Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Montreuil. Les 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - PARIS 20, 93 - GAGNY, 75 - PARIS 11 ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Archipelia, recrute un-e accompagnateur-rice petite enfance pour sa crèche multi-accueil de 16 places pour enfants de la marche à 3 ans révolus, en CDI ou possibilité de CDD 1 AN, à temps plein.
Archipelia est une association avec agrément centre social.
Missions principale : Assurer la prise en charge quotidienne de l'enfant, veiller à son épanouissement au sein de la crèche multi-accueil lors des différents temps de la journée :
- Assurer aux jeunes enfants tous les soins quotidiens (repas, change, sieste) en respectant individuellement leurs besoins et leur rythme.
- Accompagner enfant/parents dans le temps de séparation.
- Organiser les activités et sorties.
- Accompagner les temps de jeux en veillant à l'ensemble du groupe.
- Assurer la sécurité et les soins d'hygiène nécessaires.
- Réchauffer les repas livrés (traçabilité écrite) en l'absence de l'agent habituellement dédié.
- Participer aux réunions et ateliers proposés aux parents.
Formation : Expérience auprès de jeunes enfants exigée/CAP AEPE exigé
Compétences : connaître les besoins du jeune enfant, travail d'équipe, connaissance de l'association souhaitée
Convention ALISFA
Conditions : Temps plein 35h00. Amplitude horaire de travail de 8h15-18h00. Durée de travail 38h00/semaine. Aménagement du temps de travail répartis, en moyenne, sur 200 jours travaillés et 33 jours de congés payés.
Salaire de base : 1910 €. Négociable en fonction de l'ancienneté, de l'expérience, des formations acquises. Titres restaurant / CSE / transport / complémentaire santé.
La Micro-Crèche Happy Rose recherche un(e) auxiliaire petite enfance titulaire du CAP AEPE pour accompagner les enfants de 0 à 3 ans dans un cadre bienveillant et sécurisant.
Accueil des enfants et des familles
Soins d'hygiène, de confort et de sécurité
Mise en place d'activités d'éveil adaptées
Participation à la vie quotidienne de la crèche
Travail en équipe
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT offerts/an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT offerts -> 7 semaines payées par an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Vous aimez travailler auprès des jeunes enfants et donner du sens à votre métier ?
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) pour rejoindre une équipe chaleureuse, bienveillante et à taille humaine.
Ici, chaque professionnel compte
Ici, vous avez un vrai rôle auprès des enfants et des familles
Ce qui fait la différence chez nous. Une structure conviviale (micro-crèche), une équipe soudée et à l'écoute, un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, une relation de proximité avec les familles et un environnement où vos idées sont les bienvenues.
Vos missions
Au quotidien, vous :
- Accueillez les enfants et leurs parents avec bienveillance
- Créez une relation de confiance avec les familles
- Veillez au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants
- Respectez le rythme et les besoins de chaque enfant
- Proposez des activités d'éveil variées (jeux, motricité, créativité.)
- Participez à la vie de la crèche et au projet pédagogique
- Travaillez en équipe dans une ambiance positive
Profil recherché :
- CAP AEPE / CAP Petite Enfance (obligatoire)
Vous êtes :
Bienveillant(e) et à l'écoute
Patient(e) et engagé(e)
Dynamique et motivé(e)
À l'aise en équipe
Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) !
Candidature :
Envie de rejoindre une structure où l'humain est au cœur de tout ?
Postulez dès maintenant et venez faire la différence avec nous !
En tant qu'Agent Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BAC ASSP ou d'un BEP sanitaire et social
Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Hésitez pas à nous contacter pour toutes questions,
En tant qu'Agent Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BAC ASSP ou d'un BEP sanitaire et social
Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Hésitez pas à nous contacter pour toutes questions,
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein ou temps partiel, pour travailler au sein d'un multi accueil de 28 berceaux, situé à Ivry sur Seine
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 8H à 19Hble.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité
Rémunération : 1867.02 € brut/mensuel + Prime Assiduité + Mutuelle + Prévoyance.
Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.
Expérience requise : 2 années ou débutant.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
Nous sommes un établissement privé de 93 berceaux, situé à Gentilly sur 1000 m2, avec un fonctionnement familial et une vraie autonomie accordée aux équipes dans leur travail.
