Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chambly. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - BORNEL, 60 - MERU, 95 - BAILLET EN FRANCE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous intervenez au sein de l'équipe pour accompagner un groupe d'enfants en micro crèche en tant assistant(e) petite enfance diplômé(e) et expérimenté(e) en structure d'accueil collective.
Vous travaillez du lundi au vendredi sur 7h/j selon planning sur horaires d'ouvertures entre 7H30 et 18H30.
La société 1000&1TIMOUN ouvre sa première micro-crèche Mara&Cie à BORNEL en mars 2022.
Vous avez à cœur de travailler auprès des enfants et de participer activement à leur éveil ? Babychou Services, en partenariat avec le centre de formation CREFO Beauvais, vous propose une opportunité unique : préparez votre CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) en alternance à partir de la rentrée de septembre 2026 en 1 an !
Une formation complète
Profitez du meilleur des deux mondes : une expérience pratique enrichissante au sein de notre entreprise et une formation de qualité avec le CREFO, entièrement gratuite pour l'apprenti(e) !
Vos missions au quotidien :
Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, coucher...
Faire le lien entre l'école, la crèche ou le périscolaire et la maison.
Proposer des jeux et des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant.
Aider aux devoirs et à l'apprentissage.
Entretenir l'espace de vie de l'enfant.
Lieu d'exercice : domicile des parents
Vos avantages chez Babychou Services :
Formation gratuite grâce à notre partenariat avec le CREFO.
Mutuelle d'entreprise.
Indemnisation des frais kilométriques pour vos trajets (trajet avec enfant(s) dans le véhicule).
Prime parrainage/concours pour récompenser vos efforts.
Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée et professionnelle, avec un suivi personnalisé pour vous aider à progresser.
Pourquoi choisir Babychou Services ?
En intégrant notre agence, vous aurez l'opportunité de développer toutes les compétences nécessaires pour devenir un(e) professionnel(le) de la petite enfance, tout en bénéficiant d'un encadrement de qualité. Vous contribuerez à offrir aux enfants un environnement sécurisant et épanouissant, tout près de chez vous !
Nous recherchons des personnes :
Agés de 18 ans à 25 ans
Bienveillantes et à l'aise auprès des enfants.
Première expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc.) mais non obligatoire.
Désireuses de se former et d'évoluer dans le secteur de la petite enfance.
Possibilité de CDD en amont du contrat en alternance
On recrute un-e Encadrant Petite Enfance chez Les P'tits Babadins !
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins, de leur rythme et de leur sécurité
- Participer à l'éveil, au développement et à l'autonomie des enfants à travers des activités adaptées
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et les familles
- Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche
Profil recherché
- Diplôme requis : CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, EJE (ou équivalent)
- Sens des responsabilités, douceur, patience et esprit d'équipe
- Intérêt marqué pour le développement du jeune enfant
- Une première expérience en crèche est appréciée (mais débutant-e accepté-e selon profil)
Pour la rentrée de septembre
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Animation Enfance Jeunesse,
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance,
- Vous serez chargé (e) d'accueillir et d'animer des groupes d'enfants en activités éducatives,
- Vous participerez à l'encadrement des enfants, sur les temps périscolaires suite à la réforme du rythme scolaire.
Missions :
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants confiés à la collectivité,
- Elaboration d'un projet d'activité,
- Animation d'un cycle d'activités dans le cadre des temps périscolaires,
- Prise en charge des enfants et encadrement des animations,
- Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents,
- Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités .
- Tous les jours en semaine scolaire tôt le matin ou en fin d'après-midi après l'école + 2 heures de surveillance cantine le midi
- Possibilité d'effectuer des vacations pendant les vacances scolaires,
Crèches Expansion, réseau national de crèches inspiré de la pédagogie Reggio Emilia, recrute un-e Responsable Pédagogique pour animer un secteur de 16 crèches.
Rattaché-e à la Direction Pédagogique, vous travaillez en binôme avec une Responsable d'Exploitation. Vos missions principales :
Accompagner les Directrices d'Établissement dans le pilotage pédagogique
Conduire des audits pédagogiques réguliers
Animer des temps de formation et de partage des pratiques
Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique réseau
Contribuer aux rencontres entre pairs RP
Profil recherché
Diplôme d'État EJE, Puéricultrice, ou équivalent supérieur
Expérience d'au moins 3 ans en pédagogie petite enfance ou formation
Connaissance des pédagogies actives (Reggio, Montessori, Pikler) appréciée
Maîtrise des outils bureautiques (Excel)
Permis B obligatoire (déplacements quotidiens)
Aisance relationnelle, rigueur, autonomie
Conditions
Salaire fixe : 30 000 € brut annuel
Salaire variable : jusqu'à 6 000 € brut annuel sur objectifs
Avantages : ordinateur portable, téléphone
Mutuelle d'entreprise
Date de prise de poste : immédiate
Pour postuler
Envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@ce-lpbx.com
Référence à mentionner : Responsable Pédagogique Secteur Nord
Contrat de 11 mois pour le remplacement d'une auxiliaire de puériculture à la halte-garderie "les p'tits filous".
