Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Voissant. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - LE PONT DE BEAUVOISIN, 38 - MONTFERRAT, 73 - BELMONT-TRAMONET ... .
La Micro-crèche Koala Kids de Pont de Beauvoisin (73), recherche un(e) Accompagnant.e éducatif.ve Petite enfance ou Auxiliaire de Puériculture
Qui sommes-nous ?
Notre micro-crèche est dédiée à offrir un environnement de qualité, respectueux de la planète, où les enfants peuvent grandir et apprendre à leur rythme.
Nous privilégions la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant, l'éveil par les activités manuelles et artistique, l'utilisation de matériaux écologiques et une alimentation saine au maximum bio et locale.
Diplôme obligatoire :
CAP AEPE ou Auxiliaire de Puériculture Bac Pro SAPAT / ASSP / CAP petite enfance / BEP Carrière sanitaires et sociales acceptés
Profil recherché :
Expérience en crèche ou micro souhaitée
Dynamisme, sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
Créativité et capacité à proposer des activités ludiques et éducatives.
Sensibilité à l'écologie.
Rigueur dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Conditions :
Poste en CDI de 25h minimum, jusqu'à 35 heures en fonction des besoins du service (heures majorées +10% entre 25 et 34h, +25% la 35eme heure)
Planning variable de 7h à 19h
Poste à pourvoir à partir du 24 août 2026 ou courant septembre 2026
Un environnement de travail convivial et stimulant.
Missions :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux, sécurisant et respectueux de l'environnement.
Mettre en œuvre le principe de motricité libre, favorisant l'autonomie et le développement naturel des enfants.
Respecter et appliquer le projet pédagogique de la crèche, en veillant à son bon déroulement.
Élaborer et animer des activités créatives et éducatives adaptées à l'âge des enfants, en intégrant des matériaux écologiques et durables.
Assurer le bien-être et la sécurité des enfants tout au long de la journée en respectant les protocoles.
Collaborer avec l'équipe pour favoriser le développement et l'épanouissement des enfants.
Veiller à l'application des principes d'écoresponsabilité dans le quotidien de la crèche.
Participer à l'entretien des locaux et du matériel.
Si vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez contribuer à l'épanouissement des tout-petits dans un cadre écoresponsable, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : pontdebeauvoisin@koalakids.fr
Rejoignez-nous pour faire de Koala Kids un lieu d'éveil, de créativité et de bonheur pour les enfants !
Un unique projet pour la rentrée... Nous rejoindre ! :)
Gaëlle directrice de 2 structures de Montferrat & Chirens, recherche un (e) professionnel (le) pour venir en renfort de notre équipe de Montferrat
Notre philosophie : offrir un cadre accueillant pour petits et grands, familles et professionnels dans le respect de nos valeurs qui sont la bienveillance, le plaisir et le sens des responsabilités.
Qui sommes-nous ?
Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise basé sur un management de proximité.
Chaque équipe est composée de 4 professionnelles passionnées, avec des idées plein la tête et des biberons plein les bras !
Notre projet fil rouge sur les deux structures est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives.
Et quoi d'autre ?
*Emploi du temps fixe à l'année: meilleure conciliation vie pro/perso, 32h/semaine sur 5 jours
*Jardin extérieur pour des activités en plein air.
*Gaëlle la directrice de nos 2 structures, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles.
*Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année.
Et vous?
Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse.
Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins
Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous !
@ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Flossie gestionnaire
Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE 2 ans d'expérience
Poste à pourvoir dès le 24 Aout 2026 , pour 1 an au minimum.
*Pourquoi nous recrutons ?
Dans le but d'assurer un accueil de qualité aux enfants présents dans nos structures, nous ouvrons plusieurs postes d'animateurs périscolaires sur différents sites pour l'année scolaire 2026/2027 à compter du 1er septembre 2026 :
Un poste à SAINT-BERON 10h00/semaine + 1 heure complémentaire (ménage) : les lundis, mardis, jeudis et vendredis 07h45-8h30 + 11h30 à 13h30 ou de 11h30 à 14h30 + de 16h30 à 17h30. Ce poste prévoit 01h00 complémentaire de ménage à définir avec votre disponibilité. Il est possible de proposer des heures complémentaires les mercredis ou vacances scolaires.
