Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Georges-de-Commiers. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VIF, 38 - NOTRE DAME DE MESAGE, 38 - VILLARD DE LANS ... .
Activités :
- Techniques spécifiques au métier d'Assistant .e Coordinateur.rice Petite Enfance
- Accueillir, conseiller et animer lors des temps collectifs et « temps forts » du Relais Petite Enfance
- Développer et promouvoir des activités d'éveil
- Professionnaliser les Assistantes Maternelles
- Activité transverse :
- Veiller et observer les interactions enfants/enfants - entre assistantes maternelles - enfants/assistantes maternelles
- Favoriser le lien avec les diverses structures locales (EAJE, Mam', ludothèque.)
- Se positionner en tant qu'accueillante au LAEP (Lieu d'Accueil Enfants Parents)
- Participer aux réunions de service, analyse de la pratique LAEP
la Mairie de Notre Dame de Mésage recherche un agent polyvalent affecté au service scolaire pour la prochaine rentrée scolaire. l'agent aura entre-autre les missions suivantes :
Restauration scolaire :
- préparation des repas et de la salle (chauffe, découpe...)
- service des enfants
- surveillance et animation de la récréation
- entretien de la salle de restauration et de la cuisine
Entretien des locaux :
- assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- garantir la propreté des sanitaires
- entretien des locaux municipaux pendant les vacances scolaires
Périscolaire :
- surveillance et animation du temps périscolaire, proposer des jeux et des activités selon les périodes
- rangement et nettoyage des locaux
Collectivité territoriale
La collectivité recherche un/une animateur.trice petite enfance, pour son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « la Maison des Oursons», à Villard de Lans (effectif de 30 à 35 enfants).
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, dans le cadre d'un travail d'équipe et selon le projet éducatif et pédagogique de la structure.
ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES
Accueillir l'enfant et sa famille
√ Impulser et entretenir une relation de confiance avec les familles
√ Favoriser l'intégration progressive des enfants dans la structure
√ Echanger, être à l'écoute et être en capacité à relever ou à transmettre les informations écrites et orales nécessaires à la bonne prise en charge des enfants.
Favoriser le développement et la socialisation des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
√ Observer les enfants individuellement et dans le groupe dans le but d'adapter et de personnaliser leur prise en charge
√ Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant et savoir y répondre
√ Favoriser l'autonomie et l'éveil en proposant et en animant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun
√ Garantir la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des règles d'hygiène, santé, sécurité
√ Être en capacité à évaluer l'état de santé de l'enfant, y compris en situation d'urgence et à appliquer les protocoles mis en place par l'infirmière de la structure
√ Être acteur/actrice, en lien avec la directrice de la structure et l'infirmière de l'alimentation de l'enfant; prendre en charge la préparation des biberons.
Participer à la dynamique d'équipe de la structure dans le respect du cadre hiérarchique
√ Respecter l'organisation du travail quotidien
√ Être acteur/actrice des projets et temps d'échanges autour des enfants
√ Contribuer de manière active à l'élaboration et à la réactualisation du projet d'établissement ainsi qu'à sa mise en œuvre
√ Participer aux réunions d'équipe, formations individuelles et collectives, journées pédagogiques et réunions de la collectivité
√ Accompagner les stagiaires
CONDITIONS D'EMPLOI
√ Poste ouvert par la voie contractuelle - CDD de 10 mois
√ Poste basé à Villard de Lans
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
√ Régime statutaire en vigueur (par référence au grade d'agent social)
√ Régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
√ 28h travaillées hebdomadaires
√ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
√ COS 38
√ Participation mutuelle/prévoyance
√ Forfait mobilité durable
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes -est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise.
Au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « La Maison des Oursons » et placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez l'entretien des locaux, le nettoyage du linge et de la vaisselle ainsi que la préparation des repas des enfants lors des absences d'une des 2 agents d'entretien, soit environ 4 mois dans l'année. Le reste du temps, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure.
Missions principales
Accueil et accompagnement
√ Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance
√ Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes
√ Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
√ Soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
√ Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible.
√ Participation à l'élaboration et à l'animation d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation.
