Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Novel. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - LUGRIN, 74 - ABONDANCE, 74 - CHATEL ... .
Dans le cadre de l'ouverture de la micro-crèche Les flocons, un poste est à pourvoir au plus vite. La micro-crèche Les Flocons se situe au centre de Lugrin dans un local entièrement rénové. 250 m2 sont prévus avec un espace extérieur supplémentaire. Cette surface apporte une qualité de vie aux enfants et à l'équipe avec une salle snoezelen, 3 salles de sieste, une salle de pause et une grande pièce à vivre.
L'ambiance et les pratiques professionnelles sont basées sur l'écoute, la bienveillance, la solidarité et le respect pour le bien-être de tous.
Les profils recherchés sont : CAP AEPE (petite enfance), diplôme d'auxiliaire puéricultrice, éducatrice de jeunes enfants ou assistante maternelle ayant une expérience significative dans la petite enfance.
Les qualités attendues sont ; le professionnalisme et les valeurs humaines.
Le projet pédagogique est orienté vers les pédagogies de Pickler et Montessori.
L'équipe est composée de 4 professionnel(le)s pour un nombre limité d'enfants (12 à 14) pour privilégier un accueil de qualité. L'accueil se fait du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Annonce d'emploi - Travail en crèche
L'AFCVA (pour les crèches le Manège Enchanté et les Gattions ) recrute pour un CDD de 7 mois, dès que possible jusqu'au 30 juin 2026, avec possibilité de reconduction.
Profil recherché :
- Qualification minimum : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (EAPE)
- Diplômes appréciés : Auxiliaire de puériculture, Éducateur de jeunes enfants (EJE), Éducateur spécialisé
Lieu : (Abondance / la Chapelle d'Abondance)
Contrat : CDD - 7 mois
Période : décembre 2025 à juin 2026
L'Ecole Maternelle de l'Ensemble Scolaire Sainte Croix des Neiges à Abondance (74360) recherche un (une) ASEM poste en CDD jusqu'au 31 août 2026.
31h/semaine sur temps scolaire.
Vos missions : accueil, animation en garderie et études sur les temps péri scolaires, aide auprès de l'enseignante dans la conduite d'ateliers et sa préparation matérielle, surveillance de la cantine et de la sieste, entretien des locaux.
La Mairie de CHÂTEL recrute un/une : AGENT DE CRECHE (H/F)
Date souhaitée début de contrat : Mai 2026
Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT selon protocole en vigueur)
Emploi permanent : Contrat de remplacement temporaire de 3 mois et demi
Catégorie et cadre d'emploi : C
Lieu de travail : Mairie de Châtel
Pour qui : Contractuel
VOS MISSIONS
Activités Principales :
Encadrement des enfants ;
Soins quotidiens d'hygiène et de bien-être des enfants ;
Mise en place et animation des activités conformément au projet pédagogique et éducatif de l'établissement, en concertation avec l'équipe ;
Entretien et rangement des locaux et du matériel de puériculture et pédagogique.
Surveillance des enfants à la cantine pendant l'interclasse du midi sur le temps scolaire.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Savoir-faire :
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ;
Ou CAP Accompagnement éducatif petite enfance (AEPE) ;
Ou Educateur/trice ;
Ou BAFA ;
Ou Expérience enfance ou petite enfance ;
Savoir-Être :
Capacité relationnelle et de communication,
Organisation, rigueur et ponctualité,
Être patient, attentif, disponible, diplomate et réactif,
Avoir le sens du contact et des relations humaines, et du travail en équipe,
Avoir le sens du service public.
Conditions de travail dans la collectivité :
Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
Possibilité de titres restaurants : valeur nominale de 8 € dont 50 % pris en charge par la Commune
Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20€ par mois à une mutuelle labellisée et 10€ par mois à une prévoyance labellisée
Adhésion au CNAS (Comités d'Action Sociale) proposant des activités, voyages, accompagnements divers et variés .
Forfait mobilité durable : de 100 à 300 € versé en cas de covoiturage, vélo, . !
Amicale du personnel : Forfait de ski, réduction cinéma de Châtel, bon cadeau de fin d'année, organisation d'évènements, .
ETES-VOUS MOTIVE-E ET PRET-E A TRAVAILLER AVEC NOUS ?
Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) dans les meilleurs délais à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
La Mairie de CHÂTEL recrute un/une : DIRECTEUR.TRICE DE CRECHE (H/F)
Vous souhaitez participer au fonctionnement d'un village de proximité. Vous aimez participer à la vie des citoyens de demain, et participer à l'éducation des enfants au quotidien ?
La Commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le service du Pôle Enfance de la Mairie de Châtel.
Tentez cette aventure et postulez
Date souhaitée début de contrat : Mai 2026
Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT selon protocole en vigueur)
Emploi permanent : Oui
Catégorie et cadre d'emploi : A
Lieu de travail : Crèche multi-accueil de Châtel
Pour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 an (renouvelable)
MISSIONS
Activités Principales :
Direction de la structure multi-accueil « Les Mouflets » pouvant accueillir jusqu'à 36 enfants.
