Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Montigny-lès-Cormeilles. Les 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - ARGENTEUIL, 92 - COLOMBES, 95 - Cormeilles-en-Parisis ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association ODAPEI 95 recrute pour la crèche :
3 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
CDI/CDD1 ETP. - CCN 1966 - Rémunération selon reprise de l'ancienneté.
2 AUXILIAIRES PETITE ENFANCE
CDI/CDD1 ETP. - CCN 1966 - Rémunération selon reprise de l'ancienneté.
Entrée en fonction : POSTE DISPONIBLE DE SUITE
L'ODAPEI 95 est une association de parents gérant 2 établissements sur la commune d'Argenteuil, dans le Val d'Oise (95).
- Un CAMSP polyvalent : agrément de 250 enfants de 0 à 6 ans en file active pour une équipe pluridisciplinaire de 16,5 ETP
- Une crèche inclusive multi accueil : agrément de 30 enfants dont 10 en situation de handicap pour une équipe pluridisciplinaire de 13 ETP.
DESCRIPTION DU POSTE :
Participer à l'accueil et accompagnement des enfants
Réaliser et organiser les activités d'éveil
Effectuer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité.
Suivre l'état de santé de l'enfant, identifier les besoins de l'enfant, relever les éventuelles évolutions de comportement et en rendre compte à la famille et à l'équipe
Développer du lien social et créer un environnement favorisant l'éveil
De nature bienveillante, calme et rigoureuse, vous savez instaurer un climat de confiance propice à la bonne prise en charge de l'enfant.
PROFIL :
Titulaire du DEAP, CAP petite enfance, BEP ou BAC sanitaire et social.
/ Débutant accepté
Vous aimez travailler auprès des jeunes enfants et accompagner les familles dans un cadre chaleureux, convivial et bienveillant ?
Le Centre Socioculturel des Fossés-Jean recherche, pour PITIPA - Lieu d'Accueil Enfants-Parents, un.e accueillant.e petite enfance à partir de septembre 2026.
PITIPA est un espace d'accueil, d'écoute, de jeux, de découvertes et de rencontres pour les enfants de 0 à 6 ans, accompagnés de leurs parents. Les enfants restent sous la responsabilité de leurs parents. L'objectif du lieu est de favoriser l'éveil et la socialisation des tout-petits, tout en soutenant les parents dans leur rôle, à travers des temps d'échanges, d'activités partagées et de convivialité.
Le poste
En binôme avec une autre accueillante, vous participerez activement à la vie du lieu et à l'accueil des familles.
Vos missions principales seront de :
organiser des activités d'éveil adaptées aux enfants de 0 à 6 ans ;
proposer et animer des ateliers parents-enfants favorisant le lien, le jeu, la découverte et le partage ;
encourager la participation des parents aux activités avec leur enfant ;
soutenir les parents dans leur rôle éducatif, dans une posture d'écoute, de bienveillance et de non-jugement ;
favoriser les échanges entre parents, le lien social et la convivialité au sein du lieu ;
contribuer à l'observation des besoins des familles et à l'adaptation des propositions d'animation ;
veiller à la propreté, au rangement et à l'hygiène du Lieu d'Accueil Enfants-Parents ;
participer à la mise en œuvre du projet pédagogique agréé par la CAF des Hauts-de-Seine ;
assurer le suivi des participations et contribuer à la dynamique d'équipe.
Profil recherché
Nous recherchons une personne dynamique, à l'écoute, bienveillante et motivée par le travail auprès des jeunes enfants et des familles.
CAP Petite Enfance / AEPE ou Bac Pro dans le domaine de la petite enfance souhaité.
Les qualités attendues :
bonne capacité d'écoute ;
posture professionnelle adaptée ;
sens du relationnel ;
capacité à travailler en équipe ;
aisance dans l'animation d'ateliers parents-enfants ;
intérêt pour l'accompagnement à la parentalité ;
rigueur dans le suivi des présences et des activités.