√ Collaboration à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure
√ Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques
Missions secondaires
Entretien et aide polyvalente
√ Nettoyage des unités et des parties communes du bâtiment
√ Lavage et pliage du linge
√ Préparation et réchauffe des repas
√ Préparation des chariots du déjeuner et du goûter
√ Nettoyage et rangement de la vaisselle, des tables et des chaises
√ Nettoyage de la cuisine, appareils électroménagers
√ Aide aux repas, couchage et change des enfants
√ Aide à la prise en charge globale des enfants auprès des équipes des 2 unités
CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES
√ Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) auprès des enfants et dans une structure petite enfance (y compris la préparation des repas et l'utilisation des produits d'entretien)
√ Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur
√ Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative, force de proposition pour les activités et projets
√ Capacité à travailler en équipe
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Expérience de travail en structure petite enfance appréciée
CONDITIONS D'EMPLOI
√ Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par la voie contractuelle (cadre d'emploi des agents sociaux)
√ Poste basé à La Maison des Oursons 90 Rue du Professeur André Beaudoing, 38250 Villard-de-Lans
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
√ Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
√ 37h00 heures travaillées, 12 RTT par an
√ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
√ COS 38
√ Participation mutuelle/prévoyance
√ Forfait mobilité durable
LA MAIRIE DE VARCES recrute un Auxiliaire de puériculture H/F.
Profil RH n° 2024 - n°19 Prise de poste souhaitée le 01/01/2025
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 30/11/2024 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH 2024-n°19.
Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme PERESSE au Multi-Accueil au 04 76 72 81 36 ou mail : c.peresse@varces.fr
Travailler à la commune de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée pour ses habitants. Avec pour objectif d'offrir un service public de proximité, un cadre de vie agréable et consciente des enjeux actuels.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
Le multi-accueil Tit'ours est un lieu d'éveil et de socialisation pour les enfants de 2 mois et demi jusqu'à 6 ans. Il est géré par le Centre communal d'action sociale (CCAS) de la Ville. Il dispose de 30 places proposées en mode régulier ou occasionnel. L'équipe est composée de 13 agents dont la directrice et la directrice-adjointe.
MISSIONS
Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique direct, vous aurez pour mission de :
Travail auprès des enfants
- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille.
- Proposer des activités adaptées en fonction des besoins de l'enfant.
- Participer à la mise en place des salles d'activité et à leur remise en état.
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement.
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant.
Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service.
PROFIL REQUIS :
- Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture
- Sens du relationnel et du travail en équipe.
Poste à pourvoir du 01/01/2025 jusqu'au 31/08/2025 (renouvellement possible)
Poste ouvert aux contractuels
Réunions d'équipe en soirée + analyse de pratique
Jours travaillés : du lundi au vendredi, horaires selon planning général.
Le Pôle Enfance de l'Agglomération Grenobloise Sud-Isère recrute pour l'IME les Ecureuils à Echirolles un(e) auxilaire de puériculture (H/F) à temps plein en CDI. Poste à pourvoir début décembre 2024.
Missions :
Rattaché(e) au chef de services, vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie définie par la Direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement : accueil et accompagnement éducatif, aide à la vie quotidienne des personnes handicapées. Vous intervenez auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes porteurs d'un pluri handicap.
Activités principales :
* Contribuer à la mission institutionnelle par un accompagnement au quotidien des enfants et adolescents.
* Assurer l'encadrement et la sécurité des jeunes.
* Participer à l'évaluation de l'état de santé et du degré d'autonomie des jeunes.
* Participer à la mise en place de protocoles de prévention au sein de la structure.
* Réaliser des gestes d'urgence.
* Utiliser des supports variés et adaptés permettant de favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne.
* Favoriser l'épanouissement du jeune et contribuer à son insertion sociale.
* Travail avec les familles et les partenaires.
* Mise en oeuvre des projets collectifs et personnalisés en lien avec le projet d'établissement.
* Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation des jeunes.
* Elaborer, évaluer et assurer le suivi et la références des Projets Individuels d'Accompagnement.
* Travail en équipe pluridisciplinaire.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
