Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Martigna. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - ST CLAUDE, 39 - CHASSAL MOLINGES, 39 - MOIRANS EN MONTAGNE ... .
La Ville de Saint-Claude recrute pour le Service Enfance Jeunesse recherche un adjoint d'animation périscolaire (H/F) afin d'accueillir dans la structure de multi accueil collectif agréée des enfants de 0 à 4 ans.
*Date limite des candidatures : le 15 MAI 2025 *
L'animateur/animatrice périscolaire sera affecté(e) à :
- Animation à l'accueil de loisirs périscolaire
- Remplacements au besoin ALSH Chabot
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable de la Maison de la Petite Enfance pour réaliser les missions suivantes :
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, y adhérer et en être garante ;
- Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie ;
- Accueillir l'enfant dans sa globalité en respectant sa culture et l'éducation qu'il reçoit ;
- Favoriser le développement et la socialisation de l'enfant ;
- Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans : affectif, physiologique, psychologique et moteur en respectant son individualité ;
- Répondre aux besoins de chaque famille ;
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ;
- Travailler en lien avec les professionnelles des sections (adaptation des enfants, animation de temps jeux, sorties, goûters en commun.) ;
- Mettre en œuvre un travail en transversalité pour permettre aux enfants de garder le lien avec leur ancien groupe (ateliers mutualisés.) ;
- Faire preuve de rigueur, d'écoute, d'empathie, de bienveillance, de souplesse, de disponibilité ;
- Être force de propositions ;
- Contribuer à l'organisation matérielle du service afin d'accueillir les enfants ;
- Assister le personnel éducatif pour l'accueil, l'animation, l'hygiène, les repas ;
- Accueillir les enfants et les parents ;
- Participer à la communauté éducative ;
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne dans le respect du projet pédagogique.
RESPONSABILITÉS :
Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre notre crèche constituée de 12 berceaux.
Vous aurez diverses missions de terrain auprès des enfants : les accueillir, les accompagner, leur donner les repas, les soins requis, être en contact avec les parents et l'équipe.
Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités.
Conditions et avantages Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique.
- Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...)
- Compte Epargne Temps
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un CAP AEPE ou d'un BAC PRO ASSP
Connaissances/qualités requises :
- Bienveillance
- Excellent contact avec les enfants
- Sens du relationnel
- Application des règles d'hygiène
- Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? - Accueillir avec respect - Associer avec bienveillance - Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous fe...
* Date limite de candidature le 15 MAI 2025, CDD renouvelable *
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable de la Maison de la Petite Enfance pour réaliser les missions suivantes :
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, y adhérer et en être garante ;
- Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie ;
- Accueillir l'enfant dans sa globalité en respectant sa culture et l'éducation qu'il reçoit ;
- Favoriser le développement et la socialisation de l'enfant ;
- Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans : affectif, physiologique, psychologique et moteur en respectant son individualité ;
- Répondre aux besoins de chaque famille ;
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ;
- Travailler en lien avec les professionnelles des sections (adaptation des enfants, animation de temps jeux, sorties, goûters en commun.) ;
- Mettre en œuvre un travail en transversalité pour permettre aux enfants de garder le lien avec leur ancien groupe (ateliers mutualisés.) ;
- Faire preuve de rigueur, d'écoute, d'empathie, de bienveillance, de souplesse, de disponibilité ;
- Être force de propositions ;
- Contribuer à l'organisation matérielle du service afin d'accueillir les enfants ;
- Assister le personnel éducatif pour l'accueil, l'animation, l'hygiène, les repas ;
- Accueillir les enfants et les parents ;
- Participer à la communauté éducative ;
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne dans le respect du projet pédagogique.
- Tickets restaurant, adhésion au COS
Terre d'Émeraude Communauté recrute un(e) Auxiliaire puéricultrice pour le Multi-Accueil Pause Câlin de Moirans en Montagne.
MISSIONS DU POSTE :
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice, l'agent exercera ses fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 9 personnes et ce dans le respect du projet d'établissement.
Il/Elle accueillera et accompagnera l'enfant et sa famille, participera à sa prise en charge globale au quotidien, en cohérence avec le projet éducatif de la structure et avec bienveillance et professionnalisme.
Il/Elle offrira son soutien aux familles par le biais de l'accompagnement à la parentalité.
Il/Elle sera force de propositions pour des projets à court et à long terme.
COMPÉTENCES REQUISES :
Les « savoirs » :
Bonne expérience de l'animation et d'encadrement auprès des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans
Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
Notions liées aux handicaps
Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
Techniques d'animation de groupe
Les « savoir-faire » :
Savoir accompagner les enfants sans faire à leur place
Préparer et animer des activités éducatives et ludiques
Réagir efficacement en cas d'urgence (incendie, accident)
Communiquer clairement et calmement avec les jeunes
Les « savoir-être » :
Qualités relationnelles, contact aisé et adapté
Sens du travail en équipe
Adaptation, patience et bienveillance
Autonomie et rigueur
Sens de l'organisation
Discrétion
Polyvalence
PROFIL DU POSTE :
Diplômes : OBLIGATION : Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
ou diplôme dans la petite enfance
Expérience sur un poste similaire souhaitée
CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION :
Lieu : Multi-Accueil Pause Câlin de Moirans en Montagne
Temps de travail hebdomadaire : 35H00 (roulement sur 3 semaines)
Durée de contrat : CDD d'un an renouvelable à pourvoir rapidement
Rémunération : en fonction du profil sur la base du 1er échelon du grade d'Auxiliaire de Puériculture de classe normale (catégorie B)
CANDIDATURE :
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET
Pour toute question relative à ce recrutement, vous pouvez prendre contact avec la Directrice du Multi-Accueil Valérie PESSE-GIROD au 03 84 42 60 99
ou par mail : valerie.pessegirod@terredemeraude.fr
La Maison des Cascades, la boutique souvenir et le parking sont ouverts d'avril à fin septembre. Le sentier est accessible à l'année et nécessite une surveillance régulière.
