Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Noisy-le-Sec. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - STAINS, 75 - PARIS 20, 94 - IVRY SUR SEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions en collaboration avec la Coordinatrice petite enfance et la Directrice de la filière actions éducatives et familiales :
- Assurer l'accueil des enfants, des parents et des assistantes maternelles ;
- Veiller au bien-être de l'enfant et au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Favoriser le développement affectif, moteur et cognitif de l'enfant ;
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles ;
- Encadrer et animer l'équipe (auxiliaire de puéricultrice et animatrices de petite enfance) et contribuer à sa formation ;
- Assurer le suivi et la gestion d'une équipe de professionnelles et de prestataires externes (médecin, psychologue, psychomotricien ) ;
- Assurer la gestion administrative, matérielle et technique ;
- Élaborer des documents tels que : projet pédagogique du service, projet d'activités, bilans
- Participer à des réunions partenariales internes et externes
Profil :
- Éducateur/trice de jeunes enfants diplômé(e) d'état (diplôme exigé) ou Puériculteur/trice diplômé(e) d'état.
- Sens des relations humaines
- Disponibilité, dynamisme et motivation
- Organisation et rigueur
- Mobilité
- Maîtrise du logiciel Enoé serait un plus
Crèche associative accueillant 70 enfants répartis sur 6 sections.
Pour les petits, pédagogie inspirée de Loczy et pour les plus grands, pédagogie inspirée de Maria Montessori.
Débutant(e) accepté(e). Diplôme exigé( CAP) - diplôme d'accompagnant éducatif petite enfance)
L'équipe pédagogique est composée d'une directrice (EJE), d'une directrice adjointe (IPDE), de 2 EJE de terrain, d'auxiliaires de puériculture et de personnes ayant un CAP petite enfance. Un psychologue est présente une fois par semaine.
Travail en 35h/semaine, salaire convention collective 51 + primes + ticket restaurant + remboursement partie des transports + RTT.
Compétences :
- Force de proposition, rigueur, observation et travail en équipe
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, leurs découvertes, leurs explorations et les règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie et vérifier la sécurité des équipements
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux professionnelles de la direction
- Aide aux gestes de la vie quotidienne, préparer et donner le repas...
Nous recrutons un (e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour assurer la direction de notre établissement.
En lien avec le gérant, vous assurez la mise en place et le suivi des actions pédagogiques. Vous gérez une équipe de 5 personnes.
Structure à taille humaine, nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Enfants, parents et professionnelles bénéficient d'un bel espace de vie (150m²) et d'un jardin extérieur sécurisé. Notre approche est basée sur la relation parents-enfants-professionnelles, le soutien à la pratique professionnelle et l'éveil artistique et culturel.
Qualités requises : sens de l'organisation, capacité à fédérer, travail en équipe
Diplôme exigé: Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Expérience exigée de 3 An(s)
Type de contrat CDI
L'auxiliaire petit enfance aura pour missions de :
- Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille ;
- Contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant dès la naissance au sein du groupe et dans son environnement ;
- Proposer et animer des activités d'éveil et de motricité, en assurer le suivi et intervenir de manière appropriée ;
- Contribuer à garantir l'hygiène et la sécurité des enfants ;
- Participer à l'entretien des locaux ;
- Prendre part à l'aménagement du lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements ;
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ;
- Contribuer à garantir le respect des règles et des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Rémunération et avantages :
- A proximité des transports
- Formation continue encouragée
- Rémunération : SMIC mensuel + tickets restaurants + remboursement 50% du Passe Navigo + mutuelle
Candidatures : envoyer CV+LM à fmup93@gmail.com et sfm.ad@sfmad.fr
SFM-AD est une association ancrée dans les valeurs de l'économie sociale et solidaire, tournée vers les problématiques d'insertion socioprofessionnelle. Dans cette perspective, elle développe des solutions d'accueil de la petite enfance au sein des structures à taille humaine, n'excédent pas 24 berceaux. En articulation avec les crèches, SFM-AD travaille en collaboration avec les partenaires locaux pour élaborer des projets novateurs visant à élaborer des réponses adaptées aux besoins des habita
Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunérés pendant votre formation.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Rémunération : Contrat d'apprentissage de 606 à 948 Euros brut/mois (rémunération légale en fonction de votre âge pour les salariés qui ont entre 18 et 26 ans)
Lieu de travail : domicile du client ( plusieurs missions à pourvoir dans votre agence)
__________
Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :
- un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
- un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Professionnel(le) de la petite enfance, vous placez l'enfant au cœur de vos priorités. Merci de partager nos valeurs.
