Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Montdragon

La communauté de communes du Lautrécois recherche, à compter du 07octobre prochain, et sur la base d'un temps non-complet (25 heures/semaine), un(e) agent de service et de restauration/assistant petite enfance (H/F), pour sa crèche "Les Petits Meuniers", située à Lautrec (20 enfants).

Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous devrez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe composée de 8 personnes :
- Assurer la propreté et l'entretien des espaces de la crèche,
- Assurer le bon fonctionnement du service restauration,

Missions principales :
- Contrôler les températures des plats (à la réception, avant et après la remise en température, avant le service)
- Assurer l'hygiène de l'espace restauration, biberonnerie.
- Assurer le service auprès des enfants
- Assurer le nettoyage de l'espace repas
- Être garante de la propreté des locaux, du linge et du matériel

Missions supplémentaires :
Effectuées dans le cadre de remplacements auprès des enfants :

- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant
- Participer aux soins d'hygiène, de confort des enfants
- Prendre en compte la relation avec les parents
- Mettre en œuvre des règles de sécurité
- Participer au projet pédagogique et à sa mise en œuvre

Profils recherchés :
- Vous êtes titulaire du diplôme du CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE ou équivalent et vous êtes formé à l'hygiène alimentaire (HACCP).
- Vous êtes sensible à la sécurité, à l'hygiène, la prévention, au bien-être des enfants et au respect de leurs besoins.
- Votre implication et votre faculté d'adaptation vous permettent de tisser des relations professionnelles de qualité avec les enfants, les parents et l'équipe.
- Vous vous appuyez sur votre créativité pour organiser les activités d'éveil.
- Vous avez le sens du travail en équipe, le sens du service public et faites preuve d'organisation.
- Vous remplissez vos fonctions avec réserve et discrétion.

Conditions de travail
- Travail en équipe
- Amplitude horaires 10h30-13h30 et 18h00-20h00
- Participation aux réunions d'équipe

Rémunération et avantages sociaux
Statutaire sur la grille des agents sociaux (catégorie C)
- Adhésion CNAS
- Chèques déjeuner
- Participation prévoyance
- Participation complémentaire santé (à compter du 1er janvier 2026)

Les candidatures (CV - lettre de motivation et diplôme du CAP AEPE dans un seul document) sont à adresser avant le 28 août 2025 à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout, en suivant de cette annonce.

Pour tout renseignement complémentaire contacter :
Laurence TOUREZ - Coordonnatrice Petite Enfance ou Elisabeth GUITTARD - Responsable des Ressources Humaines au 05.63.70.52.67

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (CAP AEPE exigé) | CAP, BEP et équivalents
• - Méthode haccp | CAP, BEP et équivalents

• COMMUNAUTE DE COMMUNES DU LAUTRECOIS - P

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous devrez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe composée de 8 personnes :
- Assurer la propreté et l'entretien des espaces de la crèche,
- Assurer le bon fonctionnement du service restauration,
Missions principales :
- Contrôler les températures des plats (à la réception, avant et après la remise en température, avant le service)
- Assurer l'hygiène de l'espace restauration, biberonnerie.
- Assurer le service auprès des enfants
- Assurer le nettoyage de l'espace repas
- Être garante de la propreté des locaux, du linge et du matériel
Missions supplémentaires :
Effectuées dans le cadre de remplacements auprès des enfants :
- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant
- Participer aux soins d'hygiène, de confort des enfants
- Prendre en compte la relation avec les parents
- Mettre en œuvre des règles de sécurité
- Participer au projet pédagogique et à sa mise en œuvre
Profils recherchés :
Vous êtes titulaire du diplôme du CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE ou équivalent et vous êtes formé à l'hygiène alimentaire (HACCP).
Vous êtes sensible à la sécurité, à l'hygiène, la prévention, au bien-être des enfants et au respect de leurs besoins.
Votre implication et votre faculté d'adaptation vous permettent de tisser des relations professionnelles de qualité avec les enfants, les parents et l'équipe.
Vous vous appuyez sur votre créativité pour organiser les activités d'éveil.
Vous avez le sens du travail en équipe, le sens du service public et faites preuve d'organisation.
Vous remplissez vos fonctions avec réserve et discrétion.
Conditions de travail Prise de poste le 7 octobre:
- Travail en équipe
- Amplitude horaires 10h30-13h30 et 18h00-20h00
- Participation aux réunions d'équipe
Rémunération et avantages sociaux
Statutaire sur la grille des agents sociaux (catégorie C)
Adhésion CNAS
Chèques déjeuner
Participation prévoyance
Participation complémentaire santé (à compter du 1er janvier 2026)

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Baliser les zones glissantes

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CRECHE INTERCOMMUNALE

  Les candidatures (CV - lettre de motivation et diplôme du CAP AEPE) sont à adresser Avant le 28 août 2025 à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout A l'adresse mail suivante : rh@cclpa.fr