Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Abondance. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - CHATEL, 74 - MORZINE, 74 - THOLLON LES MEMISES ... .
Annonce d'emploi - Travail en crèche
L'AFCVA (pour les crèches le Manège Enchanté et les Gattions ) recrute pour un CDD de 7 mois, du 1er décembre 2025 au 30 juin 2026, avec possibilité de reconduction pour un des deux postes
Profil recherché :
- Qualification minimum : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (EAPE)
- Diplômes appréciés : Auxiliaire de puériculture, Éducateur de jeunes enfants (EJE), Éducateur spécialisé
Lieu : (Abondance / la Chapelle d'Abondance)
Contrat : CDD - 7 mois
Période : décembre 2025 à juin 2026
***11 postes à pourvoir***
La Mairie de CHÂTEL recrute pour la SAISON D'HIVER 2025-2026 11 AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F)
Vous souhaitez participer à l'éveil, l'évolution des enfants d'un village de proximité ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l'autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le service Petite Enfance de la Commune.
Tentez cette aventure et postulez !
MODALITÉS DU CONTRAT
Date souhaitée début de contrat : 1er décembre 2025
Temps de travail : poste à temps complet 36H/semaine + RTT selon protocole en vigueur
Travail le week-end et jours fériés en roulement, sauf Noël et jour de l'an.
Emploi : Saison Hiver 2025-2026 (4 mois)
Catégorie d'emploi : A, B ou C selon profil
Lieu de travail : Pôle Enfance
Pour qui : Contractuel
VOS MISSIONS
Activités Principales :
- Encadrement des enfants ;
- Soins quotidiens d'hygiène et de bien-être des enfants ;
- Mise en place et animation des activités conformément au projet pédagogique et éducatif de l'établissement, en concertation avec l'équipe ;
- Entretien et rangement des locaux et du matériel de puériculture et pédagogique
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Compétences Techniques :
- Auxiliaires de puériculture DE obligatoire
- Infirmières DE/puéricultrices DE
- Aides-soignantes avec expériences petite enfance
- Accompagnements/es éducatifs titulaires du CAP AEPE, bac pro ASSP/SAPAT/BEP, carrière sanitaire et sociale/TISF .
- Educateur/trice de jeunes enfants d'obligatoire
- Psychomotricienne DE
- Ou BAFA avec expérience significative (plus de 1 an) auprès des jeunes enfants 0 à 3ans
- Ou Expérience Petite Enfance avec bloc 1 et 2 du CAP AEPE validés/assistante maternelle
Compétences Relationnelles :
- Qualités relationnelles ;
- Sens du service public.
CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE
- Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
- Poste à temps complet : 36h/semaine + RTT
- Logement possible
- Titres Restaurants possibles
- Amicale du personnel : Forfait de ski, réduction cinéma de Châtel, réduction forme d'O, organisation d'évènements, .
Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) avant le 31 octobre 2025 à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
DESCRIPTIF DE L'ASSOCIATION
Notre crèche associative à gestion parentale, l'OUTA, accueille 35 enfants . L'équipe composée de 12 professionnels + saisonniers est portée par un projet éducatif
basé sur la charte d'accueil du jeune enfant. Ses valeurs: respect, bienveillance et inclusion. Elle favorise la coopération entre familles, professionnels et bénévoles.
L'association a pour mission d'offrir aux enfants un environnement sécurisant, stimulant et épanouissant, tout en soutenant les parents dans leur rôle éducatif.
DESCRIPTIF DU POSTE
MISSION: Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un-e pro de la petite enfance .Rattaché-e à la direction et
avec l'équipe, vous participerez activement à la vie quotidienne de la structure, tant sur le plan éducatif que pédagogique (réunion mensuelle, journées peda.APP,
etc).
ACTIVITES PRINCIPALES
-Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement global, en favorisant leur autonomie et leur socialisation.
-Concevoir et mettre en oeuvre des projets pédagogiques et des activités adaptées à chaque tranche d'âge.
-Accompagner les familles dans une relation de confiance et de partenariat éducatif.
-Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de bien-être des enfants.
-Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet associatif
PROFIL DU CANDIDAT
- Diplômes: Diplôme d'État (DEAP, CAP petite enfance , AEPE, EJE)
- Expérience en structure d'accueil du jeune enfant (crèche, multi-accueil, halte-garderie, etc.) appréciée.
COMPETENCES: connaissances solides en développement de l'enfant et en pédagogies adaptées à la petite enfance. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
et en coopération avec les familles. Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention.
QUALITES: Sens de l'écoute, bienveillance et respect de l'individualité de l'enfant. Dynamisme, créativité et capacité d'innovation pédagogique. Esprit d'équipe et
sens du collectif. Capacité d'adaptation et prise d'initiative.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: CDI, 35 h sur 4 jours ( possibilité travail samedi), rémunération selon convention ALISFA (mutuelle, 5 semaines congés+ 8 jours
sup.), formations tout au long de l'année. Envoyer cv + lettre de motivation
Crèche associative à gestion parentale située en village station de ski à Morzine en Haute-Savoie. La crèche dispose de 35 berceaux , elle accueille des enfants résidents à l'année.
