Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Miribel-les-Échelles. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - LA SURE EN CHARTREUSE, 38 - VOIRON, 38 - ST JOSEPH DE RIVIERE ... .
Rejoignez l'équipe de La Sure en Chartreuse !
Située en Chartreuse, la commune de La Sure en Chartreuse offre un cadre de vie privilégié, entre
nature, dynamisme associatif et qualité de vie. Constituée des villages de Pommiers-la-Placette
et Saint-Julien-de-Ratz, la commune bénéficie d'un environnement rural préservé tout en restant
proche de Voiron et de Grenoble.
Le contexte de travail se partage entre du temps périscolaire à l'école et l'entretien de locaux
communaux en autonomie. L'école communale, implantée au centre du village de Pommiers-laPlacette, accueille 102 élèves environs répartis dans 5 classes, dans un cadre à taille humaine
favorisant la proximité entre les enfants, les familles, l'équipe éducative et l'équipe du
périscolaire.
Au sein d'une équipe engagée et bienveillante, vous contribuerez au bon déroulement des temps
d'accueil, de restauration, en veillant à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des
enfants. Votre rôle s'étend aussi à l'entretien des locaux de la commune.
L'entretien de locaux communaux se fait en autonomie, salle polyvalente, bibliothèque et mairie.
En lien avec les différentes équipes, vous gérer votre activité et votre matériel.
Rejoindre La Sure en Chartreuse, c'est intégrer une collectivité à taille humaine où les relations
de proximité, l'esprit d'équipe et la qualité du service rendu aux habitants sont au cœur des
préoccupations. C'est aussi l'opportunité de travailler dans un environnement rural privilégié, au
sein d'une école conviviale et dynamique.
Si vous appréciez le contact avec les enfants, le travail en équipe ainsi qu'un travail en autonomie
et souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle, nous serons heureux de recevoir votre candidature.
Descriptif du poste
Le poste est construit de manière à permettre une continuité de travail, sans coupure dans la
journée, en associant de façon complémentaire un temps d'entretien des locaux et un temps
d'accueil périscolaire au sein de l'école. Concernant les lieux d'intervention, vous travaillerez
principalement sur les centres-villages de Pommiers-la-Placette (notamment l'école, la salle
polyvalente et la bibliothèque) et de Saint-Julien-de-Ratz (salle des fêtes et mairie).
À Pommiers-la-Placette, les interventions concerneront
Les deux volets du poste sont complémentaires et s'inscrivent dans une logique globale
d'organisation et de continuité du service.
Taches du poste :
Accueillir, surveiller et encadrer les enfants au sein du périscolaire,
Apporter une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants,
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces
enfants,
Participer à la communauté éducative,
Participer à la surveillance et à l'animation des temps d'accueil et de cantine,
Réaliser l'entretien des locaux communaux,
Réaliser l'état des lieux d'entrée et de sortie des salles polyvalentes lors de leur utilisation,
Gérer les stocks et les commandes des produits d'entretien de la commune.
Amplitude horaire possible : varie selon l'organisation du service et les périodes scolaires.
Profil recherché
Formation et qualifications
Titulaire du BAFA et/ou CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou diplôme
Poste en remplacement pour départ à la retraite
- Travail en période scolaire avec interventions sur les temps périscolaires.
- Amplitude horaire pouvant s'étendre de 7h00 à 14h45.trois jours par semaine et de 11h15
à 18h15 le vendredi. Le temps de travail représente environ 22h et 30 minutes annualisé.
- La collectivité propose une participation à la mutuelle et à la prévoyance.
- Les repas sont fournis par le service traiteur et payés par la mairie
Poste à pourvoir au 12 octobre pour une durée de 9 mois
Date limite pour les candidatures: 30/09.
Vous aimez le contact avec les jeunes enfants et souhaitez exercer dans un environnement dynamique ?
Nous recherchons des intervenant(e)s petite enfance pour renforcer les équipes de nos crèches partenaires dans le cadre de missions d'intérim.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Participer aux soins du quotidien : repas, changes, sieste.
- Accompagner les enfants dans leurs jeux et leurs activités d'éveil.
- Veiller à leur sécurité et à leur bien-être
- Participer à la vie de la crèche et collaborer avec l'ensemble de l'équipe.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance permettant d'exercer en crèche.