Notre structure possède : 1 pôle bébés (2mois1/2 à 14mois) composé de 3 sections et 1 pôle moyens/grands (14mois à 3ans) composé de 3 sections avec un accueil en âges mélangés. Notre projet pédagogique s'ancre autour de 3 axes essentiels : la communication bienveillante, la libre motricité ainsi que l'itinérance ludique.
Nous recherchons une professionnelle en CDD de 12 mois à compter de septembre 2026, titulaire du CAP Petite Enfance ou AEPE ou d'un Bac Pro ASSP, qui soit motivée, dynamique, créative pour contribuer au bien-être des enfants.
Les missions de ce poste sont :
- d'accompagner l'enfant et sa famille, de garantir la sécurité affective et psychique l'enfant.
- d'accompagner un groupe d'enfant en leur proposant des activités d'éveils ludiques qui respectent le rythme, les besoins et les compétences de chacun.
Nos axes pédagogique sont la libre motricité et la communication bienveillante, ainsi qu'une circulation libre dans nos vastes locaux, pour accompagner l'enfant dans le choix de ses activités.
De nombreux avantages sont proposés liés à l'accord d'entreprise:
- participation au titre de transport
- mutuelle d'entreprise performante (Generali)
- 2 ponts offerts dans l'année
- congés d'ancienneté
- bonification des congés pour événements familiaux et déménagement
- salle de pause et de repos
- primes exceptionnelles et politique salariale incitative
- pas de fermeture sur le mois d'août donc pas d'obligation de congés sur ce mois
Type d'emploi : Temps plein, CDI ou CDD 4 mois
Salaire : à partir de 2171 € brut par mois selon expérience (39h rémunérées avec heures supplémentaires majorées exonérées + RTT)
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
LA SCOP E2S PETITE ENFANCE RECHERCHE POUR SA CRÈCHE "LA PETITE CABANE" :
QUI SOMMES NOUS ?
Acteur clé de l'innovation sociale en Île de France
Engagé dans différentes activités : Garderies Ephémères, crèche itinérante, crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle ».
E2S va là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitantes et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle.
Faire partie de E2S c'est contribuer au quotidien à un projet d'utilité sociale au service d'un nouveau modèle de société !
Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. Pour cela, nous recherchons : Un(e) Accompagnant Educatif Petite Enfance
MISSIONS
Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
Faire le suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité
Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique de l'enfant
Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés
PROFIL RECHERCHE
CAP Petite Enfance, BAC PRO ASSP ou C.Q.P. Garde d'enfants (avec une expérience en multi accueil) OBLIGATOIRE
Notion sur le développement du jeune enfant
Règles d'hygiène et de sécurité
Sens du travail en équipe, créativité, dynamique et autonomie
Débutant accepté
DETAIL DU POSTE
Recrutement en CDI 20H
Salaires 1 163.35 brut pas mois
Poste à pourvoir immédiatement
AVANTANTAGES
Épargne salariale
Participation au Transport
Titre-restaurant : 10 euros
Mutuelle obligatoire d'entreprise prise en charge à 80%
Vocation à devenir salarié-associé de la coopérative
Convention collective Alisfa
Postulez sur : recrutement@e2s.coop
LA SCOP E2S PETITE ENFANCE RECHERCHE POUR SA CRECHE "MARCEAU"
QUI SOMMES NOUS ?
Acteur clé de l'innovation sociale en Île de France
Engagé dans différentes activités : Garderies Ephémères, crèche itinérante, crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle ».
E2S va là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitantes et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle.
Faire partie de E2S c'est contribuer au quotidien à un projet d'utilité sociale au service d'un nouveau modèle de société !
Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. Pour cela, nous recherchons : Un(e) Accompagnant Educatif Petite Enfance
MISSIONS
Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
Faire le suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité
Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique de l'enfant
Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés
PROFIL RECHERCHE
CAP Petite Enfance, BAC PRO ASSP ou C.Q.P. Garde d'enfants (avec une expérience en multi accueil) OBLIGATOIRE
Notion sur le développement du jeune enfant
Règles d'hygiène et de sécurité
Sens du travail en équipe, créativité, dynamique et autonomie
Débutant accepté
DETAIL DU POSTE
Recrutement en CDI 35H
Salaire : 2035.83 euros brut par mois
Poste à pourvoir immédiatement
AVANTANTAGES
Épargne salariale
Participation au Transport
Titre-restaurant : 10 euros
Mutuelle obligatoire d'entreprise prise en charge à 80%
Vocation à devenir salarié-associé de la coopérative
Convention collective Alisfa
Postulez sur : recrutement@e2s.coop
La Fondation recrute au Palais de la femme 1 éducateur petite enfance pour sa crèche en CDI temps plein.
Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné.
* Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à des femmes isolées, de 43 places ;
* Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants ;
* Une Résidence Sociale, de 192 places ; Un service de jeunes majeur.e.s non accompagné.e.s, de 27 places ;
* Une Maison Relais, de 24 places (16 personnes isolées et 4 couples).
L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion, une crèche à vocation sociale et propose enfin une cuisine partagée ouverte aux personnes et familles hébergées en hôtel social.
Au sein de la crèche du Palais, les missions de l'éducateur seront les suivantes :
* Assurer le bien être physique et affectif de l'enfant
* Participer à son éveil et proposer des activités adaptées en lien avec le projet d'accueil personnalisé
* Etre en relation avec les parents à l'arrivée et au départ de l'enfant.
* Diplôme de CAP petite enfance
* Connaissance des besoins élémentaires de l'enfant
* Connaissance des pédagogies alternatives
* Connaissance des familles en situations de précarité
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
LA SCOP E2S PETITE ENFANCE RECHERCHE POUR SA MICRO CRÈCHE - LA MICRO PASSER'ELLE
QUI SOMMES NOUS ?
Acteur clé de l'innovation sociale en Île de France
Engagé dans différentes activités : Garderies Ephémères, crèche itinérante, crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle ».
E2S va là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitantes et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle.
Faire partie de E2S c'est contribuer au quotidien à un projet d'utilité sociale au service d'un nouveau modèle de société !
Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. Pour cela, nous recherchons : Un(e) Accompagnant Educatif Petite Enfance
MISSIONS
Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
Faire le suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité
Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique de l'enfant
Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés
PROFIL RECHERCHE
CAP Petite Enfance, BAC PRO ASSP ou C.Q.P. Garde d'enfants (avec une expérience en multi accueil) OBLIGATOIRE
Notion sur le développement du jeune enfant
Règles d'hygiène et de sécurité
Sens du travail en équipe, créativité, dynamique et autonomie
Débutant accepté
DETAIL DU POSTE
Recrutement en CDD 28h jusqu'au 31/12/2026
Salaire : 1628.67 euros brut par mois
Poste à pourvoir immédiatement
AVANTANTAGES
Épargne salariale
Participation au Transport
Titre-restaurant : 10 euros
Mutuelle obligatoire d'entreprise prise en charge à 80%
Vocation à devenir salarié-associé de la coopérative
Convention collective Alisfa
Postulez sur : recrutement@e2s.coop
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif Petite Enfance (AEPE) en CDD à temps plein. Prise de poste à compter de septembre 2026.
Missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien.
- Réaliser les soins de base (hygiène, repas, sommeil).
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
- Veiller au respect du projet pédagogique et à la sécurité des enfants.
- Collaborer avec l'équipe éducative dans une dynamique positive et bienveillante.
Conditions d'exercice :
- Travail en horaires décalés, du lundi au vendredi (5 jours par semaine).
- Temps plein (35h/semaine) + 30 minutes d'heures supplémentaires par jour.
- Pas de télétravail possible.
Profil recherché :
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent.
- Sens de l'observation, bienveillance et motivation.
- Capacité à travailler en équipe et à accompagner le développement de l'enfant.
Environnement de travail :
Une petite structure conviviale et sécurisante, qui favorise la proximité avec les familles et un accompagnement individualisé des enfants.
LPCR Les petits Chaperons Rouges PARIS 11 PETION recrutent des Auxiliaires Petite Enfance expérimenté(e)s en micro-crèche.
Diplôme exigé et 2 ANS D'EXPERIENCE MINIMUM EN CRECHE - Salaire négociable selon profil.
Rejoignez notre micro-crèche Paris11 PETION (Métro M9 Voltaire)
- 12 enfants âgés de 2 mois 1/2 à 3 ans.
En CDI à temps à temps plein du lundi au vendredi, (7h45-15h45 en ouverture ou 11h-19h en fermeture)
Nombreux avantages (participation aux transports, titres-restaurants, mutuelle, place en crèche...),
CAP Petite Enfance requis, ou BAC ASSP, et possibilité de nombreuses formations en interne.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE).
