Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Estrablin. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VIENNE, 38 - Vienne, 38 - JARDIN ... .
À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale.
Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan !
Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble.
À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure !
Les missions de l'agent technique polyvalent petite enfance :
Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes :
- Cuisine de réchauffage :
o Connaitre et appliquer la réglementation en matière d'hygiène alimentaire ;
o Vérifier les livraisons, vérifier l'aspect des aliments et les dates limites de consommation, respecter la chaine du froid et de conservation des aliments, contrôler les températures, assurer le service des repas, desservir, nettoyer les tables, réaliser l'entretien de la cuisine, du matériel et de tout l'espace repas, dans le respect des protocoles HACCP.
- Buanderie :
o Réaliser l'entretien du linge : lavage, pliage, stockage
o Veiller et respecter l'entretien du matériel
o Gérer les stocks de linge et veiller au renouvellement
- Entretien des locaux :
o Réaliser le nettoyage des locaux, dans le respect des protocoles établis
o Respecter les mesures de prévention des risques musculosquelettiques, chimiques et biologiques
- Participer à la vie de la structure (réunion d'équipe)
Le profil recherché :
- Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel(le),
- Vous êtes méticuleux(se), efficace, organisé(e), méthodique et disposez d'une forte conscience professionnelle,
- Vous êtes sensibilisé(e) aux protocoles d'hygiène alimentaire et hygiène des locaux (avec une certification HACCP appréciée),
- Vous appréciez le travail en équipe,
- Vous disposez d'un esprit d'initiative,
- Vous êtes respectueux(se) du secret professionnel et disposez d'un grand sens d'adaptabilité,
À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale.
Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan !
Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble.
À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure !
Les missions de l'assistant(e) éducatif petite enfance :
Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes :
- Accueillir et accompagner l'enfant et ses parents : établir une relation de confiance, écouter, rassurer et transmettre ;
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de tous les enfants : aménager l'espace de vie en respectant les règles de sécurité, analyser et répondre aux besoins affectifs, physiologiques et matériels, participer à l'accueil inclusif, concilier la dimension individuelle et collective de l'accueil, réaliser des soins d'hygiène, entretenir l'environnement proche de l'enfant, suivre et appliquer les protocoles de santé.
- Aider l'enfant dans la progression de son autonomie : participer à l'acquisition du langage, favoriser la découverte, l'exploration et les expériences, organiser, animer et adapter des activités d'éveil aux enfants et aux aléas de la journée dans le respect du projet d'établissement ;
- Participer à la vie de la structure : participer aux réunions d'équipe, contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, transmettre les informations, travailler en équipe, participer à l'analyse de la pratique, accueillir et former des stagiaires.
- Nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants.
- Buanderie :
o Réaliser l'entretien du linge : lavage, pliage, stockage
o Veiller et respecter l'entretien du matériel
o Gérer les stocks de linge et veiller au renouvellement
- Entretien des locaux :
o Réaliser le nettoyage des locaux, dans le respect des protocoles établis
o Respecter les mesures de prévention des risques musculosquelettiques, chimiques et biologiques
Le profil recherché :
- Diplôme de CAP petite enfance, Bac Pro ASSP, TISF et tout diplôme en lien avec la petite enfance (arrêté du 29 juillet 2022)
- Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel(le),
- Vous disposez d'aptitudes à la communication (techniques d'écoute active, de communication et d'observation),
- Vous disposez d'un fort esprit d'équipe,
- Vous êtes patient(e), rigoureux(se) et avez une conscience professionnelle dans le domaine éducatif, hygiène, sécurité et entretien,
- Vous êtes respectueux(se) du secret professionnel et disposez d'un grand sens d'adaptabilité
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
La Courte Échelle est une maison d'enfants à caractère social qui accueille 20 enfants de 0 à 10 ans au titre du dispositif départemental d'accueil d'urgence.
Vous assurez l'entretien des lieux de vie des enfants et du linge, et contribuez à la restauration collective. Vous exercez également une relation éducative individualisée avec ces enfants . Ainsi, vous contribuez au dispositif d'accueil, de prise en charge et d'observation de l'enfant et au dispositif d'accompagnement des familles.
Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail. Horaires d'internat, travail 1 week end sur 2.
Vous avez une expérience en nettoyage en structure ainsi qu'auprès d'enfants (en structure d'accueil type crèche ou école par exemple). Faire preuve d'initiative, de rigueur, savoir s'organiser et travailler en équipe. Bonne connaissance de l'enfant et de ses besoins (0-10 ans).
