Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Chambly. Les 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - ST MARTIN DU TERTRE, 60 - BORAN SUR OISE, 95 - MONTSOULT ... .
Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Encadrant-e Petite Enfance
Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ?
Alors, cette mission est pour toi !
Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance !
Ton rôle au quotidien :
Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent.
Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant.
Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe.
Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute.
Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun.
Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement.
Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux (oui, le ménage aussi c'est important, mais promis on fait ça ensemble !).
Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien.
Profil recherché :
Diplômé-e Auxiliaire de Puériculture, CAP AEPE ou diplôme équivalent (conformément à l'arrêté du 29/07/2022).
Tu es patient-e, bienveillant-e, organisé-e et plein-e d'énergie positive.
Tu connais les règles d'hygiène et de sécurité sur le bout des doigts.
Tu aimes travailler en équipe et participer activement à la vie de la structure.
Ce que nous t'offrons :
Un poste au sein d'une micro-crèche à taille humaine, chaleureuse et dynamique.
L'appartenance au réseau Les Petits Berceaux, avec plus de 150 établissements partout en France.
Un environnement de travail où ta contribution est valorisée et où tu peux vraiment faire la différence.
Une rémunération selon la Convention Collective IDCC 3127.
Une équipe qui aime rigoler autant que travailler sérieusement.
Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés
CDD jusqu'au 15/11/2025
Prêt-e à nous rejoindre ? Envoie-nous vite ton CV et ta lettre de motivation à : melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com
On a hâte de te rencontrer et de partager avec toi l'aventure des P'tits Babadins !
Missions :
Assurer l'accueil des publics des ACM
Prendre part à l'élaboration permanente du projet pédagogique de l'ACM
Planifier, organiser et réfléchir sur les cycles d'activités en fonction des besoins du public
Mettre en place, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Accueillir et transmettre l'information auprès des familles
Profil et qualités requises : Le candidat du poste devra appliquer la législation de l'animation, animer et dynamiser un groupe et être en capacité d'organiser, d'anticiper, d'innover. Il devra connaître les publics accueillis et le développement de l'enfant.
Qualification(s) : BAFA, stagiaire BAFA, non diplômé
Rémunération : Rémunération statutaire
Temps et lieu de travail : 21h/semaine sur le périscolaire de la commune de Blaincourt-Lès-Précy de 7h15 à 8h30 et 16h30 à 18h30 et sur la cantine de 11h30 à 13h30
Poste à pourvoir au plus tôt
Contrat jusqu'en décembre 2025 renouvelable de janvier à juillet 2026.
Pour toute candidature, merci d'adresser
Une lettre de motivation
Un curriculum vitae
A l'attention de :
Mr Le Président du SIVU Rural 'Oise
1 rue Lucien Lheurin
60820 BORAN-SUR-OISE
Nous recherchons pour compléter notre équipe, pour nos 3 MICRO-CRECHES un(e) auxiliaire de puériculture /crèche volante.
L'auxiliaire réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant et en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Taches :
- Accueil des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents
lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le
respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas,
sieste ...),
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique :
température, sommeil, faim ),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ...
- Accueil des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant
vers le référent technique dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de
communication (panneaux d'affichage, photos...).
Dans l'équipe :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'évaluer
et de le faire évoluer ...
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions
professionnelles,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne ...
35H par semaine avec des déplacements hebdomadaires sur les 3 crèches de Chambly, Compiègne et Dammartin en Goele.
Possibilité de temps partiel, à discuter lors de l'entretien.
Les frais de déplacements sont payés.
PROFESSIONNELLE CATEGORIE 1 EN MICRO-CRECHE
La micro-crèche de Montsoult « Le Repaire des P'tits Loups accueille les enfants âgés de
4 mois à 3 ans. Son projet pédagogique est centré sur l'acquisition de l'autonomie et
l'épanouissement de l'enfant
Famille : FONCTIONS OPERATIONNELLES Filière : IFAC Petite Enfance
Niveau de qualification ou diplôme : Professionnelle Catégorie 1 ( EJE, AP, Psycho, IDE, IPDE
ou psycho mot)
Sous la responsabilité du directeur/de la directrice de la halte-garderie :
Missions :
- Seconder le directeur et la directrice dans ses grandes missions (travail en
collaboration étroite et permanente avec le directeur/la directrice),
- Être en capacité d'assurer la continuité de direction,
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure,
- Mettre en place et conduire des projets pédagogiques,
- Savoir transmettre aux parents et les informer, être à leur écoute,
- Être à l'écoute de l'enfant et de ses besoins,
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants, savoir répondre à leurs
besoins,
- Proposer aux enfants un cadre sécurisant en animant des activités adaptées à leur
âge,
- Encadrer et former les personnes de l'équipe sur le plan pédagogique, être à leur
écoute, participer à l'accompagnement et l'encadrement des stagiaires.
