Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Montcusel. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - Arinthod, 01 - OYONNAX, 39 - Chassal-Molinges ... .
Missions du poste Sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs et en collaboration avec le Directeur adjoint en charge de l'extrascolaire, le(la) Directeur/trice adjoint(e) périscolaire acceuil de loisirs à ARINTHOD assurera principalement les missions suivantes :
- Être le garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet pédagogique de la structure en lien avec le Projet Educatif De Territoire,
- Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire
- Assurer la gestion administrative de la structure (inscriptions, facturation, suivi du budget, commandes) pour la partie extrascolaire
- Piloter et encadrer une équipe d'animateurs (planning de travail, réunions, formations, remplacements) durant les périodes extrascolaires ; favoriser la cohésion d'équipe et entretenir une dynamique au sein de la structure
- Concevoir et mettre en œuvre les projets d'animation sur les périodes extrascolaires
- E Participer à l'encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire (matin, midi, soir) et extrascolaire (vacances)
- Favoriser la communication interne et externe ; être le référent privilégié auprès des parents, des partenaires institutionnels
- Être polyvalent en cas d'absence d'animateurs
Conditions de travail et de rémunération Temps de travail hebdomadaire : 35H00 annualisé
Durée du contrat : 1an renouvelable
Lieu de travail : ALSH ARINTHOD 39240
Rémunération et Avantages : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale+régime indemnitaire+mutuelle et prévoyance+cnas
Profil du poste
FORMATION
- BAFD titulaire ou en cours
BAFA + 21 ans avec plusieurs expériences de direction
SAVOIR-FAIRE
-Bonne expérience de l'animation auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans
-Capacité d'adaptation
-Rigueur dans l'organisation
-Sens du travail en équipe, capacité à fédérer et à déléguer
-Autonomie et capacité à prendre des initiatives
-Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques
-Bonne connaissance de la règlementation d'un Accueil Collectif de Mineurs
-Être force de proposition
-Bonne connaissance du public accueilli et des spécificités de chaque tranche d'âges
SAVOIR-ÊTRE
- Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue
- Discrétion et confidentialité.
- Ponctualité
- Être respectueux, bienveillant
Candidature :
Poste à pourvoir : 31 Août 2026
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET
Pour toute question relative à ce recrutement, vous pouvez prendre contact avec Cécile BARRAUD -Directrice du pôle Animation Enfance Jeunesse par mail : cecile.barraud@terredemeraude.fr
Suite la loi NOTRe (Nouvelle Organisation Territoriale de la Rpublique) promulgue le 7.08.2015, les quatre communauts de communes Jura Sud ? Pays des Lacs ? Petite Montagne ? Rgion d?Orgelet ont fusionn au 1er janvier 2020. ?Une union rflchie, et un dsir de travailler ensemble dans une nouvelle Communaut de communes de 25 482 habitants pour 92 communes?
Au sein des structures petite enfance de la ville d'Oyonnax, vous assurez l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (0 à 4 ans). Vous animez les activités adaptées au développement des enfants. Vous participez aux tâches courantes de l'établissement.
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant
Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
Donner les médicaments aux enfants selon le protocole en vigueur
Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents
et gérer les conflits
Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie
vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...)
Organiser et animer des activités adaptées
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets
pédagogiques de l'établissement
Participer aux choix des jeux et de jouets
Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter
Accompagner l'enfant au moment du sommeil
Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
Participer aux tâches courantes de l'établissement
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
Assurer l'hygiène, l'entretien de la salle de changes des espaces de vie et la désinfection du matériel pédagogique
Préparer les biberons et aider à la prise du repas des enfants
Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning en présence d'un agent diplômé
Compétences requises :
Connaitre l'environnement de la collectivité
Maitriser les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson (règles de base en diététique) et les techniques relatives à la préparation des biberons
Mettre en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène et les techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
Avoir des notions de maladies infantiles
Avoir le goût du travail en équipe, faire preuve de patience et d'adaptabilité
Aisance relationnelle, qualité d'écoute et de psychologie, rigueur, disponibilité
Sous la responsabilité hiérarchique de la Manager Petite Enfance, vous serez en charge de :
Assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique ;
Accueillir l’enfant et sa famille, accompagner la séparation en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille ;
Répondre aux besoins des enfants dans le respect du rythme individuel ;
Participer à l’animation d’un groupe d’enfants en collaboration avec l’équipe et en adéquation avec le projet d’établissement ;
Aider aux repas et à l’entretien de l’espace de vie des enfants.
Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance / DE Auxiliaire de Puériculture
Doté(e) d’un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l’observation et de l’analyse
Vous aimez travailler en équipe et savez créer une vraie relation de confiance avec les parents, les enfants et l’équipe
Formation aux gestes de premiers secours souhaitée et connaissance de la pratique Snoezelen appréciée
Poste CDD, 70% sur 4 jours (24.5h par semaine)
Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre notre crèche constituée de 12 berceaux. Vous aurez diverses missions de terrain auprès des enfants : les accueillir, les accompagner, leur donner les repas, les soins requis, être en contact avec les parents et l'équipe. Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités. Conditions et avantages Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique. • Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté • Prime d'ancienneté à partir de 3 ans • CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...) • Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP AEPE ou d'un BAC PRO ASSP. Connaissances/qualités requises : • Bienveillance • Excellent contact avec les enfants • Sens du relationnel • Application des règles d'hygiène • Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? • Accueillir avec respect • Associer avec bienveillance • Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