Conditions du poste
CDD renouvelable dans le cadre d'un PEC - Parcours Emploi Compétences de 12 mois
Temps plein : 32h hebdomadaires
Du mardi au samedi
Convention collective ELISFA - Centres sociaux - 2082€ bruts
Début du poste : septembre 2026
Lieu : CSC des Fossés-Jean - Colombes
Avantage : tickets restaurant
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, au service des enfants, des parents et de la vie de quartier ?
Envoyez-nous votre candidature !
Les missions seront les suivantes :
- Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
- Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel.
- Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
- Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles.
- Constituer un repère pour les enfants, les parents et un soutien de qualité aux équipes lors des remplacements au sein des différents établissements.
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE), pour un CDD.
Les savoir-faire :
Connaissance de l'enfant de moins de 4 ans (développement, éveil, alimentation, soins, .etc)
Maîtrise de l'écrit de l'oral et capacité de transmission des informations clés
Les savoir-être :
Patience, écoute et bienveillance
Dynamisme
Capacités d'observation, d'adaptation et de polyvalence
Formation ou sensibilisation aux normes HACCP appréciée.
Les Petites Canailles sont fières d'annoncer l'ouverture de notre nouvelle crèche La Marina à Cormeilles-en-Parisis., prévue fin août.
La crèche est située dans le quartier Seine Parisii, à deux pas de la gare de Cormeilles-en-Parisis (Ligne J) et facilement accessible en voiture (A15, D392, D121) ou en bus
Venez rejoindre l'aventure dès le départ ! Nous recrutons notre équipe fondatrice et cherchons des professionnel-le-s passionné-e-s de la petite enfance :
- 1 Directeur / Directrice de crèche (H/F)
- 1 IDE (0,5 adjoint / 0,5 référente sanitaire) (H/F)
- 3 Éducateurs / Éducatrices de Jeunes Enfants (EJE) (H/F)
- 3 Auxiliaires de Puériculture (AP) (H/F)
- 9 Agents Spécialisés Petite Enfance (ASPE) (H/F)
- 2 Agents de service polyvalents (H/F)
- 1 RSAI (H/F)
La crèche accueillera 56 enfants (64 en surcapacité), répartis en 3 espaces de vie, dans des locaux spacieux de 630 m², avec un jardin de 207 m²
Projet pédagogique : Le bateau
Un univers qui favorise exploration, voyage, coopération et découverte du monde , pour stimuler la curiosité et l'épanouissement de chaque enfant.
Nos axes pédagogiques sont adaptées à chaque enfant pour favoriser son développement dans un environnement bienveillant.
Accompagnement à l'autonomie via Montessori: Un environnement stimulant pour favoriser l'autonomie de l'enfant.
Âges Mélangés: Les enfants cohabitent en petites familles, favorisant la socialisation et l'entraide.
Éveil à l'anglais: L'anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge.
Familiarisation longue: L'enfant découvre la crèche en douceur, accompagné de ses parents.
Envie de participer à l'ouverture d'une crèche et de construire un projet dès le départ ?
Rejoignez l'aventure et embarquez avec nous
Chez Les Petites Canailles, nous avons une mission : offrir aux enfants un environnement bienveillant et stimulant pour grandir et s'épanouir. Et pour cela, nous avons besoin de vous !
Votre rôle ? Essentiel !
Véritable pilier au sein de la crèche, vous contribuez à créer un lieu de vie sécurisant et joyeux pour les enfants et leur famille. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre savoir-faire pour accompagner les tout-petits au quotidien.
Comment ?
Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée avec sourire et douceur.
Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en fonction de leur âge.
Créer un environnement ludique et sécurisant qui encourage l'autonomie.
Préparer les biberons et veiller au respect des régimes alimentaires (PAI).
Participer à la surveillance médicale et appliquer le protocole en vigueur.
Contribuer à une ambiance sereine et une cohésion d'équipe forte.
Prendre part aux petites tâches du quotidien pour le bien-être de tous.
Et bien plus encore !
Chez Les Petites Canailles, nous croyons en l'engagement et en la valorisation de nos talents. En nous rejoignant, vous pourrez également :
Participer à des projets transverses pour enrichir l'expérience des enfants et des familles.
Devenir ambassadeur de votre métier ou référent communication.
