Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Morschwiller

Nous recherchons un assistant accueil petit enfant h/f qui sera le référent technique de l'établissement
Vos missions :
- gestion administrative
- accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
- favoriser le développement et la socialisation de l'enfant et répondre à ses besoins.
- identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent (repas, hygiène, sommeil et communication)
- observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé.
- recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soins des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents
- assurer le nettoyage, appliquer les procédures HACCP.
- organiser et mettre en place des activités
le poste est à pourvoir dès que possible

• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Infirmier (ou diplôme EJE/puériculture/aux puer) | Bac+2 ou équivalents

• MCRING

Au sein d'une crèche vous aurez pour mission :
- d'organiser et d'animer des activités ludiques avec les enfants (jeux, sorties, lecture...)
- de veiller au bien être, à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- du nettoyage et de l'entretien des locaux
- de transmettre tous éléments importants aux parents

Vous devez impérativement avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture
Amplitude horaire de 7h30 à 18h30, vous travaillerez du lundi au vendredi, par roulement (soit du matin, d'après-midi ou de journée selon un planning variable).
Crèche ouverte du lundi au vendredi. Tous les jours sont travaillés.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Relayer de l'information
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

• LES GRIBOUILLES

Sous l'autorité du responsable de la structure périscolaire, les missions de l'agent d'animation sont notamment les suivantes :
Accueil des enfants au quotidien
-
Accueillir et accompagner l'enfant sur le temps du midi dans le respect de la sécurité physique, psychologique et émotionnelle de ces derniers
-
Organiser les temps de restauration
-
Gérer et organiser les ateliers d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure
-
Prodiguer des soins d'hygiène et de bien-être, dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur
-
Accueillir les familles
Entretenir les locaux de la structure
Profil
-
Avoir un bon relationnel vis-à-vis des enfants et de leurs parents,
-
Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle,
-
Être force de proposition,
-
Être rigoureux (se), disponible et discret(e),
-
Avoir une capacité d'initiative et de réaction.
-
Une expérience dans une structure d'accueil (1 an au moins) sera un plus.
-
Être titulaire d'un BAFA ou du CAP AEPE.
Informations complémentaires
Temps non-complet 16 heures hebdomadaires effectives sur 36 semaines, salaire lissé sur l'année.
Postes à pourvoir au 1er septembre 2026.
Recrutement en catégorie C, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, CNAS, repas pris en charge par l'employeur.

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• COMMUNAUTE COMMUNES PAYS DE NIEDERBRON

L'école ABCM de Schweighouse-sur-Moder recherche son ou sa futur(e) Directeur / Directrice pour son accueil périscolaire.
Un poste à temps plein en CDI, à pourvoir dès le 26/08/2026.
Vous êtes un(e) manager bienveillant(e), rigoureux(se) et passionné(e) par le monde de l'enfance (2 à 11 ans) ? Vous souhaitez piloter un projet pédagogique fort au sein d'un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission :
En tant que Directeur/Directrice, vous pilotez la structure de manière autonome. Vous êtes le garant de la sécurité des enfants, de la qualité de l'accueil, de la gestion administrative et de l'animation de l'équipe d'animation / ASEM.

Vos principales responsabilités :
- Direction pédagogique & Animation : Coordonner, dynamiser et encadrer l'équipe d'animation ; veiller au bien-être et à la sécurité des enfants (2 à 11 ans).
- Gestion administrative & Planification : Gestion des plannings (équipes et enfants), suivi des inscriptions et des présences.
- Outils informatiques : Maîtrise des outils numériques pour le suivi quotidien et la communication avec les familles.
- Logistique & Intendance : Gestion des commandes (matériel pédagogique, repas, fournitures) et suivi du budget alloué.
- Lien partenarial : Assurer une communication fluide avec les enseignants, les parents et l'association ABCM.

