Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Sorlin-de-Vienne. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - CHEYSSIEU, 38 - Estrablin, 38 - JARDIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons notre auxiliaire de petite enfance :
Vos missions :
- Accompagner un groupe de 12 enfants âgés de 4 mois à 3 ans dans leur développement et leur épanouissement.
- Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, éducatrice spécialisée, auxiliaires, et CAP petite enfance).
- Garantir un environnement bienveillant, sécurisant et en étroite collaboration avec les familles.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Horaires en continu : une organisation fluide avec ouverture de la crèche à 06H30 et une fermeture à 18h30.
- Des avantages concrets :
- Salaire attractif à 12 € brut/heure.
- Prime de valeur ajoutée pour reconnaître votre investissement.
- Chèques-cadeaux pour célébrer les moments importants.
- Un cadre professionnel reconnu : structure innovante, en partenariat avec des centres de formation.
Faites partie d'une structure à taille humaine où la passion pour l'accompagnement des tout-petits est au cœur de nos priorités !
La micro-crèche des Minis située à Cheyssieu est un établissement chaleureux dédié à l'accueil des enfants de 0 à 3 ans. Elle offre un cadre bienveillant et sécurisé, favorisant le développement et l'épanouissement des tout-petits. Reconnue comme la première micro-crèche de la région Rhône-Alpes, elle est également appréciée pour son partenariat avec des centres de formation et son engagement dans des pratiques pédagogiques innovantes.
Les missions du directeur(trice) d'équipement d'accueil de jeunes enfants (H/F)
Placé sous l'autorité du coordinateur petite enfance, vous assurez notamment les missions suivantes :
- Organiser et articuler un accueil de qualité au sein de l'équipement Petite Enfance :
o Diriger l'EAJE de 24 places - Gem'minis à Estrablin
o Coordonner la mise en place de projets avec les partenaires (PMI, passerelle avec les écoles, ludothèque, bibliothèques.)
o Optimiser la cohérence éducative, sanitaire et sociale au sein de l'équipement,
o Être garant de la dynamique de l'équipement Petite Enfance.
- Assurer la gestion de l'ensemble de l'équipement (garantir le respect des normes d'hygiène, la sécurité des enfants, des parents et du personnel, assurer l'intendance, veiller à la maintenance)
- Définir, animer et être garant de la mise en œuvre du projet d'établissement
- Encadrer l'équipe de l'EAJE (9 personnes) :
o Organiser le travail (plannings, congés, répartition des tâches.)
o Evaluer le personnel, participer à l'élaboration du plan de formation en lien avec la coordinatrice petite enfance
- Veiller au respect des besoins des enfants, de leur bien-être : assurer ou mettre en place le suivi sanitaire des enfants en lien avec le RSAI, être garant de l'application des protocoles de soin
- Assurer l'administration générale et la gestion comptable de la structure en lien avec les assistantes administratives et financières et le régisseur
- Accueillir et informer les familles : mener des actions favorisant l'implication des parents et les relations entre les parents et le personnel
- Travailler en concertation avec les autres structures petite enfance de Vienne Condrieu Agglomération et en partenariat avec les travailleurs sanitaires et sociaux du secteur
- Savoir s'adapter aux orientations législatives et politiques en particulier dans la mise en œuvre du schéma petite enfance
Infos complémentaires
- Sens de la mission
- Satisfaire l'intérêt général
- Travailler sur un territoire dynamique
Conditions de recrutement :
- Temps complet (avec réunions en soirées), poste à pourvoir à la rentrée 2025
- Poste situé sur Estrablin, à l'EAJE « Gem'minis »
- Conditions statutaires + Régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants
Le profil recherché
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants indispensable avec minimum 3 ans d'expérience
- Titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Maitrise managériale, capacité à communiquer, goût pour le travail en équipe, sens de l'organisation et rigueur
- Aptitude à la réflexion et à la prise de recul, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, diplomatie
- Disponibilité et adaptabilité
- Dynamisme, capacité à mener des projets, à travailler en partenariat
- Connaissances en informatique (Word, Excel.) et logiciel Concerto Opus appréciées.
La direction Petite Enfance
Vienne Condrieu Agglomération est engagée au travers de son schéma petite enfance, à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation et dans le cadre de la mise en œuvre du SPPE.
Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée.
C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées.
La Courte Échelle est une maison d'enfants à caractère social qui accueille 20 enfants de 0 à 10 ans au titre du dispositif départemental d'accueil d'urgence.
Vous assurez l'entretien des lieux de vie des enfants et du linge, et contribuez à la restauration collective. Vous exercez également une relation éducative individualisée avec ces enfants . Ainsi, vous contribuez au dispositif d'accueil, de prise en charge et d'observation de l'enfant et au dispositif d'accompagnement des familles.
Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail. Horaires d'internat, travail 1 week end sur 2.
