Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Morangles

Poste à pourvoir urgemment sur le PIAL de Persan (établissements scolaires de Persan, Bernes-sur-Oise et Bruyères-sur-Oise). Prise en charge d'un ou plusieurs élèves en situation de handicap sur le temps scolaire, 24h devant élèves et 3h de concertations. Poste pouvant être positionné sur le premier et/ou le second degré.

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Accompagner des élèves handicapés
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

• COLLEGE GEORGES BRASSENS

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez en charge d'accueillir l'enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous assurerez le bien-être physique et affective des enfants en privilégiant le rythme et de l'autonomie de chacun.

MISSIONS
- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant et l'accompagner dans les gestes quotidiens
- Favoriser le développement moteur, affectif et relationnel du jeune enfant en lien avec sa famille
- Participer à l'action éducative de la structure
- Respecter les consignes et règles d'hygiène selon le plan de nettoyage de la structure et assurer l'entretien du mobilier, des jeux et jouets
- Veiller à la sécurité et aux bien-être des enfants confiés
- Participer aux réunions du personnel, au projet d'établissement, et aux temps de rencontres avec les parents
- Participer aux évènements organisés par le service petite enfance et le siège de la Ligue de l'enseignement de l'Oise.

PROFIL
Formation : Titulaire du CAP petite enfance ou du CAP AEPE
Expérience : Débutant(e) accepté(e),
Compétences : Sens du travail en équipe, rigueur, disponible, à l'écoute, capacité d'adaptation Patience, dynamisme, créativité, discrétion professionnelle

CONDITIONS
Poste en contrat aidé parcours emploi compétences (12 mois) : vérifier l'éligibilité auprès de votre conseiller avant de vous positionner
Temps de travail 35h/semaine, 36 jours de congés.
Rémunération : Salaire de base 1854.37 € Brut (+ selon diplôme et expérience)
Mutuelle d'entreprise, CSE
Lieu du poste : Méru

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Soins de nursing
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Règles de vie collective
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Produits d'hygiène
• - Produits de puériculture
• - Produits jouets et loisirs
• - Produits alimentaires
• - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Respecter la confidentialité des informations

• - Petite enfance (ou cap aepe) | CAP, BEP et équivalents

• La Ligue de l'enseignement de l'Oise

JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute !
Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM.
Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Notre client est un établissement à BEAUMONT SUR OISE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir travailler ?
-En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, s'engage sur des sujets stimulants et offre des perspectives d'évolution intéressantes, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante.
Pourquoi ne pas mettre votre passion au service des tout-petits dans notre crèche ?
Rejoignez notre établissement et contribuez au bien-être et à l'éveil des jeunes enfants en contrat d'intérim
-Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien en assurant une transition en douceur
-Assurer les soins d'hygiène et de confort en veillant à leur santé et sécurité
-Proposer des activités d'éveil pour stimuler le développement psychomoteur et la créativité des enfants
Une proposition inédite pour ce poste:
-Contrat:
Intérim
-Durée:
2 semaines
-Salaire:
11.88 € heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
-Avantages CSE
-Frais de transport en commun
-Prévoyance santé
-Tickets restaurants
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
En tant qu'auxiliaire petite enfance (F H), accompagnez les enfants dans leur développement et bien-être.
-Diplôme en petite enfance exigé, tel que CAP, AEPE, Bac Pro ASSP, BEP ASSP
-Expérience dans l'accueil et l'accompagnement des enfants en crèche ou pouponnière
-Compétence en soins d'hygiène et confort, assurant la propreté et la santé des enfants
-Aptitude à proposer des activités d'éveil stimulantes pour le développement psychomoteur
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!
Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Localité : Beaumont Sur Oise 95260
Contrat : intérim
Durée : 2 semaine(s)
Date de début : 2025-03-31

• SELECT TT JBM

Description du poste :
Réseau : LES PETITS BABADINS
Avantages du réseau LES PETITS BABADINS :
Prime d'assiduité : 50€
Indemnité de panier repas : 5.30€ par jour travaillé
Type d'emploi : CDD Temps Plein ( 01 mois renouvelable au vu d'un départ en congé maternité )
Rémunération : à partir de 1801,80 Euros Brut par mois
Prise de poste : Au plus vite
Lieu 17 avenue Jacques Duclos 95270 Saint-Martin-du-Tertre.
Programmation :
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée.
Expérience :
- Crèche : 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance, d'un BEP volet sanitaire et social ou encore de tout autre diplôme énoncé dans l'arrêté du 29 juillet 2022 n'hésitez pas!!
Postulez vite! Nous avons hâte de vous donner l'opportunité de travailler dans un grand groupe de micro crèches et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel.
Vos qualités seront certainement un grand atout dans l'accueil et l'encadrement des touts petits sur nos structures.
Vos missions sont :
Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes :***Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure
* Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant
* Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure
* Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure
* Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
* Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant.
* Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant.
* Vous êtes créative, enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.

Vos missions seront :

- Accueillir l'enfant et sa famille. Etablir une relation de confiance avec les familles. Recueillir et effectuer les transmissions. Accompagner la séparation. Jouer un rôle de prévention. Valoriser le rôle parental et partager les anecdotes du quotidien.

- Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe. Acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe confié. Créer un climat de confiance et de sécurité. Favoriser l'intégration des enfants en collectivités. Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants. Favoriser, réguler les interactions dans le groupe. Respecter le rythme de chaque enfant.

- Les soins à l'enfant. Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction, notamment avec l'enfant porteur de handicap ou atteint de maladie chronique. Veiller à l'état de santé de l'enfant. Organiser et aider à la prise des repas, veiller à l'équilibre nutritionnel. Favoriser le sommeil. Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets et meubles, du linge. Administrer les médicaments prescrits par le médecin de l'enfant après avoir vérifié l'ordonnance et en avoir référé à l'infirmière.

- Les activités d'éveil. Mettre en œuvre le projet pédagogique. Organiser un cadre propice à l'épanouissement de l'enfant. Proposer et animer des activités en fonction des compétences et des désirs des enfants.

- Le travail en équipe. Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs. Contribuer au bon fonctionnement, à la cohérence de l'unité. Communiquer les transmissions, ses propres observations, alerter le cas échéant. Réfléchir et participer au projet d'établissement. Accueillir les nouveaux professionnels, les stagiaires (les suivre si tutorat).

Poste à pourvoir en CDD long dès à présent

Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture

Expérience : une expérience de 2 ans minimum en crèche est souhaitée.

Temps de travail : Temps plein, 35h en 4 jours

Salaire : CCN51, selon grille indiciaire et expérience

Type d'emploi : CDD long

Rémunération : à partir de 1 858,00€ par mois

Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• LE PHARE