Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Noizay. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - MONTREUIL EN TOURAINE, 37 - MONTLOUIS SUR LOIRE, 37 - NAZELLES NEGRON ... .
La commune de Montreuil en Touraine recrute un agent polyvalent d'entretien et de surveillance pour la garderie de l'école.
Le poste est à pourvoir au 1/09/25 jusqu'au 30/07/26.
VOS MISSIONS :
Agent d'entretien (4h / semaine le jeudi - horaires à déterminer)
- Nettoyer chaque semaine la salle des fêtes de la commune.
- Assurer l'approvisionnement des produits et du matériel (distributeurs de savon et essuie-mains)
Surveillance (10h / semaine : de 16h à 18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis)
- Surveillance / garderie des enfants avec passage aux toilettes
- Intervenir et porter assistance aux enfants
- Savoir identifier les prises de risques des enfants
- Nettoyer la garderie
VOTRE PROFIL :
- Vous avez le BAFA ou un diplôme en petite enfance ou de l'expérience auprès des enfants
- Vous êtes autonome dans vos tâches, vous savez vous organiser et être consciencieux. Vous maîtrisez les procédures de nettoyage. Vous êtes d'une grande écoute auprès des enfants.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail les lundi - mardi - jeudi - vendredi
- Vous devez avoir les moyens de vous déplacer dans la commune
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Myla et Jeanne âgées de 1 an et 3 ans à Montlouis-sur-Loire.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Lundi, mardi et jeudi de 07h30 à 09h00 et de 17h00 à 19h00, soit 12h00/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.
Vos missions :
Emmener et récupérer les enfants à la crèche puis à l'école
Effectuer les soins : Changes, bain, repas.
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
L'entreprise :
Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.
Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
La Mairie de Nazelles-Négron recrute 3 personnes pour le service périscolaire de la Ville.
CDD renouvelable sur toute l'année scolaire possible.
Missions principales :
Représenter l'image de la collectivité. Accueillir, surveiller et encadrer les enfants sur les temps périscolaires et de la restauration scolaire.
Activités :
Assurer l'accueil et l'encadrement des élèves (maternelle ou primaire) sur le temps périscolaire
- Accueillir les parents et les enfants
- Assurer la transmission d'informations via les cahiers de liaison
- Pointer la présence des enfants
- Encadrer et surveiller les activités manuelles par atelier et thématique (coloriage, peinture)
- Ranger les activités
- Accompagner le passage des enfants aux toilettes
- Conduire les enfants sur la cour pour l'arrivée des instituteurs
Encadrer et surveiller la prise des repas des enfants au restaurant en lien avec la Directrice de l'APS
- Récupérer les tickets de cantine
- Veiller à la sécurité des enfants lors du transfert
- Accompagner le passage des enfants aux toilettes - Veiller au lavage des mains des enfants
- Assister les enfants au passage au self et à la prise des repas (couper la viande, éplucher les fruits, servir l'eau.)
- Eveiller les enfants au goût
- Accompagner et surveiller les élèves sur la cour (jeux libres : corde à sauter, ballon, élastique.)
