Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Noizay. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - VOUVRAY, 37 - Montlouis-sur-Loire, 37 - Amboise ... .
Vous aurez plus une double mission :
La première correspondant à 30 heures par semaine de présence auprès des enfants :
-Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (Habillage, alimentation.)
-Accompagner l'enfant lors des repas en respectant ses habitudes
-Réaliser les soins d'hygiène corporelle de l'enfant
-Mettre en œuvre un environnement propice au sommeil de l'enfant
-Assister l'enfant lors de l'endormissement pour la sieste
-Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
-Dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer son équipe
-Respecter les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité
-Accueillir, participer et veiller à l'adaptation des enfants, de leur bien-être au sein du groupe et de sa dynamique
-Accueillir les parents et communiquer avec eux au quotidien
-Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
La deuxième est de participer à l'aménagement et l'entretien des locaux soit environ 5h par semaine :
- Participer à l'aménagement des espaces de vie afin qu'ils soient adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel (nettoyage quotidien des sols et sanitaires)
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du linge
- préparer le réchauffage des repas livrés froid (environ 20/jours) et les gouters (découpe de fruits)
Vous serez soumis/e au secret professionnel.
Profil de candidat/e souhaité: 1ère expérience réussie (stage petit contrat ) dans la petite enfance avec projet de s'orienter sur le métier d'auxiliaire du puériculture, ou parcours éducateur/trice de jeunes enfants
**** Ce contrat vous est proposé dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences ; il vous sera donc donné la possibilité de suivre des formations en lien avec votre projet professionnel. Vous devez impérativement être éligible au CAE PEC , le poste est à pourvoir pour le 22 avril 2025****
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
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Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
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Le poste à pourvoir est un emploi non-permanent, à temps complet. Le recrutement s'effectue dans le but de renforcer le service des ATSEM jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Emploi à pourvoir dès que possible jusqu'au 11 juillet 2025. Si satisfaction, le poste pourra être prolongé sur l'année scolaire 2025-2026 en vue de l'ouverture d'une 6ème classe dont notre école maternelle ferait l'objet (en attente de confirmation).
Jours de travail : Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service scolaire, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
- Accueil et accompagnement des enfants durant le temps scolaire
- Surveillance des enfants lors de la pause méridienne et de la sieste
- Assistance de l'enseignement
- Aménagement et entretien des locaux
- Participation aux projets éducatifs
- Encadrement durant le transport scolaire
Profil recherché
Ce poste est ouvert aux débutant(e)s ou personnes expérimentées.
Vos qualités et compétences personnelles
- Vous faites preuve d'organisation et d'initiatives, tout en respectant votre position d'assistant de l'enseignant
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation
- Vous êtes dynamique et avez un bon sens de la communication
- Vous êtes à l'écoute et particulièrement empathique avec les enfants
- Vous aimez travailler en équipe et apporter votre soutien
Compétences techniques liées au poste
- Être titulaire ou lauréat(e) du concours d'ATSEM (souhaité)
- Être diplômé(e) du CAP petite enfance (obligatoire)
Située à une quinzaine de km de Tours, la commune d'Azay-sur-Cher vous conduit le long du Cher, dans un cadre agréable, bénéficiant de son patrimoine naturel et bâti. Elle dispose de l'ensemble des services à la population et a vocation à se développer en accueillant de nouveaux habitants et touristes.
Les Enfants d'Abord recrute un(e) Garde d'enfants diplômé(e) pour Emma et Alicia âgées de 2 ans à Montlouis-sur-Loire.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.).
Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Lundi et vendredi de 7h45 à 9h15 et le mardi et jeudi de 17h00 à 19h00, soit 7h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.
Vos missions :
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Emmener et récupérer les enfants de la crèche
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
L'entreprise :
Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.
Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
La Communauté de Communes Autour de Chenonceaux Bléré Val de Cher recherche un(e) animateur(rice) ALSH/Périscolaire pour un contrat de remplacement d'un agent contractuel.
MISSIONS :
- Vous accompagnez, vous surveillez et vous proposez des animations pour les enfants de 3 à 10ans.