Un poste à DOMESSIN 08h00/semaine : les lundis, mardis, jeudis et vendredis 11h30-12h30 + 12h30-13h30. Ce poste intègre également les mercredis.
Un poste à SAINT GENIX LES VILLAGES 03h00/semaine : les lundis, mardis, jeudis et vendredis 11h30-12h00 + 13h00-13h30.
Un poste à BELMONT TRAMONET 03h00/semaine : les lundis, mardis, jeudis et vendredis 11h40-12h10 + 13h10-13h40.
Un poste à CHAMPAGNEUX/GRÉSIN 14h15/semaine : les lundis, mardis, jeudis et vendredis 7h30-8h30 + 12h00-13h20 + 13h20-14h00 + 16h40-18h15.
*Quelles sont vos missions ?
Sous l'autorité directe de votre directrice de structure d'accueil, vous êtes en charge de l'encadrement des enfants de 3 à 11 ans pendant les temps périscolaires.
Animation:
oEncadrer et animer un groupe d'enfants, dont des enfants à besoins spécifiques.
oTravailler en équipe à partir d'un projet d'activités et de fonctionnement pendant les temps d'accueil périscolaire.
oAssurer la médiation au sein d'un groupe d'enfants et gérer les conflits.
oContrôler la sureté des lieux d'animation et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Educative:
oEncadrer un groupe d'enfants sur une activité choisie avec un développement pédagogique sur une période donnée.
oVeiller au bien-être des enfants dans le respect de la vie en collectivité.
Communication :
oPartager les informations avec l'équipe d'animateurs.
oTransmettre tous types de messages nécessaires aux enfants, aux familles, à l'équipe enseignante et à la hiérarchie. (Informations, dysfonctionnements)
oParticiper aux réunions le cas échéant.
*Profil recherché
-BAFA exigé ou équivalent (BAAPAT, DEUG STAPS, BEATEP, DEFA, CAPASE, BPJEPS toute qualification reconnue DDCSPP...) permettant d'exercer les fonctions d'animation, ou CAP petite enfance exigé.
-Vous savez adapter votre posture selon l'âge des enfants.
-Vous maîtrisez et savez appliquer les règles de sécurité.
-Vous avez dans vos bagages de nombreuses techniques et outils d'animation.
-Vous êtes reconnu comme quelqu'un qui a le sens de l'initiative et une facilité d'adaptation.
Communaut de communes de 12 443 habitants et 11 communes
EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) MÉNAGE & GARDE D'ENFANTS H/F (pour septembre)
Secteur : La Bridoire et alentours
Vos missions principales :
Entretien du domicile :
- Ménage courant
- Rangement
- Entretien des sols et surfaces
- Dépoussiérage
- Repassage et entretien du linge
Selon les besoins des familles :
- Garde d'enfants au domicile
- Accompagnement aux activités et à l'école
- Jeux et activités adaptées à l'âge des enfants
- Veille à leur sécurité et à leur bien-être
Nous proposons :
CDI à temps partiel évolutif
Rémunération de 12,31 € à 12,81 € brut/heure
Planning adapté aux disponibilités
Missions proches de chez soi
Formation et accompagnement personnalisés
Indemnités kilométriques
Mutuelle et avantages O2
O2 Le Pont de Beauvoisin, spécialiste de l'aide à domicile : ménage-repassage, garde d'enfant.Prestataire de services.
Pourquoi nous recrutons ?
Dans le but d'assurer un accueil de qualité aux enfants présents dans nos structures et de respecter les taux d'encadrement en vigueur, nous recherchons notre futur animateur périscolaire volant. En tant qu'animateur périscolaire volant, vous devenez un acteur clé du bon fonctionnement de nos structures d'accueil. Votre rôle : intervenir sur plusieurs sites en fonction des besoins, et garantir une présence éducative de qualité auprès des enfants, quel que soit le contexte.