L'éducatrice de jeunes enfants veille à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant sous la responsabilité de la Directrice. Elle anime le groupe d'enfants par des activités quotidiennes et participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement.
Elle a pour missions :
- Assurer l'encadrement des enfants (soins d'hygiène, de confort, siestes, repas). Prendre en compte les besoins individuels dans la prise en charge collective et le respect du rythme de chacun.
- Animer la réflexion pédagogique, impulser une dynamique et être garant du respect du projet pédagogique.
- Favoriser le développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants, leur autonomie et leur sociabilisation.
- Instaurer des temps d'observation professionnelle pour pouvoir adapter les propositions faites aux enfants. Initier ses collègues à ces temps.
- Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au rythme et capacités des enfants.
- Être garant d'un cadre de développement sécurisant, impulser une dynamique concernant l'aménagement des espaces et les besoins en matériel pédagogique. Être force de proposition dans la mise en scène des jeux et jouets. Apporter son expertise éducative sur différentes structures de la société.
- Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène concernant le matériel, les locaux, les jouets et le respect des différents protocoles mis en place dans l'établissement.
- Assurer un soutien à la parentalité à travers des transmissions et questionnements appropriés sans jugement de valeur, en respectant les diversités culturelles.
- Savoir proposer des affichages à visée pédagogique aux familles.
- Communiquer avec les membres de l'équipe, à travers le respect et la prise en compte de l'autre dans ses fonctions et sa position hiérarchique dans la structure.
- Assurer l'entretien des locaux, du linge et des jouets, et signaler les besoins urgents en rachats/commandes des consommables.
- Préparer les repas et veiller à la gestion des denrées alimentaires par le biais de la procédure écrite instaurée dans la structure et par des retours oraux réguliers à sa supérieure hiérarchique.
- Participer activement à la préparation et à l'installation de la décoration de la crèche en lien avec les moments festifs.
- Veiller plus particulièrement à l'état de santé des enfants accueillis (réaliser les soins d'hygiène ou autres soins spécifiques, sur ordonnance médicale et autorisation écrite des responsables légaux).
- Contribuer à l'encadrement et le suivi des stagiaires.
- Contribuer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap.
- Participer au développement des partenariats avec l'extérieur.
Missions de continuité de direction :
- Assurer une continuité de direction en transmettant un retour régulier à sa supérieure hiérarchique concernant la prise en charge des enfants, les relations quotidiennes avec les familles, les documents administratifs, les intervenants extérieurs, les prestataires, les incidents éventuels et les travaux/interventions réalisés au sein de la structure.
- Participer à l'encadrement et la gestion d'équipe en collaboration avec la Directrice.
- Être garant du cadre en respectant et faisant respecter les protocoles en vigueur et le projet pédagogique mis en place dans l'établissement. Intervenir auprès du personnel, observer et évaluer l'activité et les pratiques de l'équipe, et faire des retours réguliers à la Directrice.
- Animer les réunions d'équipe en l'absence de la Directrice.
- Réaliser la commande des repas et ses modifications quotidiennes.
- Impulser une dynamique positive à la structure.
Située dans le centre de Marennes (69970), la micro-crèche Ribambulles est un établissement d'accueil de jeunes enfants âgés de 10 semaines à 4 ans pouvant accueillir au maximum 12 enfants simultanément en mode régulier, occasionnel ou d'urgence de 07h30 à 18h30. A mi-chemin entre l'assistante maternelle et la crèche "classique", la micro-crèche a pour vocation de favoriser des relations conviviales entre enfants, professionnels et parents.
Notre structure :
La Maison de Pilou est un réseau de micro-crèches à taille humaine implanté sur la région lyonnaise et le bassin oyonnaxien. L'accompagnement de l'enfant est au cœur de nos préoccupations, avec des structures accueillant des petits groupes d'enfants de 0 à 3 ans.
Notre mission est d'assurer le prolongement de la parentalité, pour que les enfants accueillis se sentent à la crèche comme chez eux. Les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions, afin que nos collaborateurs se sentent bien dans leur quotidien, et profitent de conditions optimales pour assurer un accueil de qualité.
Créé en 2017 par deux jeunes papas, le réseau comporte à ce jour 21 structures, regroupant plus d'une centaine de collaborateurs. D'autres projets de développement sont en cours, avec la volonté de grandir de manière raisonnée, en gardant l'esprit familial qui fait la force de l'entreprise.
