Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance au Le Monêtier-les-Bains. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - ST CHAFFREY, 05 - VALLOUISE PELVOUX, ... .
TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel (CDD)
Au sein du service Petite Enfance (2 crèches ,1 relais petite enfance, une coordinatrice et une référente santé et accueil inclusif- RSAI), du pôle Cohésion Sociale et Territoriale de la Communauté de Communes, la crèche de la Guisane est un établissement qui accueille les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et qui a pour mission d'en assurer le bien-être physique et psychologique dans le cadre de son projet éducatif. Elle dispose de 39 places et d'une équipe de 16 professionnels.
L'adjoint de direction, sous la responsabilité de la Directrice, assure la continuité de direction et pilote le volet santé, hygiène et sécurité de la crèche.
MISSIONS PRINCIPALES
Missions en propre de pilotage des exigences sanitaires et sécuritaires de l'établissement
Elaborer et mettre en œuvre le Plan de Nettoyage et de Désinfection (PND) ainsi le Plan de Maitrise Sanitaire(PMS)
Encadrer l'équipe d'entretien / Cuisine
Participer à l'élaboration des menus et du suivi alimentaire et de la diversification des enfants.
Garantir la sécurité des enfants et les soins infirmiers relavant de sa compétence en lien avec la RSAI
Missions en tant qu'adjoint de direction
Assurer la continuité de direction et la gestion administrative et financière de la structure lors de l'absence de la directrice
Seconder la directrice dans l'encadrement des équipes éducatives et maintenir un esprit de cohésion Animer et organiser des réunions concernant la vie de la crèche
Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles
Participer à la mise en œuvre le projet éducatif
PROFIL RECHERCHE
Diplôme d'état d'infirmier en soins généraux ou de puéricultrice
Connaitre les enjeux, évolutions et cadre réglementaires des politiques publiques de l'enfance Expérience souhaitée en crèche
Connaissance des méthodes d'observation et d'écoute active
Compétence en management/encadrement
Disponibilité, réactivité, adaptabilité
Sens du travail en équipe
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Saint-Chaffrey
Temps de travail : 70% (26h+RTT)
Horaires : à définir sur 4 jours minimum
Amplitude d'ouverture de la crèche : 8h-18h au-delà si réunion.
Déplacements occasionnels
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles : à partir de 1600€ nets mensuels (pour un 70%)
Primes annuelles
Participation employeur mutuelle et protection sociale et aux transports en commun
Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Notre établissement d'accueil du jeune enfant recherche un(e) Auxiliaire de puériculture ou une personne titulaire d'un CAP petite enfance pour venir en renfort à notre équipe pour la saison estivale.
Nous avons une micro-crèche de 12 places à l'année et une garderie saisonnière de 6 à 12 places selon les périodes. Notre équipe est dynamique et investie dans l'accueil bienveillant du jeune enfant en structure collective. La structure se situe en pleine nature au pied du village du Monetier les bains
Conditions du poste :
Contrat de renfort saisonnier à temps plein du lundi au vendredi (structure fermée le week-end).
À pourvoir dès maintenant jusqu'au 31 Aout 2026.
1979.58 mensuel brut + complémentaire santé
Profil recherche :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance exigé
L'école de Saint-Chaffrey recrute un Animateur/Animatrice Périscolaire, pour un CDD saisonnier de 5 mois.
Missions principales :
- Assurer et encadrer le temps de la restauration scolaire (accueil, surveillance, animation).
- Encadrer et animer la garderie du soir (accueil des enfants, organisation d'activités ludiques et éducatives).
- Animer des activités pendant les vacances scolaires (selon planning).
Profil recherché :
- Diplôme requis : BAFA, stagiaire BAFA ou CAP Petite Enfance.
- Expérience appréciée dans l'animation ou l'encadrement d'enfants.
- Sens du contact, patience, créativité et capacité à travailler en équipe.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en milieu scolaire.
Conditions de travail :
- CDD saisonnier de 5 mois, possibilité éventuelle de pérennisation du contrat.
- Horaires indicatifs : Du lundi au vendredi, de 11h30 à 18h30 (horaires modulables selon les besoins du service).
- Volume horaire : 35h annualisées,
- Rémunération : 12,02 € bruts
Avantages :
o Participation à la mutuelle.
o Prise en charge partielle des frais de mobilité.
o Tickets restaurant.
Candidature :
Envoyer CV et lettre de motivation
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche Un/Une auxiliaire de puériculture (H/F) à Temps Plein pour les mois de juin-juillet et août 2026.
Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places
MISSIONS
- Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être
- Créativité et dynamisme
- Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants
- Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants
- Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants
- Accompagnement des familles
- Mettre en œuvre le projet pédagogique
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif
COMPETENCES DEMANDEES
Compétences nécessaires :
- Capacités de travail en équipe
- Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité
- Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire
- Capacité à respecter les procédures administratives
- Discrétion professionnelle et sens du service public
Formation requise :
- Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance, BEP sanitaire et sociale, CAP fonctions d'aide à domicile, DE d'auxiliaire de vie sociale.
- Autres diplômes avec expérience aux enfants
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Contrat à Durée Déterminée à temps partiel ou à temps plein sur les crèches du Pays des Ecrins à pourvoir de juin à juillet, rémunération sur la base du SMIC. Majoration possible en fonction du diplôme et de l'expérience.
