Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à L'Argentière-la-Bessée. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - PUY ST VINCENT, 05 - Briançon, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
DANS LE CADRE DE LA SAISON D'HIVER 2025/2026, La SAEM des ÉCRINS recrute son Assistant(e) accueil petite enfance (H/F) pour sa garderie.
Dans un décor de haute montagne avec une vue imprenable sur les Écrins, la Station de Puy Saint Vincent est composée de 3 villages (1400m, 1600m, 1800m) et dispose d'une capacité d'accueil de 13 000 lits.
Bénéficiant d'une exposition idéale, gage de neige de qualité, et avec plus de 50% de son domaine skiable situé au-dessus de 2000m, le site est un incroyable terrain de jeu outdoor, pour tous les niveaux.
75 Km de pistes en alpin, 30 Km de piste de fond, 11 remontées mécaniques dont 3 TSD, un boardecross, des zones ludiques composent le domaine qui s'étend entre 1400m et 2700m d'altitude
Poste : Rattaché(e) au service client et sous la responsabilité du Directeur(trice) garderie et du responsable du service. Structure pouvant accueillir 12 enfants de 18 mois à 5 ans.
Vos missions, sous l'autorité de la directrice sont :
Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée
Être bienveillant auprès des enfants
Identifier les besoins de l'enfant et l'accompagner dans les différents moments de la journée ( activités intérieures et extérieures, repas, soins d'hygiène, sieste)
Organiser et animer des activités manuelles, jeux, chants adaptés à l'âge des enfants
Travailler en respectant le projet d'établissement
Veiller à la santé et au bien-être des enfants et assurer la sécurité des enfants
Maintenir un environnement propre et sain, effectuer des tâches d'entretien des locaux (tables, chaises, etc..), de lavage des jouets.
Participer au déneigement (accès garderie et jardin si besoin)
Appliquer la réglementation en EAJE (protocoles d'urgences, médicaux, de sécurité, d'hygiène, .)
Profil souhaité :
Expérience en EAJE
Avoir son PSC1
Sens du relationnel, Capacités d'adaptation, polyvalence
Sens du travail en équipe, savoir être
Capacités d'écoute et d'observation
Dynamisme, créativité, discrétion professionnelle, disponibilité
Diplômes recherchés :
CAP petite enfance ou CAP AEPE / BEP CSS ou BEP ASSP
Bac pro ASSP ou SAPAT / DE AMP (Aide médico-psychologique) ou DEAES (Diplôme d'État accompagnant éducatif et social)
D.E. Auxiliaire de puériculture
DANS LE CADRE DE LA SAISON D'HIVER 2025/2026, La SAEM Des ECRINS recrute son ou sa DIRECTEUR/TRICE GARDERIE station 1400.
Possibilité de logement, participation à hauteur de 50%.
Dans un décor de haute montagne avec une vue imprenable sur les Écrins, la Station de Puy Saint Vincent est composée de 3 villages (1400m, 1600m, 1800m) et dispose d'une capacité d'accueil de 13 000 lits.
Grâce à son exposition idéale, gage d'un enneigement de qualité, et avec plus de 50% de son domaine skiable situé au-dessus de 2000m, le site constitue terrain de jeu exceptionnel, accessible à tous les niveaux.
Le/la directrice de garderie est Rattaché(e) au service client et sous la responsabilité du responsable du service. Structure ouverte en saison et pouvant accueillir 12 enfants de 18 mois à 5 ans.
Missions principales :
- Encadrer et animer une équipe au quotidien
- Gérer le planning de l'équipe
- Gérer le planning de réservation des enfants et les tickets de paiement
- Connaître et respecter la réglementation en EAJE (protocoles d'urgence, médicaux, de sécurité, d'hygiène. Etc.)
- Être garant de l'hygiène et de la sécurité de la structure
- Connaître les gestes d'urgences (PSC1)
- Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement avec toute l'équipe
- Travailler en partenariat avec la garderie « Les p'tits loups » Puy Saint Vincent 1600
- Informer les parents sur le règlement de fonctionnement de la structure et sur les possibilités d'accueil en fonction de l'âge de l'enfant
- Suivre et identifier les besoins des enfants tout au long de la journée (adaptation, alimentation, état de santé, etc.)