Vous avez une expérience en nettoyage en structure ainsi qu'auprès d'enfants (en structure d'accueil type crèche ou école par exemple). Faire preuve d'initiative, de rigueur, savoir s'organiser et travailler en équipe. Bonne connaissance de l'enfant et de ses besoins (0-10 ans).
- Animation du temps méridien : accompagnement des enfants pendant la pause déjeuner (activités calmes, jeux, surveillance).
- Service et ménage à la cantine scolaire : mise en place, aide au repas, nettoyage et respect des règles d'hygiène.
- Accueil périscolaire du soir : encadrement des enfants après la classe (animations, surveillance).
- Entretien des locaux communaux : nettoyage régulier des bâtiments municipaux (salles, sanitaires, etc.).
Horaires de travail :
PENDANT LA PERIODE SCOLAIRE :
Jours travaillés :
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi : à partir de 11h00
- Mercredi matin : uniquement entretien des locaux communaux
PENDANT LES VACANCES SCOLAIRES, 1 semaine sur 2 travaillée
- Lundi, mardi, mercredi, jeudi
o 12h00 - 14h00
o 16h30 - 18h30
Profil recherché : - BAFA ou CAP Petite Enfance obligatoire
- Sens des responsabilités, autonomie, ponctualité
- Expérience dans l'animation ou l'entretien appréciée
- Aisance avec le jeune public
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
CDD 3 mois renouvelable pour l'année scolaire
Nous recherchons en alternance 3 animatrices ou animateurs petite enfance pour les Micro-crèche des Louv' tot sur Auberives sur Vareze ou St Clair du Rhône ou Sablons.
Déjà titulaire d'un Bac pro sapat ou assp , vous souhaitez à présent vous spécialiser dans la petite enfance par le diplôme CAP AEPE en alternance.
Poste en journée, du lundi au vendredi (horaires de travail compris entre 7h et 18h45).
Crèche de 10 à 12 berceaux .
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement de congé parental une animatrice ou animateur petite enfance pour la Micro-crèche d'Auberives sur Varèze.
Titulaire de:
- cap aepe, pe
- bac pro sapat, assp avec expérience en crèche obligatoire
- ass mat > 3 ans
Prise de Poste le 18 aout 2025.
Expérience dans un poste similaire serait appréciée.
Poste en journée, du lundi au vendredi (horaires de travail compris entre 7h et 18h45).
Crèche de 10 berceaux.
Equipe de 4 professionnels.
Description du poste :
L'agence AINTERIM de Miribel recrute des animateurs/rices petite enfance F/H sur Vienne. Le poste est à temps partiel ou temps plein en fonction de vos contraintes horaires.
Au sein d'une crèche, vous effectuerez les missions suivantes :
-Surveiller les bébés
-Donner le repas
-Changer les couches
-Jouer avec les bébés
Différents horaires possibles
Rémunération : smic en vigueur + CP + IFM
Description du profil :
Vous avez déjà travaillé au minimum 150h sur un poste similaire.
Le CAP Petite Enfance ou le bac professionnel ASSP ou le diplôme d'aide-soignant ou l'agrément assistant maternelle serait un plus.
Vous aimez le contact avec les enfants et vous êtes patient(e).
Nous attendons votre candidature avec impatience !
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.
TALENTS SANTÉ recrute pour tous types d'entreprises du personnel
médical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins,
Santé à domicile, Santé au travail, Petite enfance et laboratoires
d'analyses.
Nous recherchons pour notre partenaire, un réseau de crèches
privées, un.e CAP AEPE (H/F) en CDD à VIENNE (38).
En tant que CAP AEPE (H/F), vous êtes un.e professionnel.le de
terrain polyvalent.e, assurant les soins, l'éveil, la sécurité et
la relation avec les familles.
Vos missions principales :
* Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille dans la
bienveillance
* Effectuer les soins d'hygiène, de confort et d'alimentation
* Proposer et animer des activités d'éveil adaptées
* Veiller à l'hygiène et à la sécurité de l'espace (nettoyage,
désinfection, rangement, logistique)
- Poste en CDD - Temps plein (35h)
- Formation continue
- Titres restaurant
- Avantages entreprise
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou CAP PETITE ENFANCE (obligatoire).
Débutant(e) accepté(e), une première expérience en crèche est un
plus
Bienveillance, sens de l'observation, esprit d'équipe,
ponctualité, patience
Connaissances du développement de l'enfant, gestes d'hygiène,
sécurité
Salaire entre 21 600EUR et 24 000EUR BRUTS ANNUELS, selon expérience.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :***Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :***Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.***Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement de congé parental un ou une Auxiliaire de puériculture pour la Micro-crèche d'Auberives sur Varèze.
Titulaire du DE AP.
Prise de poste le 18 aout 2025.
Expérience dans un poste similaire serait appréciée.
Poste en journée, du lundi au vendredi (horaires de travail compris entre 7h et 18h45).
Crèche de 10 berceaux.
Equipe de 4 professionnels.
