Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Noisy-le-Sec. Les 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - MONTREUIL, 94 - VINCENNES, 75 - PARIS 20 ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
toute les taches a effectuer en crèches : transmissions entre parents et collègues , activité , la prise ne charges des repas , la désinfection des jouets , ....
Nous sommes une micro-crèche dédiée à offrir une expérience d?accueil de qualité pour les enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans, et nous sommes ravis de vous accueillir dans notre joyeuse communauté au 42-48 rue Jules Guesde ? 93100 Montreuil
Dans le cadre du Festival Uniques, Formation.social recrute des candidatsr dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre BABYCHOU VINCENNES
Dans le cadre du festival Uniques, Formation.social recrute des candidats dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU KIDS PARIS 20
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :
- Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
- Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
- Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
- Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
- Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
- Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
- Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
- Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Poste d'auxiliaire petite enfance en CDD d'une semaine à temps plein à pourvoir dans une crèche parentale bien équipée et conviviale avec 20 berceaux.
La candidate ou le candidat assurera l'animation et l'encadrement d'un groupe d'enfants, en collaboration avec tous les membres de l'équipe et les parents de permanence. Elle/il devra veiller aux bonnes conditions d'accueil des enfants et de leur famille et saura s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de deux EJE responsable technique et responsable adjointe, d'une auxiliaire de puériculture et de trois professionnelles CAP petite enfance.
Date : du 2 au 6 juin 2025, possible renouvellement car remplacement arrêt longue maladie
Salaire : Travail en 35h/semaine, 2057€ brut/mois + ancienneté
Profil et expérience : CAP AEPE exigé ou a minima pouvoir certifié avoir suivi la formation.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 semaine
Rémunération : à partir de 2 057,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Formation:
CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 30/05/2025
Date de début prévue : 02/06/2025
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :
- Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
- Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
- Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
- Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
- Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
- Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
- Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
- Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
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Vous agirez au sein de la direction générale de France Horizon : composés d'une trentaine de salariés, les services de la direction générale pilotent l'activité de l'association et accompagnent les établissements dans leurs activités et leur gestion.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et en lien avec l'équipe RAF de la direction financière, vous aurez à contrôler la régularité et la fiabilité des opérations comptables et budgétaires du pôle petite enfance de France Horizon.
Le RAF se positionne comme le business partner du Directeur des activités Petite enfance et des Directeurs des crèches.
- Appui et conseil
- Gestion des équipes
- Gestion financière
- Gestion administrative
Pour voir les missions détaillées, voir offre ci-après : https://fr.indeed.com/job/responsable-administratif-et-financier-raf-p%C3%B4le-petite-enfance-hf-10ed992f0f681e61
VOTRE PROFIL
Diplômé-e d'un BAC+5 en finances, comptabilité/gestion, ou vous justifiez d'une dizaine d'années d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes mobile.
Vous avez idéalement des connaissances de la gestion associative et médico-sociale (ESMS) et de la CCN 51.
Vous maîtrisez les logiciels Excel (tableaux croisés dynamiques) et Word. De bonnes capacités rédactionnelles sont demandées. Une connaissance du logiciel CEGI et pyramide est fortement souhaitée. Maîtrise du logiciel métier Aiga.
Vous avez le sens du travail en équipe, de la rigueur, du dynamisme, de l'autonomie, l'esprit d'initiative, de réelles qualités relationnelles et le sens du service.
Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et savez évoluer dans un contexte de croissance de l'activité.
VOS COMPÉTENCES
Capacité à encadrer et manager une équipe
Être force de proposition
Esprit du travail en équipe
Rigueur / organisation accrue
Sens du service et de loyauté
Réactivité
Aptitude au travail en réseau et un grand sens de la confidentialité
Qualité rédactionnelle
VOTRE SAVOIR-ÊTRE
Bonne capacité relationnelle et communicationnelle
Capacité d'écoute, de disponibilité et de pédagogie
Capacité à arbitrer, à prendre des décisions et à trouver des solutions, à réagir aux urgences et imprévus
Capacité réflexive et de soutien aux professionnels.
Les avantages :
+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation de 50 % au frais de transport en commun
+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (contribution à 60 % de l'employeur)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE
+ Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise
+ Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.)
+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
Nous recherchons quatres Auxiliaires petite enfance en CDI sur la crèche IGESA PARIS 20 ème - Poste à pourvoir le 01/09/2025.
La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux.
Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes :
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant(e) éducatif (ve) travaille en équipe pluridisciplinaire.
Il est amené à recevoir des consignes de l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore.
Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé.
