Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Lussault-sur-Loire. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - REUGNY, 37 - Vouvray, 37 - Amboise ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI un(e) AES en internat pour enfants âgés de 7 à 22 ans.
Prise de poste: 21/09/2026
Missions:
- garantir la sécurité des personnes en situation de polyhandicap,
- accompagner la personne accueillie dans les soins de nursing,
- dispenser les soins d'hygiène et de confort adaptés
- réaliser un accompagnement et une aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne
Conditions de travail :
- Horaires : roulement hebdomadaire
- Matin : 7h00 - 14h30
- Soir : 13h30 - 21h00
- 2 week-ends par mois
- 25 congés payés + 18 congés trimestriels
- Reprise d'ancienneté selon la ccn66
- Prime de dimanche et jours fériés + indemnité LAFORCADE
Diplôme AMP/AES ou dans le social + 1 an d'expérience exigé.
À propos du poste:
Nous recherchons un ou un(e) animateur(trice) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Vos missions principales seront d'encadrer un groupe d'enfants et d'animer un atelier créatif et ludique sur chacun des sites dans le cadre de prestations anniversaires, soit l'Aquarium de Touraine et/ou Parc Mini-Châteaux. (Vous devez être autonome dans vos déplacements)
Expérience en poste d'animation souhaitée mais pas exigée
Profil recherché/Missions du poste:
- Avoir le sens du contact, posséder une aisance relationnelle afin de captiver l'attention du public.
- Savoir encadrer des groupes de tous âges.
- Sens de l'organisation
- Capacité à être autonome rapidement
- Savoir adapter son comportement et son discours à tous les publics (enfants, adultes, personnes en situation de handicaps...)
- Être réactif et dynamique.
- CDI temps partiel (400h à l'année)
- 407€ par mois annualisé
- Travail en journée
- Travail tous les week-ends hors sur les vacances scolaires estivales
Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Date de début prévue : 29/08/2026
RESPONSABILITÉS :
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Assistant petite enfance H/F en CDD à Temps plein à pourvoir du 24 août 2026 au 23 juillet 2027.
Où ? Au sein de la Crèche Les P'tits Bouchons située à Vouvray (37). La structure accueille des enfants âgés de 2 mois et demi jusqu'à la veille de leurs 4 ans, elle est inclusive puisque nous accueillons également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique.
Ce que nous offrons : Travail en équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...).
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur quotidien en assurant leur sécurité affective et physique et veillez à leur bien-être.
- Vous proposez et mettez en place des activités variées bénéfiques à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage.
- En collaboration avec l'équipe, vous participez à l'organisation de sorties extérieures en toute sécurité.
- vous assurez le rangement et l'entretien courant de l'environnement des enfants en respectant les protocoles d'hygiène.
- Au sein de l'équipe, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d'équipes.
Ce qu'on vous offre :
Rémunération : A partir de 1956€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83)
Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels
Depuis le 1er octobre 2025, l'Etat a mis en place une attestation d'honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueil
Avantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil idéal :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de la petite enfance : CAP Accompagnement Educatif Petite enfance, si possible complété par une expérience sur des missions similaires au sein d'une structure d'accueil Petite enfance.
- Disponible, à l'écoute, patient : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis !
- Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement quotidien des jeunes enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, dans le respect de leurs besoins, de leur rythme et de leur développement.
Sous l'autorité de la direction de la structure, vos principales missions sont les suivantes :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants.
Accompagner l'enfant dans son développement, son autonomie et sa socialisation.
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Participer à l'aménagement des espaces de vie et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la qualité de l'accueil.
Participer aux réunions d'équipe, aux projets pédagogiques et aux actions mises en place au sein de la structure.
Contribuer à la prévention et au repérage des besoins spécifiques des enfants.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Sens de l'écoute, bienveillance et qualités relationnelles.
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Sens des responsabilités, autonomie et discrétion professionnelle.
Connaissance du développement du jeune enfant et des règles d'hygiène et de sécurité.
Conditions
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps complet
Rémunération : Selon la Convention Collective ALISFA.
Garantir un bon accueil à l'enfant et sa famille : apporter la sécurité physique et affective, favoriser le bien être et l'éveil de chaque enfant avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs
Participer au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace pour un accueil adapté
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils
Travailler en équipe pluridisciplinaire en accord avec sa hiérarchie, participer activement à l'élaboration des projets de la structure.
Missions ou activités :
Favoriser, toujours en lien avec les parents, la diversification de l'alimentation de l'enfant, veiller à la qualité de son sommeil, participer à son apprentissage de la propreté, l'amener doucement vers son autonomie
Proposer et animer des activités ludiques adaptées en collaboration avec l'éducatrice
Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l'éducatrice
Participer activement aux réunions et aux réflexions visant l'évolution du projet éducatif
Accompagner les stagiaires dans leur formation
Entretenir le matériel utilisé par les enfants
Transmissions aux collègues, aux directrices et aux parents
Profil recherché :
Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir se former et s'informer
Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel
Savoir communiquer et s'adapter
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
Prendre des initiatives et faire preuve d'imagination et de créativité
Diplôme Auxiliaire de Puériculture obligatoire
SITUATION DE TRAVAIL
38h par semaine, 17j de RTT
Horaires décalés suivant l'ouverture de la structure de 7h15 à 18h30, 18h le vendredi
ATTENTION : Nous vous demandons de fournir une attestation d'honorabilité. Il est recommandé de l'obtenir le plus tôt possible afin de pouvoir procéder à la signature du contrat.
