Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Nazelles-Négron. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - ST MARTIN LE BEAU, 37 - BLERE, ... .

Offre n°1 : Agent d'animation (H/F)

  • Publié le 11/02/2026 | mise à jour le 07/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - auprès d'enfants ou un diplôme
  • Lieu de travail : 37 - ST MARTIN LE BEAU

Vous occupez le poste d'agent d'animation à l'école primaire de St Martin le Beau.
- Contrat dès que possible jusqu'au 3/07/2026.
- Vous travaillez les lundis / mardis / jeudis / vendredis sur les temps de garderie (matin ou soir) et les temps de cantine le midi.

Sous l'autorité de la responsable de service, l'agent assure l'animation éducative de groupes d'enfants pendant la pause méridienne au sein de l'école élémentaire (6-11 ans).
- Accueillir, accompagner, encadrer et animer des groupes d'enfants
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives
- Accompagner le temps de repas des élèves

Profil du candidat :
- Vous avez le BAFA ou un diplôme équivalent en petite enfance OU/ET de l'expérience auprès des enfants
- Savoir conduire des projets d'animation
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles (écoute, bienveillance, patience, dynamisme) et devoir de discrétion

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • - Petite enfance (ou BAFA ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°2 : Directeur.trice adjoint.e ALSH, responsable des séjours accessoir (H/F)

  • Publié le 10/02/2026 | mise à jour le 07/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 47H30/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - minimum dans l'animation
  • Lieu de travail : 37 - BLERE

Vous occupez le poste de directeur adjoint d'accueil de Loisirs.
Dates de contrat : du 6 au 31 juillet avec 3 réunions de préparation prévues en amont.

Rôle principal :
Sous l'autorité du Directeur des Services, et du responsable Services à la Population vous serez chargé(e) de la mise en place et de l'animation des mini-camps pour des enfants 6-13 ans en Juillet 2026, en assurant la mise en œuvre de la politique enfance de la collectivité.

Missions principales et responsabilités :
- Proposer, organiser, animer et évaluer des animations adaptées.
- Participer aux réunions d'équipe.
- Veiller au bon déroulement des mini camps (inventaire, installation, courses, lien prestataires.).
- Être garant des normes en vigueur dans tous les domaines (hygiène, sécurité, encadrement).
- Assurer la relation et communication aux familles.
- Assurer la gestion de la vie quotidienne.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gestion des conflits, garantie du respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Être disponible pour les enfants.

Compétences du poste :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Concevoir et animer des activités de détente et de loisirs.
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
- Anticiper l'organisation, la préparation, le déroulement et le rangement des séjours.
- Prévenir et résoudre les conflits.

Qualités professionnelles :
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens de l'organisation
- Diplôme en petite enfance ou BAFA exigé (ou équivalence)
- BAFD souhaité
- Expérience de 2 ans minimum dans l'animation
- Permis B exigé pour se déplacer avec le mini bus

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • - Petite enfance (BAFA ou diplôme en petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

  • CC AUTOUR DE CHENONCEAUX BLERE-VAL DE CH

Offre n°3 : Animateur.trice d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) 3-10 (H/F)

  • Publié le 10/02/2026 | mise à jour le 07/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 47H50/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 37 - BLERE

Nous recherchons 13 animateurs d'accueil de Loisirs (H/F) diplômés.
Dates de contrat : Du 6 au 31 juillet avec 3 réunions de préparation prévues en amont.

Rôle principal :
Sous l'autorité du Directeur des Services, et du responsable Services à la Population vous serez chargé(e) d'animer un groupe d'enfants entre 3 et 10 ans en Juillet 2026 sur les sites de Saint Martin Le Beau, Civray de Touraine ou Luzillé en assurant la mise en œuvre de la politique enfance de la collectivité.

Missions principales et responsabilités :
- Proposer, organiser, animer et évaluer des animations adaptées au public 3-10 ans.
- Participer aux réunions d'équipe.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure.
- Être garant des normes en vigueur dans tous les domaines (hygiène, sécurité, encadrement.).
- Animer et assurer la relation aux familles.
- Concevoir, animer les projets d'activités.

Compétences demandées :
- Connaissance du public 3-10 ans.
- Connaissance réglementaire hygiène, taux d'encadrement.
- Bonnes capacité d'organisation, d'écoute, d'adaptation, de réactivité.
- Capacité dans la prise d'initiative, autonomie, sens des responsabilités.
- Être force de propositions.
- Travailler en équipe.
- Diplomatie.
- Permis B recommandé pour se déplacer sur les différentes communes
- BAFA ou équivalence obligatoire

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • - Petite enfance (BAFA ou diplôme en petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

  • CC AUTOUR DE CHENONCEAUX BLERE-VAL DE CH

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