Notre vision du recrutement :
Vous intégrez une équipe pédagogique dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec les équipes et la direction. Cohésion d'équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance.
* Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme CAP Petite Enfance, avec à minima une 1ère expérience dans des structures d'accueil de jeunes enfants.
Nous valorisons les qualités suivantes : Bienveillance, Sens de la communication, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Connaissance des protocoles médicaux et hygiène en crèche.
Vous interviendrez de façon temporaire sur différentes structures en soutien aux équipes de professionnels(les) en place selon un périmètre défini : Lyon 7ème, Villeurbanne, Meyzieu, Vénissieux....(cette liste n'étant pas exhaustive).
Le poste est à pourvoir immédiatement.
* Vos responsabilités :
Accueil et accompagnement des enfants :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et rassurant
- Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants
- Être à l'écoute des besoins individuels et respecter le rythme de chaque enfant
Développement et éveil des enfants :
- Mettre en place des activités d'éveil adaptées (jeux, motricité, arts plastiques, musique, etc.)
- Stimuler le langage et favoriser l'autonomie à travers des activités quotidiennes
- Encourager la socialisation et l'apprentissage du vivre ensemble
Soins et hygiène :
- Préparer et donner les repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques
- Effectuer les soins d'hygiène et assurer les changes
- Accompagner les enfants lors des temps de repos et veiller à leur confort
Sécurité et entretien des locaux :
- Veiller à l'hygiène et à la désinfection des espaces et du matériel
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur en micro-crèche
- Être vigilant(e) aux signes de malaise ou de maladie et alerter si besoin
Collaboration avec l'équipe et les familles :
- Travailler en équipe pour assurer un accueil de qualité et harmoniser les pratiques
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets pédagogiques
- Échanger avec les familles pour assurer un suivi bienveillant de chaque enfant
Vos avantages
Voici les avantages que nous proposons à la Maison de Pilou :
* Dotation culture de 50€/mois (Cultura, Fnac, Netflix....)
* Primes trimestrielles
* Prime ménage
* Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
* 6 semaines de congés payés
* Moments de détente et relâche au sein des structures : massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche
* Accompagnement par une psychologue
* Evénements conviviaux inter-crèches
* Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e)
* Accompagnement dans les parcours de VAE.
Nos engagements :
Intégrer La Maison de Pilou c'est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s'inscrivent en tant que moteur de notre développement.
N'hésitez plus et rejoignez -nous!
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 802,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/04/2025
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) - Exercez votre métier dans les meilleures conditions et contribuez au bien-être et à l'éveil des enfants!
CDI - Temps plein / jusqu'à 2 100 € brut/mois
Lieu : Caluire-et-Cuire, Rillieux-la-Pape, Vaulx-en-Velin, Saint-Fons, Tassin-la-Demi-Lune, Lyon 3¿ et Lyon 7¿.
Vous avez choisi ce métier par passion pour la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement qui vous permet de travailler sereinement, avec du temps pour chaque enfant et une véritable reconnaissance de votre engagement ?
Notre client, un acteur reconnu de la petite enfance, a mis un point d'honneur à offrir à ses équipes des conditions de travail optimales : une organisation fluide, des effectifs adaptés, du matériel de qualité et une équipe soudée où chacun peut s'épanouir.
Ce que nous vous garantissons :
¿ Un rythme de travail respectueux : effectifs adaptés pour éviter la surcharge et garantir du temps de qualité avec les enfants. ¿ Une structure organisée : matériel et aménagement optimisés pour faciliter votre quotidien. ¿ Une vraie reconnaissance : primes d'ancienneté, primes de cooptation, évolution professionnelle. ¿ Un cadre de travail bienveillant : équipe solidaire et direction à l'écoute des besoins des professionnels. ¿ Un équilibre vie pro/perso préservé : jours de repos supplémentaires, accès facilité aux places en crèche. ¿ Des opportunités d'évolution : VAE, formations en continu accompagnement, mobilité interne possible.
Vos missions au quotidien :
* Assurer les soins et le bien-être des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins individuels.
* Créer un environnement sécurisant et stimulant pour favoriser leur éveil et leur autonomie.
* Accompagner les familles en instaurant un lien de confiance et en les conseillant sur le bien-être de leur enfant.