Profil recherché :
- Diplôme exigé : BAFD, BPJEPS LTP (Loisirs Tous Publics) ou équivalence réglementaire permettant la direction d'un ACM.
- Compétences techniques : Très bonne aisance avec les outils informatiques et de gestion.
- Compétences linguistiques : La maîtrise de l'alsacien ou de l'allemand est indispensable (spécificité du réseau ABCM).
- Qualités humaines : Leadership bienveillant, grand sens de l'organisation, rigueur, réactivité et d'excellentes qualités relationnelles.

Conditions du poste :
Contrat : CDI à temps plein.
Prise de poste : 26 août 2026.
Horaires : Répartis selon les nécessités des temps scolaires et périscolaires (incluant le temps de préparation administrative).

Pourquoi nous rejoindre ?
Pour prendre les rênes d'une structure à taille humaine, où vos compétences en gestion et votre vision pédagogique contribueront directement à l'épanouissement des enfants et au rayonnement de notre école associative !

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - Petite enfance (BAFD, BPJEPS LTP (Loisirs Tous Publi) | CAP, BEP et équivalents

• COLLECTIF POUR LA CULTURE BILINGUE

L'école ABCM de Schweighouse Sur Moder recherche un ou une ASEM (Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles) / animateur périscolaire à plein temps (scolaire et périscolaire)
Expérience souhaitée mais non indispensable.
Vous aimez travailler avec les enfants (2 à 11 ans), contribuer à leur épanouissement et évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant ?
Cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission :
En tant qu'ASEM, vous accompagnerez les enseignants et participerez activement à la vie quotidienne des enfants, aussi bien sur le temps scolaire que périscolaire.

Vos principales responsabilités :

- Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (habillage, hygiène, repas.)
- Veiller à leur sécurité et à leur bien-être
- Participer à l'encadrement des temps périscolaires (accueil, garderie, activités)
- Contribuer à maintenir un environnement propre, accueillant et sécurisé

Profil recherché :

- Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et à l'écoute
- Vous aimez le travail en équipe
- Une expérience auprès des jeunes enfants est un plus
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) apprécié
- La maîtrise de l'alsacien ou de l'allemand est indispensable
- BAFA apprécié

Conditions :

- Poste à temps plein à pourvoir au 26 aout
- Horaires répartis entre temps scolaire et périscolaire
- Environnement stimulant et équipe engagée

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous jouerez un rôle clé dans le développement des enfants et évoluerez dans une structure où votre engagement fait la différence.

Prêt(e) à vous lancer ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• COLLECTIF POUR LA CULTURE BILINGUE

Dans le cadre de nos activités de services à la personne,
Nous recherchons un(e) intervenant(e) sérieux(se) et ponctuel(le) pour assurer l'accompagnement quotidien d'une enfant entre son domicile situé à Mittelschaeffolsheim et son collège situé à Truchtersheim POUR LA RENTREE SCOLAIRE EN SEPTEMBRE.
Nous recherchons une personne fiable et bienveillante afin d'assurer la continuité et la sécurité des déplacements de l'enfant tout au long de l'année scolaire.

Missions:
- Accompagner l'enfant de son domicile à Mittelschaeffolsheim vers son collège à Truchtersheim.
- Garantir une arrivée au collège pour 8h00 chaque jour de classe.
- Assurer le trajet retour du collège vers le domicile selon les horaires suivants :
Lundi : 17h00
Mardi : 17h00
Mercredi : 12h00
Jeudi : 17h00
Vendredi : 17h00
Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant pendant les trajets.
Informer la famille et l'employeur de tout incident ou retard éventuel.

Planning:
Du lundi au vendredi inclus :
Trajet domicile → collège : arrivée au collège à 8h00.
Trajet collège → domicile :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : départ à 17h00.
Mercredi : départ à 12h00.

Profil recherché: Permis B valide.
Véhicule personnel en bon état
Expérience auprès d'enfants appréciée.
Sens des responsabilités, ponctualité et discrétion.
Casier judiciaire compatible avec l'activité auprès de mineurs.
Conditions:
Contrat à temps partiel.
Rémunération selon profil et expérience.
Indemnisation des frais kilométriques selon la réglementation en vigueur.
Prise de poste : à convenir.