Formation en Alternance de Septembre 2026 à Juin 2027
Bénéficiez d'une Formation et d'un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage.
Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur PARIS et toute l'Ile de France.
***Plusieurs postes disponibles**
Lieu : Paris (75) - 19ème arrondissement
Poste Au sein d'un multi-accueil de 51 places
Poste : Accompagnant(e) éducatif petite enfance
CDD 35h - remplacement congé formation - du 06/10/2026 au 18/06/2027
Salaire brut : 2 104,58 € bruts mensuels (convention collective ALISFA)
Description de la structure :
Notre établissement d'accueil du jeune enfant accueille jusqu'à 51 enfants dans une grande diversité de besoins et de fréquentation. Nous contribuons à maintenir la stabilité et la continuité des rythmes nécessaires à chacun, parents et enfants.
L'équipe du multi accueil, situé au sein d'un centre social et culturel, mène des actions qui ont, au-delà des modes de garde classique, des objectifs éducatifs, d'égalité, d'aide à l'insertion et de mixité sociale.
Cela se traduit par un travail spécifique notamment autour de la lecture et de l'éveil culturel.
Nos structures de petite enfance sont des lieux de socialisation des enfants, d'information et d'écoute des parents, d'aide à l'insertion et à la recherche d'emploi ou de formation.
Implantées dans des centres sociaux et culturels, elles donnent accès à un accueil de toute la famille.
Description de l'emploi :
Dans le cadre d'un multi-accueil associatif, engagé dans une démarche éco responsable et solidaire, nous recherchons un.e accompagnant.e éducatif petite enfance, qui aura pour mission de :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de leur individualité sans préjugé ni discrimination,
- Assurer le bien-être et la sécurité des enfants dont elle a la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique,
- Mettre en place avec le soutien de l'équipe des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil, à la santé et au développement global harmonieux de l'enfant,
- Contribuer à l'aménagement des espaces de jeux et de vie afin de répondre aux besoins et aux rythmes des enfants.
Ce travail comprend également un volet important de lien avec les familles, notamment celles accueillies dans le cadre de leur insertion sociale. La personne recherchée participera également à des ateliers et projets construits en partenariat avec des structures du quartier.
Goût recherché pour la participation à un projet pédagogique à vocation sociale et citoyenne et de proximité.
Qualités requises :
Vous êtes bienveillant.e et attaché.e aux questions de lutte contre les inégalités de la petite enfance ; vous avez envie d'inscrire votre savoir-faire dans un projet associatif solidaire et innovant et de participer à un projet de structure qui place le parent au cœur de l'accompagnement des enfants : Rejoignez-nous..
Envoyer candidature (lettre de motivation - CV - prétentions salariales) :
De préférence par mail à l'adresse recrutement.pe@espace19.org
Diplôme : CAP accompagnant éducatif petite enfance exigé.
Formation : HACCP souhaitée
Vous rejoignez notre micro-crèche de 12 enfants âgés de 3 mois à 3 ans. La crèche se situe à Champigny sur Marne, quartier Coeuilly.
Vous devez être diplômée d'un CAP petite enfance ou d'un diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture.
Expérience en crèche exigée.
Salaire fixe + tickets restaurants
Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) est une formation professionnelle qui prépare aux métiers liés à la petite enfance. Accessible dès 16 ans, il forme les apprenants à accompagner le développement de l'enfant de 0 à 6 ans, tant sur le plan éducatif que dans les soins quotidiens. Ce diplôme permet de travailler dans des structures variées : crèches, écoles maternelles, garderies, ou encore au domicile des familles. Le programme inclut des enseignements sur l'hygiène, l'alimentation, la sécurité, ainsi que des périodes en structures pour acquérir une expérience concrète. Reconnue et valorisée sur le marché de l'emploi, cette formation constitue une base solide pour évoluer dans le secteur de la petite enfance.
Formation en contrat d'apprentissage
Durée : 1 an (392 heures de formation théorique).
Alternance : COURS LE MARDI MATIN ET LE VENDREDI MATIN
Rémunération en fonction de votre âge, selon le barème en vigueur
Prérequis :
Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP ou plus
Être majeure
Répondre aux conditions de l'apprentissage
Début du contrat : 1er septembre 2026
