Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Sorlin-de-Vienne. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Saint-Romain-de-Surieu, 38 - Jardin, ... .
***Poste à pourvoir pour fin novembre-début décembre***
Jours travaillés : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 18h30 (planning fixe)
***Structure fermée le mercredi, en août et une semaine à Noël***
Vous interviendrez au multi-accueil Les P'tits Meuniers à Saint Romain de Surieu (isère). 18 enfants sont accueillis chaque demi-journée, en inter âge. Cette structure petite enfance se trouve au sein d'un centre social, en milieu rural. L'équipe est composée de 6 personnes.
Le poste : 26h par semaine auprès des enfants + réunions d'équipe (1 fois par mois) + 6 séances d'APP + temps forts avec les familles
Vos principales responsabilités :
Accueillir et accompagner avec bienveillance les enfants et leurs familles
Construire une relation de confiance avec les parents
Organiser les repas et veiller aux bonnes conditions de sommeil
Aménager les espaces selon les besoins des enfants
Organiser et animer des activités adaptées
Favoriser l'autonomie, le développement et l'épanouissement des enfants
Participer aux sorties et activités extérieures
Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Mettre en place et veiller à l'application des protocoles de santé
Assurer les soins d'hygiène et de confort
Assurer la transmission des informations nécessaires au suivi des enfants
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
Contribuer à la cohésion et au travail d'équipe
Favoriser l'implication des parents
Mise en place de projets avec les partenaires
Qualités relationnelles recherchées :
- Sens de l'écoute (enfants, familles, équipe)
- Esprit d'équipe
- Créativité et sens de l'initiative
- Patience, disponibilité, calme et bienveillance
Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire
CDD remplacement pour des remplacements ponctuels, arrêts maladie etc.; , renouvelable.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. A ce titre, il/elle prend en charge des enfants de 0 à 3 ans confiés dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance.
Activités principales et domaines de compétences :
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne :
- En recueillant et consignant les informations,
- En mettant en œuvre des activités d'éveil, de la vie quotidienne,
- En contribuant au rangement et nettoyage de ses affaires et de son cadre de vie.
Apprécier l'état de santé de l'enfant et lui apporter des soins adaptés (repas, toilettes, change, couchers, .), avec des techniques conformes aux préconisations médicales, aux cadres de prise en charge définie en réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux règles d'hygiène et de sécurité.
Exercer une relation éducative individualisée au sein d'un collectif :
- En s'inscrivant dans une relation individualisée avec chaque enfant,
- En contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels en prenant en compte le contexte du placement et les particularités du contexte social et familial de l'enfant,
- En articulant cette dimension individuelle et l'animation d'un collectif.
Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de soutien, de socialisation et de développement :
- En mobilisant des modes de relations suscitant une dynamique structurante entre l'individu et le collectif,
- En construisant et animant des activités (médiations éducatives) dans les domaines de l'apprentissage, les loisirs, la culture dans et hors l'institution.
Contribuer aux dispositifs institutionnels, par une implication réflexive et une participation concrète à sa mise en œuvre :
- Adapter sa pratique éducative auprès des enfants et des familles au cadre de travail, aux objectifs et aux modalités définis en équipe pluridisciplinaire et aux directives,
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions éducatives,
- Contribuer au dispositif d'accueil, de prise en charge et d'observation de l'enfant,
- Contribuer au dispositif d'accompagnement des familles et d'exercice du droit de visite,
- S'impliquer dans des instances institutionnelles (réunion d'équipe, groupes de travail, .),
- Partager à l'oral et par écrit ses projets, actions, observations,
- Contribuer aux dynamiques et aux dispositifs partenariaux.
Profil :
Faire preuve d'initiative, de rigueur et savoir s'organiser
Capacité à travailler en équipe
Capacités à mettre du lien entre le quotidien de l'enfant, ses parents, son environnement = capacité d'observation et de partage de celle-ci
Capacités à travailler en tenant compte du projet de l'établissement
Domaine de connaissances :
Être titulaire du DEAP
Bonne connaissance de l'enfant et ses besoins (de 0 à 10 ans)
Expériences souhaitées
Relations hiérarchiques :
N+1 : Chef de service / N+2 : Directrice / N+3 : Directeur général
Organisation du travail :
Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail selon un roulement. Horaires d'internat.