Candidature:
Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en précisant vos disponibilités et votre lieu de résidence.

• - Accompagner une personne lors d'un déplacement

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
• - Service à la personne (BEP ou BAC PRO ASSP) | CAP, BEP et équivalents

• CENTRE SERVICES

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité pour début janvier un/une animateur/trice de la pause méridienne à temps non complet pour le périscolaire Schuman à Brumath.

Vous aurez pour principales missions :
- Accueillir et accompagner les enfants (de 6 à 11 ans) pendant le temps de la pause méridienne
- Animer les différents temps avant et après le repas jusqu'à la reprise de l'école
- Assurer la coordination des informations auprès des enseignants et du responsable hiérarchique

PROFIL
- Titulaire du BAFA ou CAP AEPE
- Expérience souhaitée auprès d'enfants
- Sens du contact et de l'écoute
- Respect des consignes de sécurité
- Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
Discrétion professionnelle

Horaires de travail:
- Lundi : de 11h20 à 15h45
- Mardi, jeudi et vendredi : de 11h20 à 13h35

• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CA DE HAGUENAU

Vous serez sous l'autorité du Directeur de la structure et aurez pour principales missions :

Accueillir l'enfant et sa famille
- Accueillir l'enfant et sa famille et permettre à l'enfant une bonne intégration au sein du groupe
- Répondre aux demandes des parents et les accompagner
Accompagner l'enfant dans les moments de la vie quotidienne
- Assurer les soins aux enfants en respectant leurs rythmes
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie
Organiser et animer des activités d'éveil
- Favoriser le bien-être de l'enfant et son éveil dans le cadre d'activités alternant jeu libre et activité dirigée ; proposer des activités extérieures et encadrer les enfants lors des sorties
Contribuer au bon fonctionnement de la structure
- Assurer l'accueil téléphonique et physique du public
- Participer activement aux réunions d'équipe et aux différents projets de la structure
- Gérer les réservations des accueils ponctuels souhaités par les familles
- Réceptionner, conditionner et préparer les repas des enfants en tenant compte des normes HACCP
- Veiller à l'état de propreté des locaux
Profil :
- Diplôme du CAP AEPE
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance des étapes de développement et des besoins de l'enfant
- Connaissance de la charte nationale d'accueil du jeune enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Rigueur, sens de l'organisation et priorisation de son travail
- Capacités d'initiatives et d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles et sens de la pédagogie
- Disponibilité

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Renseignements complémentaires : Thomas ADONETH, Directeur du multi accueil Pomme de Pin, 03 88 06 10 65. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet.

Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à des collaborateurs de belles opportunités d'implication des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• CA DE HAGUENAU

Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel pour le secteur de Haguenau et de Brumath

Vous aurez pour principales missions :

- Accueillir des groupes d'enfants
- Préparer et animer les activités éducatives, pédagogiques et ludiques
- Favoriser les échanges et les transmissions entre les partenaires éducatifs afin d'assurer la continuité dans la prise en charge de l'enfant
- Encadrer les enfants pendant les différents temps de la journée : les accompagner dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Veiller à la sécurité et au bien-être du groupe d'enfants sur le lieu d'accueil et lors des déplacements

Profil :
- CAP Petite enfance ou BAFA indispensable
- Expérience similaire souhaitée en accueil périscolaire
- Connaissance du développement de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire
- Maîtrise des techniques d'animation

• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE OU BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• CA DE HAGUENAU

La CCHLPP recrute un(e) agent social dans le cadre du remplacement des temps partiel des agents titulaires.

MISSIONS
Contribuer au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants et plus spécifiquement de la grande crèche d'Ingwiller :
- Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie,
- Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel,
- Savoir gérer les transmissions d'informations
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.