Fiable et dynamique, vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire et enthousiaste. Rejoignez l'équipe Perlimpinpin !
Perlimpinpin c'est des micro-crèches éco-responsables avec :
- une entreprise à taille humaine
- un bon taux d'encadrement
- une directrice impliquée et bienveillante
Visitez notre site pour connaitre nos valeurs : www.lescrechesperlimpinpin.com
critères OBLIGATOIRES : Bac pro/CAP AEPE/BEP CSS et 2 ans d'expérience réussie en crèche
Prise de référence systématique (= coordonnées d'un ancien employeur)
Rémunération au smic ou selon expérience
Autres avantages chez Perlimpinpin :
- Prime repas
- Prime d'ancienneté
- Chèques cadeaux à Noël
- Journée de solidarité offerte
- Bonne mutuelle : prise en charge à 50%
- Prise en charge à 55% transport en commun
- Prime de cooptation
- Formation externe tous les ans
- Accès des avantages et offres via une plateforme type CE
Qui sommes-nous/L'entreprise ? :
Depuis 10 ans, le groupe KIDOM'S créé et gère les crèches les petits d'Homme dont le projet pédagogique est centré sur l'autonomie de l'enfant. Notre volonté est de faire de nos crèches des lieux agréables et sécurisants où des femmes et des hommes épanouis accueillent avec professionnalisme les enfants et leurs familles. Les enfants et les adultes sont accompagnés, valorisés, apprennent et grandissent ensemble.
Si vous recherchez un poste de directrice.teur d'établissement d'accueil du jeune enfant dans une entreprise à taille humaine : rejoignez-nous !
Le poste :
Vous travaillez au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant du groupe KIDOM'S.
Vous êtes sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec d'autres professionnel-les (AEPE, EJE, APO, AP).
Vous êtes également un point de contact avec les autres métiers intervenants au sein de l'établissement comme les médecins ou les psychologues.
Vous veillez au bien être de chaque enfant accueilli, en respectant ses rythmes ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène.
Par votre présence, votre observation, les soins que vous dispensez et l'environnement que vous proposez, vous répondez aux besoins de chacun-e et créé les conditions favorisant l'autonomie de l'enfant.
Vos missions sont :
- Effectuer les soins quotidiens : repas, soins d'hygiène, accompagnement à l'endormissement.
- Veiller à un aménagement de l'espace, au matériel proposé et à un accompagnement de l'enfant favorisant son autonomie et son épanouissement à travers les jeux libres
- Soutenir la fonction parentale et garantir un dialogue continu entre parents et profesionnel-les dans l'intérêt de l'enfant
- Participer aux réflexions de l'équipe (réunions, journées pédagogiques, projets individuels ou collectifs) afin de proposer à chaque enfant un accompagnement individualisé.
- Participer aux activités annexes nécessaires au fonctionnement du lieu d'accueil : réchauffage des repas, préparation des biberons, nettoyage du linge et des locaux.
Votre profil :
- Vous êtes convaincu par l'importance de valoriser les activités autonomes et favoriser les apprentissages spontanés du jeune enfant.
- Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un BAC PRO Accompagnement soins et services à la personne (ASSP) ou d'un BEP carrières sanitaires et sociales (CSS) (Une expérience de 2 ans est exigée pour travailler en micro-crèche) ou d'un diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Déroulement du recrutement :
- 1 prise de contact téléphonique avec le service RH
- 1 entretien avec la coordinatrice
- 1 entretien avec le DRH
Pourquoi venir s'épanouir chez Kidom's ? :
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Tickets Restaurant de 8€ (prise en charge de 50% par l'entreprise)
- Une mutuelle revalorisée en 2023 et adaptée aux professionnel-les de la petite enfance et offrant une prise en charge de 50% pour votre conjoint-e
- C.E. (avec une participation financière mensuelle de l'entreprise, de nombreux avantages sur les activités de loisirs ou des réductions d'achat)
- Un forfait de mobilité durable : un remboursement Navigo à hauteur de 75% ou une prime de déplacement vert ou une prime à l'achat
- Des formations fréquentes (pédagogie, gestion d'équipe.)
- Des réunions d'analyse des pratiques
- Des possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne, promotion)
Salaire : CDI Temps complet (35 heures par semaine) à pourvoir dès que possible. Salaire à négocier selon profil : 1 767€ à 1 850€ brut/mois.
Vous êtes intéressé et vous souhaitez candidater ? Rien de plus simple : transmettez-nous un CV (et idéalement une lettre de motivation) à rh@kidoms.com
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 1 767,00€ à 1 8550,00€
Lieu du poste : En présentiel
En tant que formateur(trice), vous travaillerez en étroite collaboration avec nos étudiants, en leur enseignant l'un ou plusieurs des modules suivants :
- Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages
- Prendre soin et accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes
- Adopter une posture professionnelle adaptée
- Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant
- Mettre en place des activités d'éveil
- Inscrire son action dans le cadre de la relation enfant/ parent et professionnels
- Assurer une assistance pédagogique aux personnels enseignants
- Culture générale et expression
- Prévention santé environnement
Profil recherché :
- Expérience minimale de 2 ans dans le domaine de la formation
- Pédagogie et capacité à transmettre des connaissances à un groupe- fiche et déroulé pédagogique.
- Qualiopi rendu et évaluation de vos interventions sommatives et formatives.
- Autonomie et mise à jour régulière des connaissances dans le domaine
- Statut de formateur(trice) indépendant(e) déclaré(e)
- Disponibilité pour se déplacer au sein de notre école à Évry Courcouronnes (91080)
Salaire : Tarif : 25 €-30 €/HT€
Dates : À partir du mois de septembre 2024
Vous êtes intéressé ( e)par ce poste ? N'hésitez pas à nous contacter directement ! Nous serions ravis de réaliser un entretien pour en savoir plus sur vos compétences ! Comment postuler ? Envoyez simplement votre candidature (CV, lettre de motivation et support de présentation de cours) à .foryblan.bakoula@lagrandeclasse.fr
L'association Léo Lagrange, partenaire des collectivités locales en matière de petite enfance, gère aujourd'hui plus de 3200 berceaux.
Pour un multi Accueil de 65 berceaux qui a récemment ouvert ses portes dans le 7ème arrondissement, nous recherchons un/une Aide auxiliaire (CAP Accompagnant éducatif petite enfance exigé)
Dans un bâtiment refait entièrement à neuf, la crèche se situe proche des invalides et du musée d'Orsay. Elle sera composée d'un jardin pour les enfants de 400 m² (projet autour de la nature et du développement durable).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles.
Vous êtes garant-e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun.
Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun.
Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants.
Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel.
Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant.
Avantages :
Aide au logement
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programmation :
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
La ville de saint Ouen sur seine recrute un(e) Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance pour ses crèches municipales.
Au sein d'une crèche
Vous participez à l'accueil pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Votre objectif en tant qu'Agent de service polyvalent cantine - ménage / Animateur petite enfance (H/F) sera de soutenir l'équipe qui intervient auprès des enfants, en apportant un accompagnement bienveillant dans leur épanouissement, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
Missions liées à la préparation des repas des enfants :
- Réceptionner les repas et denrées livrés par les sociétés extérieures,
- Contrôler les quantités et la qualité,
- Effectuer le maintien en température puis la présentation des repas,
- Être responsable de l'hygiène et de l'entretien de la cuisine dans le respect des normes en vigueur, du matériel et des appareils électroménagers,
- Nettoyer et ranger les espaces repas des enfants (désinfection des tables et chaises, nettoyage des sols.