Profil
Savoir faire:
Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante
Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation
Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique
Savoir être :
Patience
Disponibilité
Attitude empathique
Dynamisme
Travail en équipe
Créativité / Sens de l'innovation
Capacité à gérer le stress
Bienveillance
Diplômes / Qualifications :
Nous recherchons des personnes titulaires du:
Certificat d'Aptitude Professionnelle Petite Enfance ou du Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE).
Conditions de travail :
Contrat en CDI
Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 8h00/18h00
Rémunérations:
27 600€ € Brut/ Annuel selon expérience
13eme mois inclus
Prime région parisienne incluse
Avantages
Prime exceptionnelle de 1350€ Brut (versement de 1/2 le jour de la signature et de 1/2 à la fin de la période d'essai)
25 CP + 10 jours de congés supplémentaires
Evolution salariale automatique tous les 2 ans
1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat
Chèques déjeuners tous les mois
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages.
Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Nous recherchons en urgence un(e) auxiliaire petite enfance pour un CDD de 2 mois, dans le cadre d'un remplacement.
Prise de poste dès JUIN 2025.
Diplôme impératif: CAP petite enfance ou bep/bac ASSP demandé.
Expérience exigée en crèche
Pour une crèche de 22 enfants, dans le 17ème à Paris
Notre structure en SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'informations ici : www.e2s.coop
- Concrètement E2S emploie à ce jour 75 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage.
Notre mission :
- Offrir aux enfants un accueil de qualité dans un environnement bienveillant et stimulant
- Favoriser l'insertion professionnelle des parents et des jeunes
- Participer à la revitalisation des quartiers prioritaires
Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour son espace « La maison du Cœur de ville » de 24 places à Bobigny :
UN-E ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE
Située dans le nouveau quartier du Cœur de Ville à Bobigny, la Maison du Cœur de Ville a ouvert ses portes en avril 2025. Ce lieu innovant se compose de deux espaces complémentaires :
- La crèche AVIP, un Multi-Accueil Solidaire de 24 places, offrant aux enfants un cadre chaleureux, sécurisé et stimulant pour favoriser leur épanouissement. Au-delà d'un mode d'accueil classique, le projet du Multi-Accueil Solidaire AVIP constitue un levier d'émancipation et un soutien aux familles.
- Le Lieu Ressource Petite Enfance et Parentalité, un espace dédié à la parentalité et au soutien des familles les plus fragiles. Ce lieu d'information et d'échanges est pensé pour favoriser le dialogue, l'écoute et l'accompagnement personnalisé.
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le bien-être des enfants de la crèche situé dans la Maison du cœur de Ville. Vous serez partie prenante dans la mise en place d'un accueil de qualité, respectueux des valeurs de la SCOP et des projets éducatifs.
Si l'intervention sociale et solidaire vous anime, rejoignez-nous pour contribuer à un projet éducatif unique et enrichissant !
Missions :
- Accompagner le jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne en lien avec sa famille
- Appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés
- Travailler en collaboration et sous la responsabilité de la direction
Profils recherchés :
- CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, CQP Garde d'enfants (débutant accepté)
- Connaissance du développement psycho-affectif et psychomoteur jeune enfant
- Capacité à créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens du travail en équipe, créativité, dynamisme et autonomie
Détails de l'offre :
- Poste à pourvoir dès le mois de Mai 2025
- Recrutement en C.D.I. à temps plein
- Salaire : 2 002.50€/mois
- Amplitude horaire 8h-18h30 (réunion d'équipe en soirée tous les 15 jours)
- Convention Collective ALISFA
- Vocation à devenir salarié-associé
- Mutuelle avec une prise en charge à 80% par l'employeur et prévoyance
- Chèques déjeuner
- Intéressement & Participation
- Accompagnement à la VAE
- Commission de place en crèche pour nos salariés
Pour candidater sur le poste : CV et lettre de motivation à : recrutement@e2s.coop
Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur PARIS vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026
Bénéficiez d'une Formation Gratuite et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage
Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur PARIS et toute l'Ile de France, envoyez nous dès à présent votre CV
Nous recherchons pour notre crèche "Caserne de Reuilly", des personnes ayant le CAP petite enfance H/F en CDI à partir du 25/08/2025.
La structure accueille 66 enfants âgés de 2,5 mois à 4 ans et leur famille.
Très belle structure: locaux récents(2019), espaces beaux et lumineux , terrasse, patio, salle de motricité
Projets : ateliers Snoezelen, ateliers parents-enfants, Projet annuel sur l'art et la culture chez le tout-petit...
Nous faisons partie de l'association Crescendo.
Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions..
Description du poste :
En tant qu'Auxiliaire socio-éducatif. ive, et sous l'autorité du responsable d'établissement :
- vous devez répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.
- vous accueillez et accompagnez des familles en les soutenant et en les écoutants au quotidien.
- Vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale.
- Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.
Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
CDI non cadre
Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 710,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
CSE
Tickets cadeau pour noël
Chèques vacances
Prime ségur
prime 5% du salaire annuel brut
Mutuelle et prévoyance
Programmation :
Du lundi au vendredi
Horaires d'ouverture: 8h-18h30
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre micro-crèche, un ASSISTANT PETIT ENFANCE (H/F)
MISSIONS PRINCIPALES :
- Participer à l'accueil des enfants et de leur famille,
- Participer à l'examen des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer qui en découle,
- Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes et dans son évolution,
- Assurer la sécurité de l'enfant et son hygiène,
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
PROFIL RECHERCHE:
- CAP petite enfance,
- ASSAP ou BEP carrière sanitaire et sociale
QUALITÉS PROFESSIONNELLES RECHERCHÉES
- Motivé et dynamique,
- Patiente,
- Sens du service bien fait,
- Capacité à gérer son stress,
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
CDD - Multi-accueil « Les Kyklos » - 1 avenue Claude Vellefaux Paris 10e
Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle ou de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 100 professionnelles engagées à travers la France !
Les 21 crèches et multi accueils de France Horizon / La Maison des Bout'chou déploient ainsi une approche non-lucrative - 100 % des moyens sont dédiés au bien-être des enfants et à la qualité de vie au travail - et favorisent la mixité sociale. Label Kyklos, label AVIP, crèche en EHPAD, horaires atypiques, crèche éco-responsable, projets artistiques, projet de sorties extérieures, . À l'écoute des nouveaux défis auxquels les parents et la société sont confrontés, nous valorisons l'esprit d'innovation en développant des réponses nouvelles aux besoins de notre époque.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Au sein du multi-accueil Les Kyklos - composé de 20 places, et sous la responsabilité de la directrice d'établissement :
- Vous accompagnez les enfants dans leur quotidien (soins, développement physique et psychique .)
- Vous proposez et partagez des temps d'éveil, de jeux et d'activité avec les enfants.
- Vous accueillez les enfants et leurs familles dans le respect de chacun.
- Vous veillez au bien-être et à la sécurité de chaque enfant.
- Vous assurez les soins d'hygiène et de confort
- Vous respectez le rythme et l'individualité de l'enfant et de sa famille et adaptez votre pratique professionnelle.
- Vous échangez avec les parents en proposant un temps d'accueil de qualité.
- Vous maitrisez les protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Vous travaillez en équipe
- Vous participez à la vie de la crèche, en faisant preuve de discrétion professionnelle.
VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Vous êtes titulaire du diplôme de CAP Petite Enfance, ou BAC ASSP.
- Vous êtes polyvalente et curieuse dans votre travail.
- Vous êtes sensible et attentive au bien-être des enfants et de leur famille.
CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat : CDI à pourvoir dès maintenant
- Localisation : 1 Avenue Claude Vellefaux 75010 PARIS
- Horaire : Variable suivant planning (amplitude de la crèche : 8h-19h)
- Rémunération : Selon CCN 51 + primes
Des avantages !
Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire
Prestations CSE : chèques cadeaux annuels, réductions, subvention «Liberté» de 160 €
Prime décentralisée, tickets restaurant à 10€ (dont 6€ payés par l'employeur), prévoyance
Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis
de conduire.), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.)
LPCR Les petits Chaperons Rouges recrutent des Auxiliaires Petite Enfance expérimenté(e)s en micro-crèche. Des postes à pourvoir dès que possible.
Diplôme exigé et 2 ANS D'EXPERIENCE MINIMUM EN CRECHE - Salaire négociable selon profil.
Rejoignez notre micro-crèche Paris11 BESLAY (Métro M5/M9 Oberkampf ou M3 Parmentier)
- 10 enfants âgées de 2 mois 1/2 à 3 ans.
En CDI à temps à temps plein du lundi au vendredi, (7h45-15h45 en ouverture ou 11h-19h en fermeture)
Nombreux avantages (participation aux transports, titres-restaurants, mutuelle, place en crèche...),
CAP Petite Enfance requis, ou BAC ASSP, et possibilité de nombreuses formations en interne.
Nous recrutons un/une Auxiliaire de petite enfance.
Vos missions :
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Profil recherché :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Nous recrutons un/une Auxiliaire de petite enfance.
Vos missions :
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Profil recherché :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance pour l'une de nos crèches sur Paris 17 pour un CDI à temps partiel de 21 heures.
Vos missions :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Être à l'écoute des enfants et, avec le soutien de l'équipe, assurer le bien-être des enfants en répondant à leurs besoins physiques et affectifs
- Participer à l'animation du groupe d'enfants dont vous êtes référent en collaboration avec l'équipe pédagogique
Vos avantages en nous rejoignant :
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, primes, tickets restaurant, diverses primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, mutuelle.
Votre profil
Vous êtes disponible immédiatement et vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
CAP Petite enfance ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac professionnel ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
Diplôme d'état d' Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
FICHE DE POSTE - AUXILIAIRE PETITE ENFANCE
Qui sommes-nous ?
Les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants.
La valeur centrale et fondamentale de notre projet ? Le bien-être ! Aussi bien pour les enfants et les parents que pour les professionnels.
Notre mission ? Assurer l'accueil de l'enfant en structure d'accueil collective du point de vue de la sécurité physique et affective.
Alors, que faire pour améliorer chaque jour la qualité d'accueil des familles et de leurs enfants ? Accompagner nos équipes dans l'élaboration et la mise en place de nouveaux projets : voici l'un de nos principaux objectifs !
Missions principales
Voici les missions principales associées à ce poste :
Accompagnement des enfants et des parents :
Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation
Assurer une relation positive avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent et en accompagnant la séparation ;
Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective indispensable à leur équilibre en favorisant leur autonomie ;
Identifier les besoins individuels de l'enfant tout au long de la journée, être à l'écoute, et apporter des réponses adéquates ;
Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité :
Encadrer les sorties des enfants et assurer leur sécurité pendant les déplacements ;
Respecter les PAI, les régimes alimentaires des enfants, préparer les biberons ;
Appliquer les règles d'hygiènes, participer à la surveillance médicale et respecter les protocoles mis en place par le directeur de l'établissement et le médecin référent.
Animation et travail d'équipe :
Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles activités de découverte et d'éveil ;
Se former pour évoluer ;
Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires,
Participer aux tâches ménagères si nécessaire et assurer l'accueil des familles dans un environnement sain et favorable au développement de leurs enfants.
Les attributions de fonctions présentent un caractère évolutif pouvant nécessiter des adaptations.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Relations hiérarchiques : directrice de l'établissement (n+1) et coordinatrice
Relations fonctionnelles : autres membres de l'équipe (EJE, AP, etc.), psychologue, infirmière, médecin référent
Profil recherché
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance/Accompagnement Educatif Petite Enfance et/ou BEP CSS/Bac Pro ASSP (ou équivalence) ;
Vous bénéficiez d'expérience(s) réussie(s) dans des fonctions similaires ;
Vous êtes une personne passionnée, créative et prête à s'investir dans notre projet ? Alors, n'hésitez plus et contactez nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 801,80€ à 1 850,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Primes
Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ?
Les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants.
La valeur centrale et fondamentale de notre projet ? Le bien-être ! Aussi bien pour les enfants et les parents que pour les professionnels.
Notre mission ? Assurer l'accueil de l'enfant en structure d'accueil collective du point de vue de la sécurité physique et affective.
Alors, que faire pour améliorer chaque jour la qualité d'accueil des familles et de leurs enfants ? Accompagner nos équipes dans l'élaboration et la mise en place de nouveaux projets : voici l'un de nos principaux objectifs !
Missions principales
Voici les missions principales associées à ce poste :
Accompagnement des enfants et des parents :
Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation
Assurer une relation positive avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent et en accompagnant la séparation ;
Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective indispensable à leur équilibre en favorisant leur autonomie ;
Identifier les besoins individuels de l'enfant tout au long de la journée, être à l'écoute, et apporter des réponses adéquates ;
Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité :
Encadrer les sorties des enfants et assurer leur sécurité pendant les déplacements ;
Respecter les PAI, les régimes alimentaires des enfants, préparer les biberons ;
Appliquer les règles d'hygiènes, participer à la surveillance médicale et respecter les protocoles mis en place par le directeur de l'établissement et le médecin référent.
Animation et travail d'équipe :
Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles activités de découverte et d'éveil ;
Se former pour évoluer ;
Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires,
Participer aux tâches ménagères si nécessaire et assurer l'accueil des familles dans un environnement sain et favorable au développement de leurs enfants.
Les attributions de fonctions présentent un caractère évolutif pouvant nécessiter des adaptations.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Relations hiérarchiques : directrice de l'établissement (n+1) et coordinatrice
Relations fonctionnelles : autres membres de l'équipe (EJE, AP, etc.), psychologue, infirmière, médecin référent
Profil recherché
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance/Accompagnement Educatif Petite Enfance et/ou BEP CSS/Bac Pro ASSP (ou équivalence) ;
Vous bénéficiez d'expérience(s) réussie(s) dans des fonctions similaires ;
Vous êtes une personne passionnée, créative et prête à s'investir dans notre projet ? Alors, n'hésitez plus et contactez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 801,80€ à 1 850,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Primes
Lieu du poste : En présentiel