Rejoindre notre groupe de Référents Bilingues et partager votre passion pour l'anglais.
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
- Assurer la direction d'un établissement d'accueil de jeunes enfants et assumer les responsabilités associées. En particulier organiser l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans ainsi que de leurs familles et conduire l'élaboration du projet pédagogique d'établissement au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec les orientations de la politique municipale et des politiques publiques de la petite enfance.
- Organiser l'accueil des enfants et des parents au quotidien
- Gérer la relation avec les familles
- Transmettre les informations
- Conduire l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet pédagogique au sein de l'équipe
- Elaborer les consignes et protocoles nécessaires à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans l'établissement.
- Organiser et garantir la sécurité des enfants et des adultes au sein de l'établissement
- Manager l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer la gestion administrative, logistique et budgétaire de l'établissement
- Assurer la gestion des ressources humaines
- Préparer et animer des réunions d'équipe et des groupes de réflexion
- Participer à diverses réunions professionnelles
- Participer à des interventions à caractère psychosocial
- Entretenir et développer le réseau partenarial
- Organiser la surveillance médicale des enfants - Participer au suivi de leur développement, à la prévention et au dépistage - Assurer le suivi des dossiers médicaux.
- Gérer le stock de produits pharmaceutiques
- Assurer les gardes médicales et sanitaires
Réaliser les soins d'urgence et des soins paramédicaux en cas de nécessite.
Au sein d'une crèche de 60 berceaux, vous intégrez une équipe dynamique, bienveillante, réactive et fortement engagée dans le bien-être et l'épanouissement des enfants.
La structure est implantée dans un grand espace lumineux et agréable, comprenant 3 sections, un vaste jardin entourant la crèche ainsi que des patios privatifs pour chaque section.
La crèche est proche de la gare et dispose d'un parking privé.
Missions:
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement quotidien des jeunes enfants :
- Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (repas, sommeil, changes, habillage)
- Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des enfants
- Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de la crèche
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative
- Accueillir et accompagner les familles avec bienveillance et professionnalisme
- Environnement de travail
- Équipe interdisciplinaire comprenant un médecin, une psychologue, une psychomotricienne et une infirmière
- Présence d'intervenants extérieurs, notamment des mamies lectrices une fois par semaine pour des temps de lecture et de partage
- Projets pédagogiques centrés sur le bien-être, l'autonomie et le développement global de l'enfant
Profil recherché
- Formation CAP AEPE ou expérience de 5ans minimum dans la petite enfance appréciée
- Professionnel(le) engagé(e), assidu(e) et investi(e)
- Sens du travail en équipe et esprit de collaboration
- Bienveillance, patience et sens des responsabilités
- Motivation forte pour le bien-être et l'épanouissement de l'enfant
Avantages:
- Chèques cadeaux
- Prime catégorie 1
- Prime de performance
- Prime salariale
Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.
La crèche de Bezons accueille les enfants de 8h à 18h30, avec 25 berceaux (jusqu'à 28 en surcapacité).
Et si vous preniez les rênes de notre crèche ? Prise de poste dès que possible
Vous serez le(la) Directeur(trice) de notre crèche et jouerez un rôle clé pour faire grandir à la fois les enfants, les familles et l'équipe .
Au quotidien, vos missions seront :
-Offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité et un cadre bienveillant
-Piloter et animer le projet pédagogique de la crèche
-Accompagner et fédérer l'équipe au quotidien
-Gérer les aspects administratifs, financiers et réglementaires de la structure
-Développer le projet bilingue au sein de la crèche
-Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement et la montée en compétences des équipes
Profil Recherché:
Vous êtes idéalement Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) de formation. Vous êtes IDE ou IPDE, avec une première expérience en direction de crèche.
Vous avez un leadership bienveillant, un bon sens de la communication et l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet commun.