**3 POSTES A POUVOIR**
La halte-garderie Avrizou recherche un animateur (H/F) petite enfance pour la saison hivernale 2025-2026. Elle accueille des enfants de 6 mois à 3 ans révolus avec une capacité de 22 enfants.
L'employé-e de halte garderie touristique exerce son métier sous la responsabilité de la directrice de la halte-garderie. Il/elle a pour mission de veiller au bien-être des enfants et de les accompagner tout au long de la journée.
MISSIONS
Un-e employé-e de halte-garderie a le bien-être des enfants à cœur avant tout. Il/Elle doit aussi gérer les
différents besoins de la crèche, ce qui l'amène à remplir de très nombreuses missions :
- Accueillir les parents et leurs enfants
- Établir un rapport de confiance avec les parents
- Veiller sur la santé et le confort des enfants
- S'assurer du respect des règles d'hygiène
- Veiller à l'encadrement et à la sécurité des enfants
- Organiser et préparer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, etc.)
- Assurer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas
Le niveau de salaire dépend du diplôme (selon la convention collective)
* AVANTAGES *
- Poste logé en colocation
- Repas fourni le midi
- Forfait Avoriaz
La halte-garderie Avrizou recherche une Auxiliaire de Puériculture ou Educateur (trice) de Jeunes Enfants pour la saison hivernale 2025-2026. Elle accueille des enfants de 6 mois à 3 ans révolus avec une capacité de 22 enfants.
L'employé-e de halte garderie touristique exerce son métier sous la responsabilité de la directrice de la halte-garderie. Il/elle a pour mission de veiller au bien-être des enfants et de les accompagner tout au long de la journée.
MISSIONS
Un-e employé-e de halte-garderie a le bien-être des enfants à cœur avant tout. Il/Elle doit aussi gérer les
différents besoins de la crèche, ce qui l'amène à remplir de très nombreuses missions :
- Accueillir les parents et leurs enfants
- Établir un rapport de confiance avec les parents
- Veiller sur la santé et le confort des enfants
- S'assurer du respect des règles d'hygiène
- Veiller à l'encadrement et à la sécurité des enfants
- Organiser et préparer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, etc.)
- Assurer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas
Le niveau de salaire dépend du diplôme (selon la convention collective)
* AVANTAGES *
- Poste logé en colocation
- Repas fourni le midi
- Forfait Avoriaz
Au sein de notre halte-garderie saisonnière, vous accueillerez les enfants de 6 mois à 6 ans
La garderie est ouverte de fin décembre 2025 à fin mars 2026, tous les jours durant les vacances
et fermée le lundi hors vacances
De 9h à 17h30
Vos missions
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Participer à l'accueil des enfants et des parents
- Gérer les repas et le coucher des enfants
- Savoir travailler en équipe
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne
- Accueillir l'enfant et le guider dans son arrivée dans la structure
- Entretenir les espaces de vie et le linge
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Intervenir auprès des nourrissons
3 postes à pourvoir
Possibilité de travail à temps partiel
Descriptif de l'emploi :
Sous la responsabilité du Maire, vous coordonnez et gérez une équipe de 5 personnes au sein de l'école primaire. Vous assurez le bon déroulement de l'accueil périscolaire et de la pause méridienne ainsi que la supervision de l'entretien de l'entretien de la cantine et de l'école. Vous participez activement à l'ensemble de ces tâches et êtes le garant du projet pédagogique, de la sécurité et du bien-être des enfants.
Missions
- Diriger et participer à l'accueil collectif en respectant le cadre réglementaire
- Élaborer et mettre en place le projet pédagogique et le projet d'activités en lien avec l'équipe d'animation
- Manager l'équipe périscolaire
- Assurer le bon déroulement et participer à la pause méridienne : préparation, service des repas, animation
- Assurer et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Être l'interlocuteur privilégié de l'équipe enseignante et des parents
- Assurer et participer au nettoyage du restaurant scolaire
Profils Recherchés
- Diplôme CAP PETITE ENFANCE souhaité
- Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
- Expérience en management exigée : capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour d'un projet pédagogique. Capacité à gérer les situations conflictuelles
- Connaissance des règles/bonnes pratiques d'hygiène et d'entretien des locaux
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Autonomie et sens de l'initiative
- Respect du devoir de réserve et discrétion
Informations complémentaires : poste à pourvoir immédiatement
-
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Lugrin (74500), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.
Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).
Le poste :
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'une multi accueil de 25 berceaux, située à Publier (Les petits princes)
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-18h45.
Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible et selon la disponibilité du candidat.
En tant qu?Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
- S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction
- Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement
Compétences techniques :
Connaître le développement psychomoteur et affectif du enfant ;Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles :
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Rémunération:
Salaire 1900euros brut/mensuel + Prime de présence 80euros brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance + 6 jours de congés supplémentaires.
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- techniques d'éveil de l'enfant
- eléments de base en psychomotricité
- psychologie de l'enfant
Spécialités principales :
- Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Habilitations et diplômes:
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Compétences comportementales :
- Créativité
- Ecoute ouverte
- Sens des priorités
Langues :
- Français
Léa et Léo
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Lugrin (74500), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
