur sécurisé
👉 Nous faisons attention autant au bien-être des enfants qu’à celui de l’équipe.
🚀 UN RÉSEAU POUR ÉVOLUER
Même dans une petite structure, tu n’es jamais isolé(e).
Tu rejoins un réseau de 40 MICRO-CRÈCHES INDÉPENDANTES :
* mini-formations régulières
* échanges entre professionnelles
* congrès annuel réunissant plus de 125 professionnelles
* accompagnement des équipes
* possibilités d’évolution selon ton implication
👉 Chez nous, les personnes motivées peuvent évoluer progressivement dans leurs responsabilités.
🔥 POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Parce que tu veux :
* travailler dans une structure à taille humaine
* être reconnu(e) pour ton implication
* évoluer dans une ambiance saine et bienveillante
* retrouver du sens dans ton métier
* exercer dans une micro-crèche où la qualité d’accueil reste une priorité
Profil recherché :
🌟 LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Plus qu’un CV, nous recherchons une personnalité :
* tu aimes le travail en équipe
* tu es impliqué(e) et bienveillant(e)
* tu veux exercer ton métier avec du sens
* tu apprécies les petites structures conviviales
* tu as envie de participer activement au projet pédagogique
🎓 CAP AEPE / Auxiliaire de puériculture ou équivalent
📍 LE POSTE
* CDD selon besoin
* Temps plein
* Haguenau
📩 CANDIDATURE
Envoie-nous ton CV — et si tu veux faire la différence, raconte-nous aussi ce qui te passionne dans la petite enfance.
Nous recherchons un-e Auxiliaire de puériculture pour notre micro-crèche située sur Haguenau.
Descriptif du poste :
Accueillir l'enfant et sa famille
Répondre aux besoins physiologiques de l'enfant (repas, sommeil....)
Réaliser les soins quotidiens
Veiller à la santé, au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants
Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Assurer une communication quotidienne avec les parents (transmissions)
Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle
Collaborer avec l'équipe encadrante et la direction
Participer aux réunions d'équipe et aux temps de formation
Contribuer à une dynamique d'équipe positive
** Diplôme d'Auxiliaire de puériculture obligatoire **
