Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Rogna. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - ARBENT, 01 - Oyonnax, 39 - ST CLAUDE ... .
Rejoignez notre aventure avec les tout-petits !
Vous avez un super pouvoir : celui de faire briller les yeux des enfants avec des jeux, des histoires et beaucoup de bienveillance ? Alors, on a un poste fait pour vous !
Nous recherchons un Animateur Petite Enfance (H/F) du 16 février 2026 à novembre/ décembre 2026 pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée pour un remplacement maternité.
Chez Les Lut'AIN, on ne garde pas les enfants, on les accompagne, on les écoute, on les aide à grandir et à s'émerveiller chaque jour.
Votre mission (si vous l'acceptez) :
- Accueillir les enfants et les parents avec le sourire
- Proposer des activités ludiques, créatives et adaptées à leur développement
- Assurer un cadre rassurant et stimulant où chacun trouve sa place
- Travailler en équipe avec bienveillance et bonne humeur
- Accompagner les premiers pas, les premières découvertes et les grands éclats de rire
Ce que nous attendons de vous :
- CAP AEPE / DE AP / BAC PRO SAPAT
- Expérience : minimum 1 ans auprès des tout-petits (crèche, centre de loisirs, maternelle.)
- Savoir-être : bienveillance, patience, écoute et dynamisme
- Créativité : des idées plein la tête pour éveiller et amuser les enfants
- Esprit d'équipe : chez nous, l'entraide et la bonne humeur sont essentielles
Ce que nous vous offrons :
- Une équipe soudée où chacun a sa place et son mot à dire
- Un environnement stimulant où vous pourrez exprimer votre créativité
Et surtout. la joie de voir les enfants s'épanouir grâce à vous !
Prêt(e) à embarquer dans cette belle aventure ? Envoyez-nous votre CV et votre plus belle lettre de motivation. On a hâte de vous rencontrer !
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Formation:
CAP / BEP (Requis)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€.
Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
* Date limite de candidature : le 15/02/2026 *
CDD jusqu'à juin 2026.
Le CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) est un dispositif d'accompagnement qui a lieu après l'école. Des enfants de CE2, CM1 et CM2 sont pris en charge 2 fois par semaine.
L'équipe d'animation est composée d'animatrices ou animateurs et de bénévoles. Le temps de travail pour les Avignonnets est composé comme suit : mardi de 16h15 à 18h15 et jeudi de 16h15 à 18h45.
Avec des temps de préparation de réunion de travail en journée.
Possibilité d'augmenter le nombre d'heures sur des temps de remplacements au sein du Pôle Enfance Petite Enfance (missions d'animations, d'ATSEM. : le BAFA, le CAP AEPE et le permis de conduire seraient un plus)
Les missions du CLAS :
Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du CLAS, l'agent sera chargé de :
- Apporter une aide méthodologique au travail scolaire : Préparation du cartable, organisation et réalisation des devoirs, révisions de la semaine, tenue et utilisation du cahier de texte, lecture des consignes et des énoncés, recherche d'informations. - Suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant,
- Proposer des actions et des pratiques centrées sur l'acquisition de savoirs, de savoir-faire, de savoir-être, sans reproduire une démarche scolaire, - Mettre l'enfant en situation de réfléchir, d'expérimenter, de s'exprimer, afin de lui permettre de confronter et d'enrichir ses représentations,
- Faciliter l'épanouissement de l'enfant par la découverte et la pratique d'activités liées à ses besoins,
- Contribuer à l'élaboration et l'animation de projets qui passent par la découverte, l'expérimentation, la réflexion et la mobilisation des savoirs appris,
- Proposer une palette d'activités, différenciées, concrètes, organisées, de façon à susciter envie d'apprendre et plaisir, - Faciliter la cohésion et susciter l'entraide au sein du groupe d'enfants.
Diplômes et qualifications :
- Expérience dans l'animation ou l'encadrement d'enfants et/ou diplôme dans l'animation ou l'éducation acquis ou en cours.
Les compétences requises sur le poste :
Savoirs :
- Maitrise des techniques d'encadrement et d'animation,
- Connaissance du système scolaire et éducatif,
- Bonne appréhension du contexte local,
- Notions de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et la mise en œuvre d'activités.
Savoir-faire :
- Encadrer les activités, des jeux (de société, coopératifs), - Adapter les activités aux capacités des enfants, - Analyser les besoins et les caractéristiques des enfants accompagnés,
- Gérer un groupe d'enfants,
- valoriser les compétences des enfants, - Participer à une dynamique au sein d'une équipe.
Savoir-être :
- Respect, tolérance, ouverture et écoute,
- Confidentialité, non jugement, impartialité,
- Sens des relations humaines,
- Travail en équipe,
- Prendre du recul et se remettre en question,
- Rigueur,
- Réactivité, organisation.
Plus de renseignements au : 06 07 45 00 73