Ce que nous vous proposons:
-Rémunération (selon expérience) + une prime potentielle de 5% liée à vos objectifs
-Titres restaurant via Carte Swile
-Télétravail jusqu'à 2 jours par mois
-RTT (11/12 jours par an)
-Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
-2 Jours enfants malade rémunérés
-Avantages CSE ( carte cadeaux et bons plans)
-Primes de cooptation
-3 Journées pédagogiques au long de l'année
-Parcours d'intégration sur mesure
-Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant
-Mobilité interne
Mission
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice adjoint.e c'est :
Parcours et outils d'intégration sur-mesure
Confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Outils, guides et process rigoureux
Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes support
Formations métier sur-mesure
Réunions de secteur mensuelles
Mobilités et évolutions facilitées
Sous l'autorité de la responsable de l'établissement, l'aide-auxiliaire intervient au sein du Multi-Accueil. Il/Elle accompagne les enfants âgés de 3 mois à 4 ans, assure leur surveillance, met en place des activités favorisant leur développement et leur bien-être, et participe à l'entretien des locaux.
Missions du poste
Accueillir et accompagner les enfants de manière individualisée en respectant leur rythme et leurs besoins
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants
Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie (repas, sieste, etc.)
Stimuler l'éveil et le développement des enfants à travers des activités adaptées (en soutien aux équipes auxiliaires/EJE)
Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des règles d'hygiène
Profil recherché
Diplôme du CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance)
Bonne connaissance du développement de l'enfant
Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse
Sens des responsabilités
Capacité d'adaptation, dynamisme
Goût du travail en équipe
Informations complémentaires
Travail du lundi au vendredi (39h/semaine)
Amplitude 7h30-19h
25 congés + 22 RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Adhésion au CNAS
Amicale du personnel
Participation à la garantie du maintien de salaire et à la mutuelle
Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%
Versement du forfait mobilité durable
Etablissement scolaire recherche un Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles (H,F)
Le poste consiste à assister l'enseignante tout au long de la journée de classe maternelle en suivant ses directives.
Il/elle aura comme principales missions :
. Accueillir les élèves dans le respect des règles de sécurité et des consignes de l'établissement.
- Assurer l'hygiène, le bien-être et l'accompagnement des plus jeunes, notamment lors des repas.
- Animer des activités d'éveil et favoriser l'autonomie des enfants au quotidien.
- Veiller à un climat serein et respectueux, prévenir et gérer les conflits avec bienveillance.
- Informer l'enseignant de toute difficulté ou situation concernant un enfant.
- Participer au bon fonctionnement de la restauration scolaire (préparation, service et remise en état des locaux).
- Encadrer les enfants pendant les temps périscolaires, notamment à la garderie.
Temps de travail: lundi, mardi, jeudi et vendredi : 10H40 19h
Une prime de précarité et une indemnité de congés payés seront versées à l'issue du CDD.
L'enseignement catholique de Seine-Saint-Denis recherche un ASEM (H/F) pour un de ses établissements scolaires situé à Epinay-sur-Seine.
Finalité du poste :
Sous l'autorité du chef d'établissement et de l'enseignant, l'ASEM est chargé(e) d'assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, ainsi que de préparer et maintenir en état de propreté les locaux et le matériel utilisés par ces enfants. Les agents spécialisés des écoles maternelles participent à la communauté éducative. Ces activités doivent être réalisées dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement.
Missions principales :
Soins à donner aux élèves.
Mener avec les enfants des activités d'éveil (jeux, ...) sous les directives de l'enseignant(e).
Responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel.
Faire remonter les problèmes des enfants à l'enseignant(e).
Connaître et faire respecter les règles de politesse ainsi que les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Préparer et assurer le rangement du matériel éducatif.
Maintenir en état de propreté le matériel.
Utiliser les techniques de nettoyage adéquates en définissant les priorités.
Alerter sur des réparations éventuelles à effectuer (sécurité ou autres).
Accueillir et surveiller hors et sur temps scolaire (garderie, surveillance de cours, etc.).
Respecter avec exactitude les créneaux horaires d'ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant).
Tenir un registre de présences à faire remonter au service comptable.
Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun.
Qualités personnelles :
Autorité naturelle et souci de la croissance personnelle des jeunes, écoute et service.
Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, savoir pondérer son langage et ses attitudes.
Discrétion et réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Éducative, des parents et de l'extérieur.
Motivation pour l'éducation et le monde scolaire.
