Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Monteynard. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - MONESTIER DE CLERMONT, 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET, 38 - AVIGNONET ... .
SOS RECRE, association à gestion parentale, est située à Monestier de Clermont à 20 km au Sud de
l'agglomération grenobloise au sein du Trièves, plateau de moyenne montagne au pied des massifs du Vercors
et du Dévoluy. SOS RECRE est une association qui gère un EAJE multi-sites de 34 places : 22 places à Monestier
de Clermont 5 jours par semaine et 12 places le mardi à Roissard et le jeudi et le vendredi à Avignonet. L'équipe
est composée d'un directeur, d'un adjoint de direction, d'une secrétaire comptable à temps non complet et de
10 animatrices réparties sur les 3 sites.
Poste d'animateur/animatrice, 30heures par semaines, à compter du 10 juin - minimum deux semaines.
Le lieu d'exercice des missions sera principalement au multi accueil à Monestier de Clermont, ou sous réserve
des besoins du service sur les sites de Roissard les mardis et Avignonet les jeudis et vendredis.
Compétences et qualités requises :
* Assurer la sécurité physique et affective des enfants ainsi que les soins quotidiens (hygiène et alimentation)
* Accompagner au développement de l'enfant de moins de 3 ans
* Élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil
* Savoir communiquer avec les familles
* Respecter le cadre juridique et réglementaire
* Être en capacité de s'adapter aux situations.
prise de poste au 28 aout : Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves 300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont ou par mail
L'agent territorial spécialisé d'école maternelle (ATSEM) est un intervenant qualifié qui assiste le personnelenseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Il prépare et met en état de propretéles locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Il participe à la communauté éducative.
Missions :
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux,
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants,
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants,
Transmission d'informations,
Participation aux projets éducatifs
Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activitésadaptées au temps du midi : garantir la sécurité des enfants, participer à l'éveil des enfants dans unenvironnement agréable et sécurisant.
Entretien des locaux : connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
Des missions de remplacements peuvent également être proposées et éventuellement des complémentsd'heures en fonction des besoins à venir sur l'école.
Jours et horaires de travail :
En période scolaire (Lundi, mardi, jeudi et vendredi)
Cantine maternelle : de 11h20 à 13h30
ATSEM : de 13h30 à 16h30
Périscolaire : de 16h30 à 17h30
Entretien de l'école maternelle : de 17h30 à 19h30
Vacances scolaires :
Entretien de l'école maternelle petites vacances : 10h par petites vacances
Entretien de l'école maternelle grandes vacances : 30h
Entretien accueil de loisirs maternelle grandes vacances : 1 semaine soit 5 jours x 2.5h par jour
Qualités requises
Être lauréat du concours d'ATSEM
A défaut CAP Petite enfance et BAFA exigés
Expérience de l'animation auprès des enfants, savoir gérer les conflits
Savoir se faire respecter et respecter les enfants, bon contact
Être d'humeur égale et faire preuve de patience avec les enfants
Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leurs familles
Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
Connaissance de techniques d'animation
Capacité d'adaptation et de communication : s'adapter à des consignes en fonction des interlocuteurs (directeurd'école, communauté de communes...)
Rigueur dans l'organisation
Sens du travail en équipe : être dans une attitude dynamique et bienveillante pour l'ensemble de ses collègues.Autonomie et initiative
Dynamique et créatif
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE un Animateur Relais Petite Enfance H/F
Profil n° RH. 2025 - n°11
Contractuel - Grade EJE (Educateur(trice) Jeunes Enfants)
Remplacement 1 an
Prise de poste souhaitée le 1er septembre 2025
Débutant(e) accepté(e)
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 4 juillet 2025
par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°11
Recrutement semaine 28 ou 29
Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme FOURNIER, responsable CCAS : c.fournier@varces.fr
Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs :
_ d'offrir un service public de proximité,
_ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux
_ de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats
MISSIONS
Sous l'autorité de la coordinatrice du CCAS, vous aurez pour mission de :
1. Guichet unique Petite Enfance :
- Informer et accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil de la commune (individuel et collectif)
- Instruction des demandes de place au multi-accueil
- Participation à la commission d'attribution des places au multi-accueil
2. Accompagnement des assistantes maternelles :
- Organiser les temps collectifs
- Soutenir les assistantes maternelles dans leurs démarches de formation
- Organiser des temps forts et des soirées thématiques
- Valoriser le métier d'assistante maternelle
- Accompagner les assistantes maternelles dans leur démarches administratives et juridiques
- Accueillir et accompagner les nouvelles assistantes maternelles
- Mettre en place des projets
3. Accompagnement des parents
- Soutenir les parents dans leur parentalité
- Accompagner les parents dans leur démarches administratives et juridiques (contrats)
- Orienter les familles en cas de besoins spécifiques
4. Gestion administrative et financière
- Elaborer le budget du Relais Petite enfance
- Suivre le budget
- Rédiger les évaluations annuelles à destination des organismes financeurs
- Elaborer les statistiques
- Informer et communiquer sur le Relais Petite Enfance
- Participer aux réunions du réseau RPE et autres réunions institutionnelles
5. Lieu Accueil Enfant Parent :
- Être accueillante au LAEP
- Participer à l'Analyse de la Pratique
- Participer aux réunions d'équipe
COMPETENCES RECHERCHEES
Savoir-être :
- Adaptabilité, autonomie et pédagogie
- Capacité de diagnostic, analyse et veille documentaire
- Professionnalisme et discrétion, garant du secret professionnel
- Animation de groupe, créativité, et conduite de réunion
- Coopération, partenariat et travail en réseau
Savoir-faire :
- Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter sa réponse
- Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie
- Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'accompagnement
- Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Gestion de projets, technique d'animations et de groupe et entretien individuel.