Missions :
-accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des enfants,
- prise en soin éventuelle des enfants,
- aide à l'enfant dans l'acquisition de 'autonomie,
- mise en œuvre des projets d'activités des enfants,
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- préparation et réalisation des prestations de restauration,
- entretien, nettoyage et rangement des matériels, de la vaisselle, du linge.
Savoir-faire :
- Travail en équipe,
- polyvalence,
- capacité d'adaptation.
Savoirs socioprofessionnels :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant,
- notions de psychologie infantile,
- connaissance des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement),
- connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant,
- connaissance des techniques et protocoles de soins,
- capacité d'observation.
Savoirs généraux :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation,
- techniques de régulation et de résolution de conflits,
- évolutions sociales des différentes formes de familles,
- règlementation en matière d'autorité parentale,
- projet éducatif et pédagogique de la structure,
- principes de l'organisation territoriale.
LA VILLE DE L'ISLE-ADAM - VAL D'OISE - 12 200 habitants
Recrute par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle
Auxiliaire de Puériculture H/F
Pour le multi-accueil Béatrice Mallet (30 berceaux)
Cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture Territoriaux - catégorie B
Sous l'autorité de la Directrice de l'Enfance et de la Petite Enfance et sous la responsabilité de la Responsable de la structure, vous serez chargé(e) de :
Missions :
Assurer la continuité de direction en l'absence des responsables
Adhérer et participer au projet pédagogique de la structure
Etre garant de la sécurité affective, physique et morale de l'enfant
Respecter l'enfant dans son rythme, sa culture, son autonomie, ses activités
Promouvoir le jeu et participer à l'éveil sensoriel de l'enfant
Faire du multi accueil un lieu de vie et d'éveil
Faire participer les familles à la vie du Multi Accueil
Prendre en charge les enfants de 2 mois ½ à 4 ans en garantissant leur développement physique, affectif et intellectuel grâce à des actions appropriées
Favoriser l'autonomie des enfants
Assurer la fonction d'encadrement dans l'équipe au niveau des stagiaires
Aptitudes :
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Expérience confirmée
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance HACCP
Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique dont notamment le devoir de réserve
Horaires de travail sur la base hebdomadaire de 37h en fonction des contraintes de la structure (7h30-18h30, voire 19h00 exceptionnellement). Organisation du travail modulable selon les nécessités de service. Structure fermée pendant 4 semaines en période estivale, une semaine pendant les vacances de Noël et de Printemps.
Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d'ARTT, Compte Epargne Temps.
Poste permanent à pourvoir à compter du 24 août 2026
LA VILLE DE L'ISLE-ADAM - VAL D'OISE - 12 200 habitants
Recrute par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle
Auxiliaire de Puériculture H/F
Pour le multi-accueil JEAN DE LA FONTAINE (23 berceaux)
Cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture Territoriaux - catégorie B
Sous l'autorité de la Directrice de l'Enfance et de la Petite Enfance et sous la responsabilité de la Responsable de la structure, vous serez chargé(e) de :
Missions :
Assurer la continuité de direction en l'absence des responsables
Adhérer et participer au projet pédagogique de la structure
Etre garant de la sécurité affective, physique et morale de l'enfant
Respecter l'enfant dans son rythme, sa culture, son autonomie, ses activités
Promouvoir le jeu et participer à l'éveil sensoriel de l'enfant
Faire du multi accueil un lieu de vie et d'éveil
Faire participer les familles à la vie du Multi Accueil
Prendre en charge les enfants de 2 mois ½ à 4 ans en garantissant leur développement physique, affectif et intellectuel grâce à des actions appropriées
Favoriser l'autonomie des enfants
Assurer la fonction d'encadrement dans l'équipe au niveau des stagiaires
Aptitudes :
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Expérience confirmée
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance HACCP
Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique dont notamment le devoir de réserve
Horaires de travail sur la base hebdomadaire de 37h en fonction des contraintes de la structure (7h30-18h30, voire 19h00 exceptionnellement). Organisation du travail modulable selon les nécessités de service. Structure fermée pendant 4 semaines en période estivale, une semaine pendant les vacances de Noël et de Printemps.
Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d'ARTT, Compte Epargne Temps.
Poste permanent à pourvoir à compter du 24 août 2026
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATIONS attractives (zones géographiques ; niveau d’expérience): de 2177€ à 2284€ brut mensuel
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