Missions liées au ménage et à la la lingerie :
- Garantir la propreté et le rangement des locaux par un entretien courant et des opérations simples,
- Nettoyer quotidiennement les sols de la crèche, les fenêtres et les différentes surfaces (portes, poignées, étagères, .), en tenant compte des protocoles d'hygiène (balayage à sec, utilisation de désinfectant, de détergeant, .),
- Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage (charriot, dévidoir, aspirateur, .),
- Faire part des besoins en termes d'achat de produits d'entretien,
- Tenir au quotidien un tableau de suivi des tâches effectuées,
- Assurer l'entretien et le rangement du linge.
Missions liées à l'animation des jeunes enfants (à hauteur de 1h30/ jour) :
- Prendre en charge les enfants, individuellement ou en groupe et répondre à leurs besoins d'hygiène, de santé et sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie...
- Assurer l'accueil et la transmission des informations avec les parents.
- Participer au développement de l'enfant via des activités d'éveil en collaboration avec
- Vous justifiez si possible d'une expérience dans une structure d'accueil petite enfance, dans le domaine de la restauration collective, les établissements accueillant du public dépendant .
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les enfants.
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
Nous recherchons un Accompagnant éducatif H/F pour une micro-crèche à Gournay sur Marne (93 limitrophe 77 et 94) accueillant 12 enfants par jour de 4 mois à 3 ans et demi.
Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'une EJE, de 3 CAP AEPE et une apprentie CAP AEPE.
Poste à pourvoir rapidement
Votre rôle sera:
- d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages des gestes quotidiens
-de suivre le bon déroulement de la journée type afin de leur apporter sérénité et sécurité affective
-d'assurer leur sécurité physique dans les moments d'activités et de jeux libres
-de leur prodiguer les soins nécessaires à leur confort
-d'apporter les réponses attendues à leurs besoins primaires (repas, sommeil, réconfort,...)
- d'assurer l'hygiène et le fonctionnement de la structure
-de contribuer à l'épanouissement du projet d'établissement par la bonne acquisition et pratique des projets en cours.
Notre projet est basé sur l'autonomie et le respect du rythme de l'enfant.
Eveil musical par une intervenante extérieure.
Cadre et ambiance de travail agréable,
L'assiduité et la capacité d'adaptation sont des qualités appréciées pour le poste.
Etre véhiculé peut être un plus.
Condition de travail:
Travail du lundi au vendredi en roulement fixe. Horaires des professionnels de 7h45 à 18h45 réparti en horaire d'ouverture, de journée et de fermeture.
5 semaines de congé par an: 1 en fin d'année, 1 aux vacances de printemps et 3 en août.
Les congés des professionnelles sont calqués sur les fermetures de la structure.
5 journées pédagogiques par an.
Nous recherchons un Accompagnant éducatif H/F pour une micro-crèche à Gournay sur Marne (93 limitrophe 77 et 94) accueillant 12 enfants par jour de 4 mois à 3 ans et demi.
Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'une EJE, de 3 CAP AEPE et une apprentie CAP AEPE.
Poste à pourvoir rapidement
Votre rôle sera:
- d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages des gestes quotidiens
-de suivre le bon déroulement de la journée type afin de leur apporter sérénité et sécurité affective
-d'assurer leur sécurité physique dans les moments d'activités et de jeux libres
-de leur prodiguer les soins nécessaires à leur confort
-d'apporter les réponses attendues à leurs besoins primaires (repas, sommeil, réconfort,...)
- d'assurer l'hygiène et le fonctionnement de la structure
-de contribuer à l'épanouissement du projet d'établissement par la bonne acquisition et pratique des projets en cours.