COMPETENCES ATTENDUES
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
- Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 4 ans
- Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Maîtrise des principales règles éducatives
- Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin
- Qualités relationnelles avec les enfants et les parents
- Tolérance au stress : savoir faire face aux imprévus, aux changements, gérer le stress des parents et des enfants
- Surveillance sanitaire de l'enfant et application des protocoles de santé définis par la RSAI

QUALIFICATIONS REQUISES

- Diplôme de CAP petite enfance indispensable

CONDITIONS D'EXERCICE
- Recrutement par voie contractuelle : 6 mois renouvelable
- Service d'affectation : Pôle cohésion sociale
- Travail annualisé - 28 heures 00 par semaine (évolutif)
- Résidence administrative : INGWILLER

REMUNERATION
- Rémunération statutaire - grade d'agent social
- Régime indemnitaire

NOS +
- Un environnement de travail préservé
- Communication interne dynamique
- Des outils informatiques et numériques de qualité
- Avantages sociaux : titres restaurant, participation santé et prévoyance
- Sport au travail

LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR
- Copie du diplôme

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• CC DE HANAU-LA PETITE PIERRE

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez ALEF et participez à l'éveil des enfants dans un environnement bienveillant et stimulant !
Nous recherchons un animateur petite enfance H/F pour notre crèche de BATZENDORF, en CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible.
Envie de vous investir au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et investie pour accompagner les jeunes enfants dans leurs grandes aventures du quotidien ? Rejoignez une structure où engagement rime avec épanouissement.
Votre mission ? Transformer chaque journée en une expérience riche, joyeuse et sécurisante pour les enfants.
Au cœur de l'action, vous :
• Accueillez les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme
• Proposez des activités d'éveil variées, adaptées au rythme et aux besoins de chacun
• Accompagnez les moments clés de la journée : repas, sieste, soins, changes
• Favorisez l'autonomie, la sécurité affective et le développement global de chaque enfant
• Participer activement à dynamique d'équipe et aux projets de la crèche
• Contribuer chaque jour à une qualité d'accueil exigeante et chaleureuse


Votre force ? Votre enthousiasme, votre adaptabilité et votre envie de vous investir pleinement auprès des enfants, au sein de différents groupes.


Nos + :
• Un accompagnement dès votre arrivée pour bien démarrer
• La prise en charge de 50% de vos frais de transport en commun
• Une mutuelle santé financée à 50%
• La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base
• Une prime petite enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

• Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance exigé
• Expérience souhaitée en structure petite enfance

Description :


👶 LE POSTE

🌟 Deviens apprenti(e) CAP AEPE au sein du réseau Les Crèches de Tilio 🌟

TES MISSIONS :

* accueillir les enfants et leurs familles ;
* accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (repas, hygiène, changes) ;
* contribuer au bien-être et à la sécurité des enfants ;
* participer aux activités d’éveil et favoriser l’autonomie ;
* s’impliquer dans la vie de la structure et le travail d’équipe.

 

📍 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

* Lieu de formation : CFPPE – Illkirch-Graffenstaden
* Lieux d’apprentissage : micro-crèches du réseau Les Crèches de Tilio (Bas-Rhin)
* Diplôme préparé : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
* Contrat : apprentissage ou professionnalisation – 12 mois – temps plein
* Rémunération : selon la réglementation en vigueur
* Frais de formation : aucun frais à prévoir
* Prise de poste : septembre 2026 à septembre 2027




Profil recherché :


🎯 PROFIL RECHERCHÉ

* Motivé(e), dynamique et attiré(e) par le secteur de la petite enfance ;
* Bienveillant(e), patient(e) et à l’écoute des besoins des enfants ;
* À l’aise dans le travail en équipe et dans la relation aux familles ;
* Curieux(se) et force de proposition dans les activités d’éveil ;
* Organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) ;
* Capable de s’adapter au rythme et aux imprévus du quotidien ;
* Envie d’apprendre et de s’investir pleinement dans la formation.