Compétences techniques :
Bonne connaissance du secteur éducatif et très bon sens du relationnel avec les jeunes comme avec les adultes.
Diplôme et expérience souhaités :
CAP Petite enfance
Expérience éducative similaire souhaitée
Prise de poste : dès que possible
ACTIVITES PRINCIPALES :
=> Accueil des enfants de 3 mois à 4 ans:
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...)
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même
- Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
=> Accueil des parents :
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique)
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...)
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker
=> Auprès de l'équipe éducative :
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires
=> Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
- Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage
- Plier et ranger le linge
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage)
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés
Au sein d'une crèche de 60 berceaux, vous intégrez une équipe dynamique, bienveillante et engagée, œuvrant chaque jour pour le bien-être, la sécurité et le développement des enfants accueillis.
La structure, spacieuse et lumineuse, dispose de 3 sections, d'un grand jardin et de patios privatifs pour chaque section. La crèche est située à proximité immédiate de la gare et dispose d'un parking privé.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous êtes un professionnel clé de l'accompagnement quotidien de l'enfant.
Missions:
- Assurer les soins quotidiens de l'enfant (hygiène, confort, alimentation, sommeil)
- Veiller au bien-être physique et affectif de chaque enfant
- Respecter le rythme individuel de l'enfant
- Accompagner le développement moteur, affectif et social
- Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques
- Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Accueillir et accompagner les familles avec écoute et professionnalisme
Environnement de travail
Équipe interdisciplinaire composée d'un médecin, psychologue, psychomotricienne, infirmière
Intervenants extérieurs (temps de lecture avec des mamies une fois par semaine)
Projets pédagogiques axés sur le bien-être et l'épanouissement de l'enfant
Profil recherché:
Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture exigé!!!!
Professionnel(le) engagé(e), assidu(e) et investi(e)
Sens du travail en équipe et de la bienveillance
Rigueur dans l'administration des soins et le respect des protocoles
Motivation centrée sur le bien-être de l'enfant.
Avantages:
Chèques cadeaux
Prime catégorie 1
Prime de performance
Prime salariale
Collectivité Territoriale recrute des Animateurs de Loisirs Pause Méridienne (H/F)
Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation durant les pauses méridiennes.
VOS MISSIONS :
- Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence des
sorties en tenant compte du public accueilli
- Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux
- Faire respecter les règlements intérieurs
- Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action
- Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfants.
PROFIL
Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, (souhaité)
CAP Petite Enfance (souhaité)
Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants
Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfant
Savoir bâtir des séances et supports d'animation
Dynamique, disponible, sociable, ponctuel(le)
L'association la Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son Service AEMO renforcé un(e) auxiliaire de puériculture en CDD à temps plein.
L'Association « La Sauvegarde du Val d'Oise » développe et gère des activités de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté) grâce à la mobilisation de 360 professionnels et bénévoles.
MISSIONS :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de Travailleurs sociaux et de Psychologues, sous la responsabilité du Responsable de
service, vous accompagnez les enfants de 0 à 6 ans ainsi que leurs parents dans le cadre de leurs besoins éducatifs et de leur
développement.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Favoriser l'ouverture sur l'extérieur et l'inclusion des enfants dans leur environnement.
- Concevoir et animer des actions collectives visant à soutenir la parentalité.
- Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs de la petite enfance du territoire.
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant.
- Veiller à la sécurité physique, affective et au bien-être des enfants accueillis.
- Proposer et mettre en oeuvre des activités ludiques, éducatives et adaptées au développement de chaque enfant.
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif en leur apportant une écoute, des conseils et un soutien, adaptés à leurs besoins.
- Participer activement aux réunions de service et contribuer à la réflexion autour des pratiques professionnelles.
QUALITÉS, SPECIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITÉES :
- Capacité de travailler en équipe
- Bonne qualité rédactionnelle
- Bonne connaissance du développement de l'enfant
- Travail partenarial et de réseau
- Écoute active
- Sens de l'observation et capacité d'analyse
- Dynamisme, motivation
- Rigueur
DATE D'EMBAUCHE : au plus vite en ayant l'attestation d'honorabilité -
Faire la demande sur https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion
RÉMUNÉRATION et AVANTAGES :
- A partir de 2 302.18 € mensuels bruts - selon diplôme et ancienneté
- Tickets restaurant/Possibilité de télétravail/Congés trimestriels/CSE/Véhicule de service
A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap.