Notre projet est basé sur l'autonomie et le respect du rythme de l'enfant
Eveil musical par une intervenante extérieure.
Cadre et ambiance de travail agréable,
L'assiduité et la capacité d'adaptation sont des qualités appréciées pour le poste.
Etre véhiculé peut être un plus.
Condition de travail:
Travail du lundi au vendredi en roulement fixe. Horaires des professionnels de 7h45 à 18h45 réparti en horaire d'ouverture, de journée et de fermeture.
5 semaines de congé par an: 1 en fin d'année, 1 aux vacances de printemps et 3 en août.
Les congés des professionnelles sont calqués sur les fermetures de la structure.
5 journées pédagogiques par an.
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes et titres suivants : CAP Petite Enfance, CAP AEPE, BEP CSS, BEP ASSP, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, certificat ou DE d'auxiliaire de vie sociale, DE d'accompagnement éducatif et social, Titre professionnel Assistant(e) de Vie aux familles avec 3 ans d'ancienneté, Assistante maternelle agrée avec 3 ans d'ancienneté, ATSEM, personne justifiant d'une expérience de 3 ans dans une crèche ou ATSEM , Certificat professionnel d'Assistant maternel ou garde d'enfants et ayant exercé pendant 3 ans, DE d'Aide-soignant ayant exercé au moins 1 an auprès des jeunes enfants, DE d'Assistant Familial avec une expérience d'au moins 1 an auprès de jeunes enfants
Si idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
Nous accueillons dans notre micro-crèche située dans le 11ème proche métro Saint -Ambroise (ligne 9) ; métro parmentier (ligne 3), métro Richard Lenoir (ligne 5) de 12 berceaux, les enfants âgés de 2,5 mois à 3 ans.
Les horaires d'ouverture : du lundi au vendredi de 8h à 19h, vous travaillerez en horaires variables.
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein ; vous intégrerez une équipe bienveillante de 3 personnes, dont le projet est axé sur l'approche Montessorienne « apprends -moi à faire seul»
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
-Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,..)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e responsable d'établissement petite enfance en CDI pour notre crèche Basfroi située dans le 11ème arrondissement de Paris. Installé dans un quartier dynamique, le Multi-accueil Basfroi privilégie l'ouverture extérieure vers la vie locale, à travers des partenariats visant l'éveil culturel des enfants et de leurs familles (ateliers, musique, livres, éveil corporel ) des ateliers jardinage en extérieur.
Nous avons à cœur l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans une relation de respect et de confiance.
Description du poste
En collaboration avec la coordinatrice petite enfance, vous favorisez la mise en place du projet de vie de l'établissement, afin de respecter le développement harmonieux de chaque enfant sur le plan psychoaffectif, sociologique et physique.
Vous favorisez et mettez en place une dynamique au niveau de l'accueil des enfants et de leurs familles. Pour cela, vous participez aux entretiens d'admissions et entretiens spécifiques et êtes attentif aux périodes d'adaptation. Vous entretenez des relations avec les parents pour les accompagner dans leurs fonctions parentales.
Nous souhaitons aider les enfants à développer leur capacité à choisir, et ce dès le plus jeune âge.
Une réflexion permanente nous conduit à un aménagement des espaces pour favoriser :
Leur autonomie, tout en respectant l'individualité nécessaire à chacun pour se construire ;
L'activité libre : notre projet repose sur la mise à disposition des jeux, jouets et du matériel, adaptés en fonction de chaque tranche d'âge. Les enfants sont également invités à participer à des activités tout au long de la journée, selon leur envie et la durée qu'ils souhaitent. Les professionnels veillent à leur sécurité et au respect des règles du bien-vivre ensemble, afin de leur permettre d'explorer par eux-mêmes, en toute confiance, leurs capacités et compétences ;
Des soins de qualité : hygiène, sommeil, repas , nous favorisons le développement de l'autonomie aussi dans les gestes simples du quotidien. La réponse à ces besoins est modulée en fonction des observations sur le développement et le comportement de l'enfant dans chaque groupe.