Ce poste est idéal pour vous si vous aimez :
La créativité éducative : vous animez des temps du matin, midi et/ou du soir, proposez des activités ludiques, sportives, artistiques, et contribuez au bien-être des enfants en complémentarité avec les équipes locales. En nous rejoignant, vous bénéficiez d'une intégration complète, d'un soutien continu, et de la possibilité de développer rapidement vos compétences grâce à la diversité des situations rencontrées.
La mobilité : vous appréciez un environnement de travail qui change, qui bouge, et qui vous permet de découvrir plusieurs structures.
L'utilité : votre flexibilité et votre capacité d'adaptation permettent de maintenir un accueil serein, sécurisé et enrichissant pour les enfants lorsque les équipes ont besoin de renfort.
La variété : chaque jour peut se dérouler dans une école ou un centre différent, avec de nouvelles équipes, de nouveaux enfants et de nouveaux projets.
Quelles sont vos missions ?
Sous l'autorité directe de la directrice adjointe Enfance/Jeunesse et de votre directrice de structure d'accueil, vous êtes en charge de l'encadrement des enfants de 3 à 11 ans pendant les temps périscolaires.
Animation :
oEncadrer et animer un groupe d'enfants, dont des enfants à besoins spécifiques.
oTravailler en équipe à partir d'un projet d'activités et de fonctionnement pendant les temps d'accueil périscolaire.
oAssurer la médiation au sein d'un groupe d'enfants et gérer les conflits.
oContrôler la sureté des lieux d'animation et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Educative :
oEncadrer un groupe d'enfants sur une activité choisie avec un développement pédagogique sur une période donnée.
oVeiller au bien-être des enfants dans le respect de la vie en collectivité.
Communication :
oPartager les informations avec l'équipe d'animateurs et Transmettre tous types de messages nécessaires aux enfants, aux familles, à l'équipe enseignante et à la hiérarchie.
Quel est le profil idéal ?
-**CAP petite enfance en priorité**
-BAFA exigé ou équivalent (BAPAAT, BEATEP, DEFA, CAPASE, BPJEPS toute qualification reconnue DDCSPP.)
-Vous savez adapter votre posture selon l'âge des enfants
-Vous maitrisez et savez appliquer les règles de sécurité
-Vous avez dans vos bagages de nombreuses techniques et outils d'animation
-Vous êtes reconnu comme quelqu'un qui a le sens de l'initiative et une facilité d'adaptation
Qui sommes-nous ?
Nous sommes la Communauté de communes Val Guiers, intercommunalité de l'Avant-Pays-Savoyard à la frontière de l'Isère et de l'Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 590 habitants. Nous sommes au service de notre population pour notamment les missions d'accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extra-scolaire, transports scolaires, SLIJ, etc.), du cadre de vie. nos services publics de proximité, la gestion de nos zones d'activités économiques et toutes nos politiques locales d'amélioration.
Nos accueils périscolaires sont situés sur l'ensemble de notre territoire, voici la liste des centres : Champagneux, Grésin, Saint-Genix-les-Villages, Belmont-Tramonet, Avressieux, Domessin, Le-Pont-de-Beauvoisin, La Bridoire et Saint-Béron.
(POSTE à POURVOIR 21 août) A toi professionnel(le),
Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture :
A comme autonome, prêt(e) à prendre des initiatives, toujours en étant dans la communication et dans l'intérêt de l'enfant. C'est aussi A comme Accompagner une apprentie auxiliaire de puériculture absolument géniale !
U comme unique et utopiste (oui, c'est important d'idéaliser pour aller vers)
X comme Xtra ! (Comprendre Extra parce que bon, trop dur en X)
I comme Impliqué(e) dans ta pratique professionnelle, les échanges, les formations (la prochaine, c'est sur le portage!)
L comme Lumineux(se). Vient continuer de briller au sein de notre équipe !
I comme Inventif(ve), dans les projets, comme dans le quotidien, ça peut bien servir ! (On a fait la semaine de la Petite Enfance, les enfants comme les professionnelles se sont régalés!)
A comme Adaptabilité (juste comme il faut, sans s'oublier non plus)
I comme intelligent ? Non je préfère plutôt indulgent(e), une grande qualité pour intégrer notre équipe.