Gestion de management et des plannings du personnel de la structure (11 agents permanents, et renforts saisonniers)
Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement,
Accueil, encadrement, hygiène et bien-être des enfants,
Référent santé et accueil inclusif.
Le service de la Petite Enfance est ouvert 7 jours sur 7 durant les saisons estivales et hivernales (travail les week-end et jours fériés).
Savoir-faire :
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infimier/ère de puériculture ou équivalence*
Connaissance sur le développement physique et psychique de l'enfant ;
Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance (maltraitance et procédure de signalement) et de la législation en matière d'hygiène (soins aux enfants, hygiène des locaux, fourniture et préparation des repas et normes HACCP) ;
Connaissance de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil (partenaires et missions) ;
Connaissance en dynamique de groupe et de théorie du travail d'équipe et de management ;
Connaissance de la méthodologie de projet et en matière de gestion et d'administration des établissements de petite enfance, nécessaire à la réalisation de sa mission.
Savoir-Être :
Grande rigueur et disponibilité ;
Sens de l'organisation et des responsabilités ;
Patience avec les enfants et écoute des parents ;
Maitrise de soi, discrétion, respect du secret professionnel ;
Capacité à manager et dynamiser une équipe ;
Sens du service publique.
* Poste accessible à une personne :
- titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice ;
- titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants / Educateur spécialisé
- titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier ; de Sage-Femme
- titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social ; de conseiller en économie sociale et familiale ;
- titulaire du diplôme d'Etat de psychomotricien ;
- titulaire d'un DESS ou d'un master II de psychologie ;
- ayant exercé comme instituteur ou professeur des écoles ;
CONDITION DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE :
Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
Possibilité de titres restaurants : valeur nominale de 8 € dont 50 % pris en charge par la Commune
Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20€ par mois à une mutuelle labellisée et 10€ par mois à une prévoyance labellisée
Adhésion au CNAS (Comités d'Action Sociale) proposant des activités, voyages, accompagnements divers et variés .
Forfait mobilité durable : de 100 à 300 € versé en cas de covoiturage, vélo, . !
Amicale du personnel : Forfait de ski, réduction cinéma de Châtel, bon cadeau de fin d'année, organisation d'évènements, .
Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) dans les meilleurs délais à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
La micro-crèche de Lugrin (74500), de 10 berceaux, est en pleine phase de redynamisation. Avec une nouvelle direction et équipe depuis la rentrée 2025, nous souhaitons insuffler une véritable esprit de renouveau : construire une équipe motivée et soudée, développer une harmonie de travail et placer le bien-être et les besoins des enfants au centre de notre projet.
Cette crèche est dons à la recherche de son Auxiliaire de Puériculture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil et d'épanouissement de l'enfant.
Nous rejoindre, c'est participer à un projet unique où la proximité avec les enfants et les familles est au cœur du quotidien.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture vous :
- Accompagnez les enfants dans leur développement et leur éveil, avec bienveillance et respect de leur rythme
- Assurez la sécurité affective, physiologique et psychique.
- Participez à la vie quotidienne et à l'organisation pédagogique, en contribuant à la mise en place de projets collectifs et innovants.
- Favorisez un climat de confiance avec les familles, en étant à l'écoute de leurs besoins.
- Participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Prenez part à une équipe en construction, où chacun a sa place et peut apporter ses idées pour bâtir ensemble une dynamique nouvelle et durable
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et souhaitez vous investir dans un projet collectif qui valorise l'échange et l'esprit d'équipe.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Une dynamique de groupe tournée vers l'innovation, l'écoute et le bien-être au travail
- Des avantages liés au groupe La Maison Bleue (très bonne mutuelle, primes spécifiques, des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, prise en charge des VAE...)
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c’est participer à un projet unique où la proximité avec les enfants et les familles est au cœur du quotidien.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture vous :
- Accompagnez les enfants dans leur développement et leur éveil, avec bienveillance et respect de leur rythme
- Assurez la sécurité affective, physiologique et psychique.
- Participez à la vie quotidienne et à l'organisation pédagogique, en contribuant à la mise en place de projets collectifs et innovants.
- Favorisez un climat de confiance avec les familles, en étant à l'écoute de leurs besoins.
- Participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Prenez part à une équipe en construction, où chacun a sa place et peut apporter ses idées pour bâtir ensemble une dynamique nouvelle et durable
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et souhaitez vous investir dans un projet collectif qui valorise l'échange et l'esprit d'équipe.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Une dynamique de groupe tournée vers l'innovation, l'écoute et le bien-être au travail
- Des avantages liés au groupe La Maison Bleue (très bonne mutuelle, primes spécifiques, des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, prise en charge des VAE...)
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. La micro-crèche de Lugrin (74500), de 10 berceaux, est en pleine phase de redynamisation. Avec une nouvelle direction et équipe depuis la rentrée 2025, nous souhaitons insuffler une véritable esprit de renouveau : construire une équipe motivée et soudée, développer une harm...
