Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Val-de-Moder. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - RINGENDORF, 67 - DAUENDORF, 67 - BATZENDORF ... .
Nous recherchons un assistant accueil petit enfant h/f
Vos missions :
- accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
- favoriser le développement et la socialisation de l'enfant et répondre à ses besoins.
- identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent (repas, hygiène, sommeil et communication)
- observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé.
- recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soins des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents
- assurer le nettoyage, appliquer les procédures HACCP.
- organiser et mettre en place des activités
le poste est à pourvoir dès le 14 septembre, Cdd initial de 6 mois
Nous recherchons une personne diplômée d'un CAP petite enfance ou éducateur jeunes enfants pour un poste dans notre micro crèche. Expérience exigée.
Profil recherché : une personne dynamique, aimant mettre en place des activités, pleine de joie de vivre et prête à vivre de belles aventures avec nos petits bout'chou
Forte d'un réseau de plus d'une centaine de structures d'accueil de l'enfant dans le Bas-Rhin, ALEF offre des solutions variées et adaptées : crèches, micro-crèches, Relais petite enfance, accueils de loisirs & périscolaires. L'équipe de la crèche de BATZENDORF (taille crèche), met en œuvre un projet de fonctionnement, issu du projet éducatif ALEF, garantissant un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.
Rejoignez ALEF et participez à l'éveil des enfants dans un environnement bienveillant et stimulant !
Nous recherchons un animateur petite enfance H/F pour notre crèche de BATZENDORF, en CDD à temps partiel (14h) au titre d'un remplacement, à pourvoir dès le 17/08/2026 jusqu'au 16/10/2026 inclus.
Organisation du temps de travail :
Du mardi au vendredi : 3h30/jour selon planning
Des heures complémentaires peuvent s'ajouter ponctuellement
Votre mission ? Au cœur de l'action, vous :
- Accueillez les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme
- Proposez des activités d'éveil variées, adaptées au rythme et aux besoins de chacun
- Accompagnez les moments clés de la journée : repas, sieste, soins, changes
- Favorisez l'autonomie, la sécurité affective et le développement global de chaque enfant
- Participer activement à dynamique d'équipe et aux projets de la crèche
- Contribuer chaque jour à une qualité d'accueil exigeante et chaleureuse
Votre force ? Votre enthousiasme, votre adaptabilité et votre envie de vous investir pleinement auprès des enfants, au sein de différents groupes.
Nos + :
- Un accompagnement dès votre arrivée pour bien démarrer
- La prise en charge de 50% de vos frais de transport en commun
- Une mutuelle santé financée à 50%
- La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base
- Une prime petite enfance
Notre profil idéal
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance exigé
- Expérience souhaitée en structure petite enfance
Nous recherchons un assistant accueil petit enfant h/f qui sera le référent technique de l'établissement
Vos missions :
- gestion administrative
- accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
- favoriser le développement et la socialisation de l'enfant et répondre à ses besoins.
- identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent (repas, hygiène, sommeil et communication)
- observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé.
- recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soins des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents
- assurer le nettoyage, appliquer les procédures HACCP.
- organiser et mettre en place des activités
le poste est à pourvoir dès que possible
Au sein d'une crèche vous aurez pour mission :
- d'organiser et d'animer des activités ludiques avec les enfants (jeux, sorties, lecture...)
- de veiller au bien être, à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- du nettoyage et de l'entretien des locaux
- de transmettre tous éléments importants aux parents
Vous devez impérativement avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture
Amplitude horaire de 7h30 à 18h30, vous travaillerez du lundi au vendredi, par roulement (soit du matin, d'après-midi ou de journée selon un planning variable).
Crèche ouverte du lundi au vendredi. Tous les jours sont travaillés.
Sous l'autorité du responsable de la structure périscolaire, les missions de l'agent d'animation sont notamment les suivantes :
Accueil des enfants au quotidien
-
Accueillir et accompagner l'enfant sur le temps du midi dans le respect de la sécurité physique, psychologique et émotionnelle de ces derniers
-
Organiser les temps de restauration
-
Gérer et organiser les ateliers d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure
-
Prodiguer des soins d'hygiène et de bien-être, dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur
-
Accueillir les familles
Entretenir les locaux de la structure
Profil
-
Avoir un bon relationnel vis-à-vis des enfants et de leurs parents,
-
Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle,
-
Être force de proposition,
-
Être rigoureux (se), disponible et discret(e),
-
Avoir une capacité d'initiative et de réaction.
-
Une expérience dans une structure d'accueil (1 an au moins) sera un plus.
-
Être titulaire d'un BAFA ou du CAP AEPE.
Informations complémentaires
Temps non-complet 16 heures hebdomadaires effectives sur 36 semaines, salaire lissé sur l'année.
Postes à pourvoir au 1er septembre 2026.
Recrutement en catégorie C, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, CNAS, repas pris en charge par l'employeur.
Sous l'autorité du responsable d'un établissement d'accueil du jeune enfant du territoire, les missions de l'agent sont notamment les suivantes :
Accueil des enfants au quotidien :
-Être en relation directe avec l'enfant et sa famille ;
-organiser la vie de groupe au quotidien et proposer des actions pédagogiques adaptées et des projets d'animation, en lien avec le projet de service et le projet d'établissement ;
-veiller au bien-être quotidien des enfants dont il-elle a la charge et assurer un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser le développement harmonieux du jeune enfant ainsi que la structuration de sa personnalité ;
-assurer les soins courants de l'enfant et jouer un rôle de détection des problèmes d'ordre médical ou social ;
-participer à l'élaboration des protocoles de soins et d'hygiène ;
-assurer la sécurité physique et affective des enfants, appliquer et respecter les protocoles d'hygiène, de soin, de sécurité ;
-permettre à l'enfant d'accéder à l'autonomie, à la socialisation, à la vie en collectivité ;
-participer à l'élaboration du projet pédagogique, veiller à son application ainsi que tout projet de nature éducative. Mettre en place des projets d'activité ;
-assurer un rôle de prévention, informer la directrice de toute situation anormale ou difficulté.
-Remplacement dans les divers établissements d'accueil du jeune enfant du territoire.
Profil
→Avoir un bon relationnel vis-à-vis des enfants et de leurs parents,
→Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle,
→Être force de proposition,
→Être rigoureux (se), disponible et discret(e),
→Avoir une capacité d'initiative et de réaction,
→Être titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Informations complémentaires
Temps complet 35 heures hebdomadaires.
CDD de 2 mois dans un premier temps, à compter du 12 octobre 2026.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS.