R comme Réfléchi(e) et respectueux(se), que ce soit dans l'accompagnement à la parentalité, les groupes d'enfants au quotidien ou entre professionnelles.
Enthousiaste et Emerveillé(e) tu seras et E comme Ensemble ; ce n'est pas une ou deux personnes qui travaillent mais toute une équipe qui collabore, se soutient, s'accompagne et se questionne mutuellement dans sa réflexion, sa pratique professionnelle.
De
P comme Plein de projets tu auras (CRPE, partenariat avec le foyer de vie...)
... uériculture ! (Je serai ravie de continuer mais l'annonce serait trop longue). BREF, il te faut un diplôme d'auxiliaire de puériculture. On est ouvert à toute expérience, ce qu'on souhaite, c'est une complémentarité avec notre équipe pour que chacun(e) ait sa place et puisse apporter son éclairage, ses connaissances sur ce qu'il connaît :).
La crèche 'Les Petits Chartreux' est composée:
- d'un Conseil d'Administration (parents élus)
- d'une directrice EJE
- d'un infirmière puéricultrice
- de 2 auxiliaires de puéricultures
- de 2 titulaires du CAP AEPE
- d'un agent polyvalent génial et d'une cuisinière exceptionnelle pour couronner le tout!
- 1 apprentie auxiliaire de puériculture
Nous accueillons des enfants de 2 mois et demi à 5 ans dans des locaux spacieux, donnant sur une cour, avec de multiples chemins de balades.
Nous avons besoin d'une professionnelle sur un poste à pourvoir en 35h dès le 21 août pour la journée pédagogique en équipe.
Horaires de la crèche: 7h30-18h30 pour les pros, le planning peut avoir des horaires différents chaque jour, avec ouverture/fermeture/horaires de journée.
Répartition temps de travail : sur 4 jours et demi pour 35h.
Nous avons hâte de te rencontrer et d'échanger vraiment sur le poste!
PS: Nous faisons minimum 3 formations par an en équipe et nous avons 2 moments festifs avec le Conseil d'Administration dans l'année.
PS bis: La cuisine (on parle pas de grande cuisine pour ceux qui n'aiment pas cuisinier) est à faire le mercredi matin, en alternance avec une autre collègue. Seul jour où la cuisinière n'est pas là pour faire ses bons petits plats dont raffolent les enfants... Et toute l'équipe!
La crche Les Petits Chartreux dispose d'un agrment de 20 places. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h45 18h15. L'quipe est pluridisciplinaire et est constitue de 9 professionnelles.
Description du poste :
L'une des missions de l'auxiliaire de puériculture est d'apporter des soins quotidiens à des enfants d'âges variés. Vous veillez à l'hygiène d'un groupe d'enfants, les assistez dans leurs repas et surveillez les siestes. Vous aurez aussi pour mission, l'entretien de la crèche.
Description du profil :
Profil recherché : Auxiliaire de puériculture
L'auxiliaire de puériculture recherché·e fait preuve d'une grande patience et d'une vigilance constante dans l'accompagnement des nourrissons et jeunes enfants. Il ou elle est capable de créer un environnement sécurisant, rassurant et bienveillant, tout en restant très attentif·ve aux besoins physiques, émotionnels et de développement de chaque enfant.
Qualifications et formation
Le ou la candidate est titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou CAP Petite enfance (ou équivalent), et dispose idéalement d'une première expérience en crèche, halte-garderie, maternité, service de néonatalogie ou structure d'accueil de la petite enfance.
Compétences techniques***Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et de bien-être du nourrisson et du jeune enfant (change, bain, habillage, alimentation, sommeil Capacité à observer finement le comportement et l'état de santé des enfants et à signaler toute anomalie ou changement.***Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques en structure de petite enfance.***Aptitude à participer à la mise en place d' activités d'éveil et de socialisation adaptées à l'âge des enfants.***Rigueur dans l' application des protocoles et procédures internes.
Qualités personnelles et comportementales***Très grande patience , douceur et capacité à gérer les pleurs, les rythmes et les besoins variés des enfants sans précipitation ni stress apparent.***Forte vigilance et sens aigu de l' observation pour garantir la