• Les crèches de Tilio

Description : 💛 CE QUE TU VAS TROUVER CHEZ NOUS 👥 UNE PETITE ÉQUIPE SOUDÉE Chez nous : * 13 enfants maximum accueillis chaque jour * une équipe de 4 professionnelles * une ambiance conviviale et familiale * une vraie proximité entre collègues et avec les familles 👉 Tu connais vraiment les enfants que tu accompagnes. 🌱 UNE PÉDAGOGIE TOURNÉE VERS L’ÉVEIL ET L’AUTONOMIE Notre projet pédagogique s’appuie sur : * le respect du rythme de l’enfant * la socialisation * l’autonomie * les expériences à l’extérieur * la co-éducation avec les familles Nous faisons également intervenir différents professionnels (musiciens, conteurs, massage…) pour enrichir le quotidien des enfants. 🌍 UN ENVIRONNEMENT SAIN ET QUALITATIF * produits ménagers écocertifiés * matériel et environnement adaptés aux jeunes enfants * structure lumineuse avec espace extérieur sécurisé 👉 Nous faisons attention autant au bien-être des enfants qu’à celui de l’équipe. 🚀 UN RÉSEAU POUR ÉVOLUER Même dans une petite structure, tu n’es jamais isolé(e). Tu rejoins un réseau de 40 MICRO-CRÈCHES INDÉPENDANTES : * mini-formations régulières * échanges entre professionnelles * congrès annuel réunissant plus de 125 professionnelles * accompagnement des équipes * possibilités d’évolution selon ton implication 👉 Chez nous, les personnes motivées peuvent évoluer progressivement dans leurs responsabilités. 🔥 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce que tu veux : * travailler dans une structure à taille humaine * être reconnu(e) pour ton implication * évoluer dans une ambiance saine et bienveillante * retrouver du sens dans ton métier * exercer dans une micro-crèche où la qualité d’accueil reste une priorité Profil recherché : 🌟 LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Plus qu’un CV, nous recherchons une personnalité : * tu aimes le travail en équipe * tu es impliqué(e) et bienveillant(e) * tu veux exercer ton métier avec du sens * tu apprécies les petites structures conviviales * tu as envie de participer activement au projet pédagogique 🎓 CAP AEPE / Auxiliaire de puériculture ou équivalent 📍 LE POSTE * Temps plein * Haguenau / Reichshoffen 📩 CANDIDATURE Envoie-nous ton CV — et si tu veux faire la différence, raconte-nous aussi ce qui te passionne dans la petite enfance.

• Les crèches de Tilio

Description :


🌼 POURQUOI PRÉPARER LE TITRE ACCUEILLANT ÉDUCATIF ?

Cette formation vous permettra de :

✔ approfondir vos connaissances du jeune enfant et de son développement ;

✔ accompagner les familles dans leur parentalité ;

✔ animer et participer au fonctionnement d'une équipe en structure petite enfance ;

✔ adopter une posture professionnelle adaptée face aux situations complexes (gestion des émotions, conflits, accueil des familles...) ;

✔ gagner en autonomie et en confiance ;

✔ obtenir un diplôme de niveau 4 très recherché par les employeurs ;

✔ bénéficier d'un accompagnement VAE TP IEPE pendant la formation.

Cette formation constitue également une excellente passerelle pour les personnes souhaitant, à terme, poursuivre vers le diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).

 



Profil recherché :


 

👤 PROFIL RECHERCHÉ

* Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) tout autre diplôme relevant du secteur sanitaire et social ;
* Être motivé(e), bienveillant(e) et dynamique ;
* manager/ annimer une équipe et adopter une posture professionnelle adaptée ;
* Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation ;
* Souhaiter évoluer professionnellement dans le secteur de la petite enfance.

 

📩 Candidatez dès maintenant et construisez votre avenir professionnel au sein des Crèches de Tilio et du CFPPE.

Postes à pourvoir dans plusieurs micro-crèches du réseau Les Crèches de Tilio dans le Bas - Rhin.