Vos missions
-Vous assurez l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe
-Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe.
-Vous assurez, auprès de l'équipe, le déploiement du projet pédagogique construit sur la bienveillance auprès des enfants, des parents et des professionnels.
Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaire de Vos missions
-Vous assurez l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe
-Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe.
-Vous assurez, auprès de l'équipe, le déploiement du projet pédagogique construit sur la bienveillance auprès des enfants, des parents et des professionnels.
-Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaire de votre établissement en lien avec la coordinatrice.
-Vous appliquez les procédures associatives en matière de gestion comptables et de ressources humaines.
-Vous participez au recrutement du personnel.
Avantages :
- Tickets restaurant (prise ne charge de 50% par l'employeur)
- Remboursement du transport à 50%
- RTT
- Prime décentralisée (mensuelle et bi-annuelle)
- CSE (réductions, chèques vacances, chèque cadeau)
- Mutuelle (dont participation du CSE)
- Jours fériés chômés
Rattaché(e) à la directrice de la crèche, vous accueillez chaque enfant afin de répondre à ses besoins quotidiens, lui apporter des soins courants et participer aux activités d'éveil visant à son développement.
En participant activement à l'accompagnement et au soutien à la parentalité, vous êtes en mesure d'observer et de répondre aux besoins de chaque enfant afin d'assurer son bien-être.
Vous respectez les rythmes et le développement individuel de chaque enfant tout en encourageant son autonomie. Proposant et organisant des activités d'éveil et ludiques adaptées, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
Vous assurez les soins d'hygiène et la sécurité physique et psychologique des enfants.
Vous adaptez l'alimentation des enfants en respectant les recommandations du Programme National Nutrition Santé (PNNS) et en appliquant les Projets d'Accueil Individualisé(PAI).
Vous participez à l'aménagement, la décoration et la gestion des espaces de vie, tout en veillant à l'entretien de l'environnement des enfants selon les normes d'hygiène et de sécurité.
Enfin, vous assurez des transmissions claires et adaptées aux parents ainsi qu'à l'équipe pluridisciplinaire
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite enfance avec une expérience en crèche impérative !
Vous faites preuve de responsabilités et savez vous adapter aux situations imprévues
Vous avez le sens de la communication, de l'écoute et
du travail en équipe
LES PLUS
Poste à temps complet (37h30)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
25 jours de congés annuels et 15RTT
13ème mois
Compte Épargne Temps
Mutuelle santé avec participation
Ville adhérente au CNAS
Le Perreux-sur-Marne est une commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d'un cadre de vie très agréable, aux portes de Paris. Elle est particulièrement bien desservie par les transports. Véritable écrin de verdure qui s'étend le long des bords de Marne, Le Perreux cultive l'art de vivre. Et elle le prouve ! En tête du classement des villes d'Île-de-France « où il fait bon vivre avec des enfants », la « perle de l'Est parisien » continue de conquérir le cœur de ses habitants.
Description de l'emploi
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. »
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Sous l'autorité de la responsable de l'établissement, vous assurez l'accueil au quotidien des enfants et de leurs familles dans la prise en compte de leurs particularités et dans le cadre du projet d'établissement.
Au sein de différentes structures de la ville de Montreuil vous aurez pour missions principales :
- Organiser la vie d'un groupe d'enfants, animer des activités adaptées au développement et à l'âge de chaque enfant
- Adapter les soins aux besoins psychomoteurs, affectifs et physiologiques de chaque enfant dans le respect de ses habitudes et de son rythme (alimentation, hygiène, environnement, sommeil), proposer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant.
- Communiquer avec les parents et les informer du déroulement des activités, de l'évolution de leur enfant.
- Capacité d'observations d'enfants en vue de contribuer à la détection de tout trouble susceptible de nuire au bon développement de l'enfant en vue d'orienter et d'améliorer la prise en charge par les membres de l'équipe encadrante (directeur, médecin, psychologue) et/ou des partenaires extérieurs.
- Travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et procédures définies.
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans le respect de la réglementation.
- Entretien et désinfection du matériel pédagogique intérieur et de soin.
- Participer au travail d'équipe au sein de la section et de la structure d'accueil, contribuer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique.
Amplitude horaires des crèches 7h45 à 18h45, contrat temps plein.
Obligatoire : Titulaire du CAP AEPE ou CAP Petite Enfance ou Bac ASSP ou Agrément assistant/e Maternel/le
Ce recrutement fera l'objet d'un Job Dating qui se tiendra mi-mai au Pôle emploi de Montreuil.
MISSIONS DU POSTE:
S'occuper de la cuisine, réchauffer les repas, préparer les goûters des enfants, faire le ménage de la crèche et être auprès des enfants avec le reste de l'équipe quotidiennement. Avec la validation de la référente technique, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Accueil des enfants avec le reste de l'équipe :
Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements avec l'appui d'une professionnelle petite enfance.
Surveillance des enfants, au bien-être du groupe et a sa dynamique ;
Accompagner l équipe pour proposer des activités d éveils variées adaptées aux besoins et aux capacités de Chacun ;
Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
Accueil des parents :
Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
Veiller a la discrétion professionnelle ;
Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker.
Préparer et chauffer les repas et le goûter des enfants
Faire le ménage sur l'ensemble de la crèche, entretien du linge des enfants en mettant les machines et le séchage.
Auprès de l'équipe éducative :
Réfléchir et travailler en équipe en tenant compte du projet pédagogique ;
Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ;
Participer à l'entretien des locaux :
Nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropries
Entretien, le rangement et la mise a disposition du matériel et du linge utilises ;
Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus
COMPÉTENCE
Savoirs :
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l enfant
Aptitude au travail en équipe ;
Autonomie et sens de l organisation ;
Respect du jeune enfant et de sa famille ;
Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l entretien des locaux et du matériel
Maitrise de soi et ouverture aux autres.
Avoir l'attestation HACCP pour le travail en cuisine OBLIGATOIRE
Qualités attendues :
Faire preuve d'écoute ;
Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres Professionnels ;
Respecter la discrétion professionnelle ;
Être autonome ;
Avoir le sens de l'organisation ;
Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste.
Notre grand espace (env. 200 m²), au coeur de la ville est pensé pour le confort des enfants et des professionnels, Nous plaçons au centre de notre réflexion le bien-être des enfants, des parents et des professionnels au quotidien.
Nous cherchons à constituer une équipe dynamique et professionnelle de la petite enfance, afin de favoriser l'éveil des enfants dans le respect des rythmes de chacun.
Au sein d'une structure en fort développement et sous la direction d'un Gérant d'établissement, l'animateur/trice de Petite Enfance H/F exerce son activité dans le respect du projet éducatif et social de la structure micro-crèche :
ACTIVITES PRINCIPALES
Accueillir l'enfant et sa famille,
Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures),
S'assurer du respect des règles de sécurité,
Animer les activités d'éveil,
Distribuer les repas,
Participer aux soins d'hygiène et de change,
Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure,
Participer aux réunions d'équipe,
Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues,
Rendre compte de ses missions.
Gérer le stock et le rangement du matériel
Profil
- Titulaire d'une certification de niveau V (CAP Petite Enfance/Auxiliaire de puériculture, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile)
- Expérience de 2 ans minimum ou Assistant(e) Maternelles avec, au minimum 5 ans d'expérience.
- Très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant),
- Très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
- Une très bonne connaissance de la vie en structure d'accueil,
- Le sens de l'organisation et de la structure,
Disponible, à l'écoute de l'enfant et de sa famille, vous êtes rigoureux(se) et patient(e)Vous êtes apprécié(e) pour vos qualités relationnelles et reconnu(e) pour votre empathie.
Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning
Si ce poste est fait pour vous alors n'attendez plus et postulez.
Notre volonté : vous compter parmi nous comme un pilier de l'aventure des Petites Frimousses !
