Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Notre-Dame-de-Mésage. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ST GEORGES DE COMMIERS, 38 - ECHIROLLES, 38 - Échirolles ... .
Nous recherchons un animateur petite enfance H/F pour le Multi-accueil les P'tites Canailles pour travailler au sein d'une équipe de 7 professionnelles pluridisciplinaires.
Rejoignez notre équipe du 15/10 au 30/10/2026
Missions :
- Accompagner les enfants en fonction de leur âge et effectuer des soins d'hygiène
- Connaitre les étapes de développement du jeune enfant
- Accueillir les familles
En lien avec la direction pédagogique de l'association, vous coordonnez un Pôle Educatif regroupant une ou plusieurs écoles élémentaires et un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). Vous garantissez la qualité des accueils proposés aux enfants et à leurs familles, dans un environnement favorable à leur développement et dans le respect du projet éducatif. Vous encadrez, animez et accompagnez une équipe plurielle d'animation, en favorisant une dynamique de cohésion et de participation. Vous contribuez également à la mise en œuvre de projets transversaux et à l'animation globale du territoire sur lequel vous intervenez
Vos missions principales
Piloter le projet éducatif
- Mettre en œuvre le projet éducatif et les projets pédagogiques de votre pôle.
Garantir la qualité éducative des accueils péri et extrascolaires.
Développer des projets répondant aux besoins des enfants, des familles et du territoire.
Assurer le suivi, l'évaluation et l'amélioration continue des actions menées.
Manager et accompagner les équipes
Encadrer et accompagner les équipes d'animation.
Soutenir les équipes dans l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets.
Organiser des temps de concertation, de régulation et de réflexion.
Assurer le recrutement et le suivi du personnel en Contrat d'Engagement Éducatif.
Garantir un accueil de qualité
Veiller au respect de la réglementation applicable aux ACM,
Adapter les projets aux besoins des enfants de la petite enfance et de l'enfance.
Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
Développer une relation de confiance avec les familles en assurant une communication régulière et de qualité.
Développer les partenariats
Collaborer avec les partenaires institutionnels et les services de la Ville.
Participer au développement des projets du territoire et représenter l'association auprès des partenaires.
Assurer la gestion administrative et financière
Piloter le budget du pôle éducatif.
Produire les bilans pédagogiques, financiers et les rapports d'activité.
Veiller à la bonne gestion des ressources humaines et matérielles
Participer à la vie associative
Être ambassadeur.rice des valeurs de l'association.
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
Anticiper les besoins et contribuer au développement des projets associatifs.
Vous maîtrisez
Les politiques publiques en faveur de l'enfance et de la petite enfance.
Les dispositifs institutionnels (PEDT.).
La réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs..
Les outils bureautiques
Vous savez
Traduire des orientations éducatives en projets opérationnels.
Manager, accompagner et faire grandir une équipe.
Conduire des réunions et coordonner plusieurs projets simultanément.
Développer des partenariats et travailler en réseau.
Adapter votre communication à des interlocuteurs variés.
Vos qualités
Leadership bienveillant.
Sens de l'organisation et autonomie.
Esprit d'initiative.
Capacité d'écoute et d'analyse.
Discrétion, diplomatie et prise de recul.
Ce que nous proposons
CDI à temps complet annualisé (base de 35 heures hebdomadaires).
Convention Collective ECLAT - Groupe F, coefficient 350.
Rémunération brute mensuelle à partir de 2 545 €, prime mobilité incluse.
Prime mensuelle "Forfait Mobilités Durables".
7 semaines d'absence réparties sur les périodes de vacances scolaires
Mutuelle prise en charge à 100 %.
Comité Social et Économique.
Diplôme :
- BPJEPS Loisirs Tous Publics avec l'UC « Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs » validée ou tout diplôme équivalent permettant la direction d'un ACM (DUT Carrières Sociales, DEJEPS.) accueillant + 80 enfants sur + de 80 jours.
- Expérience significative dans la direction d'un accueil péri ou extrascolaire appréciée.
Le groupe de micro-crèches « Les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Echirolles, un(e) référent(e) technique pour un poste de direction.
Poste en CDI de 28h à 35h, salaire 2 200€ à 2 600€ bruts en ETP. Prise des fonctions dès que possible, expérience exigée.
En lien direct avec la gestionnaire, vous managez l'ensemble de l'équipe et assurer de manière opérationnelle le suivi technique et administratif de l'établissement, ainsi que les relations auprès de l'ensemble des partenaires.
En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes :
Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges.
Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée.
Elaborer et animer la mise en œuvre du projet éducatif par l'équipe.
Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité.
De formation éducateur(trice) de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture avec expérience préalable, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager et animer les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.
Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.
Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord !
La Mairie de Notre Dame de Mésage recherche un agent polyvalent au service scolaire, à temps non-complet (12h45 annualisé) à compter du 1er décembre 2026. L'agent aura en charge la restauration scolaire. Des remplacements peuvent être demandé au périscolaire et à l'entretien des locaux, de manière ponctuelle.
La Mairie est dans l'attente de la validation d'un dossier de retraite progressive par l'Assurance Maladie. Si le dossier est accepté, le temps de travail du poste peut augmenter de 4h00 par semaine (entretien des locaux).
Description des missions :
Restauration scolaire :
- préparation des repas et de la salle (chauffe, découpe...)
- service des enfants
- surveillance et animation de la récréation
- entretien de la salle de restauration et de la cuisine
Entretien des locaux (en cas de remplacement) :
- assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- garantir la propreté des sanitaires
- entretien des locaux municipaux pendant les vacances scolaires
Périscolaire (en cas de remplacement) :
- surveillance et animation du temps périscolaire, proposer des jeux et des activités selon les périodes
- rangement et nettoyage des locaux
Poste à pourvoir en CDI à la crèche Baby Campus dès à présent.
Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi.
MISSIONS :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter).
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.)
PROFIL :
Savoir
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
Savoir-être
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités
Savoir-faire
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle
Avantages sociaux
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
- 30 jours de congés et 5 jours de RTT par an.
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Poste à pourvoir en CDI à la crèche Baby Campus dès à présent.
Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi.
MISSIONS :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter).
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.)
PROFIL :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) indispensable pour la prise de poste.
Savoir :
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
Savoir-être :
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités
Savoir-faire :
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle
AVANTAGES SOCIAUX :
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
- 30 jours de congés payés + 5 jours de RTT par an
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
Crèche de 24 places dans le Campus universitaire.
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE un Auxiliaire de puériculture H/F (Profil n° 2026-n°25)
Prise de poste souhaitée le 15/10/2026
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 02/10/2026
par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH-2026-n°25
Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme VIOLANTE au Multi-Accueil au 04 76 72 81 36 ou mail : e.violante@varces.fr
Travailler à la commune de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée pour ses habitants. Avec pour objectif d'offrir un service public de proximité, un cadre de vie agréable et consciente des enjeux actuels.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
Le multi-accueil Tit'ours est un lieu d'éveil et de socialisation pour les enfants de 2 mois et demi jusqu'à 6 ans. Il est géré par le Centre communal d'action sociale (CCAS) de la Ville. Il dispose de 30 places proposées en mode régulier ou occasionnel. L'équipe est composée de 13 agents dont la directrice.
MISSIONS
Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique direct, vous aurez pour mission de :
Travail auprès des enfants
- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille.
- Proposer des activités adaptées en fonction des besoins de l'enfant.
- Participer à la mise en place des salles d'activité et à leur remise en état.
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement.
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant.
Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service.
PROFIL REQUIS
Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture
Sens du relationnel et du travail en équipe.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Poste à 100%
Poste à pourvoir au 15/10/2026 au 15/11/2026 (possibilité de prolongation)
Poste ouvert aux contractuels
Réunions d'équipe en soirée + analyse de pratique
Jours travaillés : du lundi au vendredi, horaires selon planning général
Rémunération statutaire
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à candidature.ville@varces.fr
Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture H/F diplômé(e) pour le Multi-accueil les P'tites Canailles pour travailler au sein d'une équipe de 7 professionnelles pluridisciplinaires.
Poste à pouvoir du 15/10 au 30/10/2026
Missions :
- Accompagner les enfants en fonction de leur âge et effectuer des soins d'hygiène
- Connaitre les étapes de développement du jeune enfant
- Accueillir les familles
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Encadrer les stagiaires
Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous assurez l'accueil des enfants et de leurs familles et participez à leur accompagnement quotidien dans un cadre bienveillant et sécurisant.
Vous prenez en charge les besoins fondamentaux des enfants : soins d'hygiène et de confort, repas, sommeil, accompagnement et surveillance du bien-être.
Vous participez également aux activités d'éveil et contribuez au développement et à l'autonomie des enfants, dans le respect du projet éducatif de l'établissement.
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez aux échanges avec les familles ainsi qu'à la transmission des informations concernant les enfants.
Le poste est à temps plein, sur 5 jours par semaine. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30.
Titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, vous souhaitez rejoindre un établissement d'accueil du jeune enfant et contribuer au bien-être et au développement des enfants.
Une première expérience en crèche ou dans un environnement similaire est souhaitée.
Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et à l'écoute des enfants et des familles. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de participer activement aux échanges et à la réflexion autour des pratiques professionnelles.
Créatif(ve) et force de proposition, vous savez proposer et mettre en oeuvre des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Votre sens du dialogue, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste.