- Effectuer les soins de premier secours, si nécessaire
Maintenir en état de propreté le matériel ayant servi aux enfants
- Ranger, nettoyer le matériel pédagogique ayant servi aux enfants
- Balayer et laver les sols
- Nettoyer les tables et les chaises
Au restaurant scolaire :
- Installer les enfants, mettre les serviettes
- Servir le pain et l'eau, le plat de résistance, le fromage et le dessert
- Débarrasser les tables
. Accompagner le passage aux toilettes des enfants. Veiller au lavage des mains
Participer aux réunions d'équipe et aux formations
En fonction du planning établi par la directrice et la responsable de service, l'agent d'animation peut être amené :
- Assurer des remplacements ATSEM
- Encadrer l'aide aux devoirs
- Changer de public (maternelle ou élémentaire)
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Avoir le BAFA ou le CAP Petite Enfance est obligatoire
Compétences mobilisées :
Connaissance des enfants
Connaissance dans le domaine de l'animation
Connaissance réglementaire
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Expérience savoir faire :
Travailler en équipe
Encadrer un groupe d'enfants
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
Organiser méthodiquement son travail
Animer une activité et un projet d'animation
Appliquer les règles et consignes d'hygiène
Gérer les conflits entre les enfants
Communiquer avec les parents, enfants, intervenants
Valoriser l'enfant
Transmettre les informations à la direction
Ecrire les soins sur le cahier infirmerie
Ecrire les incidents sur le cahier information
Le profil :
Comportement professionnel
Patient Discret Curieux
Ponctuel Respectueux Diplomate
Réactif Vigilant Sérieux
A l'écoute
Faire preuve d'autorité et de bienveillance
Savoir donner l'exemple
Avoir le sens du travail en équipe ( 15 personnes)
Soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect du secret professionnel
Être autonome
Conditions de travail :
Journée discontinue : amplitude maximale : 7h-8h55 + 11h40-13h30 +16h15-18h30
Relations du poste :
Interne : responsable de service, directrice APS, agent d'entretien, de restauration et d'animation, ATSEM,
Externe : enfants, parents, instituteurs, chauffeur de car, directeurs d'école
Situation statutaire du poste Temps de travail : Filière animation
Grade mini : Adjoint d'animation
Grade maxi : Adjoint d'animation principal 1èrecl
Temps annualisé
Situation dans l'organigramme
Poste rattaché au service : Vie de l'enfant
Responsable hiérarchique : Directrice du périscolaire
COMMUNE DE ROCHECORBON (Indre et Loire)
RECRUTE UN(E) COORDONNATEUR(TRICE) PETITE ENFANCE
Remplacement d'un agent indisponible - 1 an
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous effectuerez les missions suivantes :
LES MISSIONS :
Missions principales :
A - Accompagnement des familles - Soutien à la parentalité :
1) Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles.
2) Apporter à l'enfant une sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil.
3) Prendre en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants (surveillance, soins).
4) Gestion des dossiers d'admission et des rendez-vous avec les familles.
5) Rôle d'observation et de prévention.
6) Rôle éducatif et social.
7) Soutien à la parentalité.
B - Gestion des services :
1) Elaborer les protocoles d'hygiène, d'urgence et de prévention avec le Médecin Référent, sensibiliser et former l'ensemble du personnel.
2) Gérer les stocks de médicaments et de matériel médical.
3) Coordonner avec les services externes médicaux et enfance.
4) Collaborer avec le médecin référent de l'établissement des différents protocoles et suivi médical des enfants.
5) Superviser l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement et suivi de leur application.
6) Participer à la gestion administrative et financière du multi accueil.
7) Organiser, animer et encadrer l'équipe.
8) Facturation et travail de régie.
9) Préparation des réunions et rédaction des comptes-rendus.
C - Accompagnement et éveil de l'enfant :
1) Organiser des activités éducatives en lien avec l'éducatrice de terrain.
2) Organiser l'aménagement de l'espace et du maintien du rythme des enfants.
3) Choix du matériel pédagogique.
Missions secondaires :
1) Accompagner l'enfant dans son autonomie (également pendant les repas et les siestes) et aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale.
2) Bilans CAF, PMI, MSA.
3) Travailler avec les partenaires : intervenant musical, médiathèque, ludobus .
QUALITES REQUISES :
. Discrétion,
. Rigueur professionnelle,
. Qualités d'écoute envers les enfants et les parents,
. Veille juridique concernant les pratiques et les évolutions liées aux soins dans la petite enfance,
. Travail en équipe indispensable.
PROFIL :
- Diplôme de catégorie 1 obligatoire (EJE, Infirmier(e), Puéricultrice H/F...)
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire - RIFSEEP - Participation au CNAS
POSTE A POURVOIR le 25 août 2025
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Emilie et Sofian âgés de 2 ans et 5 ans à Rochecorbon.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.).
Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 17h15 à 20h15, soit 12h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.
Vos missions :
Récupérer les enfants à la crèche puis à l'école
Effectuer les soins : changes, bain, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
L'entreprise :
Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.
Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou pour garder Paula et Sacha âgées de 5 et 9 ans à Rochecorbon.
Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez !
Profil recherché :
Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis et véhicule sont indispensables (indemnité 0,63€/km).
Les besoins :
Les mercredis de 08h30 à 18h30, soit 10h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.
Vos missions :
Superviser la toilette et la prise du repas
Préparer le petit-déjeuner et le goûter
Assurer l'aide aux devoirs (CM1)
Proposer des activités ludiques
Accompagner aux activités extra-scolaires
Vos avantages :
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Flexibilité des horaires pour vos partiels
Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.)
Minimum de 2 heures par garde
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant)
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE
Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
L'entreprise :
Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.
Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
La ville de Saint-Pierre-des-Corps
Recrute pour son service Petite Enfance
1 poste d'aide auxiliaire de puériculture en remplacement
CDD de 6 mois, à temps complet
Dès que possible
Cadre d'emplois : Agent social
Missions générales du poste - Finalités
En adéquation avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, accueillir, prendre en charge les enfants dans le souci de leur bien-être, de leur développement et accompagner les parents dans leur rôle éducatif dans un multi-accueil 35 places séparé en 3 unités.
Activités principales :
Accueillir l'enfant et sa famille:
Assurer au quotidien l'accueil et l'accompagnement des enfants et leur famille dans le souci de garantir la sécurité physique et affective.
Mettre en place des temps de familiarisation de l'enfant et sa famille en lien avec la direction
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'activité des enfants en collaboration avec l'EJE
Aménagement des lieux de vie des enfants, assurer la sécurité des équipements
Respecter l'enfant dans sa globalité (environnement psychoaffectif, social et culturel).
S'inscrire dans un projet d'accueil individualisé pour les enfants différents
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants
Accompagner et valoriser les acquisitions des enfants dans les gestes de la vie quotidienne et comportements autonomes.
Respecter ses rythmes, veiller à la qualité de son sommeil, donner les repas
Donner des médicaments sur prescription médicale en collaboration avec l'équipe de direction.
Garantir le nettoyage, la propreté des locaux et du matériel.
Soutenir la fonction parentale
Placer l'enfant au centre des préoccupations et ses parents comme partenaires essentiels de l'éducation de ce dernier.
En collaboration avec l'équipe de direction, et dans le respect du projet pédagogique, répondre aux demandes d'accompagnement des familles.
Participation aux actions de prévention et de sensibilisation
Organisation de la structure - Travail en équipe
Répondre aux missions de service public, s'adapter aux changements et évolution du service (horaires.) - Recevoir et transmettre un message en préservant le secret professionnel.
Repérer les difficultés de l'enfant et / ou de sa famille et en échanger avec l'équipe de direction. Répondre aux situations d'urgence, en collaboration avec l'équipe de direction.
Participer à l'organisation du déroulement et du rythme des journées. Participer à la tenue des différents documents
Respecter les protocoles établis
Participer aux réunions de travail en équipe et à la mise en place des projets.
Participer aux projets mis en place au sein du service petite enfance
Accueillir et encadrer les stagiaires.
Durée hebdomadaire : 36 heures hebdomadaires
Contraintes particulières du poste :
- Horaires et planning susceptibles de varier
- Participation à des réunions hors des horaires habituels de travail
Profil du candidat
Compétences techniques :
Connaissances des besoins et du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
de moins de six ans
Code la règlementation de l'accueil des enfants de moins de six ans
Rédactionnelles (notes, outils de transmission... ),
Aptitudes à l'animation d'un groupe d'enfants
Capacités d'observation du jeune enfant
Diplôme CAP petite enfance
Compétences relationnelles :
Relationnelles (écoute, bienveillance, diction,.)