• Les crèches de Tilio

Vos missions principales

* Vous assurez l'animation, l'organisation et l'accompagnement au quotidien des enfants accueillis au sein du foyer, en tenant compte de leurs besoins, de leurs difficultés et de leurs potentialités.
* Vous contribuez à la mission générale de l'établissement, qui consiste à accueillir, observer, orienter et prévenir les situations de danger ou de risque pour les enfants.
* Vous mettez en œuvre des actions éducatives visant à favoriser l'autonomie, la socialisation, l'épanouissement et l'intégration des enfants dans leur environnement.
* Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des enfants, en lien avec l'enfant, la famille, les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.

Poste à pourvoir à compter du 01 septembre 2026.

Votre profil

* Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture
* Vous avez une connaissance de la protection de l'enfance et/ou du fonctionnement de l'établissement, ou vous êtes motivé(e) pour vous former à ces domaines.
* Vous avez une connaissance ou une expérience de l'accompagnement global des personnes avec autisme ou d'autres formes de handicap, ou vous êtes intéressé(e) par cette thématique.
* Vous avez une forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'un sens de l'écoute, du dialogue et du respect.
* Vous êtes titulaire du permis B impérativement car vous serez amené à véhiculer les enfants.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE

Au sein de notre service d'Accueil de Jour, vous accompagnez des enfants de 0 à 3 ans et leurs familles dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Votre rôle consiste à offrir un espace contenant et sécurisant pour l'enfant, tout en soutenant la relation parent-enfant au quotidien dans une démarche de prévention précoce.

Vos missions principales

* Vous accueillez parent(s) et enfant(s) dans un climat de confiance et de respect mutuel.
* Vous accompagnez les moments du quotidien (repas, soins, éveil) par une posture d'étayage et de "faire-avec", en valorisant les compétences et le rythme du parent.
* Vous animez des temps partagés pour favoriser le lien d'attachement.
* Vous veillez à la sécurité physique et affective de l'enfant durant son temps de présence.
* Vous observez le développement de l'enfant et les interactions familiales afin de repérer et d'évaluer précocement d'éventuels besoins de soutien ou signes de vulnérabilité.
* Vous partagez vos observations objectives et cliniques lors des réunions d'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, puéricultrice).
* Vous contribuez à l'élaboration et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé en lien avec la famille et l'enfant.

Poste à pourvoir à compter du 01 septembre 2026.

Votre profil

* Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
* Vous avez une connaissance de la protection de l'enfance et/ou du fonctionnement de l'établissement, ou vous êtes motivé(e) pour vous former à ces domaines.
* Vous avez une réelle appétence pour le travail aux côtés des familles et l'accompagnement à la parentalité.
* Vous avez une forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'un sens de l'écoute, du dialogue et du respect.
* Vous êtes titulaire du permis B impérativement car vous serez amené à véhiculer les enfants.

• FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE

crèche les P'tits loups située à Schweighouse-sur-Moder


Sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour principales missions :

Accueillir l'enfant et sa famille

Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant
- Assurer les soins aux enfants en respectant leurs rythmes
- Connaître et répondre aux besoins de l'enfant en lien avec leur stade de développement
- Veiller au bon développement physique, psychomoteur, sensoriel et affectif de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages au quotidien

Organiser et animer des activités
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre
- Favoriser le bien-être de l'enfant
- Etre force de proposition et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant
- Animer des ateliers parents/enfants et favoriser ainsi la dynamique de la structure en lien avec la parentalité.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller au quotidien à la sécurité des enfants
- Appliquer les protocoles d'hygiène et d'entretien en vigueur au sein de l'établissement

Participer à la gestion de la structure
- Renseigner le public
- Recueillir les réservations des accueils ponctuels souhaités par les familles
- Encaisser les frais d'accueil


Profil :
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture indispensable
- Expérience similaire souhaitée en Établissement d'Accueil du Jeune Enfant
- Connaissances en psychologie de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, de diététique et des principes nutritionnels
- Rigueur, sens de l'organisation et priorisation de son travail
- Capacités d'initiative et d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles, sens de la pédagogie et discrétion professionnelle
- Disponibilité

Horaires réguliers pouvant être décalés ponctuellement.
Amplitude horaire 7h40 à 18h20.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.


Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet

Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• CA DE HAGUENAU