Savoir être, compétences requises :
- Rigueur, ponctualité, disponibilité, assiduité,
- Connaissance en matière de développement du jeune enfant,
- Sens des responsabilités et respect de la hiérarchie,
- Capacité d'écoute, d'analyse et de décisions, d'organisation dans le travail,
- Communication et sens du travail en équipe,
- Respect du secret professionnel
Conditions d'exercice :
-
Type de contrat : CDD pouvant évoluer en CDI
MERCI DE CONTACTER Mme Nathalie LECANU
Référente Petite Enfance
- Au 06 62 21 56 54
- Par mail : referente.petite.enfance@95.ifac.asso.fr
Sous la responsabilité de la direction, le Directeur de Crèche Adjoint vient en appui au Directeur de Crèche afin d'assurer la bonne mise en place des normes paramédicales, d'hygiène et de sécurité et de participer à l'organisation opérationnelle pédagogique, administrative et logistique de la crèche.
Le directeur adjoint manage également l'équipe vers la réalisation des missions de la crèche et est le relai de communication entre le directeur et le personnel de crèche. Il participe à créer la cohésion au sein de la structure entre les différentes équipes pluridisciplinaires et leurs pratiques. Il travaille également avec des intervenants extérieurs.
Le directeur adjoint participe à l'atteinte des objectifs économiques et humains co définis avec son directeur d'établissement.
Mettre en œuvre le projet éducatif des Petits Chaperons Rouges :
- Comprendre et s'approprier le projet éducatif, le transmettre et veiller à ce que ce dernier soit mis en œuvre dans la crèche
- Participer à l'élaboration et mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement,
- Mobiliser les équipes autour des projets de section et veiller à leur mise en place
- Animer l'actualisation de l'ensemble des projets liés à la pédagogie en favorisant l'observation et l'analyse des pratiques
- Garantir la prise en compte de l'individualité des familles et des enfants dans les relations quotidiennes dans une démarche de coéducation et s'assurer de la bonne application par les équipes
Veiller et garantir la qualité :
- Collaborer aux bilans d'activité, assurer la préparation, la planification, les comptes rendus et le suivi des réunions d'équipe en collaboration avec la Direction
- Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP et s'assurer de leur bonne application au sein de l'équipe
- Planifier les présences des professionnels et ajuster l'effectif encadrant en rapport avec la présence réelle des enfants dans le respect de la réglementation
- Garantir la qualité du dialogue avec les parents et organiser des réunions à thèmes, fêtes, animations
- Proposer et mettre en œuvre toute mesure corrective permettant l'amélioration des résultats opérationnels
- Gérer les commandes dans le respect du budget de la crèche et assurer l'intendance et la gestion des stocks
- Garantir la bonne application des règles internes définies par LPCR : droit social, hygiène, sécurité, sanitaire et psychologique, diététique et plus généralement l'ensemble des procédures internes de la société
Manager et accompagner les équipes de crèche en relais de la Direction, en cohérence avec le modèle de management (5C) :
- Assurer un rôle d'encadrement managérial et travailler en étroite collaboration avec la Direction
- Assurer un rôle de médiateur entre l'équipe et la Direction
- Assurer la continuité de direction en son absence et/ou les EJE, afin de veiller à un climat social serein et bienveillant
- Déterminer avec la Direction les besoins et participer au recrutement
Manager et accompagner les équipes de crèche en relais de la
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Animation Enfance Jeunesse,
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance,
- Vous serez chargé (e) d'accueillir et d'animer des groupes d'enfants en activités éducatives,
- Vous participerez à l'encadrement des enfants, sur les temps périscolaires suite à la réforme du rythme scolaire.
Missions :
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants confiés à la collectivité,
- Elaboration d'un projet d'activité,
- Animation d'un cycle d'activités dans le cadre des temps périscolaires,
- Prise en charge des enfants et encadrement des animations,
- Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents,
- Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités .