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Concevoir des activités d'éveil et de loisirs.
PROFIL REQUIS
- Diplôme obligatoire : Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants
- Permis B souhaitable
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Rémunération statutaire
Prise de poste à compter du 1er septembre 2025
Type et durée du contrat : CDD 1 an (remplacement agent)
Temps de travail hebdomadaire : 35H sur 4 jours 1/2
Horaires de travail : du lundi au vendredi
Déplacements :
Télétravail : possible après 6 mois d'ancienneté
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à candidature.ville@varces.fr
Contexte
SOS RECRE, association à gestion parentale, est située à Monestier de Clermont à 20 km au Sud de l'agglomération grenobloise au sein du Trièves, plateau de moyenne montagne au pied des massifs du Vercors et du Dévoluy. SOS RECRE est une association qui gère un EAJE multi-sites de 34 places : 22 places à Monestier de Clermont 5 jours par semaine et 12 places les lundis, mardis, jeudis et vendredi à Avignonet et les mercredis à Roissard. L'équipe est composée d'un directeur, d'un adjoint de direction, d'une secrétaire comptable à temps partiel et de 12 animatrices réparties sur les 3 sites.
Poste à temps partiel -30 hebdomadaires- à compter du 18 août 2025 - minimum 12 mois
Le lieu d'exercice des missions sera principalement au multi accueil d'Avignonet/Roissard ou sous réserve des besoins du service sur le site de Monestier de Clermont.
Compétences et qualités requises :
- Connaître le cadre institutionnel de la petite enfance (CAF, PMI, CDC, MSA,...)
- Connaitre le développement du jeune enfant (psychologie, éducation, recherche.)
- Savoir s'adapter
- Être capable et d'appliquer les protocoles d'hygiène et de soins aux enfants
- Savoir accompagner les professionnels dans l'application des protocoles de soin et d'hygiène
- Savoir accompagner les familles
- Dynamisme et motivation pour mener des projets auprès des enfants
Diplôme exigé: Auxiliaire de Puériculture au minimum.
Salaire : Pesée 84 (23328€ bruts annuels/1944€ bruts mensuels) (cf. convention collective acteurs lien social et familial)
Poste à pourvoir au 18 août 2025
CV et lettre de motivation de préférence par mail à :
M. le Président,
Association SOS RECRE, le Granjou, 13 chemin des Chambons, 38650 Monestier de Clermont
direction@sosrecre.fr
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE !
Auxiliaire de puériculture H/F ou agent CAP AEPE H/F
Profil n° 2025 - n°13
Poste contractuel à 60% (remplacement)
Prise de poste souhaitée le 25/08/2025
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 7/7/2025
par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH 2025 - n°13
Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme PERESSE au Multi-Accueil au 04 76 72 81 36 ou mail : c.peresse@varces.fr
Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs
_ d'offrir un service public de proximité,
_ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux
_ de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
Le multi-accueil Tit'ours est un lieu d'éveil et de socialisation pour les enfants de 2 mois et demi jusqu'à 6 ans. Il est géré par le Centre communal d'action sociale (CCAS) de la Ville. Il dispose de 30 places proposées en mode régulier ou occasionnel. L'équipe est composée de 13 agents dont la directrice et la directrice-adjointe.
MISSIONS
Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique direct, vous aurez pour mission de :
Travail auprès des enfants
- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille.
- Proposer des activités adaptées en fonction des besoins de l'enfant.
- Participer à la mise en place des salles d'activité et à leur remise en état.
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement.
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant.
Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service.
PROFIL REQUIS
Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE
Sens du relationnel et du travail en équipe.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Poste à 60%
Poste à pourvoir du 25/08/2025 au 31/12/2025
Poste ouvert aux contractuels
Réunions d'équipe en soirée + analyse de pratique
Jours travaillés : lundi, mardi, mercredi, horaires selon planning général
Rémunération statutaire
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à candidature.ville@varces.fr
Nous recherchons un(e )auxiliaire de puériculture pour effectuer un CDD de remplacement de 3 mois dans notre crèche associative, à gestion parentale, sur la commune de Vizille.
Prise de poste immédiate et évolution possible.
Vous pourrez être amené(e) à effectuer des remplacements réguliers tout au long de l'année.
Missions Principales :
- Accueillir l'enfant, ses parents ou substituts parentaux
- Être à l'écoute des familles
- Faire preuve de justesse dans les observations
- Suivre individuellement l'enfant tout au long de sa journée en respectant son rythme de vie (sieste, repas ) en assurant les soins d'hygiène et de confort (changes )
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants
- Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l'équipe et le projet pédagogique de la structure et impulsé par la responsable du multi-accueil, afin d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'éveil de sa curiosité et de sa socialisation tout en respectant son individualité
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'établissement et du matériel mis à disposition