Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Abondance. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - CHATEL, 74 - MORZINE, 74 - Morzine ... .
La Mairie de CHÂTEL recrute un/une : AGENT DE CRECHE (H/F)
Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT selon protocole en vigueur)
Emploi permanent : Contrat de remplacement temporaire de 3 mois et demi
Catégorie et cadre d'emploi : C
Lieu de travail : Mairie de Châtel
Pour qui : Contractuel
VOS MISSIONS
Activités Principales :
Encadrement des enfants ;
Soins quotidiens d'hygiène et de bien-être des enfants ;
Mise en place et animation des activités conformément au projet pédagogique et éducatif de l'établissement, en concertation avec l'équipe ;
Entretien et rangement des locaux et du matériel de puériculture et pédagogique.
Surveillance des enfants à la cantine pendant l'interclasse du midi sur le temps scolaire.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Savoir-faire :
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ;
Ou CAP Accompagnement éducatif petite enfance (AEPE) ;
Ou Educateur/trice ;
Ou BAFA ;
Ou Expérience enfance ou petite enfance ;
Savoir-Être :
Capacité relationnelle et de communication,
Organisation, rigueur et ponctualité,
Être patient, attentif, disponible, diplomate et réactif,
Avoir le sens du contact et des relations humaines, et du travail en équipe,
Avoir le sens du service public.
Conditions de travail dans la collectivité :
Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
Possibilité de titres restaurants : valeur nominale de 8 € dont 50 % pris en charge par la Commune
Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20€ par mois à une mutuelle labellisée et 10€ par mois à une prévoyance labellisée
Adhésion au CNAS (Comités d'Action Sociale) proposant des activités, voyages, accompagnements divers et variés .
Forfait mobilité durable : de 100 à 300 € versé en cas de covoiturage, vélo, . !
Amicale du personnel : Forfait de ski, réduction cinéma de Châtel, bon cadeau de fin d'année, organisation d'évènements, .
ETES-VOUS MOTIVE-E ET PRET-E A TRAVAILLER AVEC NOUS ?
Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) dans les meilleurs délais à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
***3 postes à pourvoir***
La Mairie de CHÂTEL recrute pour la SAISON D'ETE 2026
2 AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F) pour les mois de juillet et août 2026
1 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) pour les mois de juin, juillet et août 2026
Vous souhaitez participer à l'éveil, l'évolution des enfants d'un village de proximité ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l'autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le Pôle Enfance de la Commune de Châtel.
Tentez cette aventure et postulez !
VOS MISSIONS :
Activités principales :
- Encadrement des enfants ;
- Soins quotidiens d'hygiène et de bien-être des enfants ;
- Mise en place et animation des activités conformément au projet pédagogique et éducatif de l'établissement, en concertation avec l'équipe ;
- Entretien et rangement des locaux et du matériel de puériculture et pédagogique
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
Compétences Techniques :
- Auxiliaires de puériculture (DE obligatoire)
- Infirmières DE/puéricultrices DE
- Aides-soignantes avec expériences petite enfance
- Accompagnements/es éducatifs titulaires du CAP AEPE, bac pro ASSP/SAPAT/BEP, carrière sanitaire et sociale/TISF .
- Educateur/trice de jeunes enfants d'obligatoire
- Psychomotricienne DE
- Ou BAFA avec expérience significative (plus de 1 an) auprès des jeunes enfants 0 à 3ans
- Ou Expérience Petite Enfance avec bloc 1 et 2 du CAP AEPE validés/assistante maternelle
Compétences Relationnelles :
- Qualités relationnelles ;
- Sens du service public
Avantages :
- Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
- Poste à temps complet : 36h/semaine + RTT
- Logement possible
- Titres Restaurants possibles
- Amicale du personnel : Réduction cinéma de Châtel, réduction forme d'O, organisation d'évènements,
Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) dans les meilleurs délais à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
Nous recherchons pour notre crèche associative à gestion parentale, un(e) professionnel(le) petite enfance. Notre crèche accueille 35 enfants et accompagne 50 familles. La crèche est ouverte de 8h à 18h30 cinq jours semaine + le samedi en période hivernale. Le contrat en 35H s'effectue sur 4 jours avec deux jours de repos consécutifs. L'équipe se compose de 17 professionnels l'été et 15 l'hiver. Des intervenantes lecture et musiques nous accompagnent. La crèche connait très peu de turn over, preuve de l'ambiance conviviale de celle-ci.
**3 POSTES A POUVOIR**
La halte-garderie Avrizou recherche un animateur (H/F) petite enfance pour la saison hivernale 2026-2027. Elle accueille des enfants de 6 mois à 3 ans révolus avec une capacité de 22 enfants.
L'employé-e de halte garderie touristique exerce son métier sous la responsabilité de la directrice de la halte-garderie. Il/elle a pour mission de veiller au bien-être des enfants et de les accompagner tout au long de la journée.
MISSIONS
Un-e employé-e de halte-garderie a le bien-être des enfants à cœur avant tout. Il/Elle doit aussi gérer les
différents besoins de la crèche, ce qui l'amène à remplir de très nombreuses missions :
- Accueillir les parents et leurs enfants
- Établir un rapport de confiance avec les parents
- Veiller sur la santé et le confort des enfants
- S'assurer du respect des règles d'hygiène
- Veiller à l'encadrement et à la sécurité des enfants
- Organiser et préparer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, etc.)
- Assurer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas
Le niveau de salaire dépend du diplôme (selon la convention collective)
* AVANTAGES *
- Poste logé en colocation
- Repas fourni le midi
- Forfait Avoriaz
La halte-garderie Avrizou recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Educateur (trice) de Jeunes Enfants pour la saison hivernale 2026-2027. Il, Elle accueille des enfants de 6 mois à 3 ans révolus avec une capacité de 22 enfants.
L'employé-e de halte garderie touristique exerce son métier sous la responsabilité de la directrice de la halte-garderie. Il/elle a pour mission de veiller au bien-être des enfants et de les accompagner tout au long de la journée.
MISSIONS
Un-e employé-e de halte-garderie a le bien-être des enfants à cœur avant tout. Il/Elle doit aussi gérer les
différents besoins de la crèche, ce qui l'amène à remplir de très nombreuses missions :
- Accueillir les parents et leurs enfants
- Établir un rapport de confiance avec les parents
- Veiller sur la santé et le confort des enfants
- S'assurer du respect des règles d'hygiène
- Veiller à l'encadrement et à la sécurité des enfants
- Organiser et préparer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, etc.)
- Assurer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas
Le niveau de salaire dépend du diplôme (selon la convention collective)
* AVANTAGES *
- Poste logé en colocation
- Repas fourni le midi
- Forfait Avoriaz