Les qualités recherchées ?
Bienveillance, écoute, capacité à travailler en équipe, adaptabilité.
Pourquoi choisir l'intérim ?
Des missions ponctuelles ou régulières, selon vos disponibilités ;
Découvrir différentes crèches et façons de travailler ;
Une organisation qui s'adapte à votre planning ;
L'occasion de développer votre expérience dans le secteur de la petite enfance.
Secteur : Pays Voironnais
Contrat : Intérim - missions ponctuelles ou régulières
Disponibilités : selon vos possibilités et les besoins des structures
Vous êtes disponible et souhaitez rejoindre nos équipes ? Envoyez-nous votre CV !
(POSTE à POURVOIR début novembre au plus tard) A toi professionnel(le),
Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, ou d'éducateur de jeunes enfants :
A comme autonome, prêt(e) à prendre des initiatives, toujours en étant dans la communication et dans l'intérêt de l'enfant. C'est aussi A comme Accompagner une apprentie auxiliaire de puériculture absolument géniale !
U comme unique et utopiste (oui, c'est important d'idéaliser pour aller vers)
X comme Xtra ! (Comprendre Extra parce que bon, trop dur en X)
I comme Impliqué(e) dans ta pratique professionnelle, les échanges, les formations (la prochaine, c'est sur le portage!)
L comme Lumineux(se). Vient continuer de briller au sein de notre équipe !
I comme Inventif(ve), dans les projets, comme dans le quotidien, ça peut bien servir ! (On a fait la semaine de la Petite Enfance, les enfants comme les professionnelles se sont régalés!)
A comme Adaptabilité (juste comme il faut, sans s'oublier non plus)
I comme intelligent ? Non je préfère plutôt indulgent(e), une grande qualité pour intégrer notre équipe.
R comme Réfléchi(e) et respectueux(se), que ce soit dans l'accompagnement à la parentalité, les groupes d'enfants au quotidien ou entre professionnelles.
Enthousiaste et Emerveillé(e) tu seras et E comme Ensemble ; ce n'est pas une ou deux personnes qui travaillent mais toute une équipe qui collabore, se soutient, s'accompagne et se questionne mutuellement dans sa réflexion, sa pratique professionnelle.
De
P comme Plein de projets tu auras (CRPE, partenariat avec le foyer de vie...)
... uériculture ! (Je serai ravie de continuer mais l'annonce serait trop longue). BREF, il te faut un diplôme d'auxiliaire de puériculture, ou d'éducateur de jeunes enfants (la directrice assure aujourd'hui seule cette fonction). On est ouvert à toute expérience, ce qu'on souhaite, c'est une complémentarité avec notre équipe pour que chacun(e) ait sa place et puisse apporter son éclairage, ses connaissances sur ce qu'il connaît :).
La crèche 'Les Petits Chartreux' est composée:
- d'un Conseil d'Administration (parents élus)
- d'une directrice EJE
- d'un infirmière puéricultrice
- de 2 auxiliaires de puéricultures
- de 2 titulaires du CAP AEPE
- d'un agent polyvalent génial et d'une cuisinière exceptionnelle pour couronner le tout!
- 1 apprentie auxiliaire de puériculture
Nous accueillons des enfants de 2 mois et demi à 5 ans dans des locaux spacieux, donnant sur une cour, avec de multiples chemins de balades.
Nous avons besoin d'une professionnelle sur un poste à pourvoir en 28h30 dès le 21 août pour la journée pédagogique en équipe.
Horaires de la crèche: 7h30-18h30 pour les pros, le planning peut avoir des horaires différents chaque jour, avec ouverture/fermeture/horaires de journée.
Répartition temps de travail : sur 4 jours.
Possibilité de compléter votre temps de travail sur les remplacements.
Nous avons hâte de te rencontrer et d'échanger vraiment sur le poste!
PS: Nous faisons minimum 3 formations par an en équipe et nous avons 2 moments festifs avec le Conseil d'Administration dans l'année.
PS bis: La cuisine (on parle pas de grande cuisine pour ceux qui n'aiment pas cuisinier) est à faire le mercredi matin, en alternance avec une autre collègue. Seul jour où la cuisinière n'est pas là pour faire ses bons petits plats dont raffolent les enfants... Et toute l'équipe!