* Travailler en équipe pour construire et mettre en œuvre un projet pédagogique de qualité.
* Contribuer à l'amélioration continue des pratiques au sein de la structure.
Le profil que nous recherchons :
* Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP) obligatoire.
* Bienveillance, écoute et capacité à travailler en équipe.
* Engagement et sens des responsabilités pour accompagner chaque enfant selon ses besoins.
* Motivation à évoluer dans un cadre de travail où la qualité et le respect du métier sont une priorité.
Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement qui respecte vos valeurs et votre engagement ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : Jusqu'à 2¿100,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Question(s) de présélection:
* Vous avez validé le diplôme DEAP
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale.
Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan !
Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble.
À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure !
Les missions de l'auxiliaire de puériculture :
Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes :
- Accueillir et accompagner l'enfant et ses parents : établir une relation de confiance, écouter, rassurer et transmettre ;
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de tous les enfants : aménager l'espace de vie en respectant les règles de sécurité, analyser et répondre aux besoins affectifs, physiologiques et matériels, participer à l'accueil inclusif, concilier la dimension individuelle et collective de l'accueil, réaliser des soins d'hygiène, entretenir l'environnement proche de l'enfant, suivre et appliquer les protocoles de santé.
- Aider l'enfant dans la progression de son autonomie : participer à l'acquisition du langage, favoriser la découverte, l'exploration et les expériences, organiser, animer et adapter des activités d'éveil aux enfants et aux aléas de la journée dans le respect du projet d'établissement ;
- Participer à la vie de la structure : participer aux réunions d'équipe, contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, transmettre les informations, travailler en équipe, participer à l'analyse de la pratique, accueillir et former des stagiaires.
Le profil recherché :
- DE auxiliaire de puériculture indispensable (ou certificat d'aptitude aux fonctions d'AP ou diplôme professionnel d'AP)
- Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel(le),
- Vous disposez d'aptitudes à la communication (techniques d'écoute active, de communication et d'observation),
- Vous disposez d'un fort esprit d'équipe,
- Vous êtes patient(e), rigoureux(se) et avez une conscience professionnelle dans le domaine éducatif, hygiène, sécurité et entretien,
- Vous êtes respectueux(se) du secret professionnel et disposez d'un grand sens d'adaptabilité.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.
Vos missions au quotidien :
· Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.
· Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.
· Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
· Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.
· Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.
· Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :
· Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.
· Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
· Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
· Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
· Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
· Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
· Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
· Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
· Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
· Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
· Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Formation linguistique offerte
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Question(s) de présélection:
* Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ?
* Possédez vous le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ?
Lieu du poste : En présentiel
L'association "les loustiques" recherche un auxiliaire de puériculture diplômé H/F pour un contrat CDD de 12 mois (pour remplacement congé maternité suivi de congé parental) 28h par semaine. Possibilité d'embauche en 35h par semaine à partir de septembre 2026.
Date de prise de poste: 01 juin 2025 (ou avant si besoin)
Avantages: 5 semaines de congés + 8 jours supplémentaires
Lieu de travail: Diémoz
Diplôme OBLIGATOIRE d'auxiliaire de puériculture
Horaires : planning de l'année sur 3 semaines
Missions:
*Élaborer le projet pédagogique en coordination avec l'ensemble de l'équipe
*Accueillir l'enfant et sa famille en favorisant un climat de dialogue et d'écoute dès l'adaptation
*Veiller au bien-être physique et psychoaffectif de l'enfant
*Participer à la fonction éducative et d'éveil auprès de l'enfant
*Assurer la sécurité et l'hygiène de l'enfant et de son environnement.
*Accompagne l'enfant lors de l'adaptation dans son nouveau cadre de vie en établissant une relation de confiance
*Repère et identifie les besoins individuels de l'enfant
*Apporte une réponse adaptée aux besoins affectifs, intellectuels et moteurs et reconnaît les signes de mal être.
*Accompagne l'enfant vers son autonomie en respectant la liberté de ses mouvements et de ses choix
*Apporte une dynamique dans l'équipe
*Collabore à l'aménagement de l'espace
*Transmet les informations orales et écrites
*Participe à la réflexion autour des pratiques professionnelles (formations, réunions.)
*Instaure un climat favorable à la cohésion d'équipe
*Accueille et encadre des stagiaires
*Respecte les valeurs familiales et les choix éducatifs
*Aide à l'entretien du linge
*Entretien des jouets et ménage
