Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Montreuil-des-Landes. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - RIVES DU COUESNON, 35 - FOUGERES, 35 - Fougères ... .
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) et animateur(trice) enfance pour la commune de Rives-du-Couesnon.
Sous l'autorité de la collectivité, vous assurez la coordination et le management des services scolaires et périscolaires (restauration, garderie, transport scolaire), tout en garantissant la continuité et la qualité du service auprès des familles, des écoles et des équipes.
Véritable relais de terrain, vous pilotez l'organisation quotidienne, accompagnez les agents et participez à l'élaboration des projets pédagogiques et éducatifs. Vous intervenez également sur le terrain au sein de l'ALSH en tant qu'animateur(trice), en participant à l'encadrement et à l'animation des activités auprès des enfants.
- Durée du contrat : au minimum 1 an
- Début du contrat : dès que possible
- Temps de travail : poste à temps complet, annualisé sur l'année (temps de travail différent durant les périodes scolaires et les vacances scolaires).
- Lieu de travail : Rives-du-Couesnon (35140)
MISSIONS PRINCIPALES :
- Management et coordination des équipes périscolaires :
* Encadrer, accompagner et coordonner les agents intervenant sur les temps scolaires et périscolaires (restauration, garderie, transport scolaire, entretien des locaux scolaires).
* Élaborer et suivre les plannings des équipes en lien avec les services RH et enfance.
* Organiser les remplacements afin d'assurer la continuité du service.
* Mettre en place des outils de fonctionnement et d'organisation (fiches missions, protocoles, réunions de service).
* Assurer le suivi administratif des agents : validation des heures, entretiens professionnels.
* Être l'interlocuteur de proximité des équipes et assurer une présence régulière sur le terrain.
- Gestion des services scolaires et périscolaires :
* Assurer le suivi administratif des services de restauration, garderie et transport scolaire.
* Gérer les inscriptions des enfants et le suivi des dossiers via les logiciels métiers et le Portail Famille.
* Organiser les transports scolaires et les sorties d'école en lien avec les établissements.
* Assurer le suivi des PAI et veiller au bon fonctionnement des services.
* Participer à l'optimisation des moyens humains et matériels.
* Mettre en œuvre les décisions d'organisation du travail et améliorer les conditions de travail des agents.
* Participer à la mise en place du service minimum en cas de grève et assurer la communication auprès des familles.
- Missions liées à l'ALSH :
* Assurer ponctuellement le remplacement de la direction de l'ALSH.
* Accueillir les enfants et les familles et assurer le suivi quotidien des présences et transmissions.
* Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux différents publics.
* Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
* Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement et au vivre-ensemble.
Activités complémentaires :
* Veiller au rangement, à l'entretien et à la propreté des locaux et du matériel.
* Signaler les anomalies et dysfonctionnements constatés sur les sites.
DIPLOMES REQUIS (ou équivalence) :
- BPJEPS avec UC de direction ou mention adaptée
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
- BEATEP (ancien diplôme)
- DUT / BUT Carrières Sociales option animation
- Licence professionnelle animation
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Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif petite enfance dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt d'un mois du 1 au 31 juillet. Possibilité d'évolution vers un CDI à l'étude.
Planning tournant 7h/jour matin/coupure (1h30) ou après-midi.
La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 18h30.
Crèche de 24 places.
Vous êtes souriant(e), curieux (se) et bienveillant(e) et êtes portés par des valeurs humaines fortes.
Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.
Le CAP à minima est obligatoire et une expérience d'un an minimum exigée.
descriptif du posteQuelle richesse de missions en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre hôpital vous attire-t-elle ?Dans un environnement hospitalier dédié à la maternité, vous jouerez un rôle crucial dans les soins aux nouveau-nés - Assurer le bien-être et l'hygiène des nourrissons en maternité - Accompagner les parents dans l'apprentissage des soins quotidiens des nouveau-nés - Participer à la gestion du matériel et à l'organisation du serv
Notre client est un service de maternité.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement en croissance prône de fortes valeurs humaines et constitue une opportunité unique pour les professionnel(le)s désireux(ses) d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant.Quelle richesse de tâches en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre hôpital vous attire-t-elle ?
Dans un environnement hospitalier dédié à la maternité, vous jouerez un rôle crucial dans les soins aux nouveau-nés - Assurer le bien-être et l'hygiène des nourrissons en maternité - Accompagner les parents dans l'apprentissage des soins quotidiens des nouveau-nés - Participer à la gestion du matériel et à l'organisation du service de maternité
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