Pour les accueils de loisirs situé à Sartrouville, nous recherchons des animateurs/animatrices périscolaires et extrascolaire.
Vos missions:
- Veillez sur la sécurité moral, affectif et physique de l'enfant
- Etablir le planning d'activité avec l'équipe et proposer des activités en accord avec les besoins de l'enfant
- Prendre connaissance et faire vivre le projet éducatif et pédagogique de l'accueil de loisirs
- Être garant du bon déroulement de la vie quotidienne des accueils de loisirs
- Animer un temps en groupe et savoir proposer un imaginaire
- Participer à la vie associative et aux différents événements
Profil :
- Être titulaire d'un diplôme d'animation ou en cours de formation.
. Expérience avec des enfants
- Avoir le sens des initiatives et des responsabilités
- Être dynamique, bienveillant et savoir travailler en équipe
Les horaires :
LUN, Mar, Jeu , Ven 07H15- 08H45; 11H20-13H20, 16h15- 19H00
Mercredi : de 07h15 (entre 07H15 et 09h30) - 19H00
6 POSTES A POURVOIR
LES ENTRETIENS POUR CES POSTES AURONT LIEU A CERGY
L'accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de
handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS).
L'accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques)
doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire,
d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou
de l'établissement (collège/lycée).
Les missions de l'accompagnant(e) :
1. Effectuer des interventions dans la classe en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable
pédagogique.
2. Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches scolaires;
favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de
la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de
l'établissement. Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie. Apporter une
aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses.
3. Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières.
4. Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière;
aider aux gestes d'hygiène, favoriser les conditions de sécurité et de confort de l'élève.
5. Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) de l'élève ; participer aux équipes de
suivi de scolarisation (ESS).
L'accompagnant(e) travaille en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, dans le respect des règles de
l'école/de l'établissement et des notifications de la MDPH (Maison Départementale des Personnes
Handicapées).
L'aide humaine s'investit au profit des élèves accompagnés, afin de répondre à ses besoins de compensation.
Il s'agit bien d'apporter une compensation et non de délivrer un soutien scolaire.
Quotité de travail annualisée, variable entre 27 et 36 heures hebdomadaires, qui comprend le temps
d'accompagnement des élèves, le temps de formation, et les activités préparatoires connexes
Une formation de 60 H de professionnalisation sera dispensée durant le contrat
Poste à pourvoir sur notre micro crèche "Au Village de Nounours" située à St Ouen l'Aumône.
Poste en CDD à pourvoir dès que possible.
Crèche ouverte de 7h30 à 19h00.
Horaires fixes sur l'année : Une semaine du matin et une semaine d'après-midi avec une journée entière travaillée par semaine.
Equipe dynamique, motivée et bienveillante avec un projet pédagogique tourné cette année sur les arts notamment les théâtres d'ombres chinoises..
Vous aurez comme mission d'accompagner les enfants dans leur quotidien, de les faire grandir dans un environnement serein. Possibilité de porter des projets tout en étant accompagné par l'éducatrice de jeunes enfants.
Verbalisation, accompagnement, bienveillance, accueil sur mesure sont nos mots-clés pour permettre aux enfants de s'épanouir.
Si pour vous les valeurs d'adaptabilité, de professionnalisme et de bienveillance vous parle. Si vous avez dans votre poche, une envie folle de créer des projets, un soupçon d'humour, un petit brin de folie, de l'énergie à revendre alors à vos claviers, ce poste est fait pour vous !
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour notre crèche Les petits cavaliers à Asnières sur Seine.
Vos missions :
- Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
- Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
- La préparation et le service des repas dans le respect des normes d'hygiène (HACCP)
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Être l'interlocuteur privilégié des familles
- Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimez votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
- Développez votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
- Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
- Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Profil :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant(e) Maternelle avec 3 ans d'expérience professionnelle
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
