Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Niederhergheim

ACTIVITÉS
Proposer et préparer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes des enfants ;
Animer les activités périscolaires auprès d'enfant de 3 à 12 ans ;
Accompagner les enfants lors des trajets périscolaire/écoles :
Accompagner le développement technique et fonctionnel des plateformes
Encadrer et animer la pause méridienne ;
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ;
Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants ;
Rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées ;
Etablir une relation de confiance des les enfants, les parents, les partenaires, les prestataires.

VOS COMPÉTENCES
Savoir encadrer un groupe d'enfant,
Connaissance des techniques de l'animation, d'encadrement d'enfant et de la règlementation de l'animation ;
Savoir proposer une activité (condition matérielles, déroulement de l'activité)
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.

VOTRE SAVOIR-ÊTRE
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative ;
Organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe ;
Rigueur et sens des responsabilités ;
Capacité à alerter en cas de nécessiter ;
Pratique de l'informatique.

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - animation socioculturelle (BAFA, CPJEPS, CAP Petite Enfance, BP) | CAP, BEP et équivalents

. Assurer la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique.
- Participer à un travail de réflexion sur le projet d'année.
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (sommeil, acquisition de la propreté, alimentation)
- Accompagner le jeune enfant dans les différents apprentissages (autonomie, socialisation, langage )- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- Apprécier l'état clinique d'un enfant, déceler les besoins médicaux des enfants et les signaler
- Accueillir, dialoguer, établir une communication adaptée à l'enfant et son entourage
- Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle (dialogue, concertation, tolérance et remise en question...)

. Garantir la sécurité et le respect de la réglementation en matière d'accueil petite enfance :
- Participer à la sécurité des enfants par la vérification du matériel, des locaux et espaces verts
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité
- Assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (mobilier, jouets ). Utiliser les techniques
d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux EAJE
- Renforcer une autre équipe, en cas d'indisponibilité d'un agent

Nous disposons de 8 structures petite enfance.
-5 ont les mêmes horaires : 7h30-18h30
-3 ont des horaires atypiques : 1 structure : 7h00-19h30
1 structure : 6h30-18h30
1 structure : 7h45-12h15-13h15-18h15
Vous pourrez faire des ouvertures, des fermetures, des coupés et des horaires de journées. Un planning est réalisé mensuellement.

4 semaines de fermeture durant la période d'été (entre juillet et août)
-1 semaine de fermeture entre Noël et nouvel an
-Fermeture les jours fériés et pont de l'Ascension

Le permis B est indispensable pour se déplacer d'une structure à une autre selon les besoins des crèches.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• COMMUNE DE COLMAR

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***.S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

En collaboration avec l'équipe, il participe activement au développement de la communication, à la socialisation et à l'épanouissement des enfants âgés de 0 à 6 ans. Il contribue à leur éveil et s'emploie à leur faire acquérir les premières habitudes d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre, il conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent.

Missions principales
- Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale
- Surveille la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.)
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de son équipe,
- Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques
- Apporte une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments importants : coucher, séparation, repas.),
- Repère et signale les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les oriente éventuellement vers des professionnels spécialisés
- Participe à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques
- Transmet aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés.
- Participe à l'aménagement de l'espace
- Détermine les besoins en matériel pédagogique

Savoir-être
Capacité d'organisation
Capacité d'initiative
Adaptabilité Réactivité
Capacités relationnelles
Sens aigu de l'observation
Sens du service public et du travail en équipe, discrétion professionnelle, aptitude à structurer les urgences

Savoir-faire
Capacité d'analyse ,Pédagogie
Compétences rédactionnelles (orthographe, grammaire, aisance rédactionnelle) et à l'oral.
Capacité à analyser et synthétiser les informations
Connaissance et suivi de la réglementation
Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, outils métiers.).

Remplacement d'un arrêt maladie pouvant être prolongé.

Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser, avant le 12 novembre 2024

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

• COMMUNAUTE COMMUNES REGION DE GUEBWILL

Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin.
300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel.

Missions
En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Accompagnant Educatif et Social H/F ou Auxiliaire de puériculture H/F pour le pôle prévention jeunes enfants, vous êtes garant de l'accompagnement des personnes accompagnées et vous développez des actions éducatives permettant leur développement. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement de l'usager
- Assurer le bien-être de la personne prise en charge
- Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie
- Encadrer les activités d'animation et d'accompagnement
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer
- Veiller au maintien des liens familiaux et/ou sociaux
- Réaliser tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne
- Assurer l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.)
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement
- Participer au dispositif institutionnel
Spécificités du poste
- Actions possibles hors de l'établissement
- Horaires de journée en semaine
Profil recherché
De formation DE d'Accompagnant Educatif et Social, DE Auxiliaire de puériculture ou DE Aide Soignant, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et de vous adaptez aux différentes méthodologies de projets.
Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les enfants, les familles et l'équipe.

Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels !
Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein sur Logelbach.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ASSOCIATION RESONANCE