Sens du travail en équipe
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire, Olivier CONTE
BP 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS
ou à rh@mairiespdc.fr
Nous recherchons un(e) Animateur / animatrice périscolaire et ALSH (H/F) pour la rentrée prochaine.
Prise de poste le 25 Août 2025.
MISSIONS:
-Proposer, organiser, animer et évaluer des animations adaptées au public 3-13 ans
-Participer aux réunions d'équipe.
-Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure.
-Etre garant des normes en vigueur dans tous les domaines (hygiène, sécurité, encadrement.).
-Animer et assurer la relation aux familles.
-Concevoir, animer les projets d'activités.
-Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gestion des conflits, garantie du respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
-Missions annexes : surveillance pause méridienne, entretien des salles de classe
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Le mercredi et certaines vacances scolaires seront travaillés de 7h30 à 18h30 en ALSH.
- Les lundis, mardis, jeudis et vendredis seront travaillés en périscolaire (matin et/ou midi et/ou soir). Lieu de travail principaux Francueil et Dierre en semaine.
- Dans le cadre de la mutualisation vous pouvez travailler sur toutes les communes de la communauté de communes Bléré autour de Chenonceaux (Bléré, St Martin le Beau, Luzillé, La Croix en Touraine, Francueil, Chisseaux, Civray de Touraine) : Permis B demandé
-Possibilité de LAEP (Lieux d'Accueil Parents Enfants) le lundi et samedi matin
PROFIL :
- BAFA ou équivalence indispensable
- Expérience auprès des enfants demandée
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Depuis 1955, HUMENSIA est un acteur local et engagé pour la santé, les soins et l'accompagnement à domicile.
Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être.
Nous sommes engagés au service de la santé, de l'autonomie, et de la liberté dans le parcours de vie de celles et ceux qui nous font confiance ;
Avec vous, préservons l'essentiel !Au sein du service d'aide aux familles :
Intervenir au domicile, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne :
-Courses,
-Entretien du cadre de vie, etc..
Formation : Pas de qualifications exigées
Expérience : expérience sur un poste similaire souhaitée
Lieu de travail : Indre et Loire
Rémunération :
Catégorie Employé - degré 1 (anciennement cat A ou B ) - à partir de 11,88€/h
Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)
RESPONSABILITÉS :
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Assistant petite enfance H/F en CDI à Temps partiel 28h à pourvoir dès le 25 août 2025.
Où ? Au sein de la crèche multi-accueil de Monnaie (37). La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, elle est inclusive puisque nous accueillons également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique.
Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...).
Votre mission, si vous l'acceptez :
• Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur quotidien en assurant leur sécurité affective et physique et veillez à leur bien-être.
• Vous proposez et mettez en place des activités variées bénéfiques à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage.
• En collaboration avec l'équipe, vous participez à l'organisation de sorties extérieures en toute sécurité.
• vous assurez le rangement et l'entretien courant de l'environnement des enfants en respectant les protocoles d'hygiène.
• Au sein de l'équipe, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d'équipes.
Ce qu'on vous offre :
Un poste en CDI à temps partiel 28h/semaine
Rémunération : A partir de 1956€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83) pour un temps plein
Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels
Avantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil idéal :
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de la petite enfance : CAP Accompagnement Educatif Petite enfance, si possible complété par une expérience sur des missions similaires au sein d'une structure d'accueil Petite enfance.
• Disponible, à l'écoute, patient : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis !
• Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Notre client est un établissement à AMBOISE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, la valorisation des efforts individuels, de fortes valeurs humaines et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision pour offrir un environnement de travail épanouissant et stimulant.Quelles contributions significatives apporterez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ?
Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous assurerez le bien-être et le développement harmonieux des jeunes enfants accueillis.
- Assurer la prise en charge quotidienne des enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux
- Participer activement à l'élaboration et à l'animation des activités pédagogiques et ludiques
- Contribuer à la mise en place et au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accueil de qualité
- Accompagner les parents en leur fournissant des conseils et un retour détaillé sur la journée de leur enfant
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 30/jours
- Salaire: 16 euros/heure
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
