Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Montseveroux. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VERNIOZ, 38 - AUBERIVES SUR VAREZE, 38 - Auberives-sur-Varèze ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
***CDD dans le cadre d'un remplacement à partir du mois de juillet 2026***
semaine sur 5 jours avec 1 réunion d'équipe par mois.
Sous l'autorité de la Gérante / Référente Technique, vous:
- Participez à l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet pédagogique de l'établissement
- Garantissez l'accueil des enfants et de leurs familles
- Assurez un accueil bienveillant, à l'écoute des enfants et de leurs familles
- Assurer les soins et l'animation du groupe d'enfant de 0 à 3 ans.
- Garantissez le respect des normes d'hygiène (protocoles) et tâches ménagère.
- Participez aux réunions et différents temps festifs de la structure
- Participez à la création et la mise en place des conditions nécessaire au bien-être de l'enfant et de sa famille
- Travaillez en équipe, participer à la cohésion d'équipe et aux relations harmonieuses dans la structure,
- Participer aux suivis des stagiaires
Devenez spécialiste de la petite enfance !
Nous recherchons un(e) jeune talent titulaire d'un bac pro SAPAT ou ASSP pour une formation en apprentissage CAP AEPE à partir du 17 août 2026.
Moins de 20 ans et passionné par l'enfance ? Rejoignez-nous dans notre micro-crèche à Auberives sur Varèze.
Début : août 2026 - Fin : été 2027 (contrat possible en juillet 26)
Envoi CV : leslouvtot.auberives@gmail.com
Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
CDD 3 mois, prolongation possible pour remplacement d'un congé maternité, voire congé sabbatique.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. A ce titre, il/elle prend en charge des enfants de 0 à 3 ans confiés dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance.
Activités principales et domaines de compétences :
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne :
- En recueillant et consignant les informations,
- En mettant en œuvre des activités d'éveil, de la vie quotidienne,
- En contribuant au rangement et nettoyage de ses affaires et de son cadre de vie.
Apprécier l'état de santé de l'enfant et lui apporter des soins adaptés (repas, toilettes, change, couchers, .), avec des techniques conformes aux préconisations médicales, aux cadres de prise en charge définie en réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux règles d'hygiène et de sécurité.
Exercer une relation éducative individualisée au sein d'un collectif :
- En s'inscrivant dans une relation individualisée avec chaque enfant,
- En contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels en prenant en compte le contexte du placement et les particularités du contexte social et familial de l'enfant,
- En articulant cette dimension individuelle et l'animation d'un collectif.
Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de soutien, de socialisation et de développement :
- En mobilisant des modes de relations suscitant une dynamique structurante entre l'individu et le collectif,
- En construisant et animant des activités (médiations éducatives) dans les domaines de l'apprentissage, les loisirs, la culture dans et hors l'institution.
Contribuer aux dispositifs institutionnels, par une implication réflexive et une participation concrète à sa mise en œuvre :
- Adapter sa pratique éducative auprès des enfants et des familles au cadre de travail, aux objectifs et aux modalités définis en équipe pluridisciplinaire et aux directives,
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions éducatives,
- Contribuer au dispositif d'accueil, de prise en charge et d'observation de l'enfant,
- Contribuer au dispositif d'accompagnement des familles et d'exercice du droit de visite,
- S'impliquer dans des instances institutionnelles (réunion d'équipe, groupes de travail, .),
- Partager à l'oral et par écrit ses projets, actions, observations,
- Contribuer aux dynamiques et aux dispositifs partenariaux.
Profil :
Faire preuve d'initiative, de rigueur et savoir s'organiser
Capacité à travailler en équipe
Capacités à mettre du lien entre le quotidien de l'enfant, ses parents, son environnement = capacité d'observation et de partage de celle-ci
Capacités à travailler en tenant compte du projet de l'établissement
Domaine de connaissances :
Être titulaire du DEAP
Bonne connaissance de l'enfant et ses besoins (de 0 à 10 ans)
Expériences souhaitées
Relations hiérarchiques :
N+1 : Chef de service / N+2 : Directrice / N+3 : Directeur général
Organisation du travail :
Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail selon un roulement. Horaires d'internat.