- Tous les jours en semaine scolaire tôt le matin ou en fin d'après-midi après l'école + 2 heures de surveillance cantine le midi
- Possibilité d'effectuer des vacations pendant les vacances scolaires,
Remplacement de la directrice des accueils de loisirs pendant son congé de maternité.
Sous l'autorité de la direction générale des services, le poste consiste à organiser et coordonner les activités des structures (périscolaire matin et soir, pause méridienne, accueil de loisirs des mercredis et des vacances scolaires) ainsi qu' à encadrer l'équipe d'animation.
Missions :
Manager l'équipe d'animateurs,
Assurer les recrutements d'animateur si besoin,
Organiser quotidiennement l'équipe en fonction des effectifs (remplacements, congés, absences, retards, suivi des plannings et des heures),
Mener les réunions d'équipes,
Elaborer les projets d'animation et superviser leur mise en œuvre,
Garantir la sécurité physique et affective des enfants et des agents,
Assurer le suivi administratif et budgétaire des structures,
Suivre les inscriptions, annulations dans le logiciel de gestion et accompagner les parents,
Gérer les fiches sanitaires et les PAI et s'assurer que les animateurs en sont informés,
Suivre et transmettre les relevés d'incidents et les déclarations de sinistres,
Assurer la coordination et la communication d'information avec les autres services de la collectivité,
Assurer le lien entre le service, l'école, les parents,
Gérer les commandes et les relations avec le prestataire de repas cantine
Profil recherché :
Expérience dans un poste similaire souhaité
BPJEPS (de préférence) ou BAFD
PSC1
Permis B
Maîtrise de la méthodologie de projet
Bonne connaissance de la règlementation
Contrat d'octobre à juin.
CV et LM à adresser au Maire via l'adresse mail : carole.risbet@ullysaintgeorges.fr
La municipalité d'Ully Saint-Georges a privilégié la politique de l'enfance en créant les structures d'accueil des enfants de 0 à 12 ans. Le grand projet de ce mandat électoral est la création d'un groupe scolaire, réunissant sur un même lieu, les écoles primaire et maternelle, la cantine, le périscolaire garantissant ainsi la sécurité et supprimant la fatigue engendrée par les trajets entre les différents sites.
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte .
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au
quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Assurer un rôle de médiateur entre l'équipe et le directeur de crèche Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE) Infirmier (IDE) Educateur de Jeunes Enfants (EJE) Psychomotricien
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Pace qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Notre client est une collectivité locale située à ST GREGOIRE.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le), intégrez un établissement en pleine croissance, porté par des valeurs humaines fortes et offrant stabilité et épanouissement à ses collaborateurs et collaboratrices.Comment pourriez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans une collectivité locale ?
Dans le cadre de ce poste, vous assurerez un soutien attentif et bienveillant aux jeunes enfants au sein de notre établissementOffrir un accompagnement personnalisé pour favoriser l'épanouissement personnel de chaque enfant
- Prendre en charge les besoins quotidiens des enfants en veillant à leur sécurité et leur confort
- Contribuer activement au développement du bien-être général des enfants en participant à des activités éducativesludiques
Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim
- Durée: 11/jours
- Salaire: euros/heure
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance expérimenté(e), dédié(e) au bien-être et à l'accompagnement personnalisExpérience minimum de 2 ans en petite enfance requise
- Doté(e) d'une grande capacité d'empathie et de bienveillance
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalent exigé
- Aptitude à garantir un environnement sécurisant et épanouissant pour les enfants
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Notre client est un établissement à ST MARTIN DE CRAU proposant des services de qualité en crèche
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Comment contribuer à l'épanouissement des tout-petits dans une crèche en tant qu'Auxiliaire petite enfance ?
Rejoignez un établissement dynamique où votre rôle consiste à assurer le bien-être et le développement des enfants.
- Prodiguer des soins d'hygiène aux enfants tout en veillant à leur sécurité physique et affective
- Initier et animer des activités ludiques et éducatives pour favoriser l'éveil et le développement des enfantstablir et maintenir une communication fluide avec les familles et l'équipe éducative
Découvrez les conditions pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: euros/heure
Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) passionné(e) par l'accompagnement et le développement des enfants.