- Vérifier les vaccinations des enfants, Réaliser les soins d'hygiène (change)
- Organiser et animer des temps de jeux et d'ateliers créatifs en fonction de l'âge et de la demande des enfants.
- Vérifier si l'enfant a un Projet d'accueil individualisé et le gérer si besoin
- Mettre très rapidement les parents et les enfants en confiance pour que leur séjour se passe bien (Ecoute de la clientèle)
- Participer à l'entretien des locaux et au déneigement (accès garderie et jardin si besoin)
Profil :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture « cette formation est indispensable » ou Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant « cette formation est indispensable » ou Diplômes d'état d'infirmier/ère avec expériences auprès de jeunes enfants en EAJE (3 ans).
- Tout profil correspondant aux points 4 et 5 de l'article R2324-34 du code de la santé publique.
- Expérience obligatoire en structure d'accueil de jeunes enfants
- Aptitude au management et au travail en équipe
- Autonomie, sens des responsabilités, initiative et dynamisme
Poste Saisonnier (CDD 3,5 mois temps plein) saison hivernale 2025/2026
Rémunération : Conforme à la CCN des Remontées Mécaniques et des Domaines Skiables avec primes, intéressement, mutuelle, avantages forfaits, CSE, travail le week-end
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à: n.violin@puysaintvincent.info ou par courrier, SAEM des Écrins- station 1600-2 impasse de la bergerie-05290 Puy Saint Vincent
DANS LE CADRE DE LA SAISON D'HIVER 2025/2026, La SAEM Des ÉCRINS recrute son Adjoint(e) de DIRECTION / PUERICULTURE GARDERIE (H/F) ou infirmier(e) Adjoint(e)
Possibilité de logement, participation à hauteur de 50%.
Dans un décor de haute montagne avec une vue imprenable sur les Écrins, la Station de Puy Saint Vincent est composée de 3 villages (1400m, 1600m, 1800m) et dispose d'une capacité d'accueil de 13 000 lits.
Bénéficiant d'une exposition idéale, gage de neige de qualité, et avec plus de 50% de son domaine skiable situé au-dessus de 2000m, le site est un incroyable terrain de jeu outdoor, pour tous les niveaux.
75 Km de pistes en alpin, 30 Km de piste de fond, 11 remontées mécaniques dont 3 TSD, un boardecross, des zones ludiques composent le domaine qui s'étend entre 1400m et 2700m d'altitude
Poste : Rattaché(e) au service client et sous la responsabilité du Directeur(trice) garderie et du responsable du service. Structure pouvant accueillir 12 enfants de 18 mois à 5 ans.
Missions principales :
- Continuité de direction en l'absence de la directrice
- Connaître et respecter la réglementation en EAJE (protocoles d'urgence, médicaux, de sécurité, d'hygiène, etc.)
- Assurer l'hygiène et la sécurité de la structure
- Connaître les gestes d'urgences (PSC1)
- Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement avec toute l'équipe
- Informer les parents sur le règlement de fonctionnement de la structure et sur les possibilités d'accueil en fonction de l'âge de l'enfant
- Accueillir les enfants et identifier leurs besoins tout au long de la journée (adaptation, alimentation, état de santé, etc.).
- Être bienveillante auprès des enfants
- Organiser et animer des temps de jeux et d'ateliers créatifs en fonction de l'âge et de la demande des enfants.
- Réaliser les soins d'hygiène quotidien (change)
- Maintenir un environnement propre et sain, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel (tables, chaises, surfaces etc..) et de lavage des jouets et d'entretien du linge.
- Mettre très rapidement les parents et les enfants en confiance pour que leur séjour se passe bien
- Participer à l'entretien des locaux et au déneigement (accès garderie et jardin si besoin)
Profil :
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture ou Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant ou Diplômes d'état d'infirmier/ère avec expériences auprès de jeunes enfants en EAJE
- Expérience obligatoire en structure d'accueil de jeunes enfants
- Autonomie, initiative et dynamisme, savoir travailler en équipe
- Avoir une capacité d'écoute et d'observation
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...