Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à L'Argentière-la-Bessée. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - PUY ST VINCENT, 05 - Briançon, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de la saison d'hiver 2025/2026, notre station de ski recrute son/sa Directeur/Directrice de Garderie (H/F). Rattaché(e) au service client, vous serez responsable d'une structure accueillant 12 enfants (18 mois à 5 ans).
Missions principales
- Encadrer et animer une équipe au quotidien.
- Gérer les plannings (équipe et réservations des enfants).
- Assurer la conformité réglementaire (EAJE) : protocoles d'urgence, sécurité, hygiène, médicaux.
- Garantir la sécurité et l'hygiène de la structure (PSC1 obligatoire).
- Mettre en œuvre le projet d'établissement avec l'équipe.
- Informer les parents sur le règlement et les modalités d'accueil.
- Suivre les besoins des enfants (adaptation, alimentation, santé).
- Organiser des ateliers créatifs et jeux adaptés à l'âge des enfants.
- Participer à l'entretien des locaux et au déneigement si nécessaire.
Profil recherché
- Conforme à l'article R2324-34 (points 4 et 5) : expérience de 3 ans en gestion/direction dans un EAJE ou diplôme d'éducateur spécialisé/infirmier + expérience significative avec les jeunes enfants.
- Aptitudes en management et travail d'équipe.
- Autonomie, sens des responsabilités, dynamisme.
- Diplôme ou expérience en petite enfance (PSC1 requis).
Conditions de travail
- CDD saisonnier (3 mois, temps plein).
- Rémunération attractive : selon CCN + primes, intéressement, mutuelle, avantages forfaits, CSE.
- Poste à pourvoir immédiatement.
Candidature : Envoyez votre CV + lettre de motivation
DANS LE CADRE DE LA SAISON D'HIVER 2025/2026, une station de ski recrute son Adjoint(e) de DIRECTION / PUERICULTURE GARDERIE (H/F) ou infirmier(e) Adjoint(e).
Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin mars 2026.
Poste : Rattaché(e) au service client et sous la responsabilité du Directeur(trice) garderie et du responsable du service. Structure pouvant accueillir 12 enfants de 18 mois à 5 ans.
Missions principales :
- Continuité de direction en l'absence de la directrice
- Connaître et respecter la réglementation en EAJE (protocoles d'urgence, médicaux, de sécurité, d'hygiène, etc.)
- Assurer l'hygiène et la sécurité de la structure
- Connaître les gestes d'urgences (PSC1)
- Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement avec toute l'équipe
- Informer les parents sur le règlement de fonctionnement de la structure et sur les possibilités d'accueil en fonction de l'âge de l'enfant
- Accueillir les enfants et identifier leurs besoins tout au long de la journée (adaptation, alimentation, état de santé, etc.).
- Être bienveillante auprès des enfants
- Organiser et animer des temps de jeux et d'ateliers créatifs en fonction de l'âge et de la demande des enfants.
- Réaliser les soins d'hygiène quotidien (change)
- Maintenir un environnement propre et sain, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel (tables, chaises, surfaces etc..) et de lavage des jouets et d'entretien du linge.
- Mettre très rapidement les parents et les enfants en confiance pour que leur séjour se passe bien
- Participer à l'entretien des locaux et au déneigement (accès garderie et jardin si besoin)
Profil :
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture ou Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant ou Diplômes d'état d'infirmier/ère avec expériences auprès de jeunes enfants en EAJE
- Expérience obligatoire en structure d'accueil de jeunes enfants
- Autonomie, initiative et dynamisme, savoir travailler en équipe
- Avoir une capacité d'écoute et d'observation
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