- Veiller au bien-être et à l'hygiène des enfants tout en assurant leur sécurité
- Stimuler l'éveil des enfants grâce à des activités éducatives et ludiques variées
- Diplôme BAC PRO Accompagnement soins et services à la personne obligatoire pour encadrer petites frimousses avec professionnalisme
- Favoriser une communication bienveillante avec les familles et l'équipe éducative
Processus de recrutement
Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Notre client est un établissement à SAINT GENES CHAMPANELLE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.Prêt(e) à transformer chaque journée en une expérience enrichissante en tant qu'Auxiliaire de crèche?
En tant que membre essentiel de l'établissement d'accueil, vous veillez au bien-être des enfants tout en favorisant leur développement.
- Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants en coopération avec l'équipe pédagogique
- Participer activement aux activités éducatives adaptées aux besoins de chaque enfant
- Accompagner le processus d'adaptation en créant un environnement accueillant et rassurant
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: euros/heure
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche passionné(e) par le développement des enfants.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants au sein de l'établissement
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants tout au long de la journée
- Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités éducatives enrichissantes
- Diplôme CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance requis pour ce poste
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client est un établissement à ST GERMAIN AU MONT D'OR proposant des services de qualité en crèche.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, alliant innovation et fortes valeurs humaines, pour contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge des patients.Seriez-vous intéressé(e) par un rôle d'Auxiliaire de crèche en établissement de petite enfance ?
Au sein d'un établissement de la petite enfance, vous contribuerez au bien-être et au développement des jeunes enfants.
- Accueillir les enfants et leurs familles, assurant une transition sereine et sécurisante.
- Prendre en charge les soins quotidiens indispensables, tels que repas, sieste et hygiène.
- Proposer et animer des activités éducatives et ludiques, favorisant l'épanouissement et l'apprentissage des enfants.
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Salaire: 12.9 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Le candidat idéal doit démontrer d'excellentes compétences en soins et en communication avec les enfants.
- Capacité à accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
- Compétence en soins quotidiens, incluant repas, sieste et hygiène
- Aptitude à proposer et animer des activités éducatives et ludiques
- Diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client est un établissement à ST LAURENT DE MURE proposant des services de qualité en crèche.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer dans un établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité professionnelle enrichissante.Souhaiteriez-vous contribuer au développement harmonieux des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?
Au sein d'un établissement de la petite enfance, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être et le développement des enfants.
- Accueillir les enfants et leurs familles tout en favorisant un climat de confiance
- Assurer les soins quotidiens, incluant l'organisation des repas et le suivi des siestes
- Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Salaire: 12.9 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) passionné(e) par le développement des jeunes enfants.
- Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles au quotidien
- Assurer les soins quotidiens en respectant les normes d'hygiène
- Proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge
- Diplôme du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client est un établissement à GIAT proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.Pourquoi ne pas transformer chaque jour en une aventure enrichissante comme Auxiliaire de crèche (F/H) ?
Rejoignez notre équipe dédiée à l'éveil et au bien-être des jeunes enfants dans un environnement accueillant et bienveillant - Participer activement aux activités d'éveil et d'éducation adaptées à chaque groupe d'âge - Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien - Collaborer avec les familles et l'équipe pour garantir une expérience enrichissante et harmonieuse
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) passionné(e) par l'éveil et le bien-être des tout-petits.
- Vous possédez une première expérience réussie en crèche, garderie ou pouponnière
- Vous êtes diplômé(e) d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Empathie et patience font partie intégrante de votre personnalitCompétence avérée en communication avec enfants et parents
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client est un établissement situé à BAZOUGES LA PEROUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant d'excellentes perspectives d'évolution, cet établissement met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, constituant ainsi un environnement de travail idéal pour tout(e) professionnel(le) médical(e).Quelle satisfaction retireriez-vous à contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant (F/H) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous apportez un soutien essentiel pour le bien-être quotidien des résidents
- Assurer l'hygiène et le confort des personnes âgées
- Participer à la surveillance et au suivi de l'état général des résidents
- Collaborer avec l'équipe soignante pour améliorer la qualité de vie des pensionnaires
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 22/jours
- Salaire: 14 euros/heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) (F/H) expérimenté(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées.
- Deux ans d'expérience minimum dans le secteur médico-social requis
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) indispensable
- Empathie et patience envers les résidents
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Pontoise (95300), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle :
jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte...
Développer
votre expertise et vos compétences :
110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil...) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte.
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