PROFIL :
- Vous avez un diplôme en petite enfance (BAFA, CAP, ...) OU de l'expérience
- Vous avez un excellent relationnel et appréciez travailler en équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 04 juillet 2025. Le contrat sera annualisé sur la période précitée. Il sera d'une durée hebdomadaire de 10.16 heures soit environ 44h/mensuel.
- Vous serez localisé(e) à l'ALSH de Saint Martin le Beau mais dans le cadre de vos missions, vous pouvez être amené(e) sur les autres sites de la communauté de communes.
- Vous travaillez tous les mercredis de 8h à 18h à St Martin le Beau et faites des remplacements ponctuels en semaine sur les villes de la communautés de communes.
Nous recherchons un animateur ou une animatrice de jeunes enfants afin d'intégrer notre une équipe au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement.
VOS FUTURES MISSIONS
o Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, mettre en œuvre le
projet pédagogique
o Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure
o Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
o Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement
o Accompagner la fonction parentale
o Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
o Participer aux réunions d'équipe petite enfance
o Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement
o Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique et utiliser la communication bienveillante
o Assurer les tâches administratives quotidiennes
o Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)
o Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien
o Assurer le service des repas
QUALITES REQUISES
Fortes motivation et implication
Qualité d'écoute indispensable
Dynamisme et goût pour la nouveauté
Ponctualité et sourire de rigueur
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Au sein de notre structure d'accueil de petite enfance à Amboise, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture, diplômé(e) d'un DE d'auxiliaire de puériculture, pour venir renforcer nos équipes de terrain et les aider à organiser et à effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants accueillis.
Les missions qui vous attendent :
- Vous garantissez un bon accueil à l'enfant et à sa famille, en lui apportant la sécurité physique et affective nécessaire et favorisez son bien-être et son éveil.
- Au sein d'une équipe de terrain et en lien avec votre direction, vous participez au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace pour un accueil adapté de l'enfant.
Challenge :
- Au sein de notre équipe de professionnelles dévouées et performantes, œuvrez pour l'accompagnement et le bien-être des enfants accueillis et de leur famille.
Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'organisation et de créativité
- Vous êtes calme, patient(e) et sécurisant(e
Bon à savoir :
- Horaires décalés suivant l'ouverture de la structure de 7h15 à 18h30 (18h le vendredi)
- À 30 min de Tours en voiture
Depuis 1955, HUMENSIA est un acteur local et engagé pour la santé, les soins et l'accompagnement à domicile.
Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être.
Nous sommes engagés au service de la santé, de l'autonomie, et de la liberté dans le parcours de vie de celles et ceux qui nous font confiance ;
Avec vous, préservons l'essentiel !Au sein du service d'aide aux familles :
Intervenir au domicile, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne :
-Courses,
-Entretien du cadre de vie, etc..
Formation : Pas de qualifications exigées
Expérience : expérience sur un poste similaire souhaitée
Lieu de travail : Indre et Loire
Rémunération :
Catégorie Employé - degré 1 (anciennement cat A ou B ) - à partir de 11,88€/h
Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)
Au sein de la micro crèche Nou'fleurrissons, vous aurez pour missions :
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin
Missions auprès des parents :
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Missions envers l'équipe :
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne,
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents,
et aux membres de l'équipe pédagogique,
- Participer à la gestion du matériel,
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur»
Compétences :
Savoirs :
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
- Alimentation de l'enfant,
- Psychopédagogie,
- Règles d'hygiène et de désinfection.
Savoir-faire :
- Observer l'enfant et son environnement,
- Ecouter l'enfant et ses parents,
- Transmettre des données significatives.
Qualités appréciées :
- Être patient(e), disponible, calme,
- Avoir des aptitudes relationnelles,
- Faire preuve de créativité.
CDD avec poursuite en CDI.
Nichée dans un environnement calme et verdoyant, Nou' fleurrissons offre aux enfants un lieu d'épanouissement idéal. Son spacieux jardin extérieur, sa grande salle de vie lumineuse ainsi que toutes nos installations sont pensés pour favoriser le bien-être et le développement des petits boutons d?or. Conçue au plus proche de la nature, nous offrons aux tout-petits un contact quotidien avec celle-